【精華】保密承諾書模板匯總九篇
在我們平凡的日常里，大家總少不了接觸書信吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。你知道書信怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的保密承諾書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密承諾書 篇1
因工作需要，本人作為候選講師，將講授《
《課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于聯(lián)想（北京）有限公司所有。作為聯(lián)想員工，本人對(duì)此課程做的修改和補(bǔ)充，都是課程的組成部分，本人有保護(hù)本課程全部?jī)?nèi)容不向外擴(kuò)散的義務(wù)。本人同意自簽字之日起對(duì)《 》課程的所有課程資料恪守保密義務(wù)、嚴(yán)格保管、不向任何人傳閱或透露。
本人鄭重承諾：未經(jīng)公司同意，本人不會(huì)私自講授此課程或?qū)⒋苏n程的`資料（包括講師手冊(cè)、呈現(xiàn)PPT、學(xué)員手冊(cè)、有關(guān)錄像、測(cè)試題等）以其它任何形式或介質(zhì)向任何第三人傳遞（無論本人是否對(duì)此課程進(jìn)行了修改和完善）。
本人同時(shí)承諾：如本人離職，離職前保證將全套課程資料（各種介質(zhì)）向公司人力資源部課程管理有關(guān)人員進(jìn)行交接。并保證離職后，本人不以個(gè)人或公司名義講授此課程或?qū)⒋苏n程資料向外傳播（無論本人是否對(duì)此課程進(jìn)行了修改和完善）。
如本人不遵守上述承諾，由此引發(fā)的任何責(zé)任全部由我本人承擔(dān)。具體的保密義務(wù)與責(zé)任按 年 月 日本人與公司簽署的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
承諾人（簽字）： 員工編號(hào)： 身份證號(hào)： 所屬部門：
保密承諾書 篇2
本中心對(duì)受服務(wù)企業(yè)特作如下承諾：
1、未經(jīng)受服務(wù)企業(yè)允許，不得擅自將企業(yè)的各種文件、技術(shù)資料和商業(yè)秘密泄露給第三方；
2、不進(jìn)行任何有損于受服務(wù)企業(yè)聲譽(yù)和利益的`活動(dòng)；
3、若有違反上述承諾行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至法律后果。
涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書
我于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日參加_________________________（對(duì)外科技交流活動(dòng)名稱），有關(guān)部門已向我告知《涉密人員對(duì)外科技交流保密守則》。我承諾，在對(duì)外科技交流活動(dòng)中遵守保密守則，履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)。
注：該承諾書一式兩份，提醒部門和承諾人各執(zhí)一份。多次出國(guó)者，在辦理審批手續(xù)時(shí)，須出示承諾書。
承諾人簽字：_______________
簽字日期：_______________
保密承諾書 篇3
本人是學(xué)校根據(jù)《南京理工大學(xué)涉密人員管理辦法》規(guī)定的審查、界定程序確定的涉密人員，愿意與學(xué)校保密委員會(huì)簽訂此《南京理工大學(xué)涉密人員保密承諾書》。作為學(xué)校涉密人員，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)和責(zé)任。
涉密人員的義務(wù)
1．保守國(guó)家秘密，不以任何形式泄漏所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密。
2．遵守國(guó)家保密法和各級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。
3．自覺接受各級(jí)保密主管部門的監(jiān)督和管理。
4．學(xué)習(xí)保密知識(shí)，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
5．發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即采取補(bǔ)救措施，及時(shí)向?qū)W校保密主管部門報(bào)告，并協(xié)助、配合有關(guān)部門的查處工作。
涉密人員的責(zé)任：
1．在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀國(guó)家秘密載體時(shí)，嚴(yán)格按國(guó)家和學(xué)校的保密工作要求執(zhí)行，履行登記審批手續(xù)。
2．在使用通信、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備時(shí)，堅(jiān)決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”，并嚴(yán)格按國(guó)家和學(xué)校的.保密工作要求開展工作。
3. 在參與涉密會(huì)議、涉外交往、外場(chǎng)試驗(yàn)等活動(dòng)時(shí)，遵守活動(dòng)保密工作方案，并嚴(yán)格按國(guó)家和學(xué)校的保密工作要求執(zhí)行。
4. 在宣傳報(bào)道、媒體采訪等活動(dòng)中，履行保密審查審批手續(xù)，嚴(yán)格按國(guó)家和學(xué)校的保密工作要求執(zhí)行。
5.遵守學(xué)校各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度，若發(fā)生違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)保密責(zé)任和按規(guī)定接受處理。
簽訂人： 簽訂日期： 年 月 日
學(xué)校保密委員會(huì)：（蓋章） 所在單位：（蓋章）
年 月 日 年 月 日
保密承諾書 篇4
公司所屬各單位、各部室：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)保密工作責(zé)任制，根據(jù)省公司保密工作統(tǒng)一部署，公司保密委員會(huì)決定組織開展《涉密人員保證書》、《涉密人員離崗保密承諾書》以及《員工保密承諾書》簽訂工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各單位、各部室要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把簽訂保證書和承諾書作為本單位、本部室落實(shí)保密責(zé)任，開展保密教育的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，抓好組織落實(shí)。
二、各單位根據(jù)實(shí)際情況，組織本單位管理人員簽訂《涉密人員保證書》，組織員工簽訂《員工保密承諾書》。同時(shí)，按分級(jí)管理、落實(shí)責(zé)任的原則，認(rèn)真做好所屬單位的簽訂工作，并將簽訂情況統(tǒng)計(jì)備案，于20xx年9月27日（星期二）前上報(bào)公司總經(jīng)理工作部**同志處。
三、公司機(jī)關(guān)涉密人員（含借調(diào)、借用人員）簽訂《涉密人員保證書》；機(jī)關(guān)全體人員（含借調(diào)、借用人員）簽訂《保密承諾書》，簽訂完畢后，做好統(tǒng)計(jì)備案工作，于20xx年9月27日（星期二）前送交總經(jīng)理工作部**同志處。
四、各單位、各部室要加強(qiáng)對(duì)離崗（退休、調(diào)離、辭職）涉密人員的`保密管理工作，及時(shí)組織簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》。
五、本次涉密人員保證書、員工保密承諾書簽訂有效期限至20xx年12月31日。
保密承諾書 篇5
根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實(shí)行全員保密工資制，此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定，本人作出以下承諾。
1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。
2. 對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí)，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。
3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的.電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)。
以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。
承諾人(簽名)：
時(shí)間： 年 月 日
保密承諾書 篇6
為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù)，不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門的公信度與美譽(yù)度，保障統(tǒng)計(jì)法律的嚴(yán)肅性，規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為，上城區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》要求，與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書》，明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容：
1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);
2、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;
3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;
4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;
5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;
6、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
《保密承諾書》的`簽定，從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任，為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。
承諾人簽名:
年 月 日
保密承諾書 篇7
甲方(聘用單位)： 地 址： 電話： 乙 方(受聘人)： 有效證件( )號(hào)碼： 地 址： 電話：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍
1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);
2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄;
4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;
9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。
第二條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍
1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;
2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;
3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
4、材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;
5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、協(xié)議;
7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的.而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競(jìng)爭(zhēng)性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條：蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
第六條：聘用期終止后的義務(wù)
1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責(zé)任
1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。
4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。
第八條：附則
本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
保密承諾書 篇8
致_____________________有限公司：
鑒于：
承諾人愿意承擔(dān)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)北京有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)移動(dòng)北京公司”)所提供的崗位職責(zé)，為保證該崗位工作的順利進(jìn)行，承諾人向中國(guó)移動(dòng)北京公司做出如下承諾：
保密信息：指中國(guó)移動(dòng)北京公司以包括但不限于書面、口頭、可視方式向承諾人提供的，以及承諾人利用工作之便利以包括但不限于書面、口頭、可視方式所獲悉的，中國(guó)移動(dòng)北京公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以保密、不欲公開并且適當(dāng)采取了相應(yīng)保密措施的，有關(guān)中國(guó)移動(dòng)通信的客戶，以及有關(guān)中國(guó)移動(dòng)北京公司及其關(guān)聯(lián)公司(包括中國(guó)移動(dòng)北京公司的母公司、子公司、參股公司、分公司)的所有信息及其有關(guān)載體。
保密信息包括但不限于：任何中國(guó)移動(dòng)北京公司及其關(guān)聯(lián)公司不欲公開的觀點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計(jì)劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、專有技術(shù)秘密和合同/協(xié)議條款，和/或其中的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
保密信息具體包括但不限于：
1、有關(guān)中國(guó)移動(dòng)通信客戶的保密信息，包括但不限于客戶身份信息、客戶位置信息、客戶通話記錄、客戶話單信息、客戶短信和彩信內(nèi)容、客戶訂購關(guān)系等。以上保密信息分別存儲(chǔ)于以下系統(tǒng)中：包括但不限于中國(guó)移動(dòng)通信的`BOSS系統(tǒng)、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)、本地網(wǎng)核心交換網(wǎng)、關(guān)口局、信令監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、話務(wù)網(wǎng)管系統(tǒng)、廠家OMC系統(tǒng)、漫游歡迎短信系統(tǒng)、小區(qū)短信系統(tǒng)、位置服務(wù)定位平臺(tái)、移動(dòng)定位系統(tǒng)、車行無憂系統(tǒng)、短信中心、短信網(wǎng)關(guān)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、垃圾短信治理平臺(tái)、深度運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、手機(jī)郵箱系統(tǒng)、移動(dòng)信使系統(tǒng)、移動(dòng)辦公助理系統(tǒng)、綜合信息查詢平臺(tái)、農(nóng)信通系統(tǒng)、校信通系統(tǒng)、彩信中心、彩信沖印站系統(tǒng)、彩信營(yíng)銷平臺(tái)、彩信信使系統(tǒng)、魔力彩信系統(tǒng)、綜合信息查詢平臺(tái)、智能網(wǎng)系統(tǒng)、MISC系統(tǒng)、音樂平臺(tái)、手機(jī)電視系統(tǒng)。
2、有關(guān)中國(guó)移動(dòng)北京公司及其關(guān)聯(lián)公司的可能與中國(guó)移動(dòng)通信的客戶產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的保密信息，包括但不限于有關(guān)中國(guó)移動(dòng)北京公司或其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、人力資源狀況、重大決策與行動(dòng)計(jì)劃、科研成果和技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果、市場(chǎng)策劃、招標(biāo)投標(biāo)、合同、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的保密信息及其有關(guān)載體，以及承諾人在任職期間編制、使用或持有的與中國(guó)移動(dòng)北京公司或其關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的任何保密信息及其有關(guān)載體。
承諾人完全理解并且同意，承諾人對(duì)上述保密信息只有基于崗位級(jí)別和職權(quán)范圍內(nèi)的有限的使用權(quán)，并沒有包括所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及解釋權(quán)等在內(nèi)的其它任何權(quán)利。承諾人承認(rèn)中國(guó)移動(dòng)北京公司及其關(guān)聯(lián)公司對(duì)于上述保密信息的一切權(quán)利和/或利益。承諾人應(yīng)根據(jù)保護(hù)中國(guó)移動(dòng)北京公司利益與保護(hù)中國(guó)移動(dòng)通信的客戶利益的原則，對(duì)承載上述保密信息的有關(guān)文件、資料和物品予以妥善保管，不得私自復(fù)制、泄漏、遺失或任何形式的交易。承諾人除應(yīng)妥善保存上述保密信息外，還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施，防止他人從承諾人處獲取上述保密信息。承諾人在離開中國(guó)移動(dòng)北京公司時(shí)，應(yīng)向中國(guó)移動(dòng)北京公司歸還上述所有文件、資料和物品。無論中國(guó)移動(dòng)北京公司的保密制度有無規(guī)定或規(guī)定是否明確，承諾人均應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，妥善保存或保管上述保密信息或其載體，維護(hù)中國(guó)移動(dòng)通信的客戶以及中國(guó)移動(dòng)北京公司及其關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益。
承諾人完全承認(rèn)并且同意，中國(guó)移動(dòng)北京公司向承諾人披露本承諾書中保密信息之舉不構(gòu)成中國(guó)移動(dòng)北京公司向承諾人轉(zhuǎn)讓、授予任何特許權(quán)或其他任何權(quán)利。未經(jīng)中國(guó)移動(dòng)北京公司書面同意，承諾人不得利用上述保密信息進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
承諾人完全理解并且同意，僅在本崗位級(jí)別和職權(quán)范圍內(nèi)的工作中使用保密信息，絕不為與上述工作無關(guān)的目的使用保密信息。
承諾人完全理解并且同意，承諾人在為中國(guó)移動(dòng)北京公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于第三方的保密信息，亦不得擅自實(shí)施任何可能侵犯第三方權(quán)益的行為。如果由于承諾人違反上述保密承諾而導(dǎo)致中國(guó)移動(dòng)北京公司或其關(guān)聯(lián)公司遭受來自第三方的侵權(quán)指控，承諾人應(yīng)承擔(dān)中國(guó)移動(dòng)北京公司或其關(guān)聯(lián)公司為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;如果中國(guó)移動(dòng)北京公司或其關(guān)聯(lián)公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，有權(quán)向承諾人進(jìn)行追償。
承諾人完全理解并且同意，未經(jīng)中國(guó)移動(dòng)北京公司的事先書面批準(zhǔn)，承諾人將不會(huì)直接或間接地以任何形式或任何方式把保密信息和/或其中的任何部分，披露、透露或以任何形式交易給第三方。承諾人亦不會(huì)依據(jù)保密信息就任何問題向任何第三方提供任何建議。
承諾人完全理解并且同意，承諾人不會(huì)串通、包庇、縱容增值服務(wù)提供商泄漏客戶信息、擅自為客戶開通數(shù)據(jù)及信息化業(yè)務(wù)或?qū)嵤┢渌趾蛻魴?quán)益的行為;承諾人不會(huì)串通、包庇、縱容渠道或系統(tǒng)合作商泄漏客戶信息、侵吞客戶話費(fèi)、擅自過戶或銷號(hào)、倒賣卡號(hào)資源或?qū)嵤┢渌趾蛻魴?quán)益的行為。
承諾人完全理解并且同意，中國(guó)移動(dòng)北京公司有權(quán)在中國(guó)移動(dòng)北京公司認(rèn)為必要的情況下收回有關(guān)文件、資料、物品及其使用權(quán)。
承諾人完全理解并且同意，承諾人應(yīng)對(duì)上述保密信息及其任何部分承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，直至該保密信息失去其保密性質(zhì)并為公眾所知悉之時(shí)為止;承諾人的保密義務(wù)不因承諾人調(diào)離崗位、辭職、被辭退、被開除而終止或解除。
承諾人完全理解并且同意，如果承諾人違反本承諾書中的保密義務(wù)，中國(guó)移動(dòng)北京公司有權(quán)選擇采取以下措施：
1、對(duì)承諾人進(jìn)行內(nèi)部處理，包括但不限于通報(bào)批評(píng)、調(diào)崗、辭退、開除。
2、對(duì)承諾人提起違約或侵權(quán)民事訴訟，要求承諾人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償中國(guó)移動(dòng)北京公司或其關(guān)聯(lián)公司在商譽(yù)方面或經(jīng)濟(jì)方面的損失。
3、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
承諾人：______________
____年____月_____日
保密承諾書 篇9
保密承諾書 由于3G移動(dòng)終端增加了視頻通話、寬帶上網(wǎng)、大容量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及處理等功能，在方便工作和生活的同時(shí)，泄密渠道明顯增多，失泄密風(fēng)險(xiǎn)明顯加大，為各類竊密活動(dòng)提供了可乘之機(jī)。為確保國(guó)家秘密安全，切實(shí)做好3G移動(dòng)終端使用的保密管理，結(jié)合政務(wù)中心工作實(shí)際，特制定本辦法。
手機(jī)使用保密管理暫行規(guī)定
第一條 第二條 絕密級(jí)或機(jī)密級(jí)會(huì)議
第二條 涉密單位和人員使用手機(jī)應(yīng)遵守本規(guī)定。
第三條 嚴(yán)禁使用手機(jī)發(fā)送、接收、存儲(chǔ)包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國(guó)家秘密。
第二章 保密管理措施
第四條 涉密單位應(yīng)對(duì)涉密人員使用手機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格管理。
第五條 召開涉密會(huì)議或者舉辦涉密活動(dòng)時(shí),主辦單位要對(duì)手機(jī)的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取如下保密措施；
(一) 應(yīng)在會(huì)議通知中對(duì)手機(jī)管理提出具體要求;
(二) 指定專人對(duì)手機(jī)進(jìn)行監(jiān)督管理;
保密要害部位、絕密級(jí)或機(jī)密級(jí)會(huì)議和活動(dòng)場(chǎng)所禁止帶入手機(jī)，并應(yīng)當(dāng)在會(huì)場(chǎng)入口處對(duì)手機(jī)使用管理做出明顯提示;
(四) 絕密級(jí)或機(jī)密級(jí)會(huì)議和活動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)安裝和使用手機(jī)信號(hào)干擾設(shè)備。第六條 進(jìn)入保密要害部門、部位,嚴(yán)禁使用手機(jī)。
第七條 涉密單位的`領(lǐng)導(dǎo)和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈(zèng)予的手機(jī)。
第八條 本規(guī)定自頒布之日起實(shí)行。
承諾人簽字：
年日 月
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