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工會工作總結(jié)

工會年終工作總結(jié)

時間:2021-03-17 08:07:19 工會工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于工會年終工作總結(jié)范文集錦五篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的工會年終工作總結(jié)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于工會年終工作總結(jié)范文集錦五篇

工會年終工作總結(jié) 篇1

  “風雨送春歸,飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里,我們又迎來了新的一年,為了在新的一年里把工會工作做得更好,現(xiàn)將在這里認真總結(jié)過去一年的工作。

  一、明確工作重點,自主靈活開展工作。

  我們學校工會在市教育工會的正確領導下,學校黨支部、行政的大力支持下,圍繞學校教育教學中心做好工會工作。新學期和新學年初,都認真制定工作計劃,及時召開工會委員和工會小組工作會議,討論和部署各階段工作,并能適時督促、檢查,期間還組織教師學習《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設綱要》和中宣部、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關(guān)于開展誠信宣傳教育的工作意見》,還利用學校的多媒體教室,組織教師觀看《教師禮儀》專題錄像講座,利用板報和宣傳櫥窗組織教師討論學習心得、交流工作經(jīng)驗,以及為學校教育教學提一些具有建設性和創(chuàng)新意識的建議。樹立教職工的參政議政的主人翁意識,充分調(diào)動廣大職工投身改革和實踐的積極性,力爭為提高學校教學質(zhì)量,振興學校的教育事業(yè)多出力,出全力。

  最近幾年年輕新教師從不同學校,不同地區(qū)匯聚我校,這給我校的教學帶來了一股新鮮的空氣,但同時也給我們的工會工作帶來一點難度,年輕的外地新教師來到我校,看到我校的各種條件設施如此簡陋難免會有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作,愛崗敬業(yè),工會委員一班人盡力做好他們的思想工作,滿足他們的生活需求。

  二、關(guān)注職工的切身利益,關(guān)心他們的身心健康。

  工會是學校所有教職工的貼心人,工會干部心里裝的是全校教職工家里和個人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結(jié)婚殿堂的時刻,工會一定會代表學校送上一句衷心的祝福和一份載著真摯情意的賀禮。XX年就有四位年輕教師結(jié)婚,他們都收到了工會捎去的祝福。凡學校教職工家有婚喪事,工會均組織人員上門祝賀或吊唁,教職工如有生病住院,也能得到工會的親切慰問,對離退休老教師,工會總在每學期期末組織工會委員前去登門拜訪,噓寒問暖。還在教師節(jié),請他們來校參觀學校建設,向他們匯報一年里取得的成就;重陽節(jié),工會為他們準備蛋糕、長壽面、壽桃給他們集體生日,使他們感受到學校對他們的溫暖關(guān)懷。

  為豐富全校都職工的生活,XX年組織了幾次全校職工參加的集體活動。xx月底組織教職工xx一日游;xx月份組織教職工暑假xx五日游;xx月份組織教職工參加教工運動會以及和兄弟學校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動,開拓了教師的視野,豐富了教工的身心,激發(fā)和調(diào)動了教師的教育教學的積極性,增強了教師的凝聚力和向心力。

  工會作為聯(lián)結(jié)學校黨政領導和教職工的一條紐帶、一座橋梁,時刻關(guān)注教職工的利益,關(guān)心教職工的身心健康,也能及時向黨政領導反映教工的呼聲和要求,對合情合理又可以解決的事總是想方設法促成解決,即便一時有難度,也能協(xié)助黨政做好解釋工作,并且確保工作做到家。

  三、積極配合學校教導處做好青年教師的培養(yǎng)工作。

  xx年,學校進了xx名新教師,工會除了關(guān)心他們的生活外,對他們的工作也格外重視。開學第一個月,就為他們每人尋找一個在教育教學上都過得硬的師傅,希望通過傳、幫、帶的形式,為他們能盡快熟悉環(huán)境,展開教學,培養(yǎng)他們以新教師的標準嚴格要求自己,工作主動對照“六認真”去做,對其它三十五周歲以下的年輕教師根據(jù)學科展開一系列基本功競賽,以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵來激勵他們的進取性,通過這些競賽和有效的組織工作,加快了新教師和青年教師的培養(yǎng)。

  四、督促管理,為學校明天獻計獻策。

  教代會制度是學校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚5慕檀鷷贫龋S護教職工的主人翁地位和參與民主權(quán)利,做了一定的工作,對教職工關(guān)心的問題,面對面地坐下來與校長交流、探討和協(xié)商,真正起到了互相監(jiān)督,互相激勵、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面,使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍,為學校建設群策略群力,共獻良計。

  xx年已經(jīng)過去,然而回顧這一年的工作實踐,我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績,雖然這點成績與上級工會對我們的要求還有很大差距,但我們相信,這也將更有利于我們今后工會工作的展開。

工會年終工作總結(jié) 篇2

  一年以來,在醫(yī)院領導和上級工會的正確領導下,在其他工會小組的支持與配合下,我科工會小組緊緊圍繞**發(fā)展目標,配合創(chuàng)建**的實施,保護職工的正當權(quán)益,積極參與醫(yī)院組織的各項活動,增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一、認真學習《工會法》,維護職工合法權(quán)益。

  在醫(yī)院總工會的帶領下,認真學習《工會法》,完善職工的法律知識,使用法律的武器來保護自己。并積極參加**職工代表大會,為維護職工的合法權(quán)益,為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策。

  二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動,豐富職工的生活

  積極參加醫(yī)院開展的各項活動,豐富職工的生活,并在羽毛球混雙比賽中,我科**取得*等獎的好成績。響應醫(yī)院總工會的號召,為職工減壓,在科室閑暇時間組織職工進行春游、秋游,使科室更加團結(jié),使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心健康,又強化了職工集體團結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

  三、關(guān)心職工生活,維護員工切身利益,增強科室凝聚力。關(guān)心職工生活,努力為員工排憂解難,既維護科室的整體利益,又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心、慰問,職工家有紅白喜事時,組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心,增強力科室的凝集力。

  四、扶弱濟困、互助互濟,積極參與慈善事業(yè)。

  我們**團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助,買飯送菜,并為無經(jīng)濟來源的**小朋友募集資金2800余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻,提升了科室形象。

  五、發(fā)揮工會職能,做好職工思想工作。

  醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時,工會出面耐心疏導,熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使科室工作順利開展,職工快樂生活。

  六、強化業(yè)務學習,提升專業(yè)水平

  醫(yī)院是科研技術(shù)單位,業(yè)務學習不容忽視?剖叶啻渭w組織學習業(yè)務知識,學習相關(guān)法律法規(guī),進行危重、死亡病例討論等。并積極引進新業(yè)務、新技術(shù)、新方法,提升科室專業(yè)水平,同時提升科室經(jīng)濟水平。

  我科正處于高速發(fā)展時期,百廢待興,是最容易出成果也最容易出問題的時期,我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導下,在科室主任、護士長的帶領下,積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應有的貢獻,為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟和社會效應的雙贏而努力。

工會年終工作總結(jié) 篇3

 在教育局黨委和上級工會領導下,教育工會切實加強民主監(jiān)督,提高民主管理過程中,堅持全心全意依靠教職工,積極履行工會職能,發(fā)揮廣大教職工的積極性,支持學校的改革和發(fā)展做了一些工作,總結(jié)如下:

  一、民主評議領導人工作有創(chuàng)新

  根據(jù)合工[20xx]69號文件精神,教育局黨委十分重視民評工作,重新出臺了《**區(qū)教育系統(tǒng)民主評議校級領導工作實施意見》。教育局民主評議領導小組召開各校(園)領導小組會議統(tǒng)一部署民主評議工作。局黨委指派教育局機關(guān)全體工作人員下校參加教職工民主測評校級領導會議,負責全程監(jiān)督民主測評工作,并將測評結(jié)果帶回交工會,真正體現(xiàn)了公正、公平的原則,得到了教職工的認可,使評議工作取得了新的成效。

  二、參加由市總工會牽頭,市文教工會主辦赴肥西縣“送教下鄉(xiāng)”活動。教育局抽調(diào)了四十二中、四十四中、四十五中骨干教師與肥西四合中心學校教師共同開展了上公開課、評課、上示范課,帶去新的教育教學理念,探求教育發(fā)展的新規(guī)律,受到師生一致好評。

  三、在第二十二個教師節(jié)來臨之際,教育工會向全區(qū)教師和教育工作者發(fā)出“知榮明恥,做人民滿意的教師”倡議書,在教師中產(chǎn)生了一定的影響,紛紛表示:積極響應教育工會的倡議,認真貫徹新義務教育法,知榮明恥,以身立教。嚴格按照社會主義榮辱觀的要求,修師德之道,思為人師表。不辱教師使命,以德治學,以德施教,以培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才為己任,模范遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,敬業(yè)愛生,淡泊名利,身體力行,以良好的道德修養(yǎng)感染和熏陶學生,在潛移默化中教育學生,以高尚的人格魅力為學生樹立心靈豐碑。

  四、在全區(qū)上下深入學習貫徹新《義務教育法》、加快發(fā)展**教育的大好形式下,教育工會舉行了“弘揚職業(yè)道德,建設和諧社會”教師演講比賽。本次演講比賽全區(qū)教師參與面大、積極性高。通過各校(園)的預賽、分教研片的復賽、產(chǎn)生了28名選手參加決賽。最后決賽獲一等獎6人、二等獎10人、三等獎12人。參賽者演講的感人事例使教師們接受一次生動而深刻的師德教育,促進每一位教師不斷的修養(yǎng)和完善自己的境界,樹師德新風。

  五、為了更好的保障農(nóng)民工子女平等接受教育的權(quán)利,進一步激發(fā)農(nóng)民工子女學習的積極性,合肥市總工會、合肥市教育局在義務教育段上學的農(nóng)民工子女中設立了“陽光”獎學金。并在濉溪路第一小學開展了農(nóng)民工子女助學活動,經(jīng)過評選54名品學兼優(yōu)的農(nóng)民工子女獲獎學金,使農(nóng)民工深感政府及社會各界對農(nóng)民工子女的關(guān)愛。

  六、教育工會舉辦了全區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓班。參加培訓的有各單位分管領導、工會干部。通過培訓,使工會干部系統(tǒng)的學習了工會理論和業(yè)務知識,進一步明確了新階段工會工作的重要性,要以新的理論、新的視角創(chuàng)新工會工作。在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中更好地發(fā)揮作用。

  七、組織女教職工開展豐富多彩的文體活動,陶冶情操,使她們以飽滿的熱情投身到學校教育教學中。積極參加區(qū)婦聯(lián)主題為“**緣鄰里情”**區(qū)第四屆家庭文化系列活動月活動;顒又唬R心協(xié)力,實現(xiàn)跨越“10人11足項目”運動獲二等獎。參加區(qū)婦聯(lián)紀念“三八”國際婦女節(jié)96周年暨表彰大會活動。各校園婦委會都積極籌辦各種形式的紀念活動,專題座談會、知識競賽、趣味運動會、保齡球比賽、到植物園參觀梅花展等。參加由市文化宮主辦,**區(qū)教育局協(xié)辦慶“三八”國際婦女節(jié)廣場文藝演出。

  以“巾幗文明示范崗”活動為載體,激發(fā)女教職工在各自的崗位上創(chuàng)造新生活,創(chuàng)造新業(yè)績,愛崗敬業(yè),為人師表,做學生健康成長的指路者和引路人。

  為了切實關(guān)心教師的身心健康,普及女性健康及美容基本知識,為女教職工辦好事、辦實事,組織女教職工參加由市教育局、《合肥晚報社、教育視線》聯(lián)合舉辦的《合肥市女教師健康美容大型公益講座》提高女教職工的自我保健意識,審美觀點、美化生活、著裝品位、受到了女教職工的歡迎。

  完成上級工會布置的各項工作,開展評選命名“三星級教工之家”活動。

  取得成績:

  南門小學榮獲安徽省“十五”發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體

  區(qū)教育工會榮獲**區(qū)工會工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位、

  **區(qū)優(yōu)秀婦委會組織。

  永紅路小學岳彩蓮同志榮獲合肥市第二屆“十大杰出母親”光榮稱號。

工會年終工作總結(jié) 篇4

  MY3合同段建項目部后圍繞公司的大局開展工會活動。服務企業(yè)的中心工作,設計載體,開展豐富多彩的活動,努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識,加強職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍。

  一、大力開展工會活動,提高企業(yè)凝聚力

  1、本合同段工會組織根據(jù)這一思路,鼓勵職工提合理化建議,截止7月底員工共提出合理化建議103條,其中大部分都是來自生產(chǎn)一線,有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進的相關(guān)建議。通過提案組織落實及實施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實際問題,并提高了員工的主人翁意識。

  2、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,為了增強企業(yè)的凝聚力,工會在2月份開展了以“團結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動;6月份開展了以提高團隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動;為進一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過這些活動的開展,大大增強了工會組織的凝聚力,為各項工作的開展奠定了扎實的基礎。

  3、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動競賽,大大提高了員工的積極性,同時使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進一步的保證和提高。

  二、全心全意,落實職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容,要時刻把員工的工作生活記在心頭。

  1、以人為本,完善后勤保障。

  為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,工會成員時常走訪車間、宿舍、食堂,做好滿意度調(diào)查,了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式,并積極籌備相關(guān)設備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長住宿緊張問題,增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問題,為每個車間安裝了果汁機,由專人負責管理,同時車間工長隨時可以到行政人力資源部領取防暑藥品,確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季。

  2、建立愛心基金并建立困難職工檔案,專款專用。

  “天有不測風云,人有禍福旦夕”,在千余名職工的公司,不時總有職工家庭遭遇不幸。通過職工愛心互助基金會的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難,F(xiàn)已有多名員工申請并領取了“愛心基金”,感受到了公司大家庭的溫暖。

  三、加強職工的思想教育,建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。

  抓好職工隊伍建設,首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此,工會從抓職工的思想教育入手,成立黨支部并定期組織全體職工學習在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。通過開展一系列的競賽、文娛活動,使全本職工明確了自己的職責和任務,擺正了集體、個人的利益關(guān)系,改進了職工的思想作風、工作作風,樹立了大局意識,建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。

  總之,我們在工會工作中,開展了一些活動,積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績,但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認識到工作中的`不足,努力找出差距,完善各項制度,做好各項工作爭取有新的進展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,對我們今后的工作多作指導。

工會年終工作總結(jié) 篇5

  一年來,在上級工會和廠黨委的正確領導下,廠工會堅持“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,通過強化民主管理和民主監(jiān)督,扎實開展勞動競賽、送溫暖獻愛心、**杯運動會等活動,充分調(diào)動了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性,促進了企業(yè)健康順利發(fā)展。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下:

  一、扎實開展勞動競賽、技術(shù)比武和合理化建議征集活動,服務企業(yè)改革發(fā)展大局

  1、今年的廠級技術(shù)比武參與工種23個,全廠共有401名選手參加了廠決賽,63人獲得了各工種前二(三)名。在集團公司組織的計算機和電工比武活動中,我廠選手雙雙摘取冠軍。在**市技術(shù)比武過程中,四個工種的第一名全部被我廠選手獲得。

  2、圍繞提升質(zhì)量,降低消耗,積極開展勞動競賽活動。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩(wěn)定等競賽指標的同時,制訂了詳細的考核評分細則,加大了考核力度。堅持對各車間、工段和機組的競賽指標完成情況進行月度檢查、統(tǒng)計和季末匯總。在完成各項競賽指標的前提下,評選出先進單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機組。

  3、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動。上半年共征集合理化建議77條,共評出一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀獎40個,為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎。

  二、進一步加強民主管理和民主監(jiān)督,全面參與企業(yè)民主管理

  1、四月份,積極籌備雙代會,圓滿完成了代表的選舉工作。4月29-30日,組織召開了企業(yè)重組以后后的**廠一屆一次職工暨會員代表大會,11月份組織召開職工代表團長和專門小組負責人聯(lián)席(擴大)會議,為充分尊重職工的民主權(quán)利,在表決方式上進行了新的嘗試,在兩次會議上以無記名投票的方式,表決通過了《20xx年職工福利基金使用報告》、《**廠職工采暖改革實施方案》,充分反映了職工代表意愿。

  2、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力,五月份組織召開了職工代表團團長和專門小組負責人聯(lián)席擴大會議,就職代會期間各代表團反映的問題,分線廠領導一一給予了解釋和答復,這在我廠有史以來也是第一次,讓職工充分行使了當家作主的權(quán)利。

  3、加大提案落實力度,強化民主管理和民主監(jiān)督。一屆一次職代會期間,共收到提案、建議35份。6月份,提案審查委員會對收集的提案逐條進行了初審,除已經(jīng)落實或正在落實的3條及分線廠領導在職工代表團長和專門小組負責人聯(lián)席擴大會上做過詳細解釋的13條外,同意立案9條,答復7條,由相關(guān)職能部門進行答復并整改落實。

  三、組織職工代表巡視,深入推進廠務公開,切實維護廣大職工的合法權(quán)益

  1、堅持職工代表巡視制度。6月17日,組織部分職工代表、廠勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員,對全廠各車間、處室勞動保護措施落實情況、二級單位廠務公開執(zhí)行情況、工資二級分配、職工醫(yī)院藥品價格、女工特殊利益保護執(zhí)行情況進行了巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納、整理,匯總,逐條提出了處理意見和建議,并以書面形式向廠領導進行了匯報。

  2、為拓寬民主管理渠道,4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實行工會主席接待日制度”,廣開言路,全方位征集職工群眾的意見、建議,較好地發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用。

  四、強化內(nèi)部管理,健全完善制度,確保工作落實

  1、隨著企業(yè)的發(fā)展,不斷健全完善各項制度。元月份,制訂了“模范班組”達標升級賽活動實施意見;2月份,及時調(diào)整了**廠勞動保護監(jiān)督檢查委員會;3月份出臺了二級單位廠務公開管理規(guī)定;6月份,修訂完善了廠務公開實施細則;10月份出臺了**廠勞動模范管理辦法和**廠計劃生育管理辦法。

  2、加強班組建設,認真開展模范班組創(chuàng)建活動。截止目前共評選出季度模范班組152個,確保了班組創(chuàng)建工作的正常、深入開展,促進了工會基礎管理工作的規(guī)范和提高。

  3、認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,加強安全管理和車輛管理工作,扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動,積極參與安全知識培訓和消防演練,制定滅火應急疏散預案,定期對俱樂部和職工之家進行安全檢查,有效防范了各類事故的發(fā)生。

  4、做好計劃生育工作。計劃生育率、晚婚晚育率、統(tǒng)計符合率、獨生子女一胎領證率、已婚育齡人員健康檢查率均達100。

  五、積極開展“送溫暖獻愛心”活動,切實幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難

  1、繼續(xù)堅持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度。全年看望病號544人次;慰問離退休職工1080人次;為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前,成立慰問小組赴**、**、**等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工,并對廠內(nèi)居住的勞模、部分年事已高、身患重病的離退休干部、職工進行了登門慰問,共慰問在職職工、離退休職工1300多人,還為44名困難職工發(fā)放補助金16300元。

  2、為了幫助困難職工子女上大學,在全廠職工中開展了愛心助學捐款活動,全廠1863名職工共計捐款84186元。及時出臺了《**廠愛心助學基金管理辦法》,詳細制訂了資助對象、申請條件、申請程序等具體細則,在全廠公示,經(jīng)廠愛心助學基金管理委員會認真研究,為四名考上大學的困難職工家庭送去了9000元資助金額。

  3、關(guān)心女職工生活,切實維護她們的特殊權(quán)益。認真執(zhí)行婦女“五期”保護規(guī)定,堅持每季度為育齡女工進行檢查。6月份,組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護規(guī)定的落

  實情況,對存在的問題,責令相關(guān)車間處室限期整改。9月份邀請省級婦科專家為女工進行了婦科保健知識講座,并現(xiàn)場進行了咨詢、診療,受到廣大女工的好評和歡迎。

  六、開展豐富多采的文化、體育活動,不斷滿足廣大職工日益增長的文化生活需求

  1、春節(jié)前后,開展了“歡樂家庭”職工文化月活動;“三八”節(jié)期間,組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓-趣味活動三重奏”活動。

  2、舉辦第二十屆“**杯”運動會。全年先后進行了登山、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田徑等十余個項目的比賽,參加人員達1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動,參加人員達300多人,為歷年活動項目參加人員最多、覆蓋面最廣、效果最好,受到了廣大職工的一致好評。

  3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽。

  4、堅持每月至少舉辦兩項適合老年人特點的健身娛樂活動,豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了20xx年度“**”文藝匯演;**市“元宵節(jié)”盤鼓、秧歌、竹馬、腰鼓比賽;集團組織的老年書法比賽等活動;每季度組織一次離退休職工門球自賽;組織參加“**市第一屆盤鼓大賽”,我廠盤鼓隊獲得了第一名的好成績。既豐富了離退休人員的文化生活,提高了他們的身體素質(zhì),又為企業(yè)爭得了榮譽。在今年的“九九”重陽節(jié)前夕,在老區(qū)燈光球場首次舉辦了由離退休人員主持、策劃的“迎重陽”大型文體表演,受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎,不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活,也為我們今后組織各項活動,有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路。

  5、積極參加集團公司組織的籃球、羽毛球、游泳友誼賽,籃球比賽獲得男、女團體冠軍,羽毛球比賽獲得男、女團體第二名,游泳比賽獲得男子團體第二名。

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