教師的師德師風(fēng)心得體會
教師的師德師風(fēng)心得體會1
教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。通過暑期的學(xué)習(xí)，我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對教育事業(yè)的無限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性。在日常教學(xué)中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
教師要不斷更新充實自己的學(xué)識。博學(xué)多才對一位教師來說當(dāng)然很重要。因作我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代進步趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
通過學(xué)習(xí)，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔(dān)。
教師的師德師風(fēng)心得體會2
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質(zhì)量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此，加強師德建設(shè)工作是時代的需要，是全面推進素質(zhì)教育，深化隊伍建設(shè)的總樞紐，也是搞好教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，決定教師隊伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
當(dāng)前，由于受市場經(jīng)濟大潮的沖擊，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如：超度違規(guī)帶生，體罰或變相體罰學(xué)生，不公平地看待學(xué)生，功利主義思想嚴重，追逐短期效益，盲目地亂辦班，亂收費等。
導(dǎo)致各種師德違規(guī)的現(xiàn)象因素很多，筆者在聽了幾天的報告后認為主要有以下幾個方面的原因造成：
一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重學(xué)生的智育發(fā)展，忽視了學(xué)生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通，沒有把真正的做人教育理解到位，落實到位。
二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)。教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的不健全輕者對學(xué)生惡語中傷，重者會對學(xué)生實施體罰。
三是在利益的驅(qū)使下急功近利，缺少愛心，不會關(guān)愛學(xué)生。屢禁不止的違規(guī)超度帶生問題，就是在利益的驅(qū)動之下的產(chǎn)物。
四是教育評估機制，仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵�，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設(shè)的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習(xí)觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現(xiàn)。
面對新的情況，在推進素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，我認為需要從以下幾個方面努力。
一、調(diào)整教師心態(tài)，樹立正確的價值觀念
要做好現(xiàn)在社會的教師，擁有一個良好的心態(tài)至關(guān)重要。在我們義烏這樣一個物欲橫流的社會環(huán)境背景下，教師的價值觀顯得尤為重要。任小艾老師說了，幸福是要自己心平氣和的去體會的，我說，幸福是要靠自己感受的，就是說老師要知道滿足，錢是永遠都賺不完的。有了這么一個理念為基礎(chǔ)的話，那么我們現(xiàn)在的超度帶生問題，歧視學(xué)生問題，體罰等各種有礙于師德形象的問題都會得到根本好轉(zhuǎn)。所以，在老師當(dāng)中首先要解決價值觀的問題，教師要調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個時常會感恩的人，學(xué)會滿足，學(xué)會體驗幸福，感受幸福。
二、轉(zhuǎn)變教育理念，實施差異教育
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利，需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前，不顧將來，以剝奪學(xué)生個性為代價換取教師的師道尊嚴，以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價，過分苛求學(xué)生的成績，換取暫時的高分。比如現(xiàn)在我們義烏的初中教育就存在這樣的傾向。因為習(xí)慣了應(yīng)試的學(xué)生，以后面對大學(xué)的開放式教學(xué)環(huán)境，不能適應(yīng)，成績會下降，還會不同程度的患上心理障礙。眾所周知，愛迪生七歲上學(xué)，因成績差退學(xué)，愛因斯坦兩歲說話，上學(xué)智力遲鈍，德國詩人海涅是盡人皆知的后進生，普京上小學(xué)時學(xué)習(xí)成績一塌糊涂，而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明，學(xué)習(xí)成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚，先后之分，越是有個性的人，創(chuàng)造力越突出，個性是創(chuàng)造的前提，把個性多樣性作為一種有價值的東西，一種財富來加以接受，我們就不會按成績把學(xué)生分為三六九等，我們眼中就會沒有差生，只有差異。實施有差異的教育，實現(xiàn)有差異的發(fā)展。
三、以身示范，情感育人
搞教育不能搞一陣風(fēng)式的形式主義，這也是一種不理智的急功近利的短期行為，因為，學(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性，不能強求一致，無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)�，F(xiàn)在的問題學(xué)生很多，教師不能一時、一個模式、一種方法就能解決全體學(xué)生的諸多問題，一定要根據(jù)不同學(xué)生出現(xiàn)的不同問題有針對性的解決。要讓學(xué)生喜歡老師，不訓(xùn)斥學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)責(zé)任心都很強，然而，僅僅有責(zé)任心是不夠的，變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”，去面對學(xué)生之間出現(xiàn)的各種問題。
教師的師德師風(fēng)心得體會3
時間過得真快，幾天前還在煩惱，為什么要去鄉(xiāng)村學(xué)校呆六天啊，那日子怎么得完啊。不想，一眨眼，今天就是在酒埠江完小交流的最后一天了。離開學(xué)校之前，我們小組的五個人，拿著相機，圍著校園轉(zhuǎn)了好幾個圈，照了很多合影，和孩子們的，和教學(xué)樓的，和老師們的。我們想多看一眼，想把校園的各個角落留在自己的腦海里。為什們短短幾天，我們就和這所學(xué)校結(jié)下這么深厚的感情？是干凈整潔的校園加上目之所及的青山綠水新鮮空氣讓我們心靈放松？是孩子們自己提著重重的水桶、踮起腳尖曬衣時黝黑的臉上依然是最燦爛最甜美的笑容也愉悅著我們的心情？是大部分年過半百的老師一支粉筆就演繹一節(jié)精彩的課堂讓我們深深震撼。同時也讓我們更加不敢懈怠自己的教學(xué)交流工作，深怕褻瀆了他們對于教育事業(yè)的認真執(zhí)著。所有的一切，六天在這個學(xué)校的所有場景，一棵樹，一個笑臉，一節(jié)課，只要一安靜下來，這些就像放電影一樣在腦海了回放。
老師們是那么淳樸熱情友善，他們對工作又是那么認真負責(zé)。還記得五年級13班的班主任葉青老師，我們的主題隊會是定在他們班，只要是我們排練的時候，葉老師就守在旁邊，告訴我們誰誰適合當(dāng)主持，誰又適合演小品。幫我們借來耳麥、紅領(lǐng)巾。甚至中午也不休息。正因為有她的協(xié)助，全班同學(xué)齊心協(xié)力，主題隊會開展得非常成功，孩子們在主題隊會上表現(xiàn)出來的活潑大方，令酒埠江完小的老師刮目相看。我想這次隊會也會給孩子們的留下難忘的回憶。
在這里的幾天，也是我們幾個人忙碌充實的一周。五人共聽課五十多節(jié)，上課六節(jié)，推出公開課三節(jié)，開展主題隊會一次，家訪一次，參加評課活動兩次，上傳雨花區(qū)教育局局網(wǎng)新聞十幾篇。其中有一節(jié)公開課，是應(yīng)對方學(xué)校要求，臨時確定教學(xué)內(nèi)容。因為酒埠江的校長說，他們學(xué)校沒有專職科學(xué)教師，很少正正經(jīng)經(jīng)地上過科學(xué)課，因此特別想我們能上一節(jié)科學(xué)課，讓他們的老師聽聽。雖然這不在我們的計劃內(nèi)，但我們的科學(xué)老師黃笑毫不猶豫的接受了這個任務(wù)。雖然教材和我們的不一樣，雖然學(xué)校儀器室根本就沒有什么實驗器材，這些困難難不倒我們。我們最后根據(jù)學(xué)校設(shè)備的局限性，考慮鄉(xiāng)村孩子的科學(xué)素養(yǎng)等實際情況，確定了《聲音是怎樣傳播的》這個教學(xué)內(nèi)容。白天，我們在學(xué)校試教，了解學(xué)生情況；下班后我們?nèi)ユ?zhèn)上的超市買實驗器材，晚上再一起琢磨教學(xué)設(shè)計、課件制作。功夫不負有心人，這節(jié)科學(xué)課效果非常好，給師生們留下了深刻印象。
楊婷老師試教完美術(shù)課后，發(fā)現(xiàn)這里的孩子不僅是美術(shù)基礎(chǔ)極其薄弱，而且膽子特別小，放不開，上課很少舉手答問，畫的美術(shù)作業(yè)要求要半張A4紙大小，無論如何總是只有錢幣大小。試教課后，楊婷老師馬上進行了調(diào)整，決定不僅用自己的樣作示范，同時把僅有的幾幅畫得好的學(xué)生作品拿出展示，鼓勵同學(xué)們大膽地作畫。同時上課時也加進一些游戲環(huán)節(jié)，激發(fā)興趣，教態(tài)也更顯親切隨和。公開課的效果也比試教課的效果要好。
我和陳寧老師一起開展的主題隊會就更不用說了，除開訓(xùn)練完整的隊會程序，隊禮姿勢也逐一糾正，主持人要一字一句地教，話要如何說，手勢要如何做。為讓孩子們積極參與到活動中來，我們?nèi)ベI了一些小玩意作為獎品，鼓勵他們大膽地說，大膽地唱和跳。同時我們也是真心實意地想通過一個個小小的玩具來體現(xiàn)我們對他們的喜歡。
最受歡迎的要數(shù)體育老師滿益梁了，和孩子們混了兩天后，孩子們對他是極其崇拜，走到哪里都有一大群男孩女孩圍攻，要他簽名做游戲聊天。我們都笑他真正過了一把明星癮。
這幾天，我和學(xué)校的周國榮校長及其他行政的交談也很多，我向他們請教他們管得好的地方，他們也就學(xué)校的教研活動、教師培訓(xùn)、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)校安全管理等方面多次交流。
六天的時間，雙方學(xué)校的老師都在這次活動中收獲很多，都對這次交流活動非常滿意，并且都有意向進行長期的教學(xué)交流活動。期待著下一次活動的開始！
這次交流活動也讓我認識到，不管是在城市還是鄉(xiāng)村，不管物質(zhì)條件的好與壞，總有這么一群人，熱愛教育事業(yè)，默默無聞地耕耘在教育的土地上。這些人是你，是我，是他，是千千萬萬的人民教師！
教師的師德師風(fēng)心得體會4
學(xué)習(xí)師德師風(fēng)的理論，最終要求人們把理論指導(dǎo)實踐，并在實踐中提高自己的師德師風(fēng)水平，否則就會變成空談理論。在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中給我體會最深的有兩點：教師要有崇高的師愛高爾基曾說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才懂得教育孩子�！睙釔蹖W(xué)生是教師的天職，也是教師職業(yè)道德的核心和基本要求。
對于學(xué)生來說，無論是知識的掌握、智能的發(fā)展、還是品德的培養(yǎng)，都同他們的情感體驗緊密聯(lián)系在一起。為此，要充分利用“親其師而信其道”的心理效能，強化師愛的作用，教師應(yīng)把和藹可親的微笑撒向每一位學(xué)生，用真誠熾熱的愛去感化每一位學(xué)生，去贏得學(xué)生的喜愛和信任，讓學(xué)生以最佳的學(xué)習(xí)心態(tài)去敞開自己的心扉，樂意聽從教師的教誨，圓滿完成他們的學(xué)業(yè)。反之，如果教師對學(xué)生缺乏情感，態(tài)度冷漠，則必然會成為教育的障礙。有位教師曾說過：“假如你厭惡學(xué)生，那么，當(dāng)你的工作剛開始時就意味著已經(jīng)結(jié)束�！币郧霸诟咭唬�12）班有位名叫佳的同學(xué)，是年級出了名的“壞”女生。經(jīng)常遲到、曠課、頂撞老師，甚至還在校內(nèi)打了幾次架，對于一個十五六歲的花季女孩，這種的行為叫人看了真是頭疼和心疼。
記得那天的一節(jié)討論課上，課已經(jīng)進行了一半，佳氣喘吁吁地從外面闖進教室，她剛坐下，就向周圍的同學(xué)吹噓她的所見所聞。我故意裝著沒看見她的左顧右盼并看著她對全班同學(xué)說：“佳剛從外面進來，還不知道我們討論的話題，我再講一遍給她聽�！苯又野颜麄�討論的思路整理了一下，并把討論引導(dǎo)到更深的層次。沒想到，一份單獨的邀請、一句動聽的`話竟然起了作用。這節(jié)課，佳聽得格外認真，并且還站起來加入了討論，這是從未有過的事！從那以后，我發(fā)現(xiàn)她變了，對我更是格外的友好尊重。上我的課的時候注意力比以前更集中，甚至周圍有人上課違紀時，她還會提醒他們。在課外，我也借機會或深或淺地找她單獨談了幾回。
佳曾經(jīng)封閉的心扉逐漸地向我打開。在那節(jié)課上，對于佳的左顧右盼，我最初只是不想跟佳在課堂上發(fā)生正面沖突，因為在這之前老師們過多的指責(zé)、教誨對于她來說已經(jīng)麻木了，恨鐵不成鋼的埋怨和指責(zé)不但不能起任何教育效果，反而只會增強她和逆反的心理。
可見，崇高的師愛是溝通師生心靈的通道，是開啟學(xué)生心扉的鑰匙，是架起師生紐帶的橋梁。崇高的師愛更是一種巨大的教育力量。教師要有較高的業(yè)務(wù)水平常言道：“要想給學(xué)生一杯水，自己必須要有一桶水�！辈⑶疫@桶水是不斷流動、不斷更新的有源頭的水。教師應(yīng)注重教育創(chuàng)新，與時俱進，不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu)，提高教師的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)水平。而僅僅依靠已有的知識已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)新時代的教育教學(xué)要求，固步自封、不思進取必然要遭到時代的淘汰。平時我在課堂上非常歡迎學(xué)生問問題。學(xué)生可以就課本中的、以及他們所觀察到的社會現(xiàn)象進行大膽提問，并且可以不經(jīng)舉手就站起來直接發(fā)問。
有時，學(xué)生提出來的問題很尖銳，例如，“唯心主義哲學(xué)既然是錯誤的世界觀和方法論，為什么還有很多人要發(fā)展它？”有的理論目前仍處于發(fā)展和完善之中，學(xué)生就敢于提出疑問，例如，“我們應(yīng)如何看待民營經(jīng)濟？”還有些問題是社會上剛剛出現(xiàn)的現(xiàn)象，還沒有形成理論上的認識，例如，今年前段時間糧油剛剛漲價時，就有同學(xué)發(fā)問，“這次糧油全面漲價為什么會突然發(fā)生，它會給我們的生活帶來哪些有利和不利的影響？”等等。有些問題不是我們中學(xué)政治教師三言兩語就能講得清的。
尤其是今年上了高二（1）班的政治課后，文科班的學(xué)生思維異常活躍，在政治課堂里，經(jīng)常會出現(xiàn)學(xué)生爭得面紅耳赤而我又拿不出令人滿意的答案，甚至?xí)粏柕么胧植患�，不知如何回答。于是，常常被學(xué)生們問的沒招時，下課回來的第一件事就是向組里的或年級里的老師請教，或者搬出讀大學(xué)時候的課本、資料，或者到圖書館、到網(wǎng)上查詢答案。有時費了幾番周折終于獲得較滿意的答案后，心情比誰都要興奮和愉快。這時，深深體會到教學(xué)相長的道理，并充分享受著與學(xué)生一起學(xué)習(xí)、一起進步的快樂。
總之，在新時代的教育改革浪潮中，教師既要有崇高的師愛，又要有較高的業(yè)務(wù)水平。教師只有具備較高的師德師風(fēng)修養(yǎng)水平，才能熱愛教育、熱愛學(xué)生，才能不斷發(fā)展自我，從而為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師的師德師風(fēng)心得體會5
好多人在抱怨，現(xiàn)在的孩子怎么了，文明素養(yǎng)這么差，包括老師也在抱怨。孩子文明素養(yǎng)，絕大部分人都把問題的原因歸到獨生子女上，覺得是孩子被寵壞了，都太自我了。其實不然，獨生子女固然是要受寵一點，但還不至于所有孩子都被寵壞。我覺得孩子給人感覺文明素養(yǎng)不高，主要是我們大人缺少提醒。
很多人都會有經(jīng)驗，有些習(xí)慣自己覺得并沒有什么不妥，可一旦有人提醒你這可能不是個好習(xí)慣時，你也會意識到好像還真是個問題，于是也就會有意識地注意起來，慢慢慢慢也就可能把不好的習(xí)慣改了。這種現(xiàn)象在學(xué)生身上也在普遍存在的。下面我就說說發(fā)生在我的學(xué)生中間的幾個小故事。
故事一。彭莉莉，20xx年屆高一（3）班學(xué)生，是我的學(xué)生。高二分班她到了高二（4）班，成了鄭曉雅老師的語文課代表，經(jīng)常出入語文辦公室。她進出辦公室，常�？次乙谎�，也沒叫也沒笑，然后走到鄭曉雅老師那里交或拿作業(yè)。我跟鄭老師說，彭莉莉怎么看到我像不認識一樣，高一我教了她一年呢。后來，彭莉莉見到我就很熱情地大聲打招呼“陳老師好”，我知道肯定是鄭老師后來提醒她了。再后來，我發(fā)現(xiàn)彭莉莉無論什么時候見到我總是笑著大聲打招呼，樣子很可愛。
這種情況非常常見，幾乎所有老師都會遇到。我想，她能這樣熱情跟我打招呼，見到其他教過她的老師，一定也會以這樣的方式問候。其實她的本質(zhì)前后沒差別，但給人的印象，前后判若兩人，之前似乎很不懂禮，后來非常有禮貌，其實就她自身而言，只不過是有沒有意識到這個問題而已。如果沒有人提醒她，她也覺得只跟教她的老師打招呼是理所當(dāng)然，有人提醒了，她馬上就意識到這個問題了，馬上就可以改正了。人心都向善，只是提醒她怎樣是善就可以了。
故事二。高二要去長樂林場參加社會活動，每個班一輛車。出發(fā)時雖然每個班兩路縱隊排得整整齊齊，可到出門口上車時大家還是急著想早點上車而擠在車門口。我說，男同學(xué)應(yīng)該有紳士風(fēng)度，讓女同學(xué)先上。這話非常管用，話音未落，男同學(xué)立刻就主動靠邊站，讓女同學(xué)先上，等所有女同學(xué)都上車了，男同學(xué)才依次上車。到了車上，我看到女同學(xué)早早坐在那里高聲有說有笑，一副理所當(dāng)然要得到照顧的樣子，于是我又說，男同學(xué)讓女同學(xué)先上，把所有好位置都讓給女生，女生也應(yīng)該心存感激，表示一下謝意。這時一車同學(xué)都笑，但明顯看到原來高聲說笑的女同學(xué)安靜了下來，再后來，在李瑾的安排下女同學(xué)表演了個小節(jié)目，算是對男同學(xué)的感謝。
高三第二學(xué)期學(xué)生要到社區(qū)學(xué)院體檢，年級安排三個班兩個輛車。到點了，高三（10）班的同學(xué)一個也沒來，高三（11）、（12）各上了一輛車子。誰知道高三（12）許國鵬老師弄錯了，自己班級到齊就叫車子開走了。我們班的學(xué)生上車時，男生主動讓女生先坐，有空位男生再坐。車子并不大，這時已經(jīng)有幾位男生要站著了。我說，我們必須等十班的同學(xué)的，大家只能擠擠了。好長時間，十班同學(xué)姍姍來遲。這時我分明看到我們班坐著的男同學(xué)主動站起來，把座位讓給了十班的女同學(xué)。我默默地在觀察，心里很欣慰，我之前的提醒，現(xiàn)在看到了效果。
還有一次，第五節(jié)課后，擁擠的樓梯轉(zhuǎn)臺上，我看到我們班的兩位男生貼邊站在那里不動。我說怎么不走呢。他們回答：你教我們的禮讓啊。我說：你們真的很紳士。他們或許是不愿擠，但他們能這樣回答，說明他們其實也是有意識地希望自己做個有風(fēng)度有素養(yǎng)的人。
這三次的事情，我看作是一個序列。也就是說最簡單的禮讓，有時候人們會在無意識中被人忽視，可是只要我們經(jīng)常提醒一下，學(xué)生還是很愿意也很容易做到的。
故事三。我們班的吳子凡同學(xué)成績好，人又帥氣，脾氣又隨和，所以他的的周圍總是會圍著一批女生。一次中午我去教室，看到一女同學(xué)跟他坐的位置已經(jīng)超越了一般的界限，我不由地叫了聲“怎么可以這樣”，邊上有同學(xué)就打趣說：我們早已見怪不怪了。我也沒有正色厲聲叫那女同學(xué)回到自己座位上，而是找了其他同學(xué)談話，但我偷偷在觀察那女同學(xué)。不一會兒，那女同學(xué)就回到自己的座位去了。隔了一天，我找那女同學(xué)談話。我直奔主題問她是不是喜歡吳子凡。她立馬哭了，但堅決否認喜歡吳子凡。等她情緒稍穩(wěn)定后，我跟她說喜歡也很正常，只是相處要有個度�，F(xiàn)在學(xué)生大都沒有兄弟姐妹，怎么與人相處，也不太懂得，父母雖然懂得，可是看不到孩子到底怎么表現(xiàn)，有時候想提醒都沒機會。我說我其實也就是個長輩看到晚輩有些做得不妥，善意提醒一下，并沒有批評她的意思�，F(xiàn)在許多學(xué)生男女性別意識是模糊，與異性相處的度也是模糊的，只要提醒一下，注意一下也就可以了。而且時隔一天談話，就算有學(xué)生看到了，也不會想到是這個問題。我叫她去洗手間洗衣把臉，把情緒穩(wěn)定了再回教室。那女生是個很執(zhí)拗的人，當(dāng)時也沒說知道了或謝謝之類，但后來再沒出現(xiàn)過之前的現(xiàn)象，而且見了我也總是特別友善地笑笑。
以上三個故事都是發(fā)生在學(xué)生中的小得不能再小的事情，可是這些卻又實實在在構(gòu)成了所謂的文明素養(yǎng)。從學(xué)生后來的表現(xiàn)看，其實想要提升他們的素養(yǎng)也是很容易的事，關(guān)鍵在于我們見到他們表現(xiàn)不夠時是選擇報怨呢還是選擇提醒。
以上事例又不由讓我聯(lián)想到學(xué)校里一個不爭事實：許多老師認為，學(xué)生品德方面的教育，主要是班主任的事，自己只要把課上好，把成績管牢，也就盡職盡責(zé)了。可是，這樣的認識是無法放到桌面上來談的。學(xué)生的綜合素質(zhì)的形成，文明素養(yǎng)的提升，絕不只是幾個班主任能夠決定的事。教育首先育人，這個道理誰都懂，但在現(xiàn)行的教育考核制度下，老師更關(guān)注的是學(xué)生的成績，其他只要不出大事，也就萬幸之至。其實，深究大家認為學(xué)生文明素養(yǎng)不好的原因，除了獨生子女受嬌寵，太自我之后，還是跟現(xiàn)在老師對學(xué)生的態(tài)度有關(guān)的。那么，我們作為教育工作者，到底應(yīng)該做點什么呢？
首先，要端正認識態(tài)度，敢于教育，敢于提醒。不得不承認，現(xiàn)在學(xué)生的心里承受能力整體比較弱，稍不留神，學(xué)生就可能出現(xiàn)比較極端的想法與行為。但我們總不可能因噎廢食，該管的時候還是要管，該提醒的時候還是要提醒，只有這樣才不至于最后只剩下抱怨學(xué)生的不對了。
其次，要隨時隨地，及時教育，及時提醒。人是健忘動物，如果在學(xué)生行為發(fā)生之后一段時間去教育提醒，學(xué)生自己也未必就記得或意識到這是個問題，甚至不認為這個行為曾經(jīng)發(fā)生過。尤其是看到學(xué)生行為進行中，千萬不能只是心里責(zé)備，而是要馬上口頭提醒，讓學(xué)生立馬意識到這是個問題，這樣他才會加深印象，之后有意識去改正。
第三，要注意態(tài)度，教育提醒要真誠，要帶著善意。都說忠言逆耳，良藥苦口，所以大多數(shù)人不肯聽忠言，吃良藥。但若注意態(tài)度方法，讓良藥不苦口，忠言不逆耳，那結(jié)果會怎樣呢？大家肯定都能藥來張口，言來必納了。
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