幼兒園骨干園長培訓(xùn)心得體會

　　作為一名年輕的幼兒園園長,很榮幸的參加了20XX年的幼兒園骨干園長培訓(xùn)班,不僅結(jié)識了很多地方的骨干園長,更重要的是讓我能向更有經(jīng)驗(yàn)的園長和學(xué)者,且相互交流溝通,通過這幾天的理論學(xué)習(xí),讓我切實(shí)感受了很多,受益匪淺一下就是我在這幾天的心得體會.

　　第一,通過各種形式的學(xué)習(xí),提高了自身的理論水.作為一名幼兒園的年輕園長,理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,通過專家深入淺出的傳授,感覺豁然開朗.對原來覺得不好解決的、棘手的問題,在這里獲得了切入點(diǎn).通過學(xué)習(xí),了解了如何把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作中去,如何在平時(shí)的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識.當(dāng)然在學(xué)習(xí)的同時(shí),也讓我看到相比之下自己的不足和差距.在以后的發(fā)展中也不能直接拿過別人的經(jīng)驗(yàn)就,而是借鑒、生成,積累相結(jié)合來完善自己.

　　第二,通過學(xué)習(xí),明確了園長應(yīng)具備的能力,應(yīng)做的工作.就這一點(diǎn),談?wù)勔恍┫敕?首先,提高自己的組織能力.從規(guī)劃到實(shí)施方案都應(yīng)該細(xì)致思考,組織得當(dāng).其次,要有創(chuàng)新能力,在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理.第三,創(chuàng)造溫馨幼兒園.無論是關(guān)于教師、幼兒還是家長,給他們以溫馨、溫暖的人為環(huán)境,讓他們開心來園,快樂離園.把握好分寸,掌握好分寸,讓自己成為一個(gè)智慧型園長.

　　通過這次學(xué)習(xí),我從各個(gè)角度獲得知識,很感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會.今后,我以后的工作會充分借鑒、利用本次學(xué)習(xí)的知識,一份做人的真誠和愛心,一份責(zé)任心更好的工作.把我們幼兒園辦的更好!

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