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勞動(dòng)合同協(xié)議書

時(shí)間:2022-12-07 07:57:52 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)合同協(xié)議書模板集合5篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用協(xié)議書的場合越來越多,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。大家知道協(xié)議書的格式嗎?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)合同協(xié)議書5篇,歡迎大家分享。

勞動(dòng)合同協(xié)議書模板集合5篇

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇1

  用工單位(甲方) 地 址:

  勞動(dòng)者 (乙方) 身份證號(hào)碼:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一 勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為 期限合同。

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,其中試用期為 月 。

  二 工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

  三 工作時(shí)

  第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

  四 勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  第五條 試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月 元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

  第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

  第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),僅享受基本工資。

  第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年) 元。

  五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第九條 甲方的權(quán)利

  1。 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

  2。 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

  3。 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

  4。 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利;

  5。 雙方約定的其他權(quán)利。

  第十條 甲方的義務(wù)

  1。 按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

  2。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

  3。 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

  4。 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

  5。 雙方約定的其他義務(wù)。

  六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十一條 乙方的權(quán)利

  1。 有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;

  2。 有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

  3。 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的`權(quán)利;

  4。 有提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的權(quán)利;

  5。 法律規(guī)定的其他權(quán)利。

  第十二條 乙方的義務(wù)

  1。 服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

  2。 有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

  3。 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

  4。 有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

  七 社會(huì)保險(xiǎn)與福利

  第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

  第十四條 乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。

  第十六條 乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

  第十七條 勞動(dòng)合同的終止

  1。 在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。

  2。 甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

  3。 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時(shí),可以終止合同。

  4。 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止。

  5。 本合同期滿時(shí),可以無條件終止合同。

  第十八條 勞動(dòng)合同的解除

  1。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動(dòng)合同。

  2。 乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  a、試用期間;

  b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  c、有營私舞弊、貪財(cái)賄賂行為的;

  d、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

  e、被依法追究刑事責(zé)任的;

  f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。

  3。 甲方有下列情況之一時(shí),乙方可以解除勞動(dòng)合同。

  a、試用期間;

  b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

  c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  d、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的。

  4。 下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

  b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  c、勞動(dòng)合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  5。有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

  b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

  c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長變更

  1。 勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。

  2。 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

  3。 甲方依照條例裁減人員,六個(gè)月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。

  4。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。

  5。 對(duì)合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí),可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。

  6。 乙方不能勝任本職工作時(shí),甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

  九 雙方特別約定

  第二十條 乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

  第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪財(cái)賄賂行為或以其他形式損害公司利益時(shí),甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。

  第二十二條 合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外,還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

  第二十三條 合同期內(nèi),在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無工作的情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

  十 違約責(zé)任

  第二十五條 任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。

  第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同,以致給對(duì)方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一 其他

  第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

  第二十八條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。

  第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

  第三十條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

  第三十一條 本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關(guān)部門備案一份。

  甲方(公章) 乙方(簽名)

  法人代表(簽名)

  年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條 秘密信息甲X雙方確認(rèn):秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

  第二條 保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

  第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于

  第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的.。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

  根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第五條 協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇3

  根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之一( )原因,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

  1、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

  2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

  5、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

  6、 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

  9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

  10、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;

  12、 法律規(guī)定的其他情形;

  13、 其他勞動(dòng)合同約定的條款:

  甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:

  1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 元(漢字大寫)。

  本協(xié)議書一式三份,甲方二級(jí)用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人

  或委托代理人(簽字蓋章):

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  電話:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  電話:

  地址:

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

  一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

  三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。

  四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的`,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。

  七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

 �。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人:

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇5

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱: 姓名:

  法定代表人(負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:

  經(jīng)濟(jì)類型: 戶籍地址:

  通訊地址: 通訊地址:

  電話: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、上海市頒布地其他相關(guān)法律規(guī)定,以及雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》,在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,本著合法、公平原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本協(xié)議書,協(xié)議內(nèi)容如下:

  因乙方提供個(gè)人虛假聘用信息和不實(shí)的'工作經(jīng)歷,導(dǎo)致甲方錯(cuò)誤聘用乙方擔(dān)任本公司常務(wù)副總經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營管理和相關(guān)業(yè)務(wù)推廣。由于乙方不實(shí)的工作經(jīng)歷和實(shí)際工作能力嚴(yán)重欠缺,導(dǎo)致本公司在其任職期間內(nèi),經(jīng)營狀況嚴(yán)重下滑,給本公司正常運(yùn)營造成嚴(yán)重影響,故經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,免除乙方常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù),并解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。乙方在本協(xié)達(dá)成后,辦理業(yè)務(wù)移交和其他相關(guān)的離職手續(xù),移交完成后,本公司負(fù)責(zé)對(duì)其本月工資進(jìn)行結(jié)算和發(fā)放。同時(shí)公司保留相關(guān)權(quán)利追及權(quán),本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  甲方(簽 章): 乙方(簽章):

  委托代理人(簽章)

  __年__月__日 _年__月__日

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勞動(dòng)合同解除協(xié)議書05-18

勞動(dòng)合同協(xié)議書模板集合5篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用協(xié)議書的場合越來越多,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。大家知道協(xié)議書的格式嗎?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)合同協(xié)議書5篇,歡迎大家分享。

勞動(dòng)合同協(xié)議書模板集合5篇

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇1

  用工單位(甲方) 地 址:

  勞動(dòng)者 (乙方) 身份證號(hào)碼:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一 勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為 期限合同。

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,其中試用期為 月 。

  二 工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

  三 工作時(shí)

  第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

  四 勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  第五條 試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月 元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

  第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

  第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),僅享受基本工資。

  第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年) 元。

  五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第九條 甲方的權(quán)利

  1。 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

  2。 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

  3。 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

  4。 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利;

  5。 雙方約定的其他權(quán)利。

  第十條 甲方的義務(wù)

  1。 按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

  2。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

  3。 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

  4。 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

  5。 雙方約定的其他義務(wù)。

  六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十一條 乙方的權(quán)利

  1。 有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;

  2。 有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

  3。 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的`權(quán)利;

  4。 有提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的權(quán)利;

  5。 法律規(guī)定的其他權(quán)利。

  第十二條 乙方的義務(wù)

  1。 服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

  2。 有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

  3。 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

  4。 有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

  七 社會(huì)保險(xiǎn)與福利

  第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

  第十四條 乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。

  第十六條 乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

  第十七條 勞動(dòng)合同的終止

  1。 在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。

  2。 甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

  3。 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時(shí),可以終止合同。

  4。 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止。

  5。 本合同期滿時(shí),可以無條件終止合同。

  第十八條 勞動(dòng)合同的解除

  1。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動(dòng)合同。

  2。 乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  a、試用期間;

  b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  c、有營私舞弊、貪財(cái)賄賂行為的;

  d、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

  e、被依法追究刑事責(zé)任的;

  f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。

  3。 甲方有下列情況之一時(shí),乙方可以解除勞動(dòng)合同。

  a、試用期間;

  b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

  c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  d、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的。

  4。 下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

  b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  c、勞動(dòng)合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  5。有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

  b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

  c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長變更

  1。 勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。

  2。 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

  3。 甲方依照條例裁減人員,六個(gè)月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。

  4。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。

  5。 對(duì)合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí),可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。

  6。 乙方不能勝任本職工作時(shí),甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

  九 雙方特別約定

  第二十條 乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

  第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪財(cái)賄賂行為或以其他形式損害公司利益時(shí),甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。

  第二十二條 合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外,還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

  第二十三條 合同期內(nèi),在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無工作的情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

  十 違約責(zé)任

  第二十五條 任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。

  第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同,以致給對(duì)方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一 其他

  第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

  第二十八條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。

  第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

  第三十條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

  第三十一條 本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關(guān)部門備案一份。

  甲方(公章) 乙方(簽名)

  法人代表(簽名)

  年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條 秘密信息甲X雙方確認(rèn):秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

  第二條 保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

  第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于

  第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的.。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

  根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第五條 協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇3

  根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之一( )原因,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

  1、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

  2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

  5、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

  6、 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

  9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

  10、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;

  12、 法律規(guī)定的其他情形;

  13、 其他勞動(dòng)合同約定的條款:

  甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:

  1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 元(漢字大寫)。

  本協(xié)議書一式三份,甲方二級(jí)用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人

  或委托代理人(簽字蓋章):

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  電話:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  電話:

  地址:

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

  一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

  三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。

  四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的`,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。

  七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

 �。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人:

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇5

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱: 姓名:

  法定代表人(負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:

  經(jīng)濟(jì)類型: 戶籍地址:

  通訊地址: 通訊地址:

  電話: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、上海市頒布地其他相關(guān)法律規(guī)定,以及雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》,在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,本著合法、公平原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本協(xié)議書,協(xié)議內(nèi)容如下:

  因乙方提供個(gè)人虛假聘用信息和不實(shí)的'工作經(jīng)歷,導(dǎo)致甲方錯(cuò)誤聘用乙方擔(dān)任本公司常務(wù)副總經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營管理和相關(guān)業(yè)務(wù)推廣。由于乙方不實(shí)的工作經(jīng)歷和實(shí)際工作能力嚴(yán)重欠缺,導(dǎo)致本公司在其任職期間內(nèi),經(jīng)營狀況嚴(yán)重下滑,給本公司正常運(yùn)營造成嚴(yán)重影響,故經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,免除乙方常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù),并解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。乙方在本協(xié)達(dá)成后,辦理業(yè)務(wù)移交和其他相關(guān)的離職手續(xù),移交完成后,本公司負(fù)責(zé)對(duì)其本月工資進(jìn)行結(jié)算和發(fā)放。同時(shí)公司保留相關(guān)權(quán)利追及權(quán),本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  甲方(簽 章): 乙方(簽章):

  委托代理人(簽章)

  __年__月__日 _年__月__日