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最美職工先進事跡心得體會

時間:2024-07-25 14:12:02 金磊 先進事跡 我要投稿
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最美職工先進事跡心得體會(精選13篇)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的最美職工先進事跡心得體會,歡迎大家分享。

最美職工先進事跡心得體會(精選13篇)

  最美職工先進事跡心得體會 1

  目前,全司上下正掀起一股弘揚勞模精神,爭當(dāng)優(yōu)秀員工的熱潮。這是與我們這個時代尊重勞動、尊重勞動者、鼓勵創(chuàng)新這個大勢與時俱進的。

  小安之所以能戴上勞模的桂冠,決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠于職守、責(zé)任心強——這正是一個勞模必備的素質(zhì),也是一個普通勞動者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學(xué)習(xí)張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越!

  說到勤奮,大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜,揮汗如雨,勉力工作,起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實,我認為,除了特殊情況下,由于工作性質(zhì)要加班加點,一般情況是沒有必要這樣做的。我以為,勤奮需要苦干,但更要巧干;勤奮需要勞力,但更要勞心。在我們的八小時里,最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到,張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的'勤奮才是真正的勤奮,這樣的勞模才是真實的勞模!

  再說忠誠。張金安同志說過,不管是在國企還是在民企,都要忠于企業(yè)。我認為這話說得很好,這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作,你都要忠于自己的企業(yè),不做有損于企業(yè)的事,這是立身之本。忠于企業(yè),為企業(yè)做事,是盡力而為還是全心而為?這就有區(qū)別了。對于大多數(shù)人來說,可能是盡力而為。因為企業(yè)不是我的,我能盡力而為就不錯了,對得起自己的工資了。但我認為張金安是全心而為的。他起早貪黑,以企業(yè)為家,是全心全意撲在工作上,把自己做為企業(yè)的主人。我想,這也是優(yōu)秀員工與勞動模范的區(qū)別吧!有個故事說,一對夫婦晚上舉行婚禮,洞房花燭夜?腿松⑷ズ螅眿D坐在床邊,看見幾只老鼠偷吃稻谷,她指著老鼠對丈夫說:“快看,老鼠偷你家稻谷了!”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜。不久,夫妻入睡。朦朧中聽見異響,幾個老鼠又出來偷吃稻谷,媳婦躍身而起,撿起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你還敢偷我們家稻谷!”這就是主人意識的增強。

  說到底,學(xué)習(xí)張金安就是要學(xué)他“老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄”的忘我工作精神;學(xué)習(xí)他以企業(yè)為家的主人翁意識;學(xué)習(xí)他超越自我,追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此,我們的企業(yè)才能一年一個臺階,由平凡走向輝煌!

  最美職工先進事跡心得體會 2

  “人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩(wěn)”,從這句話中我們可以體會到:誠信、忠誠是多么的重要!目前,市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,行業(yè)競爭日益加劇,企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展,個人要在企業(yè)中得以生存發(fā)展,我認為,員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”就顯得尤為重要。

  我們都是現(xiàn)代大家庭的一員,都要處處維護這個“大家庭”的利益,自覺為“家”著想。首先,忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值。古人云:“不信不立,不誠不行”,忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個人價值的體現(xiàn)。我們每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價值的體現(xiàn)便成為鏡中花、水中月。同時,員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力,它們二者相互依存、相互拉動,其實,員工對企業(yè)的忠誠的受益者便是我們自己。一種職業(yè)責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴、可以被委以重任的人。同時,只有每一名員工忠誠度提高,自覺遵守企業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高。進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn),把個人追求與企業(yè)追求聯(lián)系在一起,聚合成團隊的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進步。

  工作中,要想干好本職工作,做到敬業(yè)愛崗,首先,要不斷學(xué)習(xí),自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。未來的競爭,不是看你過去擁有多少知識,而是看誰學(xué)習(xí)的好,知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更要增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的'能力。二要樹立“團隊學(xué)習(xí)、共同進步”的理念。要相互學(xué)習(xí)教育、交流經(jīng)驗、傳播信息,通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團隊精神,從而形成企業(yè)的強大生命力。三是樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念。做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機融合。四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案。其次,要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒貴賤之分,但對于工作的態(tài)度卻有高低之別。實際上,工作中將平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。如果我們公司每一個員工都能盡心盡責(zé),在平凡崗位上認真負責(zé)、一絲不茍、善始善終,永遠保持主動積極的精神,滿懷熱情地做好本職工作,定能提高工作效率,提升工作標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)我們現(xiàn)代跨越式和諧可持續(xù)的發(fā)展。

  企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個不忠誠于自己企業(yè)的職工,不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反,一個不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠企業(yè)?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識,要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省。只有從思想上有了正確認識,才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實完善自己,踏實完成工作任務(wù),用自己的行動去感染每一個人,真正做到干一行愛一行專一行。

  當(dāng)前我們企業(yè)正處在一個快速發(fā)展的黃金時期,但也是一個也是爬坡過坎關(guān)鍵的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。市場競爭日益劇烈,要贏得市場獲得更大的利益,就需要我們廣大員工發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,來面對工程機械行業(yè)巨大的競爭,發(fā)揮我們企業(yè)的整體優(yōu)勢,在不斷的市場競爭中得以快速發(fā)展壯大。同時我們的員工也會獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲,實現(xiàn)我們的人生價值。作為現(xiàn)代一名普通員工,將一如既往的熱愛本職崗位,扎實工作,不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),以飽滿的熱情,盡職敬業(yè),為公司持續(xù)發(fā)展而作出自己應(yīng)有的努力。我相信:在現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,只要我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,繼續(xù)堅持“勤勉、檢樸、親愛”的經(jīng)營理念,和衷共濟,我們“現(xiàn)代人”一定會擁有更加光輝燦爛的明天!

  最美職工先進事跡心得體會 3

  您很累,但還在努力的工作;您很苦,但從來不向我們訴說。您雖然是大千世界中一個渺小的角色,但是,如果沒有您,我們就只能生活在一個臭氣沖天的環(huán)境里,地球?qū)⒆兂梢粋荒涼的星球……

  啊,我向您致敬!不管是刮風(fēng)、下雨還是烈日當(dāng)空,都能在大街小巷上看見您的忙碌的身影,您穿著橙黃色的工作服,推著綠色的垃圾車,揮動著破舊的掃把,在默默地工作著。

  啊,我向您致敬!雖然您扮演著一個不起眼的角色,但您也是一個重要的人物。在春節(jié)的'時候,我們都回家吃年夜飯了,而您呢,依然還在空無一人的大街上打掃著衛(wèi)生。您雖然想念著您的親人,但您還在努力地清理每家每戶的門前衛(wèi)生;您一定很焦急,想快點下班,但您還是盡力把保潔工作做到最好啊。有了您無私的奉獻,我們才能在清新的環(huán)境中迎接嶄新的一年!

  啊,我向您致敬!在寒冷的冬天,我們還在溫暖的被窩里睡大覺,而您卻在凌晨4點頂著寒風(fēng)在街道上開始了一天的工作。在炎熱的夏天,我們在房里享受著空調(diào)冷氣,您卻在驕陽下清潔衛(wèi)生,汗水都濕透了您的衣衫。在傾盆大雨里,您披著雨衣,仍然堅持工作……

  如果能讓環(huán)衛(wèi)工人放一天假,讓按摩師給您捶一下背,讓您泡一下那勞累的雙腳,讓您用護手霜滋潤一下您那長滿老繭的雙手,那該多好!

  環(huán)衛(wèi)工人,您是我心中最可敬的人,我向您致敬!我向您致敬!我向您——致敬!

  最美職工先進事跡心得體會 4

  最近,我學(xué)習(xí)了10位特等勞模的事跡,他們工作和生活中的點點滴滴,讓我感動,催我奮進。他們雖然都是普通人,但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,他們是我們學(xué)習(xí)的楷模和榜樣,是前進途中指路的明燈。

  記得小時候老師常殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為,愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點犧牲休息時間,為了工作忽視親情和友情,為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入?稍诮(jīng)歷了多年的工作,并學(xué)習(xí)了勞模的事跡后,我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。

  敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨,敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。就拿營業(yè)廳的工作來說吧,每天都在重復(fù)同樣的工作,機械的運動,可工作并不都是枯燥乏味的,我們要學(xué)會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候,要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情,那么顯然就會缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。

  勞模的榮譽并不是憑空得來的',而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水,才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當(dāng)不了勞模,面對困難時畏縮不前也同樣當(dāng)不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認認真真地想問題,踏踏實實地干事情。而且,“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。

  作為我們基層的員工來說,我認為應(yīng)該要堅持以下幾點:

  要真正熱愛本職崗位,熟悉本職業(yè)務(wù),融會貫通,增強業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重,新的形勢對工作的要求越來越高,現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方,所以我們要堅持學(xué)習(xí)不斷的進步才能順應(yīng)時代的發(fā)展,更好地服務(wù)于本職工作,真正做到干一行、愛一行,做一行、精一行。

  要主動親切工作和服務(wù)對象,不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好,把自己封閉和孤立起來,而要多上一線服務(wù)群眾,真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事,把自身工作的良好氛圍造濃一些。

  要提升境界,倡導(dǎo)奉獻情懷!昂<{百川,有容乃大”要胸襟寬廣,甘為人梯,時時處處以企業(yè)發(fā)展為重,以他人的成長和進步為榮,努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。

  要有吃苦精神,甘舍小家為大家,發(fā)揚不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng),保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

  我相信,只要以勞模精神為指路的明燈,在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學(xué)肯干,就一定能贏得他人尊重,實現(xiàn)自我價值。

  最美職工先進事跡心得體會 5

  通過學(xué)習(xí)勞模精神,使我們充分認識到勞!皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神,爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃!,甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神,緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神”,是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會環(huán)境下不斷突破、前進的精神保障。

  作為一名利通天然氣有限公司的員工,我們就是要學(xué)習(xí)勞模精神,充分樹立起愛崗敬業(yè)的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會的不斷進步貢獻自己的力量。第一、學(xué)習(xí)勞模那種堅定理想信念的精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,就是因為他們始終有著為人民、為公司干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業(yè),扎實工作,在自己的.崗位上為社會進步作出積極貢獻;

  第二、學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法;

  第三、學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學(xué)習(xí)勞模的最好行動;

  第四、學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神;

  第五、學(xué)習(xí)勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。團結(jié)就是力量。

  勞模精神是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到各自的工作崗位中,銳意進取,務(wù)實奉獻,為社會的美好明天而奮斗!

  最美職工先進事跡心得體會 6

  春風(fēng)春雨把原野拂過,驚起一層漫漫綠色。

  五月,在這春天的季節(jié),是一場雷鳴后大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節(jié);是冬麥揚穗農(nóng)民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。

  蛙鳴蟲叫,魚躍雀散,初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風(fēng)箏擁入碧空的懷抱,地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中,春天正邁著輕盈的腳步,悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

  五月是孩子們的天堂,拋掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里盡情的撒歡兒,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮涌動的時節(jié),執(zhí)子之手,與子同行,擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日,踏著一路路春光,和著一串串鳥鳴,到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月,全體人民的日子——全世界勞動人民的節(jié)日。

  水一樣流走的是日子,記憶被時間流逝得日益斑駁,人們卻沒有遺忘這一幕,“五一國際勞動節(jié)”成為他們英勇壯舉的特別紀念。

  勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創(chuàng)造了世界,創(chuàng)造了人類,創(chuàng)造了我們今天的.幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

  勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創(chuàng)造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里,向全世界的勞動者致敬!

  在充滿真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽你勞動的贊歌!伴L亭外,古道邊,芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處,瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水,浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞,無私奉獻”也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡里的方糖,把我們的人生調(diào)得有滋有味;勞動如路旁的一幀風(fēng)景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

  五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,肩并肩,豪情萬丈,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心愿送給遠方,送給明天。讓我們?yōu)槊魈旌炔剩瑸槲逶赂吒,為勞動者擊掌?/p>

  最美職工先進事跡心得體會 7

  “幸福的生活從哪里來,要靠勞動來創(chuàng)造……”當(dāng)聽到這首歌時,我思緒萬千,心情無比激動。

  以前,我不愛勞動,現(xiàn)在,我愛勞動了。為什么呢?這還得從一件小事說起。

  在一個陽光明媚的星期天,我跟朋友丹丹出去玩。玩了一會兒,覺得有些渴,便去附近的便利店買水喝。到了便利店,丹丹進店買水,我站在門口等她。突然,我看見一位老奶奶在馬路旁撿垃圾。她穿的衣服很舊,衣服上還破了幾個小洞,連用來裝垃圾的袋子也是補了又補的。我猜這位老婆婆應(yīng)該是年逾花甲了吧。這時,有人拍了我的肩膀,我被嚇了一大跳,回頭一看,原來是丹丹。丹丹好奇地問:“想什么呢?想得這么入神!薄皼],沒什么,只是覺得那位老奶奶到了這個年紀了應(yīng)該是呆在家里安度晚年了,怎么還出來撿垃圾呢?真是不可思議。”“琳琳,你這么想就錯了,那位老奶奶是住在我家隔壁的王奶奶,她沒兒沒女,每個月就只靠幾百塊的退休金來維持生活,盡管錢不多,她還是堅持每月捐出一部分給山區(qū)里的貧困孩子。她希望在她的有生之年能為社會多做一點貢獻。每天,她天一亮就起來掃馬路,無論刮風(fēng)下雨或是烈日當(dāng)頭。掃完后,就撿垃圾……”丹丹說!霸瓉硎沁@樣啊,”我恍然大悟:“走,我們?nèi)蛶退!?/p>

  是啊,那些默默勞動、默默付出的人們,他們?yōu)榈氖鞘裁矗坎痪褪菫榱四茏尨蠹以谝粋健康、快樂、美麗的環(huán)境里生活嗎?所以,我要像老奶奶那樣,獻出自己的一份力。我暗暗地下定決心。從那以后,我愛上了勞動。

  生活是如此美好,世界是如此繽紛,人類是如此文明……一切的`一切都依賴于人們艱辛的勞動。勞動是神奇的,勞動是偉大的,勞動是光榮的。勞動者用他們勤勞的雙手創(chuàng)造了這個五彩繽紛的世界,創(chuàng)造了美好的生活環(huán)境,我們怎能不感恩呢?

  最美職工先進事跡心得體會 8

  今天時學(xué)雷鋒的好日子,街上的好人好事源源不斷。大家都滿帶笑容把家里的掃把,抹布,水桶,鏟子,鐵鍬等勞動工具都帶來了。

  大家分工合作。女生拿抹布和掃把,男生拿鐵鍬和水桶。接著。紛紛開始打掃。有的同學(xué)擦瓷磚;有的同學(xué)擦玻璃;有的同學(xué)接水;有的同學(xué)掃地;有的同學(xué)鏟地下的臟東西;有的同學(xué)買水給他們喝。打掃衛(wèi)生室,我看到了團結(jié)的集體,優(yōu)秀的'青少年,愛勞動的精神,同學(xué)的有愛和諧。

  同學(xué)們打掃完衛(wèi)生后,一路幫助有困難的人,一路看撿垃圾就撿。我覺得同學(xué)的行為和精神很只得我們學(xué)習(xí)。而且我們也覺得“勞動再有益于人類的勞動中”。在這我在提醒大家益句“勞動最光榮”。

  最美職工先進事跡心得體會 9

  xx縣電信分公司社區(qū)經(jīng)理的設(shè)立,正是中國電信的營銷渠道建設(shè)的一個縮影。xx電信的社區(qū)經(jīng)理隊伍由9人組成,分為了6個社區(qū),所負責(zé)的用戶約xx0多,每個社區(qū)負責(zé)約3000用戶。雖然社區(qū)經(jīng)理的隊伍組成時間不是很長,但是他們卻在自己的實際工作中,探索出了很多寶貴的經(jīng)驗,也進行了許多有益的嘗試,取得了良好的效果。他們用自己的滿腔熱情打響了“社區(qū)經(jīng)理”的金字招牌;用他們的不怕吃苦、不怕吃虧的奉獻精神,換來了一份沉甸甸的成績。xx有幸在團結(jié)、戰(zhàn)斗的集體中奉獻。

  由從前的外線員的角色到社區(qū)經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)換是要一個過程的,但是他卻很大地縮短了這個過程。隊伍成立伊始,他們面對自己的角色的突然轉(zhuǎn)換很不適應(yīng),每天依然是在做著從前的事,好像感覺不到轉(zhuǎn)變,工作一度陷入沉寂。針對這種情況,作為這群社區(qū)經(jīng)理領(lǐng)頭人的xx,他找來了許多集團公司和省市公司的有關(guān)社區(qū)經(jīng)理的各個方面的文件和資料,把握住精神,又上經(jīng)營部去請教有關(guān)營銷方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)。然后召集所有的社區(qū)經(jīng)理,大家坐在一起開會、聊天、談心,大家各抒己見,相互交流,讓每個社區(qū)經(jīng)理都認識到現(xiàn)在自己個人所處的位置,記住自己的崗位職責(zé),逐步地統(tǒng)一思想,消除很多錯誤的認識。同時,他還積極參加各級組織的培訓(xùn),主動地向兄弟單位請教。這一些都為今后的工作的開展定了良好的基礎(chǔ)。就像一位xx電信的社區(qū)經(jīng)理說的那樣,從前自己只管維護,別的`什么也不用操心,現(xiàn)在卻同時還要進行營銷,還要做一些其它從前沒有的工作,確實要讓自己去進行很快的轉(zhuǎn)變才行,否則,工作依然是沒有起色的。

  正是他能夠在很短的時間內(nèi),很快地完成了角色的轉(zhuǎn)變,他們的工作才能很快地走向正軌,才能很快地適應(yīng)電信的變革的腳步。

  由從前單獨地負責(zé)維護到現(xiàn)的營維合一,這不只是對從前工作的轉(zhuǎn)變,還是對他們能力的一種考驗,更是電信的變革的需要。怎么辦?還是像從前一樣坐等嗎?不,不行,他們很快就走到外面去了,去進行主動營銷了。很快,每天各個社區(qū)都能看到他們忙碌的身影。正因為他們清醒地認清楚了,現(xiàn)在的服務(wù),主要憑的就是一個對用戶的主動,哪里有市場,就要把戰(zhàn)場開辟到哪里。這才是一個社區(qū)經(jīng)理首先要做好的。在保存量的同時,還要促增量,還要去發(fā)現(xiàn)新量。

  他們首先把6個小社區(qū)在營銷上合并成為二個大社區(qū),大家組織到一起,通過進行優(yōu)勢互補,相互理解支持,能夠極大地利用好現(xiàn)有的人力和財力進行好營銷。

  服務(wù)是他們電信的生命線,好的服務(wù)才能留住用戶。而在維持方面,他們還是堅持好“用戶至上、用心服務(wù)”的理念,哪里有需要就出現(xiàn)在哪,一直保持了良好的工作作風(fēng)。位于建設(shè)路的省軍區(qū)第四干休所,住著的都是一些老革命,為他們服務(wù)好,是一個大課題。有一位老干部的電話故障,又要急于和外地聯(lián)系,當(dāng)他向社區(qū)經(jīng)理反映了這個情況后,他馬上就趕到了,很快就排除了故障。當(dāng)老干部看到他滿頭大汗時,感動地說:“還是中國電信的服務(wù)讓人放心!”

  xx他為了能很快地處理好用戶的故障、滿足他們業(yè)務(wù)上的需要,他印制了許多個人名片,散發(fā)給用戶。讓用戶在最短的時間內(nèi)申報故障,在最短的時間內(nèi)故障得到修復(fù)。這樣方便了用戶,又節(jié)約了社區(qū)經(jīng)理的工作時間。同時,他還經(jīng)常在社區(qū)內(nèi)組織現(xiàn)場裝機、辦理業(yè)務(wù),讓用戶足不出門就能得到他們的優(yōu)秀服務(wù)。他放棄了自己的雙休日,有時晚上還要值班,用戶總是能隨時找到他。

  他總是說,服務(wù)上去了,他們的營銷也同樣能夠上去的。確實如此,通過維護來帶動營銷,通過營銷和用戶建立良好的合作關(guān)系。就這樣,將營維有機地結(jié)合在一起,很好地完成了任務(wù)。

  他們的社區(qū)經(jīng)理,在工作上個個都是好樣的,從來沒有因為個人的私事而影響工作。他舍小家為大家,沒有怨言。正是有這樣一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的集體,正是有這么多無私奉獻的社區(qū)經(jīng)理,他才能取得這么好的成績。

  最美職工先進事跡心得體會 10

  該同志熱愛祖國,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),有強烈的責(zé)任感和廣泛的群眾基礎(chǔ);熱愛勞動,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,勤于奉獻,具有鮮明的時代特色;技術(shù)先進,業(yè)務(wù)優(yōu)秀,是先進生產(chǎn)力的代表,在自己的崗位上取得了突出的成績。

  1992年至1995年在北京市叉車總廠技工學(xué)校機械制造專業(yè)鉗工班學(xué)習(xí),1995年6月至1995年11月在北京市叉車總廠修理廠實習(xí),學(xué)習(xí)叉車維修。自1995年12月至2017年8月在北京漢拿工程機械有限公司裝配科調(diào)試班進行叉車調(diào)試及性能檢查工作,并于1999年被評為“機械局崗位能手稱號”,自2017年9月北京現(xiàn)代京城工程機械有限公司成立擔(dān)任組裝科中型挖掘機裝配線班長,于2017年1月被授予“北京市‘雙愛雙評’活動優(yōu)秀職工”稱號。

  小東同志曾于2017年1月至2月份期間受公司派遣到韓國現(xiàn)代重工業(yè)株式會社建設(shè)裝備事業(yè)本部蔚山工廠進行中型挖掘機裝配技能培訓(xùn),2017年10月至11月份到常州現(xiàn)代工程機械有限公司裝配科進行中型挖掘機裝配技能培訓(xùn),從這時開始接觸中型挖掘機裝配工作。自2017年5月份我公司開始進行中型挖掘機r130lc—5型的試裝配,在當(dāng)時公司條件比較差,韓方又未提供相關(guān)的圖紙及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,完全依靠他們在培訓(xùn)過程中所做的學(xué)習(xí)筆記來進行第一臺車的試裝,在試裝過程中,由于工裝、設(shè)備、吊具的短缺給試裝工作增添了很大的困難,但在小東同志的帶動下,試裝工人們在進行試裝工作的同時自己動手,根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)觀察及經(jīng)驗,制作簡單工裝、吊具、專用工具,在沒有專用設(shè)備的情況下,同技術(shù)部的`同志們一起出主意,想辦法,土法上馬,解決了很多在工作中遇到的困難,經(jīng)過大家的共同努力,在不到一個月的時間內(nèi),從準(zhǔn)備到裝配完成直到裝配后整機的性能檢查工作全部完成并經(jīng)過韓國本部質(zhì)量部現(xiàn)場檢查,全車裝配要求及整機性能全部合格達到了現(xiàn)代重工業(yè)裝備事業(yè)本部中型挖掘機r130lc—5型的技術(shù)條件和標(biāo)準(zhǔn)。北京現(xiàn)代京城工程機械有限公司的裝配技術(shù)能力得到了韓國本部的認可和肯定。

  最美職工先進事跡心得體會 11

  小紅是北京京港地鐵有限公司工程部的維修員,也是地鐵14號線綜合維修隊的工長。入職以來,他兢兢業(yè)業(yè)鉆研業(yè)務(wù),努力實現(xiàn)夢想。他多次被評為優(yōu)秀員工,屢獲嘉獎,是北京交通系統(tǒng)先進工作者。

  很多人可能不了解,乘客每天乘坐的地鐵列車之所以能平穩(wěn)運行,靠的就是無數(shù)像小紅一樣默默無聞的人勤勤懇懇完成自己的工作。20xx年4月,14號線高架段一個螺栓斷裂,小紅對任務(wù)進行了安排,綜修隊不僅沒有耽誤本職工作,還加班加點對高架段T型螺栓逐一進行了拆解檢查、更換,及時消除了安全隱患,保證了安全運營。

  檢控人員在檢查中發(fā)現(xiàn)有個道岔出現(xiàn)了水平裂紋,已到重傷程度。接到通知后,小紅第一反應(yīng)是盡快處理,盡快消除行車隱患。他立即與主管工程師、應(yīng)急、供電、信號等專業(yè)單位聯(lián)系。在他的組織安排下,終于在凌晨3點完成搶修。

  小紅是個喜歡與時間賽跑的人,8小時工作時間內(nèi),他就是個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺,軌道線路上隨時可以看到他的身影。而8小時之外,他恪守著當(dāng)日事當(dāng)日畢的`準(zhǔn)則,當(dāng)天能做完的事兒決不推到次日。因此,加班就成為家常便飯。有人問他加班費是多少?小紅說:“怎么動不動就是錢?真沒勁!”

  每天的班前會,小紅都會對每名員工“察言觀色”,如發(fā)現(xiàn)哪位員工情緒有變化,他都及時談心。他說:“我們的工作關(guān)系著成百上千人的生命安全,決不能將個人情緒帶到工作中!

  小紅以出色的工作表現(xiàn)贏得了公司的充分肯定和高度評價。但面對榮譽,他不驕不躁,依然嚴格要求自己,依然熱心幫助同事,依然嚴格管理團隊。他的心里,滿載著對地鐵事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。

  最美職工先進事跡心得體會 12

  愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,他們是廣大勞動者的代表,是新時代奮斗者的楷模。

  為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,講好中國工人故事,中央宣傳部、全國總工會發(fā)布了劉麗等一批“最美職工”先進事跡。

  勇闖禁區(qū),以卓越技能攻克難關(guān)

  “真正的禁區(qū)不在于距離而在于每個人的'內(nèi)心,選擇一個方向,努力工作,堅持不懈。只要堅持,每個人都是英雄!闭f這話的人叫胡洪煒,國網(wǎng)湖北省電力有限公司檢修公司輸電檢修中心帶電二班班長。

  他被稱為世界上首位勇闖特高壓帶電作業(yè)領(lǐng)域的“禁區(qū)勇士”。20xx年6月10日,世界上首次±800千伏特高壓輸電線路帶電作業(yè)正式開始。在北京特高壓直流試驗基地內(nèi),胡洪煒身穿宇航服般的金屬屏蔽服,在特高壓直流強電場中連續(xù)精準(zhǔn)操作1個多小時,圓滿完成試驗。這也代表著我國電力事業(yè)攻克了世界級難關(guān),±800千伏特高壓直流輸電技術(shù)隨后正式投入應(yīng)用。

  “業(yè)務(wù)超人”的背后,是一組組令人驚訝的數(shù)字:1800余小時的超、特高壓等電位作業(yè)時間,1200多公里高空走線,登塔9000多座,地面巡視12000多公里……

  胡洪煒愛琢磨。他在立足崗位完成生產(chǎn)任務(wù),不斷提升專業(yè)技能水平的同時,從未停止探尋技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)的腳步。他和同事們建立了創(chuàng)新工作室,堅持科技攻關(guān)。目前已獲得51項專利及35項科技成果表彰,研制出多達18項新型帶電作業(yè)工器具,2項科技發(fā)明正在申請國際專利。

  最美職工先進事跡心得體會 13

  刻苦鉆研,用實際行動傳遞工匠精神

  能夠從銅鎳冶煉“廢渣”中同時提取8種以上稀貴金屬,僅憑溶液顏色就能準(zhǔn)確判斷%產(chǎn)品純度,潘從明就是這樣一位“傳奇人物”。

  他是甘肅金川集團銅業(yè)有限公司貴金屬冶煉分廠提純班班長,也是西北地區(qū)首位獲得國家科技進步獎(工人農(nóng)民組)的一線產(chǎn)業(yè)工人。工作24年來,潘從明扎根一線,“找問題、啃難點”,以科技創(chuàng)新為企業(yè)增效益。

  貴金屬產(chǎn)品的出廠標(biāo)準(zhǔn),提純1克貴金屬,需要用60多種化學(xué)試劑,在至少5噸的鎳礦廢渣反復(fù)萃取,直至剩余萬分之一的雜質(zhì)。而每一種材料從廢渣變成液體,又從液體變成貴金屬都要經(jīng)過20多道工序,有200多個技術(shù)控制指標(biāo),對于現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)清潔度的要求,不亞于食品、藥品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在操作過程中,別說一根細小的頭發(fā)絲,就是一粒更小的塵埃都能影響貴金屬的純度,甚至用手摸一下金屬器皿,都可能讓價值數(shù)千萬元的產(chǎn)品返工。

  潘從明從生產(chǎn)組織、工藝改進和人員管理等多方面入手,將質(zhì)量管理拓展到生產(chǎn)流程的'各個環(huán)節(jié),經(jīng)他發(fā)現(xiàn)并完善細化的質(zhì)量控制條件就達到280余項,組織攻關(guān)質(zhì)量管理、質(zhì)量控制類課題近18項,使金川貴金屬產(chǎn)品創(chuàng)造了連續(xù)32年保持%純度的質(zhì)量奇跡。

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