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學校工作總結(jié)

學校工作總結(jié)

時間:2021-04-05 08:59:30 學校工作總結(jié) 我要投稿

學校工作總結(jié)錦集八篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的學校工作總結(jié)8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校工作總結(jié)錦集八篇

學校工作總結(jié) 篇1

  為了讓學生了解父母之愛,感受父母之情,體驗親情的無私和偉大,讓學生學會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關心父母,與父母和諧相處,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,以實際的行動來回報父母。我校團委以“父親節(jié)”為契機,特此舉辦了“父愛如山,真情永恒”——父親節(jié)主題演講活動。

  通過激烈的角逐,七八年級共有12名學生參加決賽。XX年6月10日利用班會課時間在學校階梯教室進行了決賽的角逐。12位選手以真摯的感情,樸實的話語抒發(fā)了對父親山一般愛的謝意與感激。每位選手的表現(xiàn)都可圈可點,最終七年一班的楊舒嵐以《一份發(fā)自內(nèi)心的情感》、八年四班的靳津津以《手心說愛》得到評委們的一致肯定,摘取榮冠!結(jié)尾通過播放《爸爸》視頻,讓在座的每位教師和學生感受到了父愛的偉大!

  本次活動的舉辦,目的是讓學生學會感恩,以節(jié)日為契機,來表達自己對父母的感激和感恩之情;樹立“事親至孝”的道德情感;作為中學生要把父母的感恩與強烈的責任意識轉(zhuǎn)化為孜孜以求、自強不息的學習精神!

  父親節(jié)過完了,可愛卻是永恒的!本次活動的主題是“體驗父愛,感恩父親”,此活動意在讓全體同學體會到作為一名中學生,對父親要懂得感恩,并要在平常小事中對他們多一份關心,做個心中有愛、心中有情、懂事的好孩子;顒又校覀?nèi)w同學都帶著充滿希望與憧憬的熱情,這份熱情是源自我們內(nèi)心最底層的而又不會用語言表達的愛。我們要在今后的日子里關注父愛、回報父愛,懂得感恩。

  活動內(nèi)容為:

  一是利用課余時間宣傳介紹“父親節(jié)”的由來及意義。

  二是完成有關父親節(jié)內(nèi)容的展示板,并在校園內(nèi)展出。

  三是給每位同學寫一封信,使其懂得母愛如水,父愛如山的道理。

  四是設計橫幅簽名,暢談對父親的敬佩和感激之情。相約“我為爸爸做早餐、我為父親捶捶背、我為爸爸洗洗腳、寫給爸爸一封信、獻給爸爸一件有意義的禮物”,要用實際行動讓自己的父親度過愉快、幸福的“父親節(jié)”。

  五是在校園內(nèi)進行幸運抽獎活動,所有同學都可以參與。

  六是在校園內(nèi)進行問卷調(diào)查。

  在此過程中,真的感到我長大了,懂得帶著感情完成自己的心愿,懂得在特殊的日子給父母一份“心”的感動!

  父親節(jié)這一活動讓我們深切感受到了父愛的偉大,感恩之心已經(jīng)悄悄進駐我們的心田。

學校工作總結(jié) 篇2

  我校的競聘上崗工作始于20xx年,其初衷是為了進一步體現(xiàn)以人為本的精神,尊重教師在管理中的主體地位,激發(fā)教師工作積極性,創(chuàng)設更為和諧的有凝聚力的團隊,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展,提高辦學質(zhì)量。至今已實行三次,現(xiàn)將競聘上崗工作情況做一個初步的小結(jié)。

  一、操作過程

  我校將競聘上崗分為兩個類別,一類是普通教師的崗位競聘,另一類是工勤管理崗位競聘。我校根據(jù)《中山區(qū)中小學競聘上崗試行辦法》指導意見,組成競聘工作領導小組和吸收了教師代表參加的工作小組,在充分聽取了廣大教師的意見的基礎上制訂了《三十五中學教師及工勤崗位競聘試行方案》。

  1、教師崗位競聘

  教師崗位競聘我們分四個階段進行。

  第一階段:每學年開始前,根據(jù)《任課教師雙向選擇制度》實施方案,首先由應參與"摘牌"的教師填寫《工作意向表》,之后,學校根據(jù)分班數(shù)由領導班子挑選出能力和責任心強的教師,初步確定班主任人選,然后在全校公示,最終確定班主任名單。

  第二階段:通過抓鬮方式確定班主任"摘牌"順序。抓鬮的學科分:語文、數(shù)學、外語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物、體育、美術、音樂、信息、綜合(初一班主任共抓十二次鬮、初二班主任共抓十三次鬮、初三班主任共抓十二次鬮)。在分學科抓鬮時,如果遇到班主任任教這一學科,就去掉該班主任抓到的次序,由排在后面的班主任遞補上去。

  第三階段:學校公布科任教師名單,確定學科教師的工作量,即語文、數(shù)學、外語學科任教2個班為滿工作量,物理、化學學科任教3個班為滿工作量,也就是說語文、數(shù)學、外語教師每人最多可被選擇兩次,物理、化學教師最多可被選擇三次。

  第四階段:舉行"任課教師雙向選擇大會".首先,將備選的教師名單公布在黑板上,由校長向全體教師公布當次雙向選擇的有關事項和要求,以及班主任"摘牌"順序。然后,由班主任根據(jù)抽簽順序,分年級、學科依次選擇本班的任課教師。在班主任選擇的同時,被選擇的科任教師對被選結(jié)果進行表態(tài),若達不成共識,班主任將進行二次或更多次選擇,最后由班主任、任課教師簽訂合作協(xié)議。

  2、工勤管理崗位競聘

  工勤管理崗位競聘分六個步驟。

  (1)根據(jù)區(qū)指導意見按指數(shù)設置競聘崗位,確定該崗位工作量或參考工作量。

  (2)公布競聘崗位(崗位數(shù)量、資格條件及程序)。

  (3)公開報名(書面形式)。

  (4)領導小組對申報者進行資格審查后向全校公示候選人名單。

  (5)公開競聘并進行民意測評。

  (6)領導小組在民意基礎上作出選擇并公示結(jié)果。

  二、教師競聘的優(yōu)勢與局限

  1、優(yōu)勢

  (1)擴大了教師自主選擇的視野,給了教師更大的自主空間。

  (2)達到了教師自我激勵的目的,增進了團隊間的信任,增強了團隊的凝聚力,由領導相馬進而轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熼g的賽馬,起到了一定的鞭策作用,產(chǎn)生了競爭效應。

  (3)由于規(guī)則和過程相對公開、公平、公正,教師的認可度高。

  2、局限

  (1)由于一所學校的教師資源有限,其選擇的余地還是有限的。

  (2)優(yōu)質(zhì)教師資源稀缺,無論是抓鬮還是按班序摘牌均難以體現(xiàn)完全公平的原則。

  (3)不管摘牌還是競聘,都不可避免的會造成教師之間的矛盾。

  (4)部分教師在摘牌過程中存在提前拉關系打招呼的不正當競爭行為。

  三、應當注意事項

  根據(jù)我校在教師競聘工作中的具體實踐來看,我們認為以下幾方面需值得關注。

  首先,要做好宣傳和發(fā)動工作,要在工作伊始便獲得絕大多數(shù)教師的認可和支持。

  其次,要有過程監(jiān)控。要有預判,做好前期的摸底工作;要有溝通,了解每一個人的真實意愿和想法;要有調(diào)控,在合情合理的情況下,盡量不要發(fā)生落聘現(xiàn)象,爭取調(diào)動每一個人的積極性和工作熱情,一旦有落聘現(xiàn)象發(fā)生,要做好教師思想工作,幫助這部分教師查找原因,幫助他們提高能力,給他們創(chuàng)設再上崗的機會;要有跟蹤,指導并幫助每一位教師不斷進步和提高。

  此外,最大限度發(fā)揮競聘上崗這項機制的關鍵還在于,要讓全體老師都了解和認同"游戲"的規(guī)則,鼓勵教師參與競爭,競爭的人多了,激勵作用才會更明顯,賽馬的效果才會更突出。一定要保證競聘過程的透明度,確保公平、公正、公開的原則,真正做到由領導相馬向群眾集體相馬進而到賽馬的轉(zhuǎn)變。

  最后還要強調(diào)的一點是,崗位的競聘不應該是靜態(tài)的,應該是靜態(tài)與動態(tài)的結(jié)合,不是一錘子買賣。我校的教師競聘上崗有效期1至3年不等,但在這期間如出現(xiàn)教育教學成效差,學生、家長反響大的教師,由班主任提出申請,學校將適當安排 "二次摘牌",即經(jīng)學校同意,班主任可終止與課任教師的協(xié)議,在一定的范圍內(nèi)再次選擇。工勤人員也如此,原則上一聘兩年,如出現(xiàn)重大工作失誤或教師不滿意率過高的現(xiàn)象,同樣領導有權重新對其崗位公開招聘(范圍局限在有此意向的在職教師)。

  以上是我校在教師競聘上崗工作中的一些不成熟的做法,歡迎大家提出寶貴意見。

學校工作總結(jié) 篇3

  為推進我校禁毒宣傳教育工作的經(jīng);统B(tài)化,今年3月以來,按照寶安區(qū)教育局毒品預防教育工作指導要求,學校領導高度重視,并責成學校安全辦具體負責此項工作,在全校掀起了“禁毒、防毒”的新高潮,大大提高了全校師生的禁毒意識,通過多種多樣的方式了解了毒品的危害,通過參加一系列的活動,提升了抗毒、防毒的意識,在學校營造了濃厚的禁毒宣傳氛圍,達到了這次行動的目的和要求,F(xiàn)將此項工作匯報如下:

  一、組織健全,責任到人,措施到位

  學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。學校接到上級的文件后,立即召開了全校教職工大會,學習了文件的精神,并在星期一早上的“國旗下的講話”中由程顯友校長對全校師生進行禁毒宣傳。同時成立了禁毒宣傳教育領導小組。學校校長程顯友任組長,副校長陳文衛(wèi)、江年躍任副組長,學校各部門負責人及各班班主任任組員,要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責,把禁毒教育開展情況及效果作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。同時學校禁毒教育領導小組立即制定措施,一是根據(jù)學校實際,結(jié)合上級行動要求,制訂出全校禁毒宣傳教育的行動方案;二是編印了禁毒教育宣傳材料;三是學校利用一切可利用的資源,探索禁毒宣傳教育工作新途徑,拓寬禁毒宣傳教育新領域,全方位進行禁毒宣傳教育。

  二、開展內(nèi)容豐富、形式多樣的禁毒教育活動

  活動期間,根據(jù)中、小學生的認知特點,學校通過開展形式多樣的禁毒教育活動,使學生了解毒品的危害,預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī),確立“珍惜生命,拒絕毒品”的意識,掌握拒絕毒品的方法和技能,養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有:

  1、每班進行了一節(jié)禁毒主題班會。通過主題班會的形式開展禁毒宣傳教育,用活潑多樣、充實的內(nèi)容使學生全面認識了毒品的種植、制成、來源及危害,學會了預防毒品的知識技能。激發(fā)學生積極參與禁毒宣傳,讓身邊家人自覺遠離毒品。

  2、組織學生利用班隊會時間觀看禁毒教育影片。讓學生體驗吸毒的危害,讓吸毒人員的痛苦活生生地展現(xiàn)在學生面前,學生親眼目睹了吸毒人員的生活,親耳聆聽了吸毒人員的述說,這些都深深震撼了我們學生的心靈,通過這樣場面,學生對毒品有了更深刻的認識,對吸毒的危害有了深刻的體會。觀看后讓學生談認識、談體會、談心得,寫一份禁毒認識心得,同學們都表達了拒毒、禁毒的決心,還號召全社會共同努力打擊吸、販毒行為,讓毒品在我們的生活中消失。

  3、參觀禁毒教育展。學校專門制作了禁毒教育展板,全校師生利用課余時間在學校參觀禁毒圖片展,圖片展從認識毒品種類、特點、產(chǎn)地、種植,吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示,在圖片展中全面、真實地對毒品有了深刻地認識,不少同學都在圖片展中做好筆記,并寫出觀后感在校園廣播中播出,從中受到全面的教育,從而認認真真開展好“十個一”毒品預防教育活動。

  4、突出專題教育。在每年的新生入學教育中,我校都把禁毒教育作為重要教育內(nèi)容之一,讓學生了解毒品,教育和引導青少年學生深刻認識毒品給個人、家庭和社會造成的危害。在每個學期,我們都要確定一次升旗儀式上的演講為禁毒專題,由學校主要領導結(jié)合具體的事例對學生進行禁毒教育,在全校師生中形成對毒品危的廣泛共識。

  5、舉行專題講座。學校邀請禁毒部門的專家來校做了《珍愛生命,遠離毒品》的講座,讓學生進一步了解毒品的危害,并初步掌握預防毒品的危害的知識。

  6、舉辦毒品知識展覽。結(jié)合上級的安排,我校在今年六月份組織全體師生觀看了禁毒展覽、禁毒櫥窗,通過這些生動形象的圖片,使學,生進一步認識到毒品的危害。

  7、觀看禁毒專題片。利用課外活動時間分批組織各年級學生觀看禁毒專題片《拒絕毒品》。影片上一幅幅慘不忍睹的畫面,一個個悲慘的遭遇,給同學們留下了深刻的印象。他們普遍意識到,青少年在成長過程中,一定要遠離毒品,千萬不要因為一時的好奇,一時的疏忽,而踏上這樣一條不歸路。

  8、上好禁毒課。我校高度重視禁毒課的開設。在師資配備上,均由思品備課組長擔任,這些老師不僅業(yè)務精,責任心強,而且講課生動活潑。禁毒課的開設不僅使學生掌握了毒品危害的知識,也使學生進一步知道國家法律的有關規(guī)定,更加增強了他們抵制毒品的意識和能力。

  9、出好禁毒專題黑板報、手抄報。我校抓住手抄報、黑板報這樣一些宣傳教育陣地全校第八期黑板報統(tǒng)一以禁毒教育為主題;并進行組織評比。另外,還舉行了以禁毒教育為主題的手抄報比賽。同學們?yōu)榱顺龊煤诎鍒、手抄報,除了參考學校下發(fā)的有關材料,好多班級還深入;圖書館、電腦房查閱資料。這樣,很多同學就對’毒品有了一個比較全面的認識。

  10、組織禁毒征文比賽。學生通過“看、聽、讀、講”這些手段,對于禁毒都有了深刻的認識。為了進一步強化他們抵御毒品的意志和能力,結(jié)合上級部門的要求,我校組織了一次以“禁毒教育”為主題的征文比賽。要求全體學生參與,并安排全體語文老師作為征文比賽的評委,從中評選出寫得較好的幾十篇征文進行表彰。

  11、利用家庭教育陣地進行毒品預防教育。毒品預防教育工作更加需要家庭、社區(qū)教育的緊密配合。我校通過告家長書等手段向家長介紹有關禁毒知識和教育子女遠離毒品的方法。利用家長委員會對家長進行倡議,共同做好學生的教育工作。

  三、拓寬宣傳教育渠道,共同禁毒防毒

  禁毒教育是一項利國利民的社會工程,學校的禁毒教育不但應僅僅面對學生。學校在堅持課堂教育主渠道作用的同時,充分發(fā)揮學校家;拥膬(yōu)勢,將學校教育、家庭教育、社會教育結(jié)合起來,利用家庭教育陣地對學生進行毒品預防教育,同時反過來通過對學生的禁毒宣傳教育間接影響學生家長。通過告家長書、校訊通等形式,幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法,使得家長能以其特殊而有效的身份影響子女,做好子女的榜樣,同時家長和子女通過共同學習禁毒教育宣傳知識,形成良好的家庭防毒禁毒教育氛圍。這樣的做法深受家長、社會的贊同,也取得了一定的成效。

  禁毒工作是一項長期的系統(tǒng)工程。為預防毒品侵蝕蔓延,凈化學?諝,我們在今后的工作中還將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高認識,把禁毒工作引向深入,把禁毒工作作為一項長期的重要任務來抓,以實際行動為加強學生毒品預防教育工作而努力奮斗。

學校工作總結(jié) 篇4

  20xx年9月20日是我國第XX個“全國愛牙日”。今年的活動主題為“xxxx”。9月15—20日,全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織開展了多種形式的“全國愛牙日”服務周宣傳活動。

  活動周期間,全市20家醫(yī)療衛(wèi)生單位積極行動,深入廣場、敬老院、社區(qū)、企事業(yè)單位等場所,開展牙齒健康知識的義診咨詢與宣傳活動;利用電視飛播、懸掛宣傳橫幅或電子屏滾動播出宣傳內(nèi)容、設立義診咨詢臺、制作宣傳版面及宣傳資料,更新醫(yī)院及轄區(qū)內(nèi)的宣傳板報內(nèi)容等形式進行宣傳;積極開展以“xxxx”為主題的衛(wèi)生健康大講堂、愛牙、護牙知識專題講座等義診咨詢宣傳活動;向轄區(qū)居民宣傳牙齒保健知識。

  本次愛牙日宣傳活動,全市醫(yī)療衛(wèi)生單位共懸掛宣傳橫幅18條,電子屏飛播宣傳15處,設立義診咨詢臺20臺次,制作發(fā)放宣傳資料12000份,更新宣傳專欄21版,展出宣傳版面29塊,出動醫(yī)務人員130人次,出動車輛16臺次,義診咨詢?nèi)藬?shù)3680人次,免費檢查口腔230人次,免費測血壓78人次;開展牙齒保健知識專題講座10場,聽課人數(shù)1XX0人次;顒庸餐度胭Y金12430元。

學校工作總結(jié) 篇5

  3月份,應著女生節(jié)的日子,我們女生部開展了以女生節(jié)為主題的“金融女生,魅力飛揚”金鷹創(chuàng)業(yè)游園活動,前期工作,我寫了活動策劃書,把活動的大概過程寫了下來,其中女生部為次活動開了4次的會議,其中一次是部長交接會議,其余3次均為對本活動細節(jié)的討論以及工作安排。本次活動算是順利結(jié)束,根據(jù)一些攤主的反映,他們的銷售情況樂觀;顒蝇F(xiàn)場根據(jù)上下課時段有高峰期以及低谷期,平均下來,活動現(xiàn)場算是熱鬧。在游園小游戲期間,參與活動的同學人數(shù)較樂觀,部分同學熱情高漲,兌獎處的獎品也受到了大部分同學的好評。閉幕晚會上,攤主上臺獻唱,部分攤主獲得了獎狀,并且晚會要求女性攤主上臺領獎,其余未能領獎的攤主也能領到小禮物一份,在賺到了錢的前提下又獲得了獎勵,達到了本次活動的“金融女生,魅力飛揚”金鷹創(chuàng)業(yè)游園活動的宗旨。

  本次活動其中出現(xiàn)了許多問題,其中多方面并未考慮周全,以后舉辦活動事先要有風險分析,各種因素的影響度,發(fā)生的幾率,例如原定活動時間是3月25日,但因3月24日天下中雨,天氣不容樂觀,臨時將活動改期至3月26日舉行,但實際情況3月25日天氣晴朗,是開展活動的好天氣,還有就是晚會的舉辦當晚,麥克風出現(xiàn)問題,觀眾人數(shù)不容樂觀,以及2個節(jié)目的臨時改動,在原定的計劃中有過多的變更,導致2位主持人不知所措,主持活動之時頻頻出現(xiàn)問題。這些問題在活動前并未考慮周全,導致晚會舉辦得不順利,倉促結(jié)束。開展活動的前期準備中,也因本人工作的不足,導致了一些問題出現(xiàn),例如,在與攤主說好搬桌椅的時候,因為我的疏忽,導致各攤主齊聚之時不能領到桌椅,又因為我的交代不清,導致部員再次通知攤主領桌子的時間出現(xiàn)了誤差。

  本次活動雖說是我組織舉辦的第一個活動,但問題實在太多,深刻檢討,吸取經(jīng)驗之后總結(jié)出以下幾點:

  1,事先要有風險分析,各種因素的影響度,發(fā)生的幾率,分出風險的等級。

  2,根據(jù)風險等級的排序,分別要有針對性的應急預案,備選方案,而且要分配下去,責任落實到人。

  3,要學會與人溝通,獲得更多人的幫助和指導,虛心學習別人的經(jīng)驗。這次活動策劃中,這一點做的不好,在把策劃書拿出來之前,至少要在私下分別找主席或副主席溝通學習。自己不懂的地方,沒做過的事情,就找做過的人去問,收集他們的方法,再跟大家討論,用集體的智慧和經(jīng)驗,用更多的信息和資源去支持自己的項目。

  4,要在今后的工作中突出團隊合作意識。正所謂某事在人,成事在別人。把握住大方向,充分發(fā)揮團隊里每個人的積極性、主觀能動性。

  5,要提高自己的隨機應變能力,F(xiàn)場出現(xiàn)任何問題都要冷靜,把握住大的方向,有選擇性的舍棄,保證項目總體順利實施。

  4月初,為了配合院女生節(jié)的活動,我們金融系舉辦了一個男生為女生唱歌的活動并且張貼女生保養(yǎng)等健康小常識,女生部獨立畫出2張十分漂亮的海報。唱歌活動從各班召集2名男生,在活動當天唱了《哥只是個傳說》和《今天我要嫁給你啦》并有一位男生獨唱《海角七號》,場面較大,有紅地毯,有音響,再加上我們的海報宣傳,吸引了許多女生,姑且不計唱得如何,但至少,效果有了。

  接下來的4月尾,女生部開始尋找禮儀隊以及主持人,為6月中的南華文化節(jié)做好充分的準備。

  為了此次招收主持人以及禮儀隊的事情讓全校都知道,我們采取了出海報通告這最傳統(tǒng)亦最為簡單的形式告知全校師生,女生部女生一下課就迅速趕往203工作室開始繪畫海報,并未麻煩到其他部門,并且利用課余休息時間,親自動手將2副海報出色地完成。張貼出來亦顯得十分的搶眼,能夠吸引到路過同學的眼球。

  最先展開的是主持人的選拔,此次主持人我們?yōu)榱舜_保能選出心儀的主持人,除了張貼海報之外,還要求各班班長推選班上能言善辯,相貌較好的2男2女。各班班長能理解我們的難處,并且有許多班長積極配合,以至于我們第一輪主持人面試的時候,人數(shù)高達30多人。

  主持人面試,我們采取男女搭配的形式,以一男一女2人為一組,給予一份主持稿,給予5分鐘的時間準備,參選者要以最正式的走法,從門口走上講臺,這一做法是為了檢測參選者是否具有適合做主持人的儀態(tài),并且做出自我介紹,這一做法是為了檢測參選者是否有自信,然后與搭檔開始演講分派好的主持稿,這一做法是為了檢測參選者是否口齒清晰,聲音舒服悅耳,并且是否有潛力當主持人。

  通過第一輪面試的參選者就有12名,每一個都十分的優(yōu)秀,為了進行下一輪的面試,我們再一次將12名入選者分為一男一女的6組,并且提早2天的時間給予第二輪面試的演講稿,第二輪面試要求穿著正式,并且脫稿主持,主要是檢測入選者搭檔之間是否能搭配好,并且檢測主持人的儀態(tài)整體性。

  第一輪面試之后的2天我們就進行了第二輪面試,為了能騰出更多的時間培訓真正確定下來的主持人,整個刪選過程,需要加緊時間,為了確保入選者能在第二輪面試期間不遲到,女生部每一位成員均負責一隊也就是2名一組,負責通知他們的時間以及催促練稿等,第一輪面試那天下午,第二輪面試的稿子一出來,女生部成員均立即通知入選者,并告知其拍檔,給予新稿子,告知新情況,為的就是讓入選者能有更多的時間練習稿子。在此次事件中,女生部的每一位成員盡心盡力,出色地完成了自己的任務。

  第二輪面試當天,入選者均準時到達,面試順利地按時開始,各入選者穿著正式,西裝.旗袍.裙子……都有。面試期間,有部分入選者仍然有讀稿現(xiàn)象,亦有普通話不標準,還有過于緊張以及僵硬背稿的問題,刪除這部分人,最終剩下7名候選主持人。這7名候選開始接受主持人培訓。

  培訓的第一天是走姿,糾正部分主持人走路駝背,弓腰,搖晃等問題,并且請來元旦晚會的主持人過來教授候選人正確的走姿和三步留影。訓練持續(xù)了2個多小時,情況還算樂觀。

  第二次訓練的依然是走姿,這次加入了搭配上臺,多名主持人一起上臺的情況,依然訓練了2個多小時,情況有所轉(zhuǎn)變。

  接下來有不少次的訓練,主要訓練其普通話,糾正其翹舌平舌音,以及走上臺之后互相搭配。

  主持人的事情訓練得差不多了,禮儀隊的選舉也就開始了,無疑,海報的張貼未達到我們預料的結(jié)果,面試當天只有1名同學前來參選,次情況,無疑打擊了我們的信心,我們用心用時間畫出來的海報,未能得到預期的效果。但是,女生部的成員是不容易被打敗的,我們迅速調(diào)整情緒,分析情況,最后確定部門每位成員均推選出2男2女參與禮儀面試,即使認識的沒有符合要求的,也要在路上拉個不認識的來面試。

  此次工作做足后的第二次開展的面試,面試當天有將近20個男男女女,禮儀隊的面試比起主持人的相對簡單很多,不需要口才,只需要身材。我們要求面試的同學一個個從門口至教室中間,并且做出簡短的自我介紹,再繞講臺一周,即可。

  這一面試主要是檢測禮儀的儀態(tài),走路是否優(yōu)雅,以及身材是否標準即可,而做出簡短的介紹,是為了讓我們做好參選者的登記確認其姓名。最后我們選出6名禮儀小姐,而男生,并未有達到標準的,故放棄禮儀先生,僅留禮儀小姐。

  接下來就進入了禮儀小姐的培訓了。

  這樣子,很快就到了南華文化節(jié)初選以及排練的階段了,初選和復賽期間,主持人的表現(xiàn)均較為平常和普通,禮儀小姐亦并未出動直到晚會當晚。

  晚會當晚,雨不停地下,而因為答應贊助我們主持人化妝的公司并未派出化妝師到學校,最終確定的4名主持人必須乘車外出到該公司化妝更衣,導致我們回到學校的時候十分緊急,幾乎在最后一刻才到達會場。

  為了保持辛苦畫下的妝容,禮儀小姐這時多了一個特別的任務,與主持人一起上場,為主持人撐傘。而在晚會期間,嘉賓臨時更改,許多內(nèi)容均臨時更改,雨依然下個不停,在這樣一個惡劣的情況下,主持人表現(xiàn)得十分的鎮(zhèn)定,并且表現(xiàn)出了他們主持時的靈活性,而禮儀小姐的儀態(tài)一直十分的優(yōu)雅,即使在這樣一個惡劣的環(huán)境下。

  終于,成功了完成了此次的活動。

  此次的活動,期間依然出現(xiàn)了許多未知的情況,例如突然通知要外出化妝,天突然下起了大雨,以及個別主持人上臺后仍有不標準的普通話。但是,我們女生部與各主持人均能一起克服苦難,集思廣益,做出適當?shù)母暮痛胧?/p>

  在訓練主持人與禮儀小姐期間,女生部每一位成員均盡心盡力,做到最好。

  女生部,順利地完成了本學期的所有活動以及任務。

學校工作總結(jié) 篇6

  20xx—20xx學年度暑假工作結(jié)束了,現(xiàn)將我校有關工作總結(jié)如下。

  在暑假工作中,我們以“燭光祝福,綠色奧運”為主題,引導學生利用假期時間,積極參與社會實踐,閱讀中華經(jīng)典詩文,觀看優(yōu)秀影視文學作品,鍛煉身體,學習科技,接受先進思想,提高審美情趣,增強生活自理能力和自我保護意識。組織教師開展學習、培訓、家訪等活動,在保證師生人身安全和充分休息的前提下,讓假期這一特殊時段成為教師素質(zhì)再提升的有利契機,成為對學生實施素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。

  一、教師工作

  1.假前,學校集中2天時間,認真組織干部教師深入學習了教育法律法規(guī),增強了干部教師依法從教意識和對師德建設重要性、緊迫性的認識,形成師德建設人人有責、從我做起的氛圍;大家以抗震救災英雄教師為榜樣,增強了事業(yè)的責任感和使命感,進一步提升了自身的人格魅力和學識魅力。

  2.繼續(xù)深入開展了“萬名教師進家庭”活動。認真聽取了家長對學校和學生所在班級的意見,增加了對貧困生、單親和離異家庭學生的關愛。

  3.完成了暑假干部教師培訓工作。

  4.教師暑假結(jié)束上班后,參加了全市集中教研活動。每位教師都備好了一周的課程,并寫好了教案,教師工作總結(jié)《度暑假工作總結(jié)》。

  二、學生活動

  1.進行了“綠色假期”環(huán)保節(jié)能活動。

  配合全國節(jié)能宣傳活動,深入宣傳綠色奧運的理念,學生在假期圍繞環(huán)保節(jié)能開展了五個一活動。號召學生從我做起,節(jié)約能源,保護環(huán)境。

  2.“燭光祝福”讀書征文活動。

  以“燭光祝!睘橹黝},在學生中舉辦了讀書征文活動。

  3.“30天一個好習慣”體驗生活活動。

  暑假期間,各校組織學生積極參與了“30天一個好習慣”活動。在假前作出計劃,在暑假結(jié)束后進行了自我總結(jié)。

  三、其它工作

  1.各校高度重視暑期學生工作,成立了領導小組,安排好假期工作,制定活動方案,精心組織設計。

  2. 各校要在假前加強了對學生的安全、思想道德和健康教育,有針對性地進行了安保演練活動,同時做好各項應急預案;積極開展了防暴雨洪水等內(nèi)容的專題教育,努力提高學生自護自救能力,重點防范溺水、食物中毒、交通、火災、雷擊、觸電、傳染病等事故的發(fā)生;加強對學生的國家榮譽感和民族精神教育,以及誠實守信、法制文明教育;教育學生在奧運期間的國內(nèi)外友人面前,樹立文明、健康、向上的良好形象;教育學生積極參與家務和社會公益性勞動,遠離毒品,不進“三廳一社”和社會網(wǎng)吧,不接觸不良書刊、影視作品等;結(jié)合暑期活動,加強學生心理健康教育,增強自我調(diào)控能力。

  3.認真執(zhí)行國家、省、市減輕中小學生課業(yè)負擔的有關政策,切實加強了暑假期間教育行風建設工作。沒有違規(guī)違紀行為發(fā)生。

  4.各校在放假前集中對學校進行了安全檢查。積極開展自檢自查,對校園(幼兒園)治安、防火防盜、用電設備、飲食衛(wèi)生、交通安全和危險化學品管理等方面存在的.隱患,及時整改。

  5.各校在假期中,進一步明確責任,嚴格落實值班值宿制度,認真做好交接班和外來人員來訪的登記工作。各校還加強了與學生、家長的溝通工作,定期了解學生在假期的學習和生活情況,及時了掌握學生的思想和行為動向。

學校工作總結(jié) 篇7

  從20xx年9月28日新生報到第一天開始,入學教育也就隨之展開了。為了幫助大一新生盡快適應大學生活,穩(wěn)定專業(yè)思想,按照學?傮w要求,結(jié)合今年我系新生的基本狀況,我系周密部署安排了新生入學教育工作,積極開展了一系列豐富多彩的入學教育活動。第一階段入學教育工作的重點是從熟悉大學生活、加強師生了解、加強專業(yè)思想教育、增強班級凝聚力等幾個方面出發(fā),對新生進行教育,并引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確學習目的,F(xiàn)將我系入學教育第一階段工作總結(jié)如下:

  一、加強領導,高度重視新生入學教育工作。

  入學教育是新生邁入大學校門后的第一門課程,教育的程度直接關系著新生入學后思想的轉(zhuǎn)化和對自己大學生活的認識及個人目標的確定,起到引導啟發(fā)等先入為主的作用,所以對新生有著重要意義。為此,系領導高度重視,黨政領導共同開會專題研究和制定了本系的新生入學教育方案,并對工作的時間,地點,內(nèi)容,要求做了詳細的安排。在集中入學教育的幾天時間里,我們采取系里統(tǒng)一安排學習、講座及分別進行專業(yè)教育等形式,從系主任,系書記到專業(yè)教、素質(zhì)教育教師,都確立了自己的專題,并結(jié)合了解到的新生反映出來的思想問題開展動態(tài)教育,力求讓新生入學教育更加靈活,更有方針性,體現(xiàn)出以學生為本的教育特點。讓學生感到更加溫暖,更是有親切感,更貼近學生的實際,使新生真正受到了教育。

  二、專業(yè)教育和思想教育相結(jié)合,啟發(fā)和激勵新生立志成才。

  新生入校后對自己所屬的專業(yè)都還比較陌生,專業(yè)方向還不夠清晰。為了讓學生產(chǎn)生專業(yè)歸屬感,明確的了解專業(yè)學習內(nèi)容和目標,我系各專業(yè)教育管理團隊分別進行了專業(yè)講座,向各專業(yè)新生介紹學院概況,專業(yè)概況,專業(yè)課程內(nèi)容,教學計劃和教學大綱,以及學科建設,師資力量,教學設施等基本情況。使新生對專業(yè)思想有了新的認識和理解,鞏固了專業(yè)思想,堅定了學習信心,對自己今后的專業(yè)學習有了基本的規(guī)劃。

  各專業(yè)團隊的素質(zhì)教育教師也結(jié)合專業(yè)教育以如何做一名合格大學生為主題展開思想政治教育工作,以深入淺出的道理和實例教育學生,珍惜大學生活,把握機遇,在人生的新起點上扎扎實實地走好每一步,以合格的大學生標準嚴格要求自己,用優(yōu)異的學習成績和健康成長的業(yè)績書寫人生履歷。

  各老師都強調(diào)了解所學專業(yè)和專業(yè)方向,定好學習目標,如何發(fā)揮自身專業(yè)的特長,這都需要同學們在不斷的努力和學習中摸索。師生們不斷互動交流,新生們對自身專業(yè)有了系統(tǒng)而全面的認識。

  三、素質(zhì)教育教師零距離接觸學生,加強入黨啟蒙教育。

  按照系里的布置,新生班的輔導員,班主任到班里親自組織學生手冊的學習,并重點進行講解,使有關校內(nèi)的規(guī)章制度能讓新生聽明白又能真正理解,即讓新生心知肚明,從一開始就能嚴格的遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度。在入學教育和軍訓過程中,素質(zhì)教育教師本著高度負責的態(tài)度,走入學生宿舍,通過頻繁地與學生零距離接觸過程中,不斷的了解和熟悉新生,掌握情況,特別是對于省外的學生更是給予了更多的關心和指導,通過與學生溝通和交流,走進學生的思想和心靈,為學生解決了入學后的一些不適應的困難和思想上的一些煩惱,讓學生感到了信管系整個大家庭的溫暖快樂,激發(fā)出大家對集體的熱愛和對專業(yè)學習的信心和熱情。

  另外,各專業(yè)團隊的素質(zhì)教育教師還組織了大學新生入黨啟蒙教育,通過舉辦專題講座,對新生進行黨的基本知識和大學生如何以實際行動爭取入黨的教育,解決了同學們在思想認識和入黨問題上存在的誤區(qū)。另外,還組織了優(yōu)秀黨員座談會,安排學生黨員深入寢室對新生進行入黨啟蒙教育,通過與黨員交流,讓新生了解如何成為一名優(yōu)秀的學生黨員,引導新生就關心的社會熱點問題展開討論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  四、鞏固入學教育成果,發(fā)揚良好學風傳統(tǒng)。

  在新生軍訓結(jié)束后的一周集中入學教育中,我系通過各種豐富多彩的教育活動進一步深化入學教育的內(nèi)容、加強深層次思想教育。特別是對已經(jīng)表現(xiàn)出對大學生活不適應程度較大,個性孤僻,不合群等個別學生,雖然人數(shù)不多,但代表著一種傾向,我們一定要高度重視,以學生樂于接受的形式進行溝通和交流,逐步的解開心結(jié),使他們盡快的清除不適應,融入集體生活中,快樂學習。

  為能進一步鞏固好入學教育成果,各專業(yè)團隊組織優(yōu)秀學長見面會、邀請外派頂崗工作的學生代表與新生交流實習經(jīng)驗,不斷的營造出勤奮樂學,以學為重的學風氛圍,并以促進和加強專業(yè)學習興趣為目的,指導學生開展各種不同類型的交流活動,使學生更善于學習,更勤奮學習,更主動學習。讓信管系學生在東軟信息學院這座充滿希望的學府里快樂學習,健康成長。

  新生們通過一系列的教育活動,對學院的學習、生活環(huán)境,制度和要求等有了深刻的認識和了解,對怎樣樹立新時代大學生的形象有了正確的理解,并確立了自己的學習目標,為他們以后的大學生活奠定了較為堅實的基礎。

學校工作總結(jié) 篇8

  一、學校概況

  雙遼市職業(yè)中專1984年建校, 1993年被省教育廳確定為雙遼市職業(yè)中專,1996年至今是連續(xù)二十年的國家級重點校。20 年被評為國家中等職業(yè)學校改革發(fā)展示范校建設學校,根據(jù)市政府提出的立足當?shù)貙嶋H,培養(yǎng)實用人才的戰(zhàn)略,按照“三教統(tǒng)籌都含職、一套人馬多功能、校屬資源三教共享”的辦學思路,集職業(yè)教育、普通教育、成人教育于一體,形成了普通教學體系和實用技術教育體系并重的格局。學校曾多次受到國家、省、市的表彰,九十年代初被譽為全國中等職業(yè)教育“五朵金花”之一,是四平市職工職業(yè)技能培訓基地,雙遼市陽光工程培訓基地。

  學校目前設有兩個校區(qū),主校區(qū)位于雙遼市臥虎鎮(zhèn),二校區(qū)位于雙遼市內(nèi),兩校區(qū)共占地13公頃(主校區(qū)9.29公頃,二校區(qū)3.71公頃)。建筑面積13.248萬平方米。實訓基地建筑面積3.4萬平方米。

  學,F(xiàn)設有現(xiàn)代農(nóng)藝技術、畜牧獸醫(yī)、機電應用技術、計算機應用、財會電算化、建筑工程施工、農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理、學前教育、美術繪畫等9大類專業(yè)。現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)被教育部確定為國家級骨干示范專業(yè),畜牧獸醫(yī)、機電應用技術專業(yè)是省級骨干專業(yè)。

  學,F(xiàn)有教師262人,專任教師238人。其中,高級教師67名,本科以上學歷232人,占專任教師總數(shù)97%,兼職教師48人,占專任教師總數(shù)20.1%。

  學校有實習實訓室79個。牧醫(yī)實訓基地有草原200公頃,設有珍禽飼養(yǎng)場,養(yǎng)羊場、養(yǎng)豬場。農(nóng)學實訓基地有耕地40公頃,林地60公頃,園藝果樹示范區(qū)3公頃,有1100平方米的現(xiàn)代化智能玻璃溫室二棟。機電應用技術專業(yè)建有1000平方米農(nóng)機駕駛與維修車間一棟。 現(xiàn)已培養(yǎng)畢業(yè)生達11986人,其中,①對口升入大學的占26﹪,約3110多人。留校任教,就讀研究生,博士生等繼續(xù)深造的有196人;②成為村屯干部、站所技術員的占10﹪,約有1190多人,全市三分之一的村書記、村長經(jīng)我校培訓,獲得國家認可的中專畢業(yè)證書;③成為民營企業(yè)和個體工商小經(jīng)理、小老板占4﹪,約為470多人;④成為中外合資、獨資企業(yè)、民營企業(yè)技術員、技術工人的占30﹪,約為3590多人;⑤成為農(nóng)村科技致富帶頭人的占30﹪,約有3590人。目前在校生5160人,其中中職在校生4626人,普通教育在校生534人。

  二、主要經(jīng)驗和做法

  根據(jù)市政府提出的立足當?shù)貙嶋H,培養(yǎng)實用人才的戰(zhàn)略,按照“三教統(tǒng)籌都含職、一套人馬多功能、校屬資源三教共享”的辦學思路,“ 面向農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、致富農(nóng)民 ”辦學方向,集團化的辦學理念,以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為已任的辦學目標,集職業(yè)教育、普通教育、成人教育于一體,形成了普通教育和實用技術教育并重的格局。

  (一)以示范校建設為契機,加強學校內(nèi)涵建設。

  一是在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上下功夫,F(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)現(xiàn)已形成了“忙生產(chǎn)閑經(jīng)營,崗位輪動”人才培養(yǎng)模式,畜牧獸醫(yī)專業(yè)形成了 “課場一體,課崗直通”人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)了教學工廠化、車間化、崗位化。在課程設臵上,靈活機動,編寫了一批與生產(chǎn)需要相結(jié)合的校本教材。 同時,開展“庭院經(jīng)濟模擬實驗”、“學生創(chuàng)業(yè)小區(qū)”等活動,讓學生參與管理,提高學生自主實踐能力。

  二是通過多種形式培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的教師隊伍。學校投入大量資金,組織教師參加國家級、省級、市級培訓,20 年教師累計參加各級培訓500多人次, 在校內(nèi)通過各種技能培訓、示范課、觀摩課等形式,強化教師內(nèi)在素質(zhì)、能力的提高。同時,還積極組織教師參加各類實踐鍛煉,到農(nóng)田、到牧場、到企業(yè)、到工地去實踐,讓教師不斷掌握生產(chǎn)一線的新技術、新工藝、新材料。從企業(yè)聘請專家和能工巧匠到校任兼職教師,形成專兼結(jié)構(gòu)合理的雙師型教學團隊。

  三是深化校企合作。學校主動與企業(yè)廣泛接觸,建立穩(wěn)定的頂崗實習、推薦就業(yè)關系。學校與省內(nèi)外近70家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,充分發(fā)揮職教集團龍頭作用,真正實現(xiàn)了對學生及家長的承諾,即:招的來、留得住、送的好。

  (二)以服務“三農(nóng)”為宗旨,拓寬職業(yè)教育發(fā)展渠道。

  1、堅持服務“三農(nóng)”的辦學方向。 雙遼市是國家商品糧基地,吉林省十二五發(fā)展規(guī)劃,將雙遼市確定吉林省西南部中心城市,具備輻射吸納的中心功能,這都為我校農(nóng)牧專業(yè)的發(fā)展提供了合適土壤,為雙遼經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)技術人才的重任得以發(fā)揮,服務三農(nóng)的目標得以實現(xiàn)。

  2、不斷優(yōu)化專業(yè)設臵。一是充實調(diào)整傳統(tǒng)專業(yè),變過去農(nóng)學、畜牧專業(yè)為現(xiàn)代農(nóng)藝技術和畜牧獸醫(yī)專業(yè),調(diào)整了課程設臵,增加新的教學內(nèi)容。二是積極開辦新專業(yè),增設了計算機應用、財會電算化等一大批專業(yè)。三是依據(jù)市場需求和工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展形勢,新開辦了農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理、美術繪畫、機電應用技術等專業(yè),滿足了不同層次的學生和社會需求,培養(yǎng)一批又一批“基礎型、復合型”的技能人才。四是圍繞現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展,開辦了一些定向培養(yǎng)的專業(yè)。五是圍繞社會需求開辦了學前教育專業(yè)、建筑工程施工等專業(yè)。

  3、創(chuàng)新教育教學內(nèi)容。圍繞農(nóng)時季節(jié),科學安排教學內(nèi)容。做到三同步,即使教學進程與農(nóng)時同步,教學內(nèi)容與農(nóng)事同步,教學場地與農(nóng)場同步;實現(xiàn)五對接即“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內(nèi)容與工作崗位對接、教學過程與工作過程對接、學歷證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接”。

  4、開展多種形式的社會培訓。在辦好職業(yè)教育的同時,積極為企業(yè)員工、進城農(nóng)民工、下崗職工開展職業(yè)技能培訓。每年都與市委組織部、市農(nóng)機局、農(nóng)業(yè)局、國土資源局等部門,聯(lián)合開辦多個短期培訓班。同時,堅持常年開辦蔬菜、林果、食用菌培育、珍禽養(yǎng)殖等實用技術班,向農(nóng)民推廣新技術、新品種。成人職業(yè)培訓也采取“長短結(jié)合”措施,每年開辦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟管理、土地管理、村屯干部等各種培訓班,利用集團優(yōu)勢,在全市農(nóng)村中學開辦職業(yè)教育班,專業(yè)教師走教為學生上專業(yè)課,提高農(nóng)村學生升學、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力,做到長期培訓與短期培訓相結(jié)合,培訓與技能鑒定相結(jié)合,培訓與就業(yè)相結(jié)合,增強培訓的針對性和實效性。年培訓量達5000多人次。為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻。

  (三)以服務當?shù)亟?jīng)濟為導向,促進農(nóng)科教深度結(jié)合

  1、堅持走教科研之路,為當?shù)赝茝V新技術、新品種。近年來,學校在農(nóng)、林、牧生產(chǎn)領域相繼開展了200多個品種的引進、培養(yǎng)實驗,先后有“水稻旱育苗”、“玉米紙筒移栽”、“秸稈生物劑調(diào)制飼料”等50項新技術、150多個新品種得到推廣,有3項成果獲國家專利。學校實習基地引進了花生新品種93-7栽培試驗。利用抗旱播種機播種,地膜覆蓋,一次性施肥,在嚴重干旱的情況下獲得豐收,每公頃產(chǎn)量達3000公斤,每公斤6元。雙遼市委市政府在我校召開現(xiàn)場會,向全市推廣。從而使雙遼花生種植由原來一片空白,發(fā)展到20 年5萬公頃,年實現(xiàn)總產(chǎn)值9億多元。20 年我校與吉林豐合生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂引企入校協(xié)議,共同開發(fā)食用菌栽培示范項目,聘請中國工程院院士李玉為顧問,建起了院士工作室,即將全面推廣到整個雙遼市。

  2、搭建產(chǎn)教平臺,發(fā)揮示范作用。學校本著成本化經(jīng)營、規(guī)模化發(fā)展、公司化運作的“超前新優(yōu),示范實驗”原則,與市場接軌,建設了油料作物繁育園區(qū)、鮮食水果栽培繁育園區(qū)、珍禽飼養(yǎng)園區(qū)和食用菌生產(chǎn)基地園區(qū)。這四個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)已帶動了學校周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及雙遼市種養(yǎng)業(yè)的快速發(fā)展。學校還利用農(nóng)閑時間通過宣講團、科技活動日、趕科技大集、科技入戶、發(fā)放科技信息宣傳資料等形式,面對面地向廣大農(nóng)民群眾宣講和提供急需的科學技術。20 年至今,組織“送科技下鄉(xiāng)”活動,受教育者約10余萬人次。與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村聯(lián)合,學校下派

  專業(yè)教師到臥虎鎮(zhèn)各村任科技副村長,帶領農(nóng)民科技致富,培養(yǎng)新型農(nóng)民。促進了農(nóng)村“三個改變,三個帶動”,即改變了農(nóng)民的知識結(jié)構(gòu),帶動了農(nóng)民素質(zhì)提高;改變了農(nóng)民傳統(tǒng)的種養(yǎng)結(jié)構(gòu),帶動了農(nóng)村科技普及;改變原有經(jīng)營模式,帶動了各業(yè)興旺發(fā)展。

  

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