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金蝶ERP運營部門實施工作總結(jié)報告
篇一：金蝶ERP運行總結(jié)-運營部
通過雙方項目小組成員的共同努力，經(jīng)過項目需求調(diào)研，系統(tǒng)詳細功能培訓(xùn)，從基礎(chǔ)資料：物料、供應(yīng)商、倉庫等靜態(tài)數(shù)據(jù)的錄入到倉庫庫存數(shù)據(jù)動態(tài)數(shù)年錄入，運營部人員投入較大的人力實施，目前系統(tǒng)運行基本正常，現(xiàn)對供應(yīng)鏈采購、倉儲模塊使用驗收情況匯報如下：
一、 采購管理模塊
1、新系統(tǒng)實施后達到的效果
�。�1）可以通過《采購訂單全程跟蹤表》、《采購訂單執(zhí)行情況匯總表》可以清晰的看出采購訂單，交貨期、到貨情況、入庫情況、開票情況以及付款的情況，從而幫助采購員及時了解訂單進度情況，并根據(jù)進度情況及時進行供應(yīng)商催貨、催票以及及時付款等日常事務(wù)。并可按關(guān)鍵字匯總數(shù)據(jù)，綜合反映訂單執(zhí)行情況，為采購部提供月度數(shù)據(jù)報表。
�。�2）從采購訂單、品質(zhì)驗收入庫、支付貨款的整個過程，除了采購部以外，還有倉儲部、品管部、生產(chǎn)計劃部、財務(wù)部共同參與監(jiān)督。在供應(yīng)鏈實施過程中，不同階段的任務(wù)由不同人員來完成，這個過程均在ERP系統(tǒng)中完成，達到過程有效監(jiān)督及資源共享。
2、新系統(tǒng)升級與原系統(tǒng)相比較增加供應(yīng)商管理模塊。新增功能使用情況匯報如下：
3、存在的問題點
（1）經(jīng)常出現(xiàn)K3采購模塊無法打開，提示信息已達到最達允許數(shù)量。主要原因是：多人同時打開K3供應(yīng)鏈模塊，未及時關(guān)閉。購買點數(shù)較少。允許同時進入點數(shù)較小。
�。�2）未按照預(yù)期目標啟用MRP計算形成MRP計劃訂單，投放自動生成相關(guān)的采購申請，主要原因：生產(chǎn)計劃部BOM表設(shè)置于不準確，物料的安全庫存、最高庫存未設(shè)置，造成MRP數(shù)據(jù)計算不準確，無法直接使用。
4、改進措施：
與生產(chǎn)計劃部共同制定物料的基礎(chǔ)資料，如安全庫存，最高庫存。由生產(chǎn)計劃部再次在系統(tǒng)中完成BOM表，使MRP數(shù)據(jù)能夠順利計算。
二、 倉庫管理模塊
新系統(tǒng)升及倉儲部份未增加新模塊及功能，僅在原基礎(chǔ)上進行部份的改進升級
1、報表分析改進
（1）可以通過《物料收發(fā)匯總表和物料收發(fā)明細表》清晰的查詢到期初結(jié)存、本期收入、本期發(fā)出和期末結(jié)存等等物料收發(fā)匯總的詳細情況，并且雙擊某條物料可以直接穿透到物料收發(fā)明細表里面。物料收發(fā)明細表又可以穿透到具體的業(yè)務(wù)單據(jù)。形成物料收發(fā)匯總過的全程跟蹤。
�。�2）可以通過《庫存賬齡分析表》靈活的選擇庫存賬齡分析的期間，對庫存材料賬齡進行全方位的分析。并且可以選擇不同的倉庫和不同的物料進行分析。
�。�3）可以通過《庫存呆滯料分析表》統(tǒng)計查詢各倉庫，各物料沒有領(lǐng)料也沒有入庫的物料、數(shù)量及占用金額�？梢酝ㄟ^查詢條件了解各倉庫，各種物料呆滯情況，近一步查找相關(guān)原因。
2、存在問題點：
（1）部份報表功能無法達到預(yù)期效果，如：《安全庫存預(yù)警分析表》《超儲/短缺庫存分析表》主要原因是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置不準確。物料的安全庫和最高庫存未設(shè)置導(dǎo)致。
�。�2）半成品管理未達預(yù)期目標，半成品質(zhì)量指標較多。原預(yù)期倉庫管理目標。可以通過ERP即時庫存數(shù)據(jù)帶出該批次數(shù)據(jù)的入庫檢驗報告。以便庫存產(chǎn)品質(zhì)量進行跟蹤，便于車間生產(chǎn)領(lǐng)料及庫存查詢。經(jīng)過與金蝶技術(shù)人員溝通確認，金蝶無法實現(xiàn)上述功能。
（3）現(xiàn)有倉庫提供的報表無法直接從系統(tǒng)中導(dǎo)出，部份數(shù)據(jù)只能手工計算和錄入。
�。�4）現(xiàn)有的倉管員ERP系統(tǒng)很多功能使用不熟練，很多功能沒有達到運用效果。
3、 改善目標措施
�。�1） 與各部門（采購、生產(chǎn)、銷售）溝通，根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求制定準確的物
料安全庫存、最高庫存計劃。庫存數(shù)量計劃審核通過后在系統(tǒng)中設(shè)置，倉庫嚴格按照庫存控制計劃執(zhí)行。
�。�2） 經(jīng)過是金蝶技術(shù)人員溝通，部份報表功能的實施需要通過金蝶二次開發(fā)
手段達到目前，希望通過二期完成。
�。�3） 定期對倉管員進行培訓(xùn)，
運營部：
篇二：金蝶ERP財務(wù)部門總結(jié)報告
金蝶ERP部門總結(jié)報告---財務(wù)部
從2015年8月份項目啟動大會到現(xiàn)在，通過項目需求調(diào)研，系統(tǒng)詳細功能培訓(xùn)，以及一個月的模擬運行，到現(xiàn)在的正式運行將近7個月時間里，我對現(xiàn)有系統(tǒng)運行情況有一定的了解。本次金蝶ERP系統(tǒng)是在版本10.1的基礎(chǔ)上進行的升級，現(xiàn)行版本為K3 WISE 14.0，現(xiàn)就我個人對財務(wù)模塊的升級、成本核算模塊升級、預(yù)算模塊新增使用情況匯報如下：
一、
新系統(tǒng)升級后，新增的模塊，以及原模塊改進后使用情況如下： 二、本次系統(tǒng)升級財務(wù)會計模塊及成本管理模塊均未增加新模塊及功能，僅把原模塊的已有功能做再次培訓(xùn)學(xué)習(xí)利用起來。新增了預(yù)算模塊。成本模塊中改變成本核算方法為批次法。具體形成報表情況如下：
�、佻F(xiàn)金流量表的自動生成。
�、谧远x生成財務(wù)報表。
�、圩詣由蓱�(yīng)收、應(yīng)付賬款賬齡分析表、往來單位對賬單。自動生成應(yīng)收、應(yīng)付賬款到期預(yù)警表。
④成本分析相關(guān)報表的自動歸集生成。
�、輪⒂门喂芾砟芨_的核算成本。
⑥對固定資產(chǎn)的類別做了明細分類，明確固定資產(chǎn)存放地點。資產(chǎn)管理責(zé)任部門及責(zé)任人。便于資產(chǎn)盤點。
三、存在問題點
�、佻F(xiàn)金流量表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入不準確，影響報表的準確性。
�、诳蛻艉凸⿷�(yīng)商的基礎(chǔ)資料不完善，初始化數(shù)據(jù)采集的不完善，造成應(yīng)收應(yīng)付的相關(guān)報表不準確。
�、蹣藴食杀净A(chǔ)數(shù)據(jù)沒有錄入完成。造成成本分析報表無法取數(shù)。
�、苄略龅念A(yù)算模塊沒有得到實施。
⑤啟用批次管理后，對主產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品的成本分配無法用權(quán)數(shù)設(shè)置。
⑥固定資產(chǎn)盤點表未能生成。
四、 改進的措施及辦法
�、� 財務(wù)人員深入學(xué)習(xí)現(xiàn)金流量表的編制方法，對各流量科目的解釋說明進行培訓(xùn)。目前已經(jīng)開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各財務(wù)人員對現(xiàn)金流量的指定已經(jīng)初步理解。
�、� 金蝶技術(shù)人員溝通過。供應(yīng)商和客戶的資料中收付款條件在初始化時未完善，初始化結(jié)束后再次對供應(yīng)商和客戶資料進行修改更正后，更正前的報表數(shù)據(jù)已經(jīng)形成，無法修改。只能再次進行一次初始化，才能解決問題。
�、� 財務(wù)人員對金蝶方的自定義報表輔導(dǎo)未能學(xué)習(xí)到位，希望金蝶方提供系統(tǒng)的自定義報表操作文件，財務(wù)人員進行針對性的學(xué)習(xí)。目前已經(jīng)與金蝶張老師取得聯(lián)系，金蝶方也贊成提供相關(guān)操作手冊，供我們學(xué)習(xí)。
�、� 關(guān)于標準成本的數(shù)據(jù)報表，系統(tǒng)提供的是動態(tài)的標準成本，即每個月每個批號的的標準數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，工時，消耗比例）都是要靠手工錄入。不是我們所講的經(jīng)濟模型。這樣的話操作起來工作量大，而且與每個月的實際成本相差不大。提供這樣的分析報表沒有意義。所以咨詢過金蝶本部和總部以后，標準成本該模塊就沒有利用起來。
�、� 批次管理后，需要用主產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品成本分配采用系數(shù)（權(quán)數(shù)）來對同一批次的主產(chǎn)品
和聯(lián)產(chǎn)品進行成本分配，系統(tǒng)可以實現(xiàn)這樣的分配，但是需要花費大量的時間來維護每個產(chǎn)品以致每批產(chǎn)品中聯(lián)產(chǎn)品和主產(chǎn)品的之間的成本分配系數(shù)。第一工作量大，第二管理上需要在成本核算之前先取得每種產(chǎn)品和每個批號的主聯(lián)產(chǎn)品的系數(shù)。針對于特種炭車間的工序，考慮到無法先取得相關(guān)系數(shù)。因此目前沒有采取系數(shù)來對主產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品進行成本分配。
�、� 過與金蝶技術(shù)人員溝通，部份報表功能的實施需要通過金蝶二次開發(fā)手段達到使用功能，希望通過二期系統(tǒng)完成。固定資產(chǎn)盤點表需要通過購買（資產(chǎn)管理模塊）實現(xiàn)，個人工資報表需要通過購買（工資系統(tǒng)模塊）來實現(xiàn)。集團公司的合并報表也是要通過（合并報表模塊）來實現(xiàn)。
報告人：
篇三：金蝶用友總結(jié)報告
金蝶和用友系統(tǒng)總結(jié)報告
信息系統(tǒng)應(yīng)用調(diào)查問卷
您好!首先感謝您填寫這份問卷。
本次調(diào)查主要是為了解信息系統(tǒng)應(yīng)用的一些因素，請您根據(jù)自身的實際情況如實填寫，答案無對錯之分。本次調(diào)查只用于研究目的，我們將恪守職業(yè)規(guī)范，妥善回收和保管所有問卷，并只以匯總的形式報告統(tǒng)計結(jié)果，不顯示被調(diào)查者身份。問卷需要署名。非常感謝您參與我們的研究！
第一部分 基本情況
說明:本部分是關(guān)于您個人及信息系統(tǒng)的一些基本信息，請您根據(jù)實際情況在相應(yīng)問題前的數(shù)字上打“√” (或填寫)。
1. 班級：
2. 姓名及學(xué)號：
3. 性別:①男 ②女√
4. 年齡:
5. 信息系統(tǒng)名稱:
6. 信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐時間：小時
7. 喜歡操作電腦。
�、偻耆煌猗诨静煌� ③不能確定 ④基本同意 √⑤非常同意
第二部分
說明:本部分是關(guān)于您對于此信息系統(tǒng)使用感受的一些陳述，請您根據(jù)實際情況選擇最符合您實際想法的一項，并在相應(yīng)的選項上打“√” 。
1.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會使我能夠更快地完成工作任務(wù)。
①極度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意 √ ⑦極度同意
(1) 金蝶人力資源管理系統(tǒng)是全球領(lǐng)先的中國第一款社交化人力資源管理軟件。 金蝶人力資源管理系統(tǒng)基于企業(yè)人力資源創(chuàng)新戰(zhàn)略，通過專業(yè)的人力資源核心平臺、社交化的全員自助服務(wù)平臺以及開放的云端應(yīng)用創(chuàng)新
(2) 在人力資源管理業(yè)務(wù)中，需要服務(wù)器能夠7×24小時服務(wù)，能支持幾百人甚至上千人的并發(fā)訪問，這就需要產(chǎn)品足夠強大和穩(wěn)定。系統(tǒng)主要通過好的部署方案，和強大的中間件服務(wù)來保障系統(tǒng)的可靠性。
2.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會促進我的工作表現(xiàn)。
�、贅O度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意√ ⑦極度同意
(1) 金蝶人力資源管理系統(tǒng)讓從HR費力不討好的大包干到自由自在的全員自助 金蝶人力資源管理系統(tǒng)讓員工可以隨時隨地的自行辦理加班、請休假申請和轉(zhuǎn)正、調(diào)動等事務(wù)；個人的薪資明細、變動項目、社保繳納、績效結(jié)果、培訓(xùn)記錄等各種HR信息員工也都可以自行查看；直線經(jīng)理可以及時查詢部門的人力配備、下屬員工人事檔案、崗位空缺等團隊狀況，關(guān)注員工成長和績效動態(tài)，還可以隨時隨地審批各項人事業(yè)務(wù)。
(2) 人力資源管理屬于集團化應(yīng)用，一般都會有大量的用戶，因此系統(tǒng)的高效性是保證業(yè)務(wù)正常進行的條件之一，系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)庫設(shè)計，針對不同用戶的功能應(yīng)用情況進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，服務(wù)器端的數(shù)據(jù)緩存方式，以及中間件的橫向擴展能夠滿足普通查詢5秒以內(nèi)。
3.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會提高我的工作效率。
�、贅O度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意√ ⑦極度同意
(1) 先進的管理軟件必須將中國管理實踐與中外先進管理理念相結(jié)合，金蝶倡導(dǎo)并積極推進的中國管理模式杰出獎評選為EAS的發(fā)展提供了源源不斷的管理智慧和管理知識庫；金蝶EAS對標管理，通過基于中國管理智庫的戰(zhàn)略對標、KPI對標、流程對標、關(guān)鍵業(yè)務(wù)點對標，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化和企業(yè)的卓越管理。
(2) 系統(tǒng)提供可視化的工作流設(shè)計器，可以高效的設(shè)計相應(yīng)的流程。
系統(tǒng)提供可視化的UML實體模型設(shè)計器，用戶可以圖形化進行相應(yīng)的模型設(shè)計。 功能權(quán)限分配提供了批量分配和拷貝等方便適應(yīng)的分配工具。
系統(tǒng)提供預(yù)警平臺，可以與移動應(yīng)用掛接，實現(xiàn)事前的預(yù)警和手機短信的提醒等。 系統(tǒng)提供校驗功能，實現(xiàn)邏輯應(yīng)用和數(shù)據(jù)應(yīng)用的校驗性。
4.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會增強我工作的有效性。
�、贅O度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意 √ ⑥非常同意 ⑦極度同意
(1) 以企業(yè)核心競爭力構(gòu)建的價值鏈協(xié)同,以產(chǎn)業(yè)鏈視角構(gòu)建的企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)協(xié)
同，以滿足社會公共服務(wù)需要構(gòu)建的第三方協(xié)同。金蝶EAS 通過多級計劃體系實現(xiàn)集團供應(yīng)鏈協(xié)同和多工廠協(xié)同制造，完整覆蓋供應(yīng)協(xié)作、客戶協(xié)作和服務(wù)協(xié)作等三類產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同模式，支持業(yè)務(wù)信息聯(lián)查、知識信息聯(lián)查等“企業(yè)級智能檢索”功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)溝通與協(xié)作的無邊界
(2)系統(tǒng)提供各種備份和容災(zāi)機制，保證應(yīng)用系統(tǒng)的安全性，因此，系統(tǒng)設(shè)計實現(xiàn)硬件的備份以保證應(yīng)急和替代方案；提供相應(yīng)服務(wù)機制，實現(xiàn)系統(tǒng)的迅速可恢復(fù)要求（系統(tǒng)故障恢復(fù)在8小時內(nèi)；WEB查詢、報表、統(tǒng)計分析服務(wù)等恢復(fù)在4小時內(nèi)）。
5.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會使我的工作變
得更容易些。
①極度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意√ ⑦極度同意
(1) 通過內(nèi)部供應(yīng)鏈的協(xié)作與產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同，幫助企業(yè)突破水平邊界，提升整個產(chǎn)業(yè)鏈對客戶的反應(yīng)速度和效率，提升客戶滿意度。通過企業(yè)全面的溝通與協(xié)作，幫助企業(yè)構(gòu)建敏捷組織。
(2) 集團企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)提供前臺提供數(shù)據(jù)維護管理功能，后臺提供數(shù)據(jù)存儲和備份能及擴展工具，方便定時將數(shù)據(jù)備份。讓工作更方便更容易些。
6.在我未來可能從事的人力工作中，如果可以使用該系統(tǒng)，我會覺得系統(tǒng)有用。 ①極度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意√ ⑦極度同意
�。�1）金蝶EAS核心應(yīng)用包括戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)協(xié)作。戰(zhàn)略決策為企業(yè)提供戰(zhàn)略目標管理、戰(zhàn)略績效管理、全面預(yù)算管理和決策支持，幫助企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成；業(yè)務(wù)協(xié)作全面覆蓋價值鏈研發(fā)、采購、生產(chǎn)、庫存、銷售、分銷、服務(wù)等基本增殖活動，和財務(wù)、人力資源、協(xié)同辦公等，業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺，幫助企業(yè)快速響應(yīng)客戶需求，提升企業(yè)經(jīng)營效益。金蝶EAS還為企業(yè)提供風(fēng)險管理和對標管理，幫助企業(yè)管控風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)超越。
�。�2）用友支持業(yè)務(wù)規(guī)則的靈活變化和自定義的業(yè)務(wù)規(guī)則擴展，系統(tǒng)設(shè)計不影響原系統(tǒng)應(yīng)用上的升級和擴展，保證業(yè)務(wù)模型的持續(xù)發(fā)展。
支持系統(tǒng)與系統(tǒng)之間，系統(tǒng)與外部應(yīng)用之間的協(xié)作的擴展，從而實現(xiàn)系統(tǒng)之間的集成要求；
支持硬件系統(tǒng)性能升級與數(shù)量擴充，可以滿足并發(fā)訪問用戶數(shù)的增長。
7.我覺得，學(xué)會如何操作該系統(tǒng)對我而言將會比較容易。
�、贅O度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意√ ⑥非常同意√ ⑦極度同意
�。�1）金蝶BOS是一個開放的集成與應(yīng)用平臺，遵循國際化的TOGAF指導(dǎo)下的SOA標準，融合了大量中國企業(yè)BPM云計算平臺，促進IT構(gòu)架與業(yè)務(wù)的相互融合、協(xié)同工作，致力于為企業(yè)構(gòu)建更敏捷的IT架構(gòu)，快速適應(yīng)變化、按需部署
�。�2）用友ERP是一個企業(yè)綜合運營平臺，用以解決不同滿足各級管理者對信息化的不同要求：為高層經(jīng)營管理者提供大量收益與風(fēng)險的決策信息，輔助企業(yè)制定長遠發(fā)展戰(zhàn)略；為中層管理人員提供企業(yè)各個運作層面的運作狀況，幫助做到各種事件的監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)、分析、解決、反饋等處理流程，幫助做到投入產(chǎn)出最優(yōu)配比；為基層管理人員提供便利的作業(yè)環(huán)境，易用的操作方式實現(xiàn)工作崗位、工作職能的有效履行。
8.我覺得，讓系統(tǒng)做我想讓它做的事情將會比較容易。
�、贅O度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定√ ⑤輕微同意 ⑥非常同意 ⑦極度同意
（1）通過云計算服務(wù)，提升IT基礎(chǔ)設(shè)施的使用效率，降低IT總體投資成本。通過計劃和流程控制，降低庫存，提升資金周轉(zhuǎn)率。通過成本管理，實現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的成本管控。
秉承數(shù)千家大中型企業(yè)最佳管理實踐，以TOGAF架構(gòu)為指導(dǎo)對IT和業(yè)務(wù)進行全新架構(gòu)，實現(xiàn)IT與業(yè)務(wù)的對齊，幫助企業(yè)突破變化邊界，更快的響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，支持企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。
�。�2）協(xié)同辦公系統(tǒng)與ERP一體化，實現(xiàn)信息的共享。
協(xié)同審批流直接生成記賬憑證。
財務(wù)單據(jù)經(jīng)過審批后可以直接轉(zhuǎn)化成ERP中的記賬憑證。
組織同步、消息共享。
OA與ERP的人員組織等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實現(xiàn)同步，門戶消息、待辦任務(wù)、預(yù)警信息可以共享，及時的進行業(yè)務(wù)預(yù)警和提醒。
9.我覺得，我與系統(tǒng)的人機交互過程將是清晰易懂的。
�、贅O度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 √ ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意 ⑦極度同意
(1) 以企業(yè)核心競爭力構(gòu)建的價值鏈協(xié)同,以產(chǎn)業(yè)鏈視角構(gòu)建的企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)協(xié)同，以滿足社會公共服務(wù)需要構(gòu)建的第三方協(xié)同。金蝶EAS 通過多級計劃體系實現(xiàn)集團供應(yīng)鏈協(xié)同和多工廠協(xié)同制造，完整覆蓋供應(yīng)協(xié)作、客戶協(xié)作和服務(wù)協(xié)作等三類產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同模式，支持業(yè)務(wù)信息聯(lián)查、知識信息聯(lián)查等“企業(yè)級智能檢索”功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)溝通與協(xié)作的無邊界。
(2) 用友以“全球化集團管控、行業(yè)化解決方案、全程化電子商務(wù)、平臺化應(yīng)用集成”的管理業(yè)務(wù)理念而設(shè)計，采用J2EE架構(gòu)和先進開放的集團級開發(fā)平臺UAP，目前形成了集團管控8大領(lǐng)域15大行業(yè)68個細分行業(yè)的解決方案，是中國大企業(yè)集團管理信息化應(yīng)用系統(tǒng)的首選
10.我覺得，我與系統(tǒng)的人機交互過程將會比較靈活。
�、贅O度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 √ ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意 ⑦極度同意
(1) 在建立貫徹業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的IT戰(zhàn)略和IT體系，實現(xiàn)IT系統(tǒng)的靈活性和互操作性，以更快地響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，為企業(yè)提供敏捷、靈活的IT架構(gòu)與業(yè)務(wù)解決方案。金蝶EAS將云計算、SOA、業(yè)務(wù)流程管理和3G進行技術(shù)整合，是中國第一個打通了底層技術(shù)、中間層服務(wù)和上層應(yīng)用的企業(yè)管理軟件，實現(xiàn)IT與業(yè)務(wù)的對齊，為企業(yè)實現(xiàn)無邊界信息流建立技術(shù)基礎(chǔ)。
(2) 用友是一套企業(yè)級的解決方案，滿足不同的競爭環(huán)境下，不同的制造、商務(wù)模式下，以及不同的運營模式下的企業(yè)經(jīng)營，實現(xiàn)從企業(yè)日常運營、人力資源管理到辦公事務(wù)處理等全方位的產(chǎn)品解決方案。用友ERP是以集成的信息管理為基礎(chǔ)，以規(guī)范企業(yè)運營，改善經(jīng)營成果為目標，幫助企業(yè)“優(yōu)化資源，提升管理”，實現(xiàn)面向市場的贏利性增長。
11.我覺得，對我而言，掌握這個系統(tǒng)的操作技能將會比較容易。
�、贅O度不同意 ②非常不同意√ ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意 ⑦極度同意
（1）通過先進的用戶展現(xiàn)技術(shù)與無線網(wǎng)絡(luò)接入技術(shù)，為IT的使用者創(chuàng)造更豐富的交互體驗，并提供更便捷的應(yīng)用接入保障。 化的技術(shù)保障。 ，屏蔽不同應(yīng)用系
統(tǒng)的技術(shù)細節(jié)差異，讓IT與業(yè)務(wù)無縫對齊，極大的提升業(yè)務(wù)適用性，打破技術(shù)壁壘與信息孤島。 云計算：通過云計算服務(wù)，提升IT基礎(chǔ)設(shè)施的使用效率，降低采購成本，有效降低IT管理的復(fù)雜度。
（2）用友ERP是一個企業(yè)綜合運營平臺，用以解決不同滿足各級管理者對信息化的不同要求：為高層經(jīng)營管理者提供大量收益與風(fēng)險的決策信息，輔助企業(yè)制定長遠發(fā)展戰(zhàn)略；為中層管理人員提供企業(yè)各個運作層面的運作狀況，幫助做到各種事件的監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)、分析、解決、反饋等處理流程，幫助做到投入產(chǎn)出最優(yōu)配比；為基層管理人員提供便利的作業(yè)環(huán)境，易用的操作方式實現(xiàn)工作崗位、工作職能的有效履行。
12.我預(yù)計系統(tǒng)使用將會簡單易學(xué)。
①極度不同意 ②非常不同意√ ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意 ⑥非常同意 ⑦極度同意
�。�1）金蝶人力系統(tǒng)完美承接企業(yè)選育用留四大業(yè)務(wù)流程：
· 讓企業(yè)管理層隨時隨地掌握企業(yè)人力投資收益、人力成本、人力效能變化； · 讓部門經(jīng)理人及時掌握團隊變動、人才結(jié)構(gòu)、員工成長與績效動態(tài)； · 讓HR人員高效管理組織與員工頻繁變動下的人力資源業(yè)務(wù)；
· 讓員工自由自在盡享自助服務(wù)，提升工作效率與滿意度。
�。�2）面向大型企業(yè)、集團企業(yè)管理軟件用友NC是為集團與行業(yè)企業(yè)提供的全線管理軟件產(chǎn)品，用友NC率先采用 J2EE架構(gòu)和先進開放的集團級開發(fā)平臺UAP,按照“全球化集團管控、行業(yè)化解決方案、平臺化應(yīng)用集成”的設(shè)計理念而設(shè)計，目前形成了集團管控6大領(lǐng)域，10大行業(yè)的38個解決方案...
用友NC以“全球化集團管控、行業(yè)化解決方案、全程化電子商務(wù)、平臺化應(yīng)用集成”的管理業(yè)務(wù)理念而設(shè)計，采用J2EE架構(gòu)和先進開放的集團級開發(fā)平臺UAP，目前形成了集團管控8大領(lǐng)域15大行業(yè)68個細分行業(yè)的解決方案，是中國大企業(yè)集團管理信息化應(yīng)用系統(tǒng)的首選。
13.在未來的人力工作中，如果我有選擇權(quán)和決策權(quán)，我將會選擇使用該系統(tǒng)。 ①極度不同意 ②非常不同意 ③輕微不同意 ④不能確定 ⑤輕微同意⑥非常同意√⑦極度同意
�。�1）金蝶系統(tǒng)提供部門用工申請功能，部門負責(zé)人在自助平臺上提交需求，審批通過后系統(tǒng)自動匯總需求。系統(tǒng)提供當前崗位人員數(shù)量與人力規(guī)劃編制的對比分析，依據(jù)編制缺口和收集到的用工需求，形成招聘計劃。各部門提交招聘需求后，中途有需求變化，可隨時調(diào)整招聘需求。
招聘需求申請及計劃管理可設(shè)置多層級的審批流，通過嚴格的審批程序確保對招聘源頭的控制。非常便捷
�。�2）系統(tǒng)遵循嚴格身份認證和有限授權(quán)原則、全面確認原則和安全跟蹤原則。 進入系統(tǒng)的用戶必須通過服務(wù)器上的身份認證，并且每個用戶的密碼在數(shù)據(jù)庫內(nèi)加密存放。密碼存放對一般用戶不是透明的。 同時，依據(jù)上述防火墻技術(shù)和數(shù)據(jù)加密技術(shù)，構(gòu)建嚴格的安全體系，保證數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)處理和網(wǎng)絡(luò)傳輸全過程的高度安全性。 公共網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性則依靠用戶、商家的認證，數(shù)據(jù)的加密及交易請求的合法性驗證等多方面措施來保證。 電子交易過程中必須確認用戶、商家及所進行的交易本身是否合法可靠。一般要求建立專門的電子認證中心（CA）
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