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初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

時間:2024-03-15 19:20:35 春鵬 經(jīng)驗交流 我要投稿
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初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿范文(通用12篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿范文,希望對大家有所幫助。

初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿范文(通用12篇)

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

  大家上好!

  承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我在這時發(fā)言,那就耽擱大家?guī)追昼姇r間。我不能算優(yōu)秀班主任,只是教學(xué)之外兼任了幾年班主任工作而已。也不是謙虛,我以為在座的很多比我干得好!既然讓我說,那就說兩句話吧。

  既然是工作經(jīng)驗交流,我以為不是自己當(dāng)班主任做了多少事情,而應(yīng)是在做班主任工作期間,我們的思維和方法怎樣?有些什么體會?與大家做些交流和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作。下面,我就提綱性的談幾點(diǎn):

  一、不同的班級對象,采用不同的方式方法。

  我?guī)У氖浅跻话,因為不同的班級工作的重點(diǎn),難點(diǎn)不同,各有差異和特點(diǎn),作為班主任一定要把握不同學(xué)生的不同特點(diǎn),有的放矢,謹(jǐn)慎處理。在這僅談?wù)勎业囊恍┕ぷ鞣椒ā?/p>

  二、建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的班干部集體。

  作為班主任,在接手某一個班之后,一定要花心思,想辦法組建一支得力的、團(tuán)結(jié)協(xié)作的、積極向上的班干部團(tuán)隊。不能盲目,要細(xì)心觀察、了解,班干部組建好了,班級管理的效益也很明顯。這個班干部集體,大家學(xué)習(xí)努力,成績較好,在同學(xué)面前能抬得起頭,說得起話有個人威信;敢說敢管,各負(fù)其責(zé),班里各方面工作便于開展和實施;團(tuán)結(jié)協(xié)作,有凝聚力,正氣壓倒邪氣,逐漸形成學(xué)生的自我管理。這樣,既鍛煉于學(xué)生的`組織和協(xié)調(diào)能力,班主任工作也容易完善。

  三、建立形成與各任課老師的及時溝通習(xí)慣。

  班主任老師也要任課,不可能面面俱到,班干部的管理也有一定的局限性。所以,班主任要與各科任課老師建立并形成一個及時交流溝通的習(xí)慣。及時,就是發(fā)現(xiàn)問題及時處理;習(xí)慣,要求是經(jīng)常性的。發(fā)現(xiàn)問題,班主任應(yīng)當(dāng)及時處理,絕不拖延和顧息,將問題處理在萌芽狀態(tài),防止事態(tài)的擴(kuò)展。與任課老師溝通,全面地了解學(xué)生動態(tài)的思想和學(xué)習(xí)情況,也為班級的任課老師盡可能地營造一個良好的教學(xué)環(huán)境。

  四、樹立班主任老師在學(xué)生中間的威望。

  班主任要實施對班級有效的管理,班主任老師一定首先要嚴(yán)格要求自己,樹立總體上人在學(xué)生中間此 資 料 m的威信。這樣學(xué)生才能尊敬你,擁護(hù)你,聽你的指揮。由此,要求班主任:

  (1)身正,為學(xué)生做典范;

 。2)公平,對所有學(xué)生能夠一視同仁,公平公正;

 。3)透明,如班費(fèi)處理,帳務(wù)公開,通報全班。

  五、注意幾種關(guān)系的處惠顧,注重細(xì)節(jié)管理。

  1、在班級管理中,在對待學(xué)生方面,注意處理好“嚴(yán)”與“松”之間的關(guān)系!皣(yán)”要注意范圍及程度,“松”要有針對性,注意處理的“愛”與“寵”之間的關(guān)系,每個老師、每個班主任都要一顆慈善之心,對成績非常優(yōu)秀的學(xué)生不能太寵,對待“雙差生”要有關(guān)心愛護(hù)。但不要與學(xué)生嘻嘻哈哈,沒有了尊幼大小之分,學(xué)生不怕班主任,那你這個班可能也很難管理。

  2、管理班級過程中,注意處理好“管”與“導(dǎo)”的關(guān)系。實施《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,要以“導(dǎo)”為主,以“管”為輔助,重在“導(dǎo)”,而不是“管”。學(xué)生畢竟是學(xué)生,他們有各自特定的思想方法,思維方式和是非觀念,語言行為有較大差別,只要班主任因材施教,善于教導(dǎo),班主任也就好管理了。

  3、注重細(xì)節(jié),注意學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的細(xì)節(jié),多深入學(xué)生實際、多觀察、多了解,發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和特長,多方面教導(dǎo),促進(jìn)其發(fā)展和進(jìn)展。

  4、曉之以情,動之以理。中學(xué)生基本上懂事了。用心教育,收效會好些的。如:學(xué)生抽煙,班主任發(fā)現(xiàn)以后是狠狠地訓(xùn)訴一頓了事,還是將中學(xué)生正在長身體,抽煙有什么危害,讓他從心理上戒煙,那種效果可能更好些。

  5、經(jīng)常性地與家長多聯(lián)系,多溝通,共同關(guān)心學(xué)生,共同督促學(xué)生學(xué)習(xí),完成作業(yè),改掉壞習(xí)氣等,形成多維機(jī)制,發(fā)揮各方效能,促進(jìn)學(xué)生健康,全面地發(fā)展。

  每個教師都可能兼任班主任工作,這是教師職責(zé)所在。但以上所說對某一個具體班級也不一定管用。但只要我們把教師作為自己的一種信仰,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),盡心盡力,我想我們的班主任就一定能夠做好。

  謝謝大家!

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位班主任:

  大家下午!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)言的機(jī)會,在這里與大家進(jìn)行班主任工作的交流,我感到非常的榮幸。但也有些自慚形愧,因為在座的班主任,管理經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我的豐富。下面我就粗淺的將自己的工作中的點(diǎn)滴做法說一說,有不當(dāng)之處,還請各位批評指正:

  一、如何建設(shè)的班風(fēng)

  我著重抓養(yǎng)成教育:

  學(xué)生的思想道德教育和行為規(guī)教育——即養(yǎng)成教育,是非常重要的。我的做法是:

  1、經(jīng)常借助周會課,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)》,使學(xué)生懂得什么能做,什么不能做,讓學(xué)生時時刻刻記在腦海中,應(yīng)該牢記這些要求,逐漸規(guī)自己的行為習(xí)慣。

  2、班級內(nèi)出現(xiàn)的一些不良行為表現(xiàn),我會及時進(jìn)行批評,并開展深入細(xì)致的教育,在全班分析其危害。記得有一天上午放學(xué)時,有學(xué)生跟我告狀說:“老師,xxx從樓梯上滑下來。”我聽后馬上叫這位同學(xué)留在教室進(jìn)行教育,讓他們倆知道自己這樣做會有那些后果?并在下午班隊課時,在班上跟同學(xué)們分析“從樓梯上滑下來”的危害,同學(xué)們都不約而同地點(diǎn)點(diǎn)頭,說“我們以后不會再做這樣的事了”。我意識到孩子們良的行為習(xí)慣需要老師點(diǎn)點(diǎn)滴滴的教育。

  3、對有良行為表現(xiàn)的學(xué)生要給他們充分的機(jī)會,并大力進(jìn)行表揚(yáng)。例如,我在班里設(shè)置光榮欄,在某一方面表現(xiàn)的,我會讓上光榮欄。而且在每月總結(jié)的時候,對于突出表現(xiàn)的學(xué)生都給他們獎勵本子或是其他東西,使他們更加在意自己的行為規(guī)。

  4、利用小助手,幫助管理班級。班主任工作瑣碎而又忙碌,除了教學(xué)工作以后還要處理班級各項事務(wù),仿佛是有三頭六臂,也忙不過來似的,所以充分發(fā)揮小助手的作用是很重要的。班長自然是“統(tǒng)領(lǐng)”班級,做管理班級工作,而組長呢,收本子,做小組情況記錄,檢查家庭作業(yè),背書情況等等。班級每一期的黑板報都是學(xué)生自己組織出的。學(xué)習(xí)上需要的排練課本劇之類,學(xué)生也能自己排練……

  二、抓差生轉(zhuǎn)化

  作為班主任,我們要了解每一個學(xué)生,善待、關(guān)愛每一個學(xué)生,用發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。“尺有所短,寸有所長”,每個人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。在日常學(xué)習(xí)中,我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光之處,把握機(jī)遇讓他們?nèi)ケ憩F(xiàn)自己認(rèn)識自我,及時給予表揚(yáng)和鼓勵。每個班級都會有優(yōu)生和差生,我們班也有幾個差生,如唐凡,楊晨曦,徐振生,他們是學(xué)習(xí)成績比較差,也有行為習(xí)慣較差的,如徐安揚(yáng),樊帥等。我們作為班主任要因材施教,對于成績比較差的學(xué)生,我會花更多的心思在他們身上。我是這樣做的:課堂中,我更加關(guān)注他們,簡單的問題鼓勵他們回答,只要有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,我就會及時表揚(yáng)他們,以增強(qiáng)這些差生的學(xué)習(xí)自信心。還有他們的作業(yè)我大部分都是面批的,寫錯的字或是做錯的題,我會及時教他們改正,對于錯字,我不僅讓他在作業(yè)本上改正,還要在練習(xí)本上寫一行。他們每天的`家庭作業(yè),我要親自檢查。一有機(jī)會就讓他們聽寫,發(fā)現(xiàn)寫錯的字馬上教其改正,并寫一行,這樣,他對這個字的印象就深刻些,不會再寫錯了。

  三、抓師生關(guān)系

  良的師生關(guān)系是搞教育教學(xué)的基礎(chǔ),也是實施素質(zhì)教育的重要條件之一現(xiàn)代教育思想告訴我們:師生關(guān)系和諧健康,學(xué)生才會樂于接受教育,才有可能被培養(yǎng)成為符合社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。

  1、班主任要信任每個學(xué)生。學(xué)生年齡小,勝心強(qiáng),他們所做的每一件事總喜歡能得到老師的肯定,也希望自己能得到老師的信任。因此信任是開啟學(xué)生心靈窗戶的一把鑰匙,只有相互信任,學(xué)生才會向教師坦吐自己的心聲,及時反映自己在學(xué)習(xí)和生活上遇到的困難,教師才能更加深入地了解學(xué)生,做到有的放矢,因材施教。教師對學(xué)生的心理傷害往往是不信任學(xué)生造成的。我從書上看到這樣一個例子:一位教師發(fā)現(xiàn)一個成績較差的學(xué)生連續(xù)幾天的作業(yè)都完成得不錯,便懷疑是抄襲他人的,調(diào)查詢問時,這位教師直言不諱地問道:“你是不是抄襲了別人的作業(yè)?”誰知,這句話極大地傷害了學(xué)生的心靈。這位學(xué)生在日記中寫道:“為什么老師不相信我呢?是不是我天生就是一個差學(xué)生?”原來,這個學(xué)生在最近一段時間里,刻苦用功,發(fā)憤學(xué)習(xí),想用實際行動向老師和同學(xué)證明自己并不笨,自己天生不是差學(xué)生。在老師看來只是簡單的一句話,卻在學(xué)生的心靈上造成了巨大的震動。我們班主任會經(jīng)常碰到類似的事情,要慎重處理,不要對學(xué)生造成傷害。

  2、老師要一視同仁,公平公正。

  一個班級中的幾十名學(xué)生,成績有有差,如果老師讓優(yōu)生處處受寵,大部分學(xué)生就會有一種失落感,而且對教師也很不滿意,學(xué)生可能因不滿而逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。因此,教師要公平地對待每一位學(xué)生,無論在學(xué)習(xí)上還是在生活上,都要貼近每一位學(xué)生,真正做到心里想著每一個學(xué)生,才能建立平等、和諧的師生關(guān)系。上課時,我不會專挑學(xué)習(xí)的同學(xué)發(fā)言,而且更傾向于后進(jìn)生,給他們更多的機(jī)會展示自己,我經(jīng)常鼓勵他們:“不要怕,錯了也沒關(guān)系,大家一起幫你改下。”

  總之,要想建立良的師生關(guān)系,班主任要樹立正確的學(xué)生觀,充分理解、尊重和關(guān)愛學(xué)生,以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體,視學(xué)生為自己的孩子,尊重他們的想法,尊重他們的建議,尊重他們的人格,才能真正架起師生之間的心靈之橋。

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

  大家上好!

  首先,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及xx分院領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家一起交流的機(jī)會,至于經(jīng)驗就談不上,在座的各位,經(jīng)驗豐富的班主任多的是,如果說是經(jīng)驗交流,到不如說是拋磚引玉,以下幾點(diǎn)僅僅只是我這一學(xué)期來工作上的體會,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正。

  樹立班主任和班委會、團(tuán)支部的威嚴(yán),強(qiáng)行入規(guī),努力開好頭開學(xué)的時候要給學(xué)生的第一印象是這個班主任是不好惹的,只有這樣,那些比較調(diào)皮的,想露頭的學(xué)生就要在他們心里好好的打下如意算盤了,因為開學(xué)之初班委會、團(tuán)支部還不健全,在這種情況下如果不樹立自身的威信,班級工作就很難走向正軌。

  理念決定發(fā)展,讓學(xué)生在潛移默化中改變自己的行為開學(xué)之初,我就給學(xué)生灌輸 怕苦累莫入此門,圖輕松另尋他處 的入學(xué)理念,讓學(xué)生感覺到學(xué)習(xí)是一件吃苦的事情,另外給他們講一些關(guān)于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、應(yīng)用英語專業(yè)的學(xué)習(xí)與就業(yè),分析下目前我國大學(xué)生的就業(yè)狀況,談了些我國人事編制考試等情況,從而讓他們有一種緊迫感,一種壓力,因為有壓力他們才有學(xué)習(xí)的動力,知道今天我有付出,未來是會有回報的。有的時候還經(jīng)常給他們講下自己的大學(xué)生活,然后告訴他們大學(xué)生活應(yīng)該怎么度過,大學(xué)里應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么。

  根據(jù)學(xué)生的年齡特征,我還利用主題班會給學(xué)生灌輸 迅速反應(yīng),馬上行動,日事日畢,日清日高的理念,讓學(xué)生擺脫那種拖拉的習(xí)慣養(yǎng)成當(dāng)日事當(dāng)日完成的習(xí)慣。現(xiàn)在的學(xué)生做事(學(xué)習(xí))非常懶散,沒一點(diǎn)時間觀念,而且喜歡拖拖拉拉,今天的事情就是喜歡明天做,明天的事情就是喜歡后天做,記得有一次,我讓我班學(xué)生寫一個學(xué)期總結(jié),并告訴他們什么時候交,結(jié)果那天沒有一個人寫,問他為什么,都說老師我忘記了。氣的我當(dāng)場暈倒,然后晚上我利用晚自習(xí)的時間喊學(xué)生一個個的到辦公室來口頭總結(jié),還是達(dá)到了預(yù)期效果。

  思想決定行為,充分利用各種教育資源,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育在做學(xué)生的思想工作方面,我們要做個有心人,只有把學(xué)生思想統(tǒng)一到一個戰(zhàn)線上,學(xué)生故意犯錯誤的概率就會呈遞減趨勢。但是要達(dá)到0錯誤率那是不可能的,如果學(xué)生不犯錯的話,那么我們這些老師就要下崗了。大學(xué)里的學(xué)生都是來自全國各地,我班學(xué)生近的在南昌遠(yuǎn)的在內(nèi)蒙古、東北等地,一個人從大老遠(yuǎn)的地方來到這里讀書還是挺不容易的,挺寂寞的,遇到什么事都是要自己去獨(dú)立解決。所以我們老師要經(jīng)常去噓寒問暖,就算是假話,學(xué)生聽起來也是高興的。 關(guān)愛學(xué)生,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系

  做教師的都愿意、而且期盼和自己的.學(xué)生打成一片,有一種正常的、友好的、甚至是親密融洽的情感交流方式。 我認(rèn)為,在與學(xué)生相處的過程中,最好能保持亦師亦友的關(guān)系。當(dāng)然這樣說起來容易做起來難,要讓學(xué)生既覺得你很親近又不會對你肆無忌憚的,最基本的一點(diǎn),就是要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,才能贏得學(xué)生的心,讓他們自覺愉快地接受你的教導(dǎo)。在日常的班級管理中,面對整個集體時,強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是一個教師的身份,而在與學(xué)生個人相處時不妨放輕松點(diǎn)兒,適當(dāng)?shù)赝秾W(xué)生所好,與學(xué)生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學(xué)生尋找共同語言,該說的時候說,該笑的時候笑,消除2 生相處的過程中,最好能保持亦師亦友的關(guān)系。當(dāng)然這樣說起來容易做起來難,要讓學(xué)生既覺得你很親近又不會對你肆無忌憚的,最基本的一點(diǎn),就是要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,才能贏得學(xué)生的心,讓他們自覺愉快地接受你的教導(dǎo)。在日常的班級管理中,面對整個集體時,強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是一個教師的身份,而在與學(xué)生個人相處時不妨放輕松點(diǎn)兒,適當(dāng)?shù)赝秾W(xué)生所好,與學(xué)生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學(xué)生尋找共同語言,該說的時候說,該笑的時候笑,消除師生之間的距離。學(xué)生在家有父母,在?坷蠋。老師有時不妨充當(dāng)一下家長的角色:比如,學(xué)生鞋帶散了,提醒他系一下,別摔跤了;天冷了,要提醒學(xué)生多穿衣服;天熱了,要提醒學(xué)生多喝水;頭發(fā)長了,要提醒學(xué)生剃一剃;生病了,及時詢問情況,為他們買藥送醫(yī);學(xué)生放假出去玩提醒他們注意交通安全等。通過這些小事情來聯(lián)絡(luò)跟學(xué)生之間的感情,讓學(xué)生從內(nèi)心感到老師是在真心關(guān)心他、愛護(hù)他,慢慢地把你當(dāng)成一個可以親近、可以信賴的人,自然就會支持老師的工作。

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

  大家上好!

  我常常翻閱優(yōu)秀班主任的案例,再觀察我年級一些班級的現(xiàn)狀,又與成功管理班級的班主任交談,我得出了一個結(jié)論:唯有有效的班主任才能實現(xiàn)有效的班級管理。今天就先探討有效的班主任具備的特點(diǎn)。

  一、熱情。

  擁有熱情的班主任,總是面帶微笑,待人接物如春風(fēng)拂面;腳步輕快,精神抖擻。他們身上的活力和精神氣化作無形的力量,潛移默化地影響著學(xué)生。有一個學(xué)生日記中是這樣評價她的班主任:“我們的老師每天早早地來到學(xué)校,穿著整齊的裙裝,踏著高跟鞋,輕快地來到學(xué)校。她活力四射,熱情洋溢,感覺她好年輕好美?吹剿闹芯妥匀坏禺a(chǎn)生了一種激情。”熱情的班主任能令班級氛圍活躍、有朝氣,學(xué)生參與學(xué)習(xí)參與班級事務(wù)的程度高,能迸發(fā)學(xué)習(xí)的熱情與積極性。如果希望學(xué)生記住并喜歡你,你就在教育教學(xué)中恰如其分地表達(dá)你的熱情與發(fā)自內(nèi)心的快樂。你會因熱情和快樂而年輕,會因熱情和快樂走進(jìn)學(xué)生的心靈。

  二、友善。

  友善的班主任,表情柔和,舉止溫和,說話和氣,即使學(xué)生犯錯了,仍然是一臉平和,耐心地聆聽,細(xì)心地了解,溫和地勸說。讓犯錯的學(xué)生感到羞愧感到不再理直氣壯,讓憤憤然的家長平息內(nèi)心的不滿。有一個非常調(diào)皮的學(xué)生,被班主任帶到了我面前,開始他是頗為不在乎的,在我面前昂首挺胸,嘴巴里嘀嘀咕咕地抱怨班主任。我非常柔和地和他交談,詢問他的學(xué)習(xí)情況,詢問他的家庭他的父母兄弟姐妹,說著說著,他就放松了,話匣子就打開了,愉快地和我交談,并愿意寫寫自己進(jìn)入初中以來的所有情況作為總結(jié)。他真的認(rèn)真地寫了并在說明書中表示愿意改正。此后他見到我非常有禮貌和我打招呼,完全看不出他是令班主任頭疼的學(xué)生。有一班主任特別會訓(xùn)斥學(xué)生,一旦犯錯誤,就先劈頭蓋臉地訓(xùn)斥一頓,名之曰挫其銳氣,結(jié)果是師生之間出現(xiàn)了隔膜,學(xué)生對其教育采取了抵觸策略,即使班級出了事情也是瞞著的。

  三、積極。

  積極的班主任,做事干脆利落,執(zhí)行性高。他(她)所帶的學(xué)生做事極少出現(xiàn)拖沓的情形。我年級一班主任,到校的時間比學(xué)生要晚,然后在辦公室里磨蹭磨蹭,再到課室組織學(xué)生開展早讀或清潔工作,結(jié)果他(她)的'班級上課后十來分鐘都無法安靜下來,有的學(xué)生在外面瞎逛,有的在閑聊,有的在吃東西,有的在慢悠悠地掃地,半節(jié)課左右才能正式上課。長期如此,他(她)的班級混亂不堪:教室里臟兮兮的,清潔工具幾乎沒有完整的,桌椅東倒西歪,學(xué)生三頭兩天打架,課堂紀(jì)律混亂,學(xué)業(yè)整體成績差。另一個班主任到了教室后,就呆坐在講臺上,既不組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動,也不督促學(xué)生盡快進(jìn)行清潔活動,學(xué)生就自由地出出進(jìn)進(jìn),大聲喧嘩。我有時過去巡查,向他建議,他只是點(diǎn)點(diǎn)頭,仍舊不行動。日久如此,本來發(fā)展勢頭良好的班級逐漸散漫拖沓,不求上進(jìn),差生越來越多,班風(fēng)崩潰,乃至到期末考試的前一天,全班幾乎無人聽課,當(dāng)老師是透明的,這樣的態(tài)度,學(xué)業(yè)成績可想而知了。有人說有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生,這話果真不假。

  四、上進(jìn)。

  上進(jìn)的班主任頭腦是非常清醒的,他不僅明晰知道個人的努力方向而且清楚要達(dá)到什么樣管理效果。他(她)好學(xué)、勤鉆研,常思考,積累豐厚,在教育教學(xué)中出口成章,引經(jīng)據(jù)典,聲情并茂,寫“我的教學(xué)故事”時“下筆如有神”!案褂性姇鴼庾匀A”,他(她)的溫文爾雅他(她)的博學(xué)他(她)的品味自然而然就產(chǎn)生了一種魅力,能深深吸引學(xué)生的魔力。在“愛屋及烏”的心理作用下,學(xué)生肯定會“親其師信其道”了。上進(jìn)的班主任對學(xué)生總是充滿期望,這種期望能給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)的動力,能激發(fā)他們內(nèi)在的潛力,能給他們成功的體驗?zāi)芙o學(xué)生自信和戰(zhàn)勝障礙的勇氣。我上進(jìn),我的思維日益敏捷,眼光犀利,能靈活地駕馭教材,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀。我上進(jìn),注重學(xué)習(xí),我境界開闊,思想奔放,激情洋溢,快樂滿懷。學(xué)生因我上進(jìn)而不甘落后,學(xué)生因我上進(jìn)而樂于親近我,相信我。

  五、能和學(xué)生分享個人的故事。

  在教育教學(xué)的過程中,旁征博引名人故事,吟誦名言警句作為佐證,確實非常有說服力,聽起來總能令人心潮澎湃,恨不得立刻投入到學(xué)習(xí)或奮斗中去。但是上述的內(nèi)容因距離太遙遠(yuǎn)和缺少可模仿性而容易被淡忘。最好的說服教育和引導(dǎo)是把“我”以及我熟悉的周圍人作為說教的例子嵌入,和學(xué)生一起分享成長中的光鮮和失敗。因為“我”熟悉,所以說起來的時候特別有感受特別動情。例如我參加初中同學(xué)的聚會后,就聲情并茂地告訴他們聚會的情景,然后告訴他們初中時代的友情是最單純的,是沒有任何功利性的,每個人都要珍惜,千萬不可以做傷害自己同學(xué)的事情……我有時會說說我小學(xué)同學(xué)的特例,分析他(她)為什么會和現(xiàn)在的我有這么大的差距,也說說我為什么會來到湛江,和以前的同學(xué)有什么樣的差距。我說的都是我身邊的人物,他們很普通很普通,學(xué)生聽起來就有一種親近感,他們就感興趣并樂于接受,而我教育目的就在故事中達(dá)到了效果。有些班主任閉口不談自己,回避談自己熟悉的人總是大談特談大人物大道理,說來說去無非就是“好好學(xué)習(xí),光宗耀祖”,學(xué)生膩味厭煩,覺得“老班”好“土木”。

  我常常和學(xué)生交流讀書的感受,我會動情地講述某本書中的情節(jié),某個人物坎坷命運(yùn),說到動情處我會毫不掩飾地哽咽流淚。我說《四世同堂》中的“小妞子”“大赤包”,我說《平凡的世界》中孫少平家境的貧困以及他的不屈的奮斗;我說《百年孤獨(dú)》《家。春。秋》《狂人日記》……讓他們和我一起讀書一起感受一起超越。關(guān)于教育的目的,就不用這么明白地說出來了,一切都在我的計劃中。

  很多時候,我認(rèn)為一個班主任要對班級進(jìn)行有效的管理,不一定要具備什么兵法,準(zhǔn)備什么計策,你的狀態(tài)和精神面貌能給學(xué)生和家長帶來多少正面的影響,你的管理就成功了多少。我的學(xué)生回家后常常和家長分享我的故事,他們津津樂道地說老班的七七八八,家長就可以感受到自己的孩子在學(xué)校里有多喜歡自己的班主任,孩子喜歡并愿意聽老師的,他們自然就放心了,如果孩子閉口不提班主任以及班級同學(xué),家長就該著急了。抱怨的越多,無聊的話說的越多,怠慢的越多,困倦的越多,你離有效管理就越遠(yuǎn),你離成功就越遠(yuǎn)。

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 5

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午!

  首先,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及xx分院領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家一起交流的機(jī)會,至于經(jīng)驗就談不上,在座的各位,經(jīng)驗豐富的班主任多的是,如果說是經(jīng)驗交流,到不如說是拋磚引玉,以下幾點(diǎn)僅僅只是我這一學(xué)期來工作上的體會,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正。

  一、樹立班主任和班委會、團(tuán)支部的威嚴(yán),強(qiáng)行入規(guī),努力開頭

  開學(xué)的時候要給學(xué)生的第一印象是這個班主任是不惹的,只有這樣,那些比較調(diào)皮的,想露頭的學(xué)生就要在他們心里的打下如意算盤了,因為開學(xué)之初班委會、團(tuán)支部還不健全,在這種情況下如果不樹立自身的威信,班級工作就很難走向正軌。

  二、理念決定發(fā)展

  讓學(xué)生在潛移默化中改變自己的行為開學(xué)之初,我就給學(xué)生灌輸“怕苦累莫入此門,圖輕松另尋他處”的入學(xué)理念,讓學(xué)生感覺到學(xué)習(xí)是一件吃苦的事情,另外給他們講一些關(guān)于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、應(yīng)用英語專業(yè)的學(xué)習(xí)與就業(yè),分析下目前我國大學(xué)生的就業(yè)狀況,談了些我國人事編制考試等情況,從而讓他們有一種緊迫感,一種壓力,因為有壓力他們才有學(xué)習(xí)的動力,知道今天我有付出,未來是會有回報的。有的時候還經(jīng)常給他們講下自己的大學(xué)生活,然后告訴他們大學(xué)生活應(yīng)該怎么度過,大學(xué)里應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么。

  根據(jù)學(xué)生的年齡特征,我還利用主題班會給學(xué)生灌輸“迅速反應(yīng),馬上行動,日事日畢,日清日高的理念,讓學(xué)生擺脫那種拖拉的習(xí)慣,養(yǎng)成當(dāng)日事當(dāng)日完成的習(xí)慣。現(xiàn)在的學(xué)生做事(學(xué)習(xí))非常懶散,沒一點(diǎn)時間觀念,而且喜歡拖拖拉拉,今天的事情就是喜歡明天做,明天的事情就是喜歡后天做,記得有一次,我讓我班學(xué)生寫一個學(xué)期,并告訴他們什么時候交,結(jié)果那天沒有一寫,問他為什么,都說老師我忘記了。氣的我當(dāng)場暈倒,然后晚上我利用晚自習(xí)的時間喊學(xué)生一個個的到辦公室來口頭總結(jié),還是達(dá)到了預(yù)期效果。

  三、思想決定行為,充分利用各種教育資源,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育

  在做學(xué)生的思想工作方面,我們要做個有心人,只有把學(xué)生思想統(tǒng)一到一個戰(zhàn)線上,學(xué)生故意犯錯誤的概率就會呈遞減趨勢。但是要達(dá)到0錯誤率那是不可能的,如果學(xué)生不犯錯的話,那么我們這些老師就要下崗了。大學(xué)里的學(xué)生都是來自全國各地,我班學(xué)生近的在南昌遠(yuǎn)的在內(nèi)蒙古、東北等地,一個人從大老遠(yuǎn)的地方來到這里讀書還是挺不容易的,挺寂寞的,遇到什么事都是要自己去獨(dú)立解決。所以我們老師要經(jīng)常去噓寒問暖,就算是假話,學(xué)生聽起來也是高興的。

  四、關(guān)愛學(xué)生,與學(xué)生建立良的師生關(guān)系

  做教師的都愿意、而且期盼和自己的學(xué)生打成一片,有一種正常的、友的、甚至是親密融洽的'情感交流方式。我認(rèn)為,在與學(xué)生相處的過程中,最能保持亦師亦友的關(guān)系。當(dāng)然這樣說起來容易做起來難,要讓學(xué)生既覺得你很親近又不會對你肆無忌憚的,最基本的一點(diǎn),就是要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,才能贏得學(xué)生的心,讓他們自覺愉快地接受你的教導(dǎo)。在日常的班級管理中,面對整個集體時,強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是一個教師的身份,而在與學(xué)生個人相處時不妨放輕松點(diǎn)兒,適當(dāng)?shù)赝秾W(xué)生所,與學(xué)生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學(xué)生尋找共同語言,該說的時候說,該笑的時候笑,消除師生之間的距離。學(xué)生在家有父母,在校靠老師。老師有時不妨充當(dāng)一下家長的角色:比如,學(xué)生鞋帶散了,提醒他系一下,別摔跤了;天冷了,要提醒學(xué)生多穿衣服;天熱了,要提醒學(xué)生多喝水;頭發(fā)長了,要提醒學(xué)生剃一剃;生病了,及時詢問情況,為他們買藥送醫(yī);學(xué)生放假出去玩提醒他們注意交通安全等。通過這些小事情來聯(lián)絡(luò)跟學(xué)生之間的感情,讓學(xué)生從內(nèi)心感到老師是在真心關(guān)心他、愛護(hù)他,慢慢地把你當(dāng)成一個可以親近、可以信賴的人,自然就會支持老師的工作。

  五、加強(qiáng)班級日常管理

  1、抓出操。出操要求做到動作迅速,隊列整齊。

  2、抓學(xué)生的到課情況,有曠課、遲到情況應(yīng)及時查明原因,進(jìn)行批評教育,責(zé)令其改正。這學(xué)期我班的曠課、遲到人數(shù)較少。

  3、抓學(xué)生的個人形象。從學(xué)生的頭發(fā)、衣著、鞋子及配飾,開始,記得有一次,我班有個學(xué)生染個黃毛,我當(dāng)時就找他談話。跟他做工作,因為作為學(xué)生就要有學(xué)生的樣子,應(yīng)該朝氣蓬勃、清新單純,而不是怪模怪樣,奇裝異服,第二天他就把頭發(fā)染回黑色了。

  4、狠抓班級的日常衛(wèi)生管理。做到桌椅擺放整齊、撮箕無堆積垃圾、地面保持干凈,使全班學(xué)生和上課的老師都能處在一個干凈整潔的環(huán)境中。

  5、狠抓學(xué)生的上課紀(jì)律,盡可能讓各位任課老師能在我班輕松上課,讓任課老師沒有課堂紀(jì)律的后顧之憂。上課之前我一般會到教室去看看,提醒學(xué)生現(xiàn)在開始上課,請大家保持課堂紀(jì)律,上課中途我會到教室門口巡視,發(fā)現(xiàn)擾亂課堂紀(jì)律、上課睡大覺的同學(xué)下課會及時找他談話,避免下次再犯。

  各位班主任老師,以上所言只是我這一學(xué)期對班級管理的一些做法,其他的我就不一一闡述了,我想這些不成熟的經(jīng)驗是不能與經(jīng)驗豐富的老師相比的,說出來只是希望領(lǐng)導(dǎo)老師們給予指正,以期做今后的工作,今后我會一如既往的做班主任工作,為同學(xué)們服務(wù),做學(xué)生的引路人,最后我代表xx分院全體班主任老師感謝院領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的支持與肯定。謝謝大家!

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  首先感謝學(xué)校提供這樣的平臺,給我這個機(jī)會發(fā)言,其次感謝各位同事從各方面給予我?guī)椭,讓我快速成長。在眾多優(yōu)秀的班主任中談班級管理的經(jīng)驗,有點(diǎn)班門弄斧。在這里我把我的一些做法和心得感受和大家共同探討,不當(dāng)之處請大家批評指正。

  一、師生同定制度,轉(zhuǎn)變班級風(fēng)氣

  我們班是一個文科普通班,管理起來難度很大。人管人,累死人,制度管人,管死人。嚴(yán)格的管理是對學(xué)生的負(fù)責(zé),也是對家長對學(xué)校負(fù)責(zé)!所以在第一節(jié)上課時,根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度,結(jié)合班級的情況,我和學(xué)生們一起制定班級制度,讓學(xué)生參與共同制定,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,避免被動執(zhí)行帶來的潛在的逆反。

  制度的魅力在于嚴(yán)格和堅定的執(zhí)行,嚴(yán)格遵循“熱爐法則”:

 、贌裏岬'火爐,不去觸碰也知道是熱的,會灼傷人,這就是紀(jì)律的警示性。

 、跓o論什么時候,只要你碰到火爐,就一定會被灼傷,這就是執(zhí)行的必然性。

 、郛(dāng)你碰到火爐時,立刻就會被灼傷,這就是紀(jì)律的即時性。

 、懿徽撌钦l,只要碰到火爐,就一定會被灼傷,這就是公平性。

  二、制定學(xué)習(xí)計劃,沖刺考試目標(biāo)

  學(xué)習(xí)成績是班級管理的重中之重,首先感謝語文倩倩老師、數(shù)學(xué)艷曉老師、英語翠萍老師、政治瑩瑩老師、歷史玉領(lǐng)老師,每個老師都認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),在上課之余抽時間給學(xué)生談心,鼓勵督促!

  在學(xué)習(xí)方面,要求學(xué)生每人制定個人的學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)實際情況共同制定班級的奮斗目標(biāo),把個人的目標(biāo)和班級目標(biāo)結(jié)合起來,樹立“班榮我榮、班恥我恥”的思想。

  其次制定學(xué)習(xí)計劃,腳踏實地的學(xué)習(xí)。例如“每日一張計劃”,成績暫時落后的學(xué)生,每天寫一張學(xué)習(xí)筆記,把一天當(dāng)中各科學(xué)習(xí)的重點(diǎn)復(fù)習(xí)一遍。例如“領(lǐng)軍計劃”,鼓勵班級各科前五名的學(xué)生,每人承包三四名學(xué)生,讓這些優(yōu)秀生幫扶較弱的學(xué)生。例如“宿舍爭霸”:宿舍是決勝高考的第二戰(zhàn)場,以宿舍作為一個小組,相互競爭,每次考完試評選出進(jìn)步最大的兩個宿舍。真正形成學(xué)生相互比著學(xué)、幫著學(xué)的學(xué)習(xí)氣氛。

  在平常生活中,更要注意后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。每一個學(xué)生都是一個期望,越是后進(jìn)生越需要老師的幫忙和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底,搞清他們成為后進(jìn)生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫忙他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值。他們感受到了老師的真心,思想在慢慢轉(zhuǎn)變,缺點(diǎn)也隨之改掉了,這樣一來這些學(xué)生的成績逐步提高,整個班級也都進(jìn)步了。

  三、開好主題班會,建設(shè)溝通橋梁

  每周一次的主題班會,由學(xué)生自己主持,圍繞愛國、愛校、感恩、文明禮儀、孝敬師等方方面面進(jìn)行系統(tǒng)的德育教育。

  例如上周開展的以時間管理為主題的班會,同學(xué)們受益匪淺。為學(xué)習(xí)成績苦惱的同學(xué),常常也會覺得時間不夠用,每個人一天都只有24個小時,再怎么擠也有限;但是時間利用的效率是可以成倍提高的,提升空間很大。在班會上幫助學(xué)生制定時間管理的計劃。在一天結(jié)束的時候,前一天所計劃的事情都做完,可以給學(xué)生很大的成就感,增強(qiáng)繼續(xù)制定和執(zhí)行計劃的信心和動力。

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  今天,有幸參加班主任交流會,我很高興,因為我可以向在座的各位班主任學(xué)習(xí),但也有一種莫名的壓力,原因是我當(dāng)了近十年的班主任工作,成績都很平平,F(xiàn)在,我就把我的一些體會和看法說出來與大家一起分享,希望各位班主任給予我指導(dǎo)。

  一、了解學(xué)生,走近學(xué)生的心靈。

  作為班主任,要善于洞察學(xué)生的心靈,摸清學(xué)生的心理特點(diǎn),體會他們的內(nèi)心要求。給學(xué)生一個走近你的理由,喜歡你的理由。剛接手一個新班時,如果能在很短時間內(nèi)記住所有學(xué)生的名字,對學(xué)生來說,就是很高興的事。這樣,既能證明他們在老師心目中的位置,又能說明老師在工作上,對學(xué)生的態(tài)度上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。無形中培養(yǎng)了學(xué)生積極向上的、努力學(xué)習(xí)的信心。比如,多和學(xué)生談心,拉家常,談學(xué)習(xí),做游戲等等。

  多聽聽學(xué)生的'意見,想學(xué)生所想,掌握學(xué)生需要什么?喜歡什么?反感什么?因為師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,既提高了學(xué)生的主動參與意識,也增強(qiáng)了學(xué)生對班主任的信任感。學(xué)生們的感知世界遠(yuǎn)比我們想象的開闊得多,他們思想活躍,想象力豐富,需要表達(dá)和交流,尤其需要來自師長的疏導(dǎo)和勸慰,控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放,總把自己的理念強(qiáng)加于學(xué)生身上的做法形同犯罪。在班里給予學(xué)生充分的表達(dá)意見和建議的機(jī)會,是一項善舉,它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,免得他們成為一塊塊石頭。在班務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)上,班主任都應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的選擇。

  二、用真心喚真情。

  學(xué)生需要老師的真情,老師的真心實意才會感動學(xué)生,才會潛移默化的影響學(xué)生。一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來,在班級體活動中,班主任要有意識地通過表情動作來表達(dá)自己對學(xué)生的情感,達(dá)到與學(xué)生心靈交流的目的。老師一次真誠的鼓勵,一個包含真情的目光,一句真心的問候都會給學(xué)生以溫暖的感覺,就會讓學(xué)生敞開心扉來和你交流。

  三、班主任要用個人魅力吸引學(xué)生

  首先,我認(rèn)為個人魅力體現(xiàn)在言談舉止上,教師樸素而得體的穿著打扮,會給學(xué)生留下很深的印象,這是學(xué)生喜歡你,接納你的基礎(chǔ)。其次,教師要有淵博的知識,仔細(xì)而耐心的講解,適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,都是個人魅力的展示。著名教育家莫洛說過:“教師應(yīng)該通過優(yōu)美的肢體語言去吸引學(xué)生,并最大限度的用知識和智慧去教育好學(xué)生,以達(dá)到教育的最高境界!

  四、用公平民主平等來對待學(xué)生

  公平、民主、公正不容易做到,所以才有我們多公平公正的不懈的追求。在班上,不管是差生還是成績好的學(xué)生,只要違反紀(jì)律都要一律平等。班主任決不能帶著個人的偏見,情感去處理問題,要不就會犯拉攏了一個學(xué)生,卻傷害了幾個學(xué)生的錯誤。

  總之,教育是一個人影響另一個人的事業(yè),班主任工作甚至可以影響到學(xué)生的一生,我將為此而不斷上下而求索,在以后的日子里,我將和我的學(xué)生一道,為營造一個健康、團(tuán)結(jié)、溫馨、和諧的班集體而努力!

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任:

  大家,下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個交流的機(jī)會,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任在星期天班會課抽出寶貴的時間來指導(dǎo)我,我覺得自己何德何能在各位前輩面前談我的班級管理,衷心感謝,接下來我就我的班會課談一點(diǎn)自己小小的想法:

  班會結(jié)束后,同學(xué)們都覺得感觸了,也感動了,我也感動了,不知道這種感動能持續(xù)多久,也寫了很多東西給我,從他們身上學(xué)到了很多很多東西,在這里也感謝我九(3-4)班的孩子們,我在講課中說到:教學(xué)一直在做著,今天是育人的開始,也許以前太過于強(qiáng)調(diào)機(jī)械化的教學(xué)而忽略了人性化的育人,導(dǎo)致欲速則不達(dá)。

  原九(4)班陳金沄同學(xué)這樣寫到:“十年教學(xué),今有育人”。這句話深深觸動了我的心,我就在想十年教學(xué)今天才真正知道德育工作的重要性。原來這十年我只是一個只用一只腳在行走的殘疾人,一直在和雙腳行走的人賽跑著,也許我們正常人經(jīng)常以異樣的眼光注視著殘疾人同時也扮演著殘疾人的角色,教育,應(yīng)該是教書一只腳和育人一只腳,教育大計,德育為先,有了雙腳還應(yīng)該是德育這只腳先跨才對。我教書十年真的好像只是在教書,當(dāng)教師十年真正當(dāng)班主任只有三年,現(xiàn)在才真正感覺到德育走先的道理,也許太晚了,也許醒來就是希望吧,其實,德育工作是教育路上的風(fēng)景(過程),教學(xué)是教育路上的根本(終點(diǎn)),我就在思考:為什么我走得沒有別人快呢?許是我只用一只腳在行走,必定落后他人。

  九(3)班姚正平、鄒國秀和李長菲等許多同學(xué),他們在感動的同時還給我了很多有用的建議、鼓勵和溫暖的話語。

  九(4)班朱春永同學(xué)這樣寫到:“人,為什么總是身在福中不知福呢?其實,我們身邊缺少的不是幸福,而是發(fā)現(xiàn)幸福的眼睛”。也深深觸動了我的心,我就在想,為什么總覺得教師工作很累,老找不到職業(yè)幸福感呢?老抱怨學(xué)生,這個那個的,其實,我們應(yīng)該感到幸福,有那么多可學(xué)習(xí)的同事們,還有緣在一起工作和生活,我們還有那么多學(xué)生可教,也應(yīng)該感謝學(xué)生給我們?nèi)堑拿恳粋麻煩,我們從中學(xué)到了東西,只是他們用的'是一種特別的方式(犯錯誤)把問題擺在我們面前,讓我們學(xué)會了很多解決問題的辦法,教育了別人也成長了自己。

  還有,我們的領(lǐng)導(dǎo),一直在為改善我校師生的生活條件努力著,為創(chuàng)造一種良好的教學(xué)氛圍思考著,為整個學(xué)校的發(fā)展奔波著,其實我們已經(jīng)身在幸福當(dāng)中了,再有,我們的職工趙云鳳老師的爸爸,人出去都要來親自為你開門,說,“你出去反手不好關(guān),我來開吧”。那種敬業(yè)和感恩的態(tài)度很值得我們學(xué)習(xí),倘若我們還找不到幸福的話,也許是我們心盲了。我們應(yīng)該感恩,我們應(yīng)該敬業(yè),我們真的應(yīng)該好好去找找幸福到底在哪里了,有一雙發(fā)現(xiàn)幸福的眼睛還不夠,我們還要有一顆特別的心,去體會、去感受、去體驗,體驗到了,那就是幸福。

  謝謝大家,在各位前輩面前班門弄斧了,真心感謝!

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

  大家上好!

  幸福,其實很簡單

  在校長推薦閱讀的《年度班主任育人方略及帶班藝術(shù)》這本書中,我認(rèn)識了一位樸素、簡單卻非常幸福的班主任——宮述娟。在她的文章中,我感受到的是一個個富有溫度的詞語,陪伴、懂了、相處、等待、寬容……在文章的最后一頁有一張"陪你走過畢業(yè)門"的照片,深深感動著我。宮老師手捧鮮花,一個男孩子緊握宮老師的手大步向前走著,身后有更多的學(xué)生和老師一起走在紅毯之上。畫面溫馨感人,愛在彼此間流淌,如果沒有老師曾經(jīng)真心的付出,何來這幸福、成功的瞬間。

  等待,這是一筆感情賬單

  讀著宮老師"等待"一文,讓我想到曾讀過的一個小故事:一只蝴蝶在蠶中苦苦掙扎,一個人出于好意找來剪刀,替蝴蝶剪開了蠶子。結(jié)果,蝴蝶輕而易舉地出來了,可是,卻身軀臃腫,翅膀干癟,根本飛不起來。故事雖短小,卻意味深長。為消除慢慢的等待而急于求成,卻毀了那只蝴蝶美麗、快樂的一生。對于成長中的孩子來說,愛需要等待,有了等待,才有希望,我們才可以欣賞到破繭化蝶后的`絢麗多彩……作為班主任,一定要有一顆等待之心、等待之智。就像宮老師所言:一個正確的教育行為,一遍十遍不能起作用,耐心等下去,可能就會收獲奇跡!所以,面對調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,我們不怕苦口婆心;對待接受能力慢的孩子,我們放慢腳步,多一點(diǎn)堅持。靜待花開,必然會芳香四溢!

  懂了,就會心有靈犀

  宮老師因為懂學(xué)生,所以才讓自己的教育得心應(yīng)手。因為愛是相知,懂是相依,懂得了,才可能更愛。愷是我們班的一名特殊學(xué)生,熟悉他的老師都知道他身上的各種毛病,用筆畫同學(xué)的衣服,用水弄濕別人的桌套,甚至還用剪刀去修理前面女同學(xué)的頭發(fā)……這些事情發(fā)生在他身上習(xí)以為常。剛與他接觸,我就領(lǐng)教了他的本事。第一次的同學(xué)告狀是他用木棍把前面同學(xué)桌面上的學(xué)習(xí)用品掀在地上,把他叫道跟前,他還挺委屈地說,自己想和前面的健說話,但健卻沒有搭理他,所以才有這樣的舉動。我的第一反應(yīng)是這孩子挺可憐的,只是想用這樣的方式引起同學(xué)的注意,也想和同學(xué)一起玩耍。當(dāng)我把想法說出來時,我突然發(fā)現(xiàn)他眼中閃爍的淚光,這時我知道,我說到他內(nèi)心深處了。我沒有責(zé)罰他,沒有大聲訓(xùn)斥他,而是心平氣和和他溝通一番。和愷相處的日子,我發(fā)現(xiàn)他并不是我想象中的樣子,他愛勞動,拿大桶水、擦黑板他都搶著干,孩子本質(zhì)不壞,只是不會與同學(xué)相處。和愷交流,成為我每星期必不可少的一項工作。他在我面前變得乖了,同學(xué)在我面前告他的狀越來越少,每天的作業(yè)按時完成……雖然愷現(xiàn)在依然存在一些小動作,但我非常滿足,因為這一年我看到了他的成長。我不敢說自己非常懂愷,但起碼我了解他。

  宮老師曾說:做班主任其實沒有那么復(fù)雜,最需要的不是技巧和戰(zhàn)術(shù),而是能走進(jìn)孩子的內(nèi)心,得到她們的認(rèn)可,只要建立了和諧良好的關(guān)系,一切都將變得簡單。這就是宮老師的幸福密碼。讓我們一路撒播,一路采擷,找尋自己的幸福密碼!做一名幸福的班主任!

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

  大家上好!

  今天,有幸坐在這里跟大家交流班主任工作,并不是因為我的班主任工作有多優(yōu)秀,只是因為我做班主任的時間長了,經(jīng)歷得多了,能說的話題也就多了。

  看著你們年輕的臉龐,似乎看到了21年前走出校門剛踏上工作崗位的我,朝氣蓬勃,充滿熱情和干勁。斗轉(zhuǎn)星移之間,我已經(jīng)成為了教育工作的老一輩;厥走@21年班主任工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,朝朝暮暮,經(jīng)歷的每一天,每件事,都已在我心中留下了永久的印記。現(xiàn)在,擷取部分記憶與大家分享。

  一、用心譜寫開學(xué)三部曲。

  開學(xué)之初,我做三件事:

  1、開學(xué)第一天,做好師生之間的自我介紹。在我的介紹中,我會強(qiáng)調(diào)我喜歡的學(xué)生的類型,以此來給予學(xué)生努力的目標(biāo);我還會特別強(qiáng)調(diào)每個學(xué)生在我眼里都是一樣的,不會去計較以往的表現(xiàn),以此來給予學(xué)生努力的空間。在學(xué)生的介紹中,我仔細(xì)聆聽,并會做一些點(diǎn)評,營造出一個其樂融融的氛圍,拉近與學(xué)生的距離,讓學(xué)生在心理上愿意親近我。

  2、布置學(xué)生給自己的前班主任寫一封信,目的是了解學(xué)生,分析學(xué)生的個性特點(diǎn),并且給他們上好“感恩”第一課。

  3、在一個星期之內(nèi)記住全部學(xué)生的名字。剛接手一個新班級的時候,我們在了解學(xué)生,其實學(xué)生也在悄悄地揣摩我們。這個時候,對于優(yōu)秀的學(xué)生來說,老師能這么快知曉自己的名字會有一種自豪感,讓他們愿意更積極地把自己最好的一面展現(xiàn)給新老師看;而對于那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生來說,在他們有不規(guī)矩的小動作的時候,新老師只要喊一下他的名字,遞上一個制止的眼神,他的小心思一定會收斂許多。

  二、用心培養(yǎng)班干部。

  在班級管理上,我一直認(rèn)為:如果老師在,學(xué)生是聽話的,這樣的班主任工作是到位的;如果老師不在,學(xué)生還是聽話的,這樣的班主任工作才是成功的。老師不在的時候,依靠的是班干部,讓學(xué)生來管理學(xué)生,那么對班干部的培養(yǎng)管理必不可少。

  1、挑選班干部我在初接手一個班級的時候,都會認(rèn)真閱讀每個學(xué)生的前班主任對他的評價,從這些評價中可以大致看出每個學(xué)生的特點(diǎn),并且注意把責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真和有過班干部經(jīng)驗的學(xué)生培養(yǎng)成第一批班干部,平時多創(chuàng)造機(jī)會讓他們表現(xiàn)才華,樹立威信,如果他們真有能力,在以后的選舉中自然會連任;但有時評語也不能完全反映一個學(xué)生的特點(diǎn),有些班干部需要在日常學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中觀察挑選,可以把威信高,在同學(xué)中有發(fā)言權(quán)并且維護(hù)班級榮譽(yù)的學(xué)生選為班干,事實證明,這樣的班干部都是我的得力助手。班干的`挑選也不能僅僅局限于成績好或者乖寶寶式的學(xué)生。有些學(xué)生膽大,喜歡調(diào)皮胡鬧,有時甚至?xí)o我?guī)硪恍┞闊┦拢撬麄儽饶切┪撵o內(nèi)向的學(xué)生常常會多一些沖勁和特長。不少調(diào)皮的學(xué)生體育好,交往能力強(qiáng),思維活躍,動手能力強(qiáng)。我利用這些同學(xué)的特長找一點(diǎn)容易出成果的事給他們做,利用成績鼓勵他們,再將一些簡單的班級事務(wù)交給他們處理,允許他們出錯,但事后一定要求他們反省,通過這樣樹立起他們的責(zé)任心,自覺抑制不良習(xí)性,這種班干在處理班級事務(wù)時一般會越來越順手,并且自己也會做得越來越好。

  2、幫助班干部掌握一些具體的工作方法。

  學(xué)生畢竟是學(xué)生,經(jīng)驗相對不足,我結(jié)合具體工作過程,通過解剖實例,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)等方法,向他們傳授一些基本的工作方法。

  如

  ①分析情況,把握全局,確定工作目標(biāo)的方法。

 、趶陌嗉墝嶋H出發(fā),搞好宣傳工作,形成正確輿論的方法。

  ③動員、組織學(xué)生參加大型活動的方法。

 、芘c同學(xué)交談,耐心做思想工作的方法。

 、萑绨l(fā)生矛盾,可采取當(dāng)面交談或書信談心的方式,溝通思想,消除誤會,化解矛盾,避免公開沖突的方法。

  3、開展“一幫一”結(jié)對活動。班干部找一個學(xué)習(xí)有困難或?qū)W習(xí)習(xí)慣不好的同學(xué)結(jié)成對子,既能發(fā)揮班干部學(xué)有余力的優(yōu)勢,增強(qiáng)他們的責(zé)任心,同時也幫助學(xué)困生解決學(xué)習(xí)上的障礙。

  4、堅持班干部輪值制度。每個班干部值日一周,主要是管理老師不在時的班級,及時做好記錄,寫好總結(jié),做好自我評分。期末的時候,做好優(yōu)秀班干部的評選工作。讓班干部在工作中進(jìn)步,在總結(jié)中成長。

  三、用心與家長溝通。

  1、注重溝通,解決“問題學(xué)生”。那些調(diào)皮搗蛋,不愛讀書而好違紀(jì)的所謂“問題學(xué)生”是最讓我們班主任操心的,對他們的教育往往耗時多但收效甚微。對于這樣的學(xué)生,我們更需要家長的配合。面對“問題學(xué)生”的家長,我一般采用“先揚(yáng)后抑”的方法:在反映問題之前會先肯定一下學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)及長處,使家長覺得自己的孩子還不是一無是處,不至于放棄希望;也會使學(xué)生不至于自甘沉淪,破罐子破摔。但是溝通的目的還是為了說明問題,解決問題。對學(xué)生長處的肯定,是為了營造一個良好的交流環(huán)境,為和家長愉快的交流創(chuàng)造條件,但當(dāng)真正面對問題時,就不應(yīng)該遮遮掩掩,避重就輕,以免淡化問題的嚴(yán)重性:打架就是打架,不是“打著玩”,抄襲就是抄襲,不是“借鑒一下”……如果開始營造了良好的溝通氛圍,那么家長一般是不會反感你的坦言相告的。但有一點(diǎn)是要在陳述問題時要特別注意的:絕對不能流落出對學(xué)生有厭惡或嫌棄的想法,否則會使家長對老師不信任并產(chǎn)生反感。

  2、表揚(yáng)先進(jìn),人人爭優(yōu)趕先。龍城網(wǎng)校的網(wǎng)絡(luò)平臺是我在家長和學(xué)生中設(shè)立的爭優(yōu)趕先的陣地。我利用這一平臺表揚(yáng)每周的進(jìn)步學(xué)生,表揚(yáng)各級各類活動中的積極分子,表揚(yáng)成績優(yōu)異的學(xué)生,表揚(yáng)勞動積極的學(xué)生,表揚(yáng)上課認(rèn)真的學(xué)生,表揚(yáng)作業(yè)正確率高的學(xué)生……在我這樣的表揚(yáng)中,學(xué)生有了努力的方向和動力,家長有了督促鼓勵的事例和目標(biāo),從而形成人人都來爭優(yōu)趕先的氛圍。

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  今天下午能在這里和各位班主任老師共同探討班級管理策略,我感到很榮幸、很激動,感謝學(xué)校為我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我們可以互相切磋,共同交流,尋找差距,彌補(bǔ)不足。其實,與在座的各位老師相比,我深知學(xué)識淺薄,教齡尚淺,但從參加工作以來,從來沒有離開過班主任工作,對于班級管理確實有自己的一點(diǎn)感觸,今天的發(fā)言,談不上什么管理經(jīng)驗,只是自己在高二年級部的指導(dǎo)下開展班級管理的一些做法,不足之處,懇請各位老師批評指正。

  中學(xué)時代是人一生最重要的時期,是學(xué)生完善身心發(fā)展、奠定感情基礎(chǔ)、形成世界觀的關(guān)鍵時期。所以,班主任的地位和作用毋庸置疑,非常的重要。在我的眼里,我認(rèn)為班主任是一個讓人心懷敬畏的崗位,是一個與人打交道的職業(yè),容不得半點(diǎn)應(yīng)付差事,容不得半點(diǎn)粗率隨意,容不得半點(diǎn)急功近利。肖川博士曾經(jīng)說過:“教育的過程就是一個不完美的人引領(lǐng)著另一個(或另一群)不完美的人追求完美的過程”。這也說明,班主任他不是完人,所以在班級管理的過程當(dāng)中或多或少存在這樣那樣的問題很正常,有問題并不重要,重要的是我們用怎樣的態(tài)度來對待問題。這也是我闡述的第一個問題:“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”!

  一、夯實理論基礎(chǔ),提升管理理念。

  時至今日,我依然清晰的記得大學(xué)我讀過的第一本教育著作是李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》,在我當(dāng)時的理解中,教育理論就是矯情、幻想或者是假大空,在操作層面上很難執(zhí)行,但是當(dāng)我讀完這本書時,我的主觀膩斷被徹底的否定,我被李鎮(zhèn)西被那種對教育的'執(zhí)著所感動,對他那種對教育的熱情所敬重,從此便喜歡上了教育著作,當(dāng)然更重要的是鐘情于教育。走上工作崗位以后,我先后購買了魏書生、李鎮(zhèn)西的《班主任工作漫談》和《做最好的班主任》等班級管理書籍,同時,為了系統(tǒng)地掌握有效的教育方法和先進(jìn)的教育理論,我又買了陶行知、朱永新、顧明元等教育家著作,通過閱讀提大大提高了我對教育的膚淺認(rèn)識和理解。俗話說:“它山之石,可以攻玉!闭沁@些書籍幫助了我,拓展了我的教育視野,更為我后續(xù)開展教學(xué)和班級管理奠定了基礎(chǔ)。這幾年,每當(dāng)我有所感觸,便及時寫下自己的心得體會,也相繼發(fā)表在咸陽日報教育周刊和陜西教育。

  大家都知道,班主任最有效的方式,就是以恰當(dāng)?shù)幕顒訛檩d體,讓學(xué)生在參與中完成體驗,實現(xiàn)自我管理和自我教育。這就要求我們,特別是班主任要善于組織,善于策劃,既有長遠(yuǎn)的系列規(guī)劃,又能設(shè)計出具有創(chuàng)意的具體活動。接下來,就是我談的第二個問題:“班級文化建設(shè)”。

  二、以學(xué)生為本,精心構(gòu)筑班級文化。

  無論如何管理,前提是尊重每一學(xué)生,盡可能多的滿足他們要求,不搞一言堂,使所有學(xué)生都熱愛這個班級,喜歡這個集體。一是師生共同起草班級規(guī)章制度。我們都知道,每一個學(xué)生都會犯錯,不犯錯就不是學(xué)生,為了充分發(fā)揚(yáng)民主,我讓每個人把經(jīng)常犯的錯誤及處罰措施整理出來,制作了精美的PPT,并在班會課上由班干部負(fù)責(zé),舉手表決班級規(guī)章制度,在整個過程中,他們?nèi)虆⑴c了班級規(guī)章制度的建立,今后犯了錯就按照條例處罰,所有學(xué)生都心服口服、沒有怨言。這也是我當(dāng)時申報的一個微課題。二是檔案袋管理策略。高一新生剛?cè)雽W(xué),由于比較陌生和膽怯,為了進(jìn)一步提

  高管理成效,我利用班費(fèi)每個人購買了一個檔案袋,里面裝入2張A4紙,檔案袋上貼上學(xué)生的照片及家長的聯(lián)系方式,班干部就用這個來約束全體同學(xué),主要記錄請假、月考成績、平時表現(xiàn)、保證書、檢討書之類的,一人一袋,便于考核和后面的先進(jìn)評選。上高二以后,學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,更為了減輕班干部的工作量,我將檔案袋改成了班級量化考核表,(這張表是我親自設(shè)計的,其實也就是他們平時的各種表現(xiàn),比如睡覺、遲到、操不穿校服、打架等問題),由值日生記錄,實行每日一記錄,每周一通報,每周班會處罰的制度,以此規(guī)范班風(fēng),提高學(xué)生的自主管理能力。三是科學(xué)調(diào)整座位。為了最大限度地照顧每一個學(xué)生,讓每一個人座遍教室的每一個座位,不能因為孩子學(xué)習(xí)不好就享受不公平的待遇。我提出了這樣一個原則,經(jīng)過班干部的商討以及試驗,我們形成了這樣的一個模式:“整體一周動一次,具體是一、四組頭牌和中間兩排形成逆時針旋轉(zhuǎn)的方式移動,中間組最后一排基本不變,從第三排開始包括“一四組的第二排”,執(zhí)行向右前方滾動的模式”。至此,座位問題解決了,高二以來,我從來沒有過問過此事,他們自己都知道下一周往哪里座。當(dāng)然也也沒有人向我反映,說老師你偏心的問題,只顧學(xué)習(xí)好的,不管學(xué)習(xí)差的。四是教室的布置。比如橫幅、花盆、書柜等問題,這都應(yīng)該交給學(xué)生去布置,班主任監(jiān)督就行。還有就是衛(wèi)生問題,我只說一點(diǎn),就是教室的垃圾桶,我給他們的要求是每隔三天必須清洗垃圾桶,學(xué)生們確實這樣做了,教室的衛(wèi)生還令我滿意。

  三、精準(zhǔn)發(fā)力,創(chuàng)新方式,努力提高學(xué)習(xí)成績。

  為了做到這一點(diǎn),我也是下了一番功夫,出了一些“餿主意”。一是與學(xué)生“談心”。俗話說:“只有知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆”為了了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,我堅持與學(xué)生促膝談心,平等對話。因為只有當(dāng)學(xué)生信任你了,才能充分的釋放自己,調(diào)整好狀態(tài),努力學(xué)習(xí)。今年我和班上一個學(xué)生聊天,了解到她的父親殘疾,母親是聾啞人,聽了以后非常的難受,我就產(chǎn)生了這樣的一個想法,能不能找一個人把這個孩子資助一下,最近我將這個事情告訴一個朋友,他說他資助這個孩子,也了了我的一樁心事。這也說明了,只要用心去交流,孩子們是無話不說的,毫無保留的,這也便于我們對癥下藥,指導(dǎo)孩子們健康順利成長,提高學(xué)習(xí)成績。二是開展手抄報活動。高一的時候,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法比較欠缺,主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣比較差,因此,我就以2名同學(xué)為一組,以主要學(xué)科的習(xí)題、學(xué)習(xí)方法、解題技巧為基礎(chǔ),全班制作手抄報,(學(xué)科報)班費(fèi)負(fù)責(zé)采購8開的白紙,每周一展評,一期6個科目,用6個夾子夾起來在教室后面展評,確實讓我沒有想到,每期的內(nèi)容都很精彩實用,在培養(yǎng)了孩子的學(xué)習(xí)興趣的同時,也鍛煉了他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,年終評選優(yōu)秀手抄報進(jìn)行獎勵。三是開展學(xué)生結(jié)題活動。鑒于我們的孩子大部分都是農(nóng)村孩子,不善演講和羞于表達(dá),我就在班上開展了解題比賽活動,剛開始是選拔了一些優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行比賽,并頒發(fā)獎品,但是后來很多學(xué)生都想以此來鍛煉一下自己,也想通過這樣一個事情證明自己。最后,班上集體討論通過,每周二和每周延點(diǎn)時間開展講題活動,主要內(nèi)容包括(數(shù)理化的一題多解、短文改錯、古詩欣賞),每次2人,所有人都有機(jī)會參與,通過我的觀察和聽課,為了讓自己的講課出彩,孩子們確實付出了艱辛的努力,因為你講的不好有可能就丟人了,所以他們倍加的珍惜和用功,此項活動堅持了快一年了,從來沒有停止過。四是800名以后的學(xué)生一日一題活動。今年第一次月考結(jié)束后,年級部定了本科指標(biāo),我深感壓力倍增,那些學(xué)困生怎么辦呀?我讓這些學(xué)生以課本為主,選擇一些典型題目進(jìn)行分析解答,每天下午6:35我進(jìn)教室批閱,以此來要求成績差的同學(xué)不要放棄自己。五是我最夢想的大學(xué)宣講活動。高二即將結(jié)束,高三即將來臨,每個學(xué)生心中都有自己的夢想,都有自己渴望的象牙塔。鑒于此,我就把全班同學(xué)分成了14各小組,每周推出一人在班會上宣講他們所夢想的大學(xué)有關(guān)信息,介紹學(xué)校的基本情況和專業(yè)及近年來來的錄取分?jǐn)?shù)線,讓他們提早就清醒地認(rèn)識到他們與大學(xué)的差距還很遙遠(yuǎn),必須從現(xiàn)在起,加倍的努力,加倍的付出,并進(jìn)行展評,班費(fèi)給每一個小組5元經(jīng)費(fèi)支持。

  各位老師,由于時間關(guān)系,我就不再細(xì)說,這就是我在我的班級開展的相關(guān)工作,總之,我將以此次班主任工作會議為契機(jī),向在座的各位老師吸取好的班級管理經(jīng)驗和方法,不斷的提升自己。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

  謝謝大家!

  初一班主任的經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

  大家上好!

  這天,能在那里跟大家一齊交流班主任工作心得,我感到十分榮幸;仡櫧甑慕逃虒W(xué)工作經(jīng)歷,我覺得我沒有什么經(jīng)驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經(jīng)驗就是盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。我平時只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)興趣,我認(rèn)為,有了興趣就有了一切。是給你知識,給你快樂,給你幸福。

  我的經(jīng)驗如果用一個詞概括的話,那就是:自信。比如說,每一次我接的班開始成績很一般,可我一點(diǎn)兒都沒有覺得是因為我教的不好,我也不覺得是因為學(xué)生沒好好學(xué),我就認(rèn)為那是一次偶然。所以,開會時我并沒有因為成績不好而不好意思,也不因為少拿成績獎金而懊惱。每次考完試都會把狀況如實地告訴學(xué)生,不發(fā)火,這時候生氣發(fā)火,與事無補(bǔ),一點(diǎn)意思都沒有。并且每次我都重復(fù)一句話,那就是:我是好樣的,你們也是好樣的,我們大家并不比別人差,這一次雖然沒有考好,下一次就應(yīng)能夠考好。事實也證明了這一點(diǎn)。

  當(dāng)然,我說的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長出的花朵,沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大。

  現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化,學(xué)校更有學(xué)校文化,班級當(dāng)然也就應(yīng)有班級文化。

  我的治班理念:

  用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學(xué)生,用人品育棟梁。

  我的治班方針:

  公平、民主。

  我的治班策略:

  一、培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

  二、樹立快樂學(xué)習(xí)的心態(tài);

  三、創(chuàng)造簡單學(xué)習(xí)的環(huán)境;

  四、發(fā)現(xiàn)幸福學(xué)習(xí)的樂趣。

  我的治班方法:

  一、用個人實力吸引學(xué)生

  1、講好課。我追求資料連貫,邏輯性強(qiáng)。遇到不會的題,不要搪塞,承認(rèn)不會。

  2、自信、樂觀、向上。這是我最大的特點(diǎn)。我對我自我這樣說,我對學(xué)生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學(xué)生的自信。

  3、以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自我首先就應(yīng)做到才具有說服力。我讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我就自然以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。我本身就是一個愛學(xué)習(xí)的人,我常把自我學(xué)到的新觀點(diǎn)說給學(xué)生,一同體會學(xué)習(xí)的樂趣。

  4、每一天都有創(chuàng)新。每一天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的狀況,使說話或講課有所創(chuàng)新,讓學(xué)生在簡單愉快中學(xué)習(xí)。

  5、多理解、多鼓勵,少批評。他們有他們自我的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識到自我的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

  6、講話精辟,不羅嗦,富有詩意。我上學(xué)時不喜歡班主任羅嗦,所以,我此刻盡可能不羅嗦,但我還是經(jīng)常說一些話,但是學(xué)生并不覺得很煩,因為我不重復(fù),語言精練,富有詩意。

  我上課除特殊狀況外,從不遲到鈴聲未落我已在教室門口。每接一個新班,我都會在教室門口拿者教鞭等著,以前是真嚇唬,此刻是假嚇唬。上課從不做與教學(xué)無關(guān)的事。上課我有讀錯字、說錯話的事時有發(fā)生(以前少,此刻多),學(xué)生就糾正我。我立刻承認(rèn)自我錯了,立刻糾正過來。下課鈴聲一停我立刻下課,從不拖堂。也從不要求課間寫作業(yè)。拖堂、課間寫作業(yè)是我最反感的事,也是學(xué)生最反感的事。作業(yè)寫不好、外面又吵,學(xué)生沒有休息上廁所,還影響下一堂的課。實在要不得。

  二、用文體活動團(tuán)結(jié)學(xué)生

  如果你舉行一項活動能讓所有學(xué)生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的歌詠比賽和運(yùn)動會、班級足球賽、“三跳”、長跑等活動,我讓全班學(xué)生都出去,參加的參加、助威的助威。班主任要全力提倡,這是構(gòu)成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)群眾榮譽(yù)感的絕好機(jī)會。如果班主任仍然只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,就等于自我在破壞班級的團(tuán)結(jié),削弱班級的凝聚力。我所帶的班級以前體育成績也輝煌過。我個人曾獲得過多項榮譽(yù),所帶班級也獲得過多項榮譽(yù)。

  三、用公平民主平等對待學(xué)生

  都明白就應(yīng)講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點(diǎn)我認(rèn)為我做的是最好的。我一般不找學(xué)生談話,更不給學(xué)生補(bǔ)課,也不拿著學(xué)生的卷子或者成績單去指導(dǎo)。因為我不可能每一個學(xué)生都給予這樣的指導(dǎo),所以我一個都不給予指導(dǎo)。這樣是為了公平。雖然學(xué)生有一些問題得不到及時的解決,但不會產(chǎn)生逆反和嫉妒心理。再說我有自我的事要做,沒有時間;我也要休息也要回家。所以我中午、下午不加班。下午晚走去年常有的事,那是三年級學(xué)生寫不完課堂作業(yè),我在等。

  四、用學(xué)習(xí)節(jié)奏引導(dǎo)學(xué)生

  學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí),否則,只能適得其反。我平時抓得緊一些,能上的課盡量上,還要上好。一般狀況下考試前幾天上完。適當(dāng)復(fù)習(xí),不搞題海戰(zhàn)術(shù),不會布置很多的作業(yè)。多數(shù)狀況下我的成績一般一般。多數(shù)狀況下我接的班級也是一般一般的。所以我沒什么資本可炫耀的。我的老師郭定功說過:小考小耍,大考大耍,不考不耍。這句話我記得很牢,并且把它當(dāng)作座右銘。

  總之,要想管理好班級,歸根結(jié)底我認(rèn)為有兩條:

  1、熱愛班級。

  2、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路。

  熱愛班級”的方法是:別把工作當(dāng)工作,而是當(dāng)事業(yè)。

  讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路”的方法是:別把自我當(dāng)老師,而是當(dāng)教育家。

  當(dāng)代教育家葉圣陶先生說:“身教最為貴,知行不可分!苯逃睦韺W(xué)又告訴我們:青少年學(xué)生喜歡模仿,這是他們共有的心理現(xiàn)象。他們常常崇敬以身作則的教師,不喜歡一味說教和簡單粗暴的教師,尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學(xué)生,學(xué)生不僅僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時刻以自我言行、思想作風(fēng)、待人接物的態(tài)度給學(xué)生做出表率,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。我要求學(xué)生做到的我務(wù)必做到,我答應(yīng)學(xué)生的事我必須做到。并時時處處做學(xué)生的榜樣,虎臺小學(xué)教學(xué)樓上醒目的兩行字“教師無小節(jié)處處是楷模,教育無小事處處是大事”這也是我的座右銘。

  教育是三方面的,即學(xué)校、社會、家庭,其中學(xué)校是主陣地。做好學(xué)校與家庭的聯(lián)系格外重要,而這一重任無疑又是非班主任莫屬。同時有些家長又常將他教育的'職責(zé)間接地托付給班主任,無形中,班主任在家庭教育和學(xué)校教育中就起到橋梁和紐帶作用。如當(dāng)學(xué)生成績有所下降時,家長要找的是班主任;當(dāng)學(xué)生放學(xué)不歸,不知去向時,家長出門尋找的也是班主任;當(dāng)學(xué)生的個人利益與學(xué)校的規(guī)章制度發(fā)生沖突時,又是班主任出面協(xié)調(diào);當(dāng)所在班級的學(xué)生出現(xiàn)問題時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要找的又是班主任;而班主任要了解學(xué)生的在家狀況,同樣需要透過學(xué)生家長。所以作為一名班主任,要想做好本身的班主任工作,就務(wù)必在學(xué)校、社會、家庭三方面做好充分的聯(lián)系工作。

  回想起來我多少也做了一些工作,引以自豪的事清,也不枉為人師一場。一個叫星曉蓉的女生中午上學(xué)的路上被狗咬傷,學(xué)生來喊我(因為我一向住在學(xué)校)我出去看到這個女生嚇壞了。身上都是土,小腿上有四個血洞,還出了血。她在不停的哭。我安慰她,拍去她身上的土,擦掉她的眼淚和血跡。在與家長聯(lián)系不到的狀況下我用自行車帶她去防疫站消毒、包扎、打狂犬針。事后家長十分感激,寫了篇文章登載在《西寧晚報》上?上耶(dāng)初沒有保存下來,要不然就是一件紀(jì)念品。一個叫麻禮念的男生,十分好強(qiáng)又好學(xué)。一天他情緒不對,不讀不聽、不看也不寫。我問他為什么,他說沒有書,找不到爸媽也不去買,還讀什么書。當(dāng)時我沒顧那么多,下午他沒來。我有一種莫名的感覺就跑去他家找。找到之后,門口躺著殘疾的弟弟,門是反鎖的。鄰居告訴我他在屋里。我又喊又叫的敲開了門。開門之后的情景讓我頭皮發(fā)嘛。滿屋子的濃煙,爐子里加滿了煤,蓋子掀開著,窗簾捂得嚴(yán)嚴(yán)實實的,桌子上有半張紙,上方寫有幾行字。其中有兩句我記得很清楚:你們不關(guān)心我不給我買書,我不活了。我不在了你們要好好照顧弟弟就行了。這顯然是遺書。我一向等回了他的媽媽---在回來的路上我情緒沉重、心潮澎湃我慶幸我阻止了一場杯具的發(fā)生。一個叫嚴(yán)曉梁的男生個性臟學(xué)習(xí)也個性差,一段時間的接觸我明白他父母離異,沒有正當(dāng)職業(yè)的父親帶他。家里亂的不象家,除了住的那一間,另兩間房頂能見天。我跟他父親見了幾次面也談了幾次衛(wèi)生狀況一點(diǎn)也沒改觀。一天看他實在太臟,脖子成了車軸,我?guī)睫k公室,打了盆熱水給他把頭臉脖子洗干凈,給他照照鏡子小伙子挺精神的。然后給他父親打電話說了一番,說讓他帶洗漱用品到學(xué)校以后我負(fù)責(zé)他的個人衛(wèi)生。從此之后他發(fā)生了很大的變化,基本上干凈了。我?guī)н^多名智障或殘疾學(xué)生:楊雪姣、羅元春、戴鈞海、-----?诒懿诲e。

  總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:要有高度的職責(zé)心、上進(jìn)心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻(xiàn)與關(guān)愛之中。

  以上,是我做班主任工作以來,印象最深的一些體會,這天說出來和大家一齊分享,說得不好,請各位班主任老師多多指教。其實這是所有有職責(zé)心的班主任都做了的工作。多謝!

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