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勞動合同

時間:2022-11-03 19:58:53 勞動合同 我要投稿

關(guān)于勞動合同匯編七篇

  隨著時間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的勞動合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于勞動合同匯編七篇

勞動合同 篇1

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

  (四)應出差服務的`場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字) 職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡方式:

勞動合同 篇2

  甲方:

  乙方:(社工機構(gòu)名稱)

  丙方:(用人單位名稱)

  根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,就甲方向乙方購買社會工作者為共青團深圳市委員會(即丙方)提供專業(yè)化服務事宜,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 服務目的

  第二條 服務群體

  第三條 服務內(nèi)容

  第四條 購買人員數(shù)量

  社會工作及相關(guān)專業(yè)的專業(yè)人員**名

  第五條 服務標準(注明此標準是每人量還是全部的量)每名社工專業(yè)工作服務指標量,不得低于該名總工作量的70%。

  第六條 服務要求

  1、乙方應本著服務至上、誠信為本的宗旨,為丙方委派身體健康并符合合同要求的**名社工,同時需監(jiān)督管理指導社工為丙方提供相關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務。所提供的社工應具備以下基本條件:

  原則上社工應當為已經(jīng)取得助理社工師/社工師資格考試證書,或者為社會工作專業(yè)及與社會工作相關(guān)專業(yè)(社會學、心理學、法律、社會保障等)本科(含

  本科)學歷以上;未獲得職業(yè)資格證書確需上崗的,可以聘為“社工員”(不得超過用人單位使用社工總數(shù)的20%),且購買經(jīng)費及社工員的工資薪酬與注冊社工應有區(qū)別(具體按照社工主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

  尊重服務對象的自決權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán),保護其利益,接納服務對象;能運用專業(yè)方法和技巧,為丙方解決服務對象的實際問題,為丙方相關(guān)工作出謀劃策;

  熱愛社會工作,具有社會責任感和敬業(yè)精神,遵守職業(yè)操守及丙方的管理制度。

  2、甲方統(tǒng)一督促乙方提供的社工要具備120個小時的培訓時間(20小時民政部門基礎培訓、100小時機構(gòu)培訓),并在合同期內(nèi)全部完成,乙方保證不定期的專業(yè)知識培訓。

  3、乙方應與社工建立勞動關(guān)系,訂立和履行勞動合同,支付社工工資、交納相關(guān)的社會保險金等費用。

  第七條 服務期限、試用期及面試

  1.本合同有效期從20 年1月至20 年12月止。機構(gòu)應盡快安排社工上崗,若在合同有效期內(nèi)缺崗一個月以上的,經(jīng)核實將按實際缺崗時間扣除甲方支付給乙方的服務費用。

  2.社工的服務試用期與社工機構(gòu)簽訂的勞動合同約定的試用期不得累計計算。社工的試用期工資以勞動合同的約定為依據(jù)計算,與本合同的試用期無關(guān)。

  3.新上崗社工需由乙方嚴格把關(guān),丙方無需再對其面試。若社工與丙方要求不符,丙方可在試用期內(nèi)要求乙方調(diào)換。

  第八條 服務費用、支付方式

  1.資助金額:按照7萬元/人/年的標準,資助大寫人民幣 元 (¥元)。(擬增加部分另行簽訂補充協(xié)議)

  2.資金撥付:

 。1)社工崗位服務經(jīng)費的80%為“社工服務資助經(jīng)費”( ¥元),乙方在20 年3月底前一次性提供甲方該部分資助經(jīng)費的《廣東省機關(guān)事業(yè)單位往來結(jié)算票據(jù)》,甲方將分一至兩次撥付給受托銀行托管并按月?lián)芨督o乙方。

 。2)社工崗位服務經(jīng)費的20%為“社工服務費”(¥元),乙方需提供予甲方該部分費用的合法稅票,甲方于20 年3月底前撥付60%,即¥元;10月底前撥付40%,即¥元。

  第九條 勞動條件

  1. 乙方社工按照丙方正常工作時間提供社工服務,并結(jié)合所在崗位的實際情況,每周須達到35小時工作時間;匾曳浇邮芘嘤柕臅r間不得與丙方的正常工作時間沖突。社工工作時間與用人單位工作總時間應保持一致,原則上為7小時/天、35小時/周(但工作時間40小時/周內(nèi)不視為加班,且因工作崗位特殊需錯時上下班的,不宜與用人單位工作時間段保持一致)。

  2. 丙方應保證乙方社工正常的作息時間和休假,合理安排其相關(guān)工作。如確需在雙休日和國家規(guī)定的法定假日加班的,須在征得乙方社工同意并另行給予加班補貼的前提下進行,或者安排補休。因社工工作地點在用人單位,原則上其請休假以用人單位批復為準;在不違反社工機構(gòu)人事管理制度的前提下,社工經(jīng)用人單位批復即可請假,但應同時電話或傳真告之社工機構(gòu),并盡快報社工機構(gòu)登記完善有關(guān)備案手續(xù)。

  3.丙方在使用社工前,應明確社工服務地點。如果需要外派到深圳市以外的地方工作,也需要明確告知該社工需要到異地的具體地點、異地保險的購買、從事的社工服務內(nèi)容等,與乙方協(xié)商一致后報甲方備案。

  5.到20 年12月底前,允許社工每周有半天的集中督導時間,具體時間和地點由香港督導商用人單位和社工機構(gòu)后相對固定下來。

  6. 各用人單位應對見習督導的相關(guān)工作予以實際的支持與配合,共同加強對所在單位一線社工的指導和管理。

  第十條 考核管理

  1、丙方每季度對乙方提供的社工進行考核。在丙方進行的考核評估中(含試用期內(nèi)),如乙方社工提供的服務未能達到協(xié)議標準或不能通過相關(guān)工作考核,丙方有權(quán)要求乙方予以調(diào)換,經(jīng)兩次以上調(diào)換仍達不到工作要求的(占所提供社工15%以上),丙方可提出解除協(xié)議要求;雙方發(fā)生爭議的,甲方應予協(xié)調(diào)。

  2、乙方負責社工業(yè)務管理、教育、培訓,并配合丙方對社工進行日常管理、考核等。

  3、乙方應對派出的社工定期進行繼續(xù)教育和考核評估,以促進社工能力的不斷提升。

  第十一條 責任劃分

  1.甲方的權(quán)利和義務

 。1)在約定的時間內(nèi)進行撥款。若甲方在約定時間內(nèi)未能按時撥款,造成重大影響的均由甲方承擔責任。

  (2)甲方有權(quán)對乙方進行指導、監(jiān)督和審計工作。具體包括財務監(jiān)督、服務指導、服務監(jiān)督及綜合評估工作。乙方須配合甲方的工作。

 。3)若乙方未按照協(xié)議將款項全部用于該服務開展,包括挪用、轉(zhuǎn)借、另作他用等,則乙方須承擔違約責任,甲方有權(quán)停止撥款,乙方應返還未按規(guī)定使用的款項;同時,甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議,甲方終止本協(xié)議時,乙方應返還甲方已撥付的全部服務資助款項。

  (4)具體履約過程中如乙方和丙方發(fā)生爭議,甲方應承擔協(xié)調(diào)處理的職責。

 。5)丙方若不當使用社工,或丙方讓社工所作工作超出社工專業(yè)服務范疇的,甲方在調(diào)查取證確認事實后,有權(quán)直接調(diào)換該社工崗位。

  2.乙方的權(quán)利和義務

 。1)乙方在收取甲方撥付的款項時,需提供給甲方正式的票據(jù);

 。2)乙方要嚴格按要求將代收代付的'資助款項使用于社工工資薪酬、社工服務活動開展以及社工辦公經(jīng)費等。對于款項的20%經(jīng)費部分,乙方可用于機構(gòu)的管理經(jīng)費,包括場地租金、行政管理人員的薪酬福利、員工培訓、水電費和日常行政開支等。如不按要求使用的,乙方應返還甲方所撥的款項。

  (3)有下列情形之一的,乙方有權(quán)臨時召回社工或解除合同并向甲方和丙方索要違約賠償金:

  ①甲方未按時支付有關(guān)費用的;②約定的服務內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;③丙方對社工工作要求違反國家法律、法規(guī)或損害其身心健康的;④丙方無正當理由頻繁要求調(diào)換社工的。

  3.丙方的權(quán)利和義務

 。1)如因乙方社工故意或重大過失給丙方造成損失,丙方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任。

 。2)丙方應尊重乙方社工及其工作成果,提供安全的勞動條件和必要的工作環(huán)境。

 。3)丙方應合理使用社工,使其充分發(fā)揮應有的專業(yè)作用,防止社工行政化傾向。

  4.合同延期:

  本次社工崗位的合同是往年合同的延續(xù),但在下列情況下除外:①對機構(gòu)進行的年度評估中,未達A級標準的機構(gòu)的所有社工崗位應重新進行統(tǒng)一招投標;②用人單位強烈要求更換社工機構(gòu)的(經(jīng)社工主管部門核實理由充足的);③市或區(qū)社工主管部門經(jīng)過評估認為要調(diào)整具體社工崗位的(但原則上要從新增社工崗位中進行對等補充)。

  若出現(xiàn)以上情況,則雙方停止履行合同或者視情況可重新簽訂合同。第十二條 違約責任

  該協(xié)議屬社會公益范疇,影響面廣,意義深遠,受中華人民共和國有關(guān)法律的管轄和保護;任何一方違反合同約定,另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;乙方應嚴格履行協(xié)議內(nèi)容,絕對不能擠占、挪用資助資金,乙方如果發(fā)生任何違約行為,除按前述條款約定返還項目款外,還需向甲方支付資助社工服務款30%的違約金。

  第十三條 合同爭議的解決方法

  本合同發(fā)生的爭議,由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的,可依法向人民法院起訴。

  第十四條 合同未盡事宜及生效

  三方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜三方應另行以書面形式補充。

  本合同一式四份,甲、乙、丙及甲乙雙方指定的資金監(jiān)管銀行各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

勞動合同 篇3

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營地址

  第二條 乙方 性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,本合同于

  工作完成時終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任

  崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  第六條 乙方工作應達到

  標準。

  四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

  元或按

  執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按

  執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

  支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的`勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

勞動合同 篇4

  合同編號:____________________

  甲方:_____________________________________________ 乙方:_____________________________________________

  甲方

  名稱: 地址: 法定代表人: 乙方

  姓名:___________________________ 性別:__________民族:___________ 文化程度:______籍貫:___________ 身份證號碼:_____________________ 住址:___________________________ 聯(lián)系方式:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。 第1條 工作內(nèi)容

  1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

  1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。 第2條 合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年________月。期滿后,經(jīng)

  雙方同意,可以續(xù)約。

  2.2本合同沒有試用期。 第3條 勞動時間

  3.1 保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。 第4條 勞動條件和勞動紀律

  4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。 第5條 兼職勞動報酬

  5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月 元(大寫元整)。

  5.2甲方于每月日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動報酬。 5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。 第6條 保密義務

  合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的'第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 第7條 合同終止

  以下情形發(fā)生時,本合同終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

  7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。 第8條 其他

  8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

   8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:

  ______年____月____日 ______年____月____日

勞動合同 篇5

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:

  _________________________________________________________

  甲方:(蓋章)___________________

  法定代表人或

  委托代理人:(簽名)_____________

  __________年_________月________日

  乙方:(簽名)___________________

  __________年_________月________日

  附:

  一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的.空欄,劃上“/”。

  四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。

  實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。

  五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

  七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。

  甲方(用人單位):

  名稱:

  法定代表人:

  地址:

  經(jīng)濟類型:

  聯(lián)系電話:

  乙方(職工):

  姓名:

  身份證號碼現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

勞動合同 篇6

  使 用 說 明

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,北京勞動合同書。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

  簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

  三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營地址

  第二條 乙方 性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  第六條 乙方工作應達到 標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,合同范本《北京勞動合同書》。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按

  執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的.勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  勞 動 合 同 續(xù) 訂 書

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  年 月 日

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  年 月 日

  勞動合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

勞動合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人)姓名:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫:施∈些縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)號

  現(xiàn)住址:

  屬于:農(nóng)業(yè)人口

  非農(nóng)業(yè)人口

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《××省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自年月日起,至年月日止。其中試用期

  年月日至年月日。

  二、生產(chǎn)(工作)任務

  根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事崗位,為

  工種,承擔生產(chǎn)(工作)任務。其中應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標為:

  三、勞動保護和勞動條件

  根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追揭罁(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為

  元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位、技能水平,承擔的任務等情況,定為每月

  元。乙方從事的工種為全額計件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法雙方約定為____。

 。ǘ┘影喙べY為每小時元。法定節(jié)假日每小時元。

 。ㄈ┮曳綇氖乱拱喙ぷ鞯,甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。

 。ㄋ模┌凑諊壹捌髽I(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應享受____等,每月計元,津貼____元,獎金____。

  五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

  六、權(quán)利和義務

  (一)甲方權(quán)利

  1、依據(jù)國家和××省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀。

  2、根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。

  乙方權(quán)利

  1、乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

  2、乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等)。

  3、甲方有違反合同的行為,乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。

  (二)甲方義務

  1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓考核與管理。

  2、甲方必須保證乙方應享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。

  乙方義務

  1、自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理。

  2、刻若鉆研業(yè)務技術(shù),盡職盡責完成生產(chǎn)(工作)任務。

  3、嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。

  七、勞動合同的解除與終止

  (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

  2、患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3、按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的;

  4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  5、違反勞動合同規(guī)定的。

  (二)被依法追究刑事責任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。

  (三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:

  1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重危害工人身體健康的`;

  2、甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3、甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;

  4、經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。

  (四)在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動合同:

  1、勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

  2、合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的;

  3、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

  5、符合國家其他規(guī)定條件的。

  (五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

  (六)任何一方解除勞動合同,應提前三十天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

  八、違反勞動合同應承擔的責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果,追究違約金元,賠償金

  元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔保險責任。

  九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

  十、勞動合同鑒證

  本合同簽訂后,必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。

  十一、勞動爭議處理

  因本合同發(fā)生爭議,當事人應在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

  十二、其它事項

 。ㄒ唬┍竞贤皇饺。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜或條款與保險、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的保險、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  合同簽訂時間年月日。

  甲方蓋章

  法定代表人簽名____

  乙方簽名____

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