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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿

時間:2021-07-31 10:11:02 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 我要投稿

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿匯總五篇

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿 篇1

  高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)——以病人為中心,體現(xiàn)在平凡的護理崗位上

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿匯總五篇

  千百年來無論是希波克拉底誓言,還是孫思邈《大醫(yī)精誠》都強調(diào)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對醫(yī)療工作的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人類的事業(yè)。加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),關(guān)系到人民群眾的切身利益。作為我們護士,不光要有精湛的護理技術(shù),更要有高尚的醫(yī)德情操,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就需要時時處處“以病人為中心”。

  堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的人性化服務(wù)理念,圍繞解決群眾看病就醫(yī)的民生問題,我院推廣了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)便民惠民新舉措:建立了綠色通道;建立了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、出院回訪,積極地改善服務(wù)態(tài)度,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)條件,提高服務(wù)效率,優(yōu)化服務(wù)流程。我們的一言一行無不代表著行業(yè)形象,我們的一舉一動無不展示著天使風(fēng)采!耙圆∪藶橹行,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”。

  20年的工作經(jīng)歷,見證了婦產(chǎn)科的成長過程。一直以來,婦產(chǎn)科就是一個團結(jié)進(jìn)取的大家庭。我科的同事與全院的護士姐妹一樣,在平凡的護理崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,敬業(yè)職守,慎獨自律。小,到稱呼:稱年長的病人為“婆婆”或“阿姨”;年齡相仿的去姓呼名,或隨家屬叫其小名;稱新生兒為“寶寶,囡囡”。構(gòu)建具有親和力的護患關(guān)系。細(xì),到核對:仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì),認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,唯恐“差之毫厘,謬以千里”。規(guī)范地護理操作,保證醫(yī)療質(zhì)量的安全。大力倡導(dǎo)多一點微笑,少一點冷漠;多一點解釋,少一點緘默;多一點主動,少一點被動。對待病人入院熱心接,住院真心待,述說耐心聽,疑問細(xì)心答,需求盡心幫,護理精心做,出院誠心送,異常留心訪。始終“以解除患者病痛,促進(jìn)患者康復(fù)”為己任。

  另外,婦產(chǎn)科有婦產(chǎn)科的特殊性。一則,婦產(chǎn)科的病人都是女性患者,病史中涉及到生育史;二則,婦產(chǎn)科的病人相對于內(nèi)外科年紀(jì)較輕,對疾病知識的需求量大,各方面要求比較高;三則,優(yōu)生優(yōu)育的重視,孕婦在孕期即開始早教的實施,分娩后我們護理的不光是產(chǎn)婦本人,還有新生兒。針對上述特殊性,我們的楊護士長和顧護士長先后推出了我科的特色服務(wù)。

  如:將305病室開辟為接待中心,避免在病史采集時讓外人知曉其孕產(chǎn)次,保護患者的隱私。又如:每月一次在門診七樓舉辦的孕婦學(xué)校,內(nèi)容包括孕期營養(yǎng)、保健、心理,分娩鎮(zhèn)痛,新生兒護理,科學(xué)坐月子等。再如:3月份開始在住院部二樓開辦的媽媽學(xué)校,針對新生兒問題、新生兒洗澡等進(jìn)行宣教培訓(xùn),示范并互動,以滿足孕產(chǎn)婦及其家屬日益增長的健康需求。還有,新生兒撫觸和無痛分娩的開展。所有這些新措施使產(chǎn)科管理更新,增加了產(chǎn)科護理內(nèi)涵,為孕產(chǎn)婦提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  今后,我們將繼續(xù)上下一心、堅持不懈地“以病人為中心”,百尺竿頭,更進(jìn)一步,無愧于“迎接新生命的白衣天使”的美譽?傊羁陶J(rèn)識加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,進(jìn)一步增強責(zé)任意識、憂患意識,服務(wù)意識。用溫馨的笑容,恪守以病人為中心、全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨,以對人民滿腔熱情,對技術(shù)精益求精的精神,樹立良好的醫(yī)德風(fēng)貌。正如上個月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔鏡手術(shù)的患者在我們的留言本上這樣寫到:“此次住院,讓我享受到了賓至如歸的感覺,相信你們會越做越好!”是的,我們有能力,我們更有信心,順利通過醫(yī)院的等級復(fù)查,安然進(jìn)行新醫(yī)院的搬遷,打造和諧的、創(chuàng)新的、我們海鹽人民自己的綜合性醫(yī)院。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿 篇2

  近年來,在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵機制。

  醫(yī)務(wù)人員的激勵機制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的需要,設(shè)計一定的獎勵措施,控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進(jìn)的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的?v觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

  誠然,醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益,長期虧損的.醫(yī)院將無法生存。因此,激勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的“優(yōu)化”,并不是要去掉這些激勵內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵機制中的地位與分量。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫(yī)德考評制度,是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,表揚先進(jìn),批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿 篇3

  古人云:"醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)"。何為醫(yī)德?從事醫(yī)療活動中行為人的道德也。華佗的廣施人道不分貴賤為我們樹立了高尚的醫(yī)德典范。作為醫(yī)務(wù)人員,尊重患者的人格,尊重患者醫(yī)療的權(quán)利及對醫(yī)療的渴求,不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待,醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范,這就是醫(yī)德的基本原則。

  由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性,使得某些品德低下的醫(yī)務(wù)人員得以投機取巧,非法牟利,蒙人害人。雖然同類事件在各行各業(yè)中均有存在,但出現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)這一關(guān)乎人命的特殊行業(yè)中,則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現(xiàn)象說它比比皆是是確是有些夸張,但確十分值得關(guān)注,尤其是醫(yī)務(wù)工作者本身,更應(yīng)引起反省。

  誠然,醫(yī)院離不開經(jīng)營,為了醫(yī)院的生存和發(fā)展必須贏利,但特殊行業(yè)有特殊的職責(zé),那就是救死扶傷。雖然醫(yī)務(wù)人員也是人,也有七情六欲,也有對金錢和利益的欲望,但醫(yī)務(wù)人員的特殊職責(zé)使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期待。()作為醫(yī)務(wù)人員,是否可以這樣問自己:我所做的一切,我的從醫(yī)行為,是否服務(wù)于患者?是否有利于提高醫(yī)院的綜合素質(zhì)?我為醫(yī)院創(chuàng)造了什么?難道只是榨取患者金錢的工具嗎?

  我們的服務(wù)對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)中的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是十分有必要的,這不僅僅是簡單的"以病人為中心",更體現(xiàn)了"以人為本"的人文關(guān)懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解,我們就能在患者利益與個人利益發(fā)生沖突時,犧牲個人利益;在自我與他人的利益發(fā)生沖突時,顧全大局,妥善解決,表現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的包容與謙虛,維護醫(yī)院和職業(yè)的名譽與道德。

  大醫(yī)精誠為我們帶來了諸多啟示:

  首先,醫(yī)務(wù)人員要把病人與自己放在同等的位置上,己所欲施于人。 這句話說來容易,做時難。換位思考是解決的好途徑,不是自已認(rèn)為怎樣就怎樣,需要病人怎樣就怎樣,還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑可以減輕病人的思想顧慮,一個問好可以拉近與病人的距離,一個解答可以讓病人輕松的離開醫(yī)院。

  其次,就是醫(yī)務(wù)工作者不但要專研醫(yī)術(shù)不斷提高自己的服務(wù)水平,而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰!精湛的醫(yī)術(shù)對病人就是一個福音;難芋充數(shù)的醫(yī)者會使病人遭受更大的傷害。如果你是"全心全意"為病人服務(wù),你就要"永無止境"的學(xué)習(xí),葉天士的謙虛好學(xué)就是一個很好的典范。

  藥王孫思邈說過:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。做為醫(yī)生和廣大醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該牢固地樹立救死扶傷的思想意識,樹立為他人服務(wù)的意識。做到真誠待人,從患者的角度為患者著想,并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術(shù)水平,這才是做好醫(yī)者的根本,這才是真正高尚醫(yī)德。 讓我們時刻記住一句話,那就是"醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)"。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿 篇4

  一個政治家的責(zé)任在于洞察國際風(fēng)云,高-瞻遠(yuǎn)矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業(yè)俱興;一個科學(xué)家的責(zé)任在于發(fā)明創(chuàng)造,科技成果的不斷問世,推動人類生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步;一個醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任在于掌握先進(jìn)的醫(yī)療技能,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),手到病除,妙少回春,使人民健康幸福。因此說:我們選擇了醫(yī)生這個職業(yè),就選擇了神圣,選擇了偉大,選擇了高尚。

  朋友,當(dāng)你在與死神短兵相接的搏殺中,看到患者那信任的眼神,對生存的渴望,患者家屬祈求的語言,你是否感受到責(zé)任的重大?

  當(dāng)你聽到人工胰島素的問世,介入手術(shù)已廣泛應(yīng)用于臨床,你是否感受到祖國的醫(yī)療技術(shù)突飛猛進(jìn),日新月異。當(dāng)你感受到醫(yī)療衛(wèi)生逐漸市場化,專家門診遍布大街小巷。老百姓對名醫(yī)的信賴,對庸醫(yī)的斥責(zé),你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危?

  鳳城市中心醫(yī)院有著悠久的歷史,從她誕生的那天起,在相對的歷史階段中,這里擁有著全市一流的技術(shù)力量,一流的醫(yī)療設(shè)施,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在全市人民心中樹起了一面旗幟,塑造了一座豐碑,這是我們每個中心醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)為之驕傲和自豪的。

  海納百川,有容乃大。壁立千仞。無欲則剛。年輕的朋友們,我們選擇了這個神圣的職業(yè)。無怨無悔,中心醫(yī)院選擇了我們,負(fù)于重托。炎黃子孫在為中華民族的偉大復(fù)興艱苦奮斗,作為中心醫(yī)院新一代的新主人。我們要為中心醫(yī)院的振興盡職盡責(zé)。

  在傳染科的每一天,我都感受到醫(yī)務(wù)人員生命的價值----病人身體的強壯,心靈的康寧,笑容的燦爛。以病人為中心,以服務(wù)樹信譽,在競爭中求發(fā)展,早會上彭京霞主任慷慨陳辭:院興我榮,院衰我亡。當(dāng)前我市醫(yī)療市場的競爭是非常激烈的,我們一定要珍惜自己的工作機會,愛崗敬業(yè),忠于職守。在自己的本職工作崗位上爭創(chuàng)一流的成績。傳染科作為醫(yī)院的重要組成部分,有自己的特色,我們要優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,努力為患者提供溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,把患者認(rèn)不人可,高不高興在為制定措施,開展工作的依據(jù)和準(zhǔn)則。要把服務(wù)工作做靈活,做到患者完全滿意為止。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),星期二是科室的學(xué)習(xí)日,一個個疑難問題在熱烈的討論中煙消云散?评锝(jīng)驗最豐富的主治醫(yī)師張向陽教會我們及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的書寫病歷,認(rèn)真履行告知義務(wù),端正服務(wù)態(tài)度,他的臉上永遠(yuǎn)洋溢著燦爛的微笑;趙成福主治醫(yī)師不但同情病人,提供親友式服務(wù),而且成為病人的精神支柱,幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。盧麗紅護士長告訴我們:病人到醫(yī)院的時候是他們最脆弱的時候,如果能幫助他一把,可能會記一輩子,而這個幫助有時候不需要很多,一個微笑,一句話可能就足夠。在護理員辭職的日子里,一為患者家屬卻悄悄告訴我:你們科護理員真能干,象收拾自己家一樣。我自己看這位護理員打扮的人,竟然是我們科的趙書萍護士長,在她的精神感召下,科里的每一位醫(yī)護人員甚至患者都積極保持整潔舒適的環(huán)境。我真正理解了患者贈送錦旗中赫然書寫的八個大字:關(guān)愛病人,溫暖如家。沒有豪言壯語,只有無私奉獻(xiàn),依然用溫馨的微笑恪守著那個神圣的誓言,締造著人間愛的真諦。

  你是否真正感受到什么是白衣天使的責(zé)任,年輕的朋友們,你是否能感受到?jīng)]有硝煙的戰(zhàn)場是何等的慘烈,你是否能感受到成功的欣慰是什么?

  我們要弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),掌握先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),承前啟后,繼往開來,百尺竿頭、更進(jìn)一步。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需,敬業(yè)愛崗,取信于民,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,在競爭的激流中劈波斬浪,努力吧,奮斗吧,成功永遠(yuǎn)屬于那些力爭上游的人!讓青春在競爭的激流中閃光!

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!我是檢驗科的王濤,今天我演講的題目是《弘揚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)譜寫和諧樂章》。

  古人云:醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)。

  唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些說到的都是大家很關(guān)心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。那么,到底何為醫(yī)德?顧名思義,醫(yī)德就是醫(yī)護人員應(yīng)有的職業(yè)道德。而醫(yī)風(fēng),也就是醫(yī)德的具體表現(xiàn),是整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)該有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。

  一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛(wèi)士、愛神的化身。然而,隨著經(jīng)濟和物質(zhì)建設(shè)飛速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也大有進(jìn)步,有些人的精神面貌、道德規(guī)范卻走向反面,為人民服務(wù)的思想觀念開始淡泊,在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識上產(chǎn)生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益,服務(wù)意識不強,對病人檢查不仔細(xì),診療不認(rèn)真,不按規(guī)章制度辦事,缺乏責(zé)任心。

  目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高,給病人增加了負(fù)擔(dān)。這些問題都屬于醫(yī)德問題,雖是少數(shù)人的事,但其影響不可低估,它使醫(yī)患之間產(chǎn)生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象,同時還會對黨和政府造成不良影響?梢哉f,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)更是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)?梢姡@場關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)斗是多么的重要!這更是一場持久戰(zhàn)!

  說到現(xiàn)在,我們到底該如何從核心下手有效地進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?首先,我們必須要發(fā)揚“高尚醫(yī)德、純潔醫(yī)風(fēng)”的院風(fēng),必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有“視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人為中心”,服務(wù)窗口第一線的工作人員要切實轉(zhuǎn)變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責(zé)等方面實行規(guī)范化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標(biāo)。其次,我們要加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷更新知識。我們業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低與疾病治療密切相關(guān),為此,我們要有計劃地組織專業(yè)技術(shù)人員開展多種形式的醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高專業(yè)水平,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。

  另外,對于醫(yī)患溝通難這個問題,我們需要多看,多問,多關(guān)心,態(tài)度要溫和,當(dāng)你哪怕注視著病人的時候,所傳遞的信息便是溫暖的關(guān)懷,當(dāng)你用心了的時候,是會被感應(yīng)的,這樣醫(yī)患相處會變得更輕松。

  事實表明,樹立良好的社會主義醫(yī)德風(fēng)尚,對于促進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,技術(shù)上精益求精,起著重要的作用。模范軍醫(yī)呂士才,有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長,接活沒有把握,值班醫(yī)生正在猶豫,呂士才同志聞訊趕來,檢查后說:“工人把病人送來是希望我們搶救的,不做怎么知道行不行,不行要做著看,就是保存一個手指也是好的!彼⒓瓷鲜中g(shù)臺,這樣,經(jīng)過努力,終于使這個工人存活了四個手指,病人和工廠都感激萬分。這中間,既有醫(yī)術(shù),又有醫(yī)德的作用,尤其是后者,使手術(shù)得以及時進(jìn)行并獲得了成功。

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