年度工作總結(jié)合集6篇
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編精心整理的年度工作總結(jié)6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年度工作總結(jié) 篇1
今年，XX區(qū)經(jīng)促局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)持“高端集聚、高端引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展”的方針，以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo)，全面統(tǒng)籌一二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)2143.5億元，增長(zhǎng)11.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值1225億元，增長(zhǎng)13%；第三產(chǎn)業(yè)增加值770.9億元，增長(zhǎng)10.3%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額475.5億元，增長(zhǎng)11.6%；外貿(mào)出口總額299.42億美元，增長(zhǎng)2.1%；萬(wàn)元gdp水耗15立方米，下降12%；萬(wàn)元gdp電耗660千瓦時(shí)，下降7%。
——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)制初成體系。
在全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)役中積極發(fā)揮牽頭抓總作用，突出頂層設(shè)計(jì)，立足全區(qū)謀劃產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，“三大快速推進(jìn)機(jī)制”作用得到有效發(fā)揮，“一核兩廊三區(qū)四城多園一道”產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步完善，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與城市規(guī)劃緊密結(jié)合層層落實(shí)到街道、社區(qū)和重點(diǎn)園區(qū)。進(jìn)一步梳理產(chǎn)業(yè)配套政策和扶持措施，起草制訂了XX區(qū)加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的1+3文件，出臺(tái)產(chǎn)業(yè)空間資源保障、招商引資、企業(yè)服務(wù)等保障政策，為構(gòu)建完備的產(chǎn)業(yè)體系提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
——高端項(xiàng)目集聚效應(yīng)凸顯。
加大城市形象宣傳推介力度，舉辦現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)政策說(shuō)明會(huì)、前海股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)龍崗行等招商推介活動(dòng)28場(chǎng)，吸引了3000多家企業(yè)前來(lái)考察。全年引進(jìn)項(xiàng)目預(yù)計(jì)達(dá)31604宗，總投資額達(dá)816.87億元人民幣，其中超億元項(xiàng)目71宗，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)1389宗，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)4356宗，萬(wàn)科廣場(chǎng)、寶能allcity等大型商貿(mào)綜合體順利開(kāi)業(yè)；與正威集團(tuán)、清華控股等一批龍頭企業(yè)達(dá)成合作意向，逐步形成高端項(xiàng)目向龍崗集聚的良好趨勢(shì)。
——產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)全面提速。
創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)取得良好進(jìn)展，龍崗天安數(shù)碼、大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)等26個(gè)創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)順利推進(jìn)，18個(gè)創(chuàng)新園區(qū)投入使用，提供產(chǎn)業(yè)用房592萬(wàn)平方米，入駐企業(yè)1691家。寶龍園區(qū)規(guī)劃進(jìn)一步完善，加快推進(jìn)園區(qū)與南約、同樂(lè)社區(qū)一體化發(fā)展，新能源產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)順利推進(jìn)。加快推進(jìn)舊工業(yè)區(qū)改造，26個(gè)拆除重建“工改工”項(xiàng)目已有8個(gè)立項(xiàng)，18個(gè)正在開(kāi)展前期工作，這批項(xiàng)目建成后可提供產(chǎn)業(yè)載體約1500萬(wàn)平方米。天安云谷、星河雅寶等項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)、上雪工業(yè)園列入全市首批綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目試點(diǎn)。積極探索多種新模式建設(shè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)用房，通過(guò)回購(gòu)和提高容積率配建等方式，新增創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)用房18.3萬(wàn)平方米。
——傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。
積極引導(dǎo)眼鏡、家具、服裝、珠寶等優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)從加工制造向“微笑曲線(xiàn)”的.兩端延伸，橫崗眼鏡產(chǎn)業(yè)已列入全市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)，并獲得市政府專(zhuān)項(xiàng)資助；加快推動(dòng)加工貿(mào)易企業(yè)向自主研發(fā)、自主設(shè)計(jì)和自有品牌轉(zhuǎn)型，委托設(shè)計(jì)和自主品牌混合生產(chǎn)方式出口所占比重65%；推動(dòng)來(lái)料加工企業(yè)原地不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型107家。加快清理淘汰低端加工、安全隱患嚴(yán)重、重污染等低端企業(yè)，全年清理淘汰低端企業(yè)1092家，近四年累計(jì)清理淘汰6000多家。
——產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)。
在全市率先推行重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目報(bào)建直通車(chē)服務(wù)，全區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目形成了建設(shè)一批、啟動(dòng)一批、儲(chǔ)備一批的“三個(gè)一批”良好局面。兆馳、抽水蓄能電站等60宗在建重大項(xiàng)目建成24宗（其中7宗投入使用），在建16宗，正在報(bào)建20宗；金信諾、瑞豐光電等15宗用地重大項(xiàng)目正在啟動(dòng)招拍掛程序，另外還洽談儲(chǔ)備了重大項(xiàng)目35宗。這110宗項(xiàng)目全部達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值將超過(guò)3000億元人民幣，相當(dāng)于再造一個(gè)龍崗。
——企業(yè)服務(wù)力度持續(xù)加大。
制訂構(gòu)建企業(yè)服務(wù)體系實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了企業(yè)服務(wù)工作機(jī)制；協(xié)調(diào)做好區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)服務(wù)324家區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工作，定期召開(kāi)服務(wù)企業(yè)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)于華為等領(lǐng)軍企業(yè)提出的問(wèn)題，做到事不過(guò)夜，第一時(shí)間推動(dòng)解決。加大財(cái)政資金扶持力度，以貼息、技術(shù)改造、專(zhuān)項(xiàng)資助等為重點(diǎn)，扶持企業(yè)175家次，扶持資金合計(jì)4357.5萬(wàn)元。一企一策優(yōu)化外經(jīng)貿(mào)企業(yè)營(yíng)商環(huán)境，實(shí)行加工貿(mào)易合同零審批、生產(chǎn)能力驗(yàn)核備案制，最大限度地提速增效。積極開(kāi)展中小企業(yè)上市培育工程，通過(guò)服務(wù)協(xié)調(diào)、資金扶持等方式推動(dòng)企業(yè)上市，目前我區(qū)已上市企業(yè)有18家，擬上市企業(yè)有95家。積極幫助企業(yè)拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，組團(tuán)參加了西洽會(huì)、昆交會(huì)、東盟博覽會(huì)、西博會(huì)等大型展會(huì)，達(dá)成意向成交額28.6億元。加大電力協(xié)調(diào)服務(wù)力度，完成投資4億元，3個(gè)新擴(kuò)建變電站已建成，3個(gè)新建變電站已開(kāi)工。
——信息化發(fā)展水平加快提升。
加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全區(qū)通信管網(wǎng)總長(zhǎng)超過(guò)15000管孔公里，基本實(shí)現(xiàn)全面覆蓋， 3g信號(hào)覆蓋率和wifi熱點(diǎn)數(shù)絕對(duì)量與XX區(qū)、XX區(qū)相當(dāng)，互聯(lián)網(wǎng)戶(hù)均帶寬8.8m，屬全市前列水平。加大“兩化融合”力度，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)信息化規(guī)劃指引和信息化扶持政策，全面開(kāi)展創(chuàng)建電子商務(wù)示范區(qū)工作，積極推動(dòng)無(wú)線(xiàn)城市、三網(wǎng)融合、電子商務(wù)可信交易環(huán)境等試點(diǎn)工，華南城、易迅天空、硅谷動(dòng)力等電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。目前我區(qū)從事通信、科技、電子產(chǎn)品及計(jì)算機(jī)類(lèi)領(lǐng)域企業(yè)信息化應(yīng)用率占比60%，互聯(lián)網(wǎng)和電商產(chǎn)業(yè)雛形已初步形成。
——農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障有力。
進(jìn)一步完善區(qū)、街道、企業(yè)三級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)體系，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭監(jiān)管，加大農(nóng)產(chǎn)品抽檢監(jiān)測(cè)力度，強(qiáng)化執(zhí)法查處工作，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加大生豬屠宰檢疫管理力度，平穩(wěn)完成坂田、橫崗、大圍、平湖等4家老舊屠宰場(chǎng)的關(guān)閉工作。全年檢測(cè)蔬菜樣品2.05萬(wàn)個(gè)，蔬菜農(nóng)藥殘留平均合格率為98.76%，銷(xiāo)毀農(nóng)藥殘留超標(biāo)蔬菜4246公斤；抽檢生豬尿樣14.4萬(wàn)份，“瘦肉精”藥物殘留平均合格率為99.998%；抽檢水產(chǎn)樣品3473份，大宗水產(chǎn)品違禁藥物殘留檢測(cè)合格率為98.2%，均符合民生凈福利指標(biāo)要求，全區(qū)未發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任事故。切實(shí)抓好重大動(dòng)植物疫病防控工作，全力防控h7n9禽流感疫病，全區(qū)沒(méi)有發(fā)生重大動(dòng)植物疫情。
——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得新發(fā)展。
龍崗袁隆平超級(jí)雜交水稻科研育種成果明顯，深優(yōu)95-8通過(guò)廣東省審定，“超級(jí)稻深兩優(yōu)5814培育和推廣應(yīng)用”獲得XX市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，深兩優(yōu)5814在秈稻種植區(qū)年推廣面積逾350萬(wàn)畝，居全國(guó)首位。創(chuàng)世紀(jì)轉(zhuǎn)基因棉項(xiàng)目成效顯著，新型抗棉鈴蟲(chóng)轉(zhuǎn)基因棉花畝產(chǎn)達(dá)到1000至1500斤。我區(qū)超級(jí)雜交水稻獲得新品種保護(hù)權(quán)（相當(dāng)于專(zhuān)利）10項(xiàng)，全國(guó)超級(jí)稻示范推廣品種1個(gè)，通過(guò)省級(jí)審定的雜交稻新品種2個(gè)。順利完成全區(qū)4903畝基本農(nóng)田改造任務(wù)并通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，加快規(guī)劃建設(shè)以平湖白坭坑、龍崗茅湖片區(qū)為代表的都市農(nóng)田休閑景觀。
——對(duì)口幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)。積極協(xié)調(diào)抓好全區(qū)對(duì)口幫扶、扶貧奔康、援疆等工作，全區(qū)第一輪扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成并通過(guò)驗(yàn)收，累計(jì)投入資金2.96億元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目1665個(gè)。實(shí)施新一期扶貧奔康工程11個(gè)，投入3000萬(wàn)元。組織59個(gè)區(qū)屬單位參加新一輪對(duì)口幫扶、海豐雙到扶貧和援疆工作，派出干部80多名，全年投入資金3200萬(wàn)元，完成幫扶項(xiàng)目70個(gè)。
——機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。
扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐“先學(xué)、先查、先改”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善了公務(wù)接待、公車(chē)管理、財(cái)務(wù)管理、重大事項(xiàng)議事規(guī)則等工作制度；重視抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的教育、培養(yǎng)和選拔作用工作，一批年輕干部脫穎而出，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作有聲有色，干部職工整體素質(zhì)和能力進(jìn)一步加強(qiáng)；加大廉政教育力度，積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”，切實(shí)規(guī)范零星工程和零星采購(gòu)招投標(biāo)工作；進(jìn)一步規(guī)范行政審批和執(zhí)法工作，大力推進(jìn)行政審批精簡(jiǎn)提效，行政審批和服務(wù)事項(xiàng)提前辦結(jié)率95%以上，行政審批績(jī)效居全區(qū)前三位，我局在全區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查中居于前列；調(diào)研宣傳信息工作進(jìn)一步加強(qiáng)，在各級(jí)媒體發(fā)表新聞和信息文稿100多篇，我局連續(xù)三年被評(píng)為全區(qū)信息工作先進(jìn)單位。我局黎崇洪同志被國(guó)家農(nóng)業(yè)部評(píng)為“全國(guó)農(nóng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”，歐陽(yáng)燕同志獲得全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)技能競(jìng)賽個(gè)人二等獎(jiǎng)。
雖然工作中取得一定成績(jī)，但是我們也清醒認(rèn)識(shí)到發(fā)展中仍存在一些問(wèn)題：一是外部環(huán)境對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響較大，受世界經(jīng)濟(jì)疲軟和外需增長(zhǎng)乏力的影響，國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)放緩，經(jīng)營(yíng)成本上升等多重因素疊加影響，我區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面臨較大壓力。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。大多數(shù)企業(yè)發(fā)展方式比較粗放，處于低端加工環(huán)節(jié)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)；服務(wù)業(yè)比重偏低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，金融、現(xiàn)代物流、信息、科技服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)比較落后。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量有待提高。雖然一大批高端項(xiàng)目已布局龍崗，但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“新引擎”的形成還有待時(shí)日；低端企業(yè)數(shù)量眾多，稅源過(guò)分集中在少數(shù)企業(yè)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)還不足以支撐經(jīng)濟(jì)總體增長(zhǎng)。三是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù)艱巨。整體上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式仍然比較粗放，經(jīng)營(yíng)方式比較落后，農(nóng)業(yè)發(fā)展還未能適XX市現(xiàn)代化的需要，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型沒(méi)有可借鑒路徑，面臨為全市探路破題的壓力。四是綜合營(yíng)商環(huán)境有待提升，與原關(guān)內(nèi)和先進(jìn)地區(qū)相比存在差距，高端企業(yè)、高端人才、創(chuàng)新平臺(tái)等高端資源不足，高端產(chǎn)業(yè)載體不多，企業(yè)服務(wù)有待進(jìn)一步優(yōu)化。上述這些問(wèn)題，我們要采取有效措施，切實(shí)加以解決。
年度工作總結(jié) 篇2
20xx工作總結(jié)，工作概況：
1、基本保質(zhì)保量的主持部門(mén)完成本職工作；
2、積極主動(dòng)，能合理安排工作，并有高度參與；
3、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；
4、做好年初部門(mén)方針：“協(xié)調(diào)、服務(wù)、參謀、承辦、管理”的相關(guān)事宜。
20xx年度公司工作環(huán)境發(fā)生較大變化，部門(mén)工作氛圍也有所提升，員工素質(zhì)普遍提升，在各級(jí)主管及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的配合下，高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，部門(mén)完成以下工作：
一、行政方面：
行政工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，年度具體實(shí)施工作如下：
1、基礎(chǔ)設(shè)施：安裝窗簾、空調(diào)、防盜窗、車(chē)間標(biāo)語(yǔ)、看板、文化長(zhǎng)廊、保安站臺(tái)、消防器材等設(shè)計(jì)、安裝及配置。
2、基建工作：垃圾房、配電房、車(chē)間防雨臺(tái)、辦公室臺(tái)階、報(bào)檢庫(kù)臺(tái)階、材料庫(kù)門(mén)口水泥地修復(fù)、簡(jiǎn)易房門(mén)口斜坡、食堂的基建投入使用；同時(shí)添置許多辦公設(shè)備，改造了線(xiàn)路、調(diào)整了工作電話(huà)等。
3、在5月1日前完成萬(wàn)昌路搬遷遺留物質(zhì)的清理工作。
4、廢品處理：保證每2天至少清理一次，否則廠區(qū)內(nèi)便是垃圾滿(mǎn)天飛。
5、水電費(fèi)用控制管理：每月2次的費(fèi)用支付，監(jiān)督找異常，保證快速處理和修復(fù)。
6、安全管理：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來(lái)很大困難，實(shí)施安保、保潔承包，監(jiān)控器、報(bào)警器安裝等措施，一年來(lái)公司未出現(xiàn)過(guò)偷盜、火災(zāi)事故。
7、辦公設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)：各種辦公設(shè)備不斷增加，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，能夠積極采取維修措施。
8、車(chē)輛管理，車(chē)輛能夠及時(shí)維護(hù)和維修，未出現(xiàn)過(guò)安全事故，保障正常用車(chē)，司機(jī)的精神面貌和工作積極性也能夠被認(rèn)可。
9、采購(gòu)工作：辦公易耗品、日常辦公用品、勞保用品，報(bào)分管副總和總經(jīng)理同意后做好采購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理,為各部門(mén)做好服務(wù)工作。
10、溝通協(xié)調(diào)：與房東洽談，企業(yè)資質(zhì)年檢、標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼、商標(biāo)注冊(cè)、新產(chǎn)品申報(bào)、名牌產(chǎn)
品申報(bào)、中小企業(yè)開(kāi)拓資金等項(xiàng)目申報(bào)工作。保障內(nèi)外部有效溝通。
11、協(xié)助進(jìn)行三體系咨詢(xún)認(rèn)證工作。（ISO9001：20xx，ISO14001：20xx，GB/T28001）
12、文化建設(shè)：通過(guò)文化長(zhǎng)廊、宣傳品、禮品制作、廣告語(yǔ)征集、各類(lèi)培訓(xùn)及會(huì)議等增強(qiáng)了企業(yè)文化的宣傳，同時(shí)參與組織了旅游、文藝匯演、茶話(huà)會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的凝聚力。
13、實(shí)施會(huì)議記錄和跟蹤，更有效的協(xié)助主持人組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議。
14、加強(qiáng)了檔案的管理：分為體系文件、行政文件、集團(tuán)來(lái)文、外來(lái)文件、企業(yè)證書(shū)、企業(yè)資質(zhì)、會(huì)議資料等。
15、強(qiáng)化公章管理：收回部門(mén)印章，防患法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施用章監(jiān)控登記。部門(mén)負(fù)責(zé)人及責(zé)任人簽字方可生效。
16、強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)：做好文印、打印、復(fù)印及客戶(hù)來(lái)訪接待工作。
17、制度執(zhí)行：加強(qiáng)了安全衛(wèi)生的.監(jiān)督檢查和管理。
二、人事方面：
1、加強(qiáng)了員工檔案管理：個(gè)人履歷存檔100%、身份證有效性100%、外來(lái)人員暫住證辦理100%、勞動(dòng)合同簽訂100%、畢業(yè)證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)存檔。
2、人員招聘及流失情況：年度招聘人數(shù)為167人，人員招聘及時(shí)率到位率為99 %，年度人員流失率為7%（其中4、5、6、7月份由于注塑項(xiàng)目及生產(chǎn)線(xiàn)調(diào)整事宜人員離職率均達(dá)11%）。
3、培訓(xùn)：高層全員培訓(xùn)；管理層培訓(xùn)16人，844個(gè)人課時(shí)；新員工培訓(xùn)167人次，167*3小時(shí)=500 課時(shí)；在職員工436人次，68課時(shí)，特殊工種（電工、會(huì)計(jì)、行車(chē)、消防安全培訓(xùn)）6人次，144課時(shí)，總的培訓(xùn)計(jì)劃完成率為90 %。
4、考核：加強(qiáng)了管理人員轉(zhuǎn)正考核實(shí)施個(gè)人述職及其他員工的轉(zhuǎn)正考核；實(shí)施了部門(mén)經(jīng)理季度KPI值考核；實(shí)施了業(yè)務(wù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員年度360度考核，各類(lèi)考核完成率 94 %。
5、工資福利：進(jìn)行年度2次市場(chǎng)薪資福利調(diào)研，及時(shí)調(diào)整工資福利方案，保障了員工對(duì)此基本滿(mǎn)意的程度。但增加了公司薪資福利成本，超預(yù)算預(yù)計(jì)150萬(wàn)元。薪資核算準(zhǔn)確率達(dá)99%。在原有福利外（五險(xiǎn)一金、年休假、婚嫁、產(chǎn)假、喪假、護(hù)理假、降溫飲料、三八禮物、節(jié)日禮金卷、誤餐補(bǔ)貼、工作服），增加了福利（住房補(bǔ)貼、工齡工資系數(shù)補(bǔ)貼、超億元產(chǎn)值福利等）
6、勞動(dòng)關(guān)系：不斷調(diào)節(jié)不滿(mǎn)員工情緒，加強(qiáng)員工忠實(shí)理念的灌輸，進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查,發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表94份，收回87份，參與率為92..5%；調(diào)查四大項(xiàng)22小項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)果如下：
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從此可以看出員工的滿(mǎn)意度88.75%比一般企業(yè)70-75%的滿(mǎn)意度高，超出我們的預(yù)計(jì)，但也存在一些不足之處，員工建議如下：
1、活動(dòng)：要求公司多組織些旅游、體育等方面的活動(dòng)。
2、培訓(xùn)：希望能在質(zhì)量、安全及崗位技能加強(qiáng)培訓(xùn)。
3、福利：讓員工了解更多的福利政策。
4、伙食：伙食質(zhì)量有待提升。
5、提升空間：讓員工覺(jué)得在公司內(nèi)更有發(fā)展前途。
6、考核：要求部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核后要溝通，建議公司多舉辦技能比賽。 同時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，給予了員工不滿(mǎn)意事宜的處理和回饋。
總結(jié)了行政、后勤、人事管理方面以上的工作業(yè)績(jī)，同時(shí)也存在以下方面的不足之處，有待20xx年改進(jìn)：
1、 三體系文件管理方面：如作業(yè)文件的管理及質(zhì)量記錄的管理。
2、 企業(yè)文化宣貫：不夠深入人心。
3、 制度執(zhí)行方面：如安全、衛(wèi)生監(jiān)督檢查，無(wú)反饋及處理結(jié)果。 （環(huán)境因素及重大危險(xiǎn)源管理方面）
4、 行政費(fèi)用預(yù)算控制方面：辦公用品及勞保用品現(xiàn)是按需發(fā)放，而不是按規(guī)發(fā)放。
5、 招聘方面：關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)（業(yè)務(wù)及技術(shù)）力度還不夠。
6、 培訓(xùn)體制：組織了各類(lèi)培訓(xùn)但是否達(dá)到預(yù)期效果，跟蹤不到位。
7、 激勵(lì)方案：雖然有了些措施，如考核、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、內(nèi)部招聘等但體制還不夠健全，利用最小的資源，作用最大化。
年度工作總結(jié) 篇3
為進(jìn)一步深化我校增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)的主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為校團(tuán)委工作輸入新鮮血液，校團(tuán)委決定于3月12—3月27日在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)委委員選拔，在各系主管領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委書(shū)記的大力支持下，團(tuán)委委員招新工作經(jīng)過(guò)16天順利完成，共有63名同學(xué)加入了校團(tuán)委，光榮的成為了校團(tuán)委實(shí)習(xí)委員。下面將本次工作進(jìn)行總結(jié)：
�。ㄒ唬┙M織有序
為使團(tuán)委委員選拔工作順利進(jìn)行，團(tuán)委制定了選拔工作實(shí)施方案，成立了競(jìng)聘評(píng)議小組和評(píng)議辦公室，根據(jù)實(shí)施方案又制定了系統(tǒng)、詳細(xì)的工作計(jì)劃，團(tuán)委方書(shū)記作為競(jìng)聘評(píng)議組長(zhǎng)全程參與招聘工作，團(tuán)委老師及各系分團(tuán)委書(shū)記認(rèn)真負(fù)責(zé)組織推薦、筆試、面試的工作。評(píng)議辦公室的所有成員都能各司其責(zé)，16天里，從各系推薦、筆試、面試到最后的名單確定，每一項(xiàng)工作都能按部就班，每一項(xiàng)工作都能做到井然有序，確保了選拔工作的順利進(jìn)行
�。ǘ┻x拔人數(shù)多
參加校團(tuán)委委員選拔的人數(shù)達(dá)到254人，其中進(jìn)入面試的有人，最終確定了63名同學(xué)作為校團(tuán)委的實(shí)習(xí)委員。各部具體情況如下：
組織部：申報(bào)111人進(jìn)入面試32人，確定18人
宣傳部：申報(bào)37人進(jìn)入面試20人，確定8人
秘書(shū)處：申報(bào)29人進(jìn)入面試15人，確定6人
綜合部：申報(bào)13人進(jìn)入面試10人，確定8人
社團(tuán)管理中心：申報(bào)30人進(jìn)入面試19人，確定9人
文藝部：申報(bào)23人進(jìn)入面試13人，確定6人
體育部：申報(bào)11人進(jìn)入面試10人，確定8人
�。ㄈ┗顒�(dòng)秉承“公平公開(kāi)公正”原則
為了確保本次活動(dòng)做到公平、公正、公開(kāi)。校團(tuán)委面試環(huán)節(jié)選擇公開(kāi)式面試，保證每個(gè)競(jìng)聘同學(xué)都能參與面試的整個(gè)過(guò)程，做到了招聘的公開(kāi)化。并將錄取結(jié)果公布一周。在評(píng)議過(guò)程中采取打分制，確保了本次選拔的公正、公平。
�。ㄋ模┱行鹿ぷ鞯玫礁飨荡罅χС�
本次校團(tuán)委委員的選拔工作得到了各系分管領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委書(shū)記的高度重視，他們?cè)谙道镞M(jìn)行了廣泛的宣傳，并動(dòng)員學(xué)生踴躍報(bào)名，詳細(xì)講解團(tuán)委各個(gè)部的工作職能。而且各系都非常重視在系內(nèi)都進(jìn)行了初選，根據(jù)學(xué)生的自身特點(diǎn)引導(dǎo)幫助他們選擇適合自己的部門(mén)，從而保證了寫(xiě)自薦書(shū)的同學(xué)能做到擇其優(yōu)而選其位。最后由分團(tuán)委書(shū)記簽字確定了最后的推薦名單。本次活動(dòng)的成功與各系的大力支持是分不開(kāi)的。
�。ㄎ澹┻x拔工作注重道德培養(yǎng)
樹(shù)道德之新風(fēng)，立誠(chéng)信之根基。本次工作我們制作了考試誠(chéng)信承諾書(shū)，校團(tuán)委號(hào)召同學(xué)們?cè)诳荚囍凶杂X(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕一切作弊行為。所有考生都簽了誠(chéng)信考試承諾書(shū)，并且都能?chē)?yán)格遵守考風(fēng)考紀(jì)，此項(xiàng)工作弘揚(yáng)了誠(chéng)信美德也樹(shù)立了道德之風(fēng)。
�。┱衅腹ぷ骷�(xì)致、認(rèn)真
團(tuán)委書(shū)記和老師在筆試過(guò)程中全程參與，體現(xiàn)了校團(tuán)委對(duì)本次考試的高度重視。參加筆試的同學(xué)熱情高漲，答題態(tài)度認(rèn)真，考場(chǎng)秩序井然，各部部長(zhǎng)將試卷分類(lèi)收集后進(jìn)行了認(rèn)真的審核，經(jīng)初評(píng)后按一定比例進(jìn)行篩選，由于每一名寫(xiě)自薦書(shū)的同學(xué)都非常優(yōu)秀，都有自己的特長(zhǎng)，這讓我們?cè)诖_定面試人數(shù)的問(wèn)題上遇到了很大的困難，但我們深入各系，聽(tīng)取各系主要學(xué)生干部的意見(jiàn)，了解該生的思想道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力及人際關(guān)系。在反復(fù)比對(duì)，深入研究后確定了面試名單。
筆試后經(jīng)開(kāi)會(huì)討論最終決定各部部長(zhǎng)針對(duì)各部需要進(jìn)行不同的面試提問(wèn)，使部門(mén)選拔更具專(zhuān)業(yè)化。我們主要針對(duì)個(gè)人的整體素質(zhì)進(jìn)行考察，并就其所報(bào)部門(mén)相應(yīng)涉及問(wèn)題把問(wèn)題具體化，將工作中遇到的具體問(wèn)題對(duì)他們進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。面試過(guò)程中有的'同學(xué)因?yàn)榫o張并沒(méi)發(fā)揮出應(yīng)有的水平，但讓我們興奮的是大部分的同學(xué)發(fā)揮水平較高，可謂臥虎藏龍人才濟(jì)濟(jì)經(jīng)過(guò)評(píng)選，最后確定了新一屆校團(tuán)委實(shí)習(xí)委員。
招新工作已經(jīng)結(jié)束回首整個(gè)過(guò)程我們?cè)诠ぷ髦腥源嬖谠S多不足之處：
1面試時(shí)有個(gè)別同學(xué)對(duì)所報(bào)部門(mén)的工作職能的認(rèn)識(shí)還有偏差，可見(jiàn)我們的宣傳工作還不全面。
2.溝通協(xié)調(diào)工作仍有漏洞，筆試的時(shí)候沒(méi)有和廣播站及時(shí)溝通停止廣播，在一定程度上破壞了考場(chǎng)安靜。
招新工作已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束，各部的工作正在逐步展開(kāi)，在完成新老委員的交替中逐漸走向正軌，各部實(shí)習(xí)委員也在努力的熟悉工作，為兩個(gè)月的試用期做好充足的準(zhǔn)備。此次招新工作總體來(lái)說(shuō)是成功的，這與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，各系的鼎立支持，充分的準(zhǔn)備，全體團(tuán)委成員的努力是分不開(kāi)的。但存在的問(wèn)題也不容忽視，我們會(huì)正視這一問(wèn)題，吸取經(jīng)驗(yàn)，為以后工作能更好、更圓滿(mǎn)的開(kāi)展下去做不懈的努力！
年度工作總結(jié) 篇4
隨著結(jié)算預(yù)算工作的結(jié)束，一年的工作就算徹底的結(jié)束了。一年來(lái)有必要對(duì)自己的工作作一個(gè)客觀公正全面的總結(jié)。
一、撥款沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤，但還需要更多的謹(jǐn)慎，一但出現(xiàn)錯(cuò)誤有時(shí)將會(huì)是無(wú)法彌補(bǔ)。對(duì)拿不準(zhǔn)的指標(biāo)寧愿多費(fèi)周折，問(wèn)問(wèn)其他縣市，或是上級(jí)部門(mén)，極不能善自主張，這些都做到了還錯(cuò)那就是天意；
二、結(jié)算中還是出現(xiàn)了一些狀況，讓我寢夜難安，愧對(duì)手中拿到的工資。在編代列資金表時(shí)有一款多列了，這些錯(cuò)誤是不該發(fā)生的，只因沒(méi)有進(jìn)行多種方法的核對(duì)，真是百密有一疏，假若當(dāng)時(shí)用各家單位撥款數(shù)來(lái)核對(duì)就不會(huì)有錯(cuò)了，這都是缺少經(jīng)驗(yàn)的.表現(xiàn)。還好得到了及時(shí)的更正；
三、預(yù)算工作倒是很順利，只是有些人特難纏，讓報(bào)什么資料都難，開(kāi)始也會(huì)著急，但這解決不了問(wèn)題，對(duì)這種人只有拿出百倍的耐心，和他們不斷“糾纏”，直到達(dá)到自己的目的。還有一類(lèi)人根本就沒(méi)理可講，所以只能用感情去感化。真是大千世界無(wú)奇不有，只能求同存異；
四、各項(xiàng)工作的完成少不了同事的配合、支持和幫助。對(duì)于她們的建議都要認(rèn)真聽(tīng)取，有則忙改之無(wú)則加勉，無(wú)論多嚴(yán)厲的批評(píng)都要虛心接受，忠言逆耳利于行。這樣才能有利于工作的提高。別人說(shuō)你說(shuō)明你還有被別人說(shuō)的理由，人無(wú)完人，但要力求完美；
五、紀(jì)律方面有所松懈，這不能歸集于環(huán)境的影響，而是首先要克服掉自身的惰性，鬧鐘響就要起床，有時(shí)因?yàn)樨澦t到都會(huì)良心受懲。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)人的自律很重要。更何況這是自己能夠做到的，而且還能做得更好；
六、每天搞一次辦公室衛(wèi)生那是必須的。整潔的環(huán)境可以愉悅心情，也能提高工作效率；
七、放東西一定要有規(guī)律，及不能丟三落四，雜亂無(wú)章。做到防患于未然；
八、好記心不如爛筆頭，更何況現(xiàn)在的記憶力是每況愈下，以前厚厚的一本書(shū)都可以倒背如流，可如今記一個(gè)電話(huà)號(hào)碼都難，天命不可違呀！
總結(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié)，而是為了改變而總結(jié)。只有工作做好了，生活才會(huì)好，心情才會(huì)好。
年度工作總結(jié) 篇5
在沒(méi)有以前忙碌的日子里時(shí)間過(guò)得飛快，隨著腳步的步驟即將過(guò)完20xx年，這也是難忘的一年，也是我個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的一年，我作為一名涂裝車(chē)間的副主任，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)好車(chē)間員工，在部長(zhǎng)·主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，在整體工作方面取得完美成績(jī)。下面，我進(jìn)行述職報(bào)告，有什么不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)與指正。
一、人員管理
由于我們車(chē)間人員較少情況下，在工作相對(duì)比較繁雜中，我積極調(diào)動(dòng)各班組員工的積極性，有目標(biāo)有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在一年的工作之中，沒(méi)有因?yàn)槿藛T管理的不協(xié)調(diào)而給車(chē)間、領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩，在全車(chē)間員工的努力配合下，是我們的各項(xiàng)工作都能順利完成。
二、日常管理
在今年的工作中，由于工作的需要，讓我管理各班組的靈活調(diào)配，負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工作的正常開(kāi)展，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的`號(hào)召，完成里車(chē)間內(nèi)玩的反新工作，使員工的工作環(huán)境有了很大進(jìn)步。
三、生產(chǎn)運(yùn)作
我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真完成涂裝的噴涂工作，從自檢到互撿，嚴(yán)格把關(guān)，保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善，保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、修補(bǔ)設(shè)備
積極響應(yīng)公司的號(hào)召，對(duì)各車(chē)間場(chǎng)地的設(shè)備進(jìn)行涂裝，把老舊的設(shè)備進(jìn)行處理、打磨、找平、涂裝，是老舊的設(shè)備煥然一新，從新回到新設(shè)備的程度，這樣大大提高了各車(chē)間的美感，改變了公的環(huán)境，為公司設(shè)備的翻新做到了我們應(yīng)有的責(zé)任。
總之，在一年的工作中，我們能以工作的責(zé)任感完成各項(xiàng)工作，大事在過(guò)程中還存在許多不足之處，這也是在今后工作應(yīng)該努力的方面，具體是一下幾方面：
1、增加員工的培訓(xùn)，使員工從講課中得到理論知識(shí)，充分利用獎(jiǎng)罰的經(jīng)濟(jì)杠桿，營(yíng)造趕、學(xué)、比、超的工作氣氛，來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握。
2、加強(qiáng)對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高各班組及個(gè)人的操作水平。
3、強(qiáng)化個(gè)性工作的質(zhì)量，提高個(gè)員工的工作效率。
4、對(duì)各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認(rèn)真檢查，仔細(xì)清理，做好5S的現(xiàn)場(chǎng)管理，使各班組有個(gè)良好的工作環(huán)境，保持場(chǎng)地有一個(gè)完美的形象。
5、在做好本職工作的同時(shí)，繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
望公司領(lǐng)導(dǎo)以往對(duì)我的支持與厚愛(ài)，我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)完善自己，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的管理干部，為公司未來(lái)的發(fā)展多出一份心，多盡一份力。
年度工作總結(jié) 篇6
為加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣住建局的指導(dǎo)下，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查、研究、分析，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖，現(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)化建工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理
在我鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)過(guò)程中，我們堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點(diǎn)建設(shè)，高質(zhì)量要求”，嚴(yán)格按照新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃實(shí)施。一是在政策上我們根據(jù)XX縣加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)的關(guān)于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的優(yōu)惠政策，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)部門(mén)全力做好服務(wù)工作；二是依法狠抓建筑市場(chǎng)管理，注重施工隊(duì)伍的資質(zhì)審查和建筑質(zhì)量及安全的監(jiān)督；三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)建管人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，通過(guò)努力，我鄉(xiāng)的建筑隊(duì)伍已形成依法、照章、優(yōu)質(zhì)、安全的良好局面，建管人員的管理素質(zhì)得到明顯提高。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)。
我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施均得到了加強(qiáng)和提高，我鄉(xiāng)20xx年棚戶(hù)區(qū)改造50戶(hù)，農(nóng)村土坯房改造200戶(hù)，完成仙人嵌村聚居點(diǎn)建設(shè)，雙鳳埡村安居工程已經(jīng)動(dòng)工24套，主體完工16套，下一步準(zhǔn)備進(jìn)行風(fēng)貌打造。新村的建設(shè)縮小我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)差距，全面改善了農(nóng)村居住環(huán)境。在新村建設(shè)中，鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照新村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，奮力培育新產(chǎn)業(yè)，改造新農(nóng)居，培育新農(nóng)民，塑造新風(fēng)貌，全鄉(xiāng)面貌有了新的.變化。
三、兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，做好新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中心工作
除廉租房建設(shè)外，嚴(yán)格審批上報(bào)集鎮(zhèn)內(nèi)建房工作，盡最大努力做好做細(xì)城鎮(zhèn)化建設(shè)的中心工作，為實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，科學(xué)利用資源，美化、靚化城鎮(zhèn)建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃布局起到重要作用。對(duì)窄、臟、亂、地段進(jìn)行整治，部分房屋被拆遷；做好城鎮(zhèn)化建設(shè)工作宣傳，動(dòng)員偏遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)戶(hù)在集鎮(zhèn)內(nèi)建房，如加大對(duì)朽石坎、青山梁、雙鳳埡、等3個(gè)條件較差的村和地質(zhì)災(zāi)害區(qū)的農(nóng)戶(hù)往集鎮(zhèn)內(nèi)建房的宣傳力度；完善城鎮(zhèn)化建設(shè)各種管理制度，對(duì)亂搭、亂建、違章建設(shè)的農(nóng)戶(hù)制定切實(shí)可行的規(guī)章制度；對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)審批程序就建房的農(nóng)戶(hù)教育和發(fā)停工通知，必須按照規(guī)劃建設(shè)。今年，通過(guò)努力，全面完成了年初縣鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，使我鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)更上新臺(tái)階。
四、存在的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)一年的努力，我鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)形勢(shì)良好，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：
1、部分工作人員的責(zé)任心不是很強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的思想不牢固；
2、村建站工作人員配備不夠，業(yè)務(wù)水平不高。
3、部分在建工程的建設(shè)手續(xù)不完善；
4、由于鄉(xiāng)政府不是執(zhí)法主體，不具有的權(quán)力，希望上級(jí)相關(guān)部門(mén)給予支持和配合。
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