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酒店合作協(xié)議書

時間:2022-07-15 23:47:08 合作協(xié)議 我要投稿

【實用】酒店合作協(xié)議書三篇

  現如今,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編整理的酒店合作協(xié)議書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】酒店合作協(xié)議書三篇

酒店合作協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  為加強合作,甲乙雙方經友好協(xié)商簽訂如下協(xié)議:

  1.本協(xié)議有效期:年 月 日至 年 月 日止。

  2.客房部分:

  乙方向甲方提供的房型、價格如下:(單位:元/間夜)

  價格類型

  房間類型

  門市價

  散客價

  團隊價

  標準單間

  豪華單間

  豪華標間

  豪華套房

  行政套房

  說明:

  a、甲方當日用房超過3間(含)可定義為團隊,不足3間為散客價,住滿十間,乙方需向甲方提供一間免費房陪同房(10+1)。

  b、甲方在團隊抵達乙方前五天書面通知乙方,并注明團號、用房數及入住天數、用餐情況等。乙方在收到甲方通知后,應于24小時內予以傳真確認,確認后即為生效。

  c、甲方團隊因故不能按計劃抵達乙方,甲方應至少提前三天通乙方以便乙方變更預定信息,否則應按相應標準賠償乙方損失。

  d、對于雙方確認后生效的訂房,乙方必須提供相應客房,如遇特殊情況不能提供,則由乙方按以下方式另行解決,其產生差價由乙方承擔。

 。1)升級至本酒店高一級的房型;

  (2)協(xié)助安排其它同級別酒店的相應類型的房間。

  e、甲方退房時間最遲為次日中午13點,甲方如遇特殊情況在經乙方同意后,可適當延時退房,但最遲不得超過次日中午14點。

  3、餐飲部分

  a、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間、宴會廳;

  b、乙方根據甲方用餐標準和要求,保證甲方用餐質量。如出現客人不滿或投訴,由雙方共同協(xié)調解決,并盡最大可能使客人滿意。

  4、會議部分

  單位:元/天

  會議室

  價格類型

  大會議室

 。300人左右)

  中會議室

  (80人左右)

  小會議室

 。40人左右)

  門市價

  散客價

  團隊價

  a、本價格包含投影儀、音響、話筒、茶水、鉛筆、紙,如需鮮花果盤費用另計;

  b、甲方需提前三天確定具體會議室和參會人數,以便乙方做好相關準備。

  5、結算方式:

  甲方須在抵達乙方后,向乙方繳納總消費額1.5倍的費用作為押金,以便團隊在酒店的`消費掛賬。

  6、其它

  a、乙方有權對其所有的相關信息包括用于促銷活動價格的變動等保留最終解釋權。

  b、甲、乙雙方承諾對本協(xié)議的所有內容保密,如有外泄,外泄方須承擔相應責任,并須向對方賠償由此帶來的損失。

  c、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效,自協(xié)議有效期日起開始執(zhí)行。

  甲 方: (蓋章) 乙 方:(蓋章)

  電 話: 電 話:

  簽署人: 簽署人:

  開戶行: 開戶行:

  開戶名: 開戶名:

  帳 號: 帳 號:

  簽訂日期: 簽訂日期:

酒店合作協(xié)議書 篇2

  甲方:中衛(wèi)職業(yè)技術學校

  乙方:

  為加強校企合作,實施“三段推進、學工輪替”的才培養(yǎng)模式,促進校企資源優(yōu)勢互補,更好地為企業(yè)培養(yǎng)合格的高技能人才,經雙方友好協(xié)商,簽訂如下學工輪替實訓教學合作協(xié)議。

  一、經雙方協(xié)商,合作期為 年,即自200 年 月 日至200 年 月 日。根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。

  二、甲方應根據社會和乙方之需要,確定專業(yè)培養(yǎng)方向,并共同制訂專業(yè)教學計劃。

  三、甲方根據專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求,初步確定實訓的時間、內容、人數及要求,并提前一個月與乙方聯系,與乙方共同制定具體實施計劃與安排。

  四、學生在實訓期間,按照乙方的規(guī)章制度要求展開實訓工作,甲方指派教師負責除學生上崗以外的事務管理,并參與教學和指導工作。

  五、甲方聘請乙方有豐富工作經驗的專業(yè)人員擔任學生的企業(yè)實訓指導教師,指導和管理學生的專業(yè)實訓工作。甲方根據指導學生的人數支付乙方一定的實訓費用。

  六、乙方按照具體的專業(yè)實施計劃與要求,并結合單位的.實際情況,為甲方參加“學工輪替”的學生提供實訓崗位,但不安排實訓學生擔任粗重或危險性工作。

  七、乙方應配合甲方共同做好上崗實訓學生的思想教育工作,履行勞動管理的責任,嚴格要求學生遵守企業(yè)規(guī)章制度,對屢次違反規(guī)定或拒不服從企業(yè)指揮和安排的學生,及時通知甲方,并經雙方研究協(xié)商后,按乙方的有關規(guī)定和甲方的學籍管理條例予以相應的處理。

  八、乙方在學生實訓結束時,對甲方上崗的實訓學生的實訓表現進行全面的評價和考核,并將考核評價的相關材料提供給甲方(見附件)。

  九、每期專業(yè)實訓結束后,甲、乙雙方應在適當的時間就教學、專業(yè)實訓等方面進行總結和交流,不斷提高“學工輪替培養(yǎng)模式” 的專業(yè)實訓效果。

  十、本協(xié)議執(zhí)行期間,如有未盡事宜,雙方本著互諒互讓原則共同協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:中衛(wèi)職業(yè)技術學校 乙方:

  (公章) (公章)

  代表人: 代表人:

  200 年 月 日 200 年 月 日

酒店合作協(xié)議書 篇3

  訂立合伙協(xié)議合伙人:

  姓名:

  姓名:

  合伙方同意共同投資經營“君天酒店”,為明確各方的權利義務,合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下:

  第一條 酒店的經營宗旨:共同經營,并獲得滿意的利潤為指標。

  第二條 合伙經營項目:餐飲,客房。經營地址:洪山橋163醫(yī)院綜合樓。

  第三條 合伙期限,自 20xx年 2月8 日起,至20211年 2月7 日止,共10 年。

  第四條 出資金額、方式、期限、帳戶。

  1.合伙人

  合伙人

  合伙人

  合伙人以現金方式出資,計人民幣 元,占 股份比例。 以現金方式出資,計人民幣 元,占 股份比例。 以現金方式出資,計人民幣 元,占 股份比例。 以現金方式出資,計人民幣 元,占 股份比例。 身份證號碼: 身份證號碼:

  2. 本合伙出資共計人民幣 元,合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割或收回。

  3.在經營過程中,如需追加投資,合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權,所購物品均計入投資固定資產項目,且根據使用年限進行折舊。

  4.設立存取款帳戶,作為每次支出與收入的公務帳戶。

  第五條 盈余分配與人債務承擔。

  合伙各方共擔風險,共負盈虧。

  1、盈余分配:以出資額為依據,按投資所占股份比例分配。

  2、債務承擔:經營過程中的債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,合伙人共同承擔,任何一方對外償還后,另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

  第六條 入伙、退出、出資的轉讓。

  (一)入伙

  1、新合伙人入伙,必須經合伙人各方同意;

  2、承認并簽署本合伙協(xié)議;

  3、除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任,入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

  (二)退伙

  1.需有正當理由方可退伙;

  2.不得在合伙不利時退伙;

  3.退伙需要提前 個月告知合伙人并經合人同意;

  4.退伙后,以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資均以金錢結算; 未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的,應當賠償損失。

  (三)出資的轉讓。

  允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額給其它合伙人。未經過他方合伙人同意,不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人,否則按退伙方式對待。合伙人有首先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,按入伙對待。

  第七條 合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。

  1. ____為合伙負責人。

  其權限是:①對合伙事業(yè)進行日常管理;進貨管理、庫存管理、財務管理等等

 、谥鲗Ш献魇聵I(yè),并有優(yōu)先決定權

 、弁卣箻I(yè)務,選擇適合項目;

  第八條 合伙人的權利和義務。

  (一)合伙人的權利;

  1、協(xié)助合伙負責人管理合伙事業(yè)。

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

  (二)合伙人的義務:

  1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;

  2、分擔合伙的經營損失的債務;

  3、為合伙債務承擔連帶責任。

  4. 每月財務,由財務負責人保管,合伙人監(jiān)管。每月核算簽字后,分紅。

  第九條 禁止行為

  (一)未經合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如

  其業(yè)務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。

  (二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務;

  (三)除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

  (四)合伙不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。

  第十條 合伙營業(yè)的繼續(xù)。

  (一)在一方退伙的.情況下,另一方合伙有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原業(yè)務。

  (二)在合伙人因其它客觀情況無法繼續(xù)經營的情況下,依該合伙人的書面授權或法定選擇,既可以結算其財產,另一方合伙人的書面授權或法定選擇,既可以結算其財產,另一方合伙人繼續(xù)經營;也可經另一方合伙人同意,接納其指定的直系親屬,配偶為新的合伙人繼續(xù)經營。

  第十一條 合伙的終止和清算。

  (一)合伙因下列情形解散;

  1、合伙期限屆滿;

  2、雙方合伙人同意終止合伙關系;

  3、合伙事務完成或不能完成;

  4、被依法撤銷;

  5、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

  (二)合伙的清算;

  1、合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

  2、清算人由合伙人擔任。自合伙事業(yè)解散后15日內指定合伙人或委托第三人,擔任清算人。15日內末確定清算人的,合伙人或者其它利害關系的人可以申請人民法院指定清算人。

  3、清償后如剩余,則按本協(xié)議約定的所占股份比例進行分配。

  4、清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

  第十二條 違約責任

  (一)合伙人未按本協(xié)議出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

  (二)合伙人未經其他合伙人同意而轉讓其財產份額的,可按退伙處理,轉

  讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

  (三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理。由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

  (四)合伙人嚴重違反本協(xié)議,或因重大過失或違反法律而導致合伙門店解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

  第十三條 爭議解決方式

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,本著有于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

  第十四條 其他

  (一)經協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。補充和修改的內容與本協(xié)議具有同等效力。

  (二)本合同一式五份,合伙人各執(zhí)一份。

  (三)本合同經雙方合伙人簽名后生效。

  合伙人:

  簽署時間:

  簽署時間: 合伙人:

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