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財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-15 01:30:18 財(cái)務(wù)工作總結(jié) 我要投稿

精選財(cái)務(wù)工作總結(jié)四篇

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,為此要做好工作總結(jié)。為了讓您在寫工作總結(jié)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié)4篇,希望能夠幫助到大家。

精選財(cái)務(wù)工作總結(jié)四篇

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇1

  自從到公司來(lái)的那天起,感覺(jué)每天都學(xué)習(xí)到很多以前不知道的東西,這段工作期間雖然還存在很多問(wèn)題,但還是總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn), 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文超市會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)。

  一:觀念的轉(zhuǎn)變

  觀念可以說(shuō)是一種較為固定性的東西,一個(gè)人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開(kāi)三尺講臺(tái),就要改變?cè)趯W(xué)校時(shí)的一些觀念,由原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)等很多觀念。

  二:做好自己的本質(zhì)工作

  一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作,就必須全面的認(rèn)識(shí)自己,了解自己的職責(zé)是什么。我對(duì)自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識(shí)。

  1、了解工作流程

  初次面對(duì)這項(xiàng)工作,感覺(jué)非常復(fù)雜,我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然后理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對(duì)我所做的這項(xiàng)具體工作作了一個(gè)簡(jiǎn)單的概括,我所面對(duì)的客體是什么,和誰(shuí)有工作上的聯(lián)系,聯(lián)系的內(nèi)容是什么,面對(duì)這一連串的疑問(wèn),我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來(lái)。

  2、注重細(xì)節(jié)

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作后,基本流程已經(jīng)熟悉,但是隨之而來(lái)的小問(wèn)題也就多了,比如說(shuō)在核對(duì)訂單時(shí),有的經(jīng)銷商不傳匯款底單,即使有的傳了也不寫明公司名稱,因?yàn)槠渲杏泻芏鄥R款金額和訂單不一致,很難辨別出是誰(shuí)家公司的款,遇到問(wèn)題就要學(xué)會(huì)用自己的思維去解決問(wèn)題,對(duì)此,我首先想到的是把此類問(wèn)題出現(xiàn)的情況了解清楚,再是根據(jù)問(wèn)題去找一個(gè)好的解決方法。于是,我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷商都天天上網(wǎng))。通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來(lái)書寫的,我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚,明了,簡(jiǎn)單,易懂的.看清楚我所要達(dá)到的目的。后來(lái)又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng),于是在出現(xiàn)同類問(wèn)題時(shí)我都要特別的提醒他們要注意哪些問(wèn)題。

  任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在開(kāi)始的時(shí)候,我按照她們的記錄方式來(lái)進(jìn)行記錄每天的定單情況,可后來(lái)發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,我根據(jù)自己對(duì)工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩。

  每當(dāng)訂單太多時(shí),我必須要保持清醒的頭腦,因?yàn)橹坝杏捎谟唵翁喽霈F(xiàn)過(guò)一次當(dāng)天沒(méi)有及時(shí)簽單的情況,這應(yīng)該要引起我的注意,就是要注重細(xì)節(jié),找出原因,進(jìn)行改正。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇2

  1、面對(duì)新舊標(biāo)準(zhǔn)更替的癥結(jié)時(shí)刻,領(lǐng)導(dǎo)的一聲令下,結(jié)算科在劉科長(zhǎng)的率領(lǐng)下,人人盡心努力,出籌謀策,想更輕便更系統(tǒng)賡續(xù)完善的統(tǒng)計(jì)措施:每天早上李艷霞同志去值機(jī)拿倉(cāng)單,交代好,送給楊麗娜輸入系統(tǒng),曩昔李艷霞同志每天早上都要給每張倉(cāng)單注明分公司并依照分公司分類,李艷霞同志任勞任怨,在不耽擱本身行賠工作和實(shí)時(shí)催繳電話費(fèi)的的同時(shí),為新標(biāo)準(zhǔn)的順利上軌和實(shí)施供獻(xiàn)了很大的心力!統(tǒng)計(jì)措施賡續(xù)完善,賡續(xù)提高,工作量也獲得合理削減。張萍同志無(wú)論是負(fù)責(zé)技協(xié)的管帳工作照樣公務(wù)機(jī)結(jié)算方面都可以或許盡職盡責(zé)以機(jī)場(chǎng)利益為出發(fā)點(diǎn)保持對(duì)工作的一貫熱情,同時(shí)張萍同志對(duì)倉(cāng)單的速度也是一流的,難得精確率高,令人信賴,對(duì)完她本身負(fù)責(zé)的國(guó)際倉(cāng)單后,也能竭盡全力的贊助大偉同志對(duì)海內(nèi)倉(cāng)單!適時(shí)提出問(wèn)題辦理問(wèn)題,令人茅塞頓開(kāi)。在新標(biāo)準(zhǔn)剛實(shí)施的前期,說(shuō)實(shí)話人人心里都還沒(méi)有底阿!存在許多疑問(wèn):

  一、對(duì)倉(cāng)單的工作量如何阿?

  二、會(huì)碰到那些細(xì)節(jié)問(wèn)題。

  三、能不能獲得航空公司認(rèn)可阿?

  四、這么多倉(cāng)單擱哪?

  等等一系列的問(wèn)題。在接手第一批倉(cāng)單的時(shí)候,劉科長(zhǎng)號(hào)召人人加班加點(diǎn)也要把倉(cāng)單統(tǒng)計(jì)出來(lái),劉科長(zhǎng)對(duì)工作的魄力讓第一批倉(cāng)單在6號(hào)晚上就對(duì)了出來(lái)!當(dāng)你征服一座高山的時(shí)候,回眸望去,本來(lái)高山已踩在你們的腳下。結(jié)算科連合在劉科長(zhǎng)的周圍將問(wèn)題一一降服一一辦理,現(xiàn)在只要依照次序包管倉(cāng)單輸入精確就可以了,同時(shí)我們結(jié)算科改良辦公情況也為倉(cāng)單騰出了許多地方!改良辦公情況方面,李艷霞同志又是功弗成沒(méi),眼里總是有活,同時(shí)也督匆匆人人一起去做!

  2、應(yīng)收帳款方面,劉科長(zhǎng)的熱情和魄力帶動(dòng)了大偉,本來(lái)要錢是這樣要的!霉畚面對(duì)要錢難題,劉科長(zhǎng)總能峰會(huì)路轉(zhuǎn),將問(wèn)題辦理!例如:幾個(gè)航空公司呈現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)喪失現(xiàn)象,劉科長(zhǎng)也能找到對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)萬(wàn)般磋商以復(fù)印記賬聯(lián)蓋章辦理。同時(shí)奉告大偉,有空就打電話,無(wú)時(shí)無(wú)刻都可以打電話。在與航空公司溝通的歷程中,與很多航空公司樹(shù)立了友誼。每個(gè)月都打電話,比許多親人聯(lián)系的都多!所以要樹(shù)立好、當(dāng)心呵護(hù)好這份特其余情感!日久都生情嘛!同時(shí),不忘按期聯(lián)結(jié)情感例如:給航空公司千里送櫻桃,禮輕情意重!很信賴領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出即做的為人原則!××年1—5月共發(fā)生應(yīng)收帳款2404萬(wàn)元,入賬應(yīng)收帳款1830萬(wàn)元。應(yīng)收帳款是個(gè)源源賡續(xù)總必要辦理的問(wèn)題,時(shí)刻都不能放松要求。增強(qiáng)與航空公司的聯(lián)系!讓劉科長(zhǎng)少操分心,減輕劉科長(zhǎng)身上的雙重任務(wù)!

  3、人人在完成本身分內(nèi)任務(wù)的同時(shí),也擠出光陰學(xué)習(xí)增長(zhǎng)管帳知識(shí),加強(qiáng)管帳專業(yè)才能,考取各類職業(yè)證書,人人的學(xué)習(xí)熱情都很飛騰。

  結(jié)算科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指引下,兄弟科室的鼎力幫忙下,完成了新 舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,我們深知以前的工作不能闡明什么,還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)寧神,結(jié)算科必然會(huì)一如既往、排除萬(wàn)難,與其他兄弟科室一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂、盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),為機(jī)場(chǎng)成長(zhǎng)供獻(xiàn)本身應(yīng)盡的力量!

  全面增強(qiáng)秘書處組織扶植,優(yōu)化資源配置,進(jìn)步運(yùn)行效率。

  今年秘書處新一任領(lǐng)導(dǎo)班子到位后,對(duì)人員進(jìn)行調(diào)劑,增加了一個(gè)部門,使秘書處的人員配置更趨合理,崗位設(shè)置加倍科學(xué),部門間共同加倍慎密,工作連接加倍流暢。

  一是圓滿完成了20××年度的'會(huì)費(fèi)收繳,20××年管帳報(bào)表匯總和實(shí)時(shí)上報(bào)中注協(xié),中評(píng)協(xié)的工作。完成了全省管帳師事務(wù)所,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)20××年上半年管帳報(bào)表匯總,上半年,全省行業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1.74億元,較客歲同期增長(zhǎng)2%。嚴(yán)格按管帳核算的要求,認(rèn)真做好了協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)出入治理管帳核算工作,實(shí)時(shí)做好與各市州資金的收付和內(nèi)部資金往來(lái)工作。增強(qiáng)了對(duì)協(xié)會(huì)家當(dāng)?shù)闹卫。?gòu)買專門的固定資產(chǎn)核算軟件,做到資產(chǎn)賬賬符合,賬實(shí)符合,在此根基上樹(shù)立詳細(xì)的固定資產(chǎn)卡片,使資產(chǎn)的治理責(zé)任到人。同時(shí)有計(jì)劃地對(duì)協(xié)會(huì)的部分辦公設(shè)備進(jìn)行了更新,為進(jìn)步辦公效率提供了有利條件。

  二是顛末詳實(shí)調(diào)研,普遍征求看法,宣布《省直管帳師事務(wù)所資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)工作稽核法子》,對(duì)全省管帳師事務(wù)所和資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)日常工作進(jìn)行量化計(jì)分稽核,進(jìn)一步進(jìn)步事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量,加強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)才能和協(xié)會(huì)自律治理力度。對(duì)試行一年的《市(州)注冊(cè)管帳師協(xié)會(huì)工作稽核法子》進(jìn)行改動(dòng),下發(fā)實(shí)施。與此同時(shí),出臺(tái)了規(guī)范協(xié)會(huì)秘書處內(nèi)部治理的各項(xiàng)法子和制度。

  三是宣布了《湖南省注冊(cè)管帳師協(xié)會(huì)20××年工作要點(diǎn)》,全面指導(dǎo)行業(yè)工作。正在積極籌辦全省第三次會(huì)員代表大會(huì),相關(guān)資料已基礎(chǔ)完成。上半年出版會(huì)刊3期,累計(jì)30余萬(wàn)字。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇3

  財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)20nn年里我努力過(guò)、缺憾過(guò)、有很多值得反思的地方,每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),總結(jié)過(guò)去一年里的得與失,分析其中的緣由,這也是對(duì)自己的一種鞭策與鼓勵(lì)吧。轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首過(guò)去的一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  作為集團(tuán)公司的蛟河基地財(cái)務(wù),對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里蛟河基地全體財(cái)務(wù)部人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比;仡欉^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20nn年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  一、對(duì)本職工作的總結(jié)

  總體來(lái)說(shuō)20nn年的需要做的事情很多,做好的不多。XX年上半年主要的工作中心在酒業(yè),除一些具體的工作外,整體工作主要分如下幾個(gè)階段:

  1、一季度,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好上年度財(cái)務(wù)決算及年度會(huì)議數(shù)據(jù)提供工作,

  由于總部財(cái)務(wù)還沒(méi)有形成規(guī)模,貿(mào)易公司和酒業(yè)全部在蛟河核算,內(nèi)勤不熟悉業(yè)務(wù),crm系統(tǒng)的不成熟的.應(yīng)用,給賬務(wù)處理上帶來(lái)一定的難度,(賬面資產(chǎn)不實(shí)、漏單、重單)問(wèn)題出現(xiàn)之后與內(nèi)勤做過(guò)多次的對(duì)賬調(diào)整。

  2、20nn年第二季度,進(jìn)行清產(chǎn)核資工作,李總在這之前要求過(guò)我們進(jìn)行清產(chǎn)核資,但當(dāng)時(shí)由于人手不夠,經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏完成工作的信心,始終沒(méi)有進(jìn)行此項(xiàng)工作,20nn年4月,由于看到了清產(chǎn)核資的重要性和必要性及李總的高度重視,在召集了蛟河基地各部門的主要負(fù)責(zé)人員,請(qǐng)來(lái)了長(zhǎng)春會(huì)計(jì)事務(wù)所的孟總對(duì)清產(chǎn)核資進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)存貨、固定資產(chǎn)、各家往來(lái)科目(包括直營(yíng)的一些資產(chǎn))進(jìn)行了盤點(diǎn)、清查,憑證、賬務(wù)、報(bào)表等調(diào)整,7、8月份的時(shí)候算是走上了正軌,可以說(shuō)財(cái)務(wù)的人員都努力去做,加班加點(diǎn),但是由于財(cái)務(wù)的人員流動(dòng)性很大,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足,工作過(guò)程中的失誤,時(shí)間的不充足,有很多問(wèn)題當(dāng)時(shí)沒(méi)來(lái)得及解決,造成后來(lái)連續(xù)性的賬務(wù)處理出現(xiàn)的很多的問(wèn)題以及漏洞、導(dǎo)致清產(chǎn)核資后續(xù)的賬務(wù)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。但在這個(gè)期間領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的鼓舞和理解。在此用心的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲謝謝。(大哭)

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行稅收籌劃及銀行等各部門報(bào)表及相關(guān)外圍協(xié)調(diào)工作。

  4、由于各方面的資金的注入,20nn的公司有了一個(gè)銷售高峰,市場(chǎng)有了顯著的擴(kuò)張,各個(gè)縣市地區(qū)都有了經(jīng)銷商,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)下,我們的銷售隊(duì)伍逐漸增加,對(duì)總部?jī)?nèi)勤財(cái)務(wù)的要求也提高了,在票據(jù)傳遞、與經(jīng)銷商溝通上明顯表現(xiàn)出不便,加之賬務(wù)上的調(diào)整等各種因素,因此財(cái)務(wù)也根據(jù)這一現(xiàn)象決定將貿(mào)易公司財(cái)務(wù)核算移至長(zhǎng)春總部,擴(kuò)大長(zhǎng)春財(cái)務(wù),當(dāng)時(shí)都是新近的人員,對(duì)業(yè)務(wù)還不熟悉,所以領(lǐng)導(dǎo)決定將我在20nn年8月-20nn年1月期間輔助這面工作。工作期間主要負(fù)責(zé)審核整理前期票據(jù),東北區(qū)票據(jù)的審核及制單、總部、礦泉水部、專賣店、各直營(yíng)公司費(fèi)用的審核及制單、及各直營(yíng)的對(duì)賬工作、(深圳直營(yíng)的對(duì)賬工作)、20nn年1月中旬回基地做主管工作.

  二、批評(píng)與自我批評(píng)

  經(jīng)過(guò)20nn年的工作,我覺(jué)得我是在痛苦和歡笑中成長(zhǎng)過(guò)來(lái)的,如領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō),我在26歲的時(shí)候經(jīng)歷了別的孩子沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)了,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份歷練。也是由于這一年我發(fā)現(xiàn)自己老了(開(kāi)玩笑的)正題:總結(jié)一下自身:1、業(yè)務(wù)水平有待提高。這里我不強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)了,我要是40的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)就足了(呵呵)還是在理論水平上沒(méi)有到位。有一些國(guó)家稅收政策、法規(guī)沒(méi)有及時(shí)的掌握。2、工作中出現(xiàn)"死角",意思是心不夠細(xì),很多遺留問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇4

  針對(duì)這次會(huì)議的主題,我從小處談,對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來(lái)到上海尋求發(fā)展,之所以來(lái),就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。自從來(lái)到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問(wèn)題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

  第一. 財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

  陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  第二. 會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

  去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

  第三. 管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的'管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  第四. 缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

  財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

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