關(guān)于愛崗敬業(yè)演講稿匯總八篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的老師們，同學(xué)們：
愛因斯坦曾經(jīng)說過：“我認為，對于一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感�！币粋�人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。
陶行知先生曾對教師職業(yè)特征做過這樣的分析：教育者應(yīng)當知道教育是無名無利沒有尊榮的事，純系服務(wù)的機會，貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言�，F(xiàn)代的教師為適應(yīng)當前社會的迅速變化，面臨許多挑戰(zhàn)，如知識結(jié)構(gòu)的更新，教學(xué)技術(shù)的改進，新型教學(xué)手段的嘗試，日益難以應(yīng)付的雜事……為應(yīng)付這些變化，教師必須付出代價，而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此，教師更傾向于從社會地位上而非經(jīng)濟地位上來獲得尊嚴，這也是教師與其他許多職業(yè)不同的地方，教師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業(yè)資源的，并不以實際的可被清點的收益來取勝。那么我們就更應(yīng)該在工作中尋找快樂。
首先、愛崗敬業(yè)是樂教勤業(yè)的動力源泉。
教師只有在愛崗敬業(yè)，把學(xué)校教育工作的發(fā)展、國家教育事業(yè)的興旺和自己命運緊密聯(lián)系在一起的精神指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)，勤于奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，才能領(lǐng)悟從師的樂趣，才能以從師為榮，以師為自豪。在“愛崗敬業(yè)”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，而是會認真對待教育，教學(xué)的過程的每一個環(huán)節(jié),于細微處顯精神，于小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值，在市場經(jīng)濟的條件下，師德修養(yǎng)的要害一環(huán)，就是培育愛崗敬業(yè)的精神。說他要害，是因為他既是師德的核心和基礎(chǔ)，又是促進教師不善進取的動力源泉。
其次、愛崗敬業(yè)是保持教師隊伍穩(wěn)定的基矗
古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”當今世界，一個國家或民族的教育事業(yè)的發(fā)展狀況，直接關(guān)系到國家、民族是否能夠興旺發(fā)達、并立于不敗之地。假如說發(fā)展教育事業(yè)關(guān)乎國家、民族命運，那么能否保證教師隊伍的穩(wěn)定就是一個要害.因此，要加強師德教育，促使教師著力修養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，培養(yǎng)廣大的教師職業(yè)責任感，義務(wù)感，自豪感，榮譽感，只有當所有教師都培育或發(fā)展自己的愛崗敬業(yè)精神，任勞任怨，奉獻和忠誠于教書育人的大業(yè)時，教師隊伍才能穩(wěn)定發(fā)展。
再次、愛崗敬業(yè)是在崗位上有所作為的必要前提。
教師能否作到愛崗敬業(yè)，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業(yè)的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為，愛崗敬業(yè)的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎(chǔ)或提供必要的前提。
只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù)。加里寧說：“國家和人民把兒童托付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，托付教師來培養(yǎng)，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑托給了他們�！眹液腿嗣竦倪@種委托不是無條件的，在將兒童交給教師同時，規(guī)定了教師應(yīng)履行的責任和義務(wù)，這些責任和義務(wù)是在綜合熟悉教育發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上提出的。即我們應(yīng)該明確一點：愛崗敬業(yè)是教師對各種規(guī)范、要求的自覺認同和內(nèi)化，是自覺承諾履行社會責任和義務(wù)的的表現(xiàn)。所以說愛崗敬業(yè)是教師有所作為的基本保障。
任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。
教師應(yīng)有豐富的學(xué)識、合理的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)、高尚的道德情操，良好的心理修養(yǎng)……，這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養(yǎng)、自我完善達到的。那么這些做法的動力來自何方?來自教師對教育活動的的客觀要求和自身素質(zhì)水平之間的矛盾的深刻熟悉，來自解決這一矛盾的不懈追求，來自深層次的愛崗敬業(yè)精神。有了愛崗敬業(yè)精神，教師就能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)水平有一個理性熟悉，并使之與教育事業(yè)教育工作的客觀要求不斷的接近，通過自身不斷完善和發(fā)展，為更好的完成教育任務(wù)提供保證。假如說不斷完善自我是教師在工作上有所作為的基礎(chǔ)，那么愛崗敬業(yè)就是基礎(chǔ)的基矗愛崗敬業(yè)能夠幫助教師正確處理各種社會關(guān)系，化解各種矛盾，提高工作效率。
教師要想取得工作成就，必須有社會的理解，同事的支持，家長的配合、學(xué)生的自覺努力，而“愛崗敬業(yè)”精神在這些方面有很大的助益，有助于教師提高工作效率，鞏固并不斷發(fā)展教育事業(yè)。(總之，教師只有愛崗敬業(yè)，才能在教育活動中有所收獲，反之，只能是一事無成，空嗟嘆。一個愛崗敬業(yè)的教師，既依靠經(jīng)驗教書育人，又會著力總結(jié)教育規(guī)律，并按照教育規(guī)律的要求科學(xué)施教;無論備課、上課，還是批改作業(yè)、治理班級，它都會將自己的教育行為置于科學(xué)熟悉的觀察之下，進行科學(xué)的規(guī)劃、組織、實施，因材施教。
顯然，教師的工作不僅有一個態(tài)度問題，而且包含著探索科學(xué)、追求最優(yōu)教育效果的主體性要求，有效教育方法。換句話說，教師的敬業(yè)作為一種道德選擇，它體現(xiàn)著動機與效果統(tǒng)一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發(fā)展，呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的新型教師。為適應(yīng)社會發(fā)展的這種需要，培育出一代新人，就必須做到。
我的演講完畢，謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
曾經(jīng)多少次有人問我，你為什么要選擇做一名法官?每當此時，我都驕傲地回答：為了公平，為了正義!。
法官是公平正義的化身，法官的職責是“行使國家審判權(quán)”。國家和人民賦予了我們審判的權(quán)力，把神圣的達摩克利斯之劍交給了我們，我們坐在莊嚴的審判臺上，身著法袍，手握法槌，是何等地威嚴。我們胸前的徽章是國徽上鑲著一架天平，國徽，代表著國家和人民的利益高于一切，神圣不可侵犯；天平，代表著法律的公正與無私。要想勝任法官這一神圣而又特殊的職業(yè)，做一名合格的法官，就必須要有崇高的職業(yè)道德，勢如沖天的浩然正氣。
加強法官的職業(yè)道德建設(shè)，讓法官的浩然正氣永保青春，這是我們法官隊伍自身的要求，更是人民的期盼，社會的需要。要肩負起這一神圣地使命，我們法官怎能不正確對待自己手中的權(quán)力?情，要為民所系；利，要為民所謀；權(quán)，當然要為民所用!雖然我們法官手上有人命關(guān)天，筆下有財產(chǎn)萬千，但我們必須要做到肩上有法律尊嚴，心中有百姓冷暖�！皥猿贮h的事業(yè)至上、堅持人民利益至上、堅持憲法法律至上”，這是xx同志在中政委開展的政法干警“大學(xué)習(xí)、大討論”活動中，對政法隊伍提出的三項要求，它更是新時期我們?nèi)嗣穹ㄔ汗ぷ鞯恼畏较�、司法宗旨、法治原則。
我們法官辦案只有在堅持黨的事業(yè)、人民利益至上的前提下，在忠實于憲法和法律的基礎(chǔ)上，才能不管遇到什么情況，都會超然物外，坦然面對；才能把案子辦成經(jīng)得起歷史檢驗的鐵案，做到社會效果與法律效果的高度統(tǒng)一。法官的權(quán)利來自于人民，我們應(yīng)當把這種神圣的權(quán)力作為全心全意為人民服務(wù)的工具，而決不能將其視為個人的財富或一種待遇。目標已經(jīng)明確，道路就在腳下。樹立正確的價值觀，不為名利所驅(qū)，不為金錢所惑，這是我們法官應(yīng)有的價值取向。有道是“金錢是映照人們內(nèi)心世界的一面鏡子”，這話不無道理，對金錢的迷戀和貪婪完全靠人的理智來支配，對待金錢的態(tài)度，直接反映出一個人的價值觀。
我們法官接觸金錢的機會很多很多，如果我們因貪圖蠅頭小利而忘記黨紀國法，為小恩小惠而失大節(jié)，那將是法治的悲哀!我們應(yīng)當牢記陳毅同志“手莫伸，伸手必被捉”的警言，淡泊名利，不畏權(quán)貴，甘于清貧，樂于儉樸，做“冰清玉潔”的護法人。優(yōu)良品格的錘煉，來源于道德情操的培養(yǎng)和精神生活的追求，勇于奉獻，不為享樂所戀，這是我們法官必備的高貴品質(zhì)。在市場經(jīng)濟的大潮中，在五光十色的社會里，一些腐敗的思想乘虛而入，有多少領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起“燈紅酒綠”的引誘，或栽跌跟頭，或身陷囚籠，這不就是放松對世界觀的改造，忽視對高尚道德情操培養(yǎng)的惡果嗎?這難道還不能引起我們足夠的警示嗎?
作為評判是非曲直、決斷生殺予奪的人民法官，決不能隨波逐流，在任何情況、任何時候都要保持純潔的心靈和高尚的情操，加強黨性鍛煉，自尊自愛，防微杜漸，把自身的價值體現(xiàn)在為黨和人們的事業(yè)公正執(zhí)法、高效服務(wù)之上，做一個令人愛戴的“后天下之樂而樂”的人。
一身正氣，兩袖清風，是對法官工作和生活最真實的寫照。我們法官坐在莊嚴的審判臺上，沒有臨場的喝彩，沒有熱烈的掌聲，沒有演唱會上搖滾樂的瘋狂，更沒有歌舞廳的喧鬧與“瀟灑”；我們出差辦案擠的是公共汽車，坐的'是火車硬座，住的是廉價旅店，吃的是簡單方便面，有時還會被當事人辱罵圍攻。
但是，清苦是我們法官的宿命，清白是我們法官的驕傲。雖然我們沒有轎車、別墅，但卻擁有人民群眾的信賴和崇敬；雖然我們沒有美元、護照，但卻擁有做人的尊嚴和自豪；雖然我們囊中羞澀，但卻胸有正氣，身有傲骨；雖然我們家無萬貫，但卻心地坦蕩，豪氣沖天。
朋友們，為我們法官驕傲吧!為我們的法官歡呼吧!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
青春，是人生最美的奇葩，征稽愛崗敬業(yè)青春奉獻演講稿。有的人將青春的美麗奉獻給雪山 哨所；有的人將青春的秀美呈現(xiàn)在菁菁校園；有的人將青春的嬌艷綻放在無影燈下……而xxx，這位x縣征稽戰(zhàn)線的一名年輕的孱弱女性，用實際行動詮釋了生命的真諦，讓青春在奉獻中放射出耀眼的光彩。
——對xx而言，奉獻就是義無反顧地服從組織的安排。她是土生土長的河津人，從x年參加工作起，那里有她相處融洽的領(lǐng)導(dǎo)和同事，有她熟悉和熱愛的工作崗位，更有關(guān)愛她的親人和朋友。就是在這種特定的環(huán)境中，她在xx征稽所奮戰(zhàn)了十多個年頭，用出色的工作成績贏得了領(lǐng)導(dǎo)和車戶的交口贊譽，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
x年x月，征稽分局的領(lǐng)導(dǎo)找她談話，想讓她到x縣從事會計工作。她的家人和許多朋友聽說后對她說，x縣經(jīng)濟離xx縣差遠了，工作環(huán)境與xx縣不能同日而語；人生地不熟，又從事從未干過的會計工作，會受好多苦的；離開女人最看重的親人和家庭，將會失去多少天倫之樂呀！親人和朋友的話不無道理，此時此刻，她也曾有過猶豫和彷徨，但她想的更多的是，自己作為一名共產(chǎn)黨員，為黨的事業(yè)奮斗終生是她入黨時的莊嚴承諾。面對事業(yè)和家庭，她義無返顧地選擇了事業(yè)，選擇了條件艱苦的x縣。x年x月x日，在一些人的不理解中，在年邁母親的依依不舍中，踏上了趕赴百公里之外的x縣路程。坐在車內(nèi)，想起無法再像以前那樣照料家人，止不住的淚水打濕了她的衣襟。她在心中默默地為他們祝福，暗中一遍又一遍地在心中呼喚：親人們，理解我吧，我是一名共產(chǎn)黨員，是一名共和國的征稽人，在事業(yè)和個人利益、工作和親情的抉擇中，我只能選擇前者！
——對xx而言，奉獻就是不懈地進取和自我完善。盡管她做了充分的思想準備，但到x縣后，還是感到了前所未有的壓力。她以前從未從事過會計工作，對財會知識可謂一無所知，況且又面臨會計核算的重大改進。為了盡快進入角色，適應(yīng)工作的需要，她利用一切時間如饑似渴地鉆研學(xué)習(xí)，向老同志虛心請教。當別人工作之余休息娛樂時，當別人節(jié)假日走訪親友時，她卻拿起書本，開始征稽知識和會計電算化的學(xué)習(xí)。一年多來，她系統(tǒng)學(xué)習(xí) 征費政策、財務(wù)會計方面的知識，記下了十多萬字的學(xué)習(xí)筆記，從一個財務(wù)知識的“門外漢”變?yōu)閶故煺莆者\用會計電算化業(yè)務(wù)知識的行家里手。x年x月份，在分局組織的各單位經(jīng)費會計觀摩評比中，她獲得了第一名的好成績。
——對xx而言，奉獻就是舍棄親情和忘我拼搏。到x縣后，她全身心地投入到工作中，幾乎忘記了家庭、忘記了親人、忘記了病痛、忘記了節(jié)假日。白天時間不夠，她經(jīng)常挑燈工作到深夜；逢上征費高峰期，她兩三個星期才回一次家，而每次回去，在公共汽車上顛簸一百多公里的路程，到家已是繁星滿天。為不耽誤工作，與家人短暫團聚后，星期天中午又要乘車趕往x縣，四個多小時的路程，到x縣時往往是華燈綻放。為了工作，那蒼老孤獨的母親需要兒女經(jīng)常陪伴在身邊，可她卻無暇顧及；一樣忙碌的丈夫，需要妻子對家庭承擔更多的義務(wù)，可她卻做不到；年幼的兒子最渴望母親的呵護，可她給予兒子的卻很少很少。x年x月，兒子得肝炎住進醫(yī)院長達三個月之久，她只是利用休息時間到醫(yī)院陪了兒子一天，可她到了乘車要走的時候，當時兒子還在輸液，兒子嘶啞著哀求道：“媽媽別走，陪陪我……”聽著兒子乞求的目光，她強忍著淚水扭頭就走，當坐到公共汽車上，她顧不上四周驚詫的目光，任淚水肆意流淌……是她無情無愛嗎？不是，她和天下所有母親一樣疼愛自己的兒子，可她的工作忙呀！實在是走不開，當她再次回家后，面對兒子有些陌生的目光，面對親人不解的埋怨，內(nèi)疚和慚愧幾乎撕碎了她的心。今年四月中旬的一天，因長時間超負荷工作，她暈倒在工作 作崗位上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們把她送到醫(yī)院，她醒來后仍惦念著工作，當病情稍微減輕后，她不顧醫(yī)生和親人的勸阻，帶病走上了工作崗位。她就是這樣把工作看得高于一切，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、負責的精神、認真的作風，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，處理好每一筆業(yè)務(wù)，沒有出現(xiàn)過任何的差錯，出色地完成了各項工作任務(wù)。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
走過了秋天，迎來了冬天。在這瑞雪飄飛的季節(jié)，我們盼望著，就像花蕾盼望綻放，就像孩童盼望過年，終于盼來了我們的相聚。
在新年即將到來之際，請允許我向全體同事表達我心中最最真誠的問候和祝愿——問候一聲辛勤工作的我的同事們，你們辛苦了！祝愿一聲，無悔奉獻人生的我的同事們，你們新年好！
50多年的風雨兼程，民政工作幾經(jīng)滄桑，卻始終沒有離開“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨。在人民最危難之時，我們代表黨伸出了救援之手，為幫助災(zāi)民重建家園；當群眾遭受貧困困擾時，我們精心部署，辛勤工作，為人民構(gòu)筑了“最后一道防線”；我們以人為本，勇于開拓，為居民營造安居樂業(yè)的家園；我們?yōu)楣吕蠚堄椎纳媽嬍巢话�，為改善人民的生活質(zhì)量鞠躬盡瘁；我們?yōu)槿嗣褡拥鼙獬箢欀畱n，為軍隊建設(shè)添磚加瓦；我們?yōu)殚L輩們奉獻愛心和孝心，為實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂的目標籌謀策劃……
而我作為一名參加工作不久的民政新成員，要向在座的各位同志學(xué)習(xí)，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守；什么叫無私奉獻；什么叫開拓創(chuàng)新；什么叫銳意進取。
這些在紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。也許有些同志會說：“哎！咱們做的都是自己分內(nèi)的事兒，沒什么好學(xué)習(xí)的。但是我想對你們說：“你們寶貴的工作經(jīng)驗，樸實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的榜樣。”
我一定會刻苦努力學(xué)習(xí)，熟悉各項有助于開展工作的業(yè)務(wù)知識，希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的民政人。以優(yōu)異的工作業(yè)績來感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)，感謝同事的支持、幫助，回報你們對我的期望。
作為一名民政人，我把民政比作一盞燈，一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈，巴金老人的燈曾經(jīng)使他微笑面對生活，我們民政這盞長明燈將更亮更暖，而我愿是這燈光中的一朵小火花，捎去民政人的心愿，投入這壯麗的事業(yè)中！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
假如我是一名店長，我要從與員工感情、員工的自我價值實現(xiàn)、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。 作為一名店長，我就要引導(dǎo)以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認為店長的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和策劃的專長。
管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，實際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識，也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個品牌形象充分本土化，和江西當?shù)匚幕玫厝诤�。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學(xué)習(xí)，才能取長補短，相互輔助。
就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)督應(yīng)運，分析應(yīng)運中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
假如我是一名店長，我會加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而服務(wù)是無形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如：服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務(wù)照耀到消費者;樹立服務(wù)明星及楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人，是整個連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。
假如我是一名店長，我要從與員工感情、員工的自我價值實現(xiàn)、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，我要時時關(guān)心員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒有困難，有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻了就要表彰和獎賞，員工違反勞動紀律了就要批評和懲罰，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒有絕對的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華，給他一個展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克
扣員工的工資。當企業(yè)遇到困難，我要敢于面對、敢于承擔。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情，別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒有直接的關(guān)系，都要承擔一半的責任”,我覺得很有道理。出現(xiàn)問題不能躲，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個沖上去。我要做一個這樣的領(lǐng)導(dǎo)，讓員工們心里踏實、放心，能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
朋友，也許你到過很多風景名勝，名山大川，但你不能不到素有旅游天堂長壽之鄉(xiāng)的湖北鐘祥一游，這里有世界文化遺產(chǎn)名顯陵，美不勝收的的大口森林公園，人間奇景黃仙洞，純樸善良的風土人情。那么當你興盡歸來，一身疲憊時，莫愁湖國際大酒店歡迎你！
我們酒店座落在名勝古跡名顯陵腳下，美麗的莫愁湖畔，依山傍水而建花草樹木點綴其間，交通便利、環(huán)境宜人、但更吸引您的是精神抖擻、氣宇軒昂、著裝整齊、笑容可掬的國酒員工，這些充滿自信、氣質(zhì)非凡的帥哥美女們形成了一道美麗的風景線，非常榮幸的是，我就是這些員工中的一名。
自從我走進國灑的那天起，我就愛上了這個環(huán)境優(yōu)雅、空氣清新的所在，也愛上了這個積極進取、團結(jié)溫馨的大集體，每當看到一位位賓客希冀而來、滿意而去，我更愛上了我的工作。我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；不是學(xué)者，不能用深遂的思想思考我的價值。我只是一個普通的酒店員工，但我有一個不平凡的信念——讓國酒因我而燦爛。
作為國酒的員工應(yīng)該項怎樣去面對現(xiàn)在的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的成績呢？我覺得首先是誠實可信，自古以來，誠實守信就是衡量一個人的行為，品質(zhì)和人格的示準，古人云：經(jīng)營之道在于誠，贏利之道在于信，誠實守信是做人的基本準確準則也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提，因此在工作中，我用真誠的心對待每一位客人，用良好的信譽對待每一件事，人們往往把服務(wù)簡單的理解為態(tài)度，以為態(tài)度好就是服務(wù)好，其實不然，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵，并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。誰都知道，與客戶打交道即累又繁瑣，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶在我人這里疲憊而來，面帶滿意的笑容離去。滿足于堅持原則而使賓館和客戶的昨益得到保障后獲得的成就感。但也常因為酒店的因素或客人的苛求，其他極個別無理取鬧而發(fā)生讓人遺憾的事，但我總是用我的誠心去彌補不足，用行為感動客人，各種各樣的人們來往交替，使我與許多客戶結(jié)下了不解之緣，以真誠服務(wù)換客戶真情，我的工作也因此生動多彩！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
大家好。我叫**，來自**法庭，今天我演講的題目是“把青春獻給這份事業(yè)，我無怨無悔”。
**年，我是懷著對法院工作的美好憧憬踏入法院大門的。我當時夢想著我能端坐在審判臺上，主持庭審，也夢想著有一份不錯的收入。
夢想是美好的，現(xiàn)實是真實的。
我剛進法院時擔任書記員工作，每天不斷地重復(fù)著向當事人送達法律文書、長時間地進行庭審記錄、整卷、歸檔…日復(fù)一日，一干就是四年。
書記員的工作是忙碌而瑣碎的。我當時覺得書記員是一個不受重視的群體，只是一個配角，隨便哪個人都能做好，在法院工作沒有成就感，心情非常失落。
我低落的情緒被老法官們察覺到了，他們向我解釋什么是程序正義，向我講述他們成長的經(jīng)歷，主動讓我參與案件的討論…在他們的幫助下，我迅速成長。
**年，我被任命為助審員，開始獨立審理案件。我這才理解法官的艱辛。法官處于當事人矛盾漩渦的中心，處理稍有不當，甚至于一句話沒說好，都有可能使當事人把矛頭指向法院，把他們的怨氣撒向法官。
法院的工作又是清苦的。有人用“一身正氣，兩袖清風”來形容法院人，是最貼切不過了。法院的工作繁重而有壓力，每宗案件要件件有結(jié)果，事事處理妥當。與繁重的工作不相稱，是相對微薄的收入。我們庭里曾審理過一宗合同糾紛，法院多次組織雙方調(diào)解，苦口婆心進行解釋，最終促成雙方達成調(diào)解協(xié)議。其中一方的代理人事后炫耀他收了一萬二千元的代理費。而他，僅僅出庭半天，只不過提交了兩份當事人的身份證復(fù)印件。一萬二千元啊，那是我半年的工資收入。
有人會問，法院的工作繁重而清苦，你為什么不選擇離開呢？
是啊，我為什么沒有選擇離開呢？我也在思索。
回想起在法院工作的六年，我經(jīng)歷過擔任書記員時的忙碌，體驗過備戰(zhàn)司法考試時的艱辛，有過不受當事人理解時的委屈與難受，當然也有過工作成功時的喜悅。每當當事人滿含怨氣的來，心平氣和地走時，每當充滿敵意的雙方能真心地握手言和時，每當受害方拿著賠償款滿含感激之情說聲謝謝時，我心中都會感到非常高興，把工作中的辛苦與煩惱拋到九霄云外。有些當事人事后會邀請我去吃飯，我婉言謝絕了。一些當事人甚至把一些錢塞給我，我沒有收，也不能收。我告訴他們，這是我應(yīng)該做的。
是啊，這是我應(yīng)該做的。我突然想到，這就是我沒有離開法院的原因。
法院人身著法袍，胸佩法徽，把公正與效率作為最終的價值追求。他們不會去奢望如何地榮華富貴，只會把公平、正義的種子撒向我們生活的這片熱土。因為有了法院，百姓的苦楚有了一個可以傾訴的地方；因為有了法院，群眾的糾紛有了一個有效化解的場所；因為有了法院，受害人的合法權(quán)益有了國家司法權(quán)的強制保障；因為有了法院，正義得到了弘揚，犯罪得到了懲戒…
崇高的目標始于平凡的努力，我深深地明白這個道理。為了提高自己的法學(xué)理論，深夜里留下了我伏案學(xué)習(xí)的身影；為了給當事人送達應(yīng)訴材料，山村田野上留下了我匆忙的足跡；為了方便當事人訴訟，在巡回辦案點響起了那清脆的法槌聲…
放眼當前，我們正朝著法治社會的目標前進，這一過程將會很漫長，需要我們幾代法院人為此付出艱苦的努力，通過我們的智慧與汗水，準確裁判每一宗案件，切實保護當事人的合法權(quán)益，宣揚法制，弘揚正義。我們正年青，我們飽含激情，我愿用我的青春鑄就法魂，把我的生命獻給這份神圣的事業(yè)，無怨無悔。
謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇8
作為xxx公司的一名員工，我倍感驕傲自豪。這種情感不是盲目的，而是源于“不畏艱險，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”的企業(yè)精神和“忠誠、團結(jié)、自強、文明”的企業(yè)理念。我們六公司在軌道制品、鐵路精測、高速道岔等三大板塊上擁有21項國家專利，是國內(nèi)目前擁有專利技術(shù)最多的建筑工程公司，多項技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。我們六公司始終倡導(dǎo)“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的企業(yè)價值觀，始終堅持以人為本的原則，著力培養(yǎng)和打造一支優(yōu)秀的品牌員工隊伍，形成了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、忠誠團結(jié)、自強文明的員工風范。在這樣一支優(yōu)秀的隊伍里，無形中擁有一種強大的推動力，同時也倍感責任的重大。
風雨同舟，只愿前程似錦。作為六公司的一名員工，為了公司更加美好的明天，甘愿自己奮進的步伐再多些征程，把自己滿腔熱情落實到每一次的執(zhí)行力上，“沒有任何借口”，求實奉獻，為企業(yè)又好又快的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴。集團公司金牌員工黃梅英曾說過：戰(zhàn)勝自我，就是成功；要看重提高技能，不要把工資待遇看得太重；要保持一個良好的心態(tài)，對待挫折和打擊要不卑不亢，要看得起自己；要不斷給自己制定職業(yè)規(guī)劃目標，并不斷去追求。她就是這樣，腳踏實地書畫出了屬于自己的絢麗多彩的事業(yè)畫卷。
她是我們xx項目xxx部部長，大家都稱呼她黃姐。從她的身上我們看到了“志存高遠，勇挑重任”的奉獻精神；“勤奮學(xué)習(xí)、苦練技術(shù)”的鉆研精神；“愛崗敬業(yè)、甘于平凡”的犧牲精神以及“堅韌不拔、永不言敗”的拼搏精神。作為企業(yè)的一名員工，我們要以這種精神為導(dǎo)向，思想?yún)R報專題砥礪前行。她在工作和生活上體現(xiàn)出的自覺學(xué)習(xí)能力、工作履職能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術(shù)創(chuàng)新能力是我們前行的燈塔，我們要時刻調(diào)整自己的心態(tài)，用一顆感恩的心去工作，要不甘平凡，但要緊跟時代和企業(yè)發(fā)展的步伐，用實際行動來履行自己的職責，努力成為一個值得信賴的人，一個可以委以重任的人，一個企業(yè)最需要的優(yōu)秀的人。
高速鐵路進入了大規(guī)模的發(fā)展階段，面臨任務(wù)重、要求高、難度大的中國高速鐵路發(fā)展態(tài)勢，作為一個鐵路建設(shè)者，我們不光注重速度，安全更是我們重中之重。我們要清醒認識到：高鐵時代已經(jīng)到來，我們要有強烈的危機意識，要有迎難而上的勇氣，要做主動出擊者，爭做祖國高鐵的棟梁。我們要繼續(xù)發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、甘于平凡、志存高遠、永不言敗”的精神，為企業(yè)爭創(chuàng)一流貢獻自己的力量，履行我們義不容辭的責任和義務(wù)，讓我們一起感受高鐵時代帶給我們的驕傲和激情。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為企業(yè)的一名員工，我們在工作中要學(xué)會換位思考，試著站在他人的角度思考問題，建立良好的人際關(guān)系，營造和諧的團隊氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們要忠誠于自己的企業(yè)、扎根自己的企業(yè)、奉獻自己的才華、建功立業(yè)自己的崗位。忠誠意味著責任、奉獻和應(yīng)對挑戰(zhàn)時的凝聚力。一名員工只有具備忠誠的品質(zhì)，才能取得事業(yè)的成功；所有的員工對企業(yè)忠誠，企業(yè)才能健康、和諧、快速發(fā)展。
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位。作為企業(yè)的一名員工，我們要把企業(yè)興衰與個人存亡緊密聯(lián)系在一起，珍惜企業(yè)，愛護企業(yè)，企興我榮，企衰我恥。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個愛崗敬業(yè)、甘于平凡、志存高遠、永不言敗的員工吧，企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
讓我們在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)自己的才華和智慧，和我們的企業(yè)一起，共赴前程一片藍！
【愛崗敬業(yè)演講稿】相關(guān)文章：
護士愛崗敬業(yè)演講稿-愛崗敬業(yè)演講稿01-05
愛崗敬業(yè)演講稿05-27
演講稿愛崗敬業(yè)07-04
愛崗敬業(yè)的演講稿01-22
愛崗敬業(yè)演講稿01-22
對愛崗敬業(yè)的演講稿10-19
愛崗敬業(yè)演講稿12-27
愛崗敬業(yè)的演講稿06-10
愛崗敬業(yè)演講稿06-08
愛崗敬業(yè)演講稿09-03