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個人工作總結

調解員個人工作總結

時間:2021-06-03 14:01:16 個人工作總結 我要投稿

調解員個人工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的調解員個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

調解員個人工作總結

調解員個人工作總結1

  20xx年度,在領導的關心和領導下,在同事們的幫助和指導下,我始終牢記自己勞動爭議調解員的身份,認真學習相關法律法規(guī),積極開展調解工作,工作取得一些成績,全年共調解仲裁委托案件307起,成功120起,成功率為39% ,現(xiàn)全年工作情況總結如下。

  一、認真學習法律法規(guī),不斷提高業(yè)務水平

  勞動爭議調解是一項專業(yè)性極強的工作,需要調解員有良好的法律基礎和實際調解經驗。作為我個人而言,自己從事調解工作時間并不長,法律基礎也相對較為薄弱。為此,我在平時工作著重加強于對《勞動合同法》、《勞動人事爭議調解仲裁法》以及配套政策法規(guī)的學習,遇到不懂的地方虛心向同事們請教,深入領會相關政策的實質。同時,在實際調解過程中,我也經常虛心向同事們請教調解的經驗與技巧,不斷提高自己的業(yè)務水平。

  二、積極開展調解工作,確保勞動者和企業(yè)的合法權益

  勞動爭議調解是一項事關勞動者與用工單位權益的重要工作,也是確保社會和諧穩(wěn)定的一個重要方面。為此,在開展工作的過程中,我始終牢記自己的身份和職責,積極開展調解工作,努力做到細心、熱心、耐心,攻堅克難,盡心盡責。在每一次開展調解之前,我都會認真研究分析案情,深入了解案件的來龍去脈,雙方爭議的焦點,并擬定有針對性的調解方案。在具體的調解過程中,我始終堅持依法調解,確保調解的公開、公平與公正,同時根據(jù)糾紛雙方的實際情況,靈活而有針。

調解員個人工作總結2

尊敬的領導:

  感謝您能在百忙之中抽出時間來看我這份年終總結,深感榮幸。

  不知不覺,20xx年度即將過去。經過這一年度的工作實踐,使我深刻地認識到把工作做好的艱辛與不易。其間,我有過困惑、有過疑問、有過自我否定、有過茫然,但在責任的推動及同事們的幫助下,一步一步的走了過來。問題與感慨同在。

  20xx年度我主要從事了四部分工作。這四部分工作分布在兩個時間段,分別是20xx年1月至20xx年5月、20xx年5月至20xx年18月。

  第一部分工作主要是從事湖北華夏勞動爭議預防調劑中心管理制度的制訂、調解員聘用流程、調解員培訓資料的修訂等,期間為20xx年1月至20xx年5月。在白總、張主任的指導、鄧律師、金律師及各位同事的幫助下完成。

  第二部分工作是協(xié)助鄧律師、金律師進行日常工作中問題的解答、資料的收集整理。包括武煙"虹之彩"湯大輝工亡事件的后續(xù)處理。期間是20xx年1月至20xx年5月。

  第三部分工作**區(qū)勞動爭議預防調解中心調解員。主要從事調解工作,包括但不限于業(yè)務技能的學習、勞動爭議案件的調解、調解案件案卷的制作。期間為20xx年4月至20xx年18月。截止20xx年18月共計調解勞動爭議案件20件,其中調解結案案件或撤回結案案件13件、轉仲裁結案案件7件。在戴律師、付華等各位同事的幫助下,我完成對調解工作的一無所知到日漸嫻熟的蛻變。同時,也逐步接手湖北華夏勞動爭議預防調解中心電子雜志勞動爭議案件案例的編寫及勞動爭議問題解答的選編。

  第四部分工作為接受公司指派到**區(qū)總工會勞動爭議調解中心從事調解工作。只要從事勞動爭議案件咨詢、接待當事人、工會勞動爭議案件調解。工作期間為20xx年5月至20xx年18月。

  本年度還參加了勞動關系管理師的培訓、**區(qū)"國建電子商務示范基地電子商務創(chuàng)業(yè)項目暨人才選拔大賽的開幕工作、華夏才藝寶寶選拔的接待工作。

  以上的種種經歷都是在湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司這個大家庭的幫助下度過的?梢哉f沒有大家的幫助,就沒有我本年度一點一滴的進步。感謝華夏這個平臺,感謝各位同事。在未來的日子里,我也一定會更加努力,為公司,也為自己。勞動合同續(xù)簽個人工作總結社會保障服務中心勞動保障個人工作總結勞保系統(tǒng)個人工作總結人民調解員應具備的素質和能力

調解員個人工作總結3

  做人民調解員工作一轉眼一年了,在這一年里,學到了很多,見識了很多,知道了糾紛調解的重要性,它對社會維穩(wěn)起著重要的.作用。

  在這一年里,經歷了糾紛案卷的整理、上報,了解了糾紛的種類,有婚姻家庭糾紛、財產糾紛、鄰里糾紛、賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、施工擾民糾紛等等,在人民調解員這里多數(shù)都能得到解決,緩沖了矛盾的激化。

  我只是人民調解員隊伍里的一員,在工作崗位上沒有直接參與糾紛的調解,工作大部分都是整理案卷和上報,引導調解工作的進行,同時也學會了調解的技巧,也積累了一點點經驗,調解了不少親戚、朋友之間的糾紛很成功哦。

  我的表妹夫妻倆因家庭瑣事多年不和,爭吵不斷,經過我長達5個小時的說服教育和好啦,我對二人都進行了批評缺點,表揚優(yōu)點的方式,當面讓他們承認自己的缺點,又當面讓對方原諒對方的錯誤,就這樣幾個回合5個多小時過去了,晚上請我吃和解大餐。看到他們露出了久違的笑臉,我又一次體會到了家庭的和睦會給家人帶來更多的快樂和幸福的感覺。

  還有一位朋友因為鄰居家里漏水把他家的廚房給淹了,兩家為此爭執(zhí)不休,一個不賠錢只管修,一個讓賠錢自己修,為此鬧得天天見面你瞪我一眼,我吐你一口的。鄰里之間像仇人似的。我知道后,先從朋友家入手勸解,然后再單獨找鄰居談。我就用很簡單很流行的“遠親不如近鄰”一句話來做引子,把兩家說和了。最后解決的方式為“賠錢自己修”。因為自己家的房子自己修理比較方便。讓別人給修總是有點不放心也不方便。鄰居同意賠1000元人民幣,又撮合一起玩會麻將牌,就這樣兩家人又和好如初,都承認自己當初的行為有點過。說以后還要向我學習呢。

  這兩個案例都是我學到的知識發(fā)揮的作用,在調節(jié)過程中,我以人民調解員的身份來勸說當事人。對當事人不僅要勸說,更重要的是了解她內心的矛盾。親和力也是很重要的。讓她能相信你是公平的。

  作為調解員首先就是要公平、公正的解決問題。這很重要,在當今的社會里,誰也不是傻子,都會衡量事物的平衡度,都懂法,做為調解員也要學會相關法律知識才能做好調解工作。

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