副主任競聘演講稿范文合集8篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的副主任競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。
副主任競聘演講稿 篇1
大家好!
今天很有幸能有機會參加企業(yè)辦副主任競聘演講,這也是我人生的第一次競聘演講,我是本著鍛練、提高的目的走上臺,希望會是一個好的開始。
1996年,我從錦州市農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校畢業(yè),分配到農(nóng)機管理站。20xx年借調(diào)到經(jīng)管站,從事農(nóng)業(yè)仲裁工作。20xx年,兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并時,回到農(nóng)機管理站。20xx年4月,再次借調(diào)到經(jīng)管站,主要從事合同管理和農(nóng)業(yè)仲裁工作,至今。
在我看來,工作的最大樂趣莫過于做自己喜歡做的工作,這樣不僅能把工作干好,也會讓自己在工作中得到充實和快樂。今天之所以要參加企業(yè)辦副主任競選,主要有兩個原因:一是,一直以來,我就很喜歡企業(yè)的氛圍,覺得它有一種熱度,有一種朝氣,可以激發(fā)人的斗志,挖掘人的潛力。而企業(yè)辦正是個與企業(yè)息息相關(guān)的部門,它無時無刻不在與企業(yè)打交道,指導(dǎo)并服務(wù)于企業(yè),所以這項工作也間接性地應(yīng)和了我的個人愛好。二是,人生就是一個不斷學(xué)習不斷認識世界的過程,我希望自己能跨躍到一個新的知識領(lǐng)域,學(xué)到一些新的知識,掌握一些新的技能,迎接挑戰(zhàn),并在挑戰(zhàn)中成長。
至于如何當好企業(yè)辦的副主任,我想我現(xiàn)在無論從哪個角度上講都不夠客觀和全面,那我就憑自己的主觀意識談?wù)勛约旱南敕ò伞?/p>
我認為企業(yè)辦副主任最重要的就是要當好主任的綠葉,處處配合好主任的工作。當好綠葉,最起碼要具備以下三點:一是要有一定的思想認識。我記得中學(xué)時曾學(xué)過朱德寫的一篇文章─《母親》,其中朱德總結(jié)母親的一個方面就是:“顧大局,識大體。”我覺得一個人不一定要整天把思想覺悟掛在嘴邊,但在心里一定要有,在大局面前一定要有。二是要有團隊精神!皥F結(jié)就是力量”,任何一個部門的工作都不可能是一個人能干好的,作為副主任,在工作中,應(yīng)該以主任為核心,團結(jié)其它同志,把大家的能量聚集在一起,集思廣義,以把工作干好為最大目的。三是要有一定的文化基礎(chǔ)和創(chuàng)新意識。如今是一個信息時代,是一個知識不斷更新的年代,如果沒有一定的文化基礎(chǔ),沒有一定的技能,就無法準確、快捷地接受新事物新思想,就無法在工作中創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新就不會有突破更談不上發(fā)展,工作也不是光憑一腔熱血就能干了干好的。企業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭軍,我們只有具備了超前的意識才能真正得起到指導(dǎo)企業(yè)的'作用。作為企業(yè)辦的副主任,一定的文化功底和計算機操作技能是必備的,創(chuàng)新意識是不可缺少的,只有這樣,才能當好主任的參謀,做好主任的后盾,讓主任沒有后顧之憂,從而有精力有時間領(lǐng)導(dǎo)部門工作,為企業(yè)領(lǐng)航。
對于以上這些,我相信我能做到,更相信自己會逐步做得更好。
我想,一個人要想得到別人的肯定首先要自己肯定自己,對于我來說,這次競聘的結(jié)果不是最重要的,最重要的是我自己首先給了自己一次機會,總之一句話,努力過就不后悔!
謝謝大家。
副主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位同事:
感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機會,我是__,畢業(yè)于——大學(xué),今年_歲,我競聘的職位是行政部廣告處副主任。
(一)、前段時間工作、學(xué)習和思想的總結(jié):我于20xx年7月來__集團公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,在前任廣告處主任離職的情況下,在舒總的帶領(lǐng)下,在工作的磨礪中我逐步成長起來了,不斷加強學(xué)習,使自己很快就熟悉了這里的工作環(huán)境、流程及業(yè)務(wù),并充分發(fā)揮自己的專長,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷悉心指導(dǎo)下,我較好完成了在水一方促銷廣告,銷售廳樓盤介紹,世紀體育中心宣傳廣告,湖天一色產(chǎn)權(quán)式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設(shè)計和發(fā)布,并較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。切實做好了廣告處的廣告設(shè)計工作;加強廣告的學(xué)習,遵守公司的規(guī)章制度;嚴格要求自己,及時聽取同事的意見、建議,圓滿完成各項工作任務(wù)。
(二)、對競聘職務(wù)工作狀況的分析:目前廣告處還沒有主任一職,由行政部部長負責。廣告處目前能滿足房產(chǎn)公司宣傳的需要,能按時完成公司交給的任務(wù)。已經(jīng)建立了一個強有力的團隊,但仍需要不斷的進步。存在一些問題:
一、廣告處的專業(yè)人員較少,合作能力有待加強,專業(yè)知識的學(xué)習較少;廣告的創(chuàng)新有待提高;廣告處的工作是最有挑戰(zhàn)性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高。
二、扁平性管理不夠,扁平性管理與傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)相比,變權(quán)力性管理為目標性管理,易于調(diào)動員工的創(chuàng)造性;廣告處工作職責不清晰。廣告處的人員往往不光做策劃和設(shè)計,還要做廣告執(zhí)行和廣告費的報銷工作?梢哉f是全能手。
三、廣告的維護存一些問題。目前的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護上。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現(xiàn)破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的`原因會出現(xiàn)褶皺和文案錯誤。
四、廣告的發(fā)布與銷售效果還沒有建立一個調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)。廣告的測評沒做,從而導(dǎo)致廣告的敏感度不夠。
五、缺少市場調(diào)研。在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,只是基本估計了懷化其他房產(chǎn)公司的銷售策略,但沒有做懷化購房人群的市場調(diào)查。
六、廣告處的工具缺乏,價格不透明。廣告處應(yīng)增加廣告資料書籍。廣告處更加要關(guān)注廣告代理商的創(chuàng)意營銷和市場的調(diào)研能力。
。ㄈ、任職后的措施:
1、吸收專業(yè)知識的人才,使每個人的團隊合作精神加強,提高廣告設(shè)計的水平,能推出富有創(chuàng)新精神,使廣告處具有現(xiàn)代廣告的策劃、創(chuàng)意、制作、發(fā)布。做好市場調(diào)查與營銷和市場分析,了解中國廣告事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。定期組織學(xué)習。組織重大項目的策劃的討論會。
2、嚴格按部門的工作流程和工作職責辦事,按時按量完成公司的任務(wù),扁平性管理。
3、廣告的維護存一些問題。主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面的維護上。解決辦法:每月對廣告架和畫面進行檢查,由專人負責檢查和驗收。
4、提高廣告效果的統(tǒng)計,建立廣告的發(fā)布與銷售效果的數(shù)據(jù)系統(tǒng)庫,統(tǒng)計后算出廣告效果數(shù)據(jù)。
5、市場調(diào)研工作是經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)、語言學(xué)、統(tǒng)計學(xué)的綜合,對廣告業(yè)務(wù)至關(guān)重要。在做市場調(diào)研的時候希望得到房產(chǎn)公司員工的合作。
6、適當增加廣告咨詢費用的報銷;建立懷化廣告價格的統(tǒng)計,制定出廣告處合理的詳細的廣告單價費用清單,每年做一次調(diào)整和修正。廣告單價費用清單經(jīng)過房產(chǎn)全委會討論通過。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,而要看它可為我公司能辦那些事,有些項目的廣告發(fā)布要通過競標的方式。使價格透明化;有條件情況下可統(tǒng)計外地廣告的價格和派員工到廣告較發(fā)達的地方進行考察和學(xué)習。
為了更好的開展工作,在__房產(chǎn)公司這個大平臺上充分施展自己的才華,我現(xiàn)在競聘廣告處主任一職,在今后的工作中,我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度來工作,為__房產(chǎn)公司的進一步發(fā)展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作。
我的演講完畢,謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家上午好。
我叫***,今年28歲,大專文化,工齡10年。我競聘的崗位是**信用社副主任。
從參加工作以來,我一直在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務(wù),經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務(wù),為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學(xué)到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領(lǐng)導(dǎo)和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加**信用社副主任的競聘。
在此,我想借此機會談?wù)勎覍π庞蒙绺敝魅蔚腵認識,關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系:
第一、處理好與主任的關(guān)系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán),作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結(jié)的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。
第二、處理好與其他同事的關(guān)系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務(wù)之中,把副主任的崗位視同服務(wù)的機會。要千方百計為同志們服好務(wù),想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過服務(wù)拉近與職工的距離,通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系,通過服務(wù)加強與職工的聯(lián)系,通過服務(wù)取得職工的信任與支持。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結(jié),加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關(guān)鍵。關(guān)鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝
副主任競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我叫 ,現(xiàn)年 歲,1996年畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學(xué)計劃生育管理專業(yè),同年被分配到 計生辦上班,至今已有八年。在這8年中,我也從一個天真無邪的學(xué)生變成了一個比較成熟的計生專干,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。
首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。大家都知道,我在大學(xué)學(xué)的就是計劃生育管理專業(yè),可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結(jié)果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結(jié)下了不解之緣,對計劃生育工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。在大學(xué)期間,我更是廣泛涉獵人口經(jīng)濟學(xué)、人口統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、計劃生育管理學(xué)等多門學(xué)科,并學(xué)有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區(qū)域經(jīng)濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎。參加工作以后,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學(xué)的知識,對計劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。1999年我就注意到規(guī)范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與20xx年全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。20xx年針對早婚早育嚴重和性別比失調(diào)的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與20xx年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環(huán)節(jié)都能引起我的興趣,計生工作內(nèi)容的每一次變動都能促發(fā)我的熱情,我相信我所學(xué)的知識能對全鎮(zhèn)的計生工作起到一定的指導(dǎo)作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。
其次,我已經(jīng)基本具備副主任應(yīng)有的素質(zhì):
第一,我有豐富的工作經(jīng)驗,通曉計生工作的各項工作內(nèi)容。作為辦公室副主任,應(yīng)該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應(yīng)精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導(dǎo)。參加工作以來,我做過統(tǒng)計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規(guī)員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮(zhèn)黨委政府的肯定:1998年,在 計生辦任通訊員,當年見報數(shù)居全縣各辦公室第一,在洪水期間為省、市計生協(xié)報送了3篇好材料,得到了上級的一致好評。1999年,任統(tǒng)計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;20xx年,任統(tǒng)計員, 計生辦被評為業(yè)務(wù)管理先進單位;20xx年,任副主任分管業(yè)務(wù),麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生干部職業(yè)化管理試點單位。
第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務(wù)工作,還是財務(wù)工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關(guān)系親近的'同事開綠燈,一律按辦公室規(guī)章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務(wù)之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領(lǐng)導(dǎo),我都能不卑不亢,以誠相待。工作8年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結(jié)交了一些志同道合的朋友。
第三,我能擺正自己的位置,長于合作。作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中,我總是把自己融入大家之中,對同事們進行及時的指導(dǎo)和幫助,從不以權(quán)壓人,以權(quán)欺人,對同志們的合理要求總是及時反映給領(lǐng)導(dǎo),對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,從不人為地激化矛盾。同時,對辦公室的重大決策,從不橫加干涉、亂加評論,總是在服從的前提下,提出合情合理的建議和看法,不當事后諸葛亮,對工作中出現(xiàn)的失誤,勇于承擔責任,不把成績歸于自己,責任推給別人,與上下級都能保持良好的合作關(guān)系,
如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,盡快改變辦公室的現(xiàn)狀,為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一是協(xié)調(diào)工作關(guān)系,使辦公室靈活運轉(zhuǎn)。辦公室就是一個小社會,涉及到的內(nèi)容很多、很雜,我會根據(jù)辦公室的所有工作合理分工,責任到人,制定嚴格的崗位制度、考勤制度,保證辦公室人人有事干,個個有責任,工作一環(huán)扣一環(huán),使辦公室成為團結(jié)、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,盡量保證人盡其才、才盡其用,責、權(quán)、利高度統(tǒng)一,最大限度地提高工作效率和質(zhì)量。
二是規(guī)范行為,制定健全的工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓,一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成,更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少,可執(zhí)行的人卻不多,我認為,原因就在于制度的可操作性不強,約束力不夠。如果我能夠當選,一定會從實際出發(fā),從實情出發(fā),制定相對健全的制度,并力求做到言必行,行必果,嚴格兌現(xiàn),獎懲分明。
三是健全利益導(dǎo)向機制,保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存,當一份工作不能給我們提供基本生活保障時,再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務(wù)開始,想辦法廣開財源,另一方面節(jié)約開支,象一個家庭一樣地精打細算,日子是會一天天好起來的。
以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持,謝謝!
副主任競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,大家好:
我叫焦林琦,很高興能夠參加這次競聘活動。我本著挑戰(zhàn)、超越自我的心走上臺,競聘本校教務(wù)處副主任一職,這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會。
一、基本情況:
本人男,出生于1977年,中共黨員,大本畢業(yè),20xx年2月參加工作,中學(xué)一級教師,任信息技術(shù)教師和學(xué)科組長。
二、自身素質(zhì):
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,其中教務(wù)工作是首當其沖,教務(wù)工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)校教學(xué)管理工作,落實學(xué)校對教學(xué)管理目標、任務(wù)、計劃和措施,并進行檢查、評估。執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)常規(guī)要求的各項規(guī)定,及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況,及時了解教學(xué)效果和存在問題并及時改進。教務(wù)處副主任,這是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位,也是一個復(fù)雜性的崗位,需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作;需要對上對下都負責,以求共同融合。本人競聘這個職位有以下幾個優(yōu)勢:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。本人自參加工作以來一直在教務(wù)處工作,先后承擔了演播室管理、機房管理等工作,積累了很多的工作經(jīng)驗,工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,熱心幫助別人從不計較個人得失,工作態(tài)度認真、熱情高、干勁足。
二是有較為豐富的.實踐經(jīng)驗。20xx年我負責學(xué)校教科研管理工作,參與了生物市級課題的研究工作,參加了教育中心的教科研管理培訓(xùn),對課題管理、研究性學(xué)習、校本教研、進行了全面的學(xué)習具有一定的理論基礎(chǔ)。
三是有較強的工作能力。我還利用信息技術(shù)學(xué)科優(yōu)勢對教師進行校本培訓(xùn),講解FLASH和網(wǎng)頁制作等軟件以及筆記本投影儀等硬件的使用,現(xiàn)在無論是資料管理、論文課題上報還是檔案、學(xué)籍、報名等軟件的操作對管理人員的計算機操作能力要求很強,本人在這方面上表現(xiàn)突出。
我要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加強學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己,既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。
三、工作設(shè)想:
假如我此次競聘成功,我將重點做以下幾方面工作
1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學(xué)校教學(xué)工作意圖,做好教學(xué)常規(guī)工作。
2、推動:更加全面有效地開展教師的科研活動,充分調(diào)動教師的積極性,把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來,培養(yǎng)一批教育科研的骨干隊伍。加強教育科學(xué)理論和方法的學(xué)習,經(jīng)常性地組織讀書活動,開辦各類講座,在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時提供有關(guān)教育科研的信息,開展各種形式教研活動。
3、深入:深入課堂,隨時掌握教學(xué)動態(tài),及時提出改進教學(xué)的建議和措施。深入教師中,了解教學(xué)情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。深入學(xué)生中間,了解學(xué)生的學(xué)習情況,加強師生溝通,提高學(xué)習效率。
4、創(chuàng)新:立足于當前,著眼于未來,依據(jù)學(xué)校初創(chuàng)之實際,.應(yīng)獻技獻策,挖掘有效資源,增強教育教學(xué)效應(yīng),介紹課堂教學(xué)新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學(xué)新模式,開拓創(chuàng)新,使我校教學(xué)再上新臺階。
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇6
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師:
大家好!
我熱愛我所從事的事業(yè)。擁護黨的教育方針和政策;仡櫼酝慕虒W(xué)工作,我時時以教好學(xué)生干好本職工作為己任,勤奮工作。對學(xué)生保持一份愛心和責任心。主動完成學(xué)校分配的各項工作,積極認真的參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,思想上積極要求進步,在工作中服從安排,任勞任怨,不計報酬。
我始終把備好每節(jié)課上好每堂課教育好每個學(xué)生作為自己每天的工作信條。為了更好的教學(xué),我自覺訂閱教育刊物,上網(wǎng)學(xué)習,堅持參加網(wǎng)絡(luò)教研,積極承擔教研公開課和觀摩課任務(wù)。為了講好一節(jié)課,我刻苦鉆研,在網(wǎng)上對比多個版本教材對教學(xué)內(nèi)容進行重組設(shè)計教學(xué)預(yù)案。我還堅持為每一課制作教學(xué)課件,力求使學(xué)生學(xué)得更好、經(jīng)常在電腦前工作到午夜。在網(wǎng)上堅持不懈的刻苦學(xué)習,不僅更新自己教育教學(xué)理念,跟上了教改步伐、也使我的教學(xué)水平有了很大的提高。也為自己贏得了許多難得的機會。06年我參加了黑龍江省網(wǎng)絡(luò)視頻說課反思答辯大賽,執(zhí)教的《確定位置》一課被評為一等獎。就在那一年, 07年我的教學(xué)實錄《分一分》發(fā)表在黑龍江教育上,20xx年我成為哈市小學(xué)數(shù)學(xué)研究會vip會員。還被評為黑龍江省網(wǎng)絡(luò)教研先進個人。我的網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗《分享陽光自覺成長》和我在論壇上的'發(fā)言,發(fā)表在黑龍江省網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗集《如歌的行板》中。我還建立了自己的教育博客。就在上學(xué)期,我和我所在的年組搞了一滾動焊接課的校本教研嘗試,在網(wǎng)上建立了學(xué)校滾動焊接教學(xué)工作室。我能取得這些成績是與學(xué)校的培養(yǎng),各位老師的熱心幫助分不開的。我認真的對待學(xué)校給我的每一項任務(wù),盡自己的最大努力去做好。我的工作也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認可。連續(xù)多次被評為優(yōu)秀教師,師德先進個人。最難忘記得是20xx年我高票當選省級優(yōu)秀教育人才獎。這是大家對我最大的認可和支持。正是因為這份來自大家的真誠支持使內(nèi)心充滿向上的力量,在接下來的日子里,我告訴自己要更加努力不辜負這份認可和支持。
作為一名班主任,我以愛心和責任心為突破口注重情感教育。注重班級的文化建設(shè)?茖W(xué)而合理的設(shè)計新型班級管理特色。耐心幫助個別生,努力形成自己的教育特色,在去年哈市班主任基本功比武中我獲得特等獎。所教的班級的成績和學(xué)生的品行也得到學(xué)校和家長的認可。
在過去的歲月中,我用自己的努力積累了厚厚的各種獎勵證書,但那已經(jīng)成為昨天。昨天,對于我自身來說是充實勞累的,也為我積蓄了一筆可觀的教育財富。今天我希望各位領(lǐng)導(dǎo)老師能一如既往的支持我,幫助我,那么在接下來的工作中,我將加倍努力和大家團結(jié)合作,本著踏實肯干,謙虛好學(xué)的精神協(xié)助教導(dǎo)處的老領(lǐng)導(dǎo)們和各位老師做好學(xué)校的工作,和大家共同進步。明天,是未知的也是無法預(yù)知的需要留白,等待大家的評判。但是我相信我會盡自己最大的努力和大家和我們的學(xué)校一路精彩與共!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我叫***,今年**歲,本科學(xué)歷,(黨員),小學(xué)高級老師職稱,我于20xx年9月就職于***實驗小學(xué),工作至今。
有人說,這是一個關(guān)注教育的時代。如果說有一種力量,最廣泛、最深刻的影響著所有中國人的話,那就是教育的力量。因為,教育賦予知識;教育喚醒心靈,教育的進步推動社會的進步;教育的精神維系中華民族的精神!作為一個深愛著事業(yè)的教育工作者,今天,我勇敢地走上小學(xué)教研室副主任、學(xué)科組長的競聘臺,我希望用業(yè)績回報組織與領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng),為自己深愛的教育事業(yè)添磚加瓦!
綜合權(quán)衡,我自認在本次競聘中具有如下優(yōu)勢:
第一:我熱愛教育事業(yè),具有良好的綜合素質(zhì)。
我對教育事業(yè)具有濃厚的感情,能夠持續(xù)學(xué)習,以崇高的師德和對教育事業(yè)的忠誠和高度的責任,確立新的教育理念,以扎實的學(xué)術(shù)功底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識,追逐學(xué)術(shù)前沿。另外,我做事堅持原則,廉潔奉公,能自覺維護局內(nèi)部利益,對待成績不爭功,對待不足不推過,嚴格遵守工作紀律,恪守職業(yè)道德,認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴格落實有關(guān)制度,受到了周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,還多次獲得校優(yōu)秀教師,三育人先進個人,模范班主任的榮譽稱號,我相信我的綜合素質(zhì)將不會辜負大家的信任。
第二,我熟悉教育工作,有較強的教學(xué)教研能力和經(jīng)驗。我有10年一線教師教學(xué)經(jīng)驗,7年班主任工作經(jīng)歷,現(xiàn)任四年級組備課組長,積累了豐富的工作經(jīng)驗。在教學(xué)工作中認真鉆研教材,精心組織課堂教學(xué),積極參加聽課評課活動,曾多次代表學(xué)校及本市參加數(shù)學(xué)課及綜合實踐課的大賽課活動,還曾兩次擔任自治區(qū)級大賽課評委。09年4月,我作為新疆地區(qū)的代表,參加了在江蘇徐州舉行的`全國第二屆“兩岸三地同課異教”小學(xué)語文,數(shù)學(xué),英語教學(xué)研討會,在會場現(xiàn)場展示了小學(xué)數(shù)學(xué)課程《圓的認識》的教學(xué)獲得現(xiàn)場專家及同行的好評,并榮獲一等獎的好成績。
第三,我工作認真,團隊意識強,能夠無私地幫助同事共同進步。我為人寬厚,心胸寬廣,積極熱情,樂于助人,團隊意識強,特別看重集體利益。無論是基層還是管理崗位,都能尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事,因而打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。日常工作中,我經(jīng)常毫無保留地對新老師進行傳幫帶。20xx年給別的老師指導(dǎo)的綜合實踐課也是一等獎,我個人也榮獲了指導(dǎo)一等獎。
如果我有幸贏得各位的支持,我將從以下幾方面開展工作:
第一、擺正自己的位置,當好主任的參謀助手。首先,我將恪盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好主任的助手。積極維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)、維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻策不添亂,加強團結(jié)不分散,協(xié)助主任組織管理教學(xué)教研工作,確保教學(xué)工作按計劃進行,達到規(guī)劃目標。
第二、加強教學(xué)質(zhì)量管理,做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作。我上任后,將深入科室、課堂、實訓(xùn)場地,參加教師、學(xué)生座談會,了解掌握教學(xué)情況,提出改進意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)信息的收集與反饋工作,做好全校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控檢查與教學(xué)督導(dǎo)。
第二、開拓創(chuàng)新,做好本職工作。
1.協(xié)助主任建立健全教學(xué)評估制度等各項管理制度,做到有章可循;
2.組織制定好學(xué)期授課計劃,做好教研教改工作和教學(xué)檢查工作,為教學(xué)提供支持和服務(wù),保證良好的教學(xué)秩序;
3.組織和安排全校性的課程考核工作;
4.做好其他日常工作,積極組織教學(xué)檢查,并寫出教學(xué)檢查報告,提出改進措施并呈報領(lǐng)導(dǎo)。
總之,我將認真履行職責,開拓創(chuàng)新工作方法,為下面科室及系部解決實際問題,為減輕教師負擔創(chuàng)造條件。
第三、做好學(xué)科青年骨干教師的培養(yǎng)工作,提升學(xué)科教師教學(xué)水平。我將積極熟悉本學(xué)科教學(xué)人員教學(xué)工作內(nèi)容、規(guī)范和要求,指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,撰寫教學(xué)研究論文、心得體會,編寫教材、講義,不斷提高教師的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平。同時協(xié)助做好教師的業(yè)務(wù)考核、師資培訓(xùn)、進修與提高、專業(yè)技術(shù)職稱的評聘、新教師聘用的業(yè)務(wù)考核工作及青年骨干教師培養(yǎng)對象的選拔、管理、考核、培養(yǎng)、驗收工作。為我院培養(yǎng)高水平高素質(zhì)的新型人才。
5、加強自身學(xué)習,提高政治修養(yǎng),營造和諧工作氛圍。首先是加強政治理論的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想;其次要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。再次,我將以身作則,廉潔自律,加強處內(nèi)隊伍建設(shè),為本處成為一個團結(jié)、嚴謹、求實、創(chuàng)新、勇于拼搏、奮發(fā)向上的集體而努力。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,上述這些工作思路,是我多年來觀察與思考總結(jié)出的一點粗淺之見。今天把它呈獻在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,衷心希望得到大家的批評和指正。作為一個有激情、有干勁、有理想的人,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度;勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度;勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度!我深知,任何競爭都有成敗兩種結(jié)果,但無論哪種結(jié)果,我都會會秉承以前的優(yōu)點勇創(chuàng)佳績,立足本崗,奮勇進取,力爭在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇8
20xx年3月份,嵩縣縣委對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整,其中有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任被提拔重用。根據(jù)這種情況,為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任選聘的公開、公平、公正,真正把那些年富力強,干事創(chuàng)業(yè),責任心、事業(yè)心強的同志充實到計生辦領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,嵩縣計生委、人事勞動局對現(xiàn)任、擬任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任進行了公開競聘。
縣計生委、人事勞動局聯(lián)合下發(fā)了《嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任競爭上崗實施方案》,對競聘人員資格、競聘程序、辦法等進行了具體規(guī)定。一是宣傳動員。由計生委、人事局抽調(diào)2名副職領(lǐng)導(dǎo)、4名同志組成兩個考核組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦,召開全體人員會議進行動員;二是民主測評。按照德、能、勤、績四個方面,對現(xiàn)任計生辦主任進行測評。三是民主推薦。以無記名投票的.方式選出主任、副主任候選人,并通過個別談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)推薦方式正式確定主任候選人26名、副主任候選人47名。四是個別談話。考核組同鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦全體人員逐一進行個別談話,了解候選人的情況。五是征求意見?己私M反復(fù)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)對被推薦候選人的意見。六是進行筆試。對確定的正副主任候選人,筆試前30分種,臨時抽調(diào)人員擬定試卷(主要內(nèi)容為時事政治、業(yè)務(wù)知識),實行一人一桌,從嚴監(jiān)考。七是演講面試。聘請有關(guān)單位人員6名,和委班子成員、中層干部組成24人的評委會,現(xiàn)場出題,現(xiàn)場答辯,現(xiàn)場評分。八是研究確定。根據(jù)筆試、面試成績,再次征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見,研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任16名、副主任19名,目前已全部到崗。同時,還通過以上程序公開競聘確定了委二級機構(gòu)股長1名、副股長2名。
據(jù)了解,該縣今后將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任,委機關(guān)、二級機構(gòu)負責人一年進行一次公開競聘,以在計生系統(tǒng)形成“能上能下”,“能者上、庸者下”,“干事創(chuàng)業(yè),比學(xué)趕超”的良好氛圍。
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