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愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2022-10-26 20:38:34 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

實用的愛崗敬業(yè)演講稿9篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用演講稿的人越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的愛崗敬業(yè)演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

實用的愛崗敬業(yè)演講稿9篇

愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

尊敬地各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我們演講地題目是:一個加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪,“三心二意”明明是個貶義詞,怎么會跟加油站站長扯到一塊了呢?別著急,且聽我們慢慢道來。

  從一名普通地加油員到一個站地站長,在這短短地一個多月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)心指導(dǎo)和同事地支持下,我們順利實現(xiàn)了角色地轉(zhuǎn)換,以更大地?zé)崆槿硇耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中。我們想,是中石化給了我們這個盡情發(fā)揮自己潛力地平臺;是中石化給了我們這個充分體現(xiàn)自己人生價值地空間。

  時間雖然很短,僅有短暫地一個月,但是通過這段日子地歷練,對于如何做一個稱職地站長,我們也有了自己地一些感悟:作為一站之長,除了提高自身素質(zhì),加強學(xué)習(xí)之外,還要有“三心二意”。我們這里所說地“三心”是指責(zé)任心、細心、虛心、愛心?,“二意”為意志、誠意。

  “責(zé)任”二字重于泰山。沒有責(zé)任心地領(lǐng)導(dǎo)不是合格地領(lǐng)導(dǎo),沒有責(zé)任心地員工不是優(yōu)秀地員工,工作就意味著責(zé)任。在這個世界上,沒有不需承擔(dān)責(zé)任地工作,而且你地職位越高,權(quán)利越大,你所肩負(fù)地責(zé)任就越重,責(zé)任意識也會讓我們們表現(xiàn)更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎,但對于整個油站地運作卻又起著至關(guān)重要地作用,只有以高度地責(zé)任心,從根本上樹立“愛站如家”地觀念,同時努力提高員工以公司為大家庭地高度責(zé)任感,才能促使每一位員工愛崗敬業(yè),奉獻企業(yè),才能讓每一位員工永保激情,投身企業(yè)。

  當(dāng)然,僅僅有責(zé)任心還是不夠地,工作中還必須有足夠地細心!白龊妹恳粋細節(jié),就能取得勝利。從成功到災(zāi)難,只有一步之差。在每一次危機中,一些細節(jié)往往決定全局”,這是約翰?列儂說地話。作為一名站長,瑣碎地工作要求更注重細節(jié)。比如日常地安全檢查中,哪怕只看到手指大地油花、一顆松動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言:“把每一件簡單地事情做好就是不簡單,把每一件平凡地事做好就是不平凡!币岩稽c一滴地小事做好,把一分一秒地時間抓牢,于細微之處見真知。

  “驕傲使人落后,虛心使人進步”,在工作中,虛心永遠是我們們必備地基本素質(zhì)。滿招損,謙得益,學(xué)無止境,保持低調(diào)地態(tài)度,向周圍地領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。牛頓說過:“我們不知道人家怎樣看我們,但是在我們自己看來,我們就像一個海灘上地小孩子,偶爾拾到較為光滑地圓石,而真理地大海我們并未發(fā)現(xiàn)!敝t虛地胸懷,正是牛頓取得不朽成就地基礎(chǔ)。當(dāng)然,謙虛不是萬事盲從,別人說什么就什么,謙虛是一種尊重地行為,是一種智慧,一種人生境界。我們們要善聽別人地意見,集眾人智慧于一身,更要善于思考,善于判斷,善于總結(jié),善于創(chuàng)新。

  此外,對工作有愛心,才能投以更大地?zé)崆;對員工有愛心,才能創(chuàng)造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家,作為管理者,首先必須要讓油站有家地感覺,關(guān)愛員工,要把員工當(dāng)作自己地親人,把在一起工作看成是一種緣分,用心去關(guān)懷關(guān)心下屬。一個熱情地問候,一句關(guān)心地話語,一個微笑,一個點頭,一些充滿愛心地叮囑,對領(lǐng)導(dǎo)來講是不經(jīng)意或極為平常地,但對下屬地員工來說則是一個極大地鼓舞,都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關(guān)愛員工,就是要有寬人之心,容人之量。要有講誠信地美德,要有敢于承認(rèn)錯誤地勇氣,還要有不以權(quán)力壓人地勢態(tài),更要有不分親疏厚薄地仁愛。

  除了以上所說地“三心”,站長還要有“兩意”:意志和誠意。說到意志,墨子有言:“志不強者智不達”。古往今來,欲成大事者,必是意志堅定地人。因為意志堅定地人對工作有堅定地信仰,他相信能夠從事眼前地工作,他相信能夠應(yīng)付眼前地阻礙,他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進行地能力,隨時堅定進行地決心,這使他輕視障礙,使他嘲笑困難,使他增強了成功地力量。做好一件事就像沖咖啡一樣,而意志就像水,沒有水就沖不了咖啡,沒有堅強地意志,也就沒有成功。

  21世紀(jì)是一個團隊至上地時代,所有事業(yè)都將是團隊事業(yè),只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力地團隊,擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學(xué)習(xí)、合作地員工,企業(yè)才能不斷前進,壯大!鞍黉钢,匯成江!保瑐人地力量是有限地,此時,員工地管理和團結(jié)顯得尤為重要。在員工地管理方面,我們認(rèn)為站長應(yīng)該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度,還是從人際交往地角度,管理者都應(yīng)該常懷誠意之心來對待下屬和同事,將心比心多進行“換位思考”,站在下屬地立場多想一想。以誠意面對下屬,以誠意尊重下屬,以誠意感動下屬。惟有誠意,才能進行有效地溝通;惟有誠意,合作關(guān)系才能持久;惟有誠意,企業(yè)才會有真正意義上地團結(jié)和凝聚力。

  天空因蔚藍而美麗,工作因執(zhí)著而偉大,企業(yè)因團結(jié)而發(fā)展。朋友們,讓我們們攜起手來,帶著這“三心二意”,為中石化地發(fā)展而努力!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

  在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省局__局長在20xx年全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會上的《真抓實干,務(wù)求實效,努力實現(xiàn)質(zhì)檢事業(yè)又好又快發(fā)展》講話之后,吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局通過加強政治思想工作,在社會中的形象進一步提高,在服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的影響進一步擴大,在推動吉首市經(jīng)濟健康快速發(fā)展過程中發(fā)揮的作用越來越大,我們吉首市質(zhì)監(jiān)人的凝聚力、進取心、自豪感和責(zé)任感不斷增強。我作為一名軍轉(zhuǎn)干部,我為自己進入吉首市質(zhì)監(jiān)團隊而感到光榮,為有機會為吉首的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)而感到自豪。通過組織本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動,使干部職工進一步增強了自己的大局意識、責(zé)任意識、榮辱意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,他們堅定了自己奉獻質(zhì)監(jiān)、服務(wù)質(zhì)監(jiān)的理想信念,特別是對愛崗敬業(yè)有了進一步認(rèn)識。

  一、愛崗就要敬業(yè)。

  大家都知道,敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,而在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”,F(xiàn)在想到我們基層局,編制少,任務(wù)重,加上特種設(shè)備安全和食品安全壓力大,每個干部職工都要承擔(dān)著繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作的,而出現(xiàn)任何一點失誤和閃失就有可能給企業(yè)和老百姓造成較大甚至是重大的損失,給質(zhì)監(jiān)部門的形象就會抹黑,直接影響我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。崗位意味著責(zé)任,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成本職工作,要做到盡職盡責(zé),就必須樹立強烈的職責(zé)意識,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為軍轉(zhuǎn)干部,要轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志,保持軍人的優(yōu)良作風(fēng),把發(fā)揚“愛國防、愛部隊、愛軍營”的優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實際行動,摯愛質(zhì)監(jiān),熱愛本職,敬業(yè)立足。

  二、愛崗要精業(yè)。

  “愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”,要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手,精業(yè)才會有底氣,才能給質(zhì)監(jiān)爭氣。曾經(jīng)作為軍人,我們是業(yè)務(wù)尖子、優(yōu)等軍官,但那都已成為光榮的過去。作為一名質(zhì)監(jiān)新戰(zhàn)士,要熟悉新崗位、履行好新職責(zé),我們需要從零開始,從頭做起,經(jīng)過一段時間的工作實踐,對此我深有體會,受益非淺。通過向書本學(xué),使我對質(zhì)監(jiān)部門常用法律法規(guī)和質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識有了基本了解;通過向老同志學(xué),使我對綜合管理和行政執(zhí)法有了初步掌握;帶著問題用心學(xué),促使自己在今年的工作中邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,堅持不懂就問就學(xué),較快地勝任了本職工作。目前,我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列,在局黨組的帶領(lǐng)下,各項工作正在有序展開,扎實推進,對我來說,這又是一個難得的學(xué)習(xí)機會,相信通過自己的積極參與,主動學(xué)習(xí),加上領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`幫助,自己在綜合管理能力會有所增強。

  三、愛崗要奉獻

  曾經(jīng)義無反顧地投身軍營二十幾載,無怨無悔地把大好青春獻給了祖國的空防事業(yè)。現(xiàn)在當(dāng)我面臨人生重大轉(zhuǎn)折需要二次擇業(yè)時,我選擇了質(zhì)監(jiān),質(zhì)監(jiān)接納了我,給我提供了再次展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間和平臺,因此我們沒有理由不愛質(zhì)監(jiān),說愛質(zhì)監(jiān),就必須珍惜質(zhì)監(jiān)提供的崗位、回報提供崗位的質(zhì)監(jiān),這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策,錘煉自己塑造自己,爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橘|(zhì)監(jiān)事業(yè)添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關(guān)系,“一滴水只有融入大海才不會干涸”,只有質(zhì)監(jiān)事業(yè)的興旺發(fā)達,才會有個人的事業(yè)成就;要擺正奉獻與索取的關(guān)系,不要老惦記著質(zhì)監(jiān)給了我什么,而要多想想我為質(zhì)監(jiān)奉獻了什么,要講大氣、講奉獻,這應(yīng)該成為我們每個質(zhì)監(jiān)人所追求的精神境界。

  “愛崗、愛局、愛吉首”,愛崗是基礎(chǔ);A(chǔ)不牢,地動山搖,其他一切都無從談起,要扎實基礎(chǔ),就必須要有敬業(yè)精神、精業(yè)追求和奉獻意識。

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

  審計機關(guān)是依照法律法規(guī)對國家各級政府及金融機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務(wù)收支進行事前和事后審查的部門,在這里沒有驚天動地,沒有轟轟烈烈;有的是平實和樸素,有的是激情與真情。

  自從我今年4月12日加入到審計隊伍后更加真切地感受到審計事業(yè)的崇高與神圣,體會到審計干部無私無畏、默默奉獻的高尚情操,以及忘我工作、連續(xù)作戰(zhàn)的拚搏精神。他們“普通平凡,但鮮活動人,飽含艱辛,但恪守敬業(yè),勤勤懇懇,和全國審計戰(zhàn)線上千千萬萬的審計人一樣,在項目與項目頻繁的更替中,靜靜地經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,奉獻著自己的光和熱,奉獻著自己的青春和激情。

  審價中心的同志基本每個周末都犧牲休息的時間到單位加班,父親生病住院還依然堅守工作崗位,周末的時候就在病房里一邊工作一邊照顧生病的父親;業(yè)余時間還不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識,對同事請教的業(yè)務(wù)方面和計算機方面的問題都會耐心解答。財金科的陶同志在審計工作中腳踏實地、實事求是,經(jīng)常為了早日完成工作而加班加點;在被安排參加全省政府性債務(wù)審計的過程中嚴(yán)格遵守被審計單位的工作時間,為了讓同審計組的成員早日回家照顧懷孕的妻子而夜以繼日的工作,最終提前一個星期圓滿完成了審計工作。

  財金科的陶同志是局里的業(yè)務(wù)骨干,工作中兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取,在同審計小組出去審計的時候從來都是把自己的任務(wù)安排的最重,因為忙碌的工作經(jīng)常無法照顧好自己正在上小學(xué)的兒子,但她毫無怨言。在科室成員去黃山市參加安徽省政府性債務(wù)審計期間,自己在單位認(rèn)真完成各項工作,并利用周末休息的.時間來到黃山幫助審計組完成政府性債務(wù)審計工作。

  在審計戰(zhàn)線上像他們這樣的同志還有很多,他們用心、用行動唱響了審計樂章:“既然選擇了審計,就勇敢地踏上征途;既然鐘情審計,就只顧風(fēng)雨兼程”。

  看著這些發(fā)生在自己身邊點點滴滴、平凡真實的故事,深受感動,備受震撼,思想和心靈經(jīng)受了一次特殊的教育與洗禮,從而對審計事業(yè)更加充滿信心和干勁。我要以身邊這些感動我們的人和事為榜樣,將感動化作推動審計工作發(fā)展的動力,立足本職,恪盡職守,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一棵小 草,你是否增添了一絲新綠?如果你是一顆石子, 你是否堅守 在屬于你的位置?作為婦聯(lián)隊伍的普通一員,我的位置就是我從事的本職工作。

  剛從事婦聯(lián)工作的時候,我也曾簡單的認(rèn)為,只要懷揣美麗的夢想,迸發(fā)工作的激情,埋頭苦干,就能夠做好本職工作,實現(xiàn)人生的價值。然而,在與領(lǐng)導(dǎo)和同事們朝夕相處三年多的時間里,在經(jīng)歷了工作中的點點滴滴后。我才深深地體會到,立足本職不是按部就般的聽從吩咐,也不是沒有效率的加班加點,而是要腳踏實地的加強學(xué)習(xí),用心做好每一件小事, 它包含著熱情、思考和不盡的追求與創(chuàng)造。

  記得剛來婦聯(lián)不久,就有幸參與了全省留守兒童之家(xxxx)現(xiàn)場會,當(dāng)時,面對相關(guān)材料和填不完的表格,我也曾煩惱和迷茫過。但當(dāng)我隨同婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入單親母親和留守兒童之家,看到那些滿含期待的眼神以及創(chuàng)業(yè)婦女拿到小額擔(dān)保貸款充滿自信的笑容。使我懂得:婦聯(lián)不僅是一座橋梁,一條紐帶,不僅是婦女兒童的貼心人,更是所有婦聯(lián)人齊心協(xié)力、高高擎起的一面旗幟。

  在婦聯(lián)工作的`越久,體會就越深:工作是一個不斷自我完善、自我充實學(xué)習(xí)提高的過程。在這個過程中,我的知識得到了積累,能力得到了提高,作風(fēng)得到了加強,情感得到了升華, 對婦女兒童工作有了更深的理解和熱愛。

  尤其是去年,我在柳梁鄉(xiāng)陳山村承擔(dān)婦女之家示范點建設(shè),在縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全村婦女真正有了屬于自己的“家”,在農(nóng)閑時,她們在“家園里”編織鉤秀,載歌載舞,那輕松喜悅的神情,七旬老人臉上露出和藹的笑容,不知不覺一種叫做自豪與責(zé)任的情感悄悄侵入我的心間。

  環(huán)顧我們婦聯(lián)大家庭的成員:無不在平凡的崗位上默默奉 獻,毫無怨言;在日常工作中腳踏實地, 貢獻才智;在本職工作 中勤勤懇懇,一如既往。偉大往往是在平凡的夾縫中閃光。人生的價值,不是用時間,而是用深度來衡量,你+我+他,無數(shù)個平凡疊加成偉大,無數(shù)個普通鑄就成非常。正是因為有了千千萬 萬個平凡的婦聯(lián)人,婦女的旗幟才前所未有的高高飄揚。

  日日行, 不怕千萬里,常常做,不怕千萬事。我沒有過人的聰 明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,我有的只是堅韌不拔的精神和腳踏實地的干勁, 以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱愛。我深深地知道,平庸的自己也許很難成為驚天動地的英雄,譜寫轟轟烈烈的人生。 但立足本職,甘于平凡,腳踏實地,奮進創(chuàng)新,卻同樣大有可為。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土.藝術(shù)巨匠達芬奇是從畫雞蛋開始的,兩萬 五千里長征是紅軍戰(zhàn)士一步一個腳印丈量過來的… ,親愛的姐妹兄弟,讓我們在平凡的崗位上堅定理想比學(xué)習(xí),履職盡責(zé)比工作,敬業(yè)愛崗比貢獻,做一個熱愛本職的工作者,一個勤奮敬業(yè)的婦聯(lián)人,為婦女兒童貢獻我們的智慧和力量,讓平凡的崗位同 樣閃耀我們絢麗的生命!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

  大家好!非常榮幸能夠有機會和各位一起暢談心得體會。在此,衷心感謝大家對我的鼓勵和支持!今天,我要演講的題目是《責(zé)任在我心中》

  什么是責(zé)任?責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命;ㄓ泄呢(zé)任,云有雨的責(zé)任,太陽有光明的責(zé)任,責(zé)任存在于每一個角色,它是一種精神,更是一種品格。父母養(yǎng)兒育女,老師教書育人,醫(yī)生救死扶傷,軍人保家衛(wèi)國,人在社會中生存,就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔(dān)并履行一定的責(zé)任。

  對于我們來說,責(zé)任就意味著要忠于黨、忠于人民,就意味著各項工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,要潛心謀事、精忠干事、和諧共事。由此,我想到了自己讀過的一本書,書中寫道:“沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,只有履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值!蔽蚁,這句話同樣適用于我們,提醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地去完成各項任務(wù)。

  作為一名共產(chǎn)黨員,更要把責(zé)任放在心中,無論身處什么崗位,只要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足工作崗位,腳踏實地,心底無私,埋頭苦干,就一定能夠為黨的事業(yè)做出自己的一份貢獻,特別是在市委辦公室,在工作思路、規(guī)劃、方案的制定中,在日復(fù)一日的大大小小的會議安排中,在枯燥的程式化的日常值班中,高度的責(zé)任感能使我們把這些平凡的、具體的事情做到盡善盡美,在實踐中不斷提升能力和水平。

  責(zé)任體現(xiàn)在細節(jié)中,辦公室工作無小事,負(fù)責(zé)任就是要從細節(jié)做起,把工作落到實處。列夫托爾斯泰說過:一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任。有了這份責(zé)任,我們就要吃得起苦,受得起累,在細節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻中體現(xiàn)責(zé)任。我們從事的工作既不會有叱咤風(fēng)云的.氣勢,也不會有可歌可泣的事跡,有的是一針一線的瑣碎,有的是日復(fù)一日的辛苦。我們的很多同志扔下了繁雜的家務(wù),放棄了假日的郊游,扔下了家人的埋怨,放棄了親朋的團聚。我們在奉獻中熔鑄忠誠,在奉獻中熔鑄責(zé)任!

  責(zé)任在我心中!只有牢牢樹立為人民服務(wù)的高度責(zé)任感,擺正位置,增強意識,提高素質(zhì),我們才能更好的完成使命。選擇了責(zé)任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。同志們,讓我們以高度的責(zé)任感和對事業(yè)的無比忠誠再展人民公仆的風(fēng)采,以飽滿的熱情和昂揚的斗志去迎接新的挑戰(zhàn)。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會,我匯報的題目是:在平凡中耕耘自己。

  我叫××,是××××公司客服中心的一名受理員,自××年從事該項工作。剛到客服中心工作時,我認(rèn)為做好客服工作是件很簡單的事情,“不就是接接電話嘛,有什么大不了的”。但是,隨著工作的不斷深入,在分公司對客服工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下,面對千千萬萬不同用戶各種不同的問題,我深深地感覺到自己原來的認(rèn)識是多么錯誤和幼稚。

  ××××客戶服務(wù)中心并不只是接電話、聽聽用戶投訴那么簡單,它是體現(xiàn)××形象和聲譽的窗口,是塑造××品牌、贏得更多市場的平臺,也是解答和解決客戶每一個問題的服務(wù)站。肩負(fù)著如此重要的責(zé)任和使命,我清楚地知道,作為一名客服受理員,不但要有良好的職業(yè)道德,還必須具備熟練的服務(wù)技能。

  為了達到這個目的,從那時起,我就暗下決心,要從工作中的每件小事做起,把業(yè)務(wù)做到最好最精,贏得客戶的信任。為此,我積極參加崗前學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研《中華人民共和國電信條例》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《××客戶服務(wù)行為規(guī)范》、《用戶申訴管理辦法》、《話費爭議處理辦法》等服務(wù)條例、流程和標(biāo)準(zhǔn);自覺參加分公司舉辦的《商務(wù)禮儀》、《××各項業(yè)務(wù)資費標(biāo)準(zhǔn)、使用方法》、《電腦和互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識》、《簡單故障處理》等培訓(xùn)班。

  并虛心向有服務(wù)經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),不斷提高自己的服務(wù)水平,立志達到“一口清”、“問不倒、考不倒”。近兩年來,通過學(xué)習(xí)和在工作中的實踐,我寫下了××頁近××萬字的學(xué)習(xí)筆記,并總結(jié)出了客服工作的“四多”、“十要”!八亩唷本褪牵骸坝脩舻男枨蠖鄦栆痪、用戶的難題多想一點、用戶的不會多說一次,用戶的不快多管一事”;“十要”就是:“一要嘴巴甜、二要微笑誠、三要動作輕、四要脾氣小、五要肚量大、六要少講客觀理由、七要行動快、八要效率高、九要觀察勤、十要腦筋活”。

  對用戶的“四多”、“十要”,使我感受到做一個××人的自豪與驕傲。

  把用戶作為鏡子可以正視自己,把意見作為鞭了可以驅(qū)動自己,只有用戶滿意了,我們的工作才能算完成。兩年多的工作,使我深深地愛上了客服受理員這一崗位,并在服務(wù)用戶、塑造××形象中,實現(xiàn)了人生價值的提高。我知道,我的成長離不開用戶,因此,我要在平凡的客服崗位上,耕耘自己,回報用戶。為了達到這個目的,我一直把“用戶的需要作為我的`工作方向,用戶的滿意作為我的工作追求”,并在日常的服務(wù)中做到“三個堅持”:堅持把感情融入服務(wù);堅持“多問一句,多想一點,多說一句,多管一事”;堅持“服務(wù)上講求優(yōu)質(zhì),責(zé)任上講求盡職”,把為客戶服務(wù)作為自己工作中的最大快樂,以真情打動用戶,以親情感動用戶,通過服務(wù)實現(xiàn)自己的人生價值。

  一分耕耘一分收獲,我的辛苦付出不僅為××、為××公司樹立了良好的形象,也獲得了用戶的肯定,成為用戶信任的朋友。去年大年三十的晚上,剛好輪到我值夜班,聽著外面的爆竹聲聲,想到不能陪伴父母吃年夜飯時,心里不禁有些傷感,就在這時,我的同事將一個話筒遞給了我,說有人找。我一聽是一個男人的聲音,他說:××號小姐,你好!我是你們的用戶,多次得到了你的良好服務(wù),我一直銘記在心,今天打電話來也沒什么事,只是想和你說一聲,你們辛苦了,大過年的還要為我們這些老百姓服務(wù),真是太感謝你們了,祝你們新年快樂!

  說實話,那一刻,我真的好感動,我覺得自己的辛苦沒有白費,用戶其實是理解我們的,我們不要把他們反映問題、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些用戶的問題、建議,使我們看到了自己缺點和工作中的不足,正是他們的意見,使我們在提高服務(wù)質(zhì)量、參與市場競爭中找到了努力的方向,也正是他們的“不滿意”,促使我們不斷改善服務(wù)品質(zhì),在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟!

  一分汗水,一分榮耀,我的努力不僅得到了用戶的肯定,也得到了公司的認(rèn)可。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位工友:

  大家好,我是羅x。學(xué)習(xí)老板好榜樣!這是一個聽上去挺新鮮的口號。為什么要學(xué)習(xí)老板呢?我們先要搞清楚什么是老板。

  有人說老板是擁有資本的人,還有人說老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是老板著臉的人。什么是老板?我先講一個和老板有關(guān)的故事:

  一個老板去警察局報案,他對警察說:“有個流氓冒充我公司的ceo在某地賺了100萬元,這比我公司真正的ceo在客戶身上賺到的錢還要多,你們一定要找到他!

  警察信誓旦旦的說:“我們一定把他抓住,并把他關(guān)進監(jiān)獄!

  老板著急的說:“不要把他關(guān)進監(jiān)獄,我要聘用他!

  讀完了這個故事,我好像明白了:老板原來是創(chuàng)造財富的人,哪怕是冒牌的老板。對不對呢?再聽下一個故事:

  一只兔子在山洞前寫東西,一只狼走過來問:“兔子,你在干嘛?”兔子回答說:“我在寫論文!崩菃枺骸笆裁搭}目!蓖米诱f:“論兔子如何打敗狼!

  狼聽后哈哈大笑說:“兔子打敗狼,這是天底下最大的最大的笑話啦!”兔子說:“你不信是吧?好的,你跟我來。”于是狼跟著兔子走進了身后的山洞里。接著,只聽見一聲慘叫......

  讀完了這個故事我才明白了這句話:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如與老板同步。

  老板,不是隨隨便便就能成為老板的。老板首先要有錢,所以老板是擁有資本的人。老板要聰明,要眼觀六路、耳聽八方,他們對本行業(yè)非常精通,面對問題敢于和善于做出拍板決斷,所以是老拍板的人。老板面對下屬的叛變,老板是叫板的人。當(dāng)要樹立威信時,老板的臉總是板著,所以也是老板著臉的人。

  天啦!老板到底是什么人呢?

  對我而言,老板是哪個讓我去學(xué)習(xí)的人。

  學(xué)習(xí)老板,不是因為他是老板,而是因為他比我優(yōu)秀。

  學(xué)習(xí)老板,不是讓你去學(xué)當(dāng)老板,擺老板架子,因為你還不是老板。

  學(xué)習(xí)老板,是讓你先學(xué)習(xí)理解老板。

  老板的話一句頂不了一萬句,但一句頂一句。對于老板的安排,理解的'要執(zhí)行,不理解的那就在執(zhí)行中理解。

  老板,不是隨隨便便就能成為老板的。當(dāng)有一天你成為老板之后,你就會發(fā)現(xiàn):老板并不好當(dāng)。所以當(dāng)你還是員工的時候,抓緊時間學(xué)習(xí)理解你的老板。因為對于員工而言,老板能看多遠,也就決定了你能走多遠。

  劉備是個好老板,他有人格魅力,有雄心壯志,有打天下的能力。更重要的是他對下屬比對自己的媳婦兒、兒子都好。關(guān)羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工,但是在厲害的員工如果沒有跟對老板也是白費。

  唐僧是個好老板,如果沒有唐僧,本事比天大的孫悟空也只能落得個被如來佛祖壓入五行山下,強制反省改造500年的下場。如果沒有唐僧,好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者,修煉成佛,終成正果。

  可見,老板不是隨隨便便就能成為老板的。所以在你還沒有成為老板之前,請學(xué)習(xí)理解你的老板。

  不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機。不會理解老板的員工成不了好員工。學(xué)習(xí)老板好榜樣,理解老板好員工,與諸位共勉。

  哦,最后差點忘了,學(xué)習(xí)老板有兩條黃金定律:第一條,老板永遠是對的。第二條,如果懷疑老板不對時,請參照第一條。

  我的演講到此結(jié)束!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  你們好!

  大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:“用心服務(wù),用愛經(jīng)營,撐起誠信的藍天”。

  作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務(wù)就是一切,服務(wù)就是企業(yè)的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,而我們將最直接的展示銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的,經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。那么,我們怎樣才能做到真正“用心服務(wù)”呢?任何一個錯誤,都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的麻煩。

  “用心”服務(wù)的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結(jié)果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設(shè)身處地地為客戶著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著“用心服務(wù)”就是永遠從心底里去關(guān)愛他人,幫助他人。

  隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展,各家商業(yè)銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點,而服務(wù)也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的`是市場,客戶要的是服務(wù),而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是服務(wù)的基本要求,只有用心服務(wù),才能得到客戶的信賴;只有用心服務(wù),才能使客戶在享受建行服務(wù)中體驗到溫馨;也只有用心服務(wù),才能使服務(wù)行業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

  我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務(wù),我們對客戶的一句親切問候,一次周到的服務(wù),遠不及客戶對我們的信任和支持!坝眯姆⻊(wù),用愛經(jīng)營”看似簡單的八個字,其實包含了多少內(nèi)容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。

  為了提升服務(wù)質(zhì)量,在工作中,我們嚴(yán)格要求自己,每天準(zhǔn)時上班。在服務(wù)過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務(wù)和微笑服務(wù),積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心,展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現(xiàn)象消失了,營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務(wù),用愛經(jīng)營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓,為建行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

  攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設(shè)銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會。

  我的演講完了!

  謝謝!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇9

各位評委、朋友們:

  一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻精神。

  大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。

  有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在****就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內(nèi),就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查?墒菑臎]有女職工因為害怕而減少對設(shè)備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設(shè)備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發(fā)生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力?删驮跍(zhǔn)備翻第二節(jié)車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯(lián)系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流?赡艽蠹矣X得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認(rèn)真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設(shè)想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使****在去年的十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。

  今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應(yīng)增加。這給我們****的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負(fù)荷運行,機器連軸轉(zhuǎn),設(shè)備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產(chǎn)一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負(fù)荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn),我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認(rèn)真地監(jiān)護著設(shè)備的安全,她們履行著自己的'職責(zé),實現(xiàn)著自己的價值。

  燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學(xué)習(xí)、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn),接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學(xué)進修,獲得了專業(yè)知識和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

  從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。

  說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明:我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工,是永遠的挑戰(zhàn)者!

  在新世紀(jì)里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰(zhàn),去迎接新世紀(jì)暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),讓我們?nèi)剂线\行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀(jì)的輝煌! 讓新世紀(jì)因我們的挑戰(zhàn)而更加精彩!

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