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其他協(xié)議書

電工協(xié)議書

時間:2021-04-28 16:24:24 其他協(xié)議書 我要投稿

關于電工協(xié)議書4篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編整理的電工協(xié)議書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于電工協(xié)議書4篇

電工協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  為更好的開展工作,強化電工作業(yè)人員的工作責任,做到責權分明,共同遵守和監(jiān)督,經(jīng)甲乙雙方商議特定此協(xié)議:

  1、電工屬特種作業(yè)人員,乙方必須持有合法證件,做到持證上崗。

  2、乙方負責電源管理,對工地內(nèi)所有電源設備,線路等經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)電源超負荷,短路等極易造成火災的危險情況,必須立即進行修理,嚴防發(fā)生事故;如果不及時處理,造成的損傷由乙方負責賠償。

  3、除電工人員,任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設備,不準亂拉電線,如需拉臨時線路時,要搞好安全措施,用后立即拆除;如果未經(jīng)電工同意有其他人對電源亂接亂拉,電工有權對當事人進行罰款并上報公司。

  4、乙方嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)范,并負責全工地電路、電器設備的安裝、調(diào)試,檢修與保養(yǎng);如果沒有做到以上所造成的電路、電器設備等損壞,乙方應付全部責任。

  5、乙方對配電柜要固定安裝,做好防雨漏雨保護措施,周圍嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品;如有造成損傷乙方全權負責。

  6、乙方要定期對配電柜及其開關進行維護清理,保持清潔,預防塵土造成短路,對電器設備線路要經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;如果工作不到位造成的損失按原價賠償。

  7、乙方若發(fā)現(xiàn)配電柜電閘跳閘時,不能馬上合閘,應查明情況后,再合閘,以防發(fā)生意外;如因操作不當造成的意外事故乙方全權負責。

  8、乙方要樹立安全意識,在操作過程中一定要注意安全,做到安全第一,嚴禁違章操作,若發(fā)生一切因操作不規(guī)范所造成的電力傷亡,責任由乙方全權承擔,與甲方無關。

  9、乙方在本公司管轄生活、施工場地以外進行個人活動應安全自付,如果造成傷亡由乙方自行承擔責任,與甲方無關。

  10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  乙方:

  電話:

  年月日

電工協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:

  一、 乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責任心和認真負責的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。

  二、 如果甲方生產(chǎn)需要維修線路,乙方接到甲方通知,應盡快趕到廠里。

  三、 乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全,對線路和各個車間的器械要經(jīng)常檢查,維修,發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切責任和費用由乙方自負。

  四、 甲方支付年度服務費用,年費:元整。

  五、在合同有效期內(nèi),任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金額為服務費的30%。

  六、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽,應在本合同期滿前一個月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽,應將工廠電路事項交代工廠有關部門方可。

  七、本協(xié)議從日起至年若有異議,另行協(xié)商。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:乙方:

  日期: 年 月 日 日期:年 月 日

電工協(xié)議書 篇3

  甲方(用人單位)用人單位名稱 :

  法定代表人或負責人 :

  乙方(勞動者)

  姓 名 :性 別 :

  出生年月 : 文化程度 :

  戶籍所在地址: 現(xiàn)居住地址 :

  居民身份證號碼 : 聯(lián)系方式 :

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  勞動合同自 年月日起至 年月日止。并約定試用期自 年月___日起至

  二、工作地點

  甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。

  三、工作內(nèi)容

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事原則,可依法變動乙方的工作崗位。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

  四、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻吭戮唧w作息時間,甲方安排如下:每月工作____天,每月休息____天。

 。ǘ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

 。ㄈ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

  (一)甲方應對乙方進行勞動安全教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

 。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴

  格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

  六、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  七、社會保險

  雙方依法參加社會保險,工作期滿____后,經(jīng)考核合格后,給予繳納社會保險費,其中依法應由乙方繳的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

 。ǘ┯杉追綄σ曳竭M行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的要求,應當事前征得乙方同意,并簽定協(xié)議,明確雙方權利義務。

  九、 其他事項

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

 。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

 。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (六)本合同附件包括:

  法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期: 簽名日期:

電工協(xié)議書 篇4

  電工聘用協(xié)議書;招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個月,從20xx年6月24日起至;第二條:工作內(nèi)容;1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣;2、認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄范圍內(nèi);3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全;4、經(jīng)常深

  電工聘用協(xié)議書

  招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方: 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方),電工聘用協(xié)議書。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為/個月,從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關工程結(jié)束 止。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

  2、認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。

  3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉(zhuǎn)。

  4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。

  5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。

  第三條:勞動紀律

  1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定各項具體規(guī)章制度。

  2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。

  第四條:勞動報酬

  1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會保險金。

  2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:協(xié)議終止及違約

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因項目工程竣工有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號碼

  職稱: 戶口所在地地址:

  20xx年 月 日 20010年 月 日

  甲方(用人單位):合同編號:_________

  法定代表人:簽訂地址:_________

  乙方(受聘人):簽訂日期:__年__月__日

  身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規(guī)定,就甲方聘請乙方為電工事宜,達成一致意見,簽訂本合同。

  第一條崗位名稱

  甲方聘請乙方為甲方的電工。

  第二條合同期限

  乙方的任期為:自__年__月__日起至__年__月__日止;

  其中:__年__月__日至__年__月__日為試用期。

  第三條工作地點

  乙方的工作地點____________。

  第四條工作時間

  乙方的工作時間____________。

  第五條乙方工作職責

  1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵守勞動紀律,持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負直接責任。

  2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管,嚴禁他用,定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品,使用合格、有效的工具,協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。

  3.作業(yè)時應將施工線路電源切斷,并懸掛“禁止合閘,有人操作”警示牌,安排專人監(jiān)護,監(jiān)護人不得隨意離崗。

  4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關規(guī)定,系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時,要通知相關人員躲避。

  5.施工中認真看圖,嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的首端安裝漏電保護器,用電設備實行“一機一閘”制。

  6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好巡回檢查和交接-班檢查,不斷進行危險源和環(huán)境因素識別,及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現(xiàn)場安全負責人。

  7.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故,應立即如實向上級匯報,并采取控制措施,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄。

  8.有權拒絕違章指令,對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

  9.對本崗位的安全環(huán)保負責。

  第六條工作紀律和保密要求

  1.乙方應嚴格遵守國家有關的'法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

  2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

  3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

  4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

  5.乙方離開聘用單位__年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。

  第七條工作報酬

  乙方在試用期間的報酬為:__;試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬為:__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。

  第八條保險福利待遇

  1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

  第九條合同的變更、終止和解除

  1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

  (5)乙方因私出境逾期不歸;

  (6)乙方不履行聘任合同;

  甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù)。

  4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

  (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;

  (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

  6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

  7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

  (3)乙方因工負傷,治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

  8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)經(jīng)國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規(guī)定,侵害乙方合法權益;

  乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復,并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

  9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

  第十條合同終止的手續(xù)

  無論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

  甲方在合同終止后__日內(nèi)對乙方在甲方的工作進行審計,經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的,則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后,辦理離職手續(xù)。

  第十一條違約責任

  1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣__元,造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第九條第8款的規(guī)定,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取下列保護自身權益的措施:

  (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

  (2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關資料;

  (3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減__%的標準支付;

  (4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元。

  3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,甲方有權解除聘任合同。

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