- 相關(guān)推薦
參加工會活動感想范文三篇
第一篇:參加工會活動感想
金秋九月、雙節(jié)將至，我們參加了分行工會組織的“悅動青春”第六屆青年聯(lián)誼活動。在這次活動中，我們不但感受到了分行黨委對青年員工的關(guān)心和溫暖，而且跟各個支行的員工在一起相互交流、相互學(xué)習(xí)，促進了同事間的感情，使民生這個大家庭更加的融洽，和諧。
因為出發(fā)時要統(tǒng)一一起到達目的地，所以我需要起個大早，經(jīng)過了一個多小時的車程，我到達了分行。清點完人數(shù)，發(fā)好了裝備，8：00我們的大巴開始向著目的地——旅順金龍寺前進。
雖說天公不作美，一路淅淅瀝瀝的小雨，但它并沒有影響到我們要“勇攀高峰”的心情。一路上大家談天說地的，不知不覺就到了金龍寺公園，小雨依舊下著。下車之后，我們快速的分好了小組，講好了登山的比賽規(guī)則，向著終點全員在雨中出發(fā)了。很榮幸我被分到了由審計局宮總帶隊的第一組。
由于宮總熟悉地形，他細(xì)心的跟我們分享他的經(jīng)驗。伴著小雨我們前行著。我們這次登山不僅僅是要效率優(yōu)先，我們跟需要講團隊合作，所以我們每到一個路牌都需要進行合影，證明我們沒有掉隊的隊友。于是我們團隊的每個組員都在堅持著，雖然被雨淋濕了，雖然腳磨破了，但沒有人放棄。
山路再艱難，我們團隊相信只要不放棄就可以到達頂峰。而且在登山的過程中我們還要搜集不同形狀、顏色的花瓣、樹葉等山中植物。就這樣我們一路鼓勵著，攙扶著。馬上就要到城山佛山腳下，山中下起了大雨，大家慌亂拿出雨具，結(jié)果還是大半澆成了落湯雞。雖然都濕了，被秋風(fēng)吹著，但大家臉上還是掛著開心的笑，心里是暖暖的。到了最后，我們組是登頂人數(shù)最多的一組。
在秋風(fēng)中登完山，我們的午飯是在一個農(nóng)家院里進行的。工會主席同我們一起圍坐在火炕上。大家邊吃飯，邊做游戲，有唱歌的、有模仿的，熱熱鬧鬧，歡歡樂樂，其樂融融的一個大家庭。
吃完了飯，大家也都暖和了，我們就在農(nóng)家小院里進行了頒獎，獎品都是主席在上腳下買的新鮮水果，雖然獎品小，但我們心里卻很美。
在這民生的大家庭中，給了我們溫暖，給了我們完成夢想的平臺，讓我們可以朝著夢開始的方向努力前行。
第二篇:參加工會活動感想
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、工友同志們：
大家下午好！
我叫許愛亮，來自江蘇淮安，一九九四年進入的上海船廠，九六年加入了嘉閎公司居裝車間，工作至今已有十七個年頭，可以說，我對上海船廠和嘉閎公司一直充滿著感情。
在職的十七年間，作為外包勞務(wù)工的一員，親身見證了廣大農(nóng)民工兄弟為上海船廠這座企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展立下了汗馬功勞，做出了一個又一個的貢獻。每次出海試航，心中總有一股興奮勁。然而慶幸的同時，也時常聽聞到不少兄弟姐妹在打工期間，他們的合法權(quán)益得不到保護，生活、工作條件得不到有效的保障，很多同志沒有尋求合理合法的手段保護自己，有時難免會和領(lǐng)班、老板之間產(chǎn)生過激行為。想到這些，內(nèi)心又不免會糾結(jié)起來，心想，要是我們出力掙錢的同時能夠多份安全感，那該多好。
兩個月前，當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)把我們基層外勞力工人可以加入工會這個好消息告訴我時，我沒有表現(xiàn)出一絲的興奮，倒是反問領(lǐng)導(dǎo)了，“為什么要加入工會，工會是干什么的？”這時，有人把一份介紹工會的資料拿給我看，并告訴我說：“工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者�！笨赐曩Y料我算是明白了，工會好比是職工的娘家，是為職工撐腰、替職工說話，為了職工自身利益所組織的合法群體。雖然我這個理解有點勉強，但確確實實工會是為我們廣大外來務(wù)工者說話講理的地方。我相信，我們加入到工會，很多類似勞資糾紛的分歧或困難，只要我們?nèi)鐚嵉胤从成先ィ䲡o到我們一個滿意的答復(fù)。
此后，我便不時打聽加入工會會有哪些實實在在的好處，而且還逐一地作了下匯總。在此，不妨說給大家聽聽：當(dāng)我們的勞動權(quán)益受到侵犯時，告訴工會，工會會幫助解決；當(dāng)工資被拖欠時，告訴工會，工會幫助我們協(xié)調(diào)；當(dāng)我們的合法權(quán)益受到侵犯，需要訴訟時，先找工會，工會為我們提供法律援助；當(dāng)個人和家庭遇到特殊困難時，告訴工會，工會會給我們送去溫暖；當(dāng)子女因家庭經(jīng)濟狀況上不了學(xué)時，告訴工會，工會會提供必要的經(jīng)濟援助，幫孩子圓上學(xué)夢；當(dāng)我們身在異鄉(xiāng)，感到孤獨時，工會舉辦的文體活動，會豐富我們的業(yè)余文化生活；當(dāng)我們需要學(xué)知識、學(xué)技能時，工會開展的教育技能培訓(xùn)、競賽活動，能讓我們不斷提升自己；當(dāng)我們辛苦一年，為回家過年買不到車票而苦惱時，工會會為我們提供及時的服務(wù)??
總之，一句話，加入工會好處真夠多的，而且也挺實在的，并且一年交納的會費也就七十二元錢，看著條件這么優(yōu)惠，所以我趕緊去申領(lǐng)了一張《工會會員登記表》，填上了個人信息并在申請人處鄭重地簽上了自己的名字。這名字一簽，心里可踏實了許多。
我們常年在外工作的人其實也不圖什么，就指望廠里效益一年比一年好，自己也能夠多掙些錢，對家中的老人、老婆、孩子有個交待，最好么，在外能找個保障自己權(quán)益的大家庭。好在，上海船廠把工會組織發(fā)展到我們外勞力隊伍的員工之中，正好給我們加入到期盼已久的大家庭提供了難得的機會。為此，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，我也積極發(fā)動了身邊不少工友一齊加入到工會組織中。
最后，我也想借此機會感謝上海船廠領(lǐng)導(dǎo)和嘉閎公司領(lǐng)導(dǎo)對我們基層員工的重視和照顧，我們也將積極投入到公司工會的建設(shè)和發(fā)展中，以上船工會為家，更好地為上海船廠的明天作出自己的貢獻。
第三篇:參加工會活動感想
10月中旬，懷著激動和興奮的心情，同公司另外6名同事一行，踏上南下的列車，不顧路途的勞累，來到貴陽參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)是公司為進一步提高工會工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力，從各廠礦中精選出一些業(yè)務(wù)骨干，讓大家集中“走出去”，通過專家學(xué)者的現(xiàn)場講解，達到充電的目的，從而不斷充實和提升自我，以便于更好的做好本職工作。很有幸能夠被公司選中參加這次培訓(xùn)，也很感激公司能夠給予我們這些基層工作者這次難得的培訓(xùn)機會，因此倍加珍惜。既然被選中，就一定不能辜負(fù)公司的期望，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會所學(xué)知識，用來更好服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
培訓(xùn)時間雖然短暫，但受益匪淺，讓自己的眼界進一步拓寬，感覺工作更有思路了，想法也更多了�？傊斋@是滿滿的，體會也是蠻多的。
首先，這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是圍繞工會工作，結(jié)合當(dāng)前工會工作現(xiàn)狀和實際開展的。在課程安排上也很合理，授課教師都是理論水平扎實、工作經(jīng)驗豐富的專家。老師們通過聲情并茂的講演方式，采用大量的舉例說明，把一些生硬的專業(yè)詞語變得簡單淺顯更容易讓人接受。課堂氛圍也很好，老師的幽默感和個人魅力，以及現(xiàn)場的交流互動，把師生間的距離近一步拉近，使得師生間的生疏感沒有了，取而代之的是輕松的學(xué)習(xí)氣氛和活躍的課堂。在這種課堂氛圍下，大家的學(xué)習(xí)效率變得更高了，吸收能力也更強了。
其次，面對當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境，以及社會轉(zhuǎn)型期帶來的深刻變化，工會工作也隨之帶來各種挑戰(zhàn)。怎樣穩(wěn)中求變，不斷適應(yīng)社會的發(fā)展，創(chuàng)新工會工作是重要途徑。授課老師從工會的基礎(chǔ)入手，提出工會組織是“是什么”、“干什么”、“為什么”等問題，向大家答疑解惑，由淺到深，把工會組織的定義、各項職能等進行透徹和詳細(xì)的闡述。雖然從事企業(yè)的工會工作已多年，本以為自己的理論水平還是可以的，但經(jīng)過老師一番講解之后，真是倍感慚愧，原來自己還有很多欠缺，仍然需不斷的加強理論學(xué)習(xí)。
隨著人們生活水平和文化程度的不斷提高，國家工業(yè)化水平的不斷提高以及信息技術(shù)的高速發(fā)展，廣大職工對工會的訴求和期許也在發(fā)生變化，對工會工作的要求也更高。以往工作方式也不太適應(yīng)當(dāng)前的要求，所以就要求我們轉(zhuǎn)變工作方式和思路。時刻要注重以人為本，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備等載體，搭建與員工溝通交流的橋梁，第一時間為員工解決問題。同時還要利用好新媒體做好宣傳工作，實時關(guān)注輿情，積極傳遞正能量，正確引導(dǎo)員工，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。
再次，我們不得不承認(rèn)心理疾病已然成為職場上的一大痼疾，由于人個心理上的異常，直接影響到工作效率和身邊的同事的事例比比皆是。好在現(xiàn)在已引起人們的重視，很多人開始正視這一問題，并且意識到問題嚴(yán)重性，心理疏導(dǎo)也應(yīng)運而生。來自遵義市委黨校的韋生彬教授就領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好心理調(diào)適，給大家上了一堂生動的課。韋教授先是給大家舉了個例子來分析人的心理，韓國總統(tǒng)盧武鉉自殺的原因，從而揭開了人的心理之謎，論證了在工作中情商比智商更為重要。他說的兩句話讓我至今記憶猶新，“工會干部是一個摘花的關(guān)心人的部門”和“要做一個有情有義的領(lǐng)導(dǎo)干部”。的確，作為一個企業(yè)，健全的管理很重要，但是人與人之間也應(yīng)該利用感情這一紐帶來維系和鞏固好關(guān)系，這樣才能聚人興企。韋教授還進一步闡述了心理健康的標(biāo)準(zhǔn)、重要性，常見的消極心理及如何心理調(diào)適等。讓自己對心理健康有了更深刻的認(rèn)識，也意識到心理健康的重要性，加深了心理健康這一概念。另外，也要審視自己有哪些心理狀況需要改進，存在哪些心理缺陷，如何去改進，怎樣才能不斷完善自己的心理，如何用正確的心理去對待工作。
最后，還有很多內(nèi)容都給我留下深刻的印象，諸如《領(lǐng)導(dǎo)者的溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)》等課程。有很多講課內(nèi)容是自己之前聞所未聞的，真是令人耳目一新。我想，無論是從個人還是對工作，這幾日的所學(xué)一定會對自己大有幫助。同時，我定會學(xué)以致用，用來不斷提高工作水平。
【參加工會活動感想】相關(guān)文章：
參加團隊活動的感想11-24
參加社區(qū)活動的感想11-24
參加志愿活動后的感想11-24
參加讀書活動感想08-02
參加公司活動后的感想11-24
參加志愿活動感想11-24
公司工會活動感想11-24
參加社區(qū)志愿活動感想11-24
參加志愿者活動的感想11-24
參加戶外活動的感想11-24