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公司晉升感言
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們常常會(huì)對(duì)人或者事物有新的思考，這時(shí)就可以寫一篇感言將其記下來(lái)。但是寫感言有什么要求呢？以下是小編精心整理的公司晉升感言，希望對(duì)大家有所幫助。
公司晉升感言1
xx年前，我來(lái)到惠州平安，那時(shí)我很年輕，當(dāng)然今天也還年輕，有人說(shuō)你把最美好的青春時(shí)光獻(xiàn)給了平安，我想我的青春不在平安那會(huì)在哪里呢？那時(shí)的我除卻熱情沒(méi)有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺(tái)，給了我清晰的目標(biāo)，輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的能力，也給了我承擔(dān)任務(wù)的勇氣；正是因?yàn)槠桨�，我從一個(gè)不經(jīng)世事初入社會(huì)的青年成長(zhǎng)為一個(gè)有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任和職業(yè)榮譽(yù)感的職業(yè)經(jīng)理人，很慶幸當(dāng)初選擇了平安并一直堅(jiān)持。謝謝！
有人問(wèn)我保險(xiǎn)好做不？我說(shuō)我來(lái)惠州的第一天就來(lái)平安保險(xiǎn)報(bào)到了，在惠州沒(méi)有任何一個(gè)熟悉的人，從陌生拜訪開(kāi)始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會(huì)做的很好。很多人不相信，但事實(shí)就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，珍惜自己的時(shí)間，忠誠(chéng)于自己的選擇，如果你還沒(méi)離職，那就還是保證今天的拜訪量吧！國(guó)務(wù)院規(guī)定每周工作5天，每天工作8小時(shí)，我們先不談什么事業(yè)，先談?wù)勛袷貒?guó)家的勞動(dòng)法規(guī)好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說(shuō)：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺(jué)，但我知道跑步對(duì)我的身體有好處，能夠最好的保持我的競(jìng)技狀態(tài)，所以我一直堅(jiān)持跑步。這句話一直貼在我的.書房，時(shí)刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時(shí)也讓人煩惱，但記住你要選擇堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，讓理性戰(zhàn)勝你的情緒！
xx年前，24歲的我走進(jìn)了平安，今天，xx歲的我站在了這里，回望走過(guò)的路回望同行的人，祝福和鼓勵(lì)是這16年大家對(duì)我的期待，支持和幫助是這xx年大家對(duì)我的厚愛(ài)，謝謝您，我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)！
公司晉升感言2
升職，是一名工作者都會(huì)經(jīng)歷的平常事，是企業(yè)對(duì)自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認(rèn)可。
xx年前，剛出學(xué)堂初入社會(huì)萌萌的我，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作；更是一個(gè)如履薄冰、不求有功，但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正因?yàn)槿绱耍ぷ髦两�，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒(méi)取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司給予我升職的.機(jī)會(huì)也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說(shuō)明了只要真誠(chéng)付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì)得到回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在楚天，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)的銷售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。
今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來(lái)，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，正是因?yàn)樵谒麄兊呐囵B(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長(zhǎng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，我也才有今天，才有這次次的升職平臺(tái)。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的信任，為了回報(bào)楚天對(duì)我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。
公司晉升感言3
有一句話叫做：“底蘊(yùn)的厚度決定了你未來(lái)生命的高度”，一個(gè)人的底蘊(yùn)，不是今天你掙了多少錢，而是今天的你比昨天的你進(jìn)步了多少，明天的你又會(huì)比今 天的你優(yōu)秀多少 ，在經(jīng)歷許多事情之后，你是不是更加成熟了。作為一個(gè)個(gè)需要機(jī)遇的個(gè)體，想要成功，我們必須要做到有目標(biāo)，沉住氣，悄悄干。著名的企業(yè)家 魯冠球說(shuō)過(guò)，只有你有了目標(biāo)以后，你才會(huì)知道“進(jìn)”一定是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的快樂(lè)，“退”一定是失敗的痛苦，一個(gè)人有了目標(biāo)以后，最重大的標(biāo)志是什么?他要實(shí)現(xiàn)這 個(gè)目標(biāo)的堅(jiān)定信念一定是內(nèi)化的，他是把這個(gè)目標(biāo)變成了他生命的一部分來(lái)對(duì)待的，所以當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人拼命地在喊著自己要做成什么事情的時(shí)候，我?guī)缀趿⒖叹涂?以判斷，這個(gè)人是做不成的，其中“沉住氣”包括三個(gè)“有”，叫做“有信念，有激情，有耐心。”這個(gè)“悄悄干”是說(shuō)，“不浮躁，不張揚(yáng)，不到處渲染”。你到 處渲染，到處張揚(yáng)是很難把事情干成的。
此外，身在職場(chǎng)，我深深地明白一個(gè)道理，那就是：要抓住任何一個(gè)“打掃衛(wèi)生間”背后的機(jī)遇。俞敏洪每 年在面試百個(gè)本科生的時(shí)候，總是會(huì)問(wèn)這些畢業(yè)生，我們現(xiàn)在只有衛(wèi)生間需要用人，請(qǐng)問(wèn)你可以接受嗎？很多人一聽(tīng)見(jiàn)此工作轉(zhuǎn)頭就走，然而只有那些肯留下來(lái)的人 才是真正經(jīng)得起考驗(yàn)的人，你想，他能讓你一輩子打掃衛(wèi)生間嗎?至少他得給你增加工資，讓你打掃兩個(gè)衛(wèi)生間，當(dāng)你把四個(gè)衛(wèi)生間都打掃干凈以后，他肯定不會(huì)讓 你打掃八個(gè)衛(wèi)生間了，他會(huì)考慮是不是把所有打掃衛(wèi)生間的`后勤人員都給你管理，你不是很自然的變成的管理者了嗎?當(dāng)你把這些打掃衛(wèi)生間的人員管理的井井有 條，整個(gè)公司的環(huán)境因?yàn)槟愕墓芾碜?得賞心悅目，你想，他不把你提到后勤主任這個(gè)位置上，他提誰(shuí)?你如果又干的非常雷厲風(fēng)行，非常出色的話，他不把你送到哈佛大學(xué)去讀MBA他送誰(shuí)?當(dāng)他把你 送到哈佛大學(xué)MBA讀完了，你回來(lái)，你不當(dāng)新東方的總裁，誰(shuí)當(dāng)?
管理學(xué)上有個(gè)著名的工作理念叫“期望二，做到十”，意思是領(lǐng)導(dǎo)如果對(duì)你有期 望，那么你不僅要全力做好，更要做到出乎別人的意料。想要出色地完成工作任務(wù)，就必須重視細(xì)節(jié)，堅(jiān)持把大事做好、小事做細(xì)、細(xì)節(jié)做精，以精益求精的態(tài)度不 折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作。只有這樣，你才會(huì)有升職的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在很多人工作個(gè)一兩年工作不加薪、沒(méi)晉升就覺(jué)得前途無(wú)望，準(zhǔn)備跳槽，但是你是否有想過(guò)，每一條 河流都有自己不同的生命曲線，每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，不管是沖過(guò)去還是繞過(guò)去，只要我們能過(guò)去就行。
再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。我相信，只要是金子，不管埋在上面的土有多厚，總會(huì)有一個(gè)渴望發(fā)現(xiàn)的人將其鏟去，最終將你完完全全的開(kāi)發(fā)出來(lái)！
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