信任別人作文

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到書信吧，書信有助于增進(jìn)人與人之間的交流。你知道書信要怎么寫才正確嗎？以下是小編收集整理的信任別人作文，歡迎大家分享。

　　一直以來，無論大事小事，只要和我扯上關(guān)系，總喜歡親力親為。說好聽點(diǎn)，是敬業(yè)，是負(fù)責(zé)任；說難聽點(diǎn)，是自負(fù)，是對別人的極端不信任。

　　聆聽績效管理講座后，被習(xí)慣理論深深觸動。固守習(xí)慣是一種下意識的封閉，倘若不試著改變，根深蒂固的習(xí)慣，興許就是你一輩子無法逃出的牢籠。

　　那么，改變習(xí)慣就從相信別人開始。

　　近期，受領(lǐng)導(dǎo)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)本次QC發(fā)布事宜。時間緊，任務(wù)重。兩個成果，四人發(fā)布，調(diào)配是否得當(dāng)，關(guān)乎最終成績。

　　照常理，好馬配好鞍，可前期準(zhǔn)備階段已將材料交與新人預(yù)熱，臨陣換將，不是對別人的極端不信任嗎？于是，我打破出牌規(guī)律，將責(zé)任拋至新手身上，盡管幾天來我一直懸著心。

　　比賽結(jié)束，新手并未給我丟臉。

　　匆匆走下講臺的新手直奔我而來，緊緊握著我的手，激動得語無倫次。喃喃道：謝謝，謝謝您對我的信任。一種無以言表的快樂迅速傳遍全身。

　　原來信任別人，真能讓自己很快樂。

　　信任是一種責(zé)任，如果跟你的同事朋友用心去相處，他就會給你真心的回應(yīng)。信任的問題不該是時代的問題，而是人本身的問題。因為信任，人與人之間才能更好地交流。為人處世，要信任，要坦誠，要明朗。

　　十七世紀(jì)的德國軍隊里，有一位王子對他的下屬無比信任且情同手足，受到士兵和各級軍官的深深愛戴。一次，他們攻打某國失敗而歸，此時正值冬天的深夜。嚴(yán)寒、饑餓折磨著他以及他的部下，在極度嚴(yán)寒和饑腸轆轆中，王子慢慢進(jìn)入夢鄉(xiāng)。睡夢中，王子夢見陽光格外燦爛與溫暖，他醒來了，發(fā)現(xiàn)身上被許多件大衣覆蓋，再看四周，他的部下早已全部凍死了。

　　中央電視臺有一則名為《讓信任回到我們身邊》的公益廣告，講的是一位媽媽告誡自己的女兒，千萬不要相信陌生人的話。于是這個女孩在放學(xué)的`路上拒絕了很多好心人的幫助，以致最后受傷進(jìn)了醫(yī)院。

　　心中是否存有信任，釀造的結(jié)局迥異。

　　本次發(fā)布中，若不是信任，我就會臨陣換將，給新人留下的陰影可能一輩子也無法抹去，還奢談什么快樂？

　　王子若沒有平日對部下的信任，部下怎會舍身救他？

　　那位媽媽如果在女兒心中種下信任的種子，孩子會受傷住院嗎？

　　人之所助者，信也。

　　隨著社會的進(jìn)步，空間上的距離背縮小了，相反，人與人之間的距離卻越來越大了，信任也越來越少了�，F(xiàn)代人的社交準(zhǔn)則是：如果你想和某人交個朋友，首先要做的不是去了解對方，而是去消除對方的懷疑和敵意。

　　以信接人，天下信之。敞開心扉，接納別人，你會覺得信任別人，我很快樂。

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