關(guān)于公司會計年終工作總結(jié)范文集合六篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的公司會計年終工作總結(jié)7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司會計年終工作總結(jié) 篇1
20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、在生活作風方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的'言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
公司會計年終工作總結(jié) 篇2
20xx年，是xx店充滿機遇的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年；是不斷優(yōu)化業(yè)務流程的一年，也是持續(xù)完善管理細節(jié)的一年；是和諧融洽的一年，也是團結(jié)互助的一年；是奮發(fā)進取的一年，也是滿獲豐收的一年。過去的一年來，在公司領(lǐng)導的正確指導下，狠抓各項工作落實，根據(jù)年度工作重點，圍繞加強財務管理，積極主動開展工作，年底圓滿完成了工作任務�，F(xiàn)將xx店一年的財務工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高思想素質(zhì)和專業(yè)水平
加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務水平，進一步做好經(jīng)營項目。的財務管理和財務核算工作。我們主要以加強學習財務理論與思想素質(zhì)的.提高水平擺在首位。我們財務學習了會計基礎、會計法和會計電算化來提高自己的專業(yè)水平。
二、加強財務管理，提高經(jīng)濟效益
我公司早以步入財務管理的規(guī)范化、合理化、科學化。
規(guī)范化——有適合我們公司自己的財務管理流程，有嚴謹?shù)囊患�、二級、三級帳的核對體系，在公司的不斷經(jīng)營與實踐的基礎上，我公司的財務管理不斷規(guī)范化，日趨完善。
合理化——集團制定了財務的流程，有一定的約束力。每天做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符，帳實相符。
科學化——采用了會計電算化，財務軟件與手工帳，提高了工作效率。根據(jù)各部門的產(chǎn)值，指定了《工資比例分配》。
三、加強日常管理、減低財務費用（增收節(jié)支、押金與外欠及時出庫、發(fā)票的管理）
進一步按時高質(zhì)完成財務預算、會計決算、經(jīng)濟分析和其他日常管理工作，為公司的經(jīng)營管理提供基礎數(shù)據(jù)和參考意見。加強日常管理，降低財務費用。通過細化管理，理順流程，資金流動性強。完成資金平衡，減少資金沉淀，20xx年在全體員工共同努力下克服了大環(huán)境帶來的困難。為我公司的成本控制、增收節(jié)支而努力。
公司會計年終工作總結(jié) 篇3
自20xx年7月1日入職公司至今五年了，從門店會計到4S店總會計，無論是做事、還是做人我都從“華通”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況如下：
一、前期工作
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段（20xx年）：適應階段
20xx年7月我進入了工作的獨立，記得那時電動車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個多月，當時的首要任務（自定）是分清各股東的投資情況、庫存的實物數(shù)量、廠方的帳務核對、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳（帳務具有延續(xù)性），用了1個月做了3個月帳，當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務的快速進入、稅務的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿(mào)的認知，在對行業(yè)陌然的情況下，我幸運的加入了“華通”管理團隊，看似簡單的賬單制作日常業(yè)務銀行對接建立臺賬與廠商財務對接業(yè)務銜接，一切都要從新開始。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知、了解。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，工作方法，在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的.基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務”之間的距離。干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗；問書本、問同事，不斷豐富知識：掌握技巧。
“勤能補拙”，利用時間完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種賬套的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后內(nèi)定了《財務收費流程》、《財務對接流程》，并在領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
第二階段（20xx年—20xx年）：發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔任原職同時又介入了***有限公司汽車分期工作，進一步鞏固了自己財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識。進入日常管理之后，因為新招的分期會計與電動車會計，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的會計已經(jīng)能夠很好的勝任財務工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務，此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費的取消直接關(guān)系著帳務大動作的調(diào)整，那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表，調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費科目，由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務核算正確。我參加稅務學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定，20xx是我在公司年獎****元。
第三階段（20xx年—現(xiàn)在），不斷提升階段
20xx年公司上層領(lǐng)導的經(jīng)營決策轉(zhuǎn)型，為工作的需要與時代的適應，學習了一般納稅人帳務及國稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%，結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一車一結(jié)。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應了自駕車。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在華通工作的五年時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；
�。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；
�。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
�。ㄎ澹┲挥斜３中膽B(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標，加強協(xié)作。
財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全公司的經(jīng)營成果。
3、積極參預，配合領(lǐng)導開拓新的經(jīng)濟增長點。
公司的快速發(fā)展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領(lǐng)導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗上做出更大的貢獻。
以上是我對自己工作的匯總，敬請領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷工作經(jīng)驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
公司會計年終工作總結(jié) 篇4
一年工作即將結(jié)束，回首一年工作的時光，我經(jīng)過自己努力，得到了公司全體人員的的幫助，順利的完成了這一年的工作。并對這一年工作做出總結(jié)。
一、不斷的在學習中成長
成為公司的會計后我努力的做好自己的本職工作，不斷的精益求精，對待工作認真負責，做到不記錯一筆賬，把數(shù)據(jù)做好，準確精細，及時做好記賬算賬，按時結(jié)賬等工作，不毛躁，做到細心，不漏過一個小數(shù)點，不放過一個細節(jié)，在工作中，總會出現(xiàn)一些問題，我都會把這些問題一一記下來，牢記這些問題，再利用空閑時間去思考出現(xiàn)這些問題的原因，找到癥結(jié)所在并及時的去解決這些問題，把這些解決方法做一個統(tǒng)計，從中選出最優(yōu)的方法，并且完善自己的工作，向一些有經(jīng)驗地會計員學習，學習他們的優(yōu)秀方法，讓自己能夠不斷的優(yōu)化工作方式，工作技巧，公司里面沒有就去外面去學習，去請教，總要學好學會，對會計的一些重要的知識內(nèi)容進行溫習學習，避免遺忘從而造成工作的失誤。熟練掌握會計的相關(guān)法規(guī)，對工作有足夠的的了解和認識。通過不斷的在工作中學習，在學習中工作，努力的去做好每一天的工作，提高自己的職業(yè)技能。
二、養(yǎng)成職業(yè)道德
在工作中嚴格要求自己，絕不去碰觸任何有損公司利益的'違法行為，堅持自己的操守，堅持自己的原則，依照法律辦事，在公司遵循公司的規(guī)章制度，遵循公司的安排，上下班按時上班，不提前早退，認真的做好工作，按時完成當天的任務，不弄虛作假，不辜負公司上級領(lǐng)導的信任與支持，做到讓自己安心，讓領(lǐng)導放心。
聽從公司的安排調(diào)度，任勞任怨，不在私下里去抱怨公司的任何做法，會做好公司的一切安排，把自己該做的都做好，認真本分的工作，努力踏實的學習，用自己的勤勞去回報公司，去為公司的發(fā)展盡力。
三、存在的不足
在工作的過程中會經(jīng)常因為工作量的增多，從而使得自己工作忙不過來，工作效率低下，主要是會計的一些知識沒有掌握，沒有學透吃透，做起事情來總是感到這樣那樣的不是，從而不能夠快速的提升工作效率，使得工作時間延長，對待一些工作細節(jié)存在疏漏，經(jīng)常會不經(jīng)意間的犯一些小毛病，雖然給工作沒有帶來太大的問題，但也影響了工作的效率，工作經(jīng)驗不夠充分，在以往也沒有這方便面的工作經(jīng)歷，全是靠一點點的時間來通過實踐去完成，讓工作做起來不夠順利。
這些不足都給我工作帶來了一定的困難，因此把這些問題改正是我必須去做的事情，我會完善自身的知識不足，通過學習來彌補，通過學習來增加工作經(jīng)驗，向他人請教等方式，對工作會更加重視，多次查漏，注意細節(jié)讓工作從此更加順利，也能夠為公司發(fā)展提供幫助。
公司會計年終工作總結(jié) 篇5
日歷已經(jīng)翻到了最后幾頁，這一年就要結(jié)束了。在今年的工作中我是很好的完成了領(lǐng)導分配給我的工作任務的，也保證了自己在工作中沒有出現(xiàn)錯誤。今年自己是有了一些進步的，但我覺得我是不能驕傲的，應該要繼續(xù)的努力，讓自己能夠在明年的工作中學到更多。今年的成績只能代表著自己今年的努力成果，我現(xiàn)在已經(jīng)要為明年自己的工作做準備了，在此之前先做一個工作總結(jié)。
一、具體的工作
在這一年的時間中我主要是做了以下幾個方面的工作：
1、做好每月x號的工資發(fā)放工作，保證公司的所有員工都能夠準時的收到工資，在這一年中自己也做到了每月都能夠準時的發(fā)放工資，每月出現(xiàn)一次拖延發(fā)工資的情況。
2、做好每個月給員工繳納五險一金的工作，公司的員工數(shù)量是比較的多的，所有這一個工作量是比較的大的。每一個月在結(jié)算工資時我都會仔細的`核對繳納五險一金的金額，在這一年中是沒有出現(xiàn)過一次錯誤的。
3、做好每月公司資金進出的統(tǒng)計工作，在次月初上交給領(lǐng)導。這一項工作是非常的重要的，在做的時候我會非常認真的去做，保證自己是絕對不會出現(xiàn)錯誤的，在做完表格之后我會再三的檢查，確保沒有錯誤之后才會上交。
4、做好每一個月都要做的財務報表工作。這一個工作是比較的繁雜的，是需要我細心和耐心的去做的。在這一年中是我們出現(xiàn)過一次錯誤的，也做到了我應該要做的。
5、做好領(lǐng)導安排的其它工作。在這一年里只要是自己的工作我都會認真的去完成，并且保證自己在這其中不會出現(xiàn)一些錯誤。
二、工作的表現(xiàn)
在這一年中我是很好的完成了自己應該要做的工作的，并且在工作的過程中是沒有犯錯的，我知道我是沒有犯錯的機會的，所以在工作的過程中我能夠做到小心謹慎的做好自己工作，不要在工作中分心，這樣就不會出現(xiàn)一些不應該的錯誤了。今年自己在完成工作的同時也做到了嚴格的遵守公司的規(guī)章制度，做一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。我絕對不會利用自己的職務的便利去做一些損害公司利益的事情，也不會為自己謀取私利。
現(xiàn)在新一年馬上就要到來了，自己也要開始新的一年的工作了，在這一年中我會保持著自己現(xiàn)在的狀態(tài)，在新的一年中有更多的進步。
公司會計年終工作總結(jié) 篇6
時光飛逝，不知不覺中，一年有過去了，在這一年里，在度假村領(lǐng)導和各部門的大力支持下，財務的一切工作在有條不紊的進行著，企業(yè)的變化日新月異，管理在逐步完善，就我自身也從中學到了不少知識，獲益匪淺。以下是我對這一年來的所做的工作進行總結(jié)：
一、樹立工作目標
我們誰都不希望自己是是一個靜止不動的平面，而是一個不斷向前奔赴目標的人。所以，我們就給自己不斷的樹立目標，這就需要我們養(yǎng)成事事有計劃的好習慣。時間證明，這種習慣的形成有利于我們目標的實現(xiàn)，更有利于我們工作的順利開展。比如：我們財務的前提收銀來說，我們總是培訓他們在客人結(jié)帳的前一天晚上把客人消費的所有賬單核對一遍，不明白或不清楚的及時和各崗位協(xié)調(diào)，確保客人帳務的準確無誤。那么，客人第二天結(jié)帳的時候，如有不明白的就可以一一解說，這樣會為客人節(jié)省不少時間，從而提高了我們的工作效率。一年里，我們財務部在這方面做的不錯，在以后的工作中，我們會更加努力，爭取做到更好。
二、做好培訓工作
眾所周知，一年里，為了迎接星級評定，培訓工作一直是重中之重，財務部因為員工的流動性比較大，業(yè)務水平參差不齊，所以對于培訓也是常抓不懈，我們主要根據(jù)員工的工作經(jīng)驗和實際情況推出相應的培訓措施，同時也推出了一些針對性的服務。比如周末，前臺收銀結(jié)帳的人會很多，這時，我們可以把客人分成兩類：團隊和散客。團隊客人多，查房時間比較長，我們可以先和會務組對賬，讓他們利用等待查房的時間核對賬務，散客查房相對團隊時間會短，利用這個時間，我們可以為部分散客結(jié)帳。
在有客人等待的時間，培訓我們的收銀員一定要保持良好的狀態(tài)，我們可以在等待查房的時間里讓部分團隊填寫意見反饋表。在等待的時間里，客人會仔細反復的觀察前臺以及大堂的環(huán)境或服務員的狀態(tài)，所以每一個細微的.地方或動作都要注意到位。當然，不斷提高員工業(yè)務水平，提供快速服務才是解決問題的根本，以后我們部門會在這方面繼續(xù)加強。
三、自檢自查工作
另外，在做自檢自查工作的過程中，發(fā)現(xiàn)因為收銀員的工作是收款，需要客人付款，客人在消費是非常高興，到付款時有些客人故意刁難收銀員，在自檢自查時發(fā)現(xiàn)員工的情緒不穩(wěn)，但由于個別收銀員影響了財務的整個形象，我主動做了員工們的思想工作，要求員工必須實事求是，只要內(nèi)心無愧，就一定能夠證明自己的清白。自檢自查不僅能發(fā)現(xiàn)員工的不足，同時也能發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。比如：在游泳館、中餐、保齡、歌廳等崗位進行測試，未發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象。做任何事情都要做到內(nèi)心無愧于企業(yè)。對發(fā)現(xiàn)的問題不定期的進行重復檢查督導，讓員工樹立正確的人生觀，提高思想境界，真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康，沒有虛度年華。
其次，我部在衛(wèi)生和安全方面也做了多次培訓，安全方面重申了不得隨意給客人換取過多的現(xiàn)金、各崗位不得存放現(xiàn)金過夜等問題。還有消防知識的培訓。衛(wèi)生方面，要求員工除了維持好工作區(qū)域的衛(wèi)生外，對自己宿舍也要認真打掃，為他人也為自己創(chuàng)造良好的工作以及生活環(huán)境，確保員工的工作、生活質(zhì)量。
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