幼兒園第二學(xué)期的園務(wù)計(jì)劃
一、 基本情況分析：
我園是一所開(kāi)辦了15年的二級(jí)一類(lèi)公辦幼兒園，有教職員工46名，其中在編職工22名，外聘職工24名。全體教職員工在新園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰(zhàn)創(chuàng)新的16字幼兒園園訓(xùn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，營(yíng)造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍，并獲得了一些區(qū)級(jí)以上的榮譽(yù)，也使幼兒園在社會(huì)與家長(zhǎng)中獲得了良好的口碑，但由于園長(zhǎng)是新上任者，在工作中還存在一些不足之處：
�。ㄒ唬┕芾碚撸�
1、園長(zhǎng)在制度化管理與創(chuàng)新性管理方面有待進(jìn)一步思考；
2、業(yè)務(wù)管理者、后勤管理者等條線管理人員工作目標(biāo)性管理與過(guò)程性管理的能力有待提高，管理方法欠缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí)與能力有待加強(qiáng)；
3、教研組長(zhǎng)的管理意識(shí)與管理能力需加強(qiáng)，教研活動(dòng)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
�。ǘ┙處熽�(duì)伍：
1、班級(jí)家長(zhǎng)管理工作成效提高不快：家長(zhǎng)工作的目標(biāo)性不強(qiáng)，家長(zhǎng)資源的開(kāi)發(fā)與利用能力有待加強(qiáng)，家園聯(lián)系、指導(dǎo)、服務(wù)與合作的成效需進(jìn)一步提高。
2、課程實(shí)施片面性：對(duì)四大活動(dòng)課程的落實(shí)存在片面性，整合的使用與落實(shí)四大活動(dòng)內(nèi)容以及深入性不夠；游戲課程開(kāi)展缺失；區(qū)角活動(dòng)材料投放領(lǐng)域平衡性以及材料的價(jià)值性、科學(xué)性有待進(jìn)一步推進(jìn)，課程實(shí)施評(píng)價(jià)體系有待制定與完善。
3、教材解讀與活動(dòng)設(shè)計(jì)能力缺乏：教師對(duì)教材的解讀能力以及活動(dòng)設(shè)計(jì)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，目標(biāo)制定的可行性與目標(biāo)落實(shí)的有效性還需進(jìn)一步提高
4、專(zhuān)課題研究能力有待提高：專(zhuān)課題的選題能力與課題過(guò)程性的研究能力缺乏，研究留于形式，研究方法單一，專(zhuān)課題研究經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的質(zhì)量不夠。特色課程實(shí)施力度不夠，成效不突出！
�。ㄈ┖笄陉�(duì)伍：
1、教職工自主管理的意識(shí)與能力欠缺：安于現(xiàn)狀，工作動(dòng)力不夠，在工作中欠缺思考與改進(jìn)的意識(shí)，因此自身崗位工作成效不突出。
2、教研組規(guī)范管理力度的加強(qiáng)：后勤日常管理工作中精細(xì)化、規(guī)范化管理的措施與力度落實(shí)不夠，因此使工作中持之以恒的開(kāi)展實(shí)踐與研究的意識(shí)不夠，工作成效一般。
以上可見(jiàn)，管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學(xué)期中進(jìn)一步提高。
二、指導(dǎo)思想：
以《上海市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和“上海市基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神”為工作精神為指引，以“上海市寶山區(qū)教育局2013年工作意見(jiàn)”為工作方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為引領(lǐng)，一手抓規(guī)范辦園，一手抓內(nèi)涵發(fā)展，并深入實(shí)施現(xiàn)代兒歌特色教育，以進(jìn)一步提高教師師德素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平為核心，以幼兒健康、快樂(lè)成長(zhǎng)為目標(biāo)，努力營(yíng)造孩子生活、學(xué)習(xí)的樂(lè)園，辦人民滿意的幼兒園。
三、主要工作思路
認(rèn)真貫徹《上海市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》和《上海市寶山區(qū)教育局2013年工作意見(jiàn)》，以“制度建設(shè)，優(yōu)化課程，凸顯特色，德業(yè)兼修，過(guò)程管理”的思路，圍繞安全工作一條主線，以保教結(jié)合為原則，突出兒歌禮儀特色教育；以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長(zhǎng)社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)；以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)工作，真正使每一位幼兒健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。
四、工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，嘗試開(kāi)展幼兒園考核積分制、獎(jiǎng)金分配制等制度的制定與落實(shí)，促進(jìn)幼兒園管理成效。
2、注重條線管理者過(guò)程性、精細(xì)化的管理意識(shí)與能力，有效提升條線管理成效。
3、進(jìn)一步開(kāi)展“學(xué)陶師陶”師德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，注重教師德業(yè)兼修，有效提升教師的師德素養(yǎng)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)四大課程的整合實(shí)踐，嘗試結(jié)構(gòu)游戲的研究與實(shí)踐，促進(jìn)教師結(jié)構(gòu)游戲的實(shí)踐指導(dǎo)能力。
5、深化兒歌游戲的實(shí)踐研究，拓展兒歌多元表達(dá)表現(xiàn)形式，促進(jìn)教師研究能力與內(nèi)涵發(fā)展，深化園本特色課程，形成兒歌文化特色品牌，推進(jìn)辦園成效。
6、繼續(xù)以教研組建設(shè)為基礎(chǔ)，以項(xiàng)目引領(lǐng)為抓手、以分層培訓(xùn)為手段，立足自身發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮骨干教師作用，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
7、進(jìn)一步推進(jìn)園園通、家長(zhǎng)接待日等工作的有效開(kāi)展，以幼兒禮儀教育、幼小銜接為專(zhuān)題開(kāi)展家教指導(dǎo)工作，有效促進(jìn)家長(zhǎng)的家庭教育水平。
四、主要工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬﹫@務(wù)管理——責(zé)任人（顧xx）
1、行政條線管理能力的推進(jìn)：
1）形成各條線工作巡視制度，提升常規(guī)管理工作質(zhì)量。
2）過(guò)程性管理與指導(dǎo)能力的推進(jìn)：形成一個(gè)活動(dòng)一方案、一指導(dǎo)、一觀摩、一反思、一評(píng)價(jià)的管理模式。
3）教職工積分制度的制定與落實(shí)。
2、帶教指導(dǎo)——促進(jìn)新任管理者的管理能力
繼續(xù)開(kāi)展帶教結(jié)對(duì)活動(dòng)，對(duì)新上任的行政、組長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)對(duì)帶教，從計(jì)劃制定、崗位職責(zé)、工作落實(shí)、評(píng)價(jià)反饋、思想認(rèn)識(shí)等方面開(kāi)展帶教指導(dǎo)，促進(jìn)新任條線管理者的工作能力。
3、辦園依法與規(guī)范——做好“民主、公開(kāi)”辦園
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大問(wèn)題通過(guò)園務(wù)會(huì)、支部會(huì)、教代會(huì)討論決定。開(kāi)展代辦收費(fèi)征詢(xún)工作，嚴(yán)格按照上級(jí)要求開(kāi)展代辦費(fèi)代辦與使用工作，招生、收費(fèi)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)工作程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支入賬、學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)支出規(guī)范，落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，落實(shí)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理等有關(guān)制度。做好及時(shí)歸檔工作，寒暑假檢查歸檔質(zhì)量。
�。ǘ┍＝坦ぷ鳌�(zé)任人（徐xx）
1嘗試制定保教質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)寶山區(qū)《幼兒園保教質(zhì)量與監(jiān)控指導(dǎo)手冊(cè)》，嘗試制定泰和新城幼兒園保教質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，并嘗試實(shí)施與運(yùn)用。
2、建構(gòu)游戲的實(shí)踐研究：結(jié)合主題活動(dòng)，開(kāi)展各年齡段建構(gòu)游戲材料與內(nèi)容的實(shí)踐研究，有效落實(shí)游戲課程。（劉xx負(fù)責(zé)）
3、項(xiàng)目管理工作的開(kāi)展：（徐xx負(fù)責(zé)）
1）英語(yǔ)律動(dòng)：（顏xx）
每月一展示評(píng)價(jià)，要求在隊(duì)形上有變化，動(dòng)作協(xié)調(diào)、整齊。
2）兒歌游戲研究：（徐xx）
3）兒歌仿創(chuàng)編活動(dòng)指導(dǎo)：（沈xx、顧xx）
4）兒歌表演：（顔xx、朱xx、楊xx）
4）兒歌閱讀：（馮xx）
4、課程計(jì)劃的修改與落實(shí)：（徐xx負(fù)責(zé)）
結(jié)合四大課程內(nèi)容、《幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》、幼兒園特色課程等方面內(nèi)容，根據(jù)原有課程計(jì)劃在實(shí)施中的問(wèn)題，修改、調(diào)整課程計(jì)劃中的內(nèi)容，并引領(lǐng)教師有效實(shí)施課程計(jì)劃。
�。ㄈ╆�(duì)伍建設(shè)——責(zé)任人（徐xx）
1、教師發(fā)展規(guī)劃的修改與實(shí)施：（徐xx負(fù)責(zé)）
在總結(jié)自身一年發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整新一年自身發(fā)展目標(biāo)，并制定新一年發(fā)展目標(biāo)與措施，有效推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)自主性發(fā)展。
2、1—3年新教師專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（朱xx負(fù)責(zé)）
著重開(kāi)展彈奏、歌唱、舞蹈（音樂(lè)游戲、律動(dòng)、歌表演）的指導(dǎo)、培訓(xùn)與評(píng)價(jià)，促進(jìn)教師舞蹈、彈唱技能，提升教育教學(xué)能力。
3、帶教結(jié)對(duì)中促進(jìn)各層教師的薄弱環(huán)節(jié)（徐xx負(fù)責(zé)）
進(jìn)一步開(kāi)展需求性的帶教結(jié)對(duì)活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的作用，滿足不同層面教師的需求，推進(jìn)管理、教育教學(xué)成效。
�。ǘ繕�(biāo)、定內(nèi)容、定時(shí)間、看成效）
4、分層性的專(zhuān)家指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)
●專(zhuān)家指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)象：
曹老師指導(dǎo)——1—5年新教師（教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、師傅指導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管把關(guān)）
周老師指導(dǎo)——熟型及骨干教師（業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、骨干教師共同研討、園長(zhǎng)把關(guān)）
5、外出學(xué)習(xí)教師分享展示活動(dòng)：
1）外出學(xué)習(xí)教師每學(xué)期兩次與教師分享外出學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)分享情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2）積累外出學(xué)習(xí)教師學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成資源庫(kù)。
6、園本培訓(xùn)的有效開(kāi)展（徐xx）：
繼續(xù)以“集體活動(dòng)中目標(biāo)落實(shí)有效性的研究”為專(zhuān)題開(kāi)展園本培訓(xùn)活動(dòng)，立足案例的分析與指導(dǎo)，形成系列性、專(zhuān)題性的園本培訓(xùn)內(nèi)容，在研討中促進(jìn)發(fā)展。
7、教研活動(dòng)質(zhì)量的推進(jìn)（徐xx 教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）：
加強(qiáng)行政助陣參與教研活動(dòng)，提高教研質(zhì)量。做到教研有主題、有目標(biāo)、有準(zhǔn)備，有延伸，并且體現(xiàn)人人能發(fā)言。每一次的教研活動(dòng)后，能從組員的研討中梳理教研經(jīng)驗(yàn)，并能運(yùn)用到實(shí)踐中。
�。ㄋ模﹫@本特色研究——責(zé)任人（劉xx）
1、成立“現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的'實(shí)踐研究”的課題研究小組：
成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，科研組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)主管、教研組長(zhǎng)為研究小組組員的課題研究小組，帶領(lǐng)全園師幼開(kāi)展實(shí)踐研究。
2、嘗試現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的體系（目標(biāo)、框架、內(nèi)容）
3、嘗試從兒歌仿創(chuàng)編、兒歌游戲、兒歌小舞臺(tái)、兒歌舞臺(tái)劇、禮儀兒歌小品、古詩(shī)詞誦讀等方面開(kāi)展現(xiàn)代兒歌教育文化的實(shí)踐研究。
4、以項(xiàng)目研究為手段，以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人引領(lǐng)為抓手，開(kāi)展項(xiàng)目研究工作，嘗試在不同年齡班、不同的班組開(kāi)展研究。
5、預(yù)設(shè)將兒歌教育文化建構(gòu)成效向區(qū)級(jí)層面的領(lǐng)導(dǎo)與同行展示。
6、加強(qiáng)兒歌禮儀教育，各班自主開(kāi)展兒歌禮儀的實(shí)踐研究，完善兒歌禮儀課程框架與內(nèi)容。
�。ㄎ澹┬@文化建設(shè)——責(zé)任人（劉xx、沈xx）
1、師德專(zhuān)題：開(kāi)展《愛(ài)心傳遞》為主題的師德教育與專(zhuān)題研討活動(dòng)，提升教師師德素養(yǎng)。（劉xx負(fù)責(zé)）。
2、師德素養(yǎng)：開(kāi)展《學(xué)陶師陶》、《德業(yè)兼修》師德專(zhuān)題學(xué)習(xí)與研討活動(dòng)，并進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)的撰寫(xiě)與交流。（劉xx負(fù)責(zé)）
3、活動(dòng)開(kāi)展：幼兒園開(kāi)展《愛(ài)心傳遞》師德小故事征文與講故事活動(dòng)。（沈xx負(fù)責(zé)）
4、評(píng)比活動(dòng)：繼續(xù)開(kāi)展教師與幼兒中評(píng)出“泰幼月星榜”與“樂(lè)樂(lè)小明星”評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒與家長(zhǎng)用創(chuàng)編兒歌的方法介紹自己，并在環(huán)境中展示。（劉xx、沈xx負(fù)責(zé)）
1）泰幼之星每學(xué)期評(píng)選一次，樂(lè)樂(lè)小明星每月評(píng)選一次；
2）將樂(lè)樂(lè)小明星的介紹、照片上傳到園園通上；
3）泰幼之星進(jìn)行民主集中制的評(píng)選，并進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、內(nèi)涵建設(shè)：進(jìn)一步落實(shí)“理解尊重包容互助 積極自主 挑戰(zhàn)創(chuàng)新”的園訓(xùn)，打造凝聚、快樂(lè)、積極向上的教職工團(tuán)隊(duì)。（劉xx、沈xx負(fù)責(zé)）
5、小喇叭廣播：繼續(xù)開(kāi)展小喇叭廣播活動(dòng)，立足教師與幼兒共同主持的形式，內(nèi)容以安全、禮儀教育等為主，形成泰幼小喇叭廣播模式，豐富幼兒知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)幼兒發(fā)展。（結(jié)合六一，開(kāi)展泰幼小喇叭智力競(jìng)賽活動(dòng)）
6、團(tuán)員青年：發(fā)揮團(tuán)支部書(shū)記的作用，開(kāi)展兒歌教育教學(xué)研究與指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)員青年的兒歌活動(dòng)開(kāi)展能力。
7、工會(huì)活動(dòng)：
1）開(kāi)展“每月一比”運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)
2）開(kāi)展“我愛(ài)我家”行動(dòng)小案例征集活動(dòng)（小家庭）
3）做好教職工春季外出參觀活動(dòng)。
�。┘医膛c社區(qū)——責(zé)任人（席xx、劉xx、嚴(yán)xx）
1、家委會(huì)作用發(fā)揮（席xx負(fù)責(zé)）：
1）如何使家委會(huì)工作職責(zé)有效落實(shí)的思考。
2）家委會(huì)參與班級(jí)保教質(zhì)量評(píng)價(jià)的方案思考與落實(shí)。
3）家委會(huì)參與班級(jí)管理工作的進(jìn)一步思考。
2、家教指導(dǎo)專(zhuān)題的落實(shí)（席xx負(fù)責(zé)）
以幼兒禮儀培養(yǎng)與幼小銜接為家教專(zhuān)題，開(kāi)展年齡段的家教指導(dǎo)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展家教專(zhuān)題講座、家教沙龍、親子活動(dòng)等，轉(zhuǎn)變家教觀念，促進(jìn)家教質(zhì)量，從而促進(jìn)幼兒禮儀發(fā)展。
3、家園聯(lián)系工作的有效落實(shí)（席xx負(fù)責(zé)）
1）園園通上傳內(nèi)容做到責(zé)任到人，時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確。
2）開(kāi)設(shè)班級(jí)家長(zhǎng)論壇，每天教師必須上網(wǎng)與家長(zhǎng)溝通。
3）家長(zhǎng)接待日工作成效的進(jìn)一步推進(jìn)。（嘗試進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)）
4）開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)育兒經(jīng)驗(yàn)來(lái)稿專(zhuān)欄，在分享、交流中促進(jìn)家長(zhǎng)的家教水平。
（形成泰幼家長(zhǎng)育兒經(jīng)驗(yàn)集）
4、教師隊(duì)伍建設(shè)：
1）以教師需求為目的，開(kāi)展多元化的指導(dǎo)活動(dòng)，提升教師家長(zhǎng)工作的指導(dǎo)成效。
2）以家長(zhǎng)專(zhuān)題講座與指導(dǎo)方案的制定與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)活動(dòng)為專(zhuān)題，開(kāi)展教師指導(dǎo)活動(dòng)，促進(jìn)教師的家教指導(dǎo)能力。
5、開(kāi)展03早教活動(dòng)（劉xx負(fù)責(zé)）
1）實(shí)行具有育嬰師中級(jí)證書(shū)的教師上崗的制度，開(kāi)展“如何指導(dǎo)領(lǐng)養(yǎng)人”為研討主題的03專(zhuān)題研究活動(dòng)，落實(shí)03早教精神，多形式的開(kāi)展03活動(dòng)，形成03實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)03家庭教養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)03寶寶發(fā)展。
2）形成03早教活動(dòng)模式，積累03活動(dòng)各項(xiàng)目資源包。
3）評(píng)選03活動(dòng)先進(jìn)工作者，促進(jìn)03工作成效。
6、軍民共建活動(dòng)（嚴(yán)xx負(fù)責(zé)）
以“學(xué)做解放軍”為主題，在參觀、體驗(yàn)中了解解放軍的軍營(yíng)生活，學(xué)習(xí)解放軍勤奮、吃苦、認(rèn)真、勇敢的精神，促進(jìn)孩子健康、快樂(lè)成長(zhǎng)。
（七）后勤管理——責(zé)任人（嚴(yán)xx）
1、后勤工作人員崗位工作自主性、創(chuàng)新性工作意識(shí)的培養(yǎng)：
1）加強(qiáng)后勤工作人員崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)與落實(shí)。
2）開(kāi)展日常崗位工作小經(jīng)驗(yàn)的征集與積分活動(dòng)，激發(fā)工作自主性與創(chuàng)新意識(shí)。
2、后勤日常管理工作的有效落實(shí)：
1）日常巡視制度的制定與落實(shí)。
2）包干區(qū)等日常記錄工作的規(guī)范與評(píng)價(jià)。
3）規(guī)范操作的進(jìn)一步學(xué)習(xí)、落實(shí)與評(píng)價(jià)。
4）加強(qiáng)春季傳染病預(yù)防的措施，預(yù)防春季傳染病的發(fā)生。
3、資源節(jié)約：
1）有效落實(shí)“教職工獎(jiǎng)懲條例”，嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲條例開(kāi)展獎(jiǎng)懲工作。
2）制定泰幼資源節(jié)約條例與制度，使人人有節(jié)約資源的意識(shí)與行為。
3）開(kāi)展電器使用、資源節(jié)約隨機(jī)巡視工作，做到隨時(shí)教育與指導(dǎo)。
4）財(cái)產(chǎn)保管室的整理與手續(xù)的進(jìn)一步規(guī)范。
4、后勤教研活動(dòng)的有效開(kāi)展
1）保育員：
A常規(guī)教研——中級(jí)保育員課程培訓(xùn)自培工作，形成自培課程內(nèi)容體系。
B專(zhuān)題教研——保育員互動(dòng)能力提高的實(shí)踐研究
2）營(yíng)養(yǎng)員：
A常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究
B專(zhuān)題教研——自制點(diǎn)心的研究
5、安全管理工作制度的建立與落實(shí)：
1）安全管理制度的健全、學(xué)習(xí)與落實(shí)。
2）安全領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。
3）安全責(zé)任書(shū)的簽訂工作。
4）安全課程的落實(shí)于評(píng)價(jià)。
6、保健老師進(jìn)班安全教育實(shí)踐活動(dòng)（嚴(yán)xx負(fù)責(zé)）：
1）課程目標(biāo)與內(nèi)容明確。
2）各年齡班安全課程責(zé)任到人，定期實(shí)踐，每月現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。
（小班：黃xx、中班：陳xx 大班：嚴(yán)xx）
3）開(kāi)展安全課程教學(xué)實(shí)踐研究活動(dòng)，提升教學(xué)實(shí)踐能力。、
4）形成安全課程資源包（目標(biāo)、內(nèi)容、課例、案例、評(píng)價(jià)體系等）
7、采購(gòu)制度的進(jìn)一步規(guī)范：
1）采購(gòu)程序的進(jìn)一步明確與規(guī)范。
2）驗(yàn)收要求的清晰。
3）責(zé)任到人，主動(dòng)承擔(dān)。
4）發(fā)票正規(guī)，報(bào)銷(xiāo)簽字程序規(guī)范。
8、門(mén)衛(wèi)工作的進(jìn)一步規(guī)范：
1）工作職責(zé)的進(jìn)一步明確。
2）崗位職責(zé)意識(shí)的強(qiáng)化。
3）考核、評(píng)價(jià)要求的制定。
4）安全責(zé)任書(shū)的簽訂。
9、招生工作的有效落實(shí)：
1）3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數(shù)。
2）做好招生工作的準(zhǔn)備、宣傳以及招生計(jì)劃預(yù)案工作。
3）嚴(yán)格把好按政策要求招生的關(guān)口。
4）做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長(zhǎng)會(huì)等工作。
10、做好教職工春季體檢工作：
1）做好體檢前的準(zhǔn)備與安排工作
2）做好體檢后的總結(jié)與匯總工作
五、主要活動(dòng)安排
2月：
1、各條線各類(lèi)計(jì)劃制定與完善
2、慶元宵活動(dòng)
3、環(huán)境布置工作
4、項(xiàng)目組成立
5、各條線檔案歸檔與評(píng)價(jià)工作
3月：
1、慶三八節(jié)活動(dòng)
2、期初實(shí)踐活動(dòng)（專(zhuān)家指導(dǎo)活動(dòng)）
3、新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)
4、英語(yǔ)律動(dòng)展示活動(dòng)
5、中大班幼兒拍跳初測(cè)活動(dòng)
6、項(xiàng)目組研討活動(dòng)
7、教職工體檢
4月：
1、03寶寶苑活動(dòng)
2、幼兒春游活動(dòng)
3、項(xiàng)目組研討活動(dòng)
4、英語(yǔ)律動(dòng)展示活動(dòng)
5月：
1、幼小銜接家長(zhǎng)指導(dǎo)活動(dòng)
2、半日活動(dòng)
3、教研組現(xiàn)場(chǎng)教研展示活動(dòng)
4、慶六一活動(dòng)
5、兒歌文化展示交流活動(dòng)
6、幼兒六一體檢
7、招生工作
6月：
1、拍跳評(píng)比活動(dòng)
2、 期末實(shí)踐活動(dòng)
3、 幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)工作
4、 大班畢業(yè)典禮
【幼兒園第二學(xué)期的園務(wù)計(jì)劃】相關(guān)文章：
第二學(xué)期園務(wù)計(jì)劃-幼兒園園務(wù)計(jì)劃08-10
幼兒園園務(wù)第二學(xué)期的工作計(jì)劃12-24