2018學(xué)年第一學(xué)期課程教學(xué)部的工作計劃
一、指導(dǎo)思想
按照區(qū)教育局、教育學(xué)院工作要求，學(xué)校三年規(guī)劃發(fā)展目標，以2018課程與教學(xué)市調(diào)研為契機，聚焦教學(xué)、評價改革、學(xué)生核心素養(yǎng)培育等重點問題，做好課程建設(shè)、課堂教學(xué)改進，評價研究等工作，努力營造學(xué)生個性化學(xué)習(xí)與健康快樂的成長環(huán)境,促進教師隊伍建設(shè)，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
二、工作重點
1、以課程與教學(xué)調(diào)研為契機，提高課程與教學(xué)管理質(zhì)量。認真做好市調(diào)研迎檢工作，認真研讀量規(guī)，進一步加強學(xué)校課程建設(shè)、教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、考試測驗、教研組建設(shè)等方面的建設(shè)。更新學(xué)校教學(xué)常規(guī)考核評價量表。
2、推進課堂教學(xué)改進，提升課堂教學(xué)實效。圍繞區(qū)課堂教學(xué)改進行動，借力2大研究，區(qū)內(nèi)涵發(fā)展項目研究，校重點發(fā)展項目研究，借助2大信息平臺，云錄播平臺，一師一優(yōu)課平臺，以課例為載體，促使每個教師基于實證開展有推進性的研究實踐，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量，促進教師專業(yè)成長。
3、深入開展教學(xué)節(jié)活動，構(gòu)建“敏樂”課堂文化。繼續(xù)深入開展學(xué)校課程統(tǒng)整研究，以教學(xué)節(jié)為載體，圍繞學(xué)生核心素養(yǎng)培育，開展“基于學(xué)生主動發(fā)展的敏樂課堂文化構(gòu)建”實踐研究。
4、深入開展基于課程標準的教學(xué)與評價研究。緊密圍繞市教研室提出的開展基于課程標準的教學(xué)與評價精神，結(jié)合區(qū)域?qū)W業(yè)質(zhì)量綠色指標項目，加強評價內(nèi)容與標準的研究，提高教學(xué)質(zhì)量，在落實減負增效的同時促進學(xué)生全面發(fā)展。
5、創(chuàng)設(shè)搭建發(fā)展平臺，促進教師多元發(fā)展。繼續(xù)實施扁平化的教研組管理與建設(shè)，加強各梯隊教師隊伍建設(shè)，培育教師課程素養(yǎng)，拓寬教學(xué)視野，提高評價技能，提升育德能力。
三、具體工作
(一)以課程與教學(xué)調(diào)研為契機，提高課程與教學(xué)管理質(zhì)量。
1.研讀市調(diào)研量規(guī)，優(yōu)化學(xué)校教學(xué)常規(guī)評價量規(guī)。
認真研讀市課程與教學(xué)調(diào)研量規(guī)要求，以此規(guī)范和引導(dǎo)學(xué)校日常教學(xué)管理，對照學(xué)校已有的備課，上課，作業(yè)，評價，輔導(dǎo)相關(guān)制度，改進教學(xué)五環(huán)節(jié)規(guī)章。優(yōu)化學(xué)校作業(yè)、備課檢查評價要素。調(diào)整《敏樂課堂評價表》表。
2.做好品社學(xué)科市課程與教學(xué)調(diào)研工作
1）以調(diào)研課研討提升品社學(xué)科日常教學(xué)質(zhì)量
借助本次調(diào)研2節(jié)品社學(xué)科的磨課，試教，上課，研討，組織全體品社學(xué)科全過程參與，借助專家指導(dǎo)及學(xué)科骨干教師引領(lǐng)，進一步提升學(xué)校道法（品社）學(xué)科日常教學(xué)質(zhì)量。
2）以品社備課組調(diào)研推動各學(xué)科教研（備課）組建設(shè)
通過本次品社備課組調(diào)研，組織各學(xué)科備課組學(xué)習(xí)教研組評價量規(guī)，引導(dǎo)備課組在分析現(xiàn)狀和教學(xué)發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，制定符合組情、清晰的工作目標，有與目標相對應(yīng)的教研組、備課組工作計劃。個教研組按計劃分層次地多樣化地開展教研活動，研討活動有實效。
3.以課程計劃為引領(lǐng)，增強課程意識，規(guī)范課程管理
嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范開始課程，認真落實“三課、兩操、兩活動”（一~三年級落實“四課、兩操、兩活動”）。一年級開設(shè)4周學(xué)習(xí)準備期課程。執(zhí)行等第制評價，一、二年級無書面作業(yè)。
認真落實一、二年級語文、道法國家統(tǒng)編教材的使用工作，組織教師參加各級培訓(xùn)，積極開展教材解讀，課堂教學(xué)實踐研究。
加強對三類課程的教學(xué)與管理，不斷完善在課程實施過程中的監(jiān)督與檢查，尤其是“專時專用”，以學(xué)生調(diào)查問卷
（二）、推進課堂教學(xué)改進，提升課堂教學(xué)實效。
1、加強常態(tài)課的診斷與改進，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
提高教學(xué)質(zhì)量的根本是提高課堂教學(xué)質(zhì)量，課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是常態(tài)課質(zhì)量。我們各條線將通過隨堂聽課、家長開放活動，年級視導(dǎo)活動、云錄播課等形式了解各教師的常態(tài)課教學(xué)情況，結(jié)合任教班級學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析和判斷教師課堂教學(xué)經(jīng)驗與問題。對共通性、關(guān)鍵性和個性化問題開展備課組、教研組教學(xué)研究，對問題進行歸因和分類。如：教學(xué)規(guī)范性問題，活動設(shè)計、資源利用，技術(shù)應(yīng)用、師生關(guān)系等問題。通過常態(tài)課的診斷與改進，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2、借助區(qū)內(nèi)涵發(fā)展項目校重點發(fā)展項目開展課堂教學(xué)研究
結(jié)合區(qū)“電子書包項目”“健康幸福課程”“WAP”“STEM”課程“新基礎(chǔ)教育研究”項目及學(xué)校“提升學(xué)生核心素養(yǎng)的課程校本化實踐研究”，進一步落實教師對學(xué)科核心素養(yǎng)的課堂實施能力，信息技術(shù)與教育教學(xué)融合能力，探索有效的教學(xué)評價方式。
3、借助信息平臺開展課堂教學(xué)改進
基于云錄播平臺推進課堂教學(xué)改進工作。每位在編在崗的教師（體育教師另外）至少在云錄播教室錄播一堂課，教師上課覆蓋率100%。學(xué)校選擇10%優(yōu)課代表學(xué)校最優(yōu)水平或者個性風(fēng)格參加區(qū)級評選，區(qū)教育學(xué)院再從各校剩余的云錄播課中抽取10%進行評選。以上云錄播課的評選結(jié)果作為學(xué)校課堂教學(xué)的基本質(zhì)量。以區(qū)“一師一優(yōu)課”評選活動為契機，積累學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。完成在國家“一師一優(yōu)”網(wǎng)站上的曬課任務(wù)。同時將“曬課”“評課”納入主題教研活動中，利用區(qū)、校兩級的網(wǎng)上協(xié)作組及云錄播平臺，開展看課、學(xué)課、評課等基于課例的研修活動。
4、分年段開展教學(xué)視導(dǎo)工作
由課程教學(xué)部，教研組長，備課組長組成教學(xué)視導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校安排對視導(dǎo)年段進行備課，聽課，作業(yè)，學(xué)生訪談等環(huán)節(jié)開展視導(dǎo)，通過教學(xué)視導(dǎo)，學(xué)校及時了解各年段學(xué)科教師在教學(xué)改進、評價改革、教研組建設(shè)、教師狀態(tài)和教學(xué)能力，學(xué)生日常學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)業(yè)質(zhì)量等方面問題與經(jīng)驗，通過教學(xué)視導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，分享經(jīng)驗。
（三）、深入開展教學(xué)節(jié)活動，構(gòu)建“敏樂”課堂文化。
結(jié)合區(qū)、校課改熱點難點問題，以教學(xué)節(jié)為載體，開展教學(xué)小課題引領(lǐng)下的課堂教學(xué)專題研究，促使教師主動思考與實踐，努力體現(xiàn)學(xué)生立場，體現(xiàn)學(xué)科育人價值，提升課堂有效性，促進教師主動發(fā)展。本學(xué)期，將繼續(xù)開展主題式教學(xué)節(jié)活動，整合課堂教學(xué)改進工作和課程統(tǒng)整項目，開展基于學(xué)情的教學(xué)研究與實踐。
1.夯實基礎(chǔ)：優(yōu)化教學(xué)的系統(tǒng)設(shè)計
（1）基于標準的教學(xué)設(shè)計。 教師依據(jù)課程標準規(guī)定的內(nèi)容和要求，結(jié)合教材內(nèi)容和學(xué)生實際，制定教學(xué)目標，以學(xué)生已有的知識與經(jīng)營為基礎(chǔ)，精心設(shè)計教學(xué)活動。體現(xiàn)激發(fā)興趣，培養(yǎng)習(xí)慣，豐富經(jīng)歷，探究體驗和表達交流等要求。
�。�2）評價融入課堂教學(xué)。 教師在教學(xué)過程中加強過程性評價和表現(xiàn)性評價，通過觀察學(xué)生課堂學(xué)習(xí)及時評價學(xué)生表現(xiàn)。將評價貫穿于教學(xué)的過程之中，教師要高度重視課堂觀察與評價反饋，要讓學(xué)生展示思維過程，暴露思維問題并及時反饋矯正。
2.突破難點：提高教學(xué)互動質(zhì)量
（1）學(xué)情把握。關(guān)注對學(xué)情的研究，通過前測、問卷、訪談等多種方式，了解學(xué)生的生活經(jīng)驗、知識儲備、認知特點等情況，實施有針對性的教學(xué)。
（2）智慧互動。借助信息技術(shù)，提供學(xué)生隨時隨地學(xué)習(xí)的時空和資源，讓互動在更廣的時空中發(fā)生；在課堂現(xiàn)場教學(xué)中，創(chuàng)設(shè)開放、民主的學(xué)習(xí)氛圍，通過教學(xué)內(nèi)容問題化、情境化的展開，將互動聚焦于高階思維、深度體驗，讓互動更具內(nèi)涵，促使學(xué)習(xí)經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為核心經(jīng)驗。
（3）差異指導(dǎo)。集體教學(xué)，要利用差異資源推進教學(xué)，顧及不同學(xué)生的差異發(fā)展；個別化教學(xué)，要提供完善個性、發(fā)展特長的活動、輔導(dǎo)及其平臺。
3.落實重點：構(gòu)建“敏樂”課堂文化
在學(xué)校課程統(tǒng)整研究基礎(chǔ)上，以教學(xué)節(jié)為載體，圍繞學(xué)生核心素養(yǎng)培育，開展“基于學(xué)生主動發(fā)展的敏樂課堂文化構(gòu)建”實踐研究。
�。�1）構(gòu)建樂學(xué)的課堂
教師有策略的情境設(shè)置，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中滿足情趣、探究新奇，發(fā)現(xiàn)奧妙、克服困難，戰(zhàn)勝挫折、取得成功，實現(xiàn)創(chuàng)造，使學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的快樂，達到好學(xué)、會學(xué)、活學(xué)、樂學(xué)的狀態(tài)。在教師的激勵、喚醒、鼓舞下，自主、合作、探究地學(xué)習(xí)。讓課堂成為學(xué)生主動學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的廣闊天地。
（2）構(gòu)建善思的課堂
遵循小學(xué)生的最基本的心理學(xué)原則，培養(yǎng)和調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生在具體的情境中用自己的思維方式積極思考、主動探索，促進學(xué)生積極思維。二是要有思維對話。課堂教學(xué)的實質(zhì)是對話的過程，是在教師與教材充分對話的前提下，學(xué)生與教師，學(xué)生與教材之間展開的對話。對話的價值應(yīng)當(dāng)是建立在思維的碰撞上，對話的過程中，我們以某個有思考價值的話題為基點，能夠引領(lǐng)學(xué)生一步步進入思維的更深層次。
（3）構(gòu)建慧言的課堂
一是學(xué)生行為方面，要形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要做到善于思考、積極提問；生生合作有效、有序；能積極參與活動、新知體驗后獲得有價值的新思考、新方法；逐步學(xué)會傾聽師生的發(fā)言、學(xué)會參與討論與活動、學(xué)會與師生合作，能大膽主動完整發(fā)言、并能找到問題點。二是教師行為方面，角色定位正確，平等交流、教風(fēng)民主；教態(tài)自然、和藹可親、入情入境；創(chuàng)造性地設(shè)計、實施、組織大氣課堂；鼓勵學(xué)生提問和質(zhì)疑。
�。�4）構(gòu)建互動的課堂
以合作學(xué)習(xí)為載體，呈現(xiàn)的是學(xué)生主動、課堂生動、情智靈動的.有效教學(xué)。營造的是師生民主平等、和諧愉悅、全員參與的課堂教學(xué)氛圍。主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)方法、思維靈活，教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)手段靈活，評價、檢測方式靈活等。
4. 優(yōu)化案例：聚焦真問題開展真研究。
以區(qū)“案例評選”要求為導(dǎo)向，改變課例報告模式，聚焦“學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)”，“有效評價探索”，“課堂文化構(gòu)建”，“信息技術(shù)融合教學(xué)”等關(guān)鍵問題，進行深入思考，實踐研究，撰寫有質(zhì)量的教學(xué)案例。
（四）深入開展基于課程標準的教學(xué)與評價研究。
1.開展“上海市綠色指標2.0”的學(xué)習(xí)
利用教研活動，開展“上海市綠色指標2.0”的學(xué)習(xí)，了解指標升級的背景和變化，清晰指標的框架結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容，思考基于標準的教學(xué)與評價思路。
2. 繼續(xù)完善低年級表現(xiàn)性評價。注重表現(xiàn)性評價的學(xué)校整體設(shè)計，組織教研組、備課組合理設(shè)計評價內(nèi)容與要求，探索根據(jù)學(xué)生完成任務(wù)時的不同表現(xiàn)，建立反映表現(xiàn)性任務(wù)完成水平的評價標準。結(jié)合學(xué)生個人成長空間的應(yīng)用，實施等第制和評語相結(jié)合的評價方式，注重評價結(jié)果對學(xué)生的促進作用。
3.完善過程性評價和階段性評價機制。對三—五年級的教學(xué)質(zhì)量評價采用日常單元測驗與階段調(diào)研相結(jié)合的方式，注重過程性評價中顯現(xiàn)出來的教學(xué)優(yōu)勢及問題，及時進行原因分析并制定措施。對于在階段性評價中出現(xiàn)的異常情況采取警示、診斷、跟蹤和指導(dǎo)改進措施，對于明顯滑坡的則以教學(xué)質(zhì)量事故的方式進行談話、跟蹤和改進。
4.綜合學(xué)科根據(jù)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》及學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)評價指標對體育與健身和藝術(shù)課程教學(xué)的評價引導(dǎo)作用。在進行分項開展知識、技能的評價的同時，加強學(xué)生日常表現(xiàn)評價，進一步優(yōu)化評價方式。
（五）、創(chuàng)設(shè)搭建發(fā)展平臺，促進教師多元發(fā)展。
1、組織教師認真參加十三五教師市、區(qū)級各類培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)校重點發(fā)展項目，開展基于學(xué)生核心素養(yǎng)提升的教師師德、課程、人文和信息素養(yǎng)的校本培訓(xùn)。
2、以學(xué)校項目核心教師培養(yǎng)及各學(xué)科工作室建設(shè)為基點，做好教師的孵化培育與輻射示范作用。根據(jù)學(xué)校重點發(fā)展項目，學(xué)校組織教師參加電子書包、三類課程統(tǒng)整、byod、閔思手環(huán)、區(qū)馬莉莉班主任工作室、敏慧坊語文教師工作室、敏樂坊數(shù)學(xué)教師工作室、敏智坊班主任工作室，WAP課程、STEM課程等項目的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。發(fā)揮學(xué)校各項目核心組成員作用，加強理論與技能學(xué)習(xí)，通過試驗先行，實踐示范，逐步傳播新的教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的作用，促進全校教師教學(xué)行為轉(zhuǎn)變，有效提升教師的信息素養(yǎng)，提升教師教學(xué)觀念的現(xiàn)代化。
3、加大青年教師培養(yǎng)力度。
組織新教師參加基地培訓(xùn)，安排帶教師傅，重點對課堂教學(xué)組織，教材解讀，教學(xué)設(shè)計加以指導(dǎo)。
加強三年內(nèi)青年教師的聽課與指導(dǎo)，充分利用區(qū)研討課，云錄播平臺等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源進行學(xué)習(xí)，加速青年教師成長。對于已經(jīng)養(yǎng)成教育教學(xué)規(guī)范的青年教師，以參評區(qū)“希望之星”方向培養(yǎng)。
4、關(guān)注全體，為更多老師搭建成長的平臺。認真組織教師參加市、區(qū)級培訓(xùn)參加市、區(qū)的學(xué)科評比、展示、研討活動，通過研討、比賽的形式為教師搭建更多展示才能的平臺，鼓勵教師加強對教材的鉆研，加強基本素養(yǎng)的提高。
5、基于督導(dǎo)反饋，結(jié)合本校教師發(fā)展現(xiàn)狀，健全教師多元評價機制。
（六）其他工作
1、做好隨班就讀等特殊教育工作，全面關(guān)愛特殊學(xué)生，使特殊兒童健康、快樂地成長，最大限度地掌握一些文化知識，缺陷得到矯正和補償，有一定的個性特長和社會適應(yīng)能力；加強隨班就讀工作有關(guān)資料的積累。
2、做好圖書館工作，抓好基于電子學(xué)生證的借閱圖書等日�；⻊�(wù)，定期向各班圖書角推薦優(yōu)秀圖書，配合學(xué)校開展形式多樣的讀書活動，為營造良好的閱讀氛圍，培養(yǎng)學(xué)生讀好書、好讀書的良好習(xí)慣創(chuàng)造條件。
3、嚴格按照上級精神，做好招生、轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)進等學(xué)籍管理工作。
4、認真做好2018學(xué)年五年級畢業(yè)生工作及2019學(xué)年一年級招生工作。
5、做好各項教學(xué)資料的收集、整理和歸檔工作。
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