【精華】學(xué)生會(huì)工作總結(jié)集合五篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇1
學(xué)生會(huì)的成長(zhǎng)歷程，是學(xué)生干部的成長(zhǎng)歷程。學(xué)生干部要成長(zhǎng)，就要有一定的付出。我們的付出是學(xué)院發(fā)展被滯緩、學(xué)生成長(zhǎng)受影響的代價(jià)。 ——題記
成長(zhǎng)
起草這份總結(jié)之先，想到一位上屆學(xué)生會(huì)干部在我參加學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競(jìng)選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因?yàn)槟愕南氲玫藉憻挼脑竿卸鄰?qiáng)烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學(xué)生會(huì)的發(fā)展，給學(xué)院的發(fā)展帶來助推力�！�
于是，又想到了在競(jìng)選之初自己的豪言：“自己是有一點(diǎn)聰明的，憑自己的這點(diǎn)聰明和自己的學(xué)生干部的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以為學(xué)院的同學(xué)做些什么的。”對(duì)比半年來我的所作所為，我不會(huì)因?yàn)槲业穆德禑o為而汗顏，我不會(huì)因?yàn)榻o別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會(huì)因?yàn)闆]有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點(diǎn)事而稍覺遺憾。半個(gè)學(xué)期以來，在學(xué)生會(huì)當(dāng)中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學(xué)生會(huì)的事務(wù)而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個(gè)學(xué)期將結(jié)束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學(xué)生工作，交給了新生指導(dǎo)工作，我不會(huì)因?yàn)樽约菏种形沼写髾?quán)卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎(chǔ)，為了解體育部長(zhǎng)，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場(chǎng)賽事必到。幾項(xiàng)活動(dòng)過去，半個(gè)學(xué)期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時(shí)間，換來了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們了解了一個(gè)活動(dòng)的開始到結(jié)束應(yīng)有程序。這是一個(gè)良好的開端。也就是在這段時(shí)間以來相處的基礎(chǔ)上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內(nèi)的生活，提高了部員對(duì)部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長(zhǎng)跑，部長(zhǎng)們也不再圍著我轉(zhuǎn)。我可以用更多的時(shí)間站在另一個(gè)角度去思考學(xué)院建設(shè)的問題，大一同學(xué)電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長(zhǎng)們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學(xué)生會(huì)、體育部以及學(xué)院下達(dá)的任務(wù)。我們把各個(gè)活動(dòng)高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時(shí)間去開拓部門規(guī)定活動(dòng)以外的空間，提高學(xué)生會(huì)各部門的創(chuàng)新力，進(jìn)而讓學(xué)生會(huì)能夠受過去活動(dòng)的羈絆，更多地思考學(xué)生會(huì)存在的目的，加入學(xué)生會(huì)的目的，以及如何實(shí)現(xiàn)自己在學(xué)生會(huì)當(dāng)中存在的價(jià)值。
當(dāng)然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動(dòng)的順利展開，我得謝謝五位部長(zhǎng)的配合。他們?cè)诿媾R吃苦時(shí)超強(qiáng)的忍耐力是在我的預(yù)期之外的，他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動(dòng)是學(xué)生會(huì)活動(dòng)最多的部門之一，因此體育部各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)部長(zhǎng)的耐力的考驗(yàn)是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長(zhǎng)在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現(xiàn)場(chǎng)的幾個(gè)場(chǎng)地的奔波，也記著校運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名截止日期臨近部長(zhǎng)的憂心忡忡和緊迫。基建部事務(wù)展開的計(jì)劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經(jīng)停止，我們的宿舍的評(píng)比的期末總成績(jī)是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學(xué)期來基建部寢室衛(wèi)生檢查的全部結(jié)果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長(zhǎng)的計(jì)劃還走在我之先——在我考慮到一個(gè)活動(dòng)的步驟的時(shí)候，我們的部長(zhǎng)就已經(jīng)將我想要的結(jié)果公布。從這件事當(dāng)中，我看到了我們幾位部長(zhǎng)的能力，也看到我們學(xué)院建設(shè)的前景。有此部長(zhǎng)，夫復(fù)何求？
成長(zhǎng)中的苦與痛
猶如春蠶換衣，成長(zhǎng)的過程需要苦痛。伴隨著半個(gè)學(xué)年來的成長(zhǎng)，我們也面對(duì)著一系列的苦與痛。
苦痛之一：古語有云：“己所不欲，勿施于人�！奔热晃覀兊某砷L(zhǎng)中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯(cuò)吧。半年以來，在和主席團(tuán)其他成員溝通交流方面對(duì)我來說是一片盲區(qū)。也正因此，在校女子排球賽的各場(chǎng)激烈的比賽中，忙碌的身影總是部長(zhǎng)和我，觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級(jí)成員，卻缺少其他部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員的關(guān)注；也正因此，在我們獲得女排冠軍之后的幾天，學(xué)生會(huì)才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動(dòng)通知的；在新生杯籃球賽中，到場(chǎng)的仍然只是體育部部長(zhǎng)和我，缺少其他部長(zhǎng)和主席的“關(guān)懷”；……于是，我們兩個(gè)部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算，我的性格沉悶導(dǎo)致的與學(xué)生會(huì)其他成員疏于聯(lián)絡(luò)讓我們的兩個(gè)部門面對(duì)凄涼的環(huán)境，還使我對(duì)其他部門活動(dòng)的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導(dǎo)致我與學(xué)生會(huì)其他成員的疏于聯(lián)絡(luò)。不能讓其他部長(zhǎng)和主席團(tuán)成員知道我們工作的努力和取得的成績(jī)，實(shí)在是本學(xué)期我們兩個(gè)部門最大的憾事。而其實(shí)，疏于與其他部門的聯(lián)絡(luò)，少了其他各部門的配合，我們的活動(dòng)的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然，但也是半年來我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二：既然我們主要是負(fù)責(zé)學(xué)院的基礎(chǔ)文明建設(shè)，那么，何妨讓我們?cè)綑?quán)些，再越權(quán)些，也來說說學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)上這一特殊的基礎(chǔ)文明建設(shè)。
例會(huì)寫真：《雅典學(xué)派》是表現(xiàn)從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡(jiǎn)單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事，雖在同一殿堂，但從不同世界來，又各有所終。也來看看我們的部長(zhǎng)例會(huì)寫真：有人低頭沉思狀，有人手持手機(jī)發(fā)信息狀，有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài)，無所不包。但是領(lǐng)導(dǎo)的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進(jìn)行。于是，我們的例會(huì)每次就在如此的局面下結(jié)束�；顒�(dòng)的舉辦照常，部長(zhǎng)們的學(xué)習(xí)、生活照常。每次所辦活動(dòng)的問題提出來了，但卻不了了之。這里不是批評(píng)各位部長(zhǎng)不認(rèn)真，沒有責(zé)任心。確實(shí)，這樣沒有生機(jī)活力的例會(huì)很難讓人聚精會(huì)神，很難給部長(zhǎng)提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的平臺(tái)，進(jìn)而提供強(qiáng)建設(shè)性的建議。所以根本原因在于我們，而不在部長(zhǎng)。我們沒能提供一個(gè)足夠開放、足夠?qū)挸ǖ慕涣髌脚_(tái)，給各部長(zhǎng)以發(fā)揮自己最大想象力的空間。
但是，部長(zhǎng)例會(huì)的低效，又是人所共知的。既然如此，那為什么沒人提出來呢？有人說話了：之所以沒能提出來，進(jìn)而改正，客觀因素是，我們的時(shí)間有限，部長(zhǎng)和部長(zhǎng)，部長(zhǎng)和主席團(tuán)之間沒有能夠進(jìn)行更深入的交流，也就自然而然地促使了部長(zhǎng)例會(huì)的低效。但是，現(xiàn)實(shí)情況卻有待明辨。從自己的方面考慮，解決方案，與主席交流過，與老師交流過，但是無果而終。也許是我提的方式存在問題，如果是，那我會(huì)改變我的諫言方式，還各位一個(gè)好的舞臺(tái)，讓你們善舞的長(zhǎng)袖有可舞的空間，有施展的舞臺(tái)。
苦痛之三：“機(jī)會(huì)成本”看學(xué)生干部的去留——廣泛意義上說，不但學(xué)生干部中，有老好人，就是學(xué)院的老師中，也會(huì)有老好人。但現(xiàn)實(shí)的情況是，好人誰來當(dāng)，多少人當(dāng)，什么時(shí)候當(dāng)，是很值得思考的問題。親身經(jīng)歷的是我們學(xué)院老師的“仁慈”。也與其他學(xué)院的學(xué)生干部進(jìn)行過交流。讓我很感汗顏的是他們（她們）中學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)的“寬容”。部長(zhǎng)們犯錯(cuò)，不作為，主席團(tuán)的成員會(huì)有足夠的耐性，去與他們進(jìn)行交流，進(jìn)而取得進(jìn)步。但是相比于我們的指導(dǎo)老師，他們學(xué)院的老師也是應(yīng)該“汗顏”的。他們的老師對(duì)主席團(tuán)如是說：“部長(zhǎng)不行的就換！”義正辭嚴(yán)，毫無回旋的余地。也難怪他們的各個(gè)部長(zhǎng)會(huì)深感自己肩上的重壓，沒有做出一點(diǎn)服人的成績(jī)，自有有能之士來替代，去留的命運(yùn)掌控在自己手中。在這樣的想法的驅(qū)動(dòng)下，沒有人不抱著負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)新、至少是完整地完成每次的任務(wù)。我們的情況則是：部長(zhǎng)的態(tài)度有問題，主席團(tuán)的“抗議無效”，無奈之下聯(lián)名上訴，“義正辭嚴(yán)”，強(qiáng)烈要求，拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導(dǎo)我們——如果就如此將他（她）辭去，那么他（她）往后在同學(xué)們面前如何抬得起頭？ 于是事件也就在一個(gè)“比較嚴(yán)肅”的教育結(jié)果中平息。也所以，會(huì)有這樣的結(jié)局產(chǎn)生：在學(xué)生會(huì)例會(huì)上，部長(zhǎng)叫囂：“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好漢！”也難怪，老師都發(fā)話了，保你們，怎不落得個(gè)此種結(jié)果？
兩點(diǎn)建議
1、營(yíng)造自由氛圍，鼓勵(lì)真誠溝通，加強(qiáng)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的交流。
�、偬岬竭@一點(diǎn)，有個(gè)事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機(jī)的那段時(shí)間，有一撥人，成立了一個(gè)社團(tuán)，叫月社。之所以叫月社，是因?yàn)樯鐔T在月圓之夜，輪流在各家開會(huì)，在自由的氣氛下開會(huì)，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學(xué)問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學(xué)家，還有達(dá)爾文的祖父，還有哲學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家等等人，這樣的一個(gè)社團(tuán)是值得一提的，因?yàn)椴煌瑐�(gè)性、不同知識(shí)構(gòu)成的人在一起交流、溝通，對(duì)大家的學(xué)習(xí)是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學(xué)生，不分身份等級(jí)，沒有主題，在一起交流學(xué)問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質(zhì)量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風(fēng)風(fēng)火火的活動(dòng)不知要好過多少倍。②再來說說同學(xué)與老師的交流。相信很多時(shí)候與學(xué)生接觸甚少的老師會(huì)有這樣的一種擔(dān)憂：學(xué)生不敢說真話。因?yàn)閷W(xué)院的發(fā)展是以學(xué)生發(fā)展為基礎(chǔ)的，學(xué)生沒說真話，學(xué)院的發(fā)展從何而來？但是如何才能讓學(xué)生講真話呢？看看我們的周總理怎么說的：“……就得鼓勵(lì)群眾講真話……首先要自己樂于聽真話……”于是，我們就有個(gè)
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇2
在夏季激情的余熱中，15屆新生步入了廣州xx學(xué)院，也為建筑與城市規(guī)劃學(xué)院的學(xué)生會(huì)注入了新鮮的血液。新力量的加入，舊部員的期望，必將促使學(xué)生會(huì)工作的不斷完善。開學(xué)至今，在校學(xué)生會(huì)的熱心幫助、學(xué)院黨委、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)的工作有序鋪開，并且有了不錯(cuò)的成績(jī)。時(shí)已至涼秋，在這象征收獲的季節(jié)里，我們?cè)诖嘶赝幌略簩W(xué)生會(huì)的取得的各項(xiàng)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以下是院學(xué)生會(huì)各部門9—10月的工作總結(jié)：
秘書處
一、9月迎新系列活動(dòng)
在迎新的系列活動(dòng)中，秘書處主要負(fù)責(zé)迎新資料的起草、打印，負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣傳語和致新生的一封信的編寫。為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的迎新工作提供桌布、工作證和裝飾物品。雖然各項(xiàng)工作比較瑣碎，尤其是資料的起草和打印都需經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的推敲和重來，但秘書處都以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和精益求精的精神做好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
二、9月團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新
開學(xué)初期，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門招新表的收集、審核，通過多次修改合格后統(tǒng)一打印。負(fù)責(zé)各部招新名單的收集和整理，匯總出各班報(bào)名名單及兼部的名單，方便部門間的人員協(xié)調(diào)。并在每次人員的不同協(xié)調(diào)階段，做好匯總工作，確保招新情況的清晰和順利進(jìn)行。
三、部?jī)?nèi)招新
開學(xué)初期，各部門的頭等大事就是招納新成員。秘書處通過部?jī)?nèi)的工作需要和工作性質(zhì)考慮，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了招新求精不求多的原則。通過細(xì)心真誠的宣傳和邀請(qǐng)以及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的面試，秘書處招收了一批有責(zé)任心有親和力的新成員。順利完成了部門的招新工作。并且經(jīng)過一個(gè)多月以來的工作和熟悉，部員間的感情和默契也越來越好。但由于工作性質(zhì)的特殊性，部員的工作相對(duì)獨(dú)立，部?jī)?nèi)交流做得還不夠，以后將會(huì)努力改善。
四、10月?lián)Q屆大會(huì)及迎新晚會(huì)
在學(xué)院的這兩次是大型活動(dòng)中，秘書處負(fù)責(zé)布場(chǎng)的幕后工作，為活動(dòng)準(zhǔn)備桌布。工作證等；負(fù)責(zé)工作人員及活動(dòng)嘉賓的簽到；負(fù)責(zé)受邀各人群邀請(qǐng)函的制作和發(fā)送以及嘉賓牌的制作和主席臺(tái)的布置以及負(fù)責(zé)工作安排新進(jìn)展的通知和各部人員調(diào)配通知。工作過程中，發(fā)現(xiàn)新部員雖然剛開始接觸工作，但都很熱情負(fù)責(zé)，為部門出了很大一份力。
五、部門常規(guī)工作
部門的常規(guī)工作有：傳達(dá)主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)通知及工作安排，負(fù)責(zé)大小會(huì)議的通知及做好每次會(huì)議的會(huì)議記錄。完善辦公室的管理，制作值班表和物資出入登記表。收集學(xué)生會(huì)各部的活動(dòng)策劃，工作計(jì)劃和總結(jié)，并做好文件的匯總及存檔。作為學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系中樞，收集有學(xué)生會(huì)各部的人員信息和文件存檔，并且建有較為完整的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮作為各部門的聯(lián)系紐帶的作用。
秘書處的工作是相對(duì)繁瑣和沉重的，各項(xiàng)工作都要求要有很好的心態(tài)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，特別考驗(yàn)人的耐心和謹(jǐn)慎。所以我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)部員工作的指引，讓他們?cè)缛者m應(yīng)部門的工作，成為秘書處的的得力助手，為部門日后的工作打好基石儲(chǔ)蓄力量。
外聯(lián)部
團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作不知不覺地已經(jīng)過去了一個(gè)月，一個(gè)月里面，許許多多的工作都較好得完成了。外聯(lián)部在團(tuán)委學(xué)生會(huì)大家庭的工作如下：
一、接待新生
團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生入學(xué)接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外聯(lián)部在其中全力協(xié)助，出色地完成了迎接新生的任務(wù)，給新生一個(gè)非常好的印象。
二、中秋晚會(huì)
中秋晚會(huì)中，外聯(lián)部基本完成了贊助的問題，與天琥電腦培訓(xùn)公司達(dá)成協(xié)議，讓其贊助了我們的中秋晚會(huì)，并取得比較好的效果。晚會(huì)效果不錯(cuò)，并且商家也對(duì)外聯(lián)部的工作比較滿意。
三、日常工作
外聯(lián)部招新后，日常工作進(jìn)展順利。在各部員的努力下，部門運(yùn)行進(jìn)入正軌。在此期間，完成了天琥電腦培訓(xùn)公司的展覽活動(dòng)，以及其講座活動(dòng)。在大家的努力下，效果頗佳。
四、迎新晚會(huì)
外聯(lián)部在迎新晚會(huì)中發(fā)揮了巨大作用，與oppo公司洽談，并成功與其合作舉辦1屆的迎新晚會(huì)。當(dāng)晚晚會(huì)效果得到了老師同學(xué)和商家的一致好評(píng)。
在這一個(gè)月的工作中，外聯(lián)部盡心盡力的做好本職工作。并且積極協(xié)助其他部門開展工作，取的不錯(cuò)的成績(jī)。在今后的日子里，外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮其作用，保證學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，一起發(fā)展好我們的團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
女生部
一、教師節(jié)活動(dòng)
9月1日教師節(jié)，女生部代表團(tuán)委學(xué)生會(huì)給全院老師送去祝福，為每位老師送上卡片并給每個(gè)當(dāng)天有課的老師獻(xiàn)上鮮花。收到祝福，老師也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少問題，由于教師節(jié)處于剛開學(xué)階段，新部員還沒招，導(dǎo)致工作重?fù)?dān)落在幾個(gè)人身上，且時(shí)間緊湊，準(zhǔn)備起來十分匆忙，雖然過程中遇到種種困難，但女生部仍在最早的時(shí)間向老師們傳達(dá)祝福，感謝幫忙的同學(xué)，總的來說部門這次工作完成得還是不錯(cuò)的，老師也對(duì)部門的工作表示贊揚(yáng)。
二、女生部博客及女生報(bào)管理
去年新開的女生部博客也加緊了更新速度，但由于部分新部員對(duì)博客管理仍不太熟悉，有些部門并沒有來得及更新，現(xiàn)正在慢慢教導(dǎo)并督促他們。由于種種原因，定好的很多出女生報(bào)的時(shí)間與其他事情有沖突，導(dǎo)致女生報(bào)制作的時(shí)間一拖再拖，終于在這個(gè)星期把10月份的女生報(bào)出完，發(fā)現(xiàn)部員的排版能力仍有待提高，爭(zhēng)取在下一期女生報(bào)制作前給部員作個(gè)培訓(xùn)。
三、寢室設(shè)計(jì)大賽
10月21到10月24日，女生部協(xié)同生活部開展了寢室設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)，這次活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于活動(dòng)前宣傳不夠，人們參加的熱情不飽滿，不過到后來也收集了1寢室的美照，并推選了其中三間到學(xué)校的文明宿舍評(píng)比，活動(dòng)也總算完滿成功。
四、禮儀隊(duì)工作
禮儀隊(duì)方面，今年我們招了5名男禮儀，并在迎新晚會(huì)上完成第一次工作任務(wù)，表現(xiàn)不錯(cuò)，而禮儀隊(duì)長(zhǎng)也對(duì)女禮儀進(jìn)行了站姿訓(xùn)練，使得禮儀隊(duì)在換屆大會(huì)及迎新晚會(huì)上表現(xiàn)優(yōu)秀。
同時(shí)，女生部協(xié)助了組織部和文娛部把換屆大會(huì)及迎新晚會(huì)搞好，為這兩個(gè)活動(dòng)的完滿成功做出了努力！
就業(yè)促進(jìn)部
廣州xx學(xué)院就業(yè)促進(jìn)部從開始創(chuàng)建到現(xiàn)在，歷經(jīng)了一年多的時(shí)間，新學(xué)期的開始，就業(yè)促進(jìn)部踏上了全新的歷程。開學(xué)9月份到10月份，部門工作早已步入正軌，所有工作都有條不紊地開展著�，F(xiàn)對(duì)兩個(gè)月來的工作做系統(tǒng)地總結(jié)，以不斷提高部門的工作效率及提升部門的工作質(zhì)量。
一、招新工作。
由于就業(yè)促進(jìn)部去年干事只有3個(gè)，導(dǎo)致新一年的招新工作開展有點(diǎn)困難，加上低年級(jí)對(duì)就業(yè)促進(jìn)部的工作也不了解，所以有出現(xiàn)詆毀就業(yè)促進(jìn)部的情況。原因歸結(jié)于部門工作與低年級(jí)脫節(jié)的原因，今年工作會(huì)加緊與低年級(jí)的聯(lián)系。
招新時(shí)由于人員不足宣傳力度很弱，但是總體新生對(duì)就業(yè)促進(jìn)部還是抱有濃厚興趣，招新時(shí)也收到25份報(bào)名表。后期總結(jié)主要原因在于宣傳單的制作很有新意，內(nèi)容很充實(shí)。這一點(diǎn)要不斷創(chuàng)新不斷突破。
此外，另促進(jìn)部很欣慰的是，新部員都很活躍，對(duì)工作都充滿熱情很認(rèn)真負(fù)責(zé)，也得到了其他部門的好評(píng)。畢業(yè)班總體反饋的信息也說到對(duì)就業(yè)促進(jìn)部的干事很滿意。這很有利于以后部門工作的開展。
二、畢業(yè)生工作
兩個(gè)月內(nèi)開展的畢業(yè)生工作有：招聘信息的發(fā)布、畢業(yè)生信息系統(tǒng)的錄入及修改、畢業(yè)生年級(jí)大會(huì)、誠信簡(jiǎn)歷的跟進(jìn)、普邦園林公司宣講會(huì)及招聘會(huì)、畢業(yè)生簡(jiǎn)歷、華正公司的招聘工作及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、11屆畢業(yè)生供需交流會(huì)、建筑學(xué)院專場(chǎng)招聘。
所有畢業(yè)生工作的開展全部由就業(yè)指導(dǎo)辦公室老師統(tǒng)一調(diào)配，工作總結(jié)工作細(xì)則會(huì)應(yīng)老師要求遞交。
畢業(yè)生年級(jí)大會(huì)的開展很急促，時(shí)間準(zhǔn)備不充分，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致人手調(diào)配不足。主要原因是把畢業(yè)生年級(jí)大會(huì)跟普邦園林的招聘會(huì)放在一起舉行，流程上出現(xiàn)問題。以后會(huì)事先優(yōu)化整個(gè)工作流程。
畢業(yè)生工作的開展初期有點(diǎn)困難，后來是得到畢業(yè)班對(duì)就業(yè)促進(jìn)部的積極配合，現(xiàn)階段工作順利。若其他部門有需要開展相關(guān)的畢業(yè)生工作，可以請(qǐng)就業(yè)促進(jìn)部幫忙。
三、部門活動(dòng)
由于部門工作量很大，導(dǎo)致很多活動(dòng)都延后開展。這兩個(gè)月開展的活動(dòng)有配合職發(fā)會(huì)舉辦的簡(jiǎn)歷制作大賽、就業(yè)指導(dǎo)講座；cad技能大賽的前期準(zhǔn)備工作；大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的前期策劃。
今年部門工作的開展得到了來自職發(fā)會(huì)及各學(xué)院就業(yè)促進(jìn)部的大力幫助，特別是與土木學(xué)院就業(yè)促進(jìn)部建立起了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，這對(duì)于我們部門所有剛剛起步的活動(dòng)起到很大的幫助。與其他學(xué)院合作，促進(jìn)部本著的原則是不卑不亢，互利雙贏，和諧進(jìn)步。
本著服務(wù)畢業(yè)生的原則，新的一年里，就業(yè)促進(jìn)部將以全新的積極的風(fēng)貌來開展所有工作，在不斷的探索不斷的總結(jié)之中不斷地優(yōu)化部門工作。
對(duì)外聯(lián)絡(luò)部
一、迎接新生
2XX年9月11號(hào)，我們懷著激動(dòng)的心情，緊張籌備，因?yàn)榻裉�，我們將要迎來我們的師弟師妹，迎來我們學(xué)院的新鮮血液。
1號(hào)的晚上，對(duì)外聯(lián)絡(luò)部協(xié)助宣傳部，為11號(hào)的迎新布置場(chǎng)地。那天晚上，對(duì)外聯(lián)絡(luò)部和其他部門共同努力下，把迎新的場(chǎng)地布置得妥妥當(dāng)當(dāng)。
雖然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力氣，花了很多心思，但是，部門一致認(rèn)為，這一切都是值得的。因?yàn)榈搅苏嬲碌哪翘欤粗且粡垙垘е裤降拿婵�，我們感到了作為師兄師姐的意義。想當(dāng)年，我們跟他們一樣，懷著對(duì)生活學(xué)習(xí)美好的愿望加入到建筑與城市規(guī)劃學(xué)院這個(gè)大家庭，并得到了師兄師姐的指導(dǎo)和照顧。
二、中秋招聘會(huì)
中秋節(jié)這天，我們過得很有意義。中秋節(jié)當(dāng)天，團(tuán)委學(xué)生會(huì)十幾個(gè)部門在理北一樓大廳專門為新生舉行了一場(chǎng)別開新面的部門招聘會(huì)。這個(gè)招聘會(huì)給團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門一個(gè)充分展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
招聘會(huì)上，對(duì)外聯(lián)絡(luò)部印發(fā)了招新表，張貼了海報(bào)，還積極地向各位新生宣傳部門。經(jīng)過努力，招新報(bào)名情況還算可以。
三、 招新工作
根據(jù)部門的需要和學(xué)院的要求，聯(lián)絡(luò)部準(zhǔn)備了一系列的招新資料，其中包括部門簡(jiǎn)介、工作范圍、招新要求，工作計(jì)劃等。這些都是為了向1屆新生招募新的成員，為對(duì)外聯(lián)絡(luò)部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把部門越辦越好。
在經(jīng)過宣傳、面試、商議后，基本確定了對(duì)外聯(lián)絡(luò)部的部員名單。
四、 換屆大會(huì)迎新晚會(huì)
一年一度的換屆大會(huì)在10月26號(hào)在理北7樓隆重召開，新舊兩任部長(zhǎng)進(jìn)行交接儀式。對(duì)外聯(lián)絡(luò)部派了新干事提前進(jìn)場(chǎng)協(xié)助學(xué)院布置場(chǎng)地和引導(dǎo)觀眾。
在學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)都關(guān)注的迎新晚會(huì)上，部門新干事充當(dāng)了工作人員，盡忠職守，努力工作，為迎新晚會(huì)的起了重要作用。
五、 部?jī)?nèi)基本工作要求
招新結(jié)束，聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新生迅速投入到部門的常規(guī)工作――值班的工作中去，通過詳細(xì)地向新生講解了部門的基本工作計(jì)劃，介紹廣州大學(xué)專任教師值班制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)制度的要求，讓新干事了解這個(gè)特別而神圣的值班制度，分配好值班人員，落實(shí)部門干事聯(lián)系值班教師值班，并教導(dǎo)填好相關(guān)日志的工作。除此之外，部門還帶領(lǐng)新干事繼續(xù)粘貼值班表，使同學(xué)們了解老師值班情況，并在1份協(xié)助湯國(guó)華老師舉行了一場(chǎng)小型的，名為“嶺南建筑介紹”的小型講座，并邀請(qǐng)了商學(xué)院的部分同學(xué)參與。使學(xué)生得到更多老師身上的知識(shí)，讓學(xué)生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學(xué)生之間的橋梁的作用。
六、部?jī)?nèi)活動(dòng)
為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強(qiáng)部門的凝聚力，促進(jìn)部門內(nèi)新成員的相互了解，在課余時(shí)間，多組織了干事之間的交流活動(dòng)。
部門的第一個(gè)活動(dòng)是形式上像例會(huì)的部?jī)?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，這次的活動(dòng)選擇在宿舍后面的草坪進(jìn)行，并且還邀請(qǐng)了上任部長(zhǎng)和一些舊干事參與。之所以選擇在草坪舉行活動(dòng)，是為了能讓新干事有輕松地心情參加活動(dòng)，避免在辦公室內(nèi)因過于隆重而產(chǎn)生膽怯的心理�？偨Y(jié)這次的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，新干事都樂于敞開心扉，與舊干事暢所欲言，勇敢地說出自己的想法，同時(shí)也向師兄師姐請(qǐng)教工作學(xué)習(xí)和生活上相關(guān)的問題。除了經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，為了讓新干事更加熟悉，部門還將組織大家聚會(huì)談心，多交流多學(xué)習(xí)。
在接下來的日子里，對(duì)外聯(lián)絡(luò)部，將繼續(xù)做好我們的值班工作，緊密聯(lián)系各兄弟學(xué)院，配合學(xué)院各部門的工作安排，讓我們的部門更加健康地發(fā)展下去。
文娛部
十一月伊始，文娛部在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)以及協(xié)助下順利舉行了2XX年建筑與城市規(guī)劃學(xué)院迎新晚會(huì)并收到了非常好的成效。
一。 關(guān)于迎新晚會(huì)的策劃
雖然文娛部早在暑假開始就已經(jīng)開始著手跟進(jìn)有關(guān)迎新晚會(huì)的策劃事項(xiàng)，但是由于舉辦晚會(huì)的場(chǎng)地一直未能最終決定，導(dǎo)致迎新晚會(huì)最終策劃的落定一再延后，而這無疑也為跟后的活動(dòng)籌備增添了不少阻力。為了更好地籌備一個(gè)高質(zhì)量的迎新晚會(huì)，部門在場(chǎng)地還沒確定之前就事先出了兩份根據(jù)不同場(chǎng)地舉辦的策劃書，然后陸陸續(xù)續(xù)開展有關(guān)籌備工作。
二。 關(guān)于迎新晚會(huì)的籌備
雖然一直到十月中下旬才真真落定晚會(huì)舉辦的場(chǎng)地，但是早在九月下旬，部門就開始著手于新生表演的工作，要求1級(jí)各班國(guó)慶假期后確定表演節(jié)目類型以及表演人員人數(shù)等。我們深知，評(píng)論一個(gè)晚會(huì)的好壞首先看的是節(jié)目，然而迎新晚會(huì)節(jié)目中的重點(diǎn)是1級(jí)新生的表演。所以，在新生表演這環(huán)節(jié)，文娛部是牢牢把關(guān)的。在籌備的過程中，為了更好地融入迎新這個(gè)概念，在經(jīng)過1級(jí)民意調(diào)查的情況下，決定打破往年分班表演的常規(guī)，決定嘗試整個(gè)1級(jí)共同合力完成5個(gè)節(jié)目。在他們確定表演節(jié)目類型以及表演人數(shù)之后如火如荼地開始排練期間，部門堅(jiān)持每周至少兩次去觀看以及適當(dāng)給予建議。為了使表演人員以及部門干事更好地了解晚會(huì)的流程，在十月中下旬每個(gè)星期至少安排一次的走場(chǎng)與彩排。
在最終策劃正式落定之后，文娛部以及團(tuán)委學(xué)生會(huì)有關(guān)協(xié)助部門便開始爭(zhēng)分奪秒地跟進(jìn)晚會(huì)籌備工作事項(xiàng)。由于籌備時(shí)間較為充足，再加上工作人員較高的辦事效率，籌備工作進(jìn)行地也挺順利。
三。關(guān)于迎新晚會(huì)的宣傳
上一年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一個(gè)活動(dòng)的舉辦工作，重中之重為宣傳。倘若沒有觀眾，那晚會(huì)舉辦的意義又何在？只有把宣傳工作落實(shí)到位，才能確保晚會(huì)的順利舉辦。一場(chǎng)像樣的活動(dòng)是永遠(yuǎn)少不了眾多的觀眾，只有在場(chǎng)觀眾有足夠的數(shù)量，才能彰顯出這次活動(dòng)的舉辦力度與影響力。而且，迎新晚會(huì)的宣傳還關(guān)系到我院在各兄弟學(xué)院之間的知名度，因此，文娛部牢牢抓緊宣傳工作這一步，在晚會(huì)舉辦前兩個(gè)星期就開始進(jìn)行緊密地宣傳，先是讓各班表演人員以及班委在班里進(jìn)行初步宣傳，再有海報(bào)橫幅宣傳，最后還用盡了一切的通訊工具甚至運(yùn)用了部門的人力資源向外進(jìn)行了廣泛的宣傳。另外，文娛部還通過學(xué)生會(huì)秘書處向其它兄弟學(xué)院以及往屆校友發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)他們齊來觀賞晚會(huì)。
四。關(guān)于迎新晚會(huì)當(dāng)晚的舉辦
由于美術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院當(dāng)天下午舉辦活動(dòng)，事先向他們借的2張凳子要等他們辦完活動(dòng)才能借用，導(dǎo)致有關(guān)部門搬運(yùn)桌椅的工作有所延后。但因?yàn)椴邉潟r(shí)給予各協(xié)助部門較為細(xì)致的到場(chǎng)時(shí)間以及充足的布置場(chǎng)地時(shí)間，布置的工作進(jìn)行地有條不紊。但是，由于廣告公司一直未能處理電力問題，導(dǎo)致原先安排好的表演人員踩點(diǎn)測(cè)試音頻麥克風(fēng)等設(shè)備時(shí)一直未能進(jìn)行。為了讓表演人員更好地掌握表演舞臺(tái)的具體站位，部門決定先讓表演人員進(jìn)行踩點(diǎn)，等電力設(shè)備完善后再測(cè)試音頻麥克風(fēng)等設(shè)備。幸虧，在晚會(huì)即將開始前一個(gè)多小時(shí)，電力問題得到解決，然后我們連忙開始音頻麥克風(fēng)燈光等設(shè)備的測(cè)試。
由于宣傳工作認(rèn)真落實(shí)到位，晚會(huì)當(dāng)晚吸引了大量本院學(xué)生到場(chǎng)觀賞。當(dāng)晚前來演藝中心a1廣場(chǎng)的觀眾不僅僅有1級(jí)新生，還有大量的舊生以及往屆校友，觀眾席上一片熱鬧。當(dāng)我們一切都準(zhǔn)備就善準(zhǔn)備開場(chǎng)之時(shí)，卻得知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師還未到場(chǎng)，未能開場(chǎng)的通知。開場(chǎng)之前，晚會(huì)一直播放著贊助商的宣傳視頻，宣傳之余又起到緩和觀眾久等開場(chǎng)的焦急心理。延遲十來二十分鐘后，領(lǐng)導(dǎo)老師都到位之時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)便開始了緊張的晚會(huì)工作。
由于有部分部門干事參與表演，以致有關(guān)部門工作例如催場(chǎng)組以及道具組一度出現(xiàn)人手不夠的問題，但在其他組的成員的調(diào)劑下，這問題得到的較好的解決。整場(chǎng)晚會(huì)舉辦地較為順利，也得到了很好的評(píng)價(jià)，這無疑是文娛部以及團(tuán)委學(xué)生會(huì)有關(guān)協(xié)助部門共同協(xié)力的結(jié)晶。
但是在舉辦晚會(huì)的過程中，我們同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一下幾個(gè)問題：1。主持人問題。因?yàn)橥頃?huì)舉辦的時(shí)間比往屆都要早，而且場(chǎng)地的不斷變更遲遲未能決定導(dǎo)致我們這一年無法在迎新晚會(huì)前先舉辦一個(gè)主持人選拔賽為迎新晚會(huì)作好主持人的資源準(zhǔn)備；2。麥克風(fēng)問題。由于廣告公司的設(shè)備問題以及燈光負(fù)責(zé)人與廣告公司人員的溝通不足等問題，導(dǎo)致晚會(huì)舉辦期間幾次出現(xiàn)麥克風(fēng)遲出聲的問題；3。表演人員服裝問題。由于籌備工作比較緊湊，我們并沒有事先審核表演人員的服裝以及所用道具；4。節(jié)目的安排問題。因?yàn)楣?jié)目一直在更改，而且直到晚會(huì)舉辦時(shí)都有節(jié)目增加等問題，導(dǎo)致節(jié)目的安排上有欠考慮。晚會(huì)前面部分唱歌的節(jié)目顯得有點(diǎn)多而且整個(gè)場(chǎng)的氣氛也顯得有點(diǎn)沉悶。
整體而言，這次迎新晚會(huì)是成功的。它讓1級(jí)新生更充分地融入我們建筑與城市規(guī)劃學(xué)院這個(gè)大家庭，它讓我們部門各干事更融洽地一起工作。雖然，它同時(shí)也是不完美的。但文娛部絕不松懈，繼續(xù)保持現(xiàn)在的干勁，取長(zhǎng)補(bǔ)短，勢(shì)要把接下來的部門工作舉辦地更加好！
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇3
新學(xué)期已經(jīng)開始了一個(gè)月，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著，現(xiàn)將這一個(gè)月以來的學(xué)生會(huì)所做工作總結(jié)如下：
一、協(xié)助上級(jí)，完成迎新
我院于8月26日至28日順利完成了利開展。在迎新工作結(jié)束后，學(xué)生會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人還帶領(lǐng)10級(jí)的新生參觀了校園，方便了他們最快的熟悉校園。
二、彰顯本色，新生宣講會(huì)
在新生結(jié)束軍訓(xùn)后，為更好的宣傳院學(xué)生會(huì)，為其注入新鮮的血液。我院于8月12日開展了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)納新的宣講會(huì)。在近兩個(gè)小時(shí)里，各部門進(jìn)行了精彩的介紹。新生們通過宣講會(huì)對(duì)院學(xué)生會(huì)工作產(chǎn)生了極高的熱情，宣講會(huì)的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。
三、統(tǒng)籌整體，組織納新
納新工作于20xx年9月17在教學(xué)樓教階一和教階二進(jìn)行。此次納新工作由各部門合作組織，各部門部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。納新活動(dòng)得到了10屆新生的熱烈響應(yīng)，每一位同學(xué)都做好了充足的準(zhǔn)備，以極高的熱情前來參加。會(huì)議進(jìn)行了四個(gè)半小時(shí)，最后以熱烈的掌聲結(jié)束。
四、增強(qiáng)體質(zhì)，敢于拼搏
由體育部主要負(fù)責(zé)的新生運(yùn)動(dòng)會(huì)9月24日下午順利召開，在運(yùn)動(dòng)會(huì)上學(xué)生會(huì)成員各盡其責(zé)，使得新生運(yùn)動(dòng)會(huì)成功舉行，在新生運(yùn)動(dòng)會(huì)上涌現(xiàn)出一批新的希望，這也就為冬訓(xùn)做好了準(zhǔn)備。
五、干事名單公布
納新工作結(jié)束后，各部門都本著公平、公正的原則對(duì)前來競(jìng)選的干事進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事名單于20xx 年9月27日在各寢室樓公布欄公布，并進(jìn)行公示。歡迎同學(xué)們多提寶貴意見。
六、迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備
為了增進(jìn)同學(xué)間的聯(lián)系與友誼，更好的豐富新生同學(xué)們的大學(xué)生活，我院于8月30日就開始為迎新晚會(huì)作準(zhǔn)備。各年級(jí)學(xué)生都踴躍報(bào)名參加，為突出經(jīng)管院的特色，呈現(xiàn)出好的節(jié)目，演員們?nèi)赃M(jìn)行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會(huì)將于十一國(guó)慶假期后開始，請(qǐng)大家拭目以待。
除此之外，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)在這一個(gè)月期間還做了以下的工作，具體如下：
1. 每周一次的例會(huì)于每周一晚上5點(diǎn)30分在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院辦公室101準(zhǔn)時(shí)召開，總結(jié)一周工作，從中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，并對(duì)下一周各部門的工作做出具體的規(guī)劃和部署，以便于學(xué)生會(huì)工作的順利開展。
2. 每周三中午院學(xué)生會(huì)的維權(quán)部和各系學(xué)生會(huì)的維權(quán)部對(duì)大一、大二寢室進(jìn)行全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)同學(xué)們的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)大家自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，有益于同學(xué)們的身心發(fā)展。
3. 紀(jì)檢部負(fù)責(zé)大一新生的早操工作，教會(huì)了他們第八套廣播體操，并對(duì)他們的出操情況進(jìn)行了監(jiān)督，從而幫助他們提高出操質(zhì)量，做到在學(xué)習(xí)的同時(shí)，也不忘增強(qiáng)體質(zhì)。
4. 在這一個(gè)月期間里，每一次有會(huì)議的時(shí)候，秘書處都及時(shí)的做出了會(huì)議記錄，活動(dòng)結(jié)束后也有相應(yīng)的活動(dòng)總結(jié)和工作簡(jiǎn)報(bào)，這就加大了學(xué)生會(huì)的宣傳力度，做到學(xué)生會(huì)工作深入同學(xué)內(nèi)心。
5. 辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子；本著認(rèn)真、透明的原則為各部門采購了日常工作中所需的辦公產(chǎn)品，以便于日后各個(gè)部門開展工作。
6. 學(xué)習(xí)部、實(shí)踐部、科創(chuàng)部為學(xué)習(xí)節(jié)出謀劃策，提交了學(xué)習(xí)節(jié)計(jì)劃書，以便于日后工作的順利開展，并爭(zhēng)取達(dá)到最好的效果。
7. 網(wǎng)絡(luò)部提交了學(xué)子網(wǎng)刊整體規(guī)劃書，對(duì)中期考核材料進(jìn)行了整理，對(duì)網(wǎng)上團(tuán)支部的好友情況也進(jìn)行了全面的統(tǒng)計(jì)，并與班村共建建立了聯(lián)系，讓網(wǎng)上的`工作順利開展。
8. 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)參加了東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉，也是各個(gè)兄弟學(xué)院之間的經(jīng)驗(yàn)交流，以達(dá)到共同進(jìn)步的效果。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇4
由于看到朋友寫了年度工作總結(jié)的刺激，本來準(zhǔn)備直接竊取我們部門可愛部員年度總結(jié)的我，覺得這樣做不符合我一貫的作風(fēng)，所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長(zhǎng)胖的時(shí)間來完成這篇年度總結(jié)。
在過去的一年里，我抱著以提高自己各方面綜合能力的態(tài)度來完成協(xié)會(huì)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，但是這一年，讓我看到的不是我的能力有多么大的提高，而是讓我親身體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，不管是協(xié)會(huì)管理層內(nèi)部，還是各部門部員與部長(zhǎng)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，都或多或少的讓我們認(rèn)識(shí)許多，明白了許多。
在管理層內(nèi)部，響應(yīng)會(huì)長(zhǎng)的號(hào)召，讓創(chuàng)聯(lián)成為學(xué)校最優(yōu)秀的社團(tuán)之一，同時(shí)學(xué)校在對(duì)社團(tuán)管理程序方面做了各種調(diào)整，這無疑為創(chuàng)聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展提供的良好的契機(jī)，而我們，也在共同努力，從十月中旬的社團(tuán)招新開始，我們便開始迎接一次又一次的挑戰(zhàn)，十一月份，我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創(chuàng)意才藝大比拼”活動(dòng)，盡管活動(dòng)沒有預(yù)期舉辦的那么成功，但大家都在排練節(jié)目的過程中體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，這其中的樂趣和感受是千金難求的，最讓我感受深刻的是，當(dāng)這個(gè)活動(dòng)遇到突發(fā)狀況時(shí)，管理層能及時(shí)總結(jié)出問題出現(xiàn)的原因，并以最快的速度控制事件的惡化面，處理善后事宜，在管理層召開緊急會(huì)議的時(shí)候，大家都出謀劃策，推陳出新，使這個(gè)活動(dòng)的策劃更加周全，通過這個(gè)活動(dòng)，我看到了我們管理層組織開展活動(dòng)的能力還有待提高，但更多的是把它當(dāng)做一次有意義的挑戰(zhàn)，不管結(jié)果如何，至少我們都努力過。十二月中旬，協(xié)會(huì)決定走出校園，與其他高校同性質(zhì)的協(xié)會(huì)進(jìn)行交流，由于種種原因，參加人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有預(yù)期的那么多，但活動(dòng)依然要如期進(jìn)行，就這次活動(dòng)而言，它的利益出發(fā)點(diǎn)和所帶來的效果都是不言而喻的，我參加了，但效果不好，主要是我主觀意志不堅(jiān)定，對(duì)類似這樣的活動(dòng)有一定的抵觸情緒，這些都是我要克服的缺點(diǎn)，不敢對(duì)外交流這是外聯(lián)部的大忌，不應(yīng)該是身為部長(zhǎng)的我所能容忍的，所以，在今后的工作中，不管是我，還是部門的部員們，我們都要努力克服這些顯而易見的缺點(diǎn)，然后共同努力，不斷完善自己。緊接著是“第三屆創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子”活動(dòng)，原本定為十二月十六號(hào)舉行的“創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子”活動(dòng)也由于某些原因而不得不延期。這半年來，我們的工作效果很不理想，也折射出許多問題，管理層考慮問題還不成熟，辦事效率還不高，各方面都需要改進(jìn)，但值得肯定的是，我們一點(diǎn)一點(diǎn)在進(jìn)步，創(chuàng)聯(lián)在不斷的成長(zhǎng)。
再說到外聯(lián)部，從十月份的招新開始，我就對(duì)你們傾注了很大的希望，因?yàn)槟銈兤渲械拇蠖鄶?shù)都是我選出來的，我經(jīng)過了深思熟慮，反復(fù)考量，我覺得你們都是可塑之才，即使能力不強(qiáng)，但態(tài)度端正，在“創(chuàng)意才藝大比拼”活動(dòng)中，我深有體會(huì)，不管是之前的訓(xùn)練，還是最后的上場(chǎng)，不管結(jié)果怎樣，我看到了大家一心一意付出的態(tài)度，我很欣慰，同時(shí)也很難過，因?yàn)槲易约翰⒉皇且粋�(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者，從一開始，我就知道，所以當(dāng)你們付出了努力卻沒有得到相對(duì)等的結(jié)果時(shí)，我覺得這或多或少都與我自身的能力有關(guān)，這也是我一直對(duì)你們很愧疚的地方。在部門不斷成長(zhǎng)的過程中，我們也遇到了許許多多的問題，首先是黃大川部長(zhǎng)因?yàn)榭紤]到學(xué)習(xí)方面的相關(guān)問題，所以邀請(qǐng)了他的好友陳攀來擔(dān)任部長(zhǎng)助理，與我合作，共同管理外聯(lián)部，這對(duì)我，對(duì)外聯(lián)部都是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)榕c新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關(guān)系到部門的運(yùn)作效率，但我至始至終都抱著積極的態(tài)度，相信我們的合作會(huì)讓外聯(lián)部的發(fā)展達(dá)到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題，歷年來到協(xié)會(huì)發(fā)展到中期，很多部員的積極性會(huì)減弱，甚至?xí)藭?huì)，每年我們都會(huì)面臨這樣的問題，我們要解決的不是怎樣讓部員不退會(huì)，而是怎樣減少部員退會(huì)，要解決這一問題，就必須讓協(xié)會(huì)的活動(dòng)符合協(xié)會(huì)的性質(zhì)和宗旨，且具有實(shí)踐性，一直以來，我們也極其缺乏這方面的資源，因此，在部門活動(dòng)的進(jìn)行中，弊端也逐漸顯現(xiàn)出來。最后是部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問題，起初我很有自信可以帶好這個(gè)部門，即使不是最出色的，但至少是最有凝聚力的，因?yàn)槲覀儾块T的孩子都很感性，都會(huì)珍惜我們能聚到一起的緣分，但很多事情都并非我想的那么簡(jiǎn)單，凝聚力不是那么輕而易舉就能培養(yǎng)出來的，這需要靠大家的相互信任，而這種信任需要長(zhǎng)期的接觸與積累，可是，現(xiàn)在的狀況不容許我們?cè)儆卸嘤嗟臅r(shí)間來解決這個(gè)問題，因?yàn)楹芏嗖繂T已經(jīng)對(duì)協(xié)會(huì)失去了積極性。這一系列問題，都是我們急需解決的，但始終找不到好的解決方法，希望在以后的工作中，能盡早發(fā)掘出我們部門的人才，讓外聯(lián)部更上一層樓。
最后還要跟我們部門的孩子們道個(gè)歉，本來說好在放假之前帶你們?nèi)e人的公司參觀的，因?yàn)楹凸窘?jīng)理在參觀時(shí)間上沒有達(dá)成統(tǒng)一，所以一直拖到現(xiàn)在，謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長(zhǎng)不應(yīng)該有的任性和壞脾氣，我是一個(gè)貪玩的部長(zhǎng)，但是我又不會(huì)玩，需要?jiǎng)e人帶著我玩，我的工作能力不強(qiáng)，所以帶著你們也沒學(xué)到什么東西，我希望你們凡是參加了會(huì)長(zhǎng)組織的實(shí)踐小組的部員們，能夠跟著會(huì)長(zhǎng)學(xué)到一些實(shí)用的東西，不會(huì)后悔自己選擇了創(chuàng)聯(lián)，如果你們其中有人想繼續(xù)呆在創(chuàng)聯(lián)的話可以私下告訴我，我會(huì)跟你們提供必要的幫助，這樣我就可以安心的下崗了，我是一個(gè)不合格的部長(zhǎng)，所以，我希望有人可以把外聯(lián)部管理好，為外聯(lián)部，為創(chuàng)聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。
洋洋灑灑寫了這么多廢話，終于要收筆了，最后希望創(chuàng)聯(lián)一年更比一年好，我們部門的男孩子越長(zhǎng)越帥，女孩子越來越靚，然后我們都財(cái)源滾滾發(fā)大財(cái)，20xx，我們共同努力。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇5
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個(gè)人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財(cái)富。
作為一個(gè)學(xué)生會(huì)成員,首先要加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè),不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識(shí)還要多讀書以拓展知識(shí)面,提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)才不會(huì)”有知識(shí)沒文化,有學(xué)識(shí)沒修養(yǎng)”.堅(jiān)持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事，有才無德更不能放松學(xué)習(xí),要起榜樣作用,以提高自身綜合素質(zhì)。其次,遵守紀(jì)律爭(zhēng)做表率，學(xué)生會(huì)成員在班級(jí)里就是一名普通的學(xué)生,也要遵守紀(jì)律不搞特殊,按時(shí)上下課不遲到不曠課,認(rèn)真完成作業(yè),和所有的同學(xué)一視同仁。
學(xué)生干部需要很強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力.在開展活動(dòng)時(shí),不只是自己做,更要調(diào)動(dòng)的同學(xué)的積極性.對(duì)活動(dòng)的選擇,計(jì)劃地制定,活動(dòng)的落實(shí),活動(dòng)總結(jié)都能有完整詳細(xì)地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應(yīng)變能力。社會(huì)在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。因?yàn)槭郎蠜]有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)調(diào)整，爭(zhēng)取最佳效果。
對(duì)自己的角色定位要有重大轉(zhuǎn)變,不能把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要從傳流管理,向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變,要實(shí)實(shí)在在為同學(xué)服務(wù),就像凌波學(xué)長(zhǎng)說的,可以到同學(xué)宿舍去開一些舍長(zhǎng)會(huì),了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí).這是從古至今都流傳的美德,團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時(shí)要關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué),不怕苦不怕累,遇到困難主動(dòng)克服.工作作風(fēng)民主,善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評(píng),改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
我還要談?wù)剬W(xué)生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢？其實(shí)，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束，尋求對(duì)問題的全新的獨(dú)特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束，要全新的。尋求對(duì)問題的全新的獨(dú)特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對(duì)于傳統(tǒng)性思維，創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是，不是所有的人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學(xué)生問老師，老師，天上有一個(gè)太陽，會(huì)不會(huì)有兩個(gè)太陽？老師說，瞎說�！皣�(guó)無二君，天無二日”，怎么會(huì)兩個(gè)太陽。完了，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個(gè)太陽，五個(gè)太陽。宇宙無限，銀河系太陽系可能有很多，這個(gè)創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個(gè)人都有，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導(dǎo)，所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來。
那我們究竟怎樣才能培養(yǎng)創(chuàng)新性思維呢？我想以下辦法應(yīng)該可行吧。第一方法，我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。我們要?jiǎng)?chuàng)新思維有障礙的，我認(rèn)為主要有三大障礙。第一，思維定勢(shì)。你的思維定在那兒了，你的思維進(jìn)了牛角尖了，出不來了，那你的創(chuàng)新思維就不可能展現(xiàn)出來，那一個(gè)人的思維為什么會(huì)定在那兒，動(dòng)不得了。為什么進(jìn)了牛角尖，進(jìn)了死胡同，就出不來了，這個(gè)思維定勢(shì)是怎么產(chǎn)生的呢，一個(gè)權(quán)威，一個(gè)是從眾，權(quán)威說過了，我們就沒法說了，我就定在那兒了。還有什么從眾，從眾心理，就是個(gè)體他順應(yīng)了群體，盲目地有理無理地順應(yīng)了群體，順應(yīng)了先驗(yàn)，我過去是這樣的，我現(xiàn)在的思維也定在那兒。先驗(yàn)，還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創(chuàng)新。要打破第二個(gè)，思維慣性。習(xí)慣性思維，傳統(tǒng)性思維，思維慣性
從此次培訓(xùn)中我還對(duì)部門運(yùn)作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能運(yùn)作好，不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好，工作在哪里？不僅是別人分配下來的，更是自己主動(dòng)思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線，每一個(gè)部門都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下，這是個(gè)很嚴(yán)峻的問題。部門運(yùn)作不是可以放任自流的，相反我們要重新思考一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作動(dòng)力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式，雖然學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織，但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實(shí)地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與壯大上。
“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。部門成員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時(shí)代在前進(jìn)，科學(xué)在發(fā)展，我們?nèi)绻煌ㄟ^加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時(shí)代的步伐，也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實(shí)踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實(shí)際，在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
我們要努力做到學(xué)以致用,把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去.既然我選擇加入學(xué)生會(huì),我就會(huì)全身心投入,在所有系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)干事的共同努力下,以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨把我們系學(xué)生會(huì)建立成一個(gè)優(yōu)秀的組織。
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