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半年工作總結(jié)

上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2021-05-17 13:10:04 半年工作總結(jié) 我要投稿

上半年工作總結(jié)模板合集9篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家整理的上半年工作總結(jié)9篇,歡迎大家分享。

上半年工作總結(jié)模板合集9篇

上半年工作總結(jié) 篇1

  年上半年已經(jīng)結(jié)束,我也已經(jīng)來(lái)公司四個(gè)多月了,回顧這四個(gè)多月,我覺(jué)得有必要從以下幾個(gè)方面做以總結(jié):

  一、上半年工作回顧:

  (一)所作的工作

  三月份:

  1.制作了兩篇分別針對(duì)新患者和老非會(huì)員的營(yíng)銷信函;

  2.協(xié)助曹經(jīng)理創(chuàng)作4月份的援助和贈(zèng)書廣告文案;

  3.學(xué)習(xí)糖尿病基礎(chǔ)病理知識(shí):主要學(xué)習(xí)書目有基地的《糖尿病康復(fù)指南》、《糖尿病300問(wèn)》、中國(guó)古籍出版社的《糖尿病、高血壓防治全書》等;

  4.營(yíng)銷理論學(xué)習(xí)方面,研讀了一些經(jīng)典的營(yíng)銷書籍,如周景勤北京大學(xué)出版社的《營(yíng)銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費(fèi)者行為學(xué)》等。

  四月份:

  1.八周年總結(jié)會(huì)中自己的工作主要有:(1)撰寫了5篇發(fā)言稿;(2)部分撰寫了總結(jié)會(huì)的大會(huì)紀(jì)要;

  2.制作了第一版的非會(huì)員調(diào)研的調(diào)研問(wèn)卷;

  3.在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下嘗試創(chuàng)作4月份的廣告文案;

  4.研讀了科特勒《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》一書;

  5.協(xié)助曹經(jīng)理進(jìn)行機(jī)構(gòu)冊(cè)子大綱的編制及初步組稿。

  五月份:

  1.協(xié)助曹經(jīng)理打造機(jī)構(gòu)冊(cè)子,主要工作有前期的文字內(nèi)容的撰寫、中期的文字梳理及后期校對(duì)工作;

  2.協(xié)助曹經(jīng)理編制第一版的產(chǎn)品冊(cè)子大綱,并進(jìn)行相關(guān)文字稿的撰寫、組稿工作;

  3.按照朱總的要求,在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下,制作了第二版的非會(huì)員調(diào)研的調(diào)研問(wèn)卷;

  4.與曹經(jīng)理協(xié)商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經(jīng)行初步的文字組稿。

  六月份:

  1.按照朱總的要求,在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰產(chǎn)品冊(cè)子第二修改版的大綱,并與曹經(jīng)理分工完成冊(cè)子文字稿的撰寫、梳理及校對(duì)工作。

  2.在與曹經(jīng)理探討后,完成第二個(gè)版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;

 。ǘ┕ぷ骺(jī)效的自我評(píng)估

  回顧總結(jié)這四個(gè)月所作的工作,可以用一句話來(lái)進(jìn)行績(jī)效方面的自我評(píng)估,那就是:付出了很大的智力勞動(dòng),但最終的成為可以用來(lái)量化的成果卻少的可憐。而導(dǎo)致這一結(jié)果的原因是多方面的,這個(gè)我會(huì)在接下來(lái)的教訓(xùn)總結(jié)中加以反思。

  二、工作總結(jié)

 。ㄒ唬┲档梅窒淼墓ぷ鹘(jīng)驗(yàn)及心得

  思想上

  1、在不斷的自我發(fā)現(xiàn)中,我更加的自信了,以前稍顯內(nèi)向的性格開始變得活躍起來(lái),對(duì)生活,對(duì)未來(lái)充滿了希望。在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。

  2、對(duì)于“林欲靜而風(fēng)不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認(rèn)識(shí)到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說(shuō)這半年來(lái),我確實(shí)成長(zhǎng)了的話,那么這一方面的轉(zhuǎn)變應(yīng)該算是一個(gè)很重要的方面。感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因?yàn)橛辛诉@些,我才在這一方面有了更快的成長(zhǎng)。

  3、認(rèn)識(shí)到了“不恥下問(wèn)”、“三人行必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)精神的重要性,我深深的懂得我只是一個(gè)才來(lái)社會(huì)的“毛頭小子”,要學(xué)的東西太多太多,而公司的每一個(gè)人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學(xué)習(xí)的地方。比如,從賈總的身上我學(xué)到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國(guó)傳統(tǒng)文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補(bǔ)國(guó)學(xué)的沖動(dòng),朱總的在經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷上的高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄及其超強(qiáng)的信息分析和處理能力是我夢(mèng)寐以求的智慧風(fēng)采,王副總高超的演講技巧和對(duì)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的掌控力使我艷羨不已,曹經(jīng)理和華經(jīng)理對(duì)于工作的務(wù)實(shí)和一絲不茍的精神是我要努力學(xué)習(xí)的,同時(shí)像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂(lè)觀生活態(tài)度也給我留下了深刻印象。

  技能上:

  1.文字功底有了進(jìn)一步的提高,這是在公司領(lǐng)導(dǎo)如朱總、曹經(jīng)理的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下,我勤加練習(xí)的一個(gè)結(jié)果。

  2.以營(yíng)銷學(xué)的視角分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有所提高。這主要是公司培訓(xùn)和我的日常涉獵的一個(gè)結(jié)果。

  3.工作上,人際溝通能力有所提高。

  經(jīng)驗(yàn)上:

  1.將讀書視為一種工作的常態(tài)。我認(rèn)為在不影響正常工作的前提下,每天堅(jiān)持讀書是非常必要的。學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)上的自覺(jué)性直接決定著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命力的強(qiáng)弱。而打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),公司的培訓(xùn)當(dāng)然必不可少,但給員工營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍也同樣不可或缺。

  2.將交流作為工作的必須。四個(gè)多月的工作經(jīng)歷告訴我,沒(méi)有進(jìn)行前期充分的溝通,是導(dǎo)致工作效率低下的一個(gè)主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。

  三、需要改正和改進(jìn)的不足和教訓(xùn)

  回顧這半年,在工作上我做過(guò)的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調(diào)研研問(wèn)卷的制作(前后共有了5個(gè)版本)、營(yíng)銷信函的寫作(兩封信函每份共3個(gè)版本)、協(xié)助曹經(jīng)理編著兩本冊(cè)子(版本應(yīng)該不下5個(gè))、光碟腳本的制作(還未出爐已經(jīng)改過(guò)3次),同樣付出了艱辛的智力勞動(dòng)但為什么最終沒(méi)有出結(jié)果呢,當(dāng)然除過(guò)一些不可避免的客觀原因外,我認(rèn)為我的原因主要有以下幾個(gè)方面:

  1、思維常常太過(guò)于活躍,而這種活躍往往是盲目的,導(dǎo)致很多時(shí)候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西,缺少了營(yíng)銷方面的考慮,這是文案工作者很不成熟、不專業(yè)的表現(xiàn),必須該之。

  2、缺少務(wù)實(shí)精神,老是憑直覺(jué)做出判斷,導(dǎo)致很多時(shí)候自己的東西帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩,而不被認(rèn)可。在身經(jīng)百戰(zhàn)、閱歷豐富的基礎(chǔ)上,有時(shí)候直覺(jué)是有效的,但對(duì)于一個(gè)初入行的人來(lái)說(shuō),憑直覺(jué)行事絕對(duì)是一件危險(xiǎn)的事,以后必須審慎從之。

  3、缺少把工作做精致的耐心。這其實(shí)是責(zé)任心的一種修煉。在前半年的工作中,我不得不承認(rèn)在一種很可怕的自滿心理,當(dāng)一篇文案得到曹經(jīng)理的贊揚(yáng)甚或是通過(guò)后,我都會(huì)產(chǎn)生一種很不該有的自滿心理,老是認(rèn)為自己其實(shí)還是很優(yōu)秀的!皾M招損,謙受益”的警言,看來(lái)還得常駐于心。

  四、下半年的計(jì)劃

 。ㄒ唬┧枷肷

  在思想上我覺(jué)得,我仍在熱情的接納、勇敢的面對(duì)、果敢的決斷等情緒心智上還表現(xiàn)的不盡令人滿意,所以在下半年的工作中,我覺(jué)得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn):

  1.積極參加公司組織的娛樂(lè)活動(dòng),呈現(xiàn)多面的自己,給大家?guī)?lái)的快樂(lè)的同時(shí)更好的融入這個(gè)集體;

  2.多于一線的家人進(jìn)行交流,與他們建立友誼,以實(shí)現(xiàn)方便工作、豐富生活的目的;

  3.培養(yǎng)自己勇于接受新挑戰(zhàn)的膽氣和勇氣,以使自己更快的成長(zhǎng)。

 。ǘ┕ぷ魃霞凹寄苌

  1.通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、雜志、書籍等渠道,多了解一些競(jìng)品信息,及時(shí)跟蹤掌握我國(guó)糖尿病保健品市場(chǎng)的新動(dòng)向,為以后更深入的介入公司的市場(chǎng)營(yíng)銷工作打下基礎(chǔ);

  2.讀一些廣告文案大家的作品,并在深入領(lǐng)會(huì)其精髓的基礎(chǔ)上,進(jìn)行一些模仿,以求為我所用;

  3.涉獵一些經(jīng)典國(guó)學(xué)典籍(如儒家經(jīng)典)和中醫(yī)藥經(jīng)典如《黃帝內(nèi)經(jīng)》,以拓展自己的知識(shí)儲(chǔ)備、開闊自己的視野,使自己在以后的文案創(chuàng)作上能做到厚積薄發(fā)。

  五、對(duì)公司及部門的建議

  (一)對(duì)公司的建議:

  1.減少一些不必要的儀式或程序性的設(shè)置、安排,以切實(shí)提高工作效率。如我在和一些銷售人員的溝通中,發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常抱怨公司的銷售會(huì)議開的次數(shù)太多,導(dǎo)致他們每天都要把很多的時(shí)間用來(lái)“應(yīng)付”這些大會(huì)小會(huì),而沒(méi)有時(shí)間來(lái)真正考慮他們的銷售問(wèn)題。當(dāng)然,對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)及時(shí)的總結(jié)是必要的,但會(huì)太多了未免會(huì)流于形式,反而會(huì)影響到工作效率;

  2.個(gè)人覺(jué)得有必要對(duì)各部門、各位家人在公司的規(guī)章、制度、工作流程方面進(jìn)行培訓(xùn),使各個(gè)部門、崗位各司其責(zé)、各盡其力,減少不必要的糾紛,切實(shí)提高工作效率、融洽工作氛圍。

 。ǘ⿲(duì)本部門的建議

  1.探索制定一些能夠明確責(zé)任、提高效率的部門制度、章程或文件,以切實(shí)提高部門的整體工作效率;

  2.探索一些方法,以爭(zhēng)取使部門的整個(gè)工作氛圍更加的輕松、活潑一些,因?yàn)檫@樣的環(huán)境是創(chuàng)意工作者所必須的;

  以上就是我這四個(gè)多月工作的一個(gè)回顧和總結(jié),有成績(jī)也有教訓(xùn),而只有不斷的反思才能使這些成績(jī)和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為有益的工作和人生經(jīng)驗(yàn)。而在接下來(lái)的工作中,只有一如既往的堅(jiān)持好的(如愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、“不創(chuàng)新毋寧死”的精神等),義無(wú)反顧的摒棄不好的(如不務(wù)實(shí)、少耐心、有點(diǎn)小自滿等),我才能在這么好的一個(gè)歷練平臺(tái)上更快的成長(zhǎng)起來(lái),才能使自己的人生更加的多姿多彩!

  六、希望得到的工作待遇

  1.環(huán)境上:有一個(gè)相對(duì)安靜和自由的工作環(huán)境,使自己能夠順暢的思考,以保質(zhì)保量完成工作。

  2.薪資上:付出和回報(bào)成正比。

  3.績(jī)效評(píng)估上:不奢望自己的成果都能被認(rèn)同,但希望自己的付出能被人理解。

  4.團(tuán)隊(duì):希望團(tuán)隊(duì)的每一位家人都能更快的成長(zhǎng),爭(zhēng)取不要因一個(gè)人的問(wèn)題而拖整個(gè)部門的后腿。

上半年工作總結(jié) 篇2

  今年以來(lái),財(cái)政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)財(cái)政部門的悉心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣中心工作,切實(shí)把握財(cái)政工作重點(diǎn),積極履行財(cái)政職能職責(zé),進(jìn)一步深化和完善財(cái)政體制改革,強(qiáng)化工作措施,優(yōu)化服務(wù)水平,發(fā)揮職能作用,不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定,較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、上半年工作開展情況

 。ㄒ唬┴(cái)政收支情況

  通過(guò)稅源監(jiān)控、稅種比對(duì)、綜合分析等方式杜絕偷稅漏稅,提高稅源管理、規(guī)律解讀和稅收挖掘能力。堅(jiān)持稅收征管的原則和底線,杜絕提前征收、違規(guī)多征或免征、緩征稅款等行為,確保財(cái)政收入既有量的增長(zhǎng),又有質(zhì)的提升。上半年,全縣財(cái)政總收入完成x億元,完成年初預(yù)算x%,增長(zhǎng)x%。其中,一般公共預(yù)算收入完成x億元,增長(zhǎng)x%;稅收收入完成x億元,增長(zhǎng)x%。累計(jì)完成一般公共預(yù)算支出x億元,增長(zhǎng)x%。

 。ǘ┴(cái)政保障情況

  1.整合資金保障重點(diǎn)支出。通過(guò)壓縮一般性支出、整合專項(xiàng)資金等措施,積極籌措民生工程需要安排、配套的資金,打足財(cái)力,不留缺口。上半年,民生八項(xiàng)支出17.2億元,占一般公共預(yù)算支出的x%,增長(zhǎng)x%。計(jì)劃統(tǒng)籌各類整合資金x萬(wàn)元,實(shí)際整合資金規(guī)模x萬(wàn)元,整合比例x%,完成支出x萬(wàn)元,支出率x%,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)的資金保障。

  2.清理盤活財(cái)政存量資金。存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預(yù)算單位預(yù)算內(nèi)、政府性基金和其他資金結(jié)轉(zhuǎn)指標(biāo)。截止6月底,統(tǒng)籌盤活部門預(yù)算單位結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金3600萬(wàn)元。

 。ㄈ┴(cái)稅體制改革工作

  1、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算改革。印發(fā)新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革實(shí)施意見(jiàn),按照稅收權(quán)重對(duì)財(cái)政資金進(jìn)行分配,建立事權(quán)與財(cái)權(quán)相匹配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制,極大激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力,促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

  2、完善稅收征管機(jī)制。進(jìn)一步研究厘清國(guó)稅、地稅及其他部門的稅費(fèi)征管職責(zé)劃分,進(jìn)一步激發(fā)國(guó)稅、地稅征收工作積極性。

  3、規(guī)范政府舉債行為。建立健全地方政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理工作機(jī)制,將一般債務(wù)收支納入一般公共預(yù)算,將專項(xiàng)債務(wù)收支納入政府性基金預(yù)算。償債資金按照《預(yù)算法》要求規(guī)范管理。對(duì)債務(wù)進(jìn)行全面梳理和摸底排查,杜絕除省財(cái)政廳代理發(fā)行地方政府債券以外的形式融資以及除外國(guó)政府和國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織貸款轉(zhuǎn)貸外債務(wù)擔(dān)保。

  (四)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況

  1、著力做好集中整治專項(xiàng)檢查。深入開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼績(jī)效工資等專項(xiàng)治理工作,全縣應(yīng)自查的99個(gè)預(yù)算單位全部開展了自查自糾,自查面x%。扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小金庫(kù)”治理工作,目前通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)” 20 個(gè)(其中“小金庫(kù)”賬戶 3 個(gè)),金額共計(jì) x元,已上繳財(cái)政專戶金額x元,撤銷“小金庫(kù)”賬戶 3個(gè),3人受到黨內(nèi)警告處分,1人受撤職處分。

  2、深入開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)的問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。開展了xx縣財(cái)政系統(tǒng)20xx年脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢(shì)”、夏季整改等專項(xiàng)行動(dòng),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)財(cái)政所開展自查自糾,列出問(wèn)題清單,逐一制定整改措施,化解財(cái)政扶貧資金“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)”,確保資金安全高效運(yùn)行。

  3、全面加強(qiáng)投資評(píng)審管理。截止6月底,已完成項(xiàng)目評(píng)審50個(gè),審結(jié)率x%,送審總金額x萬(wàn)元,審定金額x萬(wàn)元,審增金額x萬(wàn)元,審增率x%;審減金額x萬(wàn)元,審減率達(dá)x%。

  (四)認(rèn)真做好縣委、縣政府部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作

  1、認(rèn)真貫徹全省作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神,聚焦“怕慢假庸散”作風(fēng)突出問(wèn)題,在全縣率先啟動(dòng)了干部輪崗。在全系統(tǒng)開展“中梗阻”專項(xiàng)治理工作。

  2、按照縣委縣政府分配的13戶棚改任務(wù),我局采取有效措施,真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,敢于擔(dān)當(dāng),目前,12戶棚改對(duì)象已完成簽訂協(xié)議,1戶正在擬訂簽訂協(xié)議。

  二、存在的問(wèn)題

  一是財(cái)政收入質(zhì)量不高。由于稅源面不廣,稅收結(jié)構(gòu)過(guò)于單一,稅收占比長(zhǎng)期偏低,1-6月稅收占財(cái)政總收入的比重為70.4%,比全市平均稅收占比低7個(gè)百分點(diǎn),排名在全市靠后。

  二是支出壓力很大。上級(jí)要求重點(diǎn)保障和改善民生的目標(biāo),對(duì)地方財(cái)政保障能力提出了更高的要求,保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生等剛性支出需求不斷增加。落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)待遇仍需大量資金,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)還將有大量的后續(xù)支出,資金缺口較大。

  三是融資難度加大。隨著國(guó)家政策收緊,政府融資的渠道越來(lái)越窄,難度也越來(lái)越大。

  三、下半年工作安排

  1、加強(qiáng)稅源調(diào)研分析和稅收征管調(diào)度, 加大征管力度,落實(shí)精細(xì)化征管措施,嚴(yán)控建筑行業(yè)和房地產(chǎn)稅收。

  2、全力搶抓重點(diǎn)融資項(xiàng)目,緊盯國(guó)家仍未對(duì)棚改融資關(guān)上大門,積極跟進(jìn)政策性銀行的相關(guān)項(xiàng)目融資。

  3、加大稽查力度,千方百計(jì)擴(kuò)大土地收入,增加政府性基金收入,確保已實(shí)現(xiàn)的收入應(yīng)收盡收,足額征繳入庫(kù)。

  4、嚴(yán)格控制支出。督促各單位加快上級(jí)專項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施,壓縮本級(jí)項(xiàng)目支出,全力保工資、保穩(wěn)定、保運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5、積極推進(jìn)PPP工作。合理謀劃好我縣PPP項(xiàng)目,推動(dòng)城鄉(xiāng)生活垃圾一體化項(xiàng)目建設(shè)。

  6、 認(rèn)真做好縣委、縣政府部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

上半年工作總結(jié) 篇3

  忙碌的20xx年即將過(guò)去。回首客務(wù)部一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

  一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)。

  自20xx年我部門提出“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽(tīng)量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽(tīng)量高達(dá)70余次,日平均接待來(lái)訪30余次,回訪平均每日20余次。

  在“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

  二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

  隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。

  三、 改變職能、建立提成制。

  以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒(méi)設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過(guò)改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

  四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

  物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

  客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

  (一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

  良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

  (二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能

  除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問(wèn)題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  五、組織活動(dòng)、豐富社區(qū)文化

  物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動(dòng),是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng),如一些晚會(huì)、游園活動(dòng),短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開展活動(dòng)。

  我們結(jié)合實(shí)際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來(lái)蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動(dòng),這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺(tái)節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂(lè)其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來(lái)彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足,通過(guò)一次次的活動(dòng),體現(xiàn)了**小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時(shí)也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計(jì)自20xx年3月以來(lái)以園區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)形式收取現(xiàn)金及實(shí)物共計(jì)約13850元。

  六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟(jì)損失。

  本年度客服部一直配合工程部對(duì)二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近50家住戶沒(méi)安水表,從入住以來(lái)一直未交過(guò)水費(fèi)。我們必須抓緊時(shí)間將表安裝上,并盡力追回費(fèi)用。而且在安裝的過(guò)程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問(wèn)題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費(fèi)用。

  七、執(zhí)行新自來(lái)水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整水價(jià)。

  在今年7月份全市自來(lái)水進(jìn)行統(tǒng)一價(jià)格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)20xx多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清,便于7月份水費(fèi)上調(diào)的順利過(guò)度。針對(duì)這一情況。時(shí)間緊任務(wù)重。我們及時(shí)調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi)。通過(guò)大家的共同努力,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我們盡了最大努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價(jià)平穩(wěn)的由2.0元/噸上調(diào)到2.8元/噸。于此同時(shí)我們對(duì)于那些從未收過(guò)水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計(jì)追繳費(fèi)用約2454.7元。就此問(wèn)題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取,取代以前一個(gè)季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細(xì)查到位每一戶。

  八、不辭辛苦,入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查。

  根據(jù)計(jì)劃安排,20xx年11月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查工作,同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計(jì)至今為止已發(fā)放1610份,返回1600份,回收率為62 %。

  20xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善**物業(yè)公司將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服部全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為***物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁(yè)!

  客服部20xx年工作計(jì)劃:

  一、針對(duì)20xx年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高20xx年收費(fèi)率。

  二、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)

  三、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

  四、根據(jù)公司要求,在20xx年對(duì)客服部全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行考核。

  五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費(fèi)收取機(jī)制,在實(shí)際工作中不斷加以完善。

上半年工作總結(jié) 篇4

  一、區(qū)內(nèi)市場(chǎng)方面:調(diào)查、了解區(qū)內(nèi)各委、辦、局的信息化建設(shè)現(xiàn)狀,了解客戶需求,對(duì)已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設(shè)施的單位了解其應(yīng)用情況,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),建立了部分客戶檔案。進(jìn)行了以下項(xiàng)目的推進(jìn)工作:財(cái)政局辦公系統(tǒng)改版升級(jí)、公安局監(jiān)控指揮中心、公安局視頻會(huì)議系統(tǒng)、工商局辦公軟件系統(tǒng)、計(jì)委辦公軟件系統(tǒng)、環(huán)保局多媒體會(huì)議室工程、參加了市公安局對(duì)區(qū)公安局二級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程的驗(yàn)收工作。

  二、區(qū)外市場(chǎng):整合信息中心已有產(chǎn)品和資源信息,進(jìn)行了以下工程項(xiàng)目的推進(jìn)工作:

  1.山西懷仁縣網(wǎng)站和辦公平臺(tái)工程、路達(dá)公司物流管理系統(tǒng)、鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)工程及網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、交通部通信中心網(wǎng)絡(luò)工程及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、大豐油科公司北京辦事處網(wǎng)絡(luò)工程、錫盟電信網(wǎng)絡(luò)改造工程;

 、才c聯(lián)想電子政務(wù)事業(yè)部聯(lián)系合作事宜。

  三、其它方面:編寫了以下方案和材料:《鎮(zhèn)羅營(yíng)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《鎮(zhèn)羅營(yíng)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程科委上報(bào)項(xiàng)目書》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程項(xiàng)目建議書》、《東發(fā)高科技工業(yè)園區(qū)管理信息系統(tǒng)方案》、《東發(fā)高科技園工業(yè)園區(qū)—科委上報(bào)項(xiàng)目書》、《區(qū)信息創(chuàng)新服務(wù)體系方案》、幫助多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室調(diào)試視頻會(huì)議系統(tǒng)。

  四、市場(chǎng)部任務(wù)完成情況:目前市場(chǎng)部完成合同額萬(wàn),與任務(wù)要求相差較大,主要原因是:

 、惫ぷ髂芰头椒ǖ牟蛔,本部門現(xiàn)有的兩名員工都是非市場(chǎng)專業(yè)的,以前也未專門從事過(guò)市場(chǎng)業(yè)務(wù),在市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和技巧方面存在不足,還需要不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)和積累;

 、病胺堑洹钡目陀^因素非典期間區(qū)外市場(chǎng)推進(jìn)工作基本停滯,區(qū)內(nèi)市場(chǎng)工程項(xiàng)目的推進(jìn)工作也存在較大的阻力;

 、澄覀兊漠a(chǎn)品和技術(shù)力量和存在一定的不足,我們信息中心經(jīng)過(guò)多年發(fā)展的在產(chǎn)品上已經(jīng)有了一定的積累,但是我們的產(chǎn)品缺少市場(chǎng)包裝,不易推廣。前一段時(shí)間吳總曾指示我進(jìn)行解決方案的整理工作,由于我沒(méi)有完全理解好,沒(méi)能達(dá)到要求,下周我將拿出新整理的解決方案。也希望今后能得到技術(shù)部門的配合。在市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)中我們也遇到了一些這樣的情況,有些項(xiàng)目是我們的技術(shù)力量無(wú)法的實(shí)現(xiàn)的,這就要求我們要不斷的加強(qiáng)我們自身的技術(shù)力量建設(shè),跟上發(fā)展的需要;

  ⒋我們的服務(wù)質(zhì)量還需要改善,我們以前對(duì)工程質(zhì)量和售后服務(wù)重視不夠,導(dǎo)致一些老客戶對(duì)我們意見(jiàn)較大,不再愿意與我們合作,比如環(huán)保局多媒體會(huì)議室和辦公樓擴(kuò)建的布線工程,就因?yàn)槲覀儚那笆┕べ|(zhì)量不好而遭到用戶拒絕。

  以上是我對(duì)上半年工作的一些想法,當(dāng)然,市場(chǎng)部任務(wù)沒(méi)能完成主要責(zé)任在我,主要是由于我市場(chǎng)工作能力的不足和努力不夠造成的。通過(guò)上半年的工作我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為我們做好今后的市場(chǎng)部工作積累了經(jīng)驗(yàn),同時(shí)上半年的工作也為下半年的市場(chǎng)工作進(jìn)行了鋪墊,打下了一定的基礎(chǔ)。

  為了彌補(bǔ)上半年工作的不足,完成全年的任務(wù)指標(biāo),下半年就要求我們要加倍的努力,爭(zhēng)取將上半年的損失彌補(bǔ)回來(lái),我們要做好目前正在洽談中的項(xiàng)目工作,同時(shí)積極尋找新的項(xiàng)目,認(rèn)真分析市場(chǎng),規(guī)劃市場(chǎng)發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身市場(chǎng)營(yíng)銷能力。

上半年工作總結(jié) 篇5

  “時(shí)逢年半?yún)R勝果,玉兔再躍迎豐年”20xx年上半年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門積極配合下,我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團(tuán)結(jié)一心,克服種種困難取得如下成績(jī):

  一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組

  徹底打破建店三年多來(lái)衛(wèi)生、紀(jì)律檢查的被動(dòng)局面,率先組建餐飲部?jī)?nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長(zhǎng),小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成,每天中午11:15對(duì)餐飲部各區(qū)域進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題逐一整改落實(shí),并按制度規(guī)定獎(jiǎng)罰分明。運(yùn)行半年來(lái)一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導(dǎo),質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。

  二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)

  結(jié)合酒店實(shí)際,集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會(huì)制度,要求每個(gè)樓層崗位除大例會(huì)外每天按時(shí)召開樓層小會(huì)議,總結(jié)本樓層的昨日不足,布置補(bǔ)充本樓層工作安排;對(duì)部分員工工作散漫,違紀(jì)違規(guī),私拿偷吃等遺留的老問(wèn)題也制訂了相應(yīng)的處理辦法,取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動(dòng)紀(jì)律;周計(jì)劃衛(wèi)生制度、最新擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)等。

  三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法

  新辦法的實(shí)施,使餐具破損率比建店以來(lái)任何時(shí)期都低,有效地控制了前后餐具的破損。

  四、背景音樂(lè)不間斷播放

  通過(guò)我不懈努力,結(jié)合有關(guān)部門,徹底改寫了三星級(jí)酒店餐飲部無(wú)背景音樂(lè)播放的歷史。為客人營(yíng)造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。

  五、多次更換餐飲區(qū)域綠植

  根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域,不同需求,及時(shí)和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木,使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護(hù)責(zé)任制,極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。

  六、規(guī)范了倉(cāng)庫(kù)和布草管理

  徹底解決了多年來(lái)部門倉(cāng)庫(kù)、布草無(wú)專人管理的局面,有效控制了布草無(wú)謂的流失和布草回收、清洗,物品領(lǐng)取無(wú)記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。

  七、抓培訓(xùn),抓落實(shí)

  培訓(xùn)和落實(shí),兩手都要抓,兩手都要硬。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,逐一進(jìn)行整改落實(shí),一步一回頭,循序漸進(jìn)。通過(guò)一段時(shí)間的努力,餐飲部全體員工無(wú)論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌,還是在服務(wù)流程、勞動(dòng)紀(jì)律等方面均有質(zhì)的提高,提高了餐飲服務(wù)在客人中的美譽(yù)度。

  八、制度面前人人平等

  半年來(lái),我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的,管理人員應(yīng)首先做到,嚴(yán)格按制度獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng),大張旗鼓地獎(jiǎng),真正起到獎(jiǎng)的效果;罰,罰和思想工作并進(jìn),罰得讓違規(guī)人員心服口服,讓其他員工引以為戒。

  當(dāng)然,在成績(jī)面前我非常清醒,很多工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處:

  1、仍有一部分員工服務(wù)意識(shí)的主觀能動(dòng)性較差,機(jī)械性地去工作;部分員工自律性較差,如站位紀(jì)律、服務(wù)禮貌用語(yǔ)、餐中服務(wù)等,管理層在一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)不在又是另一種狀態(tài),缺乏一個(gè)合格的服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)。

  2、部分員工仍缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。

  3、個(gè)別管理層在執(zhí)行力方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4、個(gè)別員工仍缺乏節(jié)約意識(shí)。

  5、極個(gè)別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象

  隨著星級(jí)酒店新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,我們酒店的未來(lái)將任重而道遠(yuǎn),雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實(shí)踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗(yàn),但是我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦,意識(shí)到鄆城市場(chǎng)的局限性,消費(fèi)群體進(jìn)一步分化和影響部分消費(fèi)群體做圣達(dá)回頭客的各方面內(nèi)部因素,以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的影響。所以,我們要針對(duì)上半年存在的問(wèn)題不斷地加強(qiáng)提高管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。

上半年工作總結(jié) 篇6

  不知不覺(jué),本人來(lái)公司已經(jīng)有6個(gè)月的時(shí)間,在這段時(shí)間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要,我從一個(gè)秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色,角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多,學(xué)習(xí)了更多,在此,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!

  這半年來(lái)的工作,我扮演著秘書兼行政人事主管的角色,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

  一、人員招聘

  5月份剛接手人事工作時(shí),公司各個(gè)站都需要補(bǔ)充人員,我通過(guò)公司原有的招聘渠道進(jìn)行招聘,卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足,根本無(wú)法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門、新會(huì)的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系,試圖通過(guò)職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才,也曾聯(lián)系過(guò)勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜,最終我發(fā)現(xiàn)通過(guò)新會(huì)人力資源保障中心的現(xiàn)場(chǎng)招聘加油員、收銀員效果還不,于是幾乎每周三都會(huì)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),偶爾也會(huì)參加周六的現(xiàn)場(chǎng)的招聘,甚至還去司前鎮(zhèn)、大澤鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘,最終基本滿足了各個(gè)站的人員需求。招聘的過(guò)程中,不斷收集、了解市場(chǎng)信息,為公司的發(fā)展提供可行的建議。

  二、個(gè)人工作態(tài)度

  盡力做好每一項(xiàng)工作,為人比較正直,樂(lè)于助人,凡事為公司的利益著想,工作態(tài)度較好,本著“干一行愛(ài)一行”的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件。

  三、行政的服務(wù)性工作

  行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站,每周進(jìn)行打分評(píng)比,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,工作地方就是我們的家,要保持良好的環(huán)境。為過(guò)生日的員工父母制作生日卡,送上公司的祝福,表達(dá)公司的謝意,使員工感受到公司的關(guān)懷,家人般的溫暖。

  當(dāng)然,在工作中還存在很多的不足之處。

  一、計(jì)劃性不強(qiáng)

  計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的工作中由于自己的計(jì)劃性不強(qiáng),導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時(shí)無(wú)條理性,總是忘東忘西的,大大降低了工作效率。

  二、執(zhí)行力不強(qiáng)

  人事工作要求原則性較強(qiáng),但由于個(gè)人的工作能力及經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

  三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

  公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn),未有針對(duì)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙,我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,可通過(guò)基層管理培訓(xùn),建立考核晉升制度。

  四、員工考評(píng)工作不到位

  員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。

  自我評(píng)價(jià):

  1、能力及經(jīng)驗(yàn)不足,做事不夠細(xì)心,文書一般,勉強(qiáng)可以滿足公司需要。

  2、在工作中有時(shí)脾氣急躁,遇事不夠冷靜,將情緒化帶到工作中。

  3、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,處理問(wèn)題不夠細(xì)致。

  4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,影響工作效率。

  在以后的工作中,要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,提高自己的高度,提升自身的綜合素質(zhì),以達(dá)到公司的要求。

  一、行政工作

  主要是辦公室工作,事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒,需要十分的用心。以后做事要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心,不可馬虎,遇到事情不可慌張,要學(xué)會(huì)沉著冷靜處理,做事要有條理性。

  提高工作效率。效率不高根本原因不在于流程,而在于人。不在于人的能力,而在于人的思想。不在于溝通的渠道,而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確,而在于態(tài)度是否端正。所以,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

  二、人事工作

  1、人員的招聘與配置

  繼續(xù)為公司儲(chǔ)備人才,在人才需求量較大的時(shí)候,可參加各類招聘會(huì),對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。

  2、培訓(xùn)與開發(fā)

  年底時(shí)計(jì)劃作一份人員培訓(xùn)需求調(diào)查,根據(jù)員工對(duì)培訓(xùn)的`需求進(jìn)行分析,然后在年初時(shí)制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)員工的需求結(jié)合公司實(shí)際的情況,實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。

  3、人力資源規(guī)劃

  對(duì)公司的各個(gè)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,編寫各個(gè)崗位位的工作說(shuō)明書,為公司員工的晉升、調(diào)薪、考核提供依據(jù)。

  4、規(guī)范人事流程

  規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制,使每個(gè)崗位都留給最適合的人,讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),取得優(yōu)秀的成績(jī)。

  由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)公司存在的問(wèn)題暫無(wú)能力改善,還請(qǐng)多多包涵與指教。在此,謝謝公司提供這個(gè)平臺(tái),謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的支持,曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的是我最大的財(cái)富,我會(huì)珍惜!在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),力求做到更好,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

上半年工作總結(jié) 篇7

  一、課程標(biāo)準(zhǔn)走進(jìn)教師的心,進(jìn)入課堂

  怎樣教數(shù)學(xué),《國(guó)家數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方式,教學(xué)評(píng)估教育價(jià)值觀等多方面都提出了許多新的要求。無(wú)疑我身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我必須重新思考的問(wèn)題。集體備課時(shí)備課組長(zhǎng)隊(duì)本學(xué)期的內(nèi)容做了詳細(xì)的安排,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標(biāo),有效的學(xué)習(xí)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,設(shè)計(jì)思路,課程目標(biāo),內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及課程實(shí)施建議有更深的了解。

  二、課堂教學(xué),師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展。

  本學(xué)期我是課堂教學(xué)的實(shí)踐者,為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,把學(xué)生在獲得知識(shí)和技能的同時(shí),在情感、態(tài)度價(jià)值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展的過(guò)程,在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,緊扣新課程標(biāo)準(zhǔn),和我!弊灾鳌?jiǎng)?chuàng)新“的教學(xué)模式。在有限的時(shí)間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個(gè)人根據(jù)本班學(xué)生情況說(shuō)課、主講、自評(píng);積極利用各種教學(xué)資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復(fù)聽(tīng)評(píng),從研、講、聽(tīng)、評(píng)中推敲完善出精彩的案例。我在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),不斷反思教學(xué),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運(yùn)用于日常教學(xué)實(shí)踐,把仍在困惑這我們的許多問(wèn)題,有個(gè)在認(rèn)識(shí)。努力處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系,努力處理好應(yīng)用意識(shí)與解決問(wèn)題的重要性,重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識(shí)和能力。重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識(shí)和創(chuàng)新能力。常思考,常研究,?偨Y(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅(jiān)持”以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力“,以”自主——?jiǎng)?chuàng)新“課堂教學(xué)模式的研究與運(yùn)用為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。

  三、創(chuàng)新評(píng)價(jià),激勵(lì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  我把評(píng)價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。

  對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),既關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級(jí)制,定性采用評(píng)語(yǔ)的形式,更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進(jìn)步,具備了什么能力。使評(píng)價(jià)結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  新的一星期已經(jīng)來(lái)臨,我將在總結(jié)過(guò)去得失的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開創(chuàng)教學(xué)工作的新局面,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

上半年工作總結(jié) 篇8

  上半年已結(jié)束,為更好的開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)上半年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一. 經(jīng)營(yíng)工作:

  三樓商場(chǎng)截止到20xx年6月銷售完成全年計(jì)劃的%,完成同期的%,利潤(rùn)完成全年計(jì)劃 %,完成同期%。

  其中男裝銷售完成去年同期的%,下降比較大是羊絨、羊毛區(qū),同期下降%,主要原因是受大環(huán)境影響,羊絨團(tuán)購(gòu)較少,主要依托零售,高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%,主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補(bǔ)充了特價(jià)品,使中島品牌失去了價(jià)格優(yōu)勢(shì)影響銷售。利潤(rùn)完成去年同期的%,主要原因是今年合同中保底利潤(rùn)事先按月做了分配,銷售下降影響利潤(rùn)不明顯。

  鞋帽部銷售完成去年同期的%,下降較大的品類是中島,同期下降%,主要原因一是去年商業(yè)公司300元團(tuán)卡取貨集中在1月份取貨(今年沒(méi)有),中島團(tuán)卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個(gè)品牌比去年同期下降了43.2%,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,新款少,紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒(méi)供應(yīng)新款,銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價(jià)較高,同期增幅%,部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價(jià)格較低的戶外。利潤(rùn)完成去年同期的%,主要原因是今年促銷費(fèi)高于去年同期。

  二、接手三樓工作后兩個(gè)月主要做了以下幾點(diǎn)工作:

  1、加強(qiáng)與各品牌廠商的有效溝通,借助廠方資源提升銷售業(yè)績(jī);

  很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,他們的貨品資源豐富,組織廠商周活動(dòng)折扣力度大,效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢(mèng)特嬌廠商推出了大型特賣活動(dòng),銷售近萬(wàn)元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了VIP主題酒會(huì),最高付1萬(wàn)元可取元商品,達(dá)成銷售萬(wàn),較去年同期增長(zhǎng)761%。員工內(nèi)購(gòu)會(huì)期間利郎推出全場(chǎng)3折起特賣,九牧王5.9折回饋等大力度活動(dòng),樓層達(dá)成銷售萬(wàn),較去年同期增長(zhǎng)193%。

  2、加大活動(dòng)力度,抓好節(jié)日經(jīng)濟(jì);

  端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對(duì)接活動(dòng),保證活動(dòng)力度及效果,特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)應(yīng)三樓經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)推出了有針對(duì)性的抽獎(jiǎng)活動(dòng),父親節(jié)做了一期電視專題題,取得了較好的銷售業(yè)績(jī),母親節(jié)及父親節(jié)銷銷售分別增長(zhǎng)14.36%、7.46%。

  3、利用外場(chǎng)促銷機(jī)會(huì),提升品牌業(yè)績(jī),增強(qiáng)供應(yīng)商信心。

  針對(duì)今年市場(chǎng)不好個(gè)別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀,部門積極與廠家聯(lián)系,利用周末的時(shí)間搞外場(chǎng)促銷,提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動(dòng)促銷效果較好,縮小了實(shí)際銷售與保底任務(wù)間的差距。

  2、 管理工作

  1、 強(qiáng)化服務(wù)措施,部門服務(wù)水平顯著提高

  服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項(xiàng)工作,只有良好的服務(wù),才能有好的銷售。在硬件設(shè)施與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有懸殊的情況下,我們要從軟件上下功夫。今年公司也對(duì)我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場(chǎng)的巡視力度,部門也根據(jù)實(shí)際情況制定了購(gòu)物中心三樓服務(wù)整改措施。部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督、檢查力度,并以團(tuán)隊(duì)為單位每月進(jìn)行評(píng)比,好的獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng),差的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行勞動(dòng)體罰。做到天天有暗訪,次日晨會(huì)通報(bào)。在部門內(nèi)推出結(jié)對(duì)子柜組互相檢查制度,每天上崗前相鄰的結(jié)對(duì)子柜組對(duì)儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等情況進(jìn)行相互檢查、提醒,將違紀(jì)杜絕在萌芽狀態(tài)。通過(guò)結(jié)對(duì)子柜組的相互檢查,員工的自律性有了很大的提高,員工的服務(wù)意識(shí)也有了很大的提升,有效的提升了部門整體的服務(wù)水平。

  2、 加強(qiáng)商品價(jià)格、商品質(zhì)量管理,杜絕不合格商品上柜

  5月份部門在做好銷售的前提下,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)示檢查,首先柜組根據(jù)自己的實(shí)際情況對(duì)柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示、價(jià)格標(biāo)示進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題自己先整改。部門隨后進(jìn)行了復(fù)查,對(duì)查到的過(guò)期證件及證件不全、價(jià)格標(biāo)示不全的柜組下達(dá)整改時(shí)間,確保商品證件有效、到位,杜絕了不合格品的上柜。

  3、 安全工作常抓不懈,時(shí)刻牢記安全是經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。

  部門定期利用晨會(huì)對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn),每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,每月組織消防演練,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問(wèn)題,積極配合整改,安全第一。

  三、 存在的問(wèn)題

  1、 對(duì)新引進(jìn)品牌關(guān)注度不夠,不利于品牌培養(yǎng);

  2、 品牌儲(chǔ)備不足,有品牌撤柜或需淘汰品牌時(shí)無(wú)有效候補(bǔ)品牌,影響調(diào)整進(jìn)度;

  3、 員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。

  四、綜上所述20xx年下半年部門將重點(diǎn)從以下及各方面開展工作

  (一)、做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;

  (二)、注意日常品牌儲(chǔ)備,并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系,為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);

  (三)、在部門內(nèi)制定新品牌推廣計(jì)劃,首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時(shí)要求廠家拿出促銷方案,盡快提高新品牌的知名度,提升銷售業(yè)績(jī);

  (四)、采取多種促銷方式,分時(shí)段促銷提升銷售;

  1、 有針對(duì)性的聯(lián)系大型特賣活動(dòng),如百麗五大品牌、BOSS休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;

  2、 聯(lián)系品牌廠商周活動(dòng),做好淡季促銷;

  3、 組織和做好店慶的各項(xiàng)工作,與供應(yīng)商溝通最大的活動(dòng)力度積極聯(lián)系貨源,準(zhǔn)備部分品類的特賣(重點(diǎn)是男裝與羊絨);

  4、 在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動(dòng)拉動(dòng)客流,提升銷售

  (五)、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,穩(wěn)定品牌發(fā)展;

  部門將不定期的加強(qiáng)與各個(gè)品牌供應(yīng)商的溝通,特別是銷售業(yè)績(jī)不好的,要及時(shí)跟上溝通,給廠家多提合理性建議,確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性。

  (六、)做好層級(jí)管理,培養(yǎng)員工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

  加強(qiáng)與各柜組長(zhǎng)溝通,首先帶動(dòng)起組長(zhǎng)的積極性,讓部分服務(wù)好,銷售積極性高的柜組組長(zhǎng)利用晨會(huì)等形式與員工交流分享服務(wù)的樂(lè)趣,以此帶動(dòng)起全體員工的積極性,逐步培養(yǎng)員工主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。

  以上幾點(diǎn)部門在今后的工作中將努力做好,同時(shí)將繼續(xù)開拓思路,積極創(chuàng)興經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)在20xx年下半年取得較好的銷售業(yè)績(jī)。

上半年工作總結(jié) 篇9

  20xx年上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下,我局認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于加快水利改革發(fā)展等政策措施,按照縣委、縣政府的工作部署和要求,認(rèn)真履行部門職責(zé),積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,大力發(fā)展民生水利,取得了一定的成績(jī),較好的完XX縣委、縣政府交給的工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、上半年工作完成情況

  (一)全力以赴做好防汛抗旱各項(xiàng)工作

  1、認(rèn)真做好抗旱保春耕工作

  今年1-4月份,我縣大部分地區(qū)降雨嚴(yán)重偏少,全縣平均降雨量為93.9毫米,與歷年同期平均值164.9毫米

  相比偏少71毫米

  ,全縣有6000畝左右大田缺水,甘蔗受旱面積達(dá)40萬(wàn)畝,其它農(nóng)作物受旱面積2.53萬(wàn)畝。由于供水量不足,給我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是春耕生產(chǎn)造成極大威脅。

  面對(duì)嚴(yán)峻的旱情,我局積極投入到抗旱保春耕工作中。一是縣防汛抗旱指揮部啟動(dòng)XX縣干旱災(zāi)害ⅱ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。二是積極向縣政府申請(qǐng)10萬(wàn)元抗旱經(jīng)費(fèi)并及時(shí)下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)。三是做好水庫(kù)和灌區(qū)用水調(diào)度工作。四是縣抗旱服務(wù)隊(duì)外借57臺(tái)柴油抽水機(jī)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入抗旱。五是充分發(fā)揮高效節(jié)水灌溉工程作用,組織人員及時(shí)將思陽(yáng)鎮(zhèn)明哲上上糖高效節(jié)灌溉工程和在妙鎮(zhèn)板龍片區(qū)高效節(jié)水灌溉工程投入運(yùn)行,發(fā)揮工程效益。六是做好電灌站維修工作。

  2、認(rèn)真抓好防汛工作

  今年4月份以來(lái),我局按照全國(guó)、自治區(qū)防汛抗旱工作會(huì)議精神,做好防汛抗旱各項(xiàng)工作。一是調(diào)整充實(shí)防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu);二是做好防汛值班工作;三是完善各種防汛抗旱搶險(xiǎn)預(yù)案;四是落實(shí)防汛物資儲(chǔ)備和搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè);五是出動(dòng)人員135人次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)水庫(kù)、水電站進(jìn)行汛前安全檢查,并及時(shí)完成水庫(kù)安全隱患整改工作;六是加強(qiáng)防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急演練工作,5月7日,縣人民政府與那板水庫(kù)管理處在那板水庫(kù)大壩、思陽(yáng)鎮(zhèn)聯(lián)合組織防洪演練,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的防汛抗災(zāi)意識(shí);七是進(jìn)一步規(guī)范水庫(kù)安全度汛管理。

 。ǘ┘涌焖(xiàng)目推進(jìn)

  1、繼續(xù)抓好病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固實(shí)施工作

  抓好枯樓、六蒙、那審、雷崩、角吞、六張、那則、大湴等8座一般。2)型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固建設(shè),項(xiàng)目計(jì)劃投資1255萬(wàn)元,截止目前,六蒙、雷崩、六張、那則、大湴水庫(kù)已完成主體工程建設(shè),枯樓、那審、角吞將于年底前全面完成。

  2、認(rèn)真抓好中小河流治理建設(shè)

  今年4月份,開工建設(shè)XX縣公正鄉(xiāng)公正小學(xué)、公正圩河段整治工程,項(xiàng)目總投資1668.08萬(wàn)元,實(shí)施護(hù)岸6.5km,目前已完成2.5km

  ,預(yù)計(jì)年底前完成建設(shè)。同時(shí)抓好那板河思陽(yáng)鎮(zhèn)上思中學(xué)防洪整治工程、那板河思陽(yáng)鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)防洪整治工程征地工作。

  3、認(rèn)真實(shí)施第四批中央財(cái)政小型農(nóng)田水利高效節(jié)水灌溉試點(diǎn)重點(diǎn)縣項(xiàng)目

  第四批中央財(cái)政小型農(nóng)田水利高效節(jié)水灌溉試點(diǎn)重點(diǎn)縣20xx年度建設(shè)項(xiàng)目總投資3794.92萬(wàn)元,主要實(shí)施那苗灌片、明旺灌片、聯(lián)合灌片三個(gè)灌片,項(xiàng)目于20xx年11月開工,截止4月底,項(xiàng)目已完成建設(shè),新增高效節(jié)水灌溉面積2.15萬(wàn)畝,新增節(jié)水能力317.9萬(wàn)m,受益人口0.61萬(wàn)人,受益農(nóng)民年人均增收1060.9萬(wàn)元。

  4、認(rèn)真抓好農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)

  20xx年,計(jì)劃建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程80處,項(xiàng)目總投資1459.89萬(wàn)元,計(jì)劃解決農(nóng)村居民飲水不安全人口22368人、學(xué)校師生468人。項(xiàng)目已于5月底開工建設(shè),預(yù)計(jì)8月底前完成建設(shè)任務(wù)。

  5、抓好地方面上水利項(xiàng)目建設(shè)

  今年上半年,完成百包河叫安段、那利段、百包段、百肯段河堤水毀修復(fù)工程、明江三華段河堤水毀修復(fù)工程、南屏鄉(xiāng)渠坤河堤段水毀修復(fù)工程、那當(dāng)段河堤水毀修復(fù)工程,完成項(xiàng)目總投資600萬(wàn)元。

  (三)做好農(nóng)林水項(xiàng)目推進(jìn)工作

  履行好牽頭單位的職責(zé),抓好組織、協(xié)調(diào)工作,20xx年1-6月份農(nóng)林水項(xiàng)目完成固定資產(chǎn)投資4.42億元,占年度投資計(jì)劃57%,出色的完成牽頭單位職責(zé)。

 。ㄋ模┓e極做好項(xiàng)目前期工作

  一是完成。2)型水庫(kù)江那水庫(kù)勘測(cè)和可研工作,項(xiàng)目總投資3300萬(wàn)元;二是完成20xx年國(guó)家水土保持重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目前期工作并得到批復(fù),項(xiàng)目總投資1039萬(wàn)元,預(yù)計(jì)下半年可實(shí)施;三是完成“五小水利工程”初步設(shè)計(jì),項(xiàng)目計(jì)劃投資5.0億元;四是完成那板河思陽(yáng)鎮(zhèn)縣委黨校段防洪整治工程、那板河上上糖廠段防洪整治工程和馱林河平福圩、南屏鄉(xiāng)河段防洪整治護(hù)岸工程報(bào)批工作,項(xiàng)目總投資6323萬(wàn)元,

 。ㄎ澹┱J(rèn)真做好水行政執(zhí)法、水政、水保工作

  一是利用“世界水日”、“中國(guó)水周”、“安全生產(chǎn)月” 進(jìn)行水法律法規(guī)宣傳,通過(guò)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料,在水利局辦公大樓led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ),在電視臺(tái)、報(bào)紙等媒體上播放、刊登標(biāo)語(yǔ)等形式加強(qiáng)水法律法規(guī)宣傳,提高民眾知法守法意識(shí)。二是嚴(yán)厲打擊水事違法行為。今年上半年累計(jì)下達(dá)責(zé)令停止水事違法行為通知書15份,并從20xx年3月22日至5月底開展為期2個(gè)月的集中嚴(yán)厲打擊水事違法“春雷行動(dòng)”,由縣委、縣政府組織有公安局、交運(yùn)局、水利局、安監(jiān)局、縣綜合執(zhí)法大隊(duì)等部門累計(jì)出動(dòng)人員162人次,執(zhí)法車輛10余臺(tái)次,大型吊車一輛,拖車一輛,吊扣非法采砂船一艘。

  共取締了7個(gè)非法采沙點(diǎn),拆除簡(jiǎn)易工棚5間,銷毀采砂機(jī)具一批,警告訓(xùn)誡非法采砂人員3名。同時(shí),與XX市XX縣開展聯(lián)合打擊在妙河段插花地非法采砂行為。在該地?fù)v毀工棚1座,銷毀抽砂機(jī)具一批,清理囤砂場(chǎng)地。三是配合XX市水文局做好在妙鎮(zhèn)崠磨水文站、平福鄉(xiāng)汪淋水文站、平福鄉(xiāng)平福圩水文站、平福鄉(xiāng)那派水文站、在妙鎮(zhèn)那苗村崠布水文站建設(shè)工作。四是做好水資源費(fèi)征收工作。五是完成20xx年國(guó)家水土保持重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目前期工作并得到批復(fù),項(xiàng)目總投資1039萬(wàn)元,預(yù)計(jì)下半年可實(shí)施。

 。┘訌(qiáng)水利安全工作

  高度重視安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持行政首長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)工作體系,與局屬各單位、各項(xiàng)目施工單位等簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,進(jìn)一步落實(shí)部門安全監(jiān)管主體責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時(shí)結(jié)合防汛、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)工程重點(diǎn)部位、敏感部位和薄弱部位的安全檢查,今年上半年累計(jì)排查一般隱患3個(gè),五級(jí)隱患2個(gè),已整改5個(gè),實(shí)現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  二、主要工作措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  為確保完成今年的工作目標(biāo),我局在年初便召開了全體干部職工會(huì)議,明確全局上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律觀念,服從組織安排,凡是局黨組作出的決定,必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;凡是局安排部署的工作,必須不講條件,不擺困難,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

  (二)積極做好跑項(xiàng)爭(zhēng)資工作

  為了爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我縣水利建設(shè)資金上的支持,今年以來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)積極向自治區(qū)水利廳、XX市水利局匯報(bào)我縣水利建設(shè)工作,努力爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)我縣水利建設(shè)的支持。

  (三)超前謀劃,加強(qiáng)前期工作

  在實(shí)施項(xiàng)目的同時(shí),我局始終抓好項(xiàng)目前期工作,扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)前期儲(chǔ)備工作,確保項(xiàng)目有序接續(xù)。

  (四)強(qiáng)化監(jiān)管,水行政執(zhí)法規(guī)范有序

  利用“世界水日”、“中國(guó)水周”、“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),緊扣宣傳主題,大力宣傳20xx年中央一號(hào)文件精神和新時(shí)期治水思路;加強(qiáng)河道和水源安全管理,加強(qiáng)水土保持執(zhí)法檢查,確保全縣水行政執(zhí)法規(guī)范有序。

  三、存在的主要問(wèn)題

  1、部分項(xiàng)目下達(dá)投資計(jì)劃較遲,影響了項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度。

  2、縣配套資金未能及時(shí)足額到位,影響了項(xiàng)目的施工進(jìn)度。

  3、大部分水庫(kù)地處偏僻,交通不便且通訊不暢,給防汛工作帶來(lái)一定的難度。

  4、受到利益驅(qū)使,我縣河道非法采砂現(xiàn)象較嚴(yán)重。

  四、下半年工作計(jì)劃

  1、堅(jiān)持防汛抗旱兩手抓,全力以赴做好防汛、抗旱各項(xiàng)工作,奪取防汛抗旱新勝利。

  2、繼續(xù)抓好病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、中小河流治理項(xiàng)目、農(nóng)村飲水安全工程建設(shè),力爭(zhēng)按時(shí)按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。

  3、加快20xx年國(guó)家水土保持重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)開工建設(shè)20xx年國(guó)家水土保持重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目

  4、積極開展今冬明春農(nóng)田水利建設(shè)各項(xiàng)工作。

  5、嚴(yán)格水利執(zhí)法,推動(dòng)依法治水。繼續(xù)擴(kuò)大水法規(guī)宣傳的影響,加大水利執(zhí)法力度和河道采砂巡查力度。經(jīng)常深入全縣各河道進(jìn)行巡查,規(guī)劃河道采砂區(qū)域,分段規(guī)范采撈,確保河堤安全不受損。推行行政執(zhí)法責(zé)任制,認(rèn)真查處水事案件,制止亂毀植被、亂采砂等人為水土流失的產(chǎn)生,推動(dòng)全面實(shí)行依法治水。

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能部門作用,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略,講求實(shí)效,真抓實(shí)干,創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方法和工作手段,突出重點(diǎn),抓好落實(shí)。

  今年是全面完成十二五規(guī)劃收官之年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,也是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年,我們要在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,凝心聚力,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,為建設(shè)“北部灣生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣” 提供強(qiáng)有力的水利保障。

  一、重點(diǎn)項(xiàng)目

 。ㄒ唬┦忻裰行模和顿Y750萬(wàn)元,完成展館工程。

 。ǘ┙∩碇行模和瓿审w育場(chǎng)鋪裝和塑膠跑道工程。

 。ㄈ┏鞘芯C合體:

  1、銀龍中心。完成拆遷掃尾;完成購(gòu)物中心、高層住宅主體施工。

  2、億豐商貿(mào)城。完成酒店主體施工;其他工程交付使用。

  3、鑫旺金融產(chǎn)業(yè)園。完成拆遷掃尾;完成民間金融一條街、住宅工程主體施工;雙子樓開工。

  4、德百城市綜合體。完成高層住宅工程,交付使用;完成地毯廠、盛盟印染廠、紅星化工廠拆遷工作,二期工程開工。

  二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  1、銀海路北段道路工程(勝利路至北環(huán)路)

  2、銀山路南段道路工程(朝陽(yáng)西路至文化路)

  3、工業(yè)園區(qū)排水管網(wǎng)工程。完成開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)污水管網(wǎng)。

  三、棚戶區(qū)改造

  (一)已列入20xx年省改造計(jì)劃、棚改資金已到位的項(xiàng)目。共3個(gè):

  1、椅子張片區(qū)(包括銀海路拆遷)

  2、九點(diǎn)陽(yáng)光東側(cè)片區(qū)

  3、錦紡家園東側(cè)片區(qū)

 。ǘ┮蚜腥20xx年省改造計(jì)劃的項(xiàng)目。共2個(gè),

  1、高莊片區(qū)(用于銀山路建設(shè))

  2、岳莊片區(qū)

  凈地出讓給開發(fā)商,不再由開發(fā)商代建安置房。今后由縣銀夏房地產(chǎn)開發(fā)公司統(tǒng)一建設(shè)安置房。安置房資金來(lái)源:一是國(guó)家開發(fā)銀行棚戶區(qū)項(xiàng)目貸款;二是爭(zhēng)取國(guó)家棚戶區(qū)改造無(wú)償資金。

  四、安置房建設(shè)

  (一)完成四季城、弘康苑、碧水盛景、龍湖小區(qū)、文華苑b區(qū)安置房建設(shè)工程,做好安置房分配工作。

 。ǘ┘涌煦y龍中心、金融產(chǎn)業(yè)園、銀城小區(qū)安置房建設(shè)進(jìn)程,確保20xx年全部交房。

  工作思路:強(qiáng)化資金、施工質(zhì)量安全監(jiān)管力度,確保按時(shí)交工。

  五、加強(qiáng)行業(yè)管理

  (一)規(guī)劃管理。

  1、投資40萬(wàn)元,編制城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃,范圍六五河以北、銀山北街以東,北環(huán)路以南,東環(huán)路以西,面積12.85平方公里。(組織招標(biāo),選取高水平編制單位完成)

  2、投資30萬(wàn)元,編制全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)--雙廟鎮(zhèn)總體規(guī)劃。(聘請(qǐng)山東省城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制)

  3、加強(qiáng)規(guī)劃批后管理,規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃公示。

 。ǘ┮(guī)范房地產(chǎn)業(yè)管理

  1、嚴(yán)格控制土地供應(yīng)量(棚戶區(qū)改造項(xiàng)目除外)。

  2、發(fā)揮房地產(chǎn)發(fā)展促進(jìn)會(huì)的作用,引導(dǎo)開發(fā)商理性開工,穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)建筑業(yè)管理

  1、加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理,避免出現(xiàn)質(zhì)量安全事故。

  2、創(chuàng)新管理模式,加大農(nóng)民工工資管理力度,避免出現(xiàn)集體訪、越級(jí)訪。

  六、城區(qū)防汛

  成立3個(gè)搶險(xiǎn)組、1個(gè)后勤保障組,1個(gè)建設(shè)工地防汛安全工作組,明確職責(zé),嚴(yán)明制度,確保城區(qū)安全度汛。

  七、村鎮(zhèn)建設(shè)

  1、污水處理設(shè)施工程。建設(shè)雙廟鎮(zhèn)滕莊社區(qū)、雷集鎮(zhèn)康石社區(qū)、開發(fā)區(qū)齊莊社區(qū)、白馬湖鎮(zhèn)崔莊社區(qū)、蘇留莊鎮(zhèn)蘇東社區(qū)、銀城鎮(zhèn)四聯(lián)社區(qū)6個(gè)社區(qū)污水處理設(shè)施。

  2、農(nóng)房建設(shè)和危房改造工程。完成600戶農(nóng)房建設(shè)和危房改造任務(wù)。

  下半年我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作,不斷創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化工作舉措,以解決群眾住房困難問(wèn)題為己任,大力推進(jìn)保障性住房工程建設(shè),規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序,加大房地產(chǎn)行業(yè)管理力度,實(shí)現(xiàn)XX縣房地產(chǎn)行業(yè)健康有序發(fā)展。

  1、繼續(xù)抓好保障性住房建設(shè)工作。

  一是督促有關(guān)部門盡快完成剩余50套公租房選址工作,力爭(zhēng)8月動(dòng)工興建;

  二是繼續(xù)抓好20xx年度續(xù)建保障性住房項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)度,督促建設(shè)企業(yè)在確保工程質(zhì)量的前提下加快施工進(jìn)度,要求工業(yè)園區(qū)公租房一期192套、新亭標(biāo)段108套于7月底全面完工,工業(yè)園區(qū)公租房二期240套于8月底全面完工;

  三是盡快啟動(dòng)20xx年度保障性住房配套基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),計(jì)劃7月動(dòng)工興建;計(jì)劃在7月上旬完成我縣20xx年度廉租住房建設(shè)項(xiàng)目的配套基礎(chǔ)設(shè)施道路建設(shè)工作,力爭(zhēng)7月中旬交付使用;

  四是計(jì)劃7月下旬開展20xx年度保障性住房申報(bào)工作;

  五是計(jì)劃12月前完成租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作。

  2、繼續(xù)推進(jìn)城市棚戶區(qū)改造工程。

  一是加快推進(jìn)羊面嶺棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。由于羊面嶺棚戶區(qū)安置用地的房屋未完成拆遷,安置小區(qū)的建設(shè)規(guī)劃和招投標(biāo)工作一直不能啟動(dòng),下一步將會(huì)同盱江鎮(zhèn)政府和工信委加大房屋征收拆遷力度,以使羊面嶺棚戶區(qū)改造后續(xù)工作順利實(shí)施;

  二是加快推進(jìn)原人武部地段舊城改造工程。由于該工程被征收戶17戶大都是原人武部干部職工,征收難度大,下一步將會(huì)同人武部、盱江鎮(zhèn)政府和工信委加大房屋征收拆遷力度,以使原人武部地段舊城改造后續(xù)工作順利實(shí)施;

  三是加快推進(jìn)20xx年苦竹鎢礦工礦棚戶區(qū)改造工程。由于該項(xiàng)目啟動(dòng)晚,建設(shè)進(jìn)度比較滯后,下半年將督促施工方加大施工力度,爭(zhēng)取年底全面完工。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)廉租住房入住家庭的核查清理工作。

  根據(jù)《廉租住房入住家庭核查清理工作方案》,我局20xx年已經(jīng)完成了13戶不合格家庭的清退工作,20xx年下半年將繼續(xù)加大清查力度,對(duì)不符合保障條件的家庭,采取停發(fā)租賃住房補(bǔ)貼、租賃實(shí)物按市場(chǎng)租金交納房租等方式進(jìn)行清退,實(shí)現(xiàn)柔性退出,減少社會(huì)不穩(wěn)定因素。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)住宅小區(qū)的物業(yè)管理。

  針對(duì)小區(qū)居住戶數(shù)多、人員復(fù)雜、存有管理的斷層和空檔現(xiàn)象,繼續(xù)推行業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)制度,建立物業(yè)管理的新機(jī)制。下半年將繼續(xù)協(xié)助向陽(yáng)新城小區(qū)完成業(yè)主委員會(huì)的改選,協(xié)助澳滬.濱江華庭完成物業(yè)公司的選聘。

  5、繼續(xù)規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行為。

  加強(qiáng)商品房預(yù)售資金管理及預(yù)銷售合同備案管理,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展;強(qiáng)化房產(chǎn)中介市場(chǎng)監(jiān)管,全面實(shí)行中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)備案制,規(guī)范房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)運(yùn)作,加快行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),進(jìn)一步引導(dǎo)中介服務(wù)走向法制化、規(guī)范化道路;結(jié)合我縣實(shí)際,深入開展房地產(chǎn)市場(chǎng)整頓工作,嚴(yán)格檢查、監(jiān)督,嚴(yán)厲查處各種違規(guī)行為,力求達(dá)到長(zhǎng)治久安,不斷規(guī)范房產(chǎn)市場(chǎng)管理。

  6、繼續(xù)加快數(shù)字化房管建設(shè)。

  加強(qiáng)與江西先鋒軟件公司的聯(lián)系,爭(zhēng)取早日完成住房保障信息系統(tǒng)的建設(shè),要求所有系統(tǒng)與市局完成無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)市縣房管信息建設(shè)一體化。

  7、繼續(xù)推進(jìn)房屋拆遷工作。

  全力完成建設(shè)西路道路拓寬及低功能住宅47戶及河?xùn)|雁塔新區(qū)項(xiàng)目上、下堡剩余18戶房屋征收工作;加快推進(jìn)羊面嶺棚戶區(qū)、原河?xùn)|煙草宿舍、原武裝部項(xiàng)目的拆遷力度,特別是對(duì)我縣的重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要區(qū)塊的開發(fā)建設(shè),早作準(zhǔn)備,及時(shí)解決項(xiàng)目前期房屋征收存在的問(wèn)題。

  8、繼續(xù)強(qiáng)化招商引資工作。

  做好已引進(jìn)項(xiàng)目XX市順昌服飾織造有限公司、江西兄弟機(jī)械制造有限公司及城南五星級(jí)酒店等項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作,幫助企業(yè)謀劃發(fā)展,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策; 做好意向性項(xiàng)目福建省XX市興昌針織有限公司的洽談工作,加強(qiáng)與客商溝通聯(lián)系,廣泛拓寬洽談渠道,推進(jìn)洽談項(xiàng)目的新進(jìn)展。

  9、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)在全系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),強(qiáng)化干部職工思想政治、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)、法律知識(shí)教育培訓(xùn),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度、財(cái)務(wù)制度、三公制度等,堅(jiān)持依法行政,樹立務(wù)實(shí)、為民、勤政、清廉、誠(chéng)信的部門形象。

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