職場人士接到獵頭電話之后有哪些注意事項
伴隨著獵頭行業(yè)的興起，獵頭公司也越來越多，然而很多人還是在看完《獵場》之后，才對獵頭有了簡單了解。對于職場人，尤其是有著資深行業(yè)經(jīng)驗的職場人經(jīng)常會接到獵頭的電話，雖然人們不排斥，但多數(shù)人并不知道如何與獵頭溝通，今天大家就可以跟著X職場的小編一起來了解下。
1、學(xué)會初步接觸和判斷
接到獵頭電話后，職場人先要給對方留一個比較好的第一印象，禮貌待人（這是給自己加分）。然后通過對幾分鐘的電話溝通，對獵頭顧問水平有個簡單地了解，畢竟獵頭行業(yè)良莠不齊，不是每個給你打電話的獵頭顧問都是足夠?qū)I(yè)的。
2、相互了解彼此
感覺到打電話的獵頭顧問水平不錯的話，這時候既要學(xué)會了解獵頭，也能讓獵頭了解你。比如問幾個簡單的'問題，看獵頭如何應(yīng)答！小張前不久便接到一個獵頭的電話，剛開始很欣喜，畢竟獵頭的電話也是對職場人能力的肯定�？墒菦]聊幾分鐘小張就已經(jīng)知道這是一個不專業(yè)的獵頭，該獵頭一味推薦自己的職位，卻不問小張的具體需求，小張也失去了繼續(xù)通話的興趣。
電話溝通是獵頭同候選人的第一次接觸，也是相互了解的一個過程。通過電話不僅獵頭能判斷出候選人的水平，候選人也能判斷出獵頭是否專業(yè)！
3、坦誠溝通
獵頭是第三方，既不是你的同事，也不是雇用你的人，有任何的疑難問題，都不妨直接告訴他，或許獵頭還能給你一些意見跟建議。獵頭顧問們接觸的人多，了解的也比較多，每個候選人有什么小花招，基本上都見過，干什么事情獵頭很容易察覺，就不如坦然應(yīng)對了。
4、抓住重點
獵頭作為雇主的委托人，對雇主基本上很了解，有時候簡歷上不能體現(xiàn)的東西，可以在跟獵頭溝通中表現(xiàn)出來，分析一下你對崗位的理解�；蛘呖梢栽儐柅C頭雇主偏愛的類型，把自己的經(jīng)歷展示給對方。有時候雇主對一些事情上不喜歡冒險，只有在充分了解你的情況下，知道你的相關(guān)經(jīng)歷后，才有信心。
以上就是對接到獵頭電話之后有哪些注意事項的簡單介紹。相信你看完本篇文章，不會再為下次接到獵頭電話后摸不著頭腦了，并希望您求職路上一帆風(fēng)順，找到自己滿意的工作。
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