企業(yè)的財(cái)務(wù)工作總結(jié)
近日，由《新理財(cái)》雜志社主辦，財(cái)政部會(huì)計(jì)司、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所等多家權(quán)威機(jī)構(gòu)支持的20XX“中國(guó)CFO年度人物”評(píng)選活動(dòng)完成前期篩選，包括中國(guó)石油天然氣股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)王國(guó)睴，青島啤酒股份有限公司總會(huì)計(jì)師孫玉國(guó)，招商銀行股份有限公司主管財(cái)務(wù)的副行長(zhǎng)陳偉，中國(guó)移動(dòng)（香港）有限公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)薛濤海在內(nèi)的業(yè)界精英進(jìn)入20選10的關(guān)鍵時(shí)刻。究竟誰(shuí)是20XX中國(guó)CFO十大風(fēng)云人物揭曉在即。
完善的CFO制度是現(xiàn)代國(guó)內(nèi)企業(yè)的必然選擇。20XX年年末中國(guó)企業(yè)界危機(jī)頻發(fā)，創(chuàng)維、伊利、健力寶等巨頭紛紛出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，反映出中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)方面還存在諸多漏洞，亟需更先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式和人才。歐美國(guó)家的CFO角色在制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略、規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理、消除財(cái)務(wù)隱患、為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持等諸多方面作用明顯。
中國(guó)的CFO制度目前處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期，CFO在財(cái)務(wù)管理、融資顧問(wèn)、投資策略等專業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)正在加強(qiáng)，以完成從傳統(tǒng)執(zhí)行者到管理者的角色轉(zhuǎn)變。此前遭遇財(cái)務(wù)問(wèn)題的中銀（香港）在全球招聘CFO，其職位待遇相當(dāng)于副總裁，就是向規(guī)范的CFO制度轉(zhuǎn)變的力證。這種轉(zhuǎn)變，需要CFO有明確的定位，獨(dú)立的話語(yǔ)權(quán)和較高的社會(huì)認(rèn)知度，更需要強(qiáng)調(diào)CFO的職業(yè)化和誠(chéng)信兩個(gè)關(guān)鍵。這也是“20XX中國(guó)CFO年度人物”評(píng)選活動(dòng)力圖向社會(huì)傳遞的信息。
職業(yè)化是實(shí)現(xiàn)CFO社會(huì)功能的必備條件，它要求CFO具備雄厚的專業(yè)技能，以解決各種財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題�！�20XX中國(guó)CFO年度人物”評(píng)選委員會(huì)副主任、原財(cái)政部部長(zhǎng)助理馮淑萍女士在接受時(shí)表示，職業(yè)的CFO必須具備十多項(xiàng)專業(yè)技能，如戰(zhàn)略管理、公司治理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、購(gòu)并與重組、稅收籌劃、價(jià)值管理與全面預(yù)算、審計(jì)與內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)與ERP、經(jīng)管責(zé)任與資產(chǎn)管理等。這也是CFO與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)經(jīng)理的本質(zhì)區(qū)別。
據(jù)了解，為配合年度人物評(píng)選，《新理財(cái)》還將舉辦“首屆中國(guó)CFO高峰論壇”，將圍繞“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下中國(guó)CFO的職能與責(zé)任”、“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)CFO管理范例”、“CFO與董事會(huì)、CEO關(guān)系定位”“中國(guó)CFO的誠(chéng)信建設(shè)”、“CFO制度構(gòu)建與中國(guó)公司治理績(jī)效提升”等話題進(jìn)行深入探討，以全面深入地探討國(guó)內(nèi)CFO制度建設(shè)。
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