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員工年終工作總結(jié)

時間:2022-10-11 08:46:41 員工工作總結(jié) 我要投稿

【精選】員工年終工作總結(jié)模板合集五篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的員工年終工作總結(jié)5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】員工年終工作總結(jié)模板合集五篇

員工年終工作總結(jié) 篇1

  大家下午好,今天,我將對20xx年的工作進行整理總結(jié)以及對20xx年工作進行展望規(guī)劃,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評和更正。

  20xx年,我負責(zé)學(xué)校會計、教師醫(yī)療保險、校車管理、食堂管理工作,現(xiàn)將20xx年工作開展情況匯報如下:

  1、會計工作:

  認真履行學(xué)校預(yù)算管理工作,嚴格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算,并按照預(yù)算執(zhí)行,配合校長全面合理安排各項經(jīng)費,為學(xué)校發(fā)展提供財務(wù)保障。

  配合校長做好上級部門對財務(wù)工作的審計和財務(wù)檢查工作。

  加強學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護工作。

  2、教師醫(yī)療保險工作。

  20xx年教師醫(yī)保工作在按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)重新核算的基礎(chǔ)上保證了全額及時繳納,并為調(diào)入轉(zhuǎn)出教師辦理醫(yī)保調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

  3、學(xué)生校車管理

  認真配合校長做好校車管理工作;做好交接記錄;認真組織對校車駕駛員進行安全培訓(xùn)。督促車主對校車進行安全檢查、車輛保養(yǎng)及維修保障工作。20xx年學(xué)校校車工作多次接受上級部門檢查并受到領(lǐng)導(dǎo)好評。

  4、食堂管理

  制訂并完善了食堂各項管理制度,對食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求。

  學(xué)校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的.管理力度,制定制度措施,規(guī)范程序,由資質(zhì)齊全的食品商提供。并堅持索證制度,索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,切實把握好進貨驗收關(guān)。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責(zé),及時記載,學(xué)校不定期檢查。

  食堂工作人員及有關(guān)管理食堂人員,每學(xué)年進行一次健康檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓(xùn)和保持良好的個人衛(wèi)生,穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。

  由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對食堂工作的高度重視和常抓不懈,給學(xué)校食堂管理工作打下了良好的基礎(chǔ),使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展,確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。

  在這一年的工作中使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。按時保質(zhì)地完成工作,取得了一定的成績。但工作中,自身尚有不足之處,還需我繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校的發(fā)展作出更大的貢獻。

  20xx年工作計劃:

  1、財務(wù)管理工作

  進一步完善財務(wù)管理制度,落實崗位責(zé)任制,提高財務(wù)管理水平。加強財務(wù)管理,做好財務(wù)日常工作。認真做好20xx年預(yù)算工作。加強學(xué)校固定資產(chǎn)管理。做好日常財務(wù)統(tǒng)計報表工作。

  2、醫(yī)保工作。

  做好20xx年醫(yī)保保費收繳工作。保證足額及時上繳。1-4月份保費及大額保費已經(jīng)上繳完畢。5-12月份保費預(yù)計5月份收繳。如發(fā)生工資變動,保費將重新核算收繳。

  3、校車管理

  20xx年繼續(xù)配合校長做好校車管理工作;

  認真做好學(xué)生交接記錄;

  組織對校車駕駛員進行安全培訓(xùn)教育。

  督促車主對校車進行安全檢查、車輛保養(yǎng)及維修保障工作。

  對學(xué)生進行校車安全教育。

  5、食堂管理

  加強食堂管理檢查力度。

  完善各項規(guī)章制度。

  加強進貨檢查。

  對食堂管理人員及工作人員進行健康體檢,并對其進行安全、衛(wèi)生教育。加大食堂硬件投入力度,繼續(xù)改善食堂就餐環(huán)境。提高膳食營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

  6、協(xié)助政教處負責(zé)管理中學(xué)紀律衛(wèi)生

  認真做好樓層管理。及時督促學(xué)生、糾正學(xué)生不良習(xí)慣。認真做好政教處值日工作。

  7、認真做好校長臨時交辦的其他事宜。

  以上是我對去年工作的總結(jié)和新一年工作的規(guī)劃,我知道在我的工作中仍存在很多的不錯和缺陷,在今后的工作中,我將更加努力,不辜負領(lǐng)導(dǎo)及全校教師的希望,爭取更大的成績!

員工年終工作總結(jié) 篇2

  我作為城頭鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員,深感榮幸。本學(xué)期,我堅持黨的路線、方針、政策,使自己有良好的思想品質(zhì)和道德情操,做少年兒童的表率。本著服務(wù)社會又教育學(xué)生的原則,堅持一手抓教育,一手抓建設(shè)的工作方針,進一步落實少代會精神。熱愛少先隊事業(yè),積極開展少先隊工作。用我的真心去關(guān)愛學(xué)生,用我的真愛去溫暖學(xué)生,用我的真誠去感動學(xué)生。不斷積累工作經(jīng)驗,我以輔導(dǎo)員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養(yǎng)他們的品質(zhì)。我幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收獲快樂和希望。我最清楚自己的追求——做一個擅長活動、善于研究的新型輔導(dǎo)員。

  一、用愛心譜寫教育的篇章。

  一位教師曾這樣說過:"真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務(wù)中去,感受到的必是質(zhì)樸的泥土的芬芳。""勤奮努力,奉獻愛心"是我當(dāng)輔導(dǎo)員的信條。在工作中,我注重有風(fēng)格、有創(chuàng)新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學(xué)生達到最佳的教育效果。熱愛學(xué)生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學(xué)生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學(xué)生身上,用愛

  的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。

  二、拼搏在閃光的事業(yè)中。

  輔導(dǎo)員工作中,我不斷更新知識結(jié)構(gòu),自覺學(xué)習(xí)少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質(zhì)水平,邊學(xué)習(xí)邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學(xué)性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性、實踐性,為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

  我在新隊員入隊前上好隊前教育課,通過講隊史、講英雄故事等學(xué)生喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式,讓學(xué)生能夠了解少先隊建成的經(jīng)過,以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,并能夠了解正確的隊的意識,認識隊旗、國旗、學(xué)會敬隊禮,知道如何佩帶紅領(lǐng)巾及紅領(lǐng)巾的意義。學(xué)會唱隊歌,會隊的呼號。舉行大型的全校性的建隊日入隊儀式,增強隊員的自豪感。通過美化教室的布置,各中隊選取富有中隊特色的中隊名,制作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍。

  學(xué)生的良好思想品德的培養(yǎng),要從大處著眼,小處著手,從養(yǎng)成教育開始,從一點一滴抓起,所以,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,是我校少先隊配合我校德育工作的重要任務(wù)。我們要求學(xué)生從自我做起,從坐、立、行、談的"小事"做起,倡導(dǎo)"做有樣、坐有相、行有規(guī)、言有范"。并且把常規(guī)管理與檢查評比相結(jié)合,教師的身傳言教與學(xué)生自我教育相結(jié)合,并在學(xué)生中開展?fàn)幾鲂@小衛(wèi)士、優(yōu)秀少先隊員、文明禮儀標(biāo)兵的評選活動,開展榜樣教育。

  三、以尊重為原則,培養(yǎng)孩子們自主自立意識,鼓勵隊員個性化發(fā)展。

  自主意識是人的意識的本質(zhì)特征,要使孩子們的個性獲得健康的發(fā)展,適應(yīng)社會,必須培養(yǎng)孩子們的自主意識,讓孩子們能正確地認識自己,看到自己的優(yōu)缺點,通過自我調(diào)控,保持健康的心理狀態(tài),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。在隊活動中,我們要求輔導(dǎo)員首先要尊重隊員的意愿,聽取隊員的意見,營造民主氣氛,做好孩子們的參謀,讓隊員自主地開展活動,在活動中認識自我,培養(yǎng)孩子們自主自立的意識。如:愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,;喜歡制作的鼓勵大膽想象。不同的幼苗,澆灌得當(dāng),施肥恰當(dāng),都會茁壯成長。

  四、工作中樂于學(xué)習(xí),勤于思考,做隊員的'良師益友。

  讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習(xí)慣。工作閑暇之時,便會借閱各種有關(guān)教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯(lián)系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。經(jīng)常設(shè)計新穎的活動,為孩子積累寶貴的精神資源。

  作為學(xué)生思想上的引導(dǎo)者和生活中的朋友,我除了經(jīng)常找學(xué)生談心,了解他們的學(xué)習(xí)和生活,并及時給予他們各方面的幫助外,我還與一些學(xué)生家長建立了電話聯(lián)系,對學(xué)生的基本情況及在校情況進行交流,增進對學(xué)生的了解,以便更好開展工作。同時還利用家長之間的關(guān)系為一些下崗的家長解決工作問題。

  我以中隊為基點,開展系列主題中隊會活動。開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力。我校重視少先隊育人功能的發(fā)揮,以"成長在中隊"為基點,以"加強和改進少年兒童思想道德建設(shè)"為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務(wù),自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

  五、用心育桃李,傾心奉真情,無悔獻青春。

  我愛教育事業(yè),愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導(dǎo)員,那就應(yīng)該自覺奉獻。我做到"以身示范,潛移默化"。古代大教育家孔子說得好:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"我也始終認為"身教勝于言教"。因此,平日與學(xué)生相處,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育

  效果。我以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

  回顧這一階段的工作,腦子里有點亂,一時竟理不出思緒來。少先隊工作,幸好有孫校長在一旁鼎立相助,想想,該完成的也已經(jīng)基本完成。相信,我會實現(xiàn)自己的夢想:為孩子們化作清凌凌的河水,永遠承載他們的快樂!

員工年終工作總結(jié) 篇3

  本年來在公司的關(guān)心和支持下,借助于公司提供的平臺和自己的努力及在公司同事的精城團結(jié)協(xié)作下,不斷開發(fā)新客戶和鞏固老客戶,自己得到了鍛煉和提高。經(jīng)過了三個月的學(xué)習(xí)和工作,我已經(jīng)完全適應(yīng)了公司的工作和生活,現(xiàn)在我的業(yè)績也開始有了慢慢的提升,我很高興,因為我開始走上了正軌,之前的彷徨和無助已在慢慢的消失,將取而代之的就是興奮和干勁了。

  現(xiàn)就工作以來的學(xué)習(xí)收獲取得的進步,及個人的不足做以下總結(jié):

  一:個人工作中的學(xué)習(xí)和收獲。

  在這短短的3個月里,我經(jīng)過自身的努力,克服種種困難。特別是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我了解了作為一名dm廣告銷售員每天所需要完成的工作流程,及銷售應(yīng)該掌握的基本技能。在工作中,通過學(xué)習(xí)和探索,為明年的工作打下一定的經(jīng)驗與基礎(chǔ),我在公司的幾個月是有意義的、有價值的、有收獲的、有改變的。

  二:個人工作中所存在的不足:

  雖然年輕充滿干勁,又之加上我是麗江當(dāng)?shù)厝说膬?yōu)勢,取得了小小收獲,但是由于經(jīng)驗的缺乏和自己產(chǎn)品認識度的不夠,在處理一些大客戶的問題,如產(chǎn)品的介紹上,明顯有點無所適從,<蓮>還有待加強學(xué)習(xí),以后要盡快熟練一些大客戶的銷售話術(shù)和服務(wù)技能,以上這些弱點和不足都是致命的。在今后的工作生活中,必須積極廣泛吸取銷售經(jīng)驗,努力提高業(yè)務(wù)知識,不斷學(xué)習(xí),以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的廣告銷售人員。

  三:對公司及部門的.建議:

  公司部門可否多組織培訓(xùn)活動學(xué)習(xí)。加強同事之間的交流,不管是工作上的交流學(xué)習(xí),還是生活上的關(guān)心與互助。好的工作氛圍總能給大家?guī)硇判呐c激情,讓我們開心的工作,激情的創(chuàng)業(yè)。成就夢想不是夢。

  四:XX年工作計劃:

  為了做好新一年的工作。特別加強做好以下幾點:加強對自身產(chǎn)品優(yōu)勢特點的認識,做到巧妙靈活的運用及工作方式的創(chuàng)新,提高工作效益,加強提高專業(yè)知識,不斷提升自己的銷售技能。XX年擺在我們面前的是多家dm廣告公司的激勵競爭,但我們堅持自信、自律、自覺的工作熱情,樹立克服困難的勇氣,XX年全年一定會有一個新局面。最后祝公司做大做強。

員工年終工作總結(jié) 篇4

  回顧過去一年的工作,外線全體工作人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下,認真執(zhí)行上級指示精神,嚴格落實各項工作任務(wù),緊密結(jié)合所屬線路實際的運行特點,加大工作力度,確保了輸電線路運行穩(wěn)定和可靠供電,實現(xiàn)了電網(wǎng),安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。

  以下就全年各項實際工作完成情況做全面報告:

  一、所轄線路基本情況:

  目前,公司所轄線路共五條,分別為(山—珍)220KV線路38公里,共122基;(辰—瀘)110KV線路47.3公里,共161基;(珍—水)110KV連線5.4公里,共23基;(珍—水)35KV雙回路線5.4公里,共28基。線路維護總長共計103.4公里,目前公司用(辰—瀘)110KV單回路線路做主電源。

  二、辰瀘110KV架空線路設(shè)備日常維護及巡視情況:

  嚴格按照線路通道相關(guān)規(guī)定,對(辰—瀘)110KV線路巡線道全程進行修理,對存在安全隱患的超高樹木、枝條進行砍剪,以確保線路與外物的安全距離。對桿塔旁垮土部分及時進行回填,以確保桿塔平穩(wěn),不致移位而引起的倒桿、倒塔事故。截止20xx年底,全年中完成對所屬線路正常巡視維護,巡視線路五條,近100多公里;線下隱患治理工作中,砍伐清理線下超高樹木17處,七、八月份對線路下進行除草工作,確保通道暢通;對(辰—瀘)110KV線路154#—161#易銹蝕的拉線和金具進行長期嚴密觀察,已防銹斷情況發(fā)生。對電桿拉線與塔的螺絲松動處進行擰緊處理,對接地線外露的及時進行掩埋。

  三、全年中搶修與整改工作情況:

  1月份,對水塘沖變10KV出線電纜裝頭制作與更換。

  2月份,對珍珠坪35KV變進線電纜頭燒壞進行緊急搶修。

  5月份,對220KV變,電桿鋼箍除銹刷漆。

  6月份,對增加的35KV出線間隔進行安裝。

  8月份,對(辰—瀘)110KV線路,156#—159#耐張桿塔架空地線進行更換。

  9月份,對(辰—瀘)110KV線路102#桿絕緣子帶電更換。

  9月—12月份,對(辰—瀘)110KV全線路桿塔與水塘沖變,站內(nèi)電桿鋼箍及銹蝕部分刷漆。

  12月份,更換水塘沖變10KV出線隔離開關(guān)。

  四、保證線路安全運行采取的辦法:

  在線路維護過程中,因各種不確定的因素,如(人員不足、人為破壞、自然災(zāi)害、污區(qū)危害、取土區(qū)等)加大了線路維護的難度,為了最大程度的保證線路安全穩(wěn)定運行,建立了群眾聯(lián)防機制,加大宣傳力度,使群眾加入到護線的工作中來,尤其是對自然災(zāi)害瀕發(fā)區(qū)、被盜區(qū)采取定點宣傳,通過合理的補償與適當(dāng)?shù)莫剟,激發(fā)群眾護線的工作積極性。這樣即能在緊急事故發(fā)生后,及時知曉故障點及故障情況,又能最大限度的`減少發(fā)生事故而造成的經(jīng)濟損失。這項供電保障工作應(yīng)穩(wěn)步的推進下去。

  五、外線班員的崗位技能和理論知識培訓(xùn)情況:

  加強班員的理論知識學(xué)習(xí),對難點、疑點進行討論分析,結(jié)合理論知識,對線路提出維護方案,集體研究,最大程度提高工作效率。定期對崗位技能進行加強訓(xùn)練,以備在搶修過程中,熟練的完成搶修工作,縮短搶修時間。

  就目前工作情況而言,雖線路運行正常,工作班人員分工明確,工作環(huán)境相對和諧。但往后的工作難題已浮現(xiàn)出來,現(xiàn)提出以下兩點意見:

  一、(辰—瀘)110KV線自20xx年投運以來,從未大修過,線路存在過度氧化現(xiàn)象,且公司目前主電源線只有一條,我們必須要有預(yù)見性,若出了較大問題,輸電、變電、配電則可能會出現(xiàn)全部癱瘓,將造成嚴重后果。

  二、若是投運珍珠坪220KV線路,外線人員配置可能少了點,會造成現(xiàn)有人員勞動強度大大增加,工作效率同時降低,提高了工作成本。從公司運營角度而言,工作效率和工作成本是成反比的。

  全年工作的結(jié)束,并不意味著工作的終結(jié),而是新的開始,應(yīng)去其槽粕,取其精華,繼續(xù)保持好的工作狀態(tài),從不足中失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),做一個具有良好職業(yè)素養(yǎng)的工作人員,同時感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對工作的大力支持和對工作人員的關(guān)懷。希望在新的一年里,大家都團結(jié)起來,只有團結(jié)互助,才會更有力量,才能為公司創(chuàng)造出更多的效益。

員工年終工作總結(jié) 篇5

  去年畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,專業(yè)上提升不多,在人際關(guān)系上卻得到了一些鍛煉?偸怯X得自己做得不夠好,心態(tài)不夠好,也許剛出來工作都是這樣,就像大一在學(xué)校里總是找不到感覺,今天忍不住給自己做一些總結(jié),也希望能對正在找工作的xdjm們起到作用,也敬請已經(jīng)工作的大蝦們多給建議。

  一、身體重要,家人重要,公私分明。

  好像很矛盾,說的是工作,卻第一條就說身體最重要,但是其實工作只是為了養(yǎng)家糊口而已,剛出來工作的時候好像都想通過工作證明自己,仿佛工作就像當(dāng)年的學(xué)習(xí)成績一樣是說明自己能力的途徑。

  我今天晚上仔細想了想,人活著不是光為了掙錢,是要把自己和家里人的生活都過得好,現(xiàn)在的工作是暫時的,很少人會一份工打到底,只有自己的身體和家人是跟著自己一輩子的,所以首先要照顧好身體,在打拼的同時也要記得給遠方的父母打個電話,在同一個城市的要多體諒爸媽。當(dāng)然有另一半的更加要公私分明,下了班就盡量少談工作,兩個人一起把小日子過好。

  這么說是因為我自己就很難做到,老是覺得自己最近很忙,不打電話回家是應(yīng)該的,殊不知媽媽在家里快退休了老惦記的不再是工作而是自己的獨生女。而且下了班在公司有時候受的氣還要總跟老公抱怨,讓老公精神緊張。其實大可不必,地球沒了你照樣轉(zhuǎn)動,媽媽沒接到你的電話卻會失落擔(dān)心,公司里受點氣是正常的也是暫時的,回到家跟另一半的生活才是我應(yīng)該用心享受和經(jīng)營的。

  二、用心工作,為自己打算

  用心工作不是說二十四小時都在想,而是指要有方法地工作,巧干加苦干,做事情之前先分個輕重緩急,然后再想想自己有哪些可利用的資源,或者有哪些資源可以也需要通過自己的努力去擴展。以前的院長有八個字總結(jié)得很好:“分清主次,整合資源”。工作的時候如果能在動手做事情之前把這八個字過一過,可以省掉很多后顧之憂。

  這里要強調(diào)一下,無論你喜不喜歡自己的工作,還是用心去做。理由有二,第一,不用心工作,像盲頭蒼蠅一樣接到活兒就干,只會給自己帶來無盡的煩惱,一片好心只會落得老板同事“這人做事毛糙”的評價;第二,即使你不喜歡這個工作,不用心懲罰的只是自己,用心了能讓自己得到更多的鍛煉,說不定也會為自己贏來更多的機會。

  當(dāng)然,如果你已經(jīng)打算換工作,對現(xiàn)在的工作無所謂,那就另當(dāng)別論了。

  為自己打算是指要不時為自己考慮以后的發(fā)展方向,不要指望老板會給你安排,不要單純依賴前輩給的建議。再好的職位,再好的公司也不會給你自動帶來光明的前途,得到提升要靠自己。

  三、真誠待人,堅持原則

  看到這點可能有人會說我說空話,或者說我幼稚。我這里的意思是,我自己身處支持性部門,每天看到的小心眼兒很多,公司里的的`政治幾乎無處不在,有人就有江湖,但是如果你因為別人對你小心眼你就對別人使絆子,或者總是要跟人比個高低,那么你只會讓人覺得你的水平也不過是使小心眼兒而已。在逞過一時的口舌之快,和無聊地招惹上明**暗箭之后,我的體會是,把自己關(guān)鍵的職責(zé)做好,讓老板知道就行,對一些非原則的事情要難得糊涂。同事之間沒有真正的交情,不要指望別人會對你nice。但是一張真誠的面孔到哪里都會受歡迎。做不到實際真誠不重要,至少做到表面真誠,讓別人覺得你是一個專心工作,實在真誠的人。

  堅持原則是關(guān)鍵時刻要一針見血,不能善人當(dāng)?shù)降。我曾?jīng)對很多人都很nice,只是覺得沒有必要很事兒,能幫人處則幫人,結(jié)果有人就乘機得寸進尺,這個時候我只能被動反擊,其實最初自己就不應(yīng)該把私人交情跟工作關(guān)系混淆,你Nice可以,但是不要因為私人關(guān)系好就對別人格外照顧,關(guān)鍵時候要堅持原則,因為人家不領(lǐng)情不要緊,如果他還反咬你一口你就沒勁了。

  必須說明的是,我做這些總結(jié)的前提是,公司文化本身是注重人際關(guān)系的,而且因為支持性部門里行政性工作較多,大家的工作量相對不是特別大,績效考核也不是看指標(biāo)的。可能核心部門看銷售指標(biāo),billablehours,或者項目完成度的職位并不一定適用。

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