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推行發(fā)展黨員公示制調(diào)研報告

時間:2022-12-05 15:59:06 調(diào)研報告 我要投稿
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推行發(fā)展黨員公示制調(diào)研報告

  要切實解決上述認(rèn)識和做法上的問題,推進(jìn)公示制向縱深發(fā)展,收到實實在在的效果,我們認(rèn)為,除思想認(rèn)識再提高、再深化外,還應(yīng)注意與《黨章》和《細(xì)則》規(guī)定及其他制度的綜合配套、協(xié)調(diào)運作。主要做到四個結(jié)合:

推行發(fā)展黨員公示制調(diào)研報告

  第一、發(fā)展黨員公示制要與《黨章》規(guī)定的程序相結(jié)合。

  實施發(fā)展黨員公示制是新形勢下按黨章規(guī)定做好黨員發(fā)展工作的需要,是對發(fā)展對象實施全面考察、了解的有效手段,公示中,群眾反映的意見,可作為黨支部和上級黨組織集體討論的重要依據(jù)之一。但在實際工作中,我們不能因為有了監(jiān)督制度,就取消或放松對發(fā)展對象的平時考察、政治審查等其他環(huán)節(jié)和程序,更不能因公示過關(guān)而代替支部大會或黨委集體討論。公示制僅是對發(fā)展黨員考察環(huán)節(jié)的有益補充,但不能取而代之,或全依賴于其結(jié)果。

  第二、發(fā)展黨員公示制要與發(fā)展對象培養(yǎng)教育相結(jié)合。

  公示結(jié)果不僅作為黨組織集體討論的重要依據(jù),也可作為黨組織對發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)教育的內(nèi)容。根據(jù)群眾在公示中反映出的問題,幫助其剖析原因,認(rèn)識危害,明確努力方向,促其限期克服缺點,改正錯誤。同時,要教育公示對象正確對待群眾反映的問題,在考察時,要求公示對象必須如實向考察人提供有關(guān)真實情況,在公示期間,所在單位黨組織要及時了解公示對象的思想動態(tài),有針對性地提醒,防止其情緒波動,懈怠工作,對公示過關(guān)的同志,由單位黨組織負(fù)責(zé)人找其談話,提出明確要求,未能過關(guān)的,由單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行個別談話,指出其缺點和毛病,限期改正,繼續(xù)接受組織的培養(yǎng)與考驗。

  第三、要將對群眾負(fù)責(zé)與對監(jiān)督對象負(fù)責(zé)相結(jié)合。

  公示期間,對群眾反映舉報的每一個問題,要逐一進(jìn)行調(diào)查核實,做到有報必查,查必見底,件件有落實,事事有反饋,并對反映舉報人嚴(yán)格保密,對泄密者從嚴(yán)處理,同時,對查無實據(jù)的問題,特別是對那些思想政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿�,但由于在平時工作中敢抓敢管而導(dǎo)致群眾意見較大,卻沒有原則性問題的同志,要不為輿論所左右,及時吸收他們到黨組織中來。對那些不負(fù)責(zé)任,反映問題嚴(yán)重失實,給監(jiān)督對象造成嚴(yán)重后果的舉報人,也要依法依紀(jì)堅決查處,切實關(guān)心和保護(hù)積極向組織靠擾的同志。

  第四、要將公示發(fā)展轉(zhuǎn)正對象與監(jiān)督黨組織工作相結(jié)合。

  發(fā)展黨員公示制主要是對發(fā)展和轉(zhuǎn)正對象的基本情況進(jìn)行監(jiān)督,但在黨員發(fā)展過程中,少數(shù)基層組織和黨務(wù)工作者也存在把關(guān)不嚴(yán)、程序不實、手續(xù)不全的現(xiàn)象嚴(yán)重影響了黨員發(fā)展工作的水平和質(zhì)量,危害性較大,這就要求我們,對黨組織的發(fā)展黨員工作也要進(jìn)行公開監(jiān)督,并建立黨員發(fā)展工作責(zé)任制,對在黨員發(fā)展工作過程中違規(guī)的黨組織和黨務(wù)干部,視情節(jié)輕重,認(rèn)真教育,嚴(yán)肅查處,從而形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

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推行發(fā)展黨員公示制調(diào)研報告

  第一、發(fā)展黨員公示制要與《黨章》規(guī)定的程序相結(jié)合。

  實施發(fā)展黨員公示制是新形勢下按黨章規(guī)定做好黨員發(fā)展工作的需要,是對發(fā)展對象實施全面考察、了解的有效手段,公示中,群眾反映的意見,可作為黨支部和上級黨組織集體討論的重要依據(jù)之一。但在實際工作中,我們不能因為有了監(jiān)督制度,就取消或放松對發(fā)展對象的平時考察、政治審查等其他環(huán)節(jié)和程序,更不能因公示過關(guān)而代替支部大會或黨委集體討論。公示制僅是對發(fā)展黨員考察環(huán)節(jié)的有益補充,但不能取而代之,或全依賴于其結(jié)果。

  第二、發(fā)展黨員公示制要與發(fā)展對象培養(yǎng)教育相結(jié)合。

  公示結(jié)果不僅作為黨組織集體討論的重要依據(jù),也可作為黨組織對發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)教育的內(nèi)容。根據(jù)群眾在公示中反映出的問題,幫助其剖析原因,認(rèn)識危害,明確努力方向,促其限期克服缺點,改正錯誤。同時,要教育公示對象正確對待群眾反映的問題,在考察時,要求公示對象必須如實向考察人提供有關(guān)真實情況,在公示期間,所在單位黨組織要及時了解公示對象的思想動態(tài),有針對性地提醒,防止其情緒波動,懈怠工作,對公示過關(guān)的同志,由單位黨組織負(fù)責(zé)人找其談話,提出明確要求,未能過關(guān)的,由單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行個別談話,指出其缺點和毛病,限期改正,繼續(xù)接受組織的培養(yǎng)與考驗。

  第三、要將對群眾負(fù)責(zé)與對監(jiān)督對象負(fù)責(zé)相結(jié)合。

  公示期間,對群眾反映舉報的每一個問題,要逐一進(jìn)行調(diào)查核實,做到有報必查,查必見底,件件有落實,事事有反饋,并對反映舉報人嚴(yán)格保密,對泄密者從嚴(yán)處理,同時,對查無實據(jù)的問題,特別是對那些思想政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿�,但由于在平時工作中敢抓敢管而導(dǎo)致群眾意見較大,卻沒有原則性問題的同志,要不為輿論所左右,及時吸收他們到黨組織中來。對那些不負(fù)責(zé)任,反映問題嚴(yán)重失實,給監(jiān)督對象造成嚴(yán)重后果的舉報人,也要依法依紀(jì)堅決查處,切實關(guān)心和保護(hù)積極向組織靠擾的同志。

  第四、要將公示發(fā)展轉(zhuǎn)正對象與監(jiān)督黨組織工作相結(jié)合。

  發(fā)展黨員公示制主要是對發(fā)展和轉(zhuǎn)正對象的基本情況進(jìn)行監(jiān)督,但在黨員發(fā)展過程中,少數(shù)基層組織和黨務(wù)工作者也存在把關(guān)不嚴(yán)、程序不實、手續(xù)不全的現(xiàn)象嚴(yán)重影響了黨員發(fā)展工作的水平和質(zhì)量,危害性較大,這就要求我們,對黨組織的發(fā)展黨員工作也要進(jìn)行公開監(jiān)督,并建立黨員發(fā)展工作責(zé)任制,對在黨員發(fā)展工作過程中違規(guī)的黨組織和黨務(wù)干部,視情節(jié)輕重,認(rèn)真教育,嚴(yán)肅查處,從而形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。