掛靠協(xié)議書范文集錦5篇
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，下面是小編精心整理的掛靠協(xié)議書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
掛靠協(xié)議書 篇1
申請承包盛華物業(yè)有限公司下屬裝飾業(yè)務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業(yè)公司在裝飾工程管理上規(guī)范化、條理化、專業(yè)化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業(yè)公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發(fā)展該下屬裝飾公司的的產業(yè)規(guī)模，促進了物業(yè)公司向縱深產業(yè)化.多元化的良好發(fā)展，而作為我們則是依托物業(yè)公司強大的產業(yè)平臺，更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢，特長，創(chuàng)造更大效益，更好的實現(xiàn)我們的價值。
合作具體內容如下：
1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業(yè)務和自主公司業(yè)務，進行獨立作業(yè)，業(yè)務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監(jiān)督檢查，和財務所涉及到的稅務關系。子公司出任一名出納，出納員是企業(yè)現(xiàn)金管理的具體責任人，全面負責企業(yè)的現(xiàn)金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現(xiàn)金收入都必須及時收取，當天入帳，并與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行�，F(xiàn)金登記的依據為經過審核后的現(xiàn)金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結余的數(shù)額并與庫存現(xiàn)金的實際數(shù)額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和余額，做到“日清月結，帳款相符�！�
2、關于繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業(yè)公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數(shù)，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提取。具體比例數(shù)，由總公司商討決定。
3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：
總負責人：由偉壯
子公司組織機構
1. 行政監(jiān)視（由總公司指定）
（1） 協(xié)調子公司與總公司日常工作關系。
�。�2） 監(jiān)督、檢查、糾正工作中的錯誤。
�。�3） 提出改進生產經營活動的建議。
（4） 監(jiān)督、檢查工作計劃執(zhí)行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。
計劃安排、組織指揮、監(jiān)督控制、統(tǒng)籌協(xié)調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。
2. 總經理（暫定由偉壯擔任）
其主要職責有：
�。�1） 主持子公司的日常業(yè)務工作
�。�2） 對外簽訂合同和處理業(yè)務
�。�3） 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員
�。�4） 招聘或解雇子公司職員
（5） 制定子公司的基本管理制度
�。�6） 子公司章程規(guī)定的其它權力
3、常務副總經理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔任）
其職責有：
�。�1） 協(xié)助總經理總攬子公司業(yè)務工作
（2） 經授權對外簽定合同和處理業(yè)務
�。�3） 經授權招聘或解雇子公司職員
�。�4） 監(jiān)督子公司的職員是否有超越職權范圍的行為
（5） 制定和健全子公司的各項規(guī)章制度、管理條例
（6） 總經理授權的其他權利
4. 市場部經理（暫定邢增生擔任）
其職責有：
�。�1）經授權對外承攬子公司業(yè)務，完成子公司業(yè)務工作
�。�2）經授權招聘或解雇子公司本部門職員
（3）監(jiān)督子公司的本部門職員是否有超越職權范圍的行為
掛靠協(xié)議書 篇2
甲方（管理方）：_________法定地址：_________法定代表人：_________
乙方：_____住所：_______________身份證號碼：_________電話：_______________
為了進一步深化企業(yè)改革，發(fā)揮甲方（管理方）的宏觀調控職能，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)的經濟效益，甲方（管理方）經與乙方（掛靠方）充分協(xié)商，一致同意就乙方在甲方公司下承接項目事宜簽訂以下協(xié)議書：
一、項目：
�。ㄒ唬�、工程名稱：
�。ǘ⒐こ痰攸c：
�。ㄈ�、協(xié)議時間：_____年__月__日至_____年__月__日
二、甲方的權利、義務：
�。ㄒ唬⒓追较蛞曳教峁┏薪庸こ倘蝿盏墓举Y質，并對本工程在職職工進行安全生產教育。凡須由施工單位負責交繳的費用和資料等有關費用均由乙方負責。
（二）、甲方有權對乙方正在施工的工程項目進行管理和指導，乙方必須無條件接受甲方的管理。對發(fā)現(xiàn)有違反質安操作規(guī)程施工的或發(fā)現(xiàn)有質安隱患的，甲方有權責令停工整頓。對不服從管理多次違規(guī)不改的視為蓄意損害甲方企業(yè)信譽，甲方有權單方面終止與乙方的合同，乙方不得有異議。
三、乙方的權利、義務：
�。ㄒ唬�、甲方同意乙方在甲方公司下承接項目，乙方在協(xié)議期間以甲方公司名義自主經營、獨立核算、自負盈虧。工程任務自行承攬。
（二）、協(xié)議期間乙方以甲方的名義承建工程項目，所以甲方有責任對工程負責管理，凡以甲方名義簽訂的施工協(xié)議，乙方必須無條件執(zhí)行甲方公司的制度，服從甲方的管理，并與甲方簽定工程安全生產協(xié)議書。
�。ㄈ�、協(xié)議期間乙方實行包干施工，包質量，包工期，包安全生產，包人工，包文明施工。施工期間乙方必須自覺維護甲方的企業(yè)信譽，嚴格按照國家現(xiàn)行的施工技術規(guī)范和驗收標準進行施工，確保施工質量，安全施工，文明施工和按期完工，如發(fā)生質安事故或逾期交工，一切經濟損失責任均由乙方承擔，需追究刑事責任的，也由乙方承擔責任。
�。ㄋ模�、乙方在甲方公司下經營期間，乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；對本工程在職職工進行安全生產教育。嚴格按照規(guī)定用工，依法辦理用工合，并辦理工傷保險（保險費由甲方代收代付，按月收�。�，所用工人必須要有與其工種相關的證件，持證上崗，要將所用工人的有效證件及資料復印件報送甲方一份備查。
四、費用：
�。ㄒ唬�、協(xié)議管理費用為工程造價的____%，即_____元。
�。ǘ�、交費辦法：合同簽定后一周內交清，逾期交繳視為乙方違約，按拖欠款和拖欠時間每日計罰_________％滯納金。
�。ㄈ�、協(xié)議期間乙方按本工程進度收取的建設方的工程進度款必須轉入甲方帳戶，待扣除稅金后其余工程款轉給乙方。
五、本協(xié)議生效前，乙方必須向甲方繳納_________元保證金，如協(xié)議期間乙方發(fā)生任何違法違規(guī)或違反本協(xié)議的行為，或者發(fā)現(xiàn)乙方有其他有損甲方信譽的行為給甲方造成企業(yè)名譽損失或經濟損失時，乙方除承擔一切經濟與法律責任外，甲方有權沒收上述風險保證金，乙方不得有異議。如協(xié)議期內乙方無違約行為，將風險保證金退還乙方。風險保證金不計利息。
六、本協(xié)議雙方簽名蓋章乙方交齊風險保證金后生效。協(xié)議期滿，雙方債權債務結清以及乙方結清以協(xié)議單位名義在外的債務后自動失效。
七、本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：
簽定日期：_____年__月__日
掛靠協(xié)議書 篇3
甲方：________有限公司
乙方：____ 身份證號：________
甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協(xié)議。
一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔所有的保險費用(參保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。社保繳費基數(shù)按照乙方要求基數(shù)，并不低于社保繳費基數(shù)下限繳費。每年須補繳的社保費基數(shù)差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。
二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協(xié)議。
三、每月繳納社保繳費金額：________。
四、服務費每月100元。
五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務費。
六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫(yī)，本單位不負責醫(yī)療保險報銷事宜。
七、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
九、乙方聯(lián)系方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。
十、若乙方違反本協(xié)議要求，甲方有權單方面終止本協(xié)議。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________有限公司 乙方(簽字)：________
委托代理人：________
日期：________ 日期：________
掛靠協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
甲方根據企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
一、 聘用期限
本協(xié)議生效日期為 年 月 日起，共 年。
二、 甲方權利與義務
1. 合同期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。
2，甲方應根據協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業(yè)資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
三、 乙方權利與義務
1. 乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復印件各一份。
2. 在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內提供有關會計師材料復印件及現(xiàn)場本人簽字等。
3. 乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務指導或業(yè)務操作，需另行協(xié)商計酬。
4. 本協(xié)議一經生效，乙方不得將其中級會計師證書的相關材料提供給其他會計代理企業(yè)使用
四、 聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后） 。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為 月 日。
五、 解聘
1. 在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2. 如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應及時撤銷企業(yè)資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
�。�1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；
（3）甲方有其它違約行為。
六、 違約責任
1. 乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿 年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 元整。
2. 甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
七、 其它約定
1. 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2. 聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3. 本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4. 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。
5. 未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6. 爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：
乙方簽字并按指�。�
甲方地址:
乙方地址：
甲方電話：
乙方電話：
掛靠協(xié)議書 篇5
1、勞務掛靠協(xié)議書
甲方（企業(yè)法人）：
乙方（掛靠方）：
此協(xié)議本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)商而訂立。
第一條協(xié)議目的
經雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本協(xié)議，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。
第二條甲方的基本權利和義務
權利：（1）有權維護國家利益和乙方利益不受損害。
�。�2）有權監(jiān)督乙方掛靠人員的動向。
�。�3）如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議。
義務：（1）甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經營業(yè)務所需的手續(xù)證件。
（2）對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
�。�3）不得違反本合同規(guī)定，干涉乙方的經營自主權。
第三條乙方的基本權利和義務
權利：（1）有權決定乙方的機構設置、人事任免和人員的聘任。
�。�2）有權依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。
�。�3）有權改革乙方內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。
�。�4）經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
�。�5）一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務：（1）在經營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
�。�2）負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
（3）認真負責進行施工項目的質量和安全，對發(fā)生的質量問題和事故乙方負完全責任。
�。�4）維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。
（5）乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
第四條乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
第五條乙方在經營活動中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
本協(xié)議以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
乙方蓋章：
年月日年月日
2、勞務掛靠協(xié)議書
甲 方：合肥永達裝飾工程有限公司
乙 方：安徽省金正建筑勞務有限公司
甲、乙雙方經友好協(xié)商，本著公平、公正原則，達成如下協(xié)議，以共同信守。
一、工程名稱和勞務造價： 長豐縣人武部院區(qū)綠化及體檢中心改造裝修施工項目
二、合同目的
經甲乙雙方協(xié)商，一致同意甲方上述工程的建筑勞務施工分包項目使用乙方營業(yè)及建筑勞務分包資質予以辦理建筑施工備案手續(xù)。
三、乙方的權利義務
1、乙方向甲方收取勞務服務費人民幣方于本協(xié)議簽署后三日內一次性付清。
2、乙方在本協(xié)議生效之后，只向甲方提供相關建筑勞務分包備案所需的備案資料和手續(xù)等，不具體參與甲方的建筑施工。雙方確認因本工程需要，以乙方名義所簽的各班組或工種分包合同無實際法律效果。
3、如甲方需要開具發(fā)票，則收取1 %的管理費，稅費甲方自理。該稅管費應于開票前支付乙方。
4、乙方對甲方提出的合理要求，應盡可能的配合并提供良好的服務。
四、甲方的'權利義務
1、甲方可以獲取乙方的相關企業(yè)資料、資質證書（均為加蓋印章的復印件），予以辦理建筑施工備案手續(xù)。
2、該工程所產生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實并承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。
3、甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關。
4、甲方在建筑施工過程中，若出現(xiàn)安全、質量責任事故等重大意外，均由甲方獨立承擔處理，乙方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。如甲方因此給乙方帶來相關訴訟或經濟損失的，則所產生的一切損失（包括但不限于直接損失和間接損失）均由甲方承擔，并向乙方補償相當名譽損失費（每次不低于壹拾萬元的損失費）。
五、其他
1、甲乙雙方一致確認，如因建設工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建筑勞務分包施工合同》，僅作為政府相關部門備案使用，不作為雙方權利義務的約束條款。
2、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應友好協(xié)商，并通過達成補充協(xié)議解決；未能協(xié)商解決的，則任何一方均有權向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。
3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：合肥永達裝飾工程有限公司 年 月 日
乙方：安徽省金正建筑勞務有限公司 年 月 日
3、勞務掛靠協(xié)議書
甲方：
乙方：韶關宏大爆破工程有限公司
為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協(xié)商一致，就勞務掛靠事宜簽定以下協(xié)議：
一、勞務掛靠人員的招錄與變更
1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞動合同；
2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金；
3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業(yè)病）在醫(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按照勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。
二、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費的支付
1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬；
2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內；
3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納；
4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按示支付總額5%的比例向對方支付違約金。
三、工傷事故處理
1、勞務掛靠人員發(fā)生勞務糾紛，工作事故或工作期間發(fā)生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
2、應發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其它費用均由甲方支付。
四、勞務掛靠協(xié)議的期限
本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
五、合同的變更、解除、終止和其他
1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；
2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一向如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞動合同；
3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
六、爭議解決
合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
六、其他
本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字：法定代表人/授權人簽字：
日期：年月日日期：年月日
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