實(shí)用的掛靠協(xié)議書三篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的掛靠協(xié)議書3篇，希望對(duì)大家有所幫助。
掛靠協(xié)議書 篇1
甲方：________
乙方：________身份證號(hào)碼：________
應(yīng)甲方公司需要，需聘用________專業(yè)________建造師，經(jīng)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊(cè)手續(xù)，具體條款如下：
一、聘用期限
本協(xié)議期限為壹年。從注冊(cè)成功之日（即網(wǎng)上公告）起往后推___年。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的資質(zhì)證書，辦理甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。
2、合同期間，甲方工程項(xiàng)目由乙方擔(dān)任建造師的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任報(bào)酬，乙方承擔(dān)工程項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任；甲方工程項(xiàng)目乙方不擔(dān)任建造師的，乙方不承擔(dān)工程項(xiàng)目的任何相關(guān)責(zé)任。如若使用乙方的安全員B本，只能用于企業(yè)安全許可證辦理使用，不得用于工程項(xiàng)目或招投標(biāo)。
3、合同期間，甲方付乙方每年的繼續(xù)教育等相關(guān)費(fèi)用（包括乙方往返差旅費(fèi)），若乙方因工作原因，無(wú)法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請(qǐng)人代之學(xué)習(xí)，如有關(guān)部門必需要求乙方到場(chǎng)，甲方必需提前十天通知乙方。
4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應(yīng)在注冊(cè)成功后（10個(gè)工作日內(nèi)）及時(shí)交還乙方本人保管，但涉及公司年審乙方須提供有關(guān)證書原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)（5個(gè)工作日）向甲方提供相關(guān)證件。
5、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
6、合同到期后，甲方負(fù)責(zé)乙方辦理調(diào)出手續(xù)（包括甲方所在地建委蓋章）。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料。
2、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行變更注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功。
3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。
四、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方________元（人民幣大寫：________）聘用工資（稅后）。甲方收到乙方執(zhí)業(yè)資格證書原件，畢業(yè)證書原件，身份證掃描件后，甲方先預(yù)付乙方________元（人民幣大寫________圓整，待甲方在網(wǎng)上確認(rèn)乙方證書注冊(cè)成功后5個(gè)工作日內(nèi)，將剩下的第一年聘用工資________元（人民幣大寫：________圓整）支付給乙方。甲方匯到乙方提供的銀行卡中。
五、解聘
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的.手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（注冊(cè)證等），不得無(wú)故刁難。
3、如若第二年需要繼續(xù)續(xù)簽，需提前三個(gè)月通知乙方，在雙方共同
3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按期支付工資；
�。�2）初始注冊(cè)不成功；
（3）甲方有其它違約行為。
六、違約責(zé)任
1、由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證吊銷甲方賠付乙方拾萬(wàn)元整，由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來(lái)為止。
2、乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿壹年才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，賠付甲方違約金壹萬(wàn)元整。
3、甲方必須在合同期滿壹年才可以解聘，如提前解聘賠付乙方違約金壹萬(wàn)元整。
七、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。
八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還
乙方后失效。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
十一、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
十二、證書編號(hào)：________
建造師證書號(hào)：________
畢業(yè)證證書號(hào)：________
職稱證書號(hào)：________
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：________（簽字蓋章）乙方（簽字）：________
代表：________代表：________
電話：________電話：________
地址：地址：________
電子郵件：________電子郵件：________
簽訂日期：_____年__月__日簽訂日期：_____年__月__日
掛靠協(xié)議書 篇2
申請(qǐng)承包盛華物業(yè)有限公司下屬裝飾業(yè)務(wù)成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業(yè)公司在裝飾工程管理上規(guī)范化、條理化、專業(yè)化，更好的完成裝飾任務(wù)，為盛華物業(yè)公司帶來(lái)最新的裝飾理念和管理操作方式的同時(shí)帶來(lái)部分利潤(rùn)。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發(fā)展該下屬裝飾公司的的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進(jìn)了物業(yè)公司向縱深產(chǎn)業(yè)化.多元化的良好發(fā)展，而作為我們則是依托物業(yè)公司強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，特長(zhǎng)，創(chuàng)造更大效益，更好的實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。
合作具體內(nèi)容如下：
1、該下屬子公司實(shí)行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營(yíng)，也就是對(duì)總公司賦予的業(yè)務(wù)和自主公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)，業(yè)務(wù)盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨(dú)立的管理制度，有其獨(dú)立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財(cái)務(wù)方面由總公司出任一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，與子公司設(shè)立獨(dú)立賬本，賬目，可對(duì)子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，和財(cái)務(wù)所涉及到的稅務(wù)關(guān)系。子公司出任一名出納，出納員是企業(yè)現(xiàn)金管理的具體責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金收入、支出、保管、領(lǐng)用工作。出納人員對(duì)一切現(xiàn)金收入都必須及時(shí)收取，當(dāng)天入帳，并與總公司會(huì)計(jì)賬目銜接。應(yīng)當(dāng)存入銀行的當(dāng)天存入銀行�，F(xiàn)金登記的依據(jù)為經(jīng)過(guò)審核后的現(xiàn)金收付憑證，登記要按憑證的順序號(hào)逐筆逐日進(jìn)行登記，每日終了要逐日結(jié)出收入、付出和結(jié)余的數(shù)額并與庫(kù)存現(xiàn)金的實(shí)際數(shù)額相對(duì)應(yīng)，月末加記本月的收入合計(jì)，付出合計(jì)和余額，做到“日清月結(jié)，帳款相符�！�
2、關(guān)于繳納掛靠公司管理費(fèi)用的決定是由物業(yè)公司根據(jù)市場(chǎng)模式以及該下屬公司自身實(shí)際情況來(lái)決定收取管理費(fèi)用的比例數(shù)，可根據(jù)工程造價(jià)的實(shí)際情況來(lái)收取公司掛靠管理費(fèi)用。例：總工程造價(jià)的百分比提齲具體比例數(shù)，由總公司商討決定。
3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責(zé)任，歸屬到個(gè)人，具體組織機(jī)構(gòu)如下：
總負(fù)責(zé)人：由偉壯
子公司組織機(jī)構(gòu)
1. 行政監(jiān)視(由總公司指定)
(1) 協(xié)調(diào)子公司與總公司日常工作關(guān)系。
(2) 監(jiān)督、檢查、糾正工作中的錯(cuò)誤。
(3) 提出改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的建議。
(4) 監(jiān)督、檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況和完成工作指標(biāo)，建立健全質(zhì)保體系。
計(jì)劃安排、組織指揮、監(jiān)督控制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門的工作，做到定時(shí)、定量、定性地提出要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2. 總經(jīng)理(暫定由偉壯擔(dān)任)
其主要職責(zé)有：
(1) 主持子公司的日常業(yè)務(wù)工作
(2) 對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)
(3) 任免副總經(jīng)理、辦公室主任、財(cái)務(wù)主管、主任設(shè)計(jì)師、部門負(fù)責(zé)人等高級(jí)職員
(4) 招聘或解雇子公司職員
(5) 制定子公司的基本管理制度
(6) 子公司章程規(guī)定的其它權(quán)力
3、常務(wù)副總經(jīng)理兼辦公室主任(暫定陳積銀擔(dān)任)
其職責(zé)有：
(1) 協(xié)助總經(jīng)理總攬子公司業(yè)務(wù)工作
(2) 經(jīng)授權(quán)對(duì)外簽定合同和處理業(yè)務(wù)
(3) 經(jīng)授權(quán)招聘或解雇子公司職員
(4) 監(jiān)督子公司的職員是否有超越職權(quán)范圍的行為
(5) 制定和健全子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例
(6) 總經(jīng)理授權(quán)的其他權(quán)利
4.市場(chǎng)部經(jīng)理(暫定邢增生擔(dān)任)
其職責(zé)有：
(1)經(jīng)授權(quán)對(duì)外承攬子公司業(yè)務(wù)，完成子公司業(yè)務(wù)工作
(2)經(jīng)授權(quán)招聘或解雇子公司本部門職員
(3)監(jiān)督子公司的'本部門職員是否有超越職權(quán)范圍的行為
(4)總經(jīng)理授權(quán)的其他權(quán)利
5.財(cái)務(wù)出納
其職責(zé)有：
(1) 管理子公司現(xiàn)金收入和保管
(2) 出納人員對(duì)一切現(xiàn)金收入都必須及時(shí)收取，當(dāng)天入帳，應(yīng)當(dāng)存入銀行的當(dāng)天存入銀行。及時(shí)與總公司對(duì)賬。
6.工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)：
(1) 進(jìn)行質(zhì)量控制、確保工程質(zhì)量。
(2) 進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度控制，按時(shí)完成任務(wù)。
(3) 進(jìn)行消耗控制，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本。
(4) 維護(hù)正常秩序和安全生產(chǎn)，確�，F(xiàn)場(chǎng)效果良好。
(5) 保持良好的人際關(guān)系，確保團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造良好的工作氣氛。
(6) 研究問題、改進(jìn)作業(yè)和管理。
4、總公司與子公司在簽定“掛靠公司協(xié)議”，掛靠經(jīng)營(yíng)期間，子公司的總負(fù)責(zé)人為該子公司法定第一責(zé)任人，承擔(dān)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制和總公司賦予的全部權(quán)利，并承擔(dān)其全部責(zé)任，行使總負(fù)責(zé)人的職權(quán)，并代表子公司履行總公司協(xié)議。在具體工程實(shí)施過(guò)程中該下屬公司應(yīng)與總公司簽訂“責(zé)任轉(zhuǎn)移合同”，下屬公司保證每項(xiàng)工程的質(zhì)量竣工，并承擔(dān)施工過(guò)程中所引起的一切責(zé)任。在實(shí)際工作中，物業(yè)公司應(yīng)該極力配合下屬公司做好一系列工作。
5、業(yè)務(wù)工作依托總公司的實(shí)力，根據(jù)該下屬公司的自身特長(zhǎng)開展裝修工程、平面設(shè)計(jì)、三維空間設(shè)計(jì)、動(dòng)畫影像制作等。
一、裝修裝飾工程
①裝飾設(shè)計(jì)
�、谘b飾工程
�、廴藤|(zhì)檢
�、芷矫嬖O(shè)計(jì)
�、萑S空間設(shè)計(jì)
�、迍�(dòng)畫影像制作
二、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢
三、裝飾監(jiān)理
�、俨轵�(yàn)裝飾材料、設(shè)備等
�、陔[蔽工程驗(yàn)收
�、酃に囎龇�、工程質(zhì)量檢查
④協(xié)助客戶進(jìn)行工程驗(yàn)收
四、裝修工程預(yù)算
五、建筑經(jīng)濟(jì)分析及工程概預(yù)算
6、必要時(shí)，總公司應(yīng)給予該下屬公司出示裝飾工程有關(guān)公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等其他材料的原件。
7、總公司需提供辦公區(qū)域，以便于下屬公司其財(cái)務(wù)和主要負(fù)責(zé)人辦公。
請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。
注：本協(xié)議附件包括但不限于各方簽署的與履行本申請(qǐng)書有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議。
申請(qǐng)負(fù)責(zé)人：由偉壯
XX年1月15日
附：負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷。
掛靠協(xié)議書 篇3
申請(qǐng)承包盛華物業(yè)有限公司下屬裝飾業(yè)務(wù)成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業(yè)公司在裝飾工程管理上規(guī)范化、條理化、專業(yè)化，更好的完成裝飾任務(wù)，為盛華物業(yè)公司帶來(lái)最新的裝飾理念和管理操作方式的同時(shí)帶來(lái)部分利潤(rùn)。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發(fā)展該下屬裝飾公司的的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進(jìn)了物業(yè)公司向縱深產(chǎn)業(yè)化.多元化的良好發(fā)展，而作為我們則是依托物業(yè)公司強(qiáng)大的`產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，特長(zhǎng)，創(chuàng)造更大效益，更好的實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。
合作具體內(nèi)容如下：
1、該下屬子公司實(shí)行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營(yíng)，也就是對(duì)總公司賦予的業(yè)務(wù)和自主公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)，業(yè)務(wù)盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨(dú)立的管理制度，有其獨(dú)立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財(cái)務(wù)方面由總公司出任一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，與子公司設(shè)立獨(dú)立賬本，賬目，可對(duì)子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，和財(cái)務(wù)所涉及到的稅務(wù)關(guān)系。子公司出任一名出納，出納員是企業(yè)現(xiàn)金管理的具體責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金收入、支出、保管、領(lǐng)用工作。出納人員對(duì)一切現(xiàn)金收入都必須及時(shí)收取，當(dāng)天入帳，并與總公司會(huì)計(jì)賬目銜接。應(yīng)當(dāng)存入銀行的當(dāng)天存入銀行�，F(xiàn)金登記的依據(jù)為經(jīng)過(guò)審核后的現(xiàn)金收付憑證，登記要按憑證的順序號(hào)逐筆逐日進(jìn)行登記，每日終了要逐日結(jié)出收入、付出和結(jié)余的數(shù)額并與庫(kù)存現(xiàn)金的實(shí)際數(shù)額相對(duì)應(yīng)，月末加記本月的收入合計(jì)，付出合計(jì)和余額，做到“日清月結(jié)，帳款相符。”
2、關(guān)于繳納掛靠公司管理費(fèi)用的決定是由物業(yè)公司根據(jù)市場(chǎng)模式以及該下屬公司自身實(shí)際情況來(lái)決定收取管理費(fèi)用的比例數(shù)，可根據(jù)工程造價(jià)的實(shí)際情況來(lái)收取公司掛靠管理費(fèi)用。例：總工程造價(jià)的百分比提取。具體比例數(shù)，由總公司商討決定。
3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責(zé)任，歸屬到個(gè)人，具體組織機(jī)構(gòu)如下：
總負(fù)責(zé)人：由偉壯
子公司組織機(jī)構(gòu)
1. 行政監(jiān)視（由總公司指定）
�。�1） 協(xié)調(diào)子公司與總公司日常工作關(guān)系。
�。�2） 監(jiān)督、檢查、糾正工作中的錯(cuò)誤。
�。�3） 提出改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的建議。
�。�4） 監(jiān)督、檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況和完成工作指標(biāo)，建立健全質(zhì)保體系。
計(jì)劃安排、組織指揮、監(jiān)督控制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門的工作，做到定時(shí)、定量、定性地提出要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2. 總經(jīng)理（暫定由偉壯擔(dān)任）
其主要職責(zé)有：
�。�1） 主持子公司的日常業(yè)務(wù)工作
（2） 對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)
�。�3） 任免副總經(jīng)理、辦公室主任、財(cái)務(wù)主管、主任設(shè)計(jì)師、部門負(fù)責(zé)人等高級(jí)職員
�。�4） 招聘或解雇子公司職員
�。�5） 制定子公司的基本管理制度
�。�6） 子公司章程規(guī)定的其它權(quán)力
3、常務(wù)副總經(jīng)理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔(dān)任）
其職責(zé)有：
�。�1） 協(xié)助總經(jīng)理總攬子公司業(yè)務(wù)工作
�。�2） 經(jīng)授權(quán)對(duì)外簽定合同和處理業(yè)務(wù)
（3） 經(jīng)授權(quán)招聘或解雇子公司職員
�。�4） 監(jiān)督子公司的職員是否有超越職權(quán)范圍的行為
�。�5） 制定和健全子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例
�。�6） 總經(jīng)理授權(quán)的其他權(quán)利
4. 市場(chǎng)部經(jīng)理（暫定邢增生擔(dān)任）
其職責(zé)有：
�。�1）經(jīng)授權(quán)對(duì)外承攬子公司業(yè)務(wù)，完成子公司業(yè)務(wù)工作
（2）經(jīng)授權(quán)招聘或解雇子公司本部門職員
�。�3）監(jiān)督子公司的本部門職員是否有超越職權(quán)范圍的行為
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