最新校長競聘演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
今天，我站在這神圣的演講臺上，心情十分激動，因為這是大家對我的信任和支持，也是對我的激勵和鞭策；同時我也感到肩上沉甸甸的責(zé)任和壓力，因為你們希望選出的是一個優(yōu)秀的校長，希望他能引領(lǐng)峨邊中學(xué)的明天！
從1982年參加工作，28年來我先后在宜坪、新場、大堡、新林、沙坪、峨中、民中等7所學(xué)校擔(dān)任校長等行政領(lǐng)導(dǎo)工作23年。先后被評為樂山市優(yōu)秀校長、四川省優(yōu)秀校長、縣優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才、市民族進步先進個人。連續(xù)兩屆任縣人民代表、縣人大常委會成員。2000年取得高中教師資格證書，2003年評為中學(xué)高級教師。1999年起我在峨邊中學(xué)擔(dān)任副書記兼政教主任三年，認真處理好自己的角色，突出一個“干”字，和領(lǐng)導(dǎo)、老師們共同努力、共同奮斗，我們得到了發(fā)展，我們成為了朋友。我也深深愛上了峨邊中學(xué)——我的母校！就在門外的這個大廳，我和幾個老師一起在這里守校聆聽了新年的鐘聲！就在旁邊的這個教室里，還有我和老師們共同探討教育教學(xué)的聲音！峨邊中學(xué)有很多很優(yōu)秀的教師，在生源極差的條件下仍然默默奉獻，做出了突出的成績，真的是我學(xué)習(xí)的榜樣，峨邊中學(xué)也是我學(xué)習(xí)的平臺！
高中新課程改革即將實施，站在新的起點，峨邊中學(xué)該怎樣走？這是每一個熱愛峨邊中學(xué)的人都應(yīng)該回答的問題！峨邊中學(xué)面臨的主要矛盾就是全面提高教學(xué)質(zhì)量和教育資源（教學(xué)手段、教育信息、學(xué)生生源等）嚴重不足。因此我的答復(fù)就是我將繼承和發(fā)揚峨中各屆領(lǐng)導(dǎo)和老師的光榮傳統(tǒng)，在縣委、政府和社會各屆的支持下，和廣大教職工共同努力，逐步解決我縣作為少數(shù)民族地區(qū)所存在的教育資源的巨大差距，在現(xiàn)有教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上有所突破和發(fā)展。我所期盼的目標是“一年見轉(zhuǎn)變、三年出成效、五年有特色、十年成示范”（一年見轉(zhuǎn)變——一年實現(xiàn)學(xué)校校風(fēng)也就是領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變；三年出成效——三年新課改一輪完成，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升；五年有特色——五年正值學(xué)校建校七十周年，學(xué)校成為一所具有自己鮮明特色的民族地區(qū)完全高級中學(xué)；十年成示范——十年學(xué)校將成為全省少數(shù)民族地區(qū)的先進示范學(xué)校）。
校長作為學(xué)校管理工作的組織者，是提高學(xué)校管理水平的關(guān)鍵！必須樹立“以德立校，依法治校，科研興校，質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)思想。管理上做到規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，工作上做到求實、求細、求嚴、求新，以自己的民主作風(fēng)、公正的做人品格、扎實的教育理論基礎(chǔ)、突出的創(chuàng)新能力、科學(xué)的決策能力、有效的協(xié)調(diào)能力和完善的人格魅力影響師生，實現(xiàn)學(xué)校為我縣培養(yǎng)更多更好人才的目標。
為了實現(xiàn)這個目標，我將確定的工作方法將是“抓規(guī)范導(dǎo)行為，抓學(xué)風(fēng)促校風(fēng)，抓管理樹形象，抓質(zhì)量促發(fā)展”，工作思路是“明確一個目標，發(fā)揚一種精神，圍繞一個中心，開展一個活動” （一個目標就是—— “一年見轉(zhuǎn)變、三年出成效、五年有特色、十年成示范”；一種精神就是峨中精神即榕樹的精神——用一句話來說就是“扎根在貧瘠的土壤，奉獻出桃李的芬芳！”一個中心就是教學(xué)質(zhì)量這個中心——質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是老師的生存線，是學(xué)生的.命運線，是全體教職工的榮辱線；開展一個活動就是教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)活動——學(xué)校發(fā)展將面臨許多困難，而解決這些困難，只有靠學(xué)校發(fā)展，學(xué)校要發(fā)展要求教師也必須發(fā)展。要求教師要成為名教師，校長要成為名校長，學(xué)校要成為名學(xué)校）。我堅信，只要這樣做任何工作都能做好、任何困難都能克服！
校長是一所學(xué)校的領(lǐng)頭雁，我懷有把自己的一切獻給峨邊教育事業(yè)的赤誠之心。過去23年的管理經(jīng)驗不會成為我的障礙，更不會成為我工作的負擔(dān)，我將不斷推進學(xué)校管理體制的改革，管理的創(chuàng)新和管理理念的升華；我將恪守一種精神——峨中的——“扎根在貧瘠的土壤，奉獻出桃李的芬芳！” 精神。學(xué)校班子是學(xué)校發(fā)展成敗的關(guān)鍵因素，班子要嚴格遵守“講團結(jié)、講工作、講實干、講奉獻、講發(fā)展”的工作作風(fēng)。學(xué)校老師是“學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)、依靠和根本！”作為校長，要尊重老師、信任老師、理解老師、愛護老師；做到在政治上信任，思想上幫助、工作上依靠，生活上照顧。建立和諧、民主的干群關(guān)系，幫助老師不斷超越自我，展示自我，體現(xiàn)生命的價值！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，阿基米德有一句名言“給我一個支點，我將撬動整個地球�！比绻銈兘o我一個機會，我將和給你們一起努力，去營造一個更加優(yōu)良的工作環(huán)境、更加和諧的人際關(guān)系、更加愉快而有尊嚴的工作和生活；共同創(chuàng)建一個峨中燦爛的明天！為峨邊教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻！不管結(jié)果怎樣，我相信你的一票都是為了峨中的明天。我相信也祝愿峨邊中學(xué)成為小涼山上一顆璀璨明珠！
最后，再次感謝各位的支持和信任，祝大家平安幸福，謝謝！
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