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工會年終工作總結(jié)

時間:2022-10-13 19:27:39 工會工作總結(jié) 我要投稿

實用的工會年終工作總結(jié)模板集合8篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的工會年終工作總結(jié)8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的工會年終工作總結(jié)模板集合8篇

工會年終工作總結(jié) 篇1

  同志是單位的工會主席,自從擔(dān)任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

  一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索

  同志自擔(dān)任工會主席以來,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí),他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的

  事項、個人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,由于他的專心學(xué)習(xí),對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開展職工素質(zhì)工程

  工會工作的`一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn),還與技術(shù)等部門密切合作,以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了GMP知識的學(xué)習(xí),20xx年共培訓(xùn)了7次,培訓(xùn)人次達(dá)200多人次,使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會工作中。

工會年終工作總結(jié) 篇2

  金嶺煤礦工會自成立至今日益突顯出其在企業(yè)當(dāng)中的地位和作用。今年以來,我們認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗,總結(jié)成績和不足,樹立大局觀念,創(chuàng)新工作,在完善組織機(jī)制、職工素質(zhì)教育、企業(yè)文化建設(shè)等方面開創(chuàng)了新篇章、新亮點,在當(dāng)前煤炭市場不景氣的困難時期,使企業(yè)不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

  一、打響“素質(zhì)提升”攻堅戰(zhàn),建學(xué)習(xí)型企業(yè)新模式。

  1、“每日一題”是今年培訓(xùn)工作一大亮點,突顯工會的教育職能。利用黑板報,通過班前會,堅持“實用、實效”原則,將每日一題學(xué)習(xí)內(nèi)容滲透每個崗位,全員參與,用時短,記得牢,真正達(dá)到“日學(xué)日高”的良好效果。特別是《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》真正自上而下人人會背。

  2、制定出各單位“素質(zhì)提升”方案,根據(jù)單位實際情況,制定全年培訓(xùn)內(nèi)容,具體時間推進(jìn)表,由人力資源部專人監(jiān)督、指導(dǎo)、實施。并出臺考核評比方案,每月通過平常督查和月底全面檢查,檢驗學(xué)習(xí)效果和知曉率、合格率,及時總結(jié)評比,并通過每月一期簡報推動每月培訓(xùn)工作扎實有效開展。各單位高度重視,緊密配合,礦區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平得到了鞏固和提高。

  二、完善機(jī)制,群策群監(jiān),充分發(fā)揮職工主人翁作用。

  1、建立工會班組聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。成立11個工會班組,每個工會班組由1-2名工會聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),主要職責(zé)就是架起工會和職工之間的橋梁,將職工的意見提上來,將工會的'溫暖傳遞下去,真正維護(hù)廣大職工的切身利益。今年上半年共收集職工意見465條,有效意見317條,全部落實到位,另外又制定了《金嶺煤業(yè)20xx年基層工會班組工作目標(biāo)考核細(xì)則》工會1號文,每月對各班組按細(xì)則進(jìn)行考核打分,真正將工會工作落到實處,并通過每月一期工會工作簡報加大宣傳力度。

  2、建立群監(jiān)站,筑安全基石。具體做法是一線群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患后,填寫隱患卡,交井口接待站,井口接待站反饋到相關(guān)部門填寫整改措施、時間,并進(jìn)行落實考核。

  3、建立女工家屬協(xié)管會,辦公室設(shè)在服務(wù)樓。旨在做好“兩個陣地”的安全幫教,充分發(fā)揮女工自身優(yōu)勢。為礦井安全生產(chǎn)筑起第二道防線。()協(xié)管會上半年主要開展了兩項活動:一是服務(wù)樓女工為一線職工做“安全紅腰帶”、“平安鞋墊”,并開展“夏季送清涼”、“井口縫作衣”活動,深受廣大職工歡迎。二是“三違”幫教活動形成制度,用真情感化職工,杜絕違章行為。

  4、建立職工幫扶維權(quán)站,開展“春節(jié)送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動,為職工辦實事、辦好事等,維護(hù)職工合法權(quán)益。讓職工有困難找組織。我們建立了貧困職工檔案、女職工檔案,開通了“話真情、解矛盾、創(chuàng)和諧”熱線電話,了解職工家庭情況,解決職工工作生活中存在的實際問題。從思想上、精神上、物質(zhì)上給予多方幫助,使職工一心一意抓安全,樂業(yè)奉獻(xiàn)愛礦山。

  三、 狠抓企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新工會工作新成果

  企業(yè)文化建設(shè)就是將先進(jìn)管理理念扎根職工思想當(dāng)中,推動生產(chǎn)力發(fā)展。在當(dāng)前煤炭形勢嚴(yán)峻之際,礦管委審時度勢,確立了“創(chuàng)建國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”工作目標(biāo)和打好三大攻堅戰(zhàn)的工作重點,并去**千秋煤礦和耿村煤礦參觀學(xué)習(xí),回來后及時開展“一樹、兩轉(zhuǎn)、三規(guī)范”活動。面臨新形勢、新壓力,如何創(chuàng)新工會工作,幫助企業(yè)渡過難關(guān)成為當(dāng)前緊迫任務(wù)。

  1、開展“工作無違章,安全摸大獎”活動卓有成效。以此活動為載體,搞好安全文化建設(shè),提高職工安全意識,扭轉(zhuǎn)職工“要我安全”為“我要安全”的思想,季度內(nèi)區(qū)隊無重傷、采隊無輕傷,小組無微傷,本人無違章人員均可參加一季度一次的“安全摸大獎”活動,通過現(xiàn)場持“無違章證明牌”參與,這種創(chuàng)新模式得到上下一致認(rèn)可,成為安全工作的一大亮點。

  2、創(chuàng)新“安康杯‘活動內(nèi)容,成績突出�!卑部当盎顒邮鞘∈泄_展的一項長期工作�!睹旱V礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》安全知識演講是”安康杯“活動中切合當(dāng)前形勢的一項重大內(nèi)容,辦公室劉曉靜和服務(wù)樓的郭宏偉參加**市煤炭局組織的演講比賽,一舉奪冠,分獲第一名、第二名,振奮人心,為企業(yè)贏得了榮譽。劉礦長又親自帶隊參加在**舉辦的河南省安全知識競賽,載譽而歸,使這項工作有了新的突破。

  3、”文明伴我行“活動成績顯著。從身邊做起,從小事做起,改變陋習(xí),美化環(huán)境,保衛(wèi)科天天站崗,督查礦區(qū)不文明行為。各單位創(chuàng)建文明崗位,爭當(dāng)文明窗口,并開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育,使全礦面貌煥然一新,”文明伴我行“活動深入人心,企業(yè)風(fēng)氣日益提升。

  總之,我礦工會在集團(tuán)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在礦管委的大力支持下,抓住重點,尋找突破口,緊跟當(dāng)前形勢,充分發(fā)揮工會職能,創(chuàng)新工作,為我礦在當(dāng)前困難形勢下的穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

工會年終工作總結(jié) 篇3

  20xx年,我館工會以改革的精神,不斷加強自身建設(shè),開創(chuàng)了工會工作新局面。在電教館黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力,較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務(wù),取得了一定的成績�,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

  一、加強工會自身建設(shè),提高工會整體水平

  工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應(yīng)新形勢、新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合電教館完成各項改革和建設(shè)任務(wù),工會十分重視自身建設(shè)。

  1、今年下半年根據(jù)黨支部調(diào)整,及時改選、建立了新的工會小組和工會小組長,工會基層組織得到了加強,同時完善了工會組織手續(xù)和會員檔案的建立,完成了今年會費收繳工作。目前工會會員共99人(其中正式職工88人,臨聘11人)。

  2、加強工會干部隊伍的建設(shè),提高工會干部素質(zhì)。工會利用重大活動機(jī)會多次開會,認(rèn)真征求和聽取大家意見,不斷完善規(guī)章制度,強化了工會干部的政治觀念和服務(wù)意識,加強了溝通和交流為今后工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、關(guān)心職工生活,開展獻(xiàn)愛心送溫暖、扶貧幫困活動

  關(guān)心職工生活,為職工排憂解難,是工會的一項重要工作,也是增強工會凝聚力,吸引力的`重要舉措。

  1、關(guān)心職工身體健康,為職工辦實事。上半年組織全館離退休及在職職工進(jìn)行一次全面身體檢查,使每一位體檢職工了解了自己身體狀況,對有疑問或查出病情的能再次復(fù)查和就診治療。

  2、關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。對病重住院的職工,工會都組織人員前去慰問看望,帶去關(guān)愛和溫暖,把館領(lǐng)導(dǎo)和組織上的關(guān)心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工共八人次;看望離退休和病困職工兩名并送去了慰問金。同時,從今年十月開始進(jìn)行了第二輪送生日賀卡表愛心活動,對每一位過生日的同志由去年送一包喜糖改為100元的購物卡以表示關(guān)愛和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為電教館的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  3、大力開展賑災(zāi)募捐獻(xiàn)愛心活動。多次組織為貧困母親和受災(zāi)地區(qū)捐款捐物活動,累積衣物300多件,現(xiàn)金近XX元。通過這些活動使全館職工在活動中得到了自我教育。

  三、積極組織開展健康向上的文體活動

  積極開展豐富多彩的文體活動,滿足職工精神文化的需要,是工會開展工作,聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

  1、組織開展多種有利于身心健康的群眾性體育活動。今年借組織館職工參加教育部的各類比賽的機(jī)會,動員館內(nèi)體育愛好者參加保齡球和游泳賽前的熱身訓(xùn)練活動。既鍛煉了身體,又加強了溝通,滿足了部分職工愛好體育運動的要求。

  2、為增強職工的團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神,積極組織館職工參加教育部的各類比賽。

  ① 在年初參加教育部保齡球比賽中,由張敬濤、吳生京、魏剛、艾偉、楊洪等同志組成的中央電教館代表隊,經(jīng)過緊張激烈的拼搏,以優(yōu)異的成績榮獲團(tuán)體總分第一名和男子個人單局最高分第一名;男子個人單局最高分第二名和女子個人單局最高分第二名等較好的名次。為我館贏得了榮譽,使新年開門紅。

  ② 在教育部直屬機(jī)關(guān)職工游泳比賽中,由張敬濤、郭忠民、宋茂村、沈蕓同志組成的接力隊,懷著為電教館爭光的強烈信念,比賽中勇于拼搏和團(tuán)結(jié)合作,取得了男女混合接力賽第一名;郭忠民同志獲男子乙組50米自由泳第一名,張敬濤同志獲第三名;沈蕓同志獲女子甲組50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名;姚輝同志獲女子甲組 50米蛙泳第三名;黃旭光同志獲女子乙組50米自由泳第四名;宋茂村獲男子甲組50米自由泳第六名。以優(yōu)異的成績,為我館贏得了榮譽。

 �、� 為參加中央國家機(jī)關(guān)第二屆職工運動會,我館選派優(yōu)秀運動員張敬濤、郭忠民、沈蕓、艾偉等同志加入教育部體育代表團(tuán)。在此次職工運動會上,我館選派的運動員在游泳、田徑項目中均發(fā)揮了正常水平,為教育部取得良好成績做出了貢獻(xiàn)。本屆運動會共有來自92個部委的9700多名運動員參加,教育部獲得團(tuán)體總分第四名。

  四、 其他工作

  1、協(xié)助財務(wù)處完成上級工會交給的104表的統(tǒng)計和上報任務(wù);

  2、完成了國家機(jī)關(guān)工委下達(dá)的《關(guān)于開辦“央務(wù)鵲橋”網(wǎng)站的通知》調(diào)查和登記填寫工作,并上報教育部直屬機(jī)關(guān)工會。

  3、完成了機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的《教育部直屬機(jī)關(guān)工會干部登記表》統(tǒng)計填寫工作,并上報教育部直屬機(jī)關(guān)工會。

  五、工作中存在的不足

  一年來,我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是,按照館領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,仍有需努力之處:[]

  1、受工作和環(huán)境等原因的影響,喜聞樂見的趣味性體育活動開展的不夠。

  2、工會的網(wǎng)頁設(shè)計和運行需改進(jìn),沒有達(dá)到互動,影響了職工對信息的反饋。

  3、需進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)和隊伍建設(shè),完善各項規(guī)章制度。

  4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強。

  回顧一年的工會工作,會有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)�?傊�,工會工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全館職工的積極參與和支持。在此,我們向館領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會干部和全館職工表示衷心的感謝!

  我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會工作新局面。

  中央電化教育館工會

  年月日

工會年終工作總結(jié) 篇4

  一年來,石室中學(xué)工會在上級工會,校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,認(rèn)真完成計劃、落實目標(biāo)、組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神,結(jié)合我校實際,在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞中心,服務(wù)大局,切實履行和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益和職責(zé),全心全意為職工群眾服務(wù),團(tuán)結(jié)動員全校會員,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會骨干,圍繞中心、突出維護(hù)、發(fā)揮作用,認(rèn)真完成上級工會和本校工作。 一年來,配合上級工會、黨總支、行政完成以下工作。

  1、認(rèn)真推選吳運華老師為省十一屆工會委員,韓晏主席為市工會第十二次大會委員和市教科文衛(wèi)體工會第一屆委員。

  2、認(rèn)真推選產(chǎn)生王明憲校長為市勞動模范。

  3、認(rèn)真推選衛(wèi)學(xué)君老師榮獲市師德師風(fēng)先進(jìn)個人。

  4、順利召開第七屆教代會第三次、第四次會議,討論通過了校長工作報告,審議學(xué)校財務(wù)工作報告和評議中層以上干部。討論學(xué)校改革擴(kuò)展議題,堅持學(xué)生評價教師,教師評價職工,全校教職工評價中層以上干部。

  5、組織會員積極投入教育教學(xué)工作,開展勞動技術(shù)創(chuàng)新工作,成功舉辦了我校第25屆教改研討會關(guān)于《課堂教學(xué)的`組織和管理》研討周。

  6、組織會員積極投入教育教學(xué)工作,開展“新苗杯”賽課活動和傳、幫、帶結(jié)對子的工作。

  7、認(rèn)真完成了行風(fēng)評議工作,受到周邊單位的充分肯定,職工會員認(rèn)真履行職責(zé),增強師德師風(fēng)建設(shè)。

  8、組織全體會員前往蒲江縣石象湖開展春游活動。

  9、組織會員開展首屆新年音樂聯(lián)誼會,凝聚教職工的活力,展示教師精神面貌,充分展現(xiàn)石室中學(xué)全體教職員工的師德師風(fēng)形象。

  10、“三·八”節(jié)組織女工在“浣花公園”舉行慶祝活動。

  11、“五·一”節(jié)組織職工在金河賓館開展表彰先進(jìn)職工10人。

  12、組織會員36人參加片區(qū)趣味體育比賽獲一等獎,并承辦片區(qū)趣味體育運動會。組織會員參加片區(qū)表彰總結(jié)會。

  13、組織會員參加友好學(xué)校籃球、乒乓球、排球比賽。

  14、組織會員參加片區(qū)演講比賽。

  15、組織會員參加市教科文衛(wèi)體工會第一次代表大會合唱演出。

  16、參加市教科文衛(wèi)體工會展板評比比賽獲一等獎。

  17、暑假配合黨政,組織全校會員前往翠月湖進(jìn)行卡拉ok比賽。

  18、教師節(jié)組織全體會員舉行趣味體育比賽。

  19、兩次動員全校師生為貧困災(zāi)區(qū)捐衣物4370件,工會及會員為助殘日捐款3000余元。

  20、組織會員參加我校第二十八屆田徑運動會。為展現(xiàn)體育項目比賽師德、師風(fēng)形象,本屆運動會以年級組、處室為單位參與開幕式的方塊隊150人以上。

  21、組織12位教師前往電子科技大學(xué)聽師德先進(jìn)報告會。

  22、為職工辦理安康互助保險316份,投保金額59,1200元,辦理女職工37人大病互助保險投保2400元,另理賠1人。

  23、榮獲市職工互助保險工作先進(jìn)單位。

  24、組織慰問教職工疾苦和退離休同志30余人。

  25、為全校職工發(fā)放生日禮物和慰問信。

  26、在誠友苑賓館組織召開年終工會擴(kuò)大會。并慰問表彰工會委員和工會積極分子38人。

  27、協(xié)助文翁補習(xí)班開展工作并為工會創(chuàng)收7萬多元。

  28、協(xié)助文翁培訓(xùn)中心辦理相關(guān)手續(xù)。

  29、增強民主意識,配合黨、政推選省、市先進(jìn)個人并張榜公示。

  30、加強民主建設(shè),對重大事情須通過黨、政、工擴(kuò)大會研究決策并張榜公示上報教委。收集提案15份,校長逐一批示。

  31、工會為會員辦理停車的困難,成立車友會,解決會員停車難的問題和出行的方便。

工會年終工作總結(jié) 篇5

  ×××,女,27歲,現(xiàn)為財務(wù)部出納。自從擔(dān)任工會小組長以來,虛心學(xué)習(xí),努力工作,取得了一定的成績,受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事的肯定

  一、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,嚴(yán)于律己,工作踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、踏實做好本職工作。想要成為一個合格的工會小組長,首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上,團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《會計法》。熟悉各項財務(wù)管理制度,業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實,能熟練辦理各項工作任務(wù)。工作中一絲不茍,嚴(yán)格要求自己,不斷充實自己,提高自身業(yè)務(wù)水平。

  三、認(rèn)真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務(wù)支付工作,認(rèn)真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,定期核對賬目,做好帳證、賬賬相符,嚴(yán)格管理認(rèn)真辦理好登記,審批、注銷手續(xù),保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的'各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。在今后的工作中,我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績、彌補不足,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,為公司更加輝煌的明天努力工作。

工會年終工作總結(jié) 篇6

  職工是企業(yè)的主人,是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。局工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持職代會制度,充分發(fā)揮職代會的橋梁、紐帶作用,增強職工的主人翁精神,參與企業(yè)的民主管理�,F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):

  第一,積極參與企業(yè)民主管理工作,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  召開職工代表大會。會前由局黨支部及工會委員會商榷列出職代會討論的提案主題及要點,積極讓職工參與企業(yè)管理,讓全體職工參與討論。讓他們以主人翁的精神參與企業(yè)全方位的民主管理。

  根據(jù)《工會法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我局工會能夠認(rèn)真行使對企業(yè)行政的監(jiān)督權(quán),積極參與企業(yè)的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮職代會作用,如企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃、企業(yè)規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及職工利益的問題,最后都能由職代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱,需要實行企務(wù)公開的公示制度;三是盡力添置和改造職工的活動設(shè)施,為職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺。

  第二.堅持企務(wù)公開。

  在局黨支部和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會能夠順利開展工作,局工會積極組織實施企務(wù)公開。局工會組織召開職工代表大會,向全局職工全面公布企業(yè)黨建、財務(wù)、評先、考核、福利、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會,傾聽全體職工對企業(yè)工作的意見和建設(shè)。企務(wù)公開使職工對企業(yè)發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大職工的積極性,增強了廣大職工參與管理企業(yè)的意識,加強了企業(yè)的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  第三、參與企業(yè)的決策。

  工會在協(xié)助企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與企業(yè)的民主管理,參與企業(yè)的決策。對企業(yè)試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。職代會發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使局領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

  第四、積極配合上級工會組織的工作

  配合縣工會對困難職工重新認(rèn)證、編號。在第一時間通知困難職工,指導(dǎo)職工填寫申報表,將困難職工上交的申報表整理完備上交縣工會。

  第五、積極開展業(yè)余文體活動,進(jìn)一步活躍企業(yè)的文化氛圍。

  為了進(jìn)一步活躍企業(yè)的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,成功地舉辦了職工籃球和乒乓球比賽。

  第六、開展職工培訓(xùn)工作

  為增強職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,局工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,出臺2xx年職工培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全職工培訓(xùn)工作,使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,激勵職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度。為了使培訓(xùn)不流于形式,我們還積極開展各類技術(shù)競賽,比賽結(jié)果與獎金掛鉤,實現(xiàn)了勤者獎,惰者罰。

  第七、健全女職工合法權(quán)益的維護(hù),落實女職工特殊保護(hù)政策

  “3.8”婦女節(jié),局工會對全局女職工都表示了慰問,女職工的懷孕、哺乳時期的'特殊保護(hù)政策都得到了落實,女職工的進(jìn)修、培訓(xùn)工作都得到了加強。

  第八、開展送溫暖活動,千方百計地為職工辦實事、辦好事

  為了讓廣大職工感到企業(yè)的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,局工會積極配合局黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計地為職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

  1.探望病患:凡是知道職工(含離退休職工)患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都陪局領(lǐng)導(dǎo)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

  2、積極為患病職工捐款:我局退休職工***因患病住院,考慮到他的家庭非常貧困,局工會積極組織全局職工捐款,共籌得34元。

  3.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休職工到單位集會與聚餐;探望生病住院的離退休職工;慰問生活特別困難的離退休職工。

  一年來,局工會在縣工會的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會工作職能,為職工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù),充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,充分調(diào)動全體職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,圍繞局中心工作開展工作,取得了較好成績。今后,我們將再接再厲,把工會辦成職工最溫馨的家。

  **縣**局工會

  2xx年

工會年終工作總結(jié) 篇7

  xx年職工醫(yī)院工會工作在集團(tuán)公司工會的指導(dǎo)下,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各科室同志們的支持下,醫(yī)院工會工作按預(yù)計計劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報今年的工作。

  1、關(guān)心職工,做好職工的貼心人。

  醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委信任、行政支持、職工信得過的工會組織,增強工會的職能建設(shè),凝聚職工的向心力,切實維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時期醫(yī)院工會工作的方向和目標(biāo)。今年1月份,醫(yī)院工會貫徹總公司職代會精神,積極做好為貧困職工送溫暖活動。醫(yī)院工會代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補助兩百元人民幣,表式對她及家人的關(guān)心和問候。

  公司離休職工王彥華無兒無女,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長達(dá)八年多,逢年過節(jié)醫(yī)院工會組織人員給她送去慰問品,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食,使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

  今年4月22日,醫(yī)院工會響應(yīng)市總工會的號召,帶領(lǐng)全院職工參加XX市“救助困難職工一日捐”活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款,向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛心。

  xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間,醫(yī)院工會在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下,克服醫(yī)院經(jīng)營困難,慰問公司長期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng),少有所依,尊老愛幼,關(guān)心他人,尊重他人的良好風(fēng)氣,從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想,更加熱愛自己的工作,熱愛醫(yī)院這個集體。

  2、開展文體活動,活躍職工文化生活。

  今年五月份,醫(yī)院工會響應(yīng)總公司工會的號召,積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下,利用醫(yī)院簡陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球,隊員們不惜犧牲自己的休息時間,克服醫(yī)院搬遷非常時期的種種困境,在短短一周的訓(xùn)練時間條件下,出色地在完成訓(xùn)練任務(wù),并在今年保運杯乒乓球比賽中,打出了自己的風(fēng)格和水平,取得了全公司第三名的好成績。群眾性體育活動的開展,既強健了職工的身心健康,又強化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

  3、發(fā)揮工會職能,做好職工思想工作。

  醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時,工會出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使醫(yī)院工作順利開展,職工快樂生活。如;今年曾多次開導(dǎo)化驗室同志的思想問題,解決同志間的誤解,細(xì)心聽取職工各自的想法,讓她們暢所欲言,然后把問題擺在桌面上,以事實為依據(jù),用道理說服人,最后,通過分析講解,使兩位同志都能接受我的建議,繼續(xù)一道配合工作,在今年大量的體檢工作中,化驗室的兩位同志都能克服自己的實際困難,任勞任怨,加班加點,井然有序配合工作,最終協(xié)同其它科室的同志一道,出色地完成了一次次繁復(fù)大量的'體檢檢驗工作,為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  4、配合一線生產(chǎn),為職工的健康保駕護(hù)航。

  醫(yī)院不僅是單純治療疾病,解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),同時還是宣傳衛(wèi)生常識和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開始至今,醫(yī)院工會協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車站,物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次,目前這項工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。

  體檢工作,從表格的管理分發(fā),具體到每位一位職工體檢以及體檢報告的發(fā)送,其中環(huán)節(jié)繁瑣,要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯。每一次體檢工作的進(jìn)行,醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對日常醫(yī)療工作,還要加班加點出體檢報告。

  今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報告和發(fā)送。把報告項目做得盡量細(xì)致一些,避開一些醫(yī)學(xué)術(shù)語,盡量用職工通俗易懂的語言,看明白自己的體檢結(jié)果。另外,根據(jù)體檢報告,我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多,我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù),還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時,給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料,還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報告”等文章。盡量把工作做好,做細(xì)。

工會年終工作總結(jié) 篇8

  根據(jù)區(qū)關(guān)工委20xx年工作意見精神,在區(qū)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和支持下,以及有關(guān)單位的大力配合下,今年我們鎮(zhèn)關(guān)工委采用多種形式,做了以下一些工作,現(xiàn)簡要作一些總結(jié)。

  一、以構(gòu)建社會主義核心價值體系為重點,切實加強青少年思想道德教育。

  以改革開放30周年、迎接北京奧運會、賈汪解放60周年等重大事件為契機(jī),充分發(fā)揮鎮(zhèn)宣講團(tuán)、報告團(tuán)的作用,從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關(guān)愛他人入手,結(jié)合青少年的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,全面提高青少年德育素質(zhì),引導(dǎo)青少年樹立社會主義榮辱觀,培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止,營造迎奧運、講文明、樹新風(fēng)的深厚氛圍,開展向身邊得到的模范學(xué)習(xí),在青少年中樹立鮮明的價值導(dǎo)向。我真各中小學(xué)均能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設(shè)備等進(jìn)行廣泛宣傳,開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學(xué)開展了文明禮儀普及教育班會,制定了班會活動計劃,并由學(xué)生自己主持班會,班主任和班級全體同學(xué)參加,各位同學(xué)結(jié)合自己學(xué)習(xí)的感受談體會,使學(xué)生在交流中不斷進(jìn)步成長。又如中心小學(xué)開展了正當(dāng)“校園文明禮儀之星”活動,組織學(xué)生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手,要求每天做幾件文明事,逐步培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣,并帶動和感染了周圍的人,是文明之風(fēng)吹遍校園、家庭、社會和各個角落。

  二、按區(qū)關(guān)工部署,對我真青少年進(jìn)行了一次素質(zhì)情況調(diào)查。

  在12月中、下旬,我鎮(zhèn)關(guān)工委分別對汴塘中心中學(xué)、中心小學(xué)、沿河小學(xué)、半樓小學(xué)這四所學(xué)校的五個班級和部分家長,部分老師采用問卷、座談、訪問的.方式對部分少年兒童素質(zhì)狀況進(jìn)行了一次深入的調(diào)查,被調(diào)查的學(xué)生總數(shù)為200人,家長30人,教師12人。他們普遍認(rèn)為目前的素質(zhì)教育國家重視,教育內(nèi)容豐富、形式多樣,有利于張揚學(xué)生個性,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,提高素質(zhì)教育。為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎(chǔ)。此次調(diào)研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預(yù)期的效果。

  三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。

  繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛宣傳新修訂的未成年人保護(hù)法,切實保護(hù)未成年人的身心健康和合法權(quán)益。充分發(fā)揮中小學(xué)法制副校長和校外輔導(dǎo)員的做,采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式,對青少年進(jìn)行廣泛深刻生動形象的法制宣傳,由鎮(zhèn)關(guān)工委靖主任牽頭,聯(lián)合鎮(zhèn)司法、婦聯(lián)、派出所,分別在汴溏中學(xué)、中心中學(xué)、新集中學(xué)和中心小學(xué)舉行了四場法制專題報告,把法制教育融入到廣大青少年的生活和學(xué)習(xí)中,使他們形成崇法、學(xué)法、知法、懂法、守法的良好氛圍,受到了預(yù)期的效果。

  四、配合學(xué)校,繼續(xù)做好留守兒童的關(guān)愛工作,為其健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

  今年上半年,鎮(zhèn)關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián),對全鎮(zhèn)中小學(xué)留守兒童做了一次深入的調(diào)查,據(jù)不完全統(tǒng)計,我鎮(zhèn)中小學(xué)共有留守兒童596人,已寄宿的有149人,站留守兒童總數(shù)的25﹪,多數(shù)隨祖父母及親友生活。這部分學(xué)生長期缺乏父母的關(guān)愛和家庭教育,性格孤僻,學(xué)習(xí)成績不理想。針對這一問題,我們積極配合各中小學(xué),認(rèn)真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是:建立健全留守兒童檔案,定期召開班主任會議,及時了解留守兒童的學(xué)習(xí)和思想動態(tài),在學(xué)習(xí)生活上給以關(guān)心,并定期家訪,家�;�,共同對其進(jìn)行教育,個小軍建立了心理咨詢室,及時消除留守兒童的心理障礙,幫助他們排憂解難,并建立代理價章制度,由班主任、任課教師、近親屬等擔(dān)任代理家長,形成學(xué)校、社會、家庭共同教育,促其德、智、體全面發(fā)展。

  總之,關(guān)心下一代工作是一項全社會共同關(guān)心的系統(tǒng)工程,在新的一年里,我們將發(fā)揚成績,克服不足,認(rèn)真汲取兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗,力爭把這一工作做得更好。

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實用的工會年終工作總結(jié)模板集合8篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的工會年終工作總結(jié)8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的工會年終工作總結(jié)模板集合8篇

工會年終工作總結(jié) 篇1

  同志是單位的工會主席,自從擔(dān)任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

  一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索

  同志自擔(dān)任工會主席以來,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí),他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的

  事項、個人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,由于他的專心學(xué)習(xí),對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開展職工素質(zhì)工程

  工會工作的`一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn),還與技術(shù)等部門密切合作,以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了GMP知識的學(xué)習(xí),20xx年共培訓(xùn)了7次,培訓(xùn)人次達(dá)200多人次,使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會工作中。

工會年終工作總結(jié) 篇2

  金嶺煤礦工會自成立至今日益突顯出其在企業(yè)當(dāng)中的地位和作用。今年以來,我們認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗,總結(jié)成績和不足,樹立大局觀念,創(chuàng)新工作,在完善組織機(jī)制、職工素質(zhì)教育、企業(yè)文化建設(shè)等方面開創(chuàng)了新篇章、新亮點,在當(dāng)前煤炭市場不景氣的困難時期,使企業(yè)不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

  一、打響“素質(zhì)提升”攻堅戰(zhàn),建學(xué)習(xí)型企業(yè)新模式。

  1、“每日一題”是今年培訓(xùn)工作一大亮點,突顯工會的教育職能。利用黑板報,通過班前會,堅持“實用、實效”原則,將每日一題學(xué)習(xí)內(nèi)容滲透每個崗位,全員參與,用時短,記得牢,真正達(dá)到“日學(xué)日高”的良好效果。特別是《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》真正自上而下人人會背。

  2、制定出各單位“素質(zhì)提升”方案,根據(jù)單位實際情況,制定全年培訓(xùn)內(nèi)容,具體時間推進(jìn)表,由人力資源部專人監(jiān)督、指導(dǎo)、實施。并出臺考核評比方案,每月通過平常督查和月底全面檢查,檢驗學(xué)習(xí)效果和知曉率、合格率,及時總結(jié)評比,并通過每月一期簡報推動每月培訓(xùn)工作扎實有效開展。各單位高度重視,緊密配合,礦區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平得到了鞏固和提高。

  二、完善機(jī)制,群策群監(jiān),充分發(fā)揮職工主人翁作用。

  1、建立工會班組聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。成立11個工會班組,每個工會班組由1-2名工會聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),主要職責(zé)就是架起工會和職工之間的橋梁,將職工的意見提上來,將工會的'溫暖傳遞下去,真正維護(hù)廣大職工的切身利益。今年上半年共收集職工意見465條,有效意見317條,全部落實到位,另外又制定了《金嶺煤業(yè)20xx年基層工會班組工作目標(biāo)考核細(xì)則》工會1號文,每月對各班組按細(xì)則進(jìn)行考核打分,真正將工會工作落到實處,并通過每月一期工會工作簡報加大宣傳力度。

  2、建立群監(jiān)站,筑安全基石。具體做法是一線群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患后,填寫隱患卡,交井口接待站,井口接待站反饋到相關(guān)部門填寫整改措施、時間,并進(jìn)行落實考核。

  3、建立女工家屬協(xié)管會,辦公室設(shè)在服務(wù)樓。旨在做好“兩個陣地”的安全幫教,充分發(fā)揮女工自身優(yōu)勢。為礦井安全生產(chǎn)筑起第二道防線。()協(xié)管會上半年主要開展了兩項活動:一是服務(wù)樓女工為一線職工做“安全紅腰帶”、“平安鞋墊”,并開展“夏季送清涼”、“井口縫作衣”活動,深受廣大職工歡迎。二是“三違”幫教活動形成制度,用真情感化職工,杜絕違章行為。

  4、建立職工幫扶維權(quán)站,開展“春節(jié)送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動,為職工辦實事、辦好事等,維護(hù)職工合法權(quán)益。讓職工有困難找組織。我們建立了貧困職工檔案、女職工檔案,開通了“話真情、解矛盾、創(chuàng)和諧”熱線電話,了解職工家庭情況,解決職工工作生活中存在的實際問題。從思想上、精神上、物質(zhì)上給予多方幫助,使職工一心一意抓安全,樂業(yè)奉獻(xiàn)愛礦山。

  三、 狠抓企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新工會工作新成果

  企業(yè)文化建設(shè)就是將先進(jìn)管理理念扎根職工思想當(dāng)中,推動生產(chǎn)力發(fā)展。在當(dāng)前煤炭形勢嚴(yán)峻之際,礦管委審時度勢,確立了“創(chuàng)建國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”工作目標(biāo)和打好三大攻堅戰(zhàn)的工作重點,并去**千秋煤礦和耿村煤礦參觀學(xué)習(xí),回來后及時開展“一樹、兩轉(zhuǎn)、三規(guī)范”活動。面臨新形勢、新壓力,如何創(chuàng)新工會工作,幫助企業(yè)渡過難關(guān)成為當(dāng)前緊迫任務(wù)。

  1、開展“工作無違章,安全摸大獎”活動卓有成效。以此活動為載體,搞好安全文化建設(shè),提高職工安全意識,扭轉(zhuǎn)職工“要我安全”為“我要安全”的思想,季度內(nèi)區(qū)隊無重傷、采隊無輕傷,小組無微傷,本人無違章人員均可參加一季度一次的“安全摸大獎”活動,通過現(xiàn)場持“無違章證明牌”參與,這種創(chuàng)新模式得到上下一致認(rèn)可,成為安全工作的一大亮點。

  2、創(chuàng)新“安康杯‘活動內(nèi)容,成績突出�!卑部当盎顒邮鞘∈泄_展的一項長期工作�!睹旱V礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》安全知識演講是”安康杯“活動中切合當(dāng)前形勢的一項重大內(nèi)容,辦公室劉曉靜和服務(wù)樓的郭宏偉參加**市煤炭局組織的演講比賽,一舉奪冠,分獲第一名、第二名,振奮人心,為企業(yè)贏得了榮譽。劉礦長又親自帶隊參加在**舉辦的河南省安全知識競賽,載譽而歸,使這項工作有了新的突破。

  3、”文明伴我行“活動成績顯著。從身邊做起,從小事做起,改變陋習(xí),美化環(huán)境,保衛(wèi)科天天站崗,督查礦區(qū)不文明行為。各單位創(chuàng)建文明崗位,爭當(dāng)文明窗口,并開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育,使全礦面貌煥然一新,”文明伴我行“活動深入人心,企業(yè)風(fēng)氣日益提升。

  總之,我礦工會在集團(tuán)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在礦管委的大力支持下,抓住重點,尋找突破口,緊跟當(dāng)前形勢,充分發(fā)揮工會職能,創(chuàng)新工作,為我礦在當(dāng)前困難形勢下的穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

工會年終工作總結(jié) 篇3

  20xx年,我館工會以改革的精神,不斷加強自身建設(shè),開創(chuàng)了工會工作新局面。在電教館黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力,較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務(wù),取得了一定的成績�,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

  一、加強工會自身建設(shè),提高工會整體水平

  工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應(yīng)新形勢、新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合電教館完成各項改革和建設(shè)任務(wù),工會十分重視自身建設(shè)。

  1、今年下半年根據(jù)黨支部調(diào)整,及時改選、建立了新的工會小組和工會小組長,工會基層組織得到了加強,同時完善了工會組織手續(xù)和會員檔案的建立,完成了今年會費收繳工作。目前工會會員共99人(其中正式職工88人,臨聘11人)。

  2、加強工會干部隊伍的建設(shè),提高工會干部素質(zhì)。工會利用重大活動機(jī)會多次開會,認(rèn)真征求和聽取大家意見,不斷完善規(guī)章制度,強化了工會干部的政治觀念和服務(wù)意識,加強了溝通和交流為今后工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、關(guān)心職工生活,開展獻(xiàn)愛心送溫暖、扶貧幫困活動

  關(guān)心職工生活,為職工排憂解難,是工會的一項重要工作,也是增強工會凝聚力,吸引力的`重要舉措。

  1、關(guān)心職工身體健康,為職工辦實事。上半年組織全館離退休及在職職工進(jìn)行一次全面身體檢查,使每一位體檢職工了解了自己身體狀況,對有疑問或查出病情的能再次復(fù)查和就診治療。

  2、關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。對病重住院的職工,工會都組織人員前去慰問看望,帶去關(guān)愛和溫暖,把館領(lǐng)導(dǎo)和組織上的關(guān)心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工共八人次;看望離退休和病困職工兩名并送去了慰問金。同時,從今年十月開始進(jìn)行了第二輪送生日賀卡表愛心活動,對每一位過生日的同志由去年送一包喜糖改為100元的購物卡以表示關(guān)愛和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為電教館的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  3、大力開展賑災(zāi)募捐獻(xiàn)愛心活動。多次組織為貧困母親和受災(zāi)地區(qū)捐款捐物活動,累積衣物300多件,現(xiàn)金近XX元。通過這些活動使全館職工在活動中得到了自我教育。

  三、積極組織開展健康向上的文體活動

  積極開展豐富多彩的文體活動,滿足職工精神文化的需要,是工會開展工作,聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

  1、組織開展多種有利于身心健康的群眾性體育活動。今年借組織館職工參加教育部的各類比賽的機(jī)會,動員館內(nèi)體育愛好者參加保齡球和游泳賽前的熱身訓(xùn)練活動。既鍛煉了身體,又加強了溝通,滿足了部分職工愛好體育運動的要求。

  2、為增強職工的團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神,積極組織館職工參加教育部的各類比賽。

  ① 在年初參加教育部保齡球比賽中,由張敬濤、吳生京、魏剛、艾偉、楊洪等同志組成的中央電教館代表隊,經(jīng)過緊張激烈的拼搏,以優(yōu)異的成績榮獲團(tuán)體總分第一名和男子個人單局最高分第一名;男子個人單局最高分第二名和女子個人單局最高分第二名等較好的名次。為我館贏得了榮譽,使新年開門紅。

  ② 在教育部直屬機(jī)關(guān)職工游泳比賽中,由張敬濤、郭忠民、宋茂村、沈蕓同志組成的接力隊,懷著為電教館爭光的強烈信念,比賽中勇于拼搏和團(tuán)結(jié)合作,取得了男女混合接力賽第一名;郭忠民同志獲男子乙組50米自由泳第一名,張敬濤同志獲第三名;沈蕓同志獲女子甲組50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名;姚輝同志獲女子甲組 50米蛙泳第三名;黃旭光同志獲女子乙組50米自由泳第四名;宋茂村獲男子甲組50米自由泳第六名。以優(yōu)異的成績,為我館贏得了榮譽。

 �、� 為參加中央國家機(jī)關(guān)第二屆職工運動會,我館選派優(yōu)秀運動員張敬濤、郭忠民、沈蕓、艾偉等同志加入教育部體育代表團(tuán)。在此次職工運動會上,我館選派的運動員在游泳、田徑項目中均發(fā)揮了正常水平,為教育部取得良好成績做出了貢獻(xiàn)。本屆運動會共有來自92個部委的9700多名運動員參加,教育部獲得團(tuán)體總分第四名。

  四、 其他工作

  1、協(xié)助財務(wù)處完成上級工會交給的104表的統(tǒng)計和上報任務(wù);

  2、完成了國家機(jī)關(guān)工委下達(dá)的《關(guān)于開辦“央務(wù)鵲橋”網(wǎng)站的通知》調(diào)查和登記填寫工作,并上報教育部直屬機(jī)關(guān)工會。

  3、完成了機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的《教育部直屬機(jī)關(guān)工會干部登記表》統(tǒng)計填寫工作,并上報教育部直屬機(jī)關(guān)工會。

  五、工作中存在的不足

  一年來,我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是,按照館領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,仍有需努力之處:[]

  1、受工作和環(huán)境等原因的影響,喜聞樂見的趣味性體育活動開展的不夠。

  2、工會的網(wǎng)頁設(shè)計和運行需改進(jìn),沒有達(dá)到互動,影響了職工對信息的反饋。

  3、需進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)和隊伍建設(shè),完善各項規(guī)章制度。

  4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強。

  回顧一年的工會工作,會有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)�?傊�,工會工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全館職工的積極參與和支持。在此,我們向館領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會干部和全館職工表示衷心的感謝!

  我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會工作新局面。

  中央電化教育館工會

  年月日

工會年終工作總結(jié) 篇4

  一年來,石室中學(xué)工會在上級工會,校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,認(rèn)真完成計劃、落實目標(biāo)、組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神,結(jié)合我校實際,在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞中心,服務(wù)大局,切實履行和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益和職責(zé),全心全意為職工群眾服務(wù),團(tuán)結(jié)動員全校會員,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會骨干,圍繞中心、突出維護(hù)、發(fā)揮作用,認(rèn)真完成上級工會和本校工作。 一年來,配合上級工會、黨總支、行政完成以下工作。

  1、認(rèn)真推選吳運華老師為省十一屆工會委員,韓晏主席為市工會第十二次大會委員和市教科文衛(wèi)體工會第一屆委員。

  2、認(rèn)真推選產(chǎn)生王明憲校長為市勞動模范。

  3、認(rèn)真推選衛(wèi)學(xué)君老師榮獲市師德師風(fēng)先進(jìn)個人。

  4、順利召開第七屆教代會第三次、第四次會議,討論通過了校長工作報告,審議學(xué)校財務(wù)工作報告和評議中層以上干部。討論學(xué)校改革擴(kuò)展議題,堅持學(xué)生評價教師,教師評價職工,全校教職工評價中層以上干部。

  5、組織會員積極投入教育教學(xué)工作,開展勞動技術(shù)創(chuàng)新工作,成功舉辦了我校第25屆教改研討會關(guān)于《課堂教學(xué)的`組織和管理》研討周。

  6、組織會員積極投入教育教學(xué)工作,開展“新苗杯”賽課活動和傳、幫、帶結(jié)對子的工作。

  7、認(rèn)真完成了行風(fēng)評議工作,受到周邊單位的充分肯定,職工會員認(rèn)真履行職責(zé),增強師德師風(fēng)建設(shè)。

  8、組織全體會員前往蒲江縣石象湖開展春游活動。

  9、組織會員開展首屆新年音樂聯(lián)誼會,凝聚教職工的活力,展示教師精神面貌,充分展現(xiàn)石室中學(xué)全體教職員工的師德師風(fēng)形象。

  10、“三·八”節(jié)組織女工在“浣花公園”舉行慶祝活動。

  11、“五·一”節(jié)組織職工在金河賓館開展表彰先進(jìn)職工10人。

  12、組織會員36人參加片區(qū)趣味體育比賽獲一等獎,并承辦片區(qū)趣味體育運動會。組織會員參加片區(qū)表彰總結(jié)會。

  13、組織會員參加友好學(xué)校籃球、乒乓球、排球比賽。

  14、組織會員參加片區(qū)演講比賽。

  15、組織會員參加市教科文衛(wèi)體工會第一次代表大會合唱演出。

  16、參加市教科文衛(wèi)體工會展板評比比賽獲一等獎。

  17、暑假配合黨政,組織全校會員前往翠月湖進(jìn)行卡拉ok比賽。

  18、教師節(jié)組織全體會員舉行趣味體育比賽。

  19、兩次動員全校師生為貧困災(zāi)區(qū)捐衣物4370件,工會及會員為助殘日捐款3000余元。

  20、組織會員參加我校第二十八屆田徑運動會。為展現(xiàn)體育項目比賽師德、師風(fēng)形象,本屆運動會以年級組、處室為單位參與開幕式的方塊隊150人以上。

  21、組織12位教師前往電子科技大學(xué)聽師德先進(jìn)報告會。

  22、為職工辦理安康互助保險316份,投保金額59,1200元,辦理女職工37人大病互助保險投保2400元,另理賠1人。

  23、榮獲市職工互助保險工作先進(jìn)單位。

  24、組織慰問教職工疾苦和退離休同志30余人。

  25、為全校職工發(fā)放生日禮物和慰問信。

  26、在誠友苑賓館組織召開年終工會擴(kuò)大會。并慰問表彰工會委員和工會積極分子38人。

  27、協(xié)助文翁補習(xí)班開展工作并為工會創(chuàng)收7萬多元。

  28、協(xié)助文翁培訓(xùn)中心辦理相關(guān)手續(xù)。

  29、增強民主意識,配合黨、政推選省、市先進(jìn)個人并張榜公示。

  30、加強民主建設(shè),對重大事情須通過黨、政、工擴(kuò)大會研究決策并張榜公示上報教委。收集提案15份,校長逐一批示。

  31、工會為會員辦理停車的困難,成立車友會,解決會員停車難的問題和出行的方便。

工會年終工作總結(jié) 篇5

  ×××,女,27歲,現(xiàn)為財務(wù)部出納。自從擔(dān)任工會小組長以來,虛心學(xué)習(xí),努力工作,取得了一定的成績,受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事的肯定

  一、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,嚴(yán)于律己,工作踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、踏實做好本職工作。想要成為一個合格的工會小組長,首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上,團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《會計法》。熟悉各項財務(wù)管理制度,業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實,能熟練辦理各項工作任務(wù)。工作中一絲不茍,嚴(yán)格要求自己,不斷充實自己,提高自身業(yè)務(wù)水平。

  三、認(rèn)真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務(wù)支付工作,認(rèn)真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,定期核對賬目,做好帳證、賬賬相符,嚴(yán)格管理認(rèn)真辦理好登記,審批、注銷手續(xù),保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的'各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。在今后的工作中,我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績、彌補不足,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,為公司更加輝煌的明天努力工作。

工會年終工作總結(jié) 篇6

  職工是企業(yè)的主人,是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。局工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持職代會制度,充分發(fā)揮職代會的橋梁、紐帶作用,增強職工的主人翁精神,參與企業(yè)的民主管理�,F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):

  第一,積極參與企業(yè)民主管理工作,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  召開職工代表大會。會前由局黨支部及工會委員會商榷列出職代會討論的提案主題及要點,積極讓職工參與企業(yè)管理,讓全體職工參與討論。讓他們以主人翁的精神參與企業(yè)全方位的民主管理。

  根據(jù)《工會法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我局工會能夠認(rèn)真行使對企業(yè)行政的監(jiān)督權(quán),積極參與企業(yè)的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮職代會作用,如企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃、企業(yè)規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及職工利益的問題,最后都能由職代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱,需要實行企務(wù)公開的公示制度;三是盡力添置和改造職工的活動設(shè)施,為職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺。

  第二.堅持企務(wù)公開。

  在局黨支部和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會能夠順利開展工作,局工會積極組織實施企務(wù)公開。局工會組織召開職工代表大會,向全局職工全面公布企業(yè)黨建、財務(wù)、評先、考核、福利、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會,傾聽全體職工對企業(yè)工作的意見和建設(shè)。企務(wù)公開使職工對企業(yè)發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大職工的積極性,增強了廣大職工參與管理企業(yè)的意識,加強了企業(yè)的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  第三、參與企業(yè)的決策。

  工會在協(xié)助企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與企業(yè)的民主管理,參與企業(yè)的決策。對企業(yè)試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。職代會發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使局領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

  第四、積極配合上級工會組織的工作

  配合縣工會對困難職工重新認(rèn)證、編號。在第一時間通知困難職工,指導(dǎo)職工填寫申報表,將困難職工上交的申報表整理完備上交縣工會。

  第五、積極開展業(yè)余文體活動,進(jìn)一步活躍企業(yè)的文化氛圍。

  為了進(jìn)一步活躍企業(yè)的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,成功地舉辦了職工籃球和乒乓球比賽。

  第六、開展職工培訓(xùn)工作

  為增強職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,局工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,出臺2xx年職工培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全職工培訓(xùn)工作,使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,激勵職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度。為了使培訓(xùn)不流于形式,我們還積極開展各類技術(shù)競賽,比賽結(jié)果與獎金掛鉤,實現(xiàn)了勤者獎,惰者罰。

  第七、健全女職工合法權(quán)益的維護(hù),落實女職工特殊保護(hù)政策

  “3.8”婦女節(jié),局工會對全局女職工都表示了慰問,女職工的懷孕、哺乳時期的'特殊保護(hù)政策都得到了落實,女職工的進(jìn)修、培訓(xùn)工作都得到了加強。

  第八、開展送溫暖活動,千方百計地為職工辦實事、辦好事

  為了讓廣大職工感到企業(yè)的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,局工會積極配合局黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計地為職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

  1.探望病患:凡是知道職工(含離退休職工)患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都陪局領(lǐng)導(dǎo)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

  2、積極為患病職工捐款:我局退休職工***因患病住院,考慮到他的家庭非常貧困,局工會積極組織全局職工捐款,共籌得34元。

  3.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休職工到單位集會與聚餐;探望生病住院的離退休職工;慰問生活特別困難的離退休職工。

  一年來,局工會在縣工會的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會工作職能,為職工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù),充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,充分調(diào)動全體職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,圍繞局中心工作開展工作,取得了較好成績。今后,我們將再接再厲,把工會辦成職工最溫馨的家。

  **縣**局工會

  2xx年

工會年終工作總結(jié) 篇7

  xx年職工醫(yī)院工會工作在集團(tuán)公司工會的指導(dǎo)下,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各科室同志們的支持下,醫(yī)院工會工作按預(yù)計計劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報今年的工作。

  1、關(guān)心職工,做好職工的貼心人。

  醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委信任、行政支持、職工信得過的工會組織,增強工會的職能建設(shè),凝聚職工的向心力,切實維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時期醫(yī)院工會工作的方向和目標(biāo)。今年1月份,醫(yī)院工會貫徹總公司職代會精神,積極做好為貧困職工送溫暖活動。醫(yī)院工會代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補助兩百元人民幣,表式對她及家人的關(guān)心和問候。

  公司離休職工王彥華無兒無女,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長達(dá)八年多,逢年過節(jié)醫(yī)院工會組織人員給她送去慰問品,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食,使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

  今年4月22日,醫(yī)院工會響應(yīng)市總工會的號召,帶領(lǐng)全院職工參加XX市“救助困難職工一日捐”活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款,向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛心。

  xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間,醫(yī)院工會在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下,克服醫(yī)院經(jīng)營困難,慰問公司長期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng),少有所依,尊老愛幼,關(guān)心他人,尊重他人的良好風(fēng)氣,從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想,更加熱愛自己的工作,熱愛醫(yī)院這個集體。

  2、開展文體活動,活躍職工文化生活。

  今年五月份,醫(yī)院工會響應(yīng)總公司工會的號召,積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下,利用醫(yī)院簡陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球,隊員們不惜犧牲自己的休息時間,克服醫(yī)院搬遷非常時期的種種困境,在短短一周的訓(xùn)練時間條件下,出色地在完成訓(xùn)練任務(wù),并在今年保運杯乒乓球比賽中,打出了自己的風(fēng)格和水平,取得了全公司第三名的好成績。群眾性體育活動的開展,既強健了職工的身心健康,又強化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

  3、發(fā)揮工會職能,做好職工思想工作。

  醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時,工會出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使醫(yī)院工作順利開展,職工快樂生活。如;今年曾多次開導(dǎo)化驗室同志的思想問題,解決同志間的誤解,細(xì)心聽取職工各自的想法,讓她們暢所欲言,然后把問題擺在桌面上,以事實為依據(jù),用道理說服人,最后,通過分析講解,使兩位同志都能接受我的建議,繼續(xù)一道配合工作,在今年大量的體檢工作中,化驗室的兩位同志都能克服自己的實際困難,任勞任怨,加班加點,井然有序配合工作,最終協(xié)同其它科室的同志一道,出色地完成了一次次繁復(fù)大量的'體檢檢驗工作,為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  4、配合一線生產(chǎn),為職工的健康保駕護(hù)航。

  醫(yī)院不僅是單純治療疾病,解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),同時還是宣傳衛(wèi)生常識和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開始至今,醫(yī)院工會協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車站,物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次,目前這項工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。

  體檢工作,從表格的管理分發(fā),具體到每位一位職工體檢以及體檢報告的發(fā)送,其中環(huán)節(jié)繁瑣,要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯。每一次體檢工作的進(jìn)行,醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對日常醫(yī)療工作,還要加班加點出體檢報告。

  今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報告和發(fā)送。把報告項目做得盡量細(xì)致一些,避開一些醫(yī)學(xué)術(shù)語,盡量用職工通俗易懂的語言,看明白自己的體檢結(jié)果。另外,根據(jù)體檢報告,我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多,我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù),還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時,給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料,還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報告”等文章。盡量把工作做好,做細(xì)。

工會年終工作總結(jié) 篇8

  根據(jù)區(qū)關(guān)工委20xx年工作意見精神,在區(qū)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和支持下,以及有關(guān)單位的大力配合下,今年我們鎮(zhèn)關(guān)工委采用多種形式,做了以下一些工作,現(xiàn)簡要作一些總結(jié)。

  一、以構(gòu)建社會主義核心價值體系為重點,切實加強青少年思想道德教育。

  以改革開放30周年、迎接北京奧運會、賈汪解放60周年等重大事件為契機(jī),充分發(fā)揮鎮(zhèn)宣講團(tuán)、報告團(tuán)的作用,從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關(guān)愛他人入手,結(jié)合青少年的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,全面提高青少年德育素質(zhì),引導(dǎo)青少年樹立社會主義榮辱觀,培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止,營造迎奧運、講文明、樹新風(fēng)的深厚氛圍,開展向身邊得到的模范學(xué)習(xí),在青少年中樹立鮮明的價值導(dǎo)向。我真各中小學(xué)均能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設(shè)備等進(jìn)行廣泛宣傳,開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學(xué)開展了文明禮儀普及教育班會,制定了班會活動計劃,并由學(xué)生自己主持班會,班主任和班級全體同學(xué)參加,各位同學(xué)結(jié)合自己學(xué)習(xí)的感受談體會,使學(xué)生在交流中不斷進(jìn)步成長。又如中心小學(xué)開展了正當(dāng)“校園文明禮儀之星”活動,組織學(xué)生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手,要求每天做幾件文明事,逐步培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣,并帶動和感染了周圍的人,是文明之風(fēng)吹遍校園、家庭、社會和各個角落。

  二、按區(qū)關(guān)工部署,對我真青少年進(jìn)行了一次素質(zhì)情況調(diào)查。

  在12月中、下旬,我鎮(zhèn)關(guān)工委分別對汴塘中心中學(xué)、中心小學(xué)、沿河小學(xué)、半樓小學(xué)這四所學(xué)校的五個班級和部分家長,部分老師采用問卷、座談、訪問的.方式對部分少年兒童素質(zhì)狀況進(jìn)行了一次深入的調(diào)查,被調(diào)查的學(xué)生總數(shù)為200人,家長30人,教師12人。他們普遍認(rèn)為目前的素質(zhì)教育國家重視,教育內(nèi)容豐富、形式多樣,有利于張揚學(xué)生個性,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,提高素質(zhì)教育。為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎(chǔ)。此次調(diào)研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預(yù)期的效果。

  三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。

  繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛宣傳新修訂的未成年人保護(hù)法,切實保護(hù)未成年人的身心健康和合法權(quán)益。充分發(fā)揮中小學(xué)法制副校長和校外輔導(dǎo)員的做,采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式,對青少年進(jìn)行廣泛深刻生動形象的法制宣傳,由鎮(zhèn)關(guān)工委靖主任牽頭,聯(lián)合鎮(zhèn)司法、婦聯(lián)、派出所,分別在汴溏中學(xué)、中心中學(xué)、新集中學(xué)和中心小學(xué)舉行了四場法制專題報告,把法制教育融入到廣大青少年的生活和學(xué)習(xí)中,使他們形成崇法、學(xué)法、知法、懂法、守法的良好氛圍,受到了預(yù)期的效果。

  四、配合學(xué)校,繼續(xù)做好留守兒童的關(guān)愛工作,為其健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

  今年上半年,鎮(zhèn)關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián),對全鎮(zhèn)中小學(xué)留守兒童做了一次深入的調(diào)查,據(jù)不完全統(tǒng)計,我鎮(zhèn)中小學(xué)共有留守兒童596人,已寄宿的有149人,站留守兒童總數(shù)的25﹪,多數(shù)隨祖父母及親友生活。這部分學(xué)生長期缺乏父母的關(guān)愛和家庭教育,性格孤僻,學(xué)習(xí)成績不理想。針對這一問題,我們積極配合各中小學(xué),認(rèn)真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是:建立健全留守兒童檔案,定期召開班主任會議,及時了解留守兒童的學(xué)習(xí)和思想動態(tài),在學(xué)習(xí)生活上給以關(guān)心,并定期家訪,家�;�,共同對其進(jìn)行教育,個小軍建立了心理咨詢室,及時消除留守兒童的心理障礙,幫助他們排憂解難,并建立代理價章制度,由班主任、任課教師、近親屬等擔(dān)任代理家長,形成學(xué)校、社會、家庭共同教育,促其德、智、體全面發(fā)展。

  總之,關(guān)心下一代工作是一項全社會共同關(guān)心的系統(tǒng)工程,在新的一年里,我們將發(fā)揚成績,克服不足,認(rèn)真汲取兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗,力爭把這一工作做得更好。