人事考察報告三篇

　　篇一：干部考察報告

　　根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于市**局科級領導職務競爭上崗方案的復函》（*人社函〔2012〕*號），我局于2012年*月*日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領導委托，由市**局人教科**科長及**同志組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***同志進行全面考察�，F(xiàn)將考察的情況報告如下：

　　一、基本情況

　　***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學本科學歷，**學校**專業(yè)， **年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月任副科級領導職務，**年*月調入市**局工作。

　　二、德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長

　　1、思想政治素質較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的.路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風正派。

　　2、自覺學習政策理論和業(yè)務知識，能較好地完成各項工作任務。協(xié)調能力強，負責的***工作完成出色。

　　3、工作積極主動，認真負責，踏實肯干。

　　4、團結同志，尊老愛幼，尊敬領導，遵守紀律，服從工作安排。

　　5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。

　　三、民意測評情況

　　通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。

　　1、發(fā)放民主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。

　　2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。

　　四、考核結果建議

　　考察組認為：***同志工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長的任職條件�？疾旖M建議，***同志可任市**局**科科長職務。

　　篇二：領導干部考察報告

　　一、 基本情況

　　張XX，男，====年=月生，現(xiàn)年==歲，漢族，大專文化，====年=月參加工作，====年=月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣XX局辦公室主任，科員。

　　張XX同志于====年=月畢業(yè)于XX學校XX專業(yè)，同年=月分配到縣XX工作至今。其間，====年=月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于====年=月畢業(yè)，取得大專文憑。

　　二、 德才表現(xiàn)

　　自參加工

　　作以來，張XX同志能積極地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。

　　在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協(xié)調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；====年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，====年=月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。

　　張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

　　三、 主要不足

　　理論深度有待提高。

　　四、 民主推薦情況

　　單位于====年=月==日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦==人，贊成==人，得票數(shù)列第一。

　　====年=月==日 經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

　　考察人：XX ……

　　縣委領導干部考察材料

　　**同志自200*年*月調任中共**縣委副書記以來，認真學習和全面貫徹黨的各項方針政策，以優(yōu)良扎實的作風帶頭實踐“三個代表”的重要思想，堅持理論聯(lián)系實際的學風，不斷提高自己的政治思想修養(yǎng)；充分利用業(yè)余時間學習，努力提高自己的綜合素質，完成了省委黨校區(qū)域經(jīng)濟專業(yè)在職研究生學歷教育，系統(tǒng)學習和研究了市場經(jīng)濟基礎理論和現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學，掌握了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律，形成了比較合理的知識結構。結合理論學習，全面分析了**縣域經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和不足，在此基礎上，主持制定了《**縣工業(yè)強縣規(guī)劃》和《**縣城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略規(guī)劃》，提出了促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的一系列意見建議，得到了縣委、縣政府的充分肯定，并逐步付諸實施。

　　**同志在工作中善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭全局的能力比較突出。對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。對于工作拖拉、作風散漫的單位和干部，敢抓敢管，敢于批評。任職以來，一直分管城市經(jīng)濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，善于緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作的總體規(guī)劃，從不同的側面采取不同的措施，推動城市經(jīng)濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再上新臺階。領導全縣工業(yè)企業(yè)不斷完善內(nèi)部管理，使全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了比較規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度和富有活力的內(nèi)部運行機制；組織企業(yè)積極進行項目開發(fā)，200*年以來新上了**集團真***生產(chǎn)線、化工廠1萬噸***生產(chǎn)線等12個骨干項目，論證上報了1萬噸中藥材加工生產(chǎn)線和2萬噸***生產(chǎn)線等16個新建和技改項目，使全縣城市經(jīng)濟取得了良好的效益，并呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。今年以來，兼管“營造發(fā)展環(huán)境年”活動，為全縣經(jīng)濟發(fā)展營造優(yōu)良環(huán)境的'工作，組織有關部門對本縣關于經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)章和政策進行了全面的清理整頓，廢除了一些不合理的審批項目和收費項目；建立了“便民服務中心”，推行“一站式”辦公；強化了督查工作，增強了機關事業(yè)單位決策和開展工作的透明度，

　　促進了機關作風和干部作風的轉變；積極協(xié)調有關方面，解決企業(yè)發(fā)展中的具體問題，先后為14個企業(yè)解決了19個多年遺留的問題。

　　**同志具有強烈的事業(yè)心和責任感。任職以來，他犧牲了大量休息時間，用于深入基層開展調查研究和督查工作。對重要工作，從安排部署到落實的每一個環(huán)節(jié)，他都要仔細研究，反復指導；對一般工作，他要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過場；對疑難工作，他能夠深入研究，集思廣益，打不開新的局面決不輕易放棄。他對所分管部門的領導干部一貫嚴格要求，要求他們既要充分發(fā)揮積極性，創(chuàng)造性地開展工作，又要求真務實，帶頭實干；既要在工作上作出表率，又要在作風上成為楷模。除抓好分管工作外，他還能夠協(xié)助縣委其他領導，抓好全局性和重點性工作，表現(xiàn)出較強的協(xié)作精神和大局意識。

　　**同志性格開朗，作風民主，工作干練，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，使人充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干；善于調動各方面的積極因素，消除工作障礙，形成工作合力，推動工作順利進展。

　　**同志處處嚴格要求自己，模范遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。到**工作后，他在住宿、吃飯、用車和通訊工具使用等方面，一貫堅持縣委的各項規(guī)定，從不搞特殊化。下基層開展工作

　　一直輕車簡從，反對基層進行特殊接待。他能夠深入群眾，了解民情，聽取民意，想方設法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，在群眾中樹立了較高的威信。自任職以來，從沒有發(fā)生過利用權力為親友安排工作、為自己撈取好處的現(xiàn)象。

　　領導干部考察材料

　　張問過，男，1977年11月出生，******村人，大學學歷，中共黨員，中學一級教師。1994年7月畢業(yè)于**師范，1994年7月參加工作，先后任**初中教師、教導副主任、教導主任和副校長。經(jīng)考察，該同志有以下特點：

　　一是尊敬領導，團結同志，勤懇敬業(yè)，為人公道，群眾基礎好。具有比較高的群眾威信。

　　二是業(yè)務能力強，工作能力突出，積極學習，勤于鉆研，先后撰寫并發(fā)表了多篇論文。參與的教育教學、各種培訓、圖書管理工作成績突出。

　　三是具有較強的組織協(xié)調能力，積極履行職責，突出抓好教育管理工作，協(xié)助領導制訂并完善了多項制度和規(guī)章。

　　獎勵情況：

　　2001年被評為縣級優(yōu)秀教師，2002年、2003年、2004年連續(xù)三年被縣教育局評優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2007年被評為“青少年工作先進個人”、市優(yōu)秀教師。

　　篇三：關于XXX同志的人事考察報告

　　XXX，男，1963年7月出生，河北XX人，群眾。1984年6月河北XX學院外語系畢業(yè)，獲大專學歷；1995年7月XX大學英語專業(yè)高師函授畢業(yè)，獲大學本科學歷。1984年7月在XX中學參加工作，1999年9月任高級教師職務，現(xiàn)任XX中學英語教研組教研員。

　　XXX同志有良好的職業(yè)道德，為人師表，教書育人。熱愛教師這一光榮職業(yè)，從參加工作到現(xiàn)在，始終沒有離開過教師崗位。17年的教學實踐，就有11年任高三年級的英語課程，還擔任過幾年復習班英語課程，教學經(jīng)驗豐富，在教學方法的研究與探討方面有獨到之處，教學效果好。所教學生的.英語高考成績名列石家莊乃至河北省前列。91年，所教學生的英語高考成績曾創(chuàng)石家莊地區(qū)三個第一（英語最高分、英語平均分、外語學院錄取率）；95年全國英語奧林匹克競賽，他所輔導的學生有二人獲河北省特等獎，四人獲河北省一等獎；97年全國中學生能力測試，他所輔導的學生有一人獲河北省特等獎，六人獲河北省一等獎。

　　XXX同志為人正派，勤奮好學，創(chuàng)新意識強，接受新知識、新事物快，個人知識面較寬。參加工作以來，曾任英語教研組負責人、學�？蒲刑幐敝魅巍Ｓ捎跇I(yè)務成績突出，1999年破格晉升為中學高級教師。2000年1月，被中國教育學會外語教學專業(yè)委員會授予全國優(yōu)秀外語教師光榮稱號。2000年4月，他作為國家級骨干教師，參加了在陜西師范大學的培訓。2001年6月，由學校推薦申報中學特級教師。

　　XXX同志具有較強的教學科研能力，參加工作以來，在省內(nèi)外有一定影響的報刊上發(fā)表論文多篇，僅97年到現(xiàn)在，就發(fā)表了有一定學術價值的論文十余篇。其中，97年他的“英語教學中的教為主導與學為主體”一文，在中國教育學會外語教學專業(yè)委員會舉辦的全國首屆中小學外語教育教學科研論文主評獎中獲優(yōu)秀獎；99年他的“創(chuàng)新教育與英語教學”一文，在河北省教育學會中小學外語教學專業(yè)委員會第六次年會論文評選中獲二等獎。94年以來，他主編、參編了“高中英語要旨與訓練”等著作5部。主持或參與了多項國家級教育研究課題，如主持中學“各學科素質教育研究”（中國教科所九五重點課題，2000年9月獲獎）；參與了“中小學骨干教師培訓模式及課程體系、教材建設研究”（教育部師范司立項）；主持了“中學英語學習方法研究”（成果已上報）；主持“英語思維教學研究”（園丁工程全國教育科研規(guī)劃課題）等。XXX同志業(yè)務上有一定造詣，屬于較典型的科研型、學者型教師。

　　XXX同志學風嚴謹，兢兢業(yè)業(yè)，在業(yè)務上不輕易附合他人觀點，無論在教學工作還是在科研工作中，有自己的個性和獨立見解。生活中，能夠團結同志，積極幫助他人解決困難。作為英語教研組的負責人之一，當別人在業(yè)務上向他求教時，能傾其所有，搞好年輕教師的傳、幫、帶。

　　XXX同志愛人在辛集鐵路貨運部門工作，小孩目前在初中二年級讀書。

　　對于XXX同志的調動問題，XX中學的領導表示，從工作角度出發(fā)，XXX同志作為學校的骨干教師，離開無疑會對學校的外語教學工作帶來影響，但考慮省廳工作大局，原則上也同意他調出。

　　XXX同志的組織管理能力應進一步加強。

【人事考察報告】相關文章：

人事考察報告（通用9篇）06-09

事業(yè)單位人事制度改革考察報告08-10

小學考察報告09-29

專業(yè)考察報告10-02

德國考察報告09-30

考察報告范文08-03

野外考察報告08-03

園長考察報告11-06

車間考察報告11-07

單位考察報告11-09