又大又粗又猛免费视频久久,国产一级二级在线

掛靠協(xié)議書推薦度：
掛靠公司協(xié)議書推薦度：
掛靠協(xié)議書推薦度：
車輛掛靠協(xié)議書推薦度：
車輛掛靠單位協(xié)議書推薦度：
相關(guān)推薦

掛靠協(xié)議書五篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的掛靠協(xié)議書5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

掛靠協(xié)議書五篇

掛靠協(xié)議書篇1

　　申請(qǐng)承包盛華物業(yè)有限公司下屬裝飾業(yè)務(wù)成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業(yè)公司在裝飾工程管理上規(guī)范化、條理化、專業(yè)化，更好的完成裝飾任務(wù)，為盛華物業(yè)公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時(shí)帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發(fā)展該下屬裝飾公司的的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進(jìn)了物業(yè)公司向縱深產(chǎn)業(yè)化.多元化的良好發(fā)展，而作為我們則是依托物業(yè)公司強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢，特長，創(chuàng)造更大效益，更好的實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。

　　合作具體內(nèi)容如下：

　　1、該下屬子公司實(shí)行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營，也就是對(duì)總公司賦予的業(yè)務(wù)和自主公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)，業(yè)務(wù)盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨(dú)立的管理制度，有其獨(dú)立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財(cái)務(wù)方面由總公司出任一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，與子公司設(shè)立獨(dú)立賬本，賬目，可對(duì)子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，和財(cái)務(wù)所涉及到的稅務(wù)關(guān)系。子公司出任一名出納，出納員是企業(yè)現(xiàn)金管理的具體責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金收入、支出、保管、領(lǐng)用工作。出納人員對(duì)一切現(xiàn)金收入都必須及時(shí)收取，當(dāng)天入帳，并與總公司會(huì)計(jì)賬目銜接。應(yīng)當(dāng)存入銀行的當(dāng)天存入銀行�，F(xiàn)金登記的依據(jù)為經(jīng)過審核后的現(xiàn)金收付憑證，登記要按憑證的順序號(hào)逐筆逐日進(jìn)行登記，每日終了要逐日結(jié)出收入、付出和結(jié)余的數(shù)額并與庫存現(xiàn)金的實(shí)際數(shù)額相對(duì)應(yīng)，月末加記本月的收入合計(jì)，付出合計(jì)和余額，做到“日清月結(jié)，帳款相符�！�

　　2、關(guān)于繳納掛靠公司管理費(fèi)用的決定是由物業(yè)公司根據(jù)市場模式以及該下屬公司自身實(shí)際情況來決定收取管理費(fèi)用的比例數(shù)，可根據(jù)工程造價(jià)的實(shí)際情況來收取公司掛靠管理費(fèi)用。例：總工程造價(jià)的百分比提齲具體比例數(shù)，由總公司商討決定。

　　3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責(zé)任，歸屬到個(gè)人，具體組織機(jī)構(gòu)如下：

　　總負(fù)責(zé)人：由偉壯

　　子公司組織機(jī)構(gòu)

　　1. 行政監(jiān)視(由總公司指定)

　　(1) 協(xié)調(diào)子公司與總公司日常工作關(guān)系。

　　(2) 監(jiān)督、檢查、糾正工作中的錯(cuò)誤。

　　(3) 提出改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的建議。

　　(4) 監(jiān)督、檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況和完成工作指標(biāo)，建立健全質(zhì)保體系。

　　計(jì)劃安排、組織指揮、監(jiān)督控制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門的工作，做到定時(shí)、定量、定性地提出要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2. 總經(jīng)理(暫定由偉壯擔(dān)任)

　　其主要職責(zé)有：

　　(1) 主持子公司的日常業(yè)務(wù)工作

　　(2) 對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)

　　(3) 任免副總經(jīng)理、辦公室主任、財(cái)務(wù)主管、主任設(shè)計(jì)師、部門負(fù)責(zé)人等高級(jí)職員

　　(4) 招聘或解雇子公司職員

　　(5) 制定子公司的基本管理制度

　　(6) 子公司章程規(guī)定的其它權(quán)力

　　3、常務(wù)副總經(jīng)理兼辦公室主任(暫定陳積銀擔(dān)任)

　　其職責(zé)有：

　　(1) 協(xié)助總經(jīng)理總攬子公司業(yè)務(wù)工作

　　(2) 經(jīng)授權(quán)對(duì)外簽定合同和處理業(yè)務(wù)

　　(3) 經(jīng)授權(quán)招聘或解雇子公司職員

　　(4) 監(jiān)督子公司的職員是否有超越職權(quán)范圍的行為

　　(5) 制定和健全子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例

　　(6) 總經(jīng)理授權(quán)的其他權(quán)利

　　4.市場部經(jīng)理(暫定邢增生擔(dān)任)

　　其職責(zé)有：

　　(1)經(jīng)授權(quán)對(duì)外承攬子公司業(yè)務(wù)，完成子公司業(yè)務(wù)工作

　　(2)經(jīng)授權(quán)招聘或解雇子公司本部門職員

　　(3)監(jiān)督子公司的本部門職員是否有超越職權(quán)范圍的行為

　　(4)總經(jīng)理授權(quán)的其他權(quán)利

　　5.財(cái)務(wù)出納

　　其職責(zé)有：

　　(1) 管理子公司現(xiàn)金收入和保管

　　(2) 出納人員對(duì)一切現(xiàn)金收入都必須及時(shí)收取，當(dāng)天入帳，應(yīng)當(dāng)存入銀行的當(dāng)天存入銀行。及時(shí)與總公司對(duì)賬。

　　6.工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

　　工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

　　(1) 進(jìn)行質(zhì)量控制、確保工程質(zhì)量。

　　(2) 進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度控制，按時(shí)完成任務(wù)。

　　(3) 進(jìn)行消耗控制，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本。

　　(4) 維護(hù)正常秩序和安全生產(chǎn)，確�，F(xiàn)場效果良好。

　　(5) 保持良好的人際關(guān)系，確保團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造良好的工作氣氛。

　　(6) 研究問題、改進(jìn)作業(yè)和管理。

　　4、總公司與子公司在簽定“掛靠公司協(xié)議”，掛靠經(jīng)營期間，子公司的總負(fù)責(zé)人為該子公司法定第一責(zé)任人，承擔(dān)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制和總公司賦予的全部權(quán)利，并承擔(dān)其全部責(zé)任，行使總負(fù)責(zé)人的職權(quán)，并代表子公司履行總公司協(xié)議。在具體工程實(shí)施過程中該下屬公司應(yīng)與總公司簽訂“責(zé)任轉(zhuǎn)移合同”，下屬公司保證每項(xiàng)工程的質(zhì)量竣工，并承擔(dān)施工過程中所引起的一切責(zé)任。在實(shí)際工作中，物業(yè)公司應(yīng)該極力配合下屬公司做好一系列工作。

　　5、業(yè)務(wù)工作依托總公司的實(shí)力，根據(jù)該下屬公司的自身特長開展裝修工程、平面設(shè)計(jì)、三維空間設(shè)計(jì)、動(dòng)畫影像制作等。

　　一、裝修裝飾工程

　�、傺b飾設(shè)計(jì)

　　②裝飾工程

　�、廴藤|(zhì)檢

　�、芷矫嬖O(shè)計(jì)

　　⑤三維空間設(shè)計(jì)

　�、迍�(dòng)畫影像制作

　　二、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢

　　三、裝飾監(jiān)理

　�、俨轵�(yàn)裝飾材料、設(shè)備等

　　②隱蔽工程驗(yàn)收

　�、酃に囎龇�、工程質(zhì)量檢查

　　④協(xié)助客戶進(jìn)行工程驗(yàn)收

　　四、裝修工程預(yù)算

　　五、建筑經(jīng)濟(jì)分析及工程概預(yù)算

　　6、必要時(shí)，總公司應(yīng)給予該下屬公司出示裝飾工程有關(guān)公章、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等其他材料的原件。

　　7、總公司需提供辦公區(qū)域，以便于下屬公司其財(cái)務(wù)和主要負(fù)責(zé)人辦公。

　　請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。

　　注：本協(xié)議附件包括但不限于各方簽署的與履行本申請(qǐng)書有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議。

　　申請(qǐng)負(fù)責(zé)人：由偉壯

　　XX年1月15日

　　附：負(fù)責(zé)人簡歷。

掛靠協(xié)議書篇2

　　合作具體內(nèi)容如下：

　　2、關(guān)于繳納掛靠公司管理費(fèi)用的決定是由物業(yè)公司根據(jù)市場模式以及該下屬公司自身實(shí)際情況來決定收取管理費(fèi)用的比例數(shù)，可根據(jù)工程造價(jià)的實(shí)際情況來收取公司掛靠管理費(fèi)用。例：總工程造價(jià)的百分比提取。具體比例數(shù)，由總公司商討決定。

　　3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責(zé)任，歸屬到個(gè)人，具體組織機(jī)構(gòu)如下：

　　總負(fù)責(zé)人：由偉壯

　　子公司組織機(jī)構(gòu)

　　1. 行政監(jiān)視（由總公司指定）

　�。�1）協(xié)調(diào)子公司與總公司日常工作關(guān)系。

　�。�2）監(jiān)督、檢查、糾正工作中的錯(cuò)誤。

　　（3）提出改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的建議。

　�。�4）監(jiān)督、檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況和完成工作指標(biāo)，建立健全質(zhì)保體系。

　　2. 總經(jīng)理（暫定由偉壯擔(dān)任）

　　其主要職責(zé)有：

　�。�1）主持子公司的日常業(yè)務(wù)工作

　　（2）對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)

　�。�3）任免副總經(jīng)理、辦公室主任、財(cái)務(wù)主管、主任設(shè)計(jì)師、部門負(fù)責(zé)人等高級(jí)職員

　�。�4）招聘或解雇子公司職員

　　（5）制定子公司的基本管理制度

　�。�6）子公司章程規(guī)定的其它權(quán)力

　　3、常務(wù)副總經(jīng)理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔(dān)任）

　　其職責(zé)有：

　�。�1）協(xié)助總經(jīng)理總攬子公司業(yè)務(wù)工作

　�。�2）經(jīng)授權(quán)對(duì)外簽定合同和處理業(yè)務(wù)

　�。�3）經(jīng)授權(quán)招聘或解雇子公司職員

　　（4）監(jiān)督子公司的職員是否有超越職權(quán)范圍的行為

　�。�5）制定和健全子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例

　�。�6）總經(jīng)理授權(quán)的其他權(quán)利

　　4. 市場部經(jīng)理（暫定邢增生擔(dān)任）

　　其職責(zé)有：

　�。�1）經(jīng)授權(quán)對(duì)外承攬子公司業(yè)務(wù)，完成子公司業(yè)務(wù)工作

　　（2）經(jīng)授權(quán)招聘或解雇子公司本部門職員

　�。�3）監(jiān)督子公司的本部門職員是否有超越職權(quán)范圍的行為

掛靠協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級(jí)會(huì)計(jì)師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議生效日期為年月日起，共年。

　　二、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1. 合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

　　2，甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

　　3，乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書等材料僅作甲方辦理會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書用，甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料，不得挪作他用。

　　4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料（中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復(fù)制、留存。

　　5，如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。

　　三、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1. 乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料（中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件各一份。

　　2. 在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì)計(jì)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會(huì)計(jì)師材料復(fù)印件及現(xiàn)場本人簽字等。

　　3. 乙方僅為甲方辦理代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計(jì)酬。

　　4. 本協(xié)議一經(jīng)生效，乙方不得將其中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的相關(guān)材料提供給其他會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用

　　四、聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后）。

　　首次支付給乙方第一年聘用工資日期為年月日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為月日。

　　五、解聘

　　1. 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月與對(duì)方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。

　　2. 如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)及時(shí)撤銷企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。

　　3.在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按期支付工資；

　�。�2）甲方違反約定使用乙方證書材料；

　�。�3）甲方有其它違約行為。

　　六、違約責(zé)任

　　1. 乙方在協(xié)議期滿后對(duì)可將其中級(jí)會(huì)計(jì)師證信息提供給別的會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)退還當(dāng)年度甲方支付的費(fèi)用。甲方必須在滿年后,才可以對(duì)乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。

　　2. 甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

　　3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。

　　七、其它約定

　　1. 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

　　2. 聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。

　　3. 本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

　　4. 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方后失效。

　　5. 未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　6. 爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

　　甲方簽字或蓋章：

　　乙方簽字并按指�。�

　　甲方地址:

　　乙方地址：

　　甲方電話：

　　乙方電話：

掛靠協(xié)議書篇4

　　甲方：乙方：身份證號(hào)碼：住所地：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方本著自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等的基礎(chǔ)上，就乙方請(qǐng)求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議屬平等民事主體之間訂立的協(xié)議，甲乙雙方非屬《勞動(dòng)合同法》定義的勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)合同法條款的約定和調(diào)整。

　　二、乙方為了享受社會(huì)保險(xiǎn)所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請(qǐng)求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴(yán)格遵守和服從甲方的有關(guān)管理規(guī)定。

　　三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請(qǐng)單》、身份證復(fù)印件、戶口薄復(fù)印件（戶主及本人頁）、失業(yè)手冊(cè)、相片、計(jì)劃生育證；需要制作社�？ǖ倪€需要提供數(shù)碼回執(zhí)一張及20元工本費(fèi)。

　　四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關(guān)系，乙方不去甲方處上班，不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng)，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求，甲方無須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇，乙方不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為；乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

　　五、甲方同意為乙方辦理相關(guān)掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為：（ 779.28）元/月，或按當(dāng)?shù)卣磕甓日{(diào)為基準(zhǔn)，該費(fèi)用由乙方全額負(fù)擔(dān)，乙方于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)，按最少按一次性支付三個(gè)月或半年保險(xiǎn)費(fèi)用和殘疾保障金費(fèi)用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業(yè)，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產(chǎn)生的費(fèi)用，（如今后社保調(diào)整數(shù)額或乙方所交納的費(fèi)用不足時(shí)，乙方在接到甲方通知后2日內(nèi)必須補(bǔ)足費(fèi)用，否則造成乙方損失乙方自行承擔(dān)）。

　　六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數(shù)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法》等規(guī)定，按公司在職職工年平均人數(shù)的1.5%比例安排殘疾人就業(yè)，未安排，應(yīng)繳納相應(yīng)保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負(fù)擔(dān)占公司職工人數(shù)的保障金（ 653.94 ）元/年。

　　七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務(wù)為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)，乙方所有的社會(huì)、法律、安全問題均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的.言行對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等問題造成了不良的影響，其責(zé)任和后果乙方全部承擔(dān)。

　　九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達(dá)到法定退休年齡及退休條件時(shí)的前2個(gè)月，甲方為乙方辦理停保手續(xù)，而推向社會(huì)化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續(xù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用。

　　十、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議各方均負(fù)有保密的責(zé)任，未經(jīng)甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

　　十一、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有違反，甲方保留退工權(quán)利，乙方同時(shí)應(yīng)返還甲方為乙方支付的全部社保費(fèi)用。同時(shí)乙方退保時(shí)應(yīng)提前一個(gè)月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經(jīng)營原因，隨時(shí)可以辦理停保，不需掛靠單位負(fù)任何責(zé)任，一切由乙方負(fù)擔(dān)。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決。

　　十三、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后生效。

　　甲方：乙方：

　　親屬代付費(fèi)用人：

　　日期：年月日

掛靠協(xié)議書篇5

　　1、勞務(wù)掛靠協(xié)議書

　　甲方（企業(yè)法人）：

　　乙方（掛靠方）：

　　此協(xié)議本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

　　第一條協(xié)議目的

　　經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項(xiàng)。

　　第二條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：（1）有權(quán)維護(hù)國家利益和乙方利益不受損害。

　�。�2）有權(quán)監(jiān)督乙方掛靠人員的動(dòng)向。

　�。�3）如乙方作出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

　　義務(wù)：（1）甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件。

　　（2）對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

　　（3）不得違反本合同規(guī)定，干涉乙方的經(jīng)營自主權(quán)。

　　第三條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：（1）有權(quán)決定乙方的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和人員的聘任。

　　（2）有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)懲、招用職工和辭退違紀(jì)員工。

　�。�3）有權(quán)改革乙方內(nèi)部分配制度，在上級(jí)核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�4）經(jīng)營上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。

　�。�5）一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

　　義務(wù)：（1）在經(jīng)營活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

　�。�2）負(fù)責(zé)解決經(jīng)營事件，相關(guān)經(jīng)營條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。

　�。�3）認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項(xiàng)目的質(zhì)量和安全，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問題和事故乙方負(fù)完全責(zé)任。

　�。�4）維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。

　�。�5）乙方經(jīng)營項(xiàng)目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。

　　第四條乙方實(shí)施的工程項(xiàng)目，其合同、保險(xiǎn)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)由乙方自主辦理。

　　第五條乙方在經(jīng)營活動(dòng)中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨(dú)立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。

　　本協(xié)議以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　乙方蓋章：

　　年月日年月日

　　2、勞務(wù)掛靠協(xié)議書

　　甲方：合肥永達(dá)裝飾工程有限公司

　　乙方：安徽省金正建筑勞務(wù)有限公司

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正原則，達(dá)成如下協(xié)議，以共同信守。

　　一、工程名稱和勞務(wù)造價(jià)：長豐縣人武部院區(qū)綠化及體檢中心改造裝修施工項(xiàng)目

　　二、合同目的

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意甲方上述工程的建筑勞務(wù)施工分包項(xiàng)目使用乙方營業(yè)及建筑勞務(wù)分包資質(zhì)予以辦理建筑施工備案手續(xù)。

　　三、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)人民幣方于本協(xié)議簽署后三日內(nèi)一次性付清。

　　2、乙方在本協(xié)議生效之后，只向甲方提供相關(guān)建筑勞務(wù)分包備案所需的備案資料和手續(xù)等，不具體參與甲方的建筑施工。雙方確認(rèn)因本工程需要，以乙方名義所簽的各班組或工種分包合同無實(shí)際法律效果。

　　3、如甲方需要開具發(fā)票，則收取1 %的管理費(fèi)，稅費(fèi)甲方自理。該稅管費(fèi)應(yīng)于開票前支付乙方。

　　4、乙方對(duì)甲方提出的合理要求，應(yīng)盡可能的配合并提供良好的服務(wù)。

　　四、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方可以獲取乙方的相關(guān)企業(yè)資料、資質(zhì)證書（均為加蓋印章的復(fù)印件），予以辦理建筑施工備案手續(xù)。

　　2、該工程所產(chǎn)生的勞務(wù)工資均由甲方自行負(fù)責(zé)支付解決。民工的上崗前培訓(xùn)和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)并承擔(dān)，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

　　3、甲方實(shí)施的上述工程項(xiàng)目，其具體的合同、施工、保險(xiǎn)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)均由甲方自主辦理，與乙方無關(guān)。

　　4、甲方在建筑施工過程中，若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責(zé)任事故等重大意外，均由甲方獨(dú)立承擔(dān)處理，乙方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。如甲方因此給乙方帶來相關(guān)訴訟或經(jīng)濟(jì)損失的，則所產(chǎn)生的一切損失（包括但不限于直接損失和間接損失）均由甲方承擔(dān)，并向乙方補(bǔ)償相當(dāng)名譽(yù)損失費(fèi)（每次不低于壹拾萬元的損失費(fèi)）。

　　五、其他

　　1、甲乙雙方一致確認(rèn)，如因建設(shè)工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建筑勞務(wù)分包施工合同》，僅作為政府相關(guān)部門備案使用，不作為雙方權(quán)利義務(wù)的約束條款。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，并通過達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議解決；未能協(xié)商解決的，則任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。

　　3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：合肥永達(dá)裝飾工程有限公司年月日

　　乙方：安徽省金正建筑勞務(wù)有限公司年月日

　　3、勞務(wù)掛靠協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：韶關(guān)宏大爆破工程有限公司

　　為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)掛靠事宜簽定以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)掛靠人員的招錄與變更

　　1、勞務(wù)掛靠人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務(wù)掛靠人員簽訂勞動(dòng)合同；

　　2、勞務(wù)掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前一個(gè)月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)掛靠人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法向勞務(wù)掛靠人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　3、勞務(wù)掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業(yè)�。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

　　二、勞務(wù)掛靠人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付

　　1、勞務(wù)掛靠人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬；

　　2、勞務(wù)掛靠人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬號(hào)。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)掛靠人員工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)掛靠人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；

　　3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)掛靠人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納；

　　4、勞務(wù)掛靠人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)逾期之日起每日按示支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　三、工傷事故處理

　　1、勞務(wù)掛靠人員發(fā)生勞務(wù)糾紛，工作事故或工作期間發(fā)生工傷的，由甲方按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；

　　2、應(yīng)發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其它費(fèi)用均由甲方支付。

　　四、勞務(wù)掛靠協(xié)議的期限

　　本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

　　五、合同的變更、解除、終止和其他

　　1、甲、乙雙方應(yīng)其同遵守本合同的各項(xiàng)條款，未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

　　2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一向如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提交一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提交通知，用人單位可以解除勞動(dòng)合同；

　　3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　六、爭議解決