班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流范文
在班主任的日常教育教學(xué)中,隨時都有形形色色的事情出現(xiàn),如上課時,老師講錯了、板書寫錯了;比如面對某個問題,學(xué)生有不同見解;又如,有些事情雖然處理得正確,但某些“度”沒把握好,學(xué)生不服等等。在一個月前,我就遇到了這樣一件事情。午休的時候,我習(xí)慣性地走出辦公室到班級去看看,快到門口時,聽見里面吵吵嚷嚷、沸沸揚(yáng)揚(yáng)的。
我邁進(jìn)教室,同學(xué)們馬上安靜下來!靶炖蠋,王辰辰在發(fā)少年報贈送的玩具時,從前面扔過來,把陳韜的文具給扔破了!”包文斌指著王辰辰大聲說到,于是底下的同學(xué)又沸騰起來:
“如果,這玩具是你的,你會扔嗎?”
“讓王辰辰陪玩具!
“這么差勁,還是班干部呢?”只見王辰辰淚汪汪的,滿臉通紅,聽著大家的指責(zé),都快哭出聲來了。同學(xué)們齊刷刷地望著我。我思考著:王辰辰熱情、開朗,分發(fā)報刊、書籍的事也是她自己主動提出來要為同學(xué)們服務(wù)的,今天圖省事把玩具扔給同學(xué),可玩具竟然掉在地上破了,做好事出了問題,能光對她指責(zé)嗎?然而若沒有個是非評介,也不好向關(guān)心集體的同學(xué)們交代,不利于樹立健康向上的班風(fēng)。
下午第一節(jié)課的鈴聲響了,我匆匆到辦公室取了東西再次回到教室,大家依然神情嚴(yán)肅,不少同學(xué)看看王辰辰,又看看我,等待著我的評論。王辰辰臉紅紅的,擺出一副挨批但又不服氣的架勢。
“各位同學(xué)!”我開始講話了,下面鴉雀無聲!敖裉煜虼蠹页姓J(rèn)錯誤的、該檢討的應(yīng)該是徐老師!”
全班同學(xué)頓時瞪大了眼睛,用一副難以置信地神情注視著我。
王辰辰連忙站起來:“不,徐老師,這跟你沒關(guān)系!
我誠懇地接著說:“剛開學(xué)那天,我發(fā)幾本后到的新書時,就是從前面扔給后面同學(xué)的,這種不禮貌、不文明的行為,是對同學(xué)的不尊重,并且影響很不好,我向大家道歉!”教室里一片寂靜,同學(xué)們可能完全沒想到我會這么做。下課后,有好幾位小隊長和班干部主動找到我,不好意思地說:“徐老師,我們發(fā)作業(yè)本時也扔過,也應(yīng)該檢討!”王辰辰還主動向陳韜道了歉。
玩具風(fēng)波就這樣平息了。雖然已經(jīng)過去有些時日了,但同學(xué)們的心中還牢牢記著這件事情,有的同學(xué)在日記中寫道:“它像一股和煦的春風(fēng)吹進(jìn)了我們的心田,我們同徐老師的朋友、合作伙伴關(guān)系更加融洽了!笔虑殡m然過去了,但我心中被攪動的湖水依然在蕩漾,我慶幸選擇了自我檢討的辦法,實(shí)踐證明,這是上策。
當(dāng)時到教室后,我腦子飛快運(yùn)轉(zhuǎn)著,想到了三個方案。一是批評王辰辰,指出她這樣做是錯誤的,好事變成了壞事,對一個積極為同學(xué)服務(wù)的人,或多或少不公平、有傷害,哪怕就是輕描淡寫。出錯與做好事相比,總還是小事,從人文關(guān)懷的角度講必須保護(hù)這種為公之心,于是這個方案就被否決了。二是批評其他同學(xué),扔玩具是不對的,可她畢竟是做好事,用得著這樣大驚小怪嗎?可又一想畢竟摔破了玩具,同學(xué)們的指責(zé)也是無可厚非的,這種想法有什么錯的呢?若批評了其他同學(xué),豈不也傷害了正義?于是這個方案也被否決了。三是雙方都批評,都肯定,不了了之。這種不痛不癢的做法,誰也受不到教育,太沒意思,更該否決。
就在這時,腦子里出現(xiàn)了幾個鏡頭:教室里,發(fā)作業(yè)本的時候扔,還東西的時候扔。這些不文明的行為從何而來?我為什么沒有制止過?我突然想起,開學(xué)初,我也扔過?梢,“榜樣”在先,罪責(zé)難逃。學(xué)生做錯,其實(shí)根在自己身上。敢不敢自我檢討,其實(shí)也就是老師的面子問題。我想:師生之間應(yīng)該是平等的,老是居高臨下地教訓(xùn)學(xué)生,自己好像完美無缺,對于六年級的學(xué)生來說,難免會產(chǎn)生更大的逆反心理。其實(shí)老師也是人,也會出錯,有錯就應(yīng)該檢討,這是天經(jīng)地義的。于是,我就坦誠地向?qū)W生認(rèn)錯,收到了意想不到的教育效果。
由處理這件事情中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)感受:
一、遇事要沉著、冷靜
因?yàn)楫?dāng)一個人處于憤怒的狀態(tài)時,是最容易做出錯誤的判斷的,這樣極有可能會使事情更糟。遇事不急不燥,不發(fā)火,不急于批評,這樣頭腦就清醒,就能想出好辦法。
二、牢記身教的榜樣力量
“其身正,不令而從;其身不正,雖令而不從!”那些具有“向師性”的學(xué)生們,時時刻刻都在注視、審視著我們,拿老師做仿效的樣板,對學(xué)生該寬容時就寬容,對自己該自責(zé)時就自責(zé),該示范時一定要示范。
三、剖析自己,有錯就改
不懂就是不懂,不會就是不會,錯了不要硬撐。不要用過多的語言來掩飾自己的錯誤,給自己找借口。我想,做事后諸葛亮也很偉大。我相信:襟懷坦蕩,是一種磊落的寬容,是絕妙的身教。這樣做不但毫無損傷教師的形象,而且會使學(xué)生更加敬重老師。
古希臘哲學(xué)家柏拉圖說:“教育者之人品,為教育成敗之要素,教育良否之所有分也!倍韲逃覟跎晁够舱f:“教師的人格就是教育工作的一切!钡拇_,班級管理的過程實(shí)質(zhì)就是以人育人,以心靈育心靈,以人格育人格的過程。在教學(xué)實(shí)踐中,我也越發(fā)感受到這樣更有利于形成一種平等、民主、互動共進(jìn)的和諧圖,使班主任工作達(dá)到事半功倍的效果,謝謝大家!
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