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工會(huì)的工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-27 08:55:04 美云 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

2024年關(guān)于工會(huì)的工作總結(jié)(通用10篇)

  一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)了?墒窃鯓訉(xiě)工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編為大家整理的2024年關(guān)于工會(huì)的工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2024年關(guān)于工會(huì)的工作總結(jié)(通用10篇)

  工會(huì)的工作總結(jié) 1

  建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點(diǎn),重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育活動(dòng),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

  各基層工會(huì)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,引導(dǎo)職工樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育活動(dòng),貫穿一條主線(xiàn),突出兩個(gè)重點(diǎn),加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現(xiàn)類(lèi)型的培訓(xùn)班:自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,組織各類(lèi)人員開(kāi)展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn),全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的知識(shí)水平。

  積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng),號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識(shí)型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí),做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。

  為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng),本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺(tái),我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開(kāi)未婚男女青年聯(lián)誼會(huì),據(jù)悉,我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛(ài)關(guān)系。

  3月8日上午,組織下屬自來(lái)水、燃?xì)、開(kāi)發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場(chǎng)聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動(dòng),展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng),為廣大市民提供有關(guān)咨詢(xún)服務(wù),發(fā)放資料上千份。五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅(jiān)持工間操制度,大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位。冒著酷暑組織方隊(duì)參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊(duì)到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽,為我們的球員們搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,在42支球隊(duì)中我們獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)(只有15個(gè)獲該獎(jiǎng)項(xiàng))。

  6月29日,建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會(huì),豐富社區(qū)的文化活動(dòng)。積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén),配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開(kāi)展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,做好競(jìng)賽的協(xié)調(diào)工作,通過(guò)筆試和操作比賽,41名選手全部合格,能獲其工種高級(jí)工證書(shū);兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰,并能擁有技師證,都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書(shū)。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎(jiǎng)”立發(fā)布會(huì)上,木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”,沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。

  局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)20xx年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表,并收入在協(xié)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。金壇市園林管理處工會(huì)主席盛麗萍《打造城市名片,創(chuàng)設(shè)和諧社會(huì)的美好人居環(huán)境》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)論文一等獎(jiǎng);金壇市自來(lái)水公司工會(huì)主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動(dòng)職工積極性的思考》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

  二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

  為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí),我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì),請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的`建筑企業(yè)成立了工會(huì),不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率,逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。

  為了更好地貫徹落實(shí)省建設(shè)工會(huì)“以人為本,開(kāi)拓創(chuàng)新,切實(shí)維護(hù),全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作水平”,根據(jù)工作要求,各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)都要對(duì)文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促,為此,全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求,從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時(shí),調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會(huì)的情況,并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作重要指示精神,宣傳農(nóng)民工加入工會(huì)的重要意義。

  三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶(hù);為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助7戶(hù),計(jì)得救助款24000元;尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后,還專(zhuān)門(mén)把5000元救助送到北京交其手中,使他們深為感動(dòng),既感受到政府的溫暖,也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶(hù),下屬各單位慰問(wèn)36戶(hù),計(jì)慰問(wèn)款20110元。春節(jié)前代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問(wèn)金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問(wèn)金300元。最近知得他骨折住院,立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模。關(guān)心職工身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎,南京的專(zhuān)家說(shuō),如果不知病情,拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話(huà),后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問(wèn)金2000元。

  為關(guān)心婦女身心健康,各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查,全年共普查404人,普查率為97%。在建設(shè)局女工委的幫助策劃下,5月31日晚,康美購(gòu)物中心、建設(shè)局幼兒園、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實(shí)驗(yàn)幼兒園在康美購(gòu)物中心的露天舞臺(tái)上聯(lián)合舉辦了“愛(ài)的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會(huì),建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國(guó)功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時(shí)裝表演,晚會(huì)上部分幼兒家長(zhǎng)和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。

  根據(jù)市政府(20xx)93號(hào)文件要求,協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,指導(dǎo)市自來(lái)水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的準(zhǔn)備,指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議》,為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益,從源頭上做好工作。

  工會(huì)的工作總結(jié) 2

  我院20xx年工會(huì)工作,在衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,服務(wù)大局,服務(wù)職工,以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活,為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用。經(jīng)過(guò)半年的努力,各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo),取得了一定成績(jī)。

  一、圍繞醫(yī)院工作大局,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

  20xx年是我院整體工作提檔升級(jí)的重要一年,全院職工上下一心,團(tuán)結(jié)一致,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,以昂揚(yáng)的斗志和忘我的`工作精神,積極投入到工作中去。圍繞工作大局,每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí),積極履行工會(huì)幫困救助、開(kāi)展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé),使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二、積極開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)。

  組織護(hù)理部參加了"某某市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)大賽"并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng);組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽;組織全院職工開(kāi)展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng)。

  三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)。

  為適應(yīng)新形勢(shì)要求,根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作精神,從維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活出發(fā),做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,按照工會(huì)章程積極主動(dòng)開(kāi)展工作,得到市工會(huì)好評(píng)。

  四、進(jìn)一步做好扶貧幫困,送溫暖工作。

  在院黨總支、院委會(huì)的支持下,組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。同時(shí)對(duì)職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復(fù)原的子女予以?xún)?yōu)先照顧安排就業(yè),解決了這部分職工的后顧之憂(yōu),體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情。

  五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。

  從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),組織開(kāi)展了慶"5.12"國(guó)際護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽和文藝匯演等活動(dòng)演出,展示了我院職工的良好精神面貌。

  六、院務(wù)公開(kāi)工作取得新成效。

  堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度,積極采納職工合理化建議。在"三重一大"工作決策中做到民主、公開(kāi),保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。院務(wù)公開(kāi)工作多年來(lái)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)好評(píng)。

  七、認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理使用工作。

  按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),對(duì)醫(yī)院會(huì)費(fèi)專(zhuān)人管理,合理支出、專(zhuān)款專(zhuān)用。

  在下半年的工作中,工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),在系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

  工會(huì)的工作總結(jié) 3

  為充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,我局嚴(yán)格按照市局工會(huì)工作要點(diǎn),圍繞中心工作,深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”等活動(dòng),努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、職工信賴(lài)的職工之家。

  一、維護(hù)職工權(quán)益,彰顯組織關(guān)懷

  幫助職工解決實(shí)際困難,為職工辦好事、辦實(shí)事,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工身邊。做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,對(duì)特困戶(hù)、需要救濟(jì)的職工及時(shí)發(fā)放了救濟(jì)慰問(wèn)金,走訪(fǎng)76人,發(fā)放慰問(wèn)金xxxx元;遺屬xx人,發(fā)放慰問(wèn)金xx元;每年12月份為全體干部職工進(jìn)行健康查體,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到查治并舉,確保了xxx名員工的身心健康;九九老人節(jié)向離退休職工發(fā)放慰問(wèn)金xxx元,及時(shí)為滿(mǎn)60歲的離退休職工辦理老年證,使離退休人員深刻感受到組織的關(guān)愛(ài)和溫暖;“三八”婦女節(jié),為女職工發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品,每年為女職工提供一次健康知識(shí)講座,保障了女職工的`特殊利益;每年5月份,局工會(huì)積極組織開(kāi)展“慈心一日捐”活動(dòng),將捐得善款資助受困群眾,體現(xiàn)了公路職工的博大愛(ài)心;7月份召開(kāi)工會(huì)干部例會(huì),征集職工合理化建議;借勞動(dòng)節(jié)、建黨、建軍節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)之際,慰問(wèn)一線(xiàn)職工,組織小合唱等喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。

  為豐富職工文化娛樂(lè)生活,在公路站設(shè)置了乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地,購(gòu)置了跑步機(jī)等健身器材。每季度開(kāi)展一至二次有利于職工身心健康的文體活動(dòng),如輪滑、籃球、龍舟、游泳、演講、知識(shí)競(jìng)賽等,這些比賽不僅拉近了員工之間的距離,更加深了他們之間的凝聚力,大家不僅賽出了水平,也賽出了友誼和風(fēng)格,無(wú)不展示出職工熱愛(ài)生活、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;管好用好職工之家,圖書(shū)室、閱覽室、文體活動(dòng)室,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,向職工開(kāi)放;每年至少召開(kāi)一次職代會(huì),認(rèn)真行使職代會(huì)的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督職能,并按上級(jí)要求處理好各種提案和建議。將各項(xiàng)活動(dòng)及工作內(nèi)容及時(shí)登記入檔,便于查閱。

  二、與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揮工會(huì)職能

  為適應(yīng)新形勢(shì),工會(huì)人員深入基層,進(jìn)行職工幸福指數(shù)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng),及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。注重企業(yè)文化的發(fā)展,深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的核心理念,包括外在形象、禮儀規(guī)則、制度安排、遠(yuǎn)景規(guī)劃、價(jià)值理念等。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,充分開(kāi)發(fā)職工的創(chuàng)新潛力,尊重每位職工的個(gè)人發(fā)展,樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)和單位有組織學(xué)習(xí),提高個(gè)人學(xué)習(xí)力和組織學(xué)習(xí)力,倡導(dǎo)職工利用業(yè)余時(shí)間至少人人讀一本專(zhuān)著,寫(xiě)一份讀書(shū)筆記,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,使單位在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得到取之不竭的動(dòng)力之源。

  通過(guò)開(kāi)展一系列催人奮進(jìn)、寓教于樂(lè)的活動(dòng),使得全局上下秩序井然,無(wú)違章違紀(jì)受記過(guò)處分問(wèn)題,無(wú)重大刑事案件,無(wú)違犯計(jì)劃生育政策現(xiàn)象,無(wú)被媒體曝光、群眾舉報(bào)等有損單位形象的事件發(fā)生,無(wú)安全責(zé)任事故。因此,我局連年被市局評(píng)為《先進(jìn)基層工會(huì)》榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  三、下一步工作打算

  在繼續(xù)做好原有工作的同時(shí),進(jìn)一步完善職代會(huì)、工會(huì)會(huì)員等各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)業(yè)檔案。圓滿(mǎn)完成單位制定的安全、廉政、工作任務(wù)責(zé)任目標(biāo)。爭(zhēng)取用5年左右的時(shí)間,使干部職工隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,全體職工的參與意識(shí)逐步增強(qiáng),自主管理水平進(jìn)一步提高。職工大專(zhuān)以上學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員達(dá)到70%以上;做好各種評(píng)選推薦上報(bào)工作,確保被推薦對(duì)象在廣大職工中具有帶頭作用。

  在今后工作中,我們一定配合市局工會(huì)指示精神,以“職工之家”建設(shè)為主線(xiàn),抓緊抓實(shí)員工理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),努力提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步保障員工合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧公路中責(zé)無(wú)旁貸和不可或缺的作用,發(fā)揮黨群關(guān)系的橋梁紐帶作用,為推動(dòng)公路事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  工會(huì)的工作總結(jié) 4

  本年度,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的.民主管理。

  1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)

  學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公開(kāi)欄有兩處,一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  2、實(shí)施民主管理

  學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)號(hào)碼,供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì),討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。

  二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛(ài)心,回報(bào)社會(huì)

  要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

  首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng),由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì),幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師,逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

  其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè)鎮(zhèn)組織的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規(guī)活動(dòng),如:和學(xué)校一起在春節(jié)慰問(wèn)離、退休教師;三八婦女節(jié)召開(kāi)女教師代表座談會(huì);段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們?cè)诮衲?0月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個(gè),獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè)二中教師的籃球友誼賽。

  總之,今年,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工溫馨的家。

  工會(huì)的工作總結(jié) 5

  20xx年,公司工會(huì)在公司黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分發(fā)揮職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)

  企業(yè)民主管理,推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,為公司全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  一、健全企業(yè)民主,積極維護(hù)職工的合法利益

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,積極搜集職工反映的問(wèn)題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工住房公積金的比例,提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。

 。ǘ┞鋵(shí)和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開(kāi)。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi),接受職工的監(jiān)督。

  二、健全職代會(huì)制度,促進(jìn)民主管理

  健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的`有效手段。今年以來(lái),我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求,組織召開(kāi)了20xx年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案,民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)。通過(guò)健全職代會(huì)制度,進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。

  三、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

  我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會(huì)按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開(kāi)展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等;二是開(kāi)展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè);三是開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來(lái),我們工會(huì)按照公司黨委的部署,組織開(kāi)展了黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí),為使職工適應(yīng)縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課,開(kāi)展改革的討論,開(kāi)展國(guó)內(nèi)外形勢(shì)教育,增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。

 。ǘ┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢(shì)的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),年初,我們工會(huì)組織各部門(mén),制訂了20xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中,我們積極組織職工大力開(kāi)展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能,并開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng),取得了較好的效果。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  四、積極為職工辦好事辦實(shí)事,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

  我們工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)醫(yī)治,保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng),如籃球賽、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí),積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,方便了職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪(fǎng)”,即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工生病住院必訪(fǎng)、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪(fǎng),使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。

  工會(huì)的工作總結(jié) 6

  作為工會(huì)負(fù)責(zé)人,我受命領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)一年多來(lái),工作開(kāi)展了一系列的活動(dòng),下面對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),以期檢查并提高工作質(zhì)量和工作效率,同時(shí)為未來(lái)的工作打下基礎(chǔ)。

  一、工作目標(biāo)和任務(wù)

  為有效開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),我們制定了明確的工作目標(biāo)和任務(wù),主要包括以下方面:

  1、積極組織開(kāi)展各種形式的慶祝節(jié)日和紀(jì)念日活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);

  2、加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益的維護(hù),并開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)與教育活動(dòng),提高職工生產(chǎn)積極性、生活質(zhì)量和幸福感;

  3、協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,以及加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其他職工之間的溝通和協(xié)調(diào)等。

  二、工作進(jìn)展和完成情況

  在過(guò)去的一年多時(shí)間里,我們根據(jù)工作目標(biāo)和任務(wù),積極組織開(kāi)展了大量的工會(huì)活動(dòng),主要包括:

  1、組織開(kāi)展各種形式的慶祝節(jié)日和紀(jì)念日活動(dòng)。如重陽(yáng)節(jié)、元宵節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等,所有活動(dòng)都取得圓滿(mǎn)成功,并得到了廣大職工的好評(píng)。

  2、加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益的維護(hù),并開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)與教育活動(dòng)。如協(xié)調(diào)與企業(yè)之間的關(guān)系,建立和諧的勞資關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益,為職工提供全面和周到的服務(wù)。

  3、積極發(fā)揮工會(huì)在文化建設(shè)方面的作用,為職工們提供豐富多彩的文體活動(dòng)。如文藝匯演、書(shū)法、攝影、武術(shù)、舞蹈、乒乓球、象棋、珠寶設(shè)計(jì)等。這些活動(dòng)充分滿(mǎn)足了職工們的'文化需求,并為企業(yè)創(chuàng)造了和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

  1、工會(huì)管理存在一定的困難。由于缺少足夠的人手,很難有效地管理和組織好各項(xiàng)活動(dòng)。因此,在下一步的工作中,必須加強(qiáng)對(duì)工會(huì)人員的培訓(xùn)和管理,提高工作效率。

  2、職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性不高。主要原因是部分職工對(duì)工會(huì)的工作理解不夠深刻,認(rèn)為工會(huì)的工作與自己沒(méi)有關(guān)系。因此,我們需要加強(qiáng)宣傳和教育工作,提高職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。

  3、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。工會(huì)經(jīng)費(fèi)有限,難以滿(mǎn)足職工對(duì)各種活動(dòng)的需求。因此,我們需要請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個(gè)問(wèn)題,為工會(huì)提供更多的經(jīng)費(fèi)支持。

  四、工作質(zhì)量和壓力

  工會(huì)工作是一個(gè)非常重要的工作,要求質(zhì)量非常高。在過(guò)去的一年多時(shí)間里,我們的工作質(zhì)量得到了部門(mén)和職工的廣泛認(rèn)可。這不僅給我們帶來(lái)了榮譽(yù)與成就感,同時(shí)也帶來(lái)了一定的壓力,讓我們要更加努力地工作。

  五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  1、要時(shí)刻保持關(guān)注職工群體,了解職工的需求和期望。

  2、持續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和其他職工之間的溝通和協(xié)作,建立良好的勞資關(guān)系。

  3、加強(qiáng)與其他部門(mén)之間的協(xié)作,推進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

  六、工作規(guī)劃和展望

  1、進(jìn)一步完善工會(huì)組織體系,加強(qiáng)工會(huì)的人員管理與培訓(xùn),提高工作效率和質(zhì)量。

  2、不斷加強(qiáng)對(duì)職工的服務(wù)和教育工作,加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)技能的培訓(xùn),提高職工的整體素質(zhì)。

  3、積極發(fā)揮工會(huì)在文化建設(shè)方面的作用,進(jìn)一步拓寬文化活動(dòng)的范圍和內(nèi)容,建立更加健康、豐滿(mǎn)的企業(yè)文化。

  總之,過(guò)去的一年多時(shí)間里,我們充分發(fā)揮工會(huì)的作用,開(kāi)展了大量的工會(huì)活動(dòng),獲得了許多的成果與建設(shè)。但是,在下一步的工作中,我們不僅要認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn),更要在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善工作和提高工作質(zhì)量,不斷推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,建立更加健康、和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。

  工會(huì)的工作總結(jié) 7

  20xx年,縣疾控中心工會(huì)在局總工會(huì)關(guān)心指導(dǎo)下,在中心黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),依照《工會(huì)法》和各級(jí)工會(huì)工作精神,始終圍繞黨的中心工作,全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,突出維護(hù)職工合法權(quán)益,積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的各種職能作用,取得了較好的成績(jī),圓滿(mǎn)地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、目標(biāo)責(zé)任完成情況

 。ㄒ唬┙M織建設(shè)

  1、疾控中心現(xiàn)有職工會(huì)員78人,年內(nèi)新增4名會(huì)員,退休1名會(huì)員,為縣先進(jìn)職工之家,已對(duì)所有工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了會(huì)員登記。

  2、切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益,有女職工44人。

  3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)流動(dòng)會(huì)員會(huì)籍的管理,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  4、工會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉,對(duì)換屆請(qǐng)示、選舉結(jié)果有審批,并將相關(guān)情況上報(bào)局總工會(huì)。

 。ǘ┮曰顒(dòng)為抓手,提高全員思想道德素質(zhì)。

  為豐富單位職工的業(yè)余文化生活,展示職工的精神風(fēng)貌,推進(jìn)中心廣大職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開(kāi)展,增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和凝聚力,以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會(huì)在1月1日舉行了職工“慶元旦、迎新春”系列活動(dòng)。活動(dòng)中,工友們各展所長(zhǎng),各顯神通,團(tuán)結(jié)合作的畫(huà)臉譜、踩氣球、猜詞意更是博得職工的陣陣掌聲和加油聲。活動(dòng)雖然在歡樂(lè)和諧的氣氛中結(jié)束了,但大家的熱情仍沒(méi)有退減。通過(guò)這次活動(dòng),在鍛煉了身體的同時(shí),同事間的溝通更多了,相互之間的友誼更深了。身心得到愉悅的職工們都表示希望能多多組織此類(lèi)活動(dòng),希望隨著疾控的發(fā)展,工會(huì)的活動(dòng)辦得越來(lái)越好,職工的工作、生活更加豐富多彩!

 。ㄈ﹦(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高全員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力。

  工會(huì)繼續(xù)在全體干部職工中開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,提高全員素質(zhì)”活動(dòng)。中心、科室、個(gè)人分別制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué),還完善了學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,建立了嚴(yán)格的考核辦法,目前創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)按照既定方案和計(jì)劃有序開(kāi)展,中心上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極組織職工利用各種會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神及省、州、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),樹(shù)立“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”理念。繼續(xù)貫徹落實(shí)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),推進(jìn)疾控事業(yè)的開(kāi)展。共召開(kāi)中心辦公會(huì)14次,中務(wù)會(huì)8次,職工會(huì)4次,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高了職工政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)了職工的政治責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。為進(jìn)一步加強(qiáng)疾控中心的公共衛(wèi)生體系建設(shè),健全內(nèi)部應(yīng)急機(jī)制,提高處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力,結(jié)合中心服務(wù)職能,以傳染病防治為重點(diǎn),以保障人民群眾身體健康和生命安全為目的,年內(nèi)選送業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到省州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)56人次,培訓(xùn)212天次;單位組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次,學(xué)習(xí)64小時(shí),參加人員1120人次;培訓(xùn)內(nèi)容主要為麻風(fēng)病項(xiàng)目、消防安全知識(shí)、學(xué)校傳染病防控,國(guó)家免疫規(guī)劃、職業(yè)病防治、乙肝疫苗補(bǔ)種、消除瘧疾行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目及艾滋病防治培訓(xùn)等,通過(guò)強(qiáng)化人員培訓(xùn),不斷提高了各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本素質(zhì),為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障公眾身體健康和生命安全,打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳力度,促進(jìn)工會(huì)與疾控和諧發(fā)展。 中心工會(huì)充分利用黑板報(bào)、宣傳窗,廣泛地進(jìn)行工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)、文明禮儀等知識(shí)的宣傳,為進(jìn)一步開(kāi)拓職工視野,加強(qiáng)橫向交流,年內(nèi)通過(guò)“三·八”平臺(tái),中心為了體現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)心,組織了“元陽(yáng)梯田游”,此次活動(dòng)受到了廣大職工的熱烈響應(yīng),在單位引起了強(qiáng)烈反響。所有職工把這次浪漫的春之旅,化作一份對(duì)春天最美好的祝愿與感恩,化作為單位和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量的激情和心意!原來(lái)懶惰的情緒也積極主動(dòng)了,為中心各項(xiàng)工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化訓(xùn)練,積極開(kāi)展文體活動(dòng)。

  在5.12護(hù)士節(jié)到來(lái)之際,中心工會(huì)積極組織職工開(kāi)展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng),豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工活動(dòng)和氣氛。 5月12日,選派出的3名精英女選手組成一支參賽隊(duì),參加了護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽,經(jīng)過(guò)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三輪激烈角逐,疾控中心代表隊(duì)取得了第二名的優(yōu)秀成績(jī)。在當(dāng)天晚上的表彰會(huì)上,中心的4名婦女經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練,表演了精彩節(jié)目——《心隨舞動(dòng)》,得到了眾多醫(yī)護(hù)人員的好評(píng)。

 。┨岣呗毠ど罡@,為職工排憂(yōu)解難。

  中心工會(huì)把提高職工福利,解決困難職工疾苦作為主要工作來(lái)抓,平時(shí)積極爭(zhēng)取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的關(guān)心和支持,在職工福利上盡量增加投入,有效地改善了職工的生活待遇。年內(nèi),中心工會(huì)千方百計(jì)地為職工增加生活補(bǔ)助,在中秋節(jié)之際,組織人員慰問(wèn)離退休干部1次,送去慰問(wèn)金200元,探望生病職工5次,慰問(wèn)品價(jià)值800余元。

 。ㄆ撸┓e極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

  為貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持把全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的`戰(zhàn)略任務(wù),努力增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)疾控改革與發(fā)展的能力,根據(jù)省州縣《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合單位實(shí)際,中心開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。年內(nèi)我中心在活動(dòng)中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工,為進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,中心對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)表或提交論文材料的15個(gè)職工給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)表論文按200元/篇,提交中心審核的論文及材料按100/篇進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (八)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查管理。

  中心工會(huì)組織按照《工會(huì)法》的規(guī)定基本上按時(shí)足額及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、有工會(huì)專(zhuān)賬,配備兼職經(jīng)審干部,對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)收支和決算進(jìn)行了審查和審計(jì),做到合理開(kāi)支。無(wú)截留、欠繳、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況。

  二、存在問(wèn)題和不足

  一年來(lái),中心工會(huì)按照總工會(huì)的工作目標(biāo)要求,用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī),但也存在一些有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題和不足:一是單位院務(wù)公開(kāi)工作發(fā)展不平衡,對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作抓得還不緊,還不夠規(guī)范,有待加強(qiáng);二是工會(huì)干部換屆后的思想水平、政治敏銳力都還不適應(yīng)形勢(shì)的要求,要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)干部的素質(zhì);三在深化衛(wèi)生改革的過(guò)程中,如何切實(shí)地處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,增強(qiáng)改革與管理的透明度,許多新情況、新問(wèn)題需要研究,不少做法亟待改進(jìn)和規(guī)范。四是落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的要求還任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我們將會(huì)有針對(duì)性地努力解決存在的問(wèn)題和不足。

  三、xx年工會(huì)工作思路

  xx年疾控工會(huì)工作,將圍繞縣委、政府中心,結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,按照縣總工會(huì)的工作目標(biāo)要求,在總結(jié)和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,把疾控工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的模范組織,努力開(kāi)創(chuàng)疾控工會(huì)工作新局面,為瀘西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

  (一)指導(dǎo)思想:

  xx年的工會(huì)工作以黨的十七大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全中心廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)疾控和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十五大會(huì)議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧、服務(wù)職工、依法維權(quán),豐富活動(dòng)內(nèi)容與形式,使工會(huì)真正成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工群眾組織,為加快建設(shè)和發(fā)展疾控各項(xiàng)事業(yè),為共建“和揩瀘西”做出自己的貢獻(xiàn)。

 。ǘ┕ぷ髂繕(biāo):

  扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,創(chuàng)建縣級(jí)以上“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號(hào)。

 。ㄈ┲饕ぷ鳎

  1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力為員工辦實(shí)事。

  牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),積極熱情地為工會(huì)會(huì)員辦實(shí)事、做好事。堅(jiān)持探望病員制度;做好節(jié)日慰問(wèn)和“送溫暖”工作;穩(wěn)步提高職工福利;組織好愛(ài)心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動(dòng);積極為大齡青年員工交友搭建平臺(tái);有計(jì)劃地組織優(yōu)秀職工和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)考察。同時(shí),根據(jù)職工需求及中心工作需要,盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。

  2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng),促進(jìn)職工身心健康。

  根據(jù)職工的不同興趣、愛(ài)好和要求,組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅(jiān)持每年度舉全中心性的體育競(jìng)賽活動(dòng),比如籃球、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的“5.12”文藝晚會(huì);積極組隊(duì)參加上級(jí)部門(mén)舉辦的文體競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)、科室工會(huì)小組的作用,廣泛開(kāi)展群眾性的文化體育活動(dòng)和全民健身活動(dòng),使職工在體育鍛煉和文藝活動(dòng)中展示自我,感受快樂(lè),促進(jìn)健康。

  3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平

  加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,使中心工會(huì)干部在政治上始終保持清醒的頭腦,思想敏捷,旗幟鮮明,牢固樹(shù)立大局意識(shí),努力提高自身駕馭工作的能力。

  加強(qiáng)組織建設(shè)。健全和完善疾控工會(huì)的組織體制,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。激勵(lì)工會(huì)干部樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感,全心全意為員工服務(wù),熱情關(guān)心群眾疾苦,以辛勤的努力使工會(huì)成為“員工之家”,工會(huì)干部成為員工的貼心人。

  工會(huì)的工作總結(jié) 8

  一年來(lái),我工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的`根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以?xún)?nèi),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián),由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評(píng),內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。

  至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展xxx期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員xxx多人,助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近xxx名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)xxx人。

  二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定

  開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

  三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量

  企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類(lèi)重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。

  四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會(huì)工作整體實(shí)力

  繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái),活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

  今后我工會(huì)將以基層一線(xiàn)職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

  工會(huì)的工作總結(jié) 9

  在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)工會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)工人階級(jí)主力軍作用,服務(wù)大局,做了大量細(xì)致的工作,取得了一定成績(jī)。具體回報(bào)如下:

  一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動(dòng)員廣大職工積極投身建設(shè)大潮。

  堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人,基層工會(huì)組織18個(gè),新組建豐盛紙箱廠(chǎng)、寧豐機(jī)械廠(chǎng)、豐平車(chē)輪,華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì),新發(fā)展會(huì)員320人。認(rèn)真組織工會(huì)干部參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益。抓好“職工之家”建設(shè),在蘭天車(chē)輪進(jìn)行試點(diǎn),鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺(tái)球桌,企業(yè)配套了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、電腦等設(shè)施,豐富了職工的業(yè)余生活,改善了基層工會(huì)的工作條件。

  二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

  一是對(duì)全鎮(zhèn)的困難企業(yè)、困難職工,鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。會(huì)同民政辦、慈善協(xié)會(huì),幫扶、慰問(wèn)貧困戶(hù)、困難職工家庭36戶(hù),資助在校貧困生18人,收到良好的社會(huì)效果。

  二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)所積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動(dòng),對(duì)下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),推薦介紹就業(yè)崗位,目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次,介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè),勞務(wù)輸出122多人。

  三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。

  一是繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)樹(shù)活動(dòng),新增創(chuàng)建單位5家,培育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)2個(gè)。

  二是積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),收到很好的'效果。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

  三開(kāi)展女職工雙爭(zhēng)活動(dòng),參與率達(dá)95%以上,取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程,在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室,為廣大農(nóng)民群眾樹(shù)立了榜樣。

  五是全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同,女職工人數(shù)超過(guò)十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同。

  四、積極開(kāi)展安全防護(hù)工作,促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

  一是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的普法宣傳、培訓(xùn)工作,培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級(jí)工會(huì)干部40多人次。

  二是在各工會(huì)成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì),勞動(dòng)安全保護(hù)檢查員持證上崗95%,宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識(shí)646人次。

  三是貫徹落實(shí)縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署和指示,推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和管理水平,有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

  四是協(xié)助上級(jí)工會(huì)做好石英行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂等調(diào)研工作。

  工會(huì)的工作總結(jié) 10

  一年來(lái),在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,公司工會(huì)融入中心、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針、突出維護(hù),弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,依法治會(huì)、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開(kāi)創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階,F(xiàn)總結(jié)如下。

  一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工

  1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)展了崗位練兵等活動(dòng),大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。

  2、認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,在教育培訓(xùn)中,將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成以點(diǎn)帶線(xiàn),以線(xiàn)帶面的培訓(xùn)格局,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

  二、積極參與企業(yè)管理,維護(hù)員工的民主權(quán)力

  我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

  堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋?zhuān)O(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的進(jìn)行,使員工群眾了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

  三、關(guān)心員工生活,維護(hù)員工權(quán)益

  我公司的兩級(jí)工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念,認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心員工生活,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

  一年來(lái),公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,并將查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的'問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。公司工會(huì)還與安全部門(mén)通力合作,書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ),大張旗鼓地開(kāi)展多形式的安全宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了員工安全教育,提高了員工安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康。

  公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象,有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn),積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖。

  今后我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓住機(jī)遇,放眼未來(lái),以高度的歷史責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,把工會(huì)工作提高到新的水平。

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