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教育調研報告

時間:2023-12-08 13:25:57 春蓮 調研報告 我要投稿

教育調研報告(精選13篇)

  在我們平凡的日常里,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的教育調研報告,歡迎大家分享。

教育調研報告(精選13篇)

  教育調研報告 1

  根據(jù)縣委“四群”辦要求,鶴慶縣農業(yè)局局被列為縣級“四群”教育4個示范點之一。為體現(xiàn)實踐特色,充分發(fā)揮“四群”教育示范點的典型引導和示范帶動作用,縣農業(yè)局對寶窩村委會四群教育工作作了進一步深入調研,現(xiàn)將調研情況匯報如下:

  一、寶窩村委會基本情況

  經濟收入以農業(yè)生產為主,全村耕地面積2030畝,主要經濟作物烤煙種植;烤煙面積1665畝,生產煙葉4400擔以上;每年經濟總收入達500萬元以上;其它還從事豬、牛、羊、家禽等畜牧業(yè)的養(yǎng)殖,也是一條重要的經濟發(fā)展之路。年收入達80萬元左右。

  二、存在的問題

  1、人畜飲水方面

  由于寶窩村委會各村小組村民的居住地,基本上都是山區(qū),且飲用水源地植被破壞嚴重,生態(tài)環(huán)境惡化,水源逐年減少,水利設施不夠完善,難以滿足農田灌溉。如遇干旱,村民只能自己到外面拉水,雨水天就接雨水用。長期如此,必將影響到村民身體健康。

  2、交通方面

  寶窩村委會6個村小組基本解決了鄉(xiāng)村道路,但都是土路,晴通雨阻的情況比較突出,特別是大雨天時個別村路會塌方堵塞,大大影響了群眾生產生活出行和經濟發(fā)展。

  3、電力方面

  寶窩村委會各村小組雖然都通了電,但由于所接線路較長,村民無力購置電力變壓器,電壓不夠,村民家中電器大多無法正常使用,有的連用電飯煲煮飯都煮不熟。而且這些村小組的電線又老化,還未列入農網(wǎng)改造。部分村小組村民更是只能從相鄰的村民家中接出電來用。

  4、寶窩村委會各村小組的村容村貌很差,而且沒有文化活動場所,無公廁和垃圾堆放池。

  三、存在問題的.對策建議

  1、結合實際,積極爭取上級資金

  由于村委會和各村民小組無集體經濟收入,完全由村民集資搞項目建設困難較大,只有在上級有關部門的大力支持下,爭取資金多方投入加大對各村衛(wèi)生、交通、電力、飲水等方面的投入,不斷改善村民生活生產環(huán)境。

  2、調動村民積極性,主動改變村容村貌

  社會主義新農村建設目的使農村繁榮穩(wěn)定,著力破除城鄉(xiāng)二元結構,推動農村經濟發(fā)展。村民是社會主義新農村建設的參與者、主力軍,還是直接受益者。要加強宣傳力度,改變有的村民等、靠、要的思想觀念,使村民成為建設社會主義新農村的中堅力量。只有村民真正想要發(fā)展,想要生活寬裕,想要居住環(huán)境整潔衛(wèi)生,才能實現(xiàn)社會主義新農村的目的、目標。

  3、幫助扶持培養(yǎng)村集體經濟

  由于種種原因,村小組一級支出費用沒有列入財政預算。寶窩村委會各村民小組沒有集體經濟收入,也就沒有正常的辦公經費。為了村小組能正常開展工作,上級部門應有目的的幫助扶持培養(yǎng)各村小組發(fā)展集體經濟,解決村小組辦公經費問題。

  教育調研報告 2

  為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實習所帶班級的調查,而且還跨班級、年級調查,甚至還到其他同學所在的實習學校調查。重要的調查的形式是發(fā)放調查問卷。同時,我也積極地找學生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。

  在此,我介紹一下自己的調查的結果,談談對中學數(shù)學教與學的一些看法,其中有些問題可能是前人已經敘述的或者是老師們常談論到的,但我想這對于我們實習生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。

  首先,從教師的角度來談一下數(shù)學教的情況。

  我所在的學校是一所省重點高中,學校規(guī)模較大。該校在寶雞市地區(qū)高考成績排行第五,所以近年來生源不斷增加,所以教的好壞顯得尤為重要。寶雞對教育的投資相當重視,學校的經濟狀況較好,設備先進,設施有電腦、幻燈機等的現(xiàn)代教育設備。近幾年,該校學生的成績較好,基礎薄好,不過對于普通班級來說班里學生水平參差,兩極分化嚴重。

  我調查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的數(shù)學課堂教學,大多數(shù)老師所使用的教學方法是正確的,它符合教學的實際情況。很多數(shù)學老師在備課時,設計了很多的問題,以便上課時提問學生,達到和學生交流的目的。調查中有的數(shù)學老師對我說現(xiàn)在的學生比較懶,對學習不是很重視,尤其對難度大的這門課,認為努力與否考試時得分提高不是很明顯,所以信心不斷減少,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預習的時候,大多數(shù)學生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在數(shù)學教學的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內容。我自己在實習的教學中也采用了此方法,成績果然不錯。

  老師們認為一個班里的學生數(shù)學成績有很大的差別,可以把學生分為幾等。一個老師要想讓所有的學生都把數(shù)學學好,幾乎是不可能的事情,要看學生的具體情況,及個人的基礎程度。視個人的情況不同而對學生有不同的要求。對于成績特別差的學生一些老師就采取加強他們的基礎知識在難度上適當減小,不過老師的精力也是有限的,所以不一定能照顧上每一位同學,老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。

  在數(shù)學教學的過程中,老師們對課堂教學工作要認真、仔細的多,因為數(shù)學的教學課堂很關鍵。因為許多同學在課后根本是知難而退,所以老師提倡他們課堂動起來,留下問題,讓他們大腦都動起來,所以對于課后不練習的同學,課堂就是他們的全部。調查中,大部分的教師采用的課堂學生動起來的教學方法是讓學生自己思考問題,鞏固知識,而且達到練習的效果作用。在調查中我還發(fā)現(xiàn)有經驗的老師進行教學時,課堂氣氛相對和諧。老師說本校一些班級學生的記律較差,自覺性不足,如果氣氛過于活躍,課堂就會亂哄哄,難以克制。而且學生的自主學習能力差,合作能力欠缺,實際效果為達到但花去了大量的時間,從而影響教學進度。

  其次,從學生的角度來談一下數(shù)學學的情況。

  在調查中,大部分學生對數(shù)學學習存在較大的困難。課下聊天時,都紛紛向我訴苦:“老師,數(shù)學好難啊!”我一邊以堅定的語氣鼓勵他們,高中知識相對初中知識可以說在難度上是一個質的飛躍,但只要你們咬牙堅持,不斷地在平時學習的碰壁中摸索高中的學習規(guī)律,找到適合自己的學習方法,就會慢慢地找到學數(shù)學的感覺了。給他們學好數(shù)學的信心,一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地把學習方式從初中轉變到高中來,適應難度較大的高中數(shù)學學習,F(xiàn)在的學生是多么有個性,我想學好數(shù)學還是有不少好處的。畢竟在高考時多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會后,多多少少會用到數(shù)學知識。

  學生對現(xiàn)代化的教學手法一開始還是比較喜歡的,很感興趣,可是等時間一長也就無所謂了。有的學生告訴我,上課老師用多面體教學時間把握的不是很好,有時太快,記筆記記不下來,有時太慢,學生聽起來又感覺到無聊。甚至有的學生說,老師的方法太舊,因此影響了學習數(shù)學的積極性。

  調查中,學生希望老師能關注他們。無論是成績好的學生還是后進的學生,對這一問題的看法是一致的。調查中有一個學生問我如何看待老師只關注成績好的學生,還問我今后要是當老師的話會不會也這樣。我回答他們說:老師關注成績好的學生是因為他們能聽老師的話,而一般情況下后進生的自覺性差,經常不聽話,自然惹得老師不開心。老師也是人,存在一定的偏差是正常的。但我在具體的實踐當中發(fā)覺,只要能多關注后進生,他們會很感動、進步很大?磥砝蠋熞靡环N平等的心態(tài)去對待學生,多鼓勵后進生這一點對于老師和學生的溝通很重要,好的溝通有利于老師更好地教學,也有利于學生更加愛學習你所教的那門課。

  有的學生說學習數(shù)學時有的老師不能補充很多的課外知識,只是講課本上有的內容,其實這些他們都能看得懂,若老師總是這樣的話,他們就會認為這樣的老師不怎么樣,水平低,進而也就不再理會老師的講解,這樣久而久之,學生的數(shù)學成績就會有所下降了。他們希望老師在課堂上能講些和當前社會有關的東西,多補充一些課外的知識。

  大部分學生喜歡那種上課幽默的,不愛批評學生的,能夠和學生很好相處的老師,他們都希望老師能夠多關注自己,即使是成績差的`學生也這樣,這種愿望甚至比其他學生更加強烈。他們希望老師多了解他們的真實的想法,寬恕他們的叛逆心理,同他們做好朋友,而不是老師用一種居高臨下的氣勢去對待他們。而且,有的學生還喜歡關注老師,對老師的衣著,對老師日常工作中所發(fā)生的一些事情都感興趣?磥砦覀冏隼蠋煹囊煤煤蛯W生進行及時的溝通,以了解學生的真實想法,以便自己在教學中更好地開展工作。

  該校放學時間為7點30分,由于較長,學生在這段時間顯得疲憊,雖然學生都表示考試的壓力大,有很多題目不會,但就不大會抓緊時間學習。平時課間課后很少去問同學問老師,這也是他們成績差的一大原因。

  通過以上的調查,我認為在今后的數(shù)學教學中,老師應該注意以下幾個問題:

  一、培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,只有學生對他所學的科目提高興趣了他們才有可能很快地提高成績。老師可以多組織一些數(shù)學活動課,讓學生積極地參與進來,叫學生在自己的參與中意識到學數(shù)學的重要性。上課時老師可以多舉一些生動、形象的例子,讓學生有個直觀的感受,而不僅僅是理論上的枯燥理解。對知識的解析要深入淺出,例子最好能貼近生活,最好是當下發(fā)生的,人們關注的事情,這樣能更好地讓學生展開討論,進而使學生興趣更進一步。

  二、正確對待現(xiàn)代多媒體技術。多媒體應用到現(xiàn)在的教學中去確實的教育史上的一大進步,它的直觀性、生動性、豐富性對教學有著巨大的促進作用,但我認為在應用現(xiàn)代多媒體技術的同時要把握一個度,過度地使用多媒體可能回引起學生的反感,這一點從上面的調查不難發(fā)現(xiàn)。對一些背景的解說,我建議最好能用多媒體教學,在課件中多制作一些圖畫、flash,這樣會讓學生一下子對數(shù)學產生興趣,從而帶著好奇心去學習新知識,枯燥的文本就會容易讓學生感興趣。

  三、對待學生要一視同仁,賞識每一位學生。無論學生的成績好與差,老師都要充分尊重學生的人格,這也是一個合格教師的基本要求,F(xiàn)在我們講尊重,不僅僅只是要求學生尊重老師,而且還要求老師尊重學生,作為一個老師要知道,你只有尊重學生,學生才能更好地尊重你。另外,對于成績差的學生也要積極地鼓勵他去學習,這樣的學生只要一有進步,就應該及時表揚,表揚是促使差生進步的一種好的方法。在平時的教學中盡量少批評學生,以鼓勵為主,即使是批評學生時,也要注意方法,語言最好不要尖銳刻薄,不要傷害學生的自尊心。有批評錯的地方也應該向學生道歉,這一點恐怕老師們很難做到,其實學生的寬容之心并不比老師差,真心地向學生承認錯誤的老師可能會更加受學生尊重的,我在實和調查的過程中就有這樣的感受。

  四、除了做好自己的本職工作以外,我認為語文老師最好能多參加學生們組織的一些活動。在參與中同學生交流,了解學生的真實想法,對學生的組織成果給予肯定,這樣能和學生更好地融合。多主動同學生談心,做學生的好朋友,消除老師和學生之間的鴻溝,促進教育、教學更好地展開。

  以上就是我在這次實習期間調查的有關情況。其中有些看法也許不盡正確,但畢竟這是我通過實際調查得到的結果,我會從中吸取一些優(yōu)秀老師的做法,結合自己實際的水平應用到今后的教學中去。我想只要我能夠以積極的心態(tài)堅持下去,多了解當下的教學情況,解放思想、實事求是、與時俱進,我在不久的將來會成為一名合格的人民教師,但愿我的想法能變成現(xiàn)實。

  最后對在本次調查中給予支持的老師們、學生們表示感謝!

  教育調研報告 3

  “百年大計,教育為本。”我國的人口80%是農民,這使我們農村的教育尤其重要。農民的素質整體提高了,國民的素養(yǎng)也就增強了。我從事農村教育工作十多年了,每學期都要到學生家家訪,因為農村中學的學生流失率很大。今年我?guī)е髠涓刹颗嘤柊嗖贾玫淖鳂I(yè),通過調查問卷、走訪和詢問的方式,針對農村中學的教育教學現(xiàn)狀進行調查,并進行總結。

  一、主要問題:

  1、生源問題

  我校地處龍?zhí)秴^(qū)金珠鄉(xiāng),周邊三十多個村屯的學生都在我校學區(qū)內,4月末,我與部分教師到學校東部的村屯進行走訪,招生的同時進行家訪,與家長面對面的溝通、交流。家庭對教育的看法決定著他們孩子未來的命運。不同的家長對子女讀書的看法不盡相同:有的家長對孩子的期望值很高,望子成龍、望女成鳳,在經濟條件允許的情況下,將孩子送到市內較好的學校讀書;有的家長認為只要孩子是讀書的料,在哪個學校念都一樣,就選擇了我校;也有極個別的學生因為家庭困難就輟學了;還有一些家長對孩子念書的態(tài)度不夠明朗,讓孩子自己拿主意;也有一部分家長則直接表示孩子讀書沒有出路,即使考上大學也得自己找工作,對孩子的讀書情況不聞不問。這就使得學生流失率居高不下,比如7年級入學200人左右,到9年級畢業(yè)時也就90人左右,一多半的學生流失了,保證不了人人受到九年義務教育。

  2、學校的辦學條件

  目前,地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村的中學教學條件普遍不好,多年的資金投入不足,造成學;A設施比較落后。從校舍看,大部分都是平房,冬天要靠火爐取暖,學校沒有宿舍,家遠的學生只能暫住在校外的農戶家,存在安全隱患,時有事故發(fā)生,并且有些學校還存在著危房無力維修。教學配套設施也相對滯后,不少學校沒有語音教室,沒有多媒體等先進的教學設施和設備,圖書室的圖書無法完成更新?lián)Q代,幾乎是擺設,也難得對學生開放。理化生實驗室由于長年沒有填置實驗備品,教學器材種類不全,數(shù)量少,現(xiàn)有器材完好率不高,無錢維修,造成教學實驗開出率不高,學生操作實驗開出率不達標。

  3、學校的師資情況

  近年來,隨著我國農村教育事業(yè)的發(fā)展,農村教師隊伍建設取得了一定的成績,但長期困擾農村教師隊伍建設的一些問題依然存在,有些情況甚至進一步惡化。其主要表現(xiàn)在:

  一是有相當一部分農村教師教育觀念陳舊、知識老化、方法落后,難以適應教育改革發(fā)展的需要。目前,對農村教師片面強調學歷教育,忽視非學歷教育。規(guī)定中學教師必須具有大專以上學歷,90%以上的教師達到了標準?蓪W生還是說老師“沒水平”,許多被指責者甚至是具有多年教學經驗的教師。一個至關重要的原因是教師沒有養(yǎng)成自主學習的意識。即使教育局組織大家進行網(wǎng)絡學習、培訓,可真正學習的沒有幾人,都只是留于形式,強迫命令,不得不學。

  二是優(yōu)秀教師流失較多,特別是年青的骨干教師,培養(yǎng)一個走一個,只我校到目前為止,已走7名教師,其中英語學科2人、數(shù)學1人、語文1人、歷史1人、物理1人、生物1人,都是市級骨干教師。總之,教師隊伍老齡化,教師總量偏高,但真正能勝任教學工作的人數(shù)太少,師資使用效益不高。

  二、解決辦法

  1、控輟、控流,堅持“一個都不能少”的原則

  張藝謀的電影《一個都不能少》,我看后很受感動,一個農村代課教師在那樣艱苦的條件下,都能保證學生一個不少的回到課堂上,條件相對來說較優(yōu)越的我們,已沒有理由讓學生的流失率總是居高不下。我們可以根據(jù)學生流失的情況制定相應的措施。

 。1)如果是經濟原因,可以實行教師包保制度,一對一幫扶救助,每年教師捐款,幫助經濟困難的學生完成學業(yè)。同時學校聯(lián)系上級部門,爭取捐助者對他們進行捐助。

 。2)如果是學困、厭學的原因,那么找出相應的對策來解決。

  人先天的智力因素是不同的,有些學生確實想學,就是學不會,對于這樣的學生,教師要細心教、認真導,要有足夠的耐心和細心;對于厭學的學生,就要和家長常聯(lián)系,多做學生的思想工作,不放棄,另外,結合本校實際,開一些校本課程,激發(fā)學生的學習熱情,調動學習的積極性。例如:開設《水稻栽培》、《葡萄種植》、《養(yǎng)鹿》等課程,教給學生將來畢業(yè)后的農業(yè)技能。再者,也可將《弟子規(guī)》作為校本課程的內容,教給學生禮儀,學會與人相處,提高學生的語言素養(yǎng)。

  2、加大財政投入,改善辦學條件

  政府要增加對學校辦學的'財政投入力度,改善校舍,增加教學輔助設施的配備,強化多媒體的網(wǎng)絡教學的運用。

  3、制定合理標準,任用優(yōu)秀教師人才。

  根據(jù)農村中學教育現(xiàn)狀,制定嚴格的考試考核辦法,吸引農村中具備中學教師資格的人員受聘,對于考核不合格的教師,組織學習,單獨培訓,限期提高,最后實在不行者予以堅決清除,以打開被擠占的編制空間,增加政策導向,使更多的優(yōu)秀人才流向基層,為農村教育注入新的血液。

  近幾年,我校的骨干教師向外“遷移”的比較多,多次向教育局要人,沒給,因為編制夠了,怎么辦?教學不能等,學生不能等,自己想辦法。我,F(xiàn)在非常缺少數(shù)學、英語、歷史教師。53歲的數(shù)學女教師身體不好,還在上課;英語課時安排得看英語教師教幾個年級?我們就從學校內部挑選有素質的、有進取心的年輕教師,由老教師幫、帶著培養(yǎng),手把手的教,三年一個循環(huán)之后就是“成手了”。今年我們中小學面臨合校,對中學來說是個好事,我們可以從小學聘一些教師進入中學來,為我們中學的教學增添活力。

  三、 小結

  通過走訪、調查,目前農村家長對孩子的學習還是很重視的,他們對學校辦學水平的要求很高,教育行政部門要加大對學校建設的財政投入力度,改善辦學條件,完善教學設施,為優(yōu)秀教師提供實現(xiàn)自身價值,展示自我的平臺,留住優(yōu)秀教師不外移,引入優(yōu)秀人才進農村,到那時,何愁金窩里飛不出金鳳凰!

  教育調研報告 4

  xx年10月8日——11月12日,這是我永生難忘的日子。這段時間我于北京師范大學第二附屬中學高二(九)班實踐,班主任兼指導老師劉宇老師在我實踐過程中予以極大的支持和幫助,讓我受益匪淺。在為期五周的實踐期間,我主要進行了教學工作實踐和班主任工作實踐。

  一、教學工作。怎樣上好每一節(jié)物理課,是整個實踐過程的重點。剛開始的兩個禮拜的任務是聽課和自己進行試講工作。在這期間我聽了3個課任老師共10節(jié)課。在聽課前,認真閱讀了教材中的相關章節(jié),如果是習題課,則事前認真做完題目,把做題的思路簡單記下,并內心盤算自己講的話會怎樣講。聽課時,認真記好筆記,重點注意老師的上課方式,上課思想及與自己思路不同的部分,同時注意學生的反應,吸收老師的優(yōu)點。同時簡單記下自己的疑惑,想老師為什么這樣講。在正式上講臺前我還進行了多次試講。在準備教案前,認真閱讀教材,并與任課老師上課內容相聯(lián)系,按自己的思路寫出教案。但課任老師的要求與自己準備的內容經常有出入,所以對教案作了一定的修改,做到自己的思路不亂,又能達到課任老師的要求。為了克服上講臺時的緊張,不斷的進行試講。同時在本子上把自己上課講的話都寫一遍,作足充分的準備。

  10月26日,我第一次登上了講臺。雖然上課前不斷的告訴自己要鎮(zhèn)定,要循序漸進教學,可是在上課的鈴聲敲響的瞬間,望著臺下三十多雙好奇的眼睛,緊張還是不請自來。即使偷偷的深呼吸也無濟于事,只能一個勁地重復著教案的內容,眼睛始終不敢對上學生的。尤其是在學生的反應與自己的有點出入時,稍有點亂。盡管沒有講錯東西,但講課的內容有點亂了。不過后來還是很快的鎮(zhèn)定下來了,講完預期的內容。因為是實驗課(把電流表改裝為電壓表),因此預留了二十幾分鐘給學生做實驗。因為自身經驗不足,學生實驗中遇到的問題有些沒能及時解決,而且有個知識點(上節(jié)課任老師講過)以為學生掌握了而沒有講,是一個很大的不足。在緊接下來的同一節(jié)內容的課上,我放松心情,及時注意學生的反應,將上節(jié)課沒講的知識點補上,改進了第一次課的不足。課后,劉老師針對我的上課情況評價說,整體上好,第二次明顯比第一次好。同組的實踐老師評價說,就是音量小,與學生的配合還有點不足。在接下來的講課中,我改正了缺點,上課也沒有那么緊張了,也和學生達到了很好的配合,成功的'完成了歐姆表的教學工作。

  在教學實踐中,我也幫老師批閱作業(yè)和試卷,將學生作業(yè)中存在的問題及時反映給老師,并針對情況利用中午午自習期間給學生答疑。在實踐期間,我還監(jiān)考 了一次政治和一次物理考試,并參與了實踐小組調查問卷的工作。

  二、班主任工作。在整個實踐過程中,我做為高二九班的實踐班主任,想現(xiàn)任班主任劉宇老師學習班級的管理。實踐班主任是實踐過程中一個富有挑戰(zhàn)性的職務。第一次站在班里,面對新面孔,非常緊張。只是粗略的作了自我介紹,但在往后一個月的接觸中漸漸地記住了每個學生,以及部分學生的個性特征。

  在實踐中,我每天早上7:20到班,配合班主任監(jiān)督全班同學交作業(yè)。在早上10:05的課間操和下午1:30的眼保健操中,我也參加班級檢查。每周一上午第一節(jié)課的升旗儀式我也隨班參加,周一、二、四的午自習到班答疑,并監(jiān)督他們做好午自習。

  在實踐期間,我還參與了班委改選后的第一次班委會。認識了班委并了解了班委的工作。透過他們了解班里同學以及班級情況。參加校運動會,并針對在這次運動會上班級的成績不如人意,在班會上進行了一次關于“體育運動”的調查問卷工作,并將統(tǒng)計結果反饋給班主任老師。

  應該說在這次實踐班主任過程中收獲很多,在工作過程中增強了自身的責任感、榮譽感和自信心,懂得如何以一個老師的身份與學生相處,向班主任老師學習了班級管理等,自身得到了很好的鍛煉,水平有一定的提高,但也存在著一定的問題。比如沒有很好的進入角色,工作經驗不足等,這些是今后學習工作中要克服的。

  現(xiàn)在,實踐結束了。通過這次實踐,我了解了老師的酸甜苦辣,也讓我了解了老師的偉大,我也從實踐中認識到了自身的不足。我們不能只從書本上看“教學”,而也要在實際中“教書”,面向實際。作為一名即將畢業(yè)的師范生,我將會努力提高自身的素質,時刻為成為一個好老師而努力著。

  教育調研報告 5

  工作千頭萬緒,涉及千家萬戶,與人民群眾聯(lián)系最直接、最密切的工作。隨著經濟社會的不斷發(fā)展,國家各項涉農惠農政策的制定和出臺,全國各地貧民百姓得到了實惠,基本生活有所改善,全縣貧困人口享受農村低保人數(shù)發(fā)展迅速。

  據(jù)調查了解,目前,鄉(xiāng)村已享受農村低保人數(shù)達1563人,其中老年人219人,學生104人,殘疾人296人,貧困老黨員。21人,其他人員944人。享受農村低保人數(shù)占該村總農業(yè)人口的56%。維護了人民群眾的基本生活,促進的社會穩(wěn)定。

 。ㄒ唬┙⑥r村低保公示制度。在申請審批享受農村低保戶過程中,村委會主要做到了幾方面工作:

  一是嚴格農村低保申請審批制度。村委會及時成立由村支書、主任、副主任、村民小組組長組成的工作組,通過調查了解家庭人口基本情況及家庭經濟收入情況,做好調查摸底、政策宣傳、對象產生、低保金發(fā)放等各個環(huán)節(jié)工作。

  二是及時傳達省、州、縣農村低保有關政策,通報全村農村低保人數(shù)及相關工作情況,共同分析研究當前村內存在的困難和問題。

  三是嚴格按照《云南省農村低保實施辦法》《農村居民最低生活保障實施方案》《農村最低生活保障工作實施細則》等相關辦法和、細則,村委會加強對低保制度的落實,本著“本人申請、村務公開、民主評議、村組審定上報、張榜公示、政府審核、民政審批”的農村低保工作方式,認真做好該村農村低保工作,形成了農村低保工作責任制度。

 。ǘ┘訌姷捅U咝麄,營造良好的氛圍。自實施農村最低生活保障制度以來,村加強農村低保政策宣傳,堅持輿論先行,營造濃厚的輿論氛圍。

  村干部通過辦宣傳欄、貼標語、召開村民大會等方式,把實施農村低保工作的.目的、內容、方法步驟、工作程序、資金發(fā)放和管理等講明講透,做到農村低保政策家喻戶曉。

  據(jù)了解,村每年至少召開一次村民會議、村民代表會議,專項宣傳農村低保相關政策,召開了2次會議,重點動員青年群眾積極投身到經濟建設中,參加會議人數(shù)達1593人次,印發(fā)宣傳涉農惠農政策資料500余份。營造了良好的氛圍。

 。ㄈ﹫猿衷瓌t,規(guī)范低保工作程序。按照縣民政局及低保實施辦法和工作細則,村堅持動態(tài)管理、區(qū)別對待、分類施保的原則,合理確定農村低保對象范圍,以戶為單位,深入調查了解家庭收入,認真核定家庭收入,嚴格審核審批程序。

  對符合享受的對象,在本村范圍內進行為期7天的張榜公示,公示后無重大異議的,由村委會造冊登記并報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核,由鄉(xiāng)政府提出審核意見并張榜公示后報縣民政局審批,縣民政局審批同意后,經所在村委會再次向社會張榜公示。

  確認無重大異議的,發(fā)給由省民政廳統(tǒng)一印制的《云南省農村居民最低生活保障金領取證》后方可領取農村低保金。在低保金發(fā)放過程中,鄉(xiāng)人民政府派出工作組到村委會進行集中發(fā)放,這樣,確保低保金及時足額發(fā)放到保障。

  教育調研報告 6

  學習方法是學生取得良好成績的先決條件。一套好的學習方法不僅能使學生有事半功倍的效果,也能使學生更好更系統(tǒng)地掌握各科內容。同樣,學習方法對教師而言也同樣重要,教師不僅要研究教學法,更重要的是根據(jù)學生的年齡特征和心理特征,總結并引導學生掌握正確的學習方法。因為我們對中學生的預習、聽課、作業(yè)和復習等學習做了如下初步調查。

  一、調查目的

  1.了解學生目前的學習狀況。

  2.分析學生學習效果產生差異的原因。

  3.找出改善這種差異的方法。

  二、調查對象及其方式

  本次調查主要是對石化一中的全體學生進行部分抽查問答的方式,并在重點班選出幾名優(yōu)等生進行問答。

  三、調查結果

 。ㄒ唬╊A習情況、方法。

  眾所周知,預習是聽好課的基礎,也是體現(xiàn)學生自學能力的方式之一,經調查顯示,大多數(shù)學生還沒有養(yǎng)成自覺預習的習慣,其中“老師要求預習”和“想起來就預習”的學生大約占45%,而自覺預習的學生只占25%。大多數(shù)學生預習也只是把課本看一遍就算完成了預習,而通過預習發(fā)現(xiàn)問題并找出課本中的重點和難點的學生則很少,重點班的優(yōu)等生也有人經常預習,但是他們預習通常采用找重點和難點的方法,而中等生和差生則大多是看一遍新課內容,而且只完成老師課前布置的預習任務,以上結果都表明預習還是中學生學習比較薄弱的一個環(huán)節(jié)。

 。ǘ┞犝n情況、方法

  聽課是學生學習的最主要途徑,中學生自制能力不是很強,很容易受周圍環(huán)境的影響。影響學生聽課效率的主要因素有:學生的學習興趣以及老師講課的方式和課堂的活躍氣氛,這種情況約占70%,因此老師要善于激發(fā)學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。

  (三)課堂筆記情況

  調查結果表明,成績較好的學生多采用上課記重點的方法,這樣的學生約占22%,說明他們是有目的、有針對性地學習,這樣的學習方法不僅能提高學習效率,還能節(jié)省大量的時間,大部分中等生采用做詳細筆記,以便課余時間復習,有其被動的一面;趶纳蠈W生聽課和記筆記方法上的區(qū)別,教師應指導學生如何聽課記筆記,從而幫助學生提高學習效率。

 。ㄋ模┳鳂I(yè)情況及其方法

  由調查結果顯示,學生采用“先做后看書”的比率較高,而“先看書后做”的比率相對較低,結果表明中等生和困難生基本采用這兩種方式完成作業(yè),仍有抄襲作業(yè)的行為。從教學環(huán)節(jié)的連貫性來看“先看書后做”的方法較理想,先看書比較清晰地掌握知識點后,再通過作業(yè)來檢測學習的知識,強化對有關內容的記憶,這樣會有更好的效果,有的優(yōu)等生也采用先做作業(yè)后看書的方式,他們認為只要做好課堂小結,就可以直接采用第二種方式完成作業(yè),這樣既能起到鞏固和提高的作用,又能針對作業(yè)中的問題有目的地看書,使得對問題理解得更透徹。

 。ㄎ澹⿵土暻闆r和方法

  此次調查顯示,經常復習的`學生占大多數(shù),考前復習的比率也較高,復習應根據(jù)自己的實際情況,重點復習不懂或不會的知識,當然復習方法因人而異,只有選擇適合自己的復習方法,才能達到理想的效果,比如一位優(yōu)等生介紹,他每次的考前復習都針對自己知識缺漏的地方,自己選題出卷進行自測,這說明好的復習沒有固定模式,關鍵是教師要善于指導學生運用科學的方法采引導學生復習。

  經過這一個星期以來的調查,目前中學生還尚未養(yǎng)成良好的學習習慣,大多數(shù)學生還沒有適合自己的學習方法,要改變這種情況,幫助學生端正學習態(tài)度,改進學習方法,教師講課之前,應先檢查學生的預習情況,講課時,要變“滿堂灌”為“少、精、活”,要抓住教學的關鍵,將適當啟發(fā)和適當精講相結合,這樣,學生注意力才能集中,才能圍繞老師問題重點認真思考,找出規(guī)律,解除預習中的疑難,學生攻克了學習過程中的薄弱環(huán)節(jié),體會到方法在學習中的作用,才能真正提高學習效率。

  教育調研報告 7

  自開展"四群"教育以來,根據(jù)縣委、政府安排,結合工作和我局"四群"教育工作掛鉤村水鄉(xiāng)鎮(zhèn)菖蒲塘村實際,明確工作目標和工作職責,嚴格要求,透過駐村工作,深入掛村聯(lián)系村組,采取形式多樣,入寨串戶,走訪黨員干部、群眾,做好民情調研,F(xiàn)根據(jù)菖蒲塘村的實際,概述如下:

  一、菖蒲塘村的發(fā)展現(xiàn)狀

  (一)基本概貌:菖蒲塘村屬水鄉(xiāng)鎮(zhèn)較偏山區(qū)村之一,位于水鄉(xiāng)鎮(zhèn)西南方向,東鄰五福、南鄰袁家、西與何元鄉(xiāng)的石頭寨村接壤、北鄰甸頭;村委會距水鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地14公里,距離施姚公路6公里。20xx年底,全村共有11個生產小組,有390戶共1705人,以漢族人口為主,經濟主要來自農業(yè)生產、經濟林果種植等,人均純收入2542元,居全鎮(zhèn)第12位,是典型的貧困村之一。

  20xx年全村糧食總播種面積3216畝,總產89.4萬公斤。其中小春1600畝,總產17.3萬公斤;大春1616畝,總產71.2公斤,其中水稻250畝,產量0.00105萬公斤,玉米1220畝,產量0.00568萬公斤。種植烤煙589畝,產量9.1萬公斤;蔬菜200畝,產量2萬公斤;茶園360畝,干茶總產量0.26萬公斤;核桃1820畝,產量0.11萬公斤。

  今年20xx年烤煙合同面積868畝,預計產量20.25萬公斤,有103戶種煙戶,目前烤煙種植面積已經落實,正在進行烤煙中耕管理,由于進入雨季后多陰雨寡照天氣,烤煙病害較多,將根據(jù)實際狀況進行殺蟲除害耕作管理。

  (二)特色產業(yè):改革開放以來,在鎮(zhèn)黨委、政府大力扶持下,菖蒲塘村充分挖掘山區(qū)特色潛力,做活了"山上"文章,經濟林果已構成必須規(guī)模。目前,全村有林面積10690萬多畝已種植經濟林果2340余畝,森林覆蓋面積到達70%。

  (三)基礎設施:水鄉(xiāng)鎮(zhèn)至菖蒲塘公路是村民運輸?shù)奈ㄒ煌ǖ馈?00%自然村莊開通程控電話,移動電話信號履蓋率為90%,電視衛(wèi)星接收設備齊全。

  (四)農村政策有效落實:貼合政策允許的老、弱、病、殘等喪失勞動潛力的人,透過民政部門給予每人每月發(fā)放40-45元低保金,基本解決了溫飽問題。20xx年繼續(xù)推進新型農村合作醫(yī)療,新農合參合率達96.7%。透過多年努力,校園的素質教育不斷得到提高,村小學共有教職工26名、學生328多名。在村民重視后代教育同時,農村生育觀念逐年轉變。

  (五)農村基層組織建設狀況:20xx年菖蒲塘村黨支部狠抓自身建設建成一支政治思想過硬、作風扎實、群眾信服的干部隊伍,堅持按照"五個好"來把黨組織建設好。始終堅持"生產發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風禮貌,村容整潔,管理民主"的工作目標,大膽謀劃發(fā)展壯大農村群眾經濟、帶領群眾早日致富。20xx年上半年,全村共有黨員36個,其中婦女黨員2名,黨員文化程度都在初中以上,平均年齡35歲。開展農村黨員各類培訓2次,共有58人次參加。

  二、面臨的主要困難和問題

  對照扶貧開發(fā)目標及建設新農村的要求,認真分析貧困村在開展扶貧開發(fā)和新農村建設需要解決的'重點問題和困難。

  (一)貧困的現(xiàn)狀、貧困的主要原因是因為基礎設施較差,經濟基礎薄弱,農民增收困難,水利資源缺乏;

  (二)在"生產發(fā)展"方面存在的主要問題是專項經費投入較少,()產業(yè)結構規(guī)劃不合理,缺乏長效機制;

  (三)在"鄉(xiāng)風禮貌"存在的主要問題是農民文化知識水平偏低,娛樂設施較少,文化建設基礎較差;

  (四)在"村容整潔"方面存在的主要問題是的部分村民對衛(wèi)生的要求不高,認識不到位等。

  三、其它工作方面

  (一)各級政府和各有關部門支農(扶貧)政策的落實狀況良好;

  (二)村民最關心、最需要解決、已經解決的有村文化室建設;最需要解決、尚未解決的問題是黑水井小組道路建設資金問題、陳家半烤煙連片種植生產用水問題。

  四、發(fā)展方向

  群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內涵和外延,但都關系事業(yè)成敗,F(xiàn)如今社會關系復雜,如何正確的做好群眾工作,不脫離群眾,要把"四群"工作開展好,面臨許多的問題,因此我局認為,就應從下面幾方面入手:

  (一)抓和諧生態(tài)村建設

  繼續(xù)開展以村莊整治為重點的和諧生態(tài)村建設。一是抓好村莊規(guī)劃編制。明確編制主體,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與主管部門職責關系,提高規(guī)劃可操作性和實用性。二是繼續(xù)加強與有關部門的協(xié)調,加大涉農工程與和諧生態(tài)村建設的整合力度。盡量做到和諧生態(tài)村建設與農民飲用水工程、水澆地工程、生態(tài)村建設、村辦公場所建設、基層文化俱樂部建設等有機結合起來。

  (二)抓村級班子

  "村子富不富,關鍵看支部;班子強不強,關鍵看班長"。新農村建設首先要選好村級班子,選好領頭雁。要在選人、用人、育人上下功夫。在選人上,要解放思想,更新觀念,選用的干部心要正,腦要靈,腿要勤,嘴要行,家要富。個性是在選用支部書記方面,要打破"老實人"、"本分人"當支書的傳統(tǒng)觀念,選那些富有開創(chuàng)精神及能夠帶領一方群眾致富的能人擔任支部書記,要著力村干部培養(yǎng)。一方面要培養(yǎng)他們?yōu)槊褶k事、為民謀福利的意識,另一方面培養(yǎng)他們學會民主決策,按章辦事、依法辦事。同時,要建立相關的制度和機制,使他們能夠在黨章、法律的軌道上,調動各方面的積極性,帶領全體村民共同致力于全村的發(fā)展。

  (三)抓農民素質提高

  農民是"三農"問題的核心,建設新農村,出發(fā)點和落腳點是培養(yǎng)新農民。今后我們要在著力培育有文化、懂技術、會經營且具有禮貌生態(tài)意識的新農民上下功夫,不斷提高農民素質。一是抓培訓。圍繞培訓任務合理化、培訓管理規(guī)范化的目標,合理確定培訓任務,調整培訓思路,推進農民培訓從數(shù)量型向質量型轉變,促進農村勞動力有效轉移。著重圍繞縣域經濟和產業(yè)結構變化的特點,選取群眾歡迎度高、易轉移的工種,采取辦長期班的形式,不斷提高農民素質。其次,重視對應屆初高中畢業(yè)生進行職業(yè)教育和技能培訓,提高農村后備勞動力的文化水平和就業(yè)素質。二是抓提高。要在農村廣泛開展社會主義核心價值觀教育和集中性社會主義新農村教育活動,激發(fā)農民群眾建設完美家園、創(chuàng)造完美生活的熱情,加快把傳統(tǒng)農民培育成為禮貌新人,全面提升農民的禮貌素質、生態(tài)意識、主體參與意識。

  教育調研報告 8

  目前的課堂教學,在教學內容的確定、教與學方式的轉變、教學手段的應用等方面與傳統(tǒng)的課堂教學相比都發(fā)生了巨大的變化。為進一步深化小學數(shù)學課堂教學的改革,我將小學數(shù)學課堂教學現(xiàn)狀總結如下。

  一、 教師的知識觀、學生觀、教學觀發(fā)生了變化。

  教師對知識的理解發(fā)生了變化。教師普遍認同建構主義的知識觀,即知識不是靜態(tài)的結果,而是一種主動建構的過程。教師在教學中普遍采用探究、討論、實驗、猜測、游戲等多種活動形式,使學生在數(shù)學活動中,主動認知、主動建構,獲得充分發(fā)展。

  教師把學生看作數(shù)學學習的主人。學生來到學校,坐在教室,不應是只發(fā)揮“耳朵”的作用,而應該是多種“器官”參與數(shù)學活動。也就是說學生不應該是被動地接受知識,而是主動地進行知識建構。通過自主的知識建構活動,學生的創(chuàng)造力、潛力得以發(fā)揮,情感、態(tài)度、價值觀得以陶冶,個性得以發(fā)展。教學中教師與學生的關系是和諧平等的,是相互尊重的,是真誠互動的,是共同探究知識的“學習共同體”。

  二、 教師的教學方式發(fā)生了變化。

  1. 教師角色發(fā)生了變化。學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導者與合作者。課堂上,我們的老師能組織學生發(fā)現(xiàn)、搜集和利用學習資源;能引導學生圍繞問題的核心進行深度探索、思想碰撞;能充分與學生合作,讓學生始終處在師生平等、相互尊重、相互信任、相互理解和寬容的氛圍中學習,完成學習任務。

  2.注重創(chuàng)設情境,讓學生在具體的情境中去觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、提出問題、解決問題并在解決問題的`過程中發(fā)展思維、提高能力等。

  三、教師尊重學生的個體差異,注重培養(yǎng)學生學習的自信心。

  每一個學生都有豐富的知識經驗和生活積累,每一個學生都會有各自的思維方式和解決問題的策略,教學中教師尊重學生的個體差異,讓學生感到自己與他人不同,最大限度地滿足每一個學生的數(shù)學需求,最大限度地開啟每一學生的智慧潛能,使“不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展”,從中體驗到成功的快樂。課堂上,讓學生進行開放式提問。在解答問題的過程中,盡量讓學生參與,“誰來回答他的問題?”“還有沒有不同的解法?”“誰還有疑問?”讓學生各抒己見、積極討論,在討論中思考,在合作中交流,讓學生感受成功的喜悅,進而樹立學習的自信心。

  存在問題及原因:

  一、農村教師隊伍年齡老化、工作量偏大

  目前,農村小學數(shù)學教師年齡老化現(xiàn)象非常突出,平均年齡41.1歲,許多年過50歲的老師仍在教學第一線;教師數(shù)量偏少。教師包班上課,工作負擔重,他們沒有更多的時間和精力用于研究教材和進行理論學習,對提高其教學水平和能力非常不利。

  二、農村小學教學現(xiàn)有條件和教學手段現(xiàn)代化要求之間的矛盾。

  農村小學資金短缺、條件落后,有些學校連臺投影儀都沒有,很多教師上課仍是“一支粉筆,一張嘴,大黑板上過家家”的局面,教學效率低下。新課改倡導要注重揭示知識的發(fā)生發(fā)展過程,注重學生的感知、體驗等學習目標,現(xiàn)代化的教學手段在這方面有著明顯的優(yōu)勢。所以改善辦學條件,提高教學手段的現(xiàn)代化程度也是當前課改的當務之急。

  三、農村教師待遇偏低,挫傷了教學的積極性。

  城鄉(xiāng)教師工資差距過大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資偏低、待遇教差。農村學校所處的位置往往在村中,交通不便,生活條件一般,現(xiàn)實狀況造成了青年教師吃住都不方便,很難安心工作。

  解決問題的對策

  一、加快農村教師的新陳代謝,改善農村教師隊伍年齡偏大,數(shù)量偏少的現(xiàn)狀。建議各縣區(qū)每年選用一批師范類?埔陨袭厴I(yè)生,補充“新鮮血液”;二是從城鎮(zhèn)學校富余人員中,選派部分優(yōu)秀教師下到邊遠窮鄉(xiāng)支教。

  二、加大教師培訓力度,著力提高教師的業(yè)務水平。提高小學數(shù)學教學質量的關鍵在于師資,一支業(yè)務精良的小學數(shù)學教師隊伍,對提高教學質量起著舉足輕重的作用。因此,要利用各種機會和途徑有計劃、有步驟地安排教師進行輪訓,使教師在業(yè)務知識、教育理論、教學能力等方面都能得到提高。

  總之,盡管課程改革已取得了積極的進展,但基礎教育課程改革仍任重道遠。在深化課程改革的進程中,還有許多認識問題需要梳理,還有許多問題需要去探索和完善,我們將群策群力,為基礎教育課程改革共同努力。

  教育調研報告 9

  去年以來,x縣堅持“高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理”,“建、管、學、用”并舉,扎實推進農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作,在全市五縣二區(qū)中,率先完成遠程教育試點建設,受到省遠程教育辦公室表彰,XX年3月全市黨員干部遠程教育現(xiàn)場會在該縣召開,濮城鎮(zhèn)、王樓鄉(xiāng)被評為市遠程教育工作先進單位。

  一、主要做法

 。ㄒ唬┳グl(fā)動,建立工作落實機制。一是強化領導?h委、縣政府成立了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導小組,下設辦公室,具體負責試點工作的組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別成立了由黨委書記任組長的領導小組,建立了“一把手”負總責,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。二是精心部署。縣遠程辦結合工作實際,對試點工作進行周密安排,從站點的選址、場所的選定、房屋的修繕、設備的安裝調試、管理人員的配備到管理制度的制定,各個環(huán)節(jié)都作了統(tǒng)一的安排和要求。三是嚴格督查。由縣遠程辦牽頭,組織有關部門負責人及專業(yè)技術人員,經常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,開展調查研究,檢查和督促試點工作進展情況,對存在的問題和困難,及時研究,及時解決,有效地促進了遠程教育工作的開展。四是加強宣傳。充分利用標語、廣播、電視、宣傳櫥窗、公開欄、報紙和“x縣大河網(wǎng)”等陣地,大力宣傳實施現(xiàn)代遠程教育工作的重大意義和基本要求,及時反映試點工作的進展情況和取得的成績,為試點工作順利推進營造了良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

 。ǘ┳嵤,全面完成站點建設。一是加強陣地建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村積極籌措資金,對規(guī)劃建設的站點和村黨員活動室進行整修,部分村還新建了村室,配齊了課桌椅,落實安全防范措施,達到了“八防”,即防盜、防火、防塵、防潮、防雷、防雨、防磁、防高溫;實現(xiàn)了“三通”:通路、通電、通電話,為遠教設備的安裝和使用做好了充分的準備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共投入20萬余元用于村黨員活動室改擴建。二是推進站點建設。按照“先易后難、先點后面”的原則,先將12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收站和10個試點村作為重點,集中人力、物力進行安裝。目前,296個終端接收站點(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)直12個接收站,行政村284個接收點)建設全面完成,并全部投入使用。三是統(tǒng)一配套建設。在站點配套建設上,我縣實行“三個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一制度,統(tǒng)一牌匾制作,統(tǒng)一印制學習記錄簿,促進了站點建設的規(guī)范化。

 。ㄈ┳ヅ嘤枺訌姽歉申犖榻ㄔO。一是網(wǎng)通公司組織培訓。結合設備安裝,在站點建設時對終端接收站點管理人員進行現(xiàn)場培訓,使其基本掌握操作技術。二是縣遠程辦組織培訓。按照站點管理員分級培訓的原則,縣培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收站管理員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓村管理員,采取集中培訓與分級培訓相結合的方式,首先由縣遠程辦組織對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育專干和284個村級站點技術管理員進行集中培訓,然后再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育專干對本鄉(xiāng)的村級管理員進行繼續(xù)培訓。先后在白衣閣、張莊、陳莊和濮城四個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對全縣296個終端站點管理員進行了分片集中教育培訓,經測試合格后為管理員,并統(tǒng)一制作配發(fā)了上崗證。通過強化培訓和推行持證上崗制度,有效提高了管理人員隊伍的整體素質。

  (四)抓管理,促進站點規(guī)范運轉。一是管理制度化。印發(fā)了x縣農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點設備維護和管理制度、學習運用制度、管理員職責、信息反饋制度和設備操作規(guī)程等制度,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照統(tǒng)一的規(guī)格和模式規(guī)范上墻,從而使遠程教育管理工作有章可循。二是管理規(guī)范化。推行了節(jié)目預告制度,由村黨支部每次把要播放的內容寫在黑板上或通過廣播提前預告節(jié)目安排,使黨員群眾能夠有選擇地進行收看,受到廣大黨員群眾的'歡迎。三是管理特色化。對于建在行政村的站點,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和村黨支部書記共同負責的管理模式,增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部的責任心,同時也加強了對村支部的監(jiān)督。

 。ㄎ澹┳ソ虒W,充分發(fā)揮站點作用。一是實行信息資源共享。成立了以科技、教育、廣電、農牧、林業(yè)等部門為主體的農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育課件開發(fā)小組,并明確了相關部門的調研課題和課件制作內容,全面啟動課件開發(fā)工作。目前已完成3部遠程教育鄉(xiāng)土教材的編制,刻錄制作了300余盒光碟下發(fā)到各終端接收站點,增強了遠程教育教學的針對性和實用性。二是靈活形式抓教學。因站制宜抓教學。各站點根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和產業(yè)結構,選擇切合實際的學習內容,組織開展不同類型的培訓,滿足農村黨員干部群眾的需要。如楊集鄉(xiāng)的主導產業(yè)是水稻種植,該鄉(xiāng)學習培訓主要圍繞水稻病蟲害的防治來進行。因季制宜抓教學。針對該縣農村生產季節(jié)性強的特點,各站點按時令組織教學!笆弧遍L假期間,部分已建終端接收站點為返鄉(xiāng)打工的黨員干部進行政策法規(guī)、外出務工知識等方面的遠程教育培訓。因人制宜抓教學。各站點按需培訓,組織黨員干部學習黨的路線方針政策,提高他們的政治素質;組織中青年農民學習實用技術,提高他們的科技素質;組織老年黨員、農民開展娛樂活動,使他們老有所樂,從而滿足了不同層次黨員干部和農民群眾的不同需求。到目前,全縣共組織農村黨員干部和群眾集中學習2500余場次,培訓人員3萬多人次,建立農村科技示范基地12個,培養(yǎng)農村黨員“土專家”120名,農村科技致富能手1170名。

  二、取得的主要成效

  (一)現(xiàn)代遠程教育成為加強農村基層組織建設的有效載體。通過開展現(xiàn)代遠程教育,有效提高了黨員干部的服務意識,提高了服務本領,改進了工作作風,密切了黨群干群關系,一定程度上解決了群眾所想、所需、所急、所盼的問題,加強了農村基層組織建設,增強了農村基層黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

  (二)現(xiàn)代遠程教育成為對農村黨員干部和群眾進行學習培訓的重要手段。農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育具有形象直觀、功能強大、快捷便利的特點,農村黨員干部和群眾參與面廣,他們坐得住、聽得懂,學習積極性高。有的鄉(xiāng)村干部說:“過去宣傳政策、學習文化知識、推廣農業(yè)科技憑嘴講,講得口干舌燥,效果也不好,F(xiàn)在采用遠程教育方式,農民既喜歡,又容易接受”。一年來,縣遠程辦先后制作完成了《x縣農業(yè)技術協(xié)會發(fā)展之路》、《靈芝栽培》、《回家》、《強村富民的領頭雁》、《情系村民甘奉獻》等六部電教片,其中《尼克紅蛋雞的飼養(yǎng)與管理》被中央遠程納為學習教材,《回家》等五部電教片被省遠程辦納為學習教材。

 。ㄈ┈F(xiàn)代遠程教育成為農民群眾脫貧致富的可靠幫手。通過遠程教育學習培訓,廣大農村黨員干部和農民群眾開闊了視野,轉變了觀念,增強了本領,提高了致富能力。如靈芝栽培、溫室大棚香椿豆苗生產技術等鄉(xiāng)土教材受到了農民群眾的熱烈歡迎,學習人次明顯增加,收到了良好的效果。

 。ㄋ模┈F(xiàn)代遠程教育成為加強農村精神文明建設的重要途徑。各接收站點經常播放群眾喜聞樂見的節(jié)目,豐富了農民群眾的文化生活,為農村精神文明建設營造了良好的氛圍。開展遠程教育后,廣大農村出現(xiàn)了“三多三少”的可喜局面,即農閑賭博玩牌的人少了,參加學習培訓的人多了;鄰里間因糾紛扯皮吵架的人少了,運用法律維護自身利益的人多了;搞封建迷信的人少了,關心生產忙致富的人多了,有效推進了我縣農村精神文明建設。

  教育調研報告 10

  一、調研目的

  依據(jù)上級有關文件要求,我們對全鎮(zhèn)中小學體育藝術教育的開設、體育藝術群體活動的開展、場地設施、器材、經費投入等方面進行了調研,旨在全面分析我鎮(zhèn)義務教育學校體育藝術教育現(xiàn)狀、存在的問題及原因,應采取的促進策略與措施,全面提高學生體育藝術教育質量,促進義務教育均衡發(fā)展。

  二、調研對象及調研方法

  (一)調研對象

  各中小學、教學點

 。ǘ┱{研方法

  1、問卷法:

  調查體育藝術教師師資隊伍狀況;經費投入;未來7年發(fā)展規(guī)劃。

  2、訪談法:

  與體育、藝術教師、校領導、辦事處教研干事及學生面談。

  3、觀察法:

  看檔案資料;看場地、設施設備;看器材

  三、調研綜述

 。ㄒ唬┪益(zhèn)學校體育藝術教育發(fā)展成績

  1、開齊開足了課時,嚴格組織管理

  根據(jù)調查發(fā)現(xiàn),全鎮(zhèn)中小學實施體育藝術教學管理的依據(jù)完全來源于上級下達的指導性文件,各校體育藝術工作由校長親自負責,下設由主管副校長和教研組長為成員的領導小組,負責學校體育藝術教育工作的安排和實施。各校均開齊開足了體育藝術課時,并把體育藝術活動在學校工作計劃中做了細致認真的安排,并得以落實,組織領導與管理體制健全。

  2、因地制宜落實群體活動,競技成績、藝術成果喜人。

  其中全鎮(zhèn)各校積極開展了“學生陽光體育運動”,全面實施《國家學生體質健康標準》,保證了中小學生每天有1小時的體育鍛煉時間。學!皟刹佟眱热葚S富多彩,形式多樣。克服場地、器材、經費的限制,因地制宜搞好學生群體活動,做到有時間保障,有訓練內容、方法,有訓練記載,充分調動了義務教育學生的積極性,達到了以體促智,以體育美,以體育樂的目的!罢n外一小時鍛煉活動”開展率達100%。

  在各校體育藝術興趣小組及運動隊訓練達98%,俱樂部式的體育藝術教學法模式營造了生動、活潑、友善的課堂氣氛,使學生真正感受到了集體的溫馨和情感的愉悅。各校堅持舉辦1—2次春季或秋季田徑運動會,開展月或季體育藝術活動,如“三大球”、“三小球”、廣播操、拔河、踢毽子、歌詠比賽、美術作品展等小型多樣的比賽活動,在參加各級體育、藝術比賽中成績一直名列前茅。

  體育藝術教育設施簡陋,但成果喜人。

  3、體育藝術教師素質迅速提高,穩(wěn)定教師隊伍

  積極響應國家、湖北省農村教師素質提高工程,爭取指標先后組織體育藝術教師到武漢等專業(yè)培訓機構接受培訓,積極創(chuàng)造條件為體育藝術教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)建平臺,落實體育教師服裝等有關待遇,并在評先晉級中優(yōu)先考慮。真正提高體育藝術教師地位和待遇。

 。ǘ┪益(zhèn)學校體育藝術教學存在的問題

  1、體育藝術教師地位不高,編制不足。

  調研中發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)義務教育學校體育藝術教師人均每周上課在14—18節(jié)不等,但額外工作量大,按照21世紀課改的要求,義務教育學校1—2年級小學體育教師應該保證每班每周4節(jié)體育課,其它年級3節(jié)體育課。目前體育藝術教師編制難以滿足教學的需要,特別是村小師資嚴重匱乏,學生只知道上體育課就是玩。

  從教師年齡和職稱結構看,中年教師居多,青年教師和老教師僅占5%,而高級職稱為零。從社會輿論看,雖然近年來反復提倡提高體育藝術教師的地位和待遇,可實際落實還是遠遠不夠,存在的差距還很大,輕視體、音、美和對體育藝術教師的偏見依然存在,多數(shù)學校在評先評職時不能夠考慮體、音、美學科的特殊性和艱苦性,晉級評優(yōu)存在偏重文化課教師的現(xiàn)象,體育藝術學科教師評高級職稱更是可望而不可及,部分體育藝術教師被迫轉崗或下海,造成體育藝術教師隊伍不夠穩(wěn)定。

  2、資金投入不足,場地、設施失修。

  義務教育經費雖然逐年有所增加,但由于經濟比較落后,財政困難,尤其義務教育學校,體育藝術經費嚴重短缺,致使學校體育藝術不能很好開展。調研發(fā)現(xiàn),許多學校體育藝術經費所占比例不到學校教育經遇的1%。有的學校每年甚至零投入。部分學校領導對體育藝術工作不夠重視,在資金籌措方面存在等、看、靠的思想,沒有積極主動地想辦法給予解決。

  部分學校體育藝術場地設施建設不夠科學,部分設施被占用,體育藝術設施存在著極大的浪費現(xiàn)象。由于養(yǎng)護不善,大大降低了器材設施的使用壽命,致使器材頻繁損壞,甚至報廢,造成了不必要的經濟損失。在春、秋、冬多風季節(jié),各校體育場地揚塵現(xiàn)象嚴重,很大程度影響了學校體育活動的順利開展,同時也給學生們的身體健康帶來了隱患。

 。ㄈ┐龠M體育藝術教育持續(xù)、均衡發(fā)展的策略與措施建議。

  1、加強體育藝術教師隊伍建設,狠抓師資培訓。

  對于建設一支高質量、高素質的教師隊伍是實施體育藝術教育,推進素質教育的關鍵。新時期學校體育藝術的開展給體育藝術教師提出了新的更高的`要求,教師不僅要有高超的教學技巧和藝術,更要有突出的學識和引人注目的人格風范,還要充分認識學校體育藝術的地位和作用,樹立新的教學理念,探索新的教學法方法。這就要求教師具有求知精神和學習能力、創(chuàng)新能力、理論聯(lián)系實際的能力以及科學研究能力。因此必須加快師資隊伍建設的步伐,加大體育藝術教師培訓的力度,教育部門應把體育藝術教師教育作為一項重要工程來抓。一方面要抓住“省農村教師素質提高工程”的培訓工作,制定政策吸引優(yōu)秀的大學生充實到我鎮(zhèn)中小學教師隊伍中來,另一方面要采用多種形式,對現(xiàn)有在職教師進行培訓。通過開展本校教學改革試驗、校際相互觀察、交流等活動發(fā)揮骨干教師的帶動和輻射作用。派出部分兼職體育教師和有興趣的富余教師到專業(yè)院校進行培訓和函授狀大隊伍。提倡校際之間教師相互聘任。促使他們更新知識,增進專業(yè)教學能力。認真貫徹落實“教師法”,使體育藝術教師享受與其他教師相同的待遇,改善工作、生活條件,調動積極性,穩(wěn)定體育教師隊伍。

  2、不斷加大投入,逐步改善辦學條件。

  要嚴格落實《學校體育工作條件》中規(guī)定的體育經費,努力達到全國平均,在經費的使用上,每年應有大致的固定比例,切實解決有些領導“巧婦難為無米之炊”有計劃但難以落實的問題。

  在教育經遇大幅度增加的同時,也為學校體育藝術經費增加創(chuàng)造了條件。教育行政部門和學校應不斷加大對學校體育藝術經費的投入,做到?顚S茫瑫r也要廣開財源、多渠道、多途徑籌集經費,迅速改變學校體育藝術遭遇嚴重短缺的局面。認真貫徹相關法律法規(guī),保護學校體育藝術場館設施不被侵占,不斷完善學校體育藝術活動場地和器材設施的配置,從制度上保證學校體育藝術工作的正常運行,創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、整潔、舒適的現(xiàn)代化的育人環(huán)境,使學生在翠綠的草坪、湛藍的天空、清新的空氣、優(yōu)美的運動場景中,去奔跑、去跳躍、充滿生機和活力地成長發(fā)展。

  3、重視群體教育,促進良好的校園體育藝術文化氛圍形成。

  實現(xiàn)學校體育藝術教育的目標和任務不僅重視體育藝術課程教學而且還應重視群體活動和興趣小組的訓練等群體教育,堅持每年舉辦兩次田徑運動會制度,積極組織“六一”、“五四”、“元旦”及“三八”師生體育、藝術匯演活動。因此學校應有計劃有組織地開展內容豐富形式多校的群體活動。建立青少年業(yè)余體育藝術俱樂部,組織多種運動項目的課外訓練運動競賽,并以“體育與藝術”“積極生活”為主題,有計劃的開展體育藝術節(jié)等活動。建立群體教育的評估標準,把體育藝術群體活動作為對學?己说闹饕獌热葜。要從提高學生的體育藝術認知水平、體育藝術素質、體育藝術能力和意識著眼,構建學校體育藝術教育的新體系。將體育藝術教育的實施貫穿于學校教育的全過程,形成課內、課外、顯性課程和隱性課程有機結合的一體化教育模式。采用教育部門、體育藝術部門、學校領導、教師、學生多邊互動的方式,形成良好的校園體育藝術文化氛圍。

  4、加大體育藝術課程改革和建設的力度。

  其中體育藝術是中小學生的必修課程,為更好地實現(xiàn)學校體育藝術的目標,國家教育部把體育課改變?yōu)轶w育與健康課程,這是我國學校體育藝術教育的一次重大改革。面臨新的教育觀念、新的環(huán)境、新的要求,體育藝術課程必須加大改革和建設的力度,用新的教學理念重新修訂體育藝術課程計劃,使體育藝術教學體現(xiàn)時代精神和素質教育要求。教學內容要多樣化、彈性化符合學生興趣和愛好,符合學生的生理、心理發(fā)展的年齡特征,注重培養(yǎng)學生的體育藝術實踐能力和體育藝術素養(yǎng),使學生的終生體育藝術思想形成和發(fā)展。教學應以學生為主體、以師生間互動為原則,改革教學方法,給學生創(chuàng)造一個民主平等,能充分發(fā)揮積極性、主動性的體育藝術教學環(huán)境。

  教育調研報告 11

  一、基本情況

  按工作計劃,我深入竹泓鎮(zhèn)解家小學根據(jù)自己的選擇聽了20節(jié)課,其中包括了語文,數(shù)學,音樂等,翻閱教案多本,并查閱了學校各類的工作計劃,召開座談交流會2次。我們了解到解家小學位于興化市竹泓鎮(zhèn)解徐王村,該校有學生人125人,其中幼兒園分別有解家分部和白沙分部,一年級17人,二年級24人,三年級13人,四年級17人,教師7人,教師合格學歷達標率為100%。困難學生數(shù)為3人。由于該校學生都來自附近村莊,所以并沒有建立宿舍。學校占地面積10畝,包括了幼兒園到四年級。該校體育衛(wèi)生設施健全,且生活設施齊全。該校辦于1991年。

  本次調研內容及方式主要采取聽課、評課、座談交流等情況,以及反饋分析、提出建議。

  二、值得肯定的方面

  1、課堂教學。從本次調研所聽的課看,課堂教學發(fā)生了明顯變化,無論是教學組織形式、師生角色的變化,還是學生學習方式的轉變及對學生學習的評價,都給人以耳目一新的感覺。著重在以下幾個方面有所突破。

 。1)教學組織形式更加靈活多樣,課堂教學從過去單一的組織形式向多樣化發(fā)展。教師能根據(jù)不同的教學內容,組織開展豐富多樣的教學活動。

 。2)學習方式發(fā)生了根本的變化。課堂上教師能結合學生的生活實際創(chuàng)設符合學生學習的生活情境,引導學生開展學習活動,用已有的知識、生活經驗主動探索問題的解決方法。

  課堂上教師能結合學生的生活實際創(chuàng)設符合學生學習的生活情境,引導學生開展學習活動,用已有的知識,生活經驗主動探索,解決問題。

 。3)師生角色的變化,帶來了課堂教學平等、和諧的學習氛圍。在聽課中,我們經常能聽到教師這樣的話語“你們誰來給我表演一下這段文字”這種尊重學生和親切的語言不僅拉近了教師與學生的距離,更為學生主動參與學習活動,積極思考探索知識的形成創(chuàng)造了一種寬松的學習環(huán)境。

 。4)發(fā)展性評價體現(xiàn)在課堂教學之中。對學生的學習評價從重結果向重過程發(fā)展。教師組織學生注重課堂教學“三維”目標實現(xiàn)的過程評價,在課堂上激勵學生大膽質疑,教師及時地給予鼓勵。不僅有教師對學生的評價,還組織學生開展相互間的評價,通過評價不斷激勵,從而達到獲取知識,形成學習能力,培養(yǎng)情感,不斷發(fā)展成長的目的。通過使用互相評價的方法,低年級的學生對課堂的興趣更加濃厚。

  2、教學管理。該校教育管理認真細致,堅持向課堂要質量,堅持向課堂要效率。學校常規(guī)管理是學校管理最基礎最經;墓ぷ鳎彩求w現(xiàn)精致管理水平的顯性標志。重視學習知識,形成學習能力,培養(yǎng)情感,不斷發(fā)展成長的目的。通過使用互相評價的方法,低年級的學生對課堂的興趣更加濃厚。

  3、教學管理。該校教育管理認真細致,堅持向課堂要質量,堅持向課堂要效率。學校常規(guī)管理是學校管理最基礎最經;墓ぷ鳎彩求w現(xiàn)精致管理水平的顯性標志。重視學生一日常規(guī),強調對學生日常行為規(guī)范的教育。從學生實際和學校實際出發(fā),細化學生一日常規(guī)的要求,通過各種教育和引導,使學生熟知行為規(guī)范要求。注重學生行為的培養(yǎng),動員全體教職工一起關心和管理學生的行為習慣,幾十糾正學生行為的偏差。從教師抓起,嚴格管理教師隊伍,切實加強師德師風建設。把教師管理的著力點放在熱愛學生上。

  4、教師備課。教師的備課能做到每課必備。并且備課格式基本統(tǒng)一,有內容、目標、重難點等。書寫認真。從學生的作業(yè)本可以看出,我們的教師布置的作業(yè)量適中,大部分能全批全改,并且改得比較細致,錯的地方能標有符號或幫改正。

  5、學校生活設施完善。為了照顧家庭稍遠的學生,學校特定開辦了食堂,并有教師專門負責學生每天的生活。學校每天安排兩次眼保健操和一次課間操,在現(xiàn)有的基礎上充分鍛煉學生的`各方面素質。

  6、學校、家庭、社會一體化。學校要切實履行未成年人思想道德建設主渠道、主陣地、主課堂的職責,堅持以德育人,把德育工作擺在首位。各級婦聯(lián)組織、教育行政部門和街道社區(qū)要切實擔負起指導和推進家庭教育的責任,層層建立家庭教育指導網(wǎng)絡。

  三、存在問題

  1、課堂教學

 。1)通過調研發(fā)現(xiàn)一部分教師雖然了解了新的教學理念,但在轉化為具體的教學行為時,存在一定的差距,這部分教師的教學理念與教學行為不同步;

  (2)學生上課時活動多了,小組討論,合作探究,體現(xiàn)過程,教師、學生互動,學生在課堂中體驗快樂,展示自我,這些也都是新課標所倡導的。但從許多學校的調研中也暴露了不少新問題,怎樣提高小組合作學習的有效性,使每一位學生都能積極參與學習活動,都能從學習活動中獲得所需的數(shù)學知識;

  2、作業(yè),學生做錯的作業(yè),老師幫改得多,學生自己更正的很少。從作業(yè)上反映,很少發(fā)現(xiàn)有發(fā)展題的練習。

  四、教學建議

  1、以科學的、理性的思維貫徹實施新課標中所提出的教學理念、教學思想、教學模式,不斷改進,不斷完善。

 、倮^續(xù)重視學生的書面練習和知識鞏固環(huán)節(jié);

 、谠谛〗M合作學習中要重視研究小組合作的組織、實施、反饋機制,重視合作技能的養(yǎng)成,發(fā)揮好每個同學的作用,使合作學習從形式走向實質。

  2、注重實效開展教研活動和新課程培訓。搞好每學期的新課程培訓,把學習新理念和剖析教材作為重點內容。

  3、學生做錯的練習,要培訓學生自我糾正的習慣,教師不要代辦,同時,要加強實踐創(chuàng)新型的練習作業(yè)。

  教育調研報告 12

  根據(jù)縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動前期籌備工作的方案要求,從11月份開始,我鎮(zhèn)對照調研提綱,采用召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式,積極組織開展黨的群眾路線教育活動前期調研工作。現(xiàn)將調研情況報告如下:

  一、我鎮(zhèn)“為民、務實、清廉”建設方面的基本情況

  “為民、務實、清廉”是黨的群眾路線實踐教育活動的主題,黨員干部也只有真正做到“為民、務實、清廉”才能永葆黨先進性和純潔性,才能真正帶領群眾致富。我鎮(zhèn)始終注重加強黨員干部的“為民、務實、清廉”建設,取得一些成效。

  1、轉變政府職能,打造“為民”基層黨委。

  我鎮(zhèn)將貫徹黨的群眾路線教育實踐活動同建設服務型基層黨組織結合起來,以深化服務型基層黨組織建設來打造“為民”基層黨委。一是以《包村干部雙向選擇實施方案》為推手,轉變政府職能。制定實施《包村干部雙向選擇實施方案》,進一步深化職能轉變,調動了包村干部的積極性和創(chuàng)造性,確保各項工作的順利開展。二是以為民服務全程代理和遠教廣場為推手,轉變政府工作機制。把美好鄉(xiāng)村建設內容納入到遠程教育播放規(guī)劃中,充分發(fā)揮群眾力量,共同推進美好鄉(xiāng)村建設。

  2、優(yōu)化工作作風,打造“務實”機關干部。

  堅持務實,就要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度做事情、干工作,腳踏實地,埋頭苦干,堅持重實際、察實情、干實事、出實招、鼓實勁、求實效,不圖虛名,不務虛功,扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。

  我鎮(zhèn)以黨員志愿者服務隊為推手,積極優(yōu)化政府工作作風,研究制定了《黨員志愿者工作方案》,將志愿者服務隊與開展黨員干部教育培訓和城鄉(xiāng)同治結合起來,規(guī)定每周五為義務奉獻日,開展形式多樣的志愿活動。

  3、強化機關風氣,打造“清廉”領導干部。

  清廉是為政之本、從政之德、執(zhí)政之基。為把我鎮(zhèn)機關干部打造成為“清廉”的領導干部,鎮(zhèn)黨委不斷加大領導干部的理念教育,將干部理念教育納入中心組學習計劃。同時強化制度建設,明確具體責任人,加大權利監(jiān)督,切實做到將權利關在籠子里,放在陽光下。

  二、調研過程中群眾反映強烈的問題

 。ㄒ唬⿵V大群眾對本鎮(zhèn)領導班子和領導干部在“為民、務實、清廉”方面的表現(xiàn)非常滿意。但反映也有極少數(shù)黨員存在聯(lián)系群眾不夠,群眾觀念淡薄,不能很好的深入基層,了解實情,對于上級布置的任務不能狠抓落實等形式主義的問題。

 。ǘ┯械拇濉皟晌卑嘧拥膸Ц荒芰Σ蛔恪別村“兩委”班子只滿足于日常性工作,對于上級組織的檢查投入力度大,而對于有益于提升農民生活水平的工作多流于形式,直接影響了該村黨群干群關系。

 。ㄈ﹤別黨員干部在作風建設方面存在一些問題:

  1、學習的針對性不強,不能進村入戶深入實際調查,不能做到學以致用。

  2、工作作風不務實,存在形式主義。個別黨員干部工作能力不強、工作方法簡單,導致辦事效率低下,群眾放映強烈。

  3、自由散漫,生活作風不踏實,個別村黨員干部存在享樂主義。

 。ㄋ模┯捎趩我划a業(yè)結構的'束縛,只依靠種地不再能滿足村民致富的需求。而受困于資金和技術,村民缺少其他致富渠道。黨委政府需繼續(xù)加大投入力度,加強農村專業(yè)技術人才的培養(yǎng),同時對于有致富能力的村民給予資金幫扶。

  三、如何通過這次教育實踐活動解決人民群眾反映強烈的突出問題?

  從調研情況來看,群眾對于涉及自身比較緊密的經濟發(fā)展、民生及黨員干部的作風問題反映比較強烈。面對這些情況,這次群眾教育實踐活動應以關注民生為重點,以改進作風為關鍵,將作風建設同改善農民生活水平和社會經濟發(fā)展相結合,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

  1、增強農村基層黨組織建設。

  堅持重能力、重實績、重群眾公認的原則,突出優(yōu)化村兩委班子結構,在保持班子相對穩(wěn)定性的基礎上,按照“優(yōu)化班子結構,強化整體功能”的原則,選好配強農村基層黨組織領導班子。采取“抓兩頭”的方法,重點抓黨建先進村和“難點村”,加大“難點村”治理力度,使先進村上檔次,“難點村”上水平,推動村級基層組織建設整體推進。

  2、著力推進美好鄉(xiāng)村建設。

  將美好鄉(xiāng)村建設同改善人民生活水平、發(fā)展社會經濟有機結合起來。調研過程中,群眾對于美好鄉(xiāng)村建設的成效整體評價還是比較好的,同時對于美好鄉(xiāng)村建設也提出一些建議和意見。在美好鄉(xiāng)村建設過程中,應始終注重把提升群眾致富能力貫徹其中。

  3、集中解決“四風”問題。

  目前,絕大部分黨員干部在“為民、務實、清廉”上面的表現(xiàn)是好的,干群關系比較融洽。但也應該看出,也有極少部分黨員干部面對社會和黨情的發(fā)展,存在缺乏責任意識和大局意識、脫離群眾、不能堅持與時俱進等形式主義、官僚主義的問題。此次教育實踐活動應加大對“四風”的查處力度,保證這次教育實踐活動不走過場、不擺形式,切實將活動的目的和意義體現(xiàn)出來,做到為民務實清廉。

  教育調研報告 13

  百年大計,教育為本。x縣始終堅持以人為本的教育理念,認真貫徹落實黨和國家的教育方針,積極實施“科教興縣”戰(zhàn)略,穩(wěn)步推進教育改革,著力破解教育發(fā)展瓶頸制約,全縣教育教學水平不斷提高,尤其是在發(fā)展普通高中教育方面,不斷加大投入力度,全力改善辦學條件,積極營造安全和諧的校園環(huán)境,努力辦好人民滿意的高中教育。近期,筆者結合縣情實際,深入了解x縣普通高中教育情況,客觀分析了當前存在的主要問題及原因,并就加快x縣普通高中教育發(fā)展作了一些思考。

  一、x縣普通高中教育發(fā)展概況

  目前,x縣有普通高中1所即一中,在校學生1666人,29個班級。20xx年招收新生675人,比20xx年增加了近300人,翻了一番;初升高(中專)比例由20xx年的25%上升到20xx年的40.4%。有專任教師132人,師生比為1:15.47;專任教師學歷合格率為89%。

  近幾年來,一中高中階段教育教學質量逐年攀升:20xx年,高考600分以上考生數(shù)和一本上線率居全市二級完中前列,總上線率為84%;20xx年,高考上線率居全市二級完中前列,總上線率為87.72%;20xx年,高考一本上線率為13.4%,本科上線率為62%,總上線率達97.92%,三項指標均超過云南省平均水平,是全市唯一超過全省平均水平的縣區(qū),在全市二級完中排名第一。

  二、主要做法

  (一)科學規(guī)劃高中教育事業(yè)發(fā)展。

  明確了“移民先移校、教育優(yōu)先發(fā)展、重點建好一中”的發(fā)展思路,提出到20xx年基本普及高中階段教育,高中階段毛入學率達到90%以上的目標,并將一中創(chuàng)建省一級完中列入政府,用科學的規(guī)劃為x縣高中教育發(fā)展指明了前進方向。

  (二)努力改善辦學條件。

  無償將原煙廠舊址劃撥給一中發(fā)展教育事業(yè),并先后遷出賓館、酒樓、煙草公司、社區(qū)辦事處和1家養(yǎng)殖場。20xx年以來,投入1000多萬元將2萬多平方米的廠房改建為教學用房。學校占地面積由原來的11.2畝擴大到120畝,生均占地24平米,建筑面積達20平米,并逐步完善了體育場、游泳館等各類設施建設。招生規(guī)模也從原來每年招300人上升到700人。20xx年,高中階段毛入學率達到44%,高出全市14.5個百分點。

  (三)切實加強教師隊伍建設。

  采取外圍建檔等形式,多渠道招聘高中緊缺教師。積極開展老教師幫扶新教師和高、中級職稱教師幫扶青年教師的活動,在青年教師中實施“三年爭當合格教師、五年爭做優(yōu)秀教師、八年成為骨干教師、十年成為學科帶頭人”的培養(yǎng)模式,鼓勵和支持教師進行教育科研,提高業(yè)務工作能力和教學水平。不斷改善教師工作、生活條件,使教師樂于從教、終身從教。目前,一中中學高級教師職稱有56人,占專業(yè)技術人員總量的41.5%;一級教師職稱有38人,占專業(yè)技術人員總量的35.6%。

  (四)全面推進素質教育發(fā)展。加強薄弱學科建設

  特別注重學生在音、體、美特長教育上的全面發(fā)展,形成設施完備、訓練有方、管理到位、自成一體的特長教育體系。加快對特長教師的招聘和培訓力度,提高教師的專業(yè)教學水平,讓學生在特長方面得以發(fā)揮。

  (五)著力構建教育質量支撐體系。

  實施“上管下延”的管理模式,著力提高義務階段教育發(fā)展水平和教育質量,夯實高中階段教育教學基礎。注重學生綜合素質培養(yǎng),為學生的發(fā)展奠定良好的基礎。制定了《教育教學管理常規(guī)》和《課堂教學常規(guī)》,做到以突出學生發(fā)展為重點,規(guī)范教學行為,加強學法指導,搞好分層教學,讓優(yōu)秀學生和學業(yè)困難學生都能得到充分發(fā)展。

  (六)積極創(chuàng)建和諧校園。

  建立健全學校安全管理、安全責任追究等制度建設。增加了學校保衛(wèi)力量,設立了校園警務室,配備了專兼職保衛(wèi)干部,并安裝了視頻攝像頭,有效落實了技防、人防措施。強化校園外部管理,積極開展校園及周邊安全隱患和矛盾糾紛大排查,嚴厲查處涉校案件和違法行為,營造平安和諧的校園環(huán)境。通過開展法制副校長及相關部門定期舉辦教育法律法規(guī)、禁毒防艾等專題講座,提高學校治校水平。在全市率先開展了“人口與青春期健康教育”進校園活動,促進學生身體、心理健康發(fā)展。

  三、x縣普通高中教育發(fā)展存在的問題

  隨著基礎教育的不斷發(fā)展,特別是隨著義務教育的全面普及,高中教育發(fā)展存在辦學條件不足、教師缺乏等困難和問題,制約著x縣普通高中教育快速發(fā)展。

  (一)一中離標準化學校差距較大。近年來,盡管投入力度不斷加大,辦學條件有效改善,但一中由舊廠房改造而成,又屬于向家壩電站移民搬遷學校,為避免重復建設,各級減少或停止了對學校硬件設施的投入,辦學條件短期內得不到全面改善,離標準化學校還存在較大差距。

  (二)辦學條件不足。因教室緊張,存在大班額現(xiàn)象。同時,生均圖書占有量不足,無電子閱覽室、電子借閱系統(tǒng)和電子圖書,生均電腦占有量也達不到要求,缺乏音樂、美術器材以及現(xiàn)代教育設施設備等。

  (三)高中教師數(shù)量不足、結構不合理。目前,一中教師專業(yè)結構仍然存在不合理情況。由于人事制度方面的缺陷,高中緊缺學科教師,如心理輔導、通用技術的教師仍很難招到,制約了高中教育的全面深入發(fā)展。同時,教師結構老齡化,有較高學術造詣,知名的高中教師少。

  (四)優(yōu)質生源流失較大。受周邊縣、市一級完中招生和部分家長觀念的影響,每年x中考前100名學生多數(shù)去了云天化、昭一中或者宜賓等重點中學讀書。優(yōu)質生源的流失,導致每年x高考上重點、上名牌大學的學生不多,亮點不突出。

  (五)一中新校址建設資金缺口大。按照《農村普通中小學建設標準》(建標109-20xx)和高中教育發(fā)展的實際需要,一中需新建校舍面積54462平方米,建設缺口資金都高達6721.35萬元(未含其他附屬設施)。

  (六)高中貧困學生資助體系尚不健全。目前,國家對義務教育階段實施了“兩免一補”等一系列貧困生資助的優(yōu)惠政策,而普通高中屬非義務教育,對普通高中貧困學生的國家資助制度尚未完全建立,加之屬于國家重點扶持縣和移民大縣,貧困面大,存在部分學生因家庭困難而輟學的情況。同時,仍有相當一部分生活比較困難的學生未得到有效資助。

  四、新形勢下加快x縣高中教育發(fā)展的措施建議

  全國第四次教育工作會議和《國家中長期教育和改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》對普通高中教育提出了新的要求,x縣結合縣情實際,及時制定了《關于貫徹〈國家中長期教育和改革發(fā)展規(guī)劃(—20xx)〉的意見》,在《意見》中明確提出:到20xx年,x縣基本普及高中階段教育,20xx年全面滿足初中畢業(yè)生接受高中階段教育需求,以及到20xx年高中階段適齡青少年入學率達到90%以上的具體目標。同時,向家壩電站建設也給x縣高中教育的發(fā)展提供了千載難逢的機遇,一中將實施整體搬遷,規(guī)劃占地面積167畝,建筑面積54462平方米,將建成功能齊全、設施完備的`現(xiàn)代化標準學校,為普及高中階段教育打下堅實基礎。如何抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)普通高中教育跨越式發(fā)展,是擺在我們面前的重要任務。

  (一)創(chuàng)新理念,切實增強發(fā)展活力。教育事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃為全縣教育事業(yè)發(fā)展描繪了新的藍圖,《關于貫徹〈國家中長期教育和改革發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx)〉的意見》也為全縣普通高中教育發(fā)展確定了工作目標,我們將通過不斷吸收和引進先進的教育管理理念,努力促成教育管理與教育發(fā)展規(guī)律相適應,管理能力和管理幅度相適應,教育質量與老百姓的心理預期相適應,進一步突破高中教育發(fā)展瓶頸。通過提升學校辦學管理水平,出臺和完善教育政策,推動教育規(guī)范化、科學化管理,增強發(fā)展活力,實現(xiàn)高中教育跨越發(fā)展。

  (二)發(fā)展內涵,積極創(chuàng)造品牌效應。通過發(fā)展內涵、挖掘潛力,加強內部管理,將學校有限的人力、財力和精力集中到學校的良性、高效發(fā)展上。在打造教育品牌上大做文章,堅持政策扶持,集中力量把一中辦成品牌學校。通過提升教育教學質量,打破尖子生培養(yǎng)的瓶頸,留住優(yōu)質生源,贏得家長和社會的信任,使規(guī)模擴大和質量提升齊頭并進。

  (三)優(yōu)化管理體制,逐步實現(xiàn)教育管理現(xiàn)代化。繼續(xù)深化以校長負責制、考核獎懲制和績效工資分配制度改革為主要內容的學校內部管理體制改革,充分發(fā)揮學校依法辦學的主動性和積極性。強化教育教學常規(guī)管理,進一步完善高中教育質量獎勵辦法和教育工作目標管理考核獎勵辦法,貫徹落實中小學校常規(guī)管理辦法,增強“質量立!币庾R,提升管理水平。

  (四)加強隊伍建設,提高學校治校能力。按照“穩(wěn)定總量、提高質量、強化培訓、優(yōu)化結構”的隊伍建設思路,采取“三條腿走路”方式引進教師,即到高校招聘緊缺學科教師、選調優(yōu)秀學業(yè)達標的初中教師、采取外圍建檔方式引進優(yōu)秀教師。加快培養(yǎng)在全縣乃至全市教育教學有一定影響的學科帶頭人,鼓勵高中教師繼續(xù)提升學歷,在政策上予以優(yōu)惠扶持,爭取研究生學歷以上的教師達到相當比例。推進名校長名教師工程,培養(yǎng)一批精于管理、甘于奉獻、素質過硬的管理者和教師隊伍,增強校領導治校管?茖W發(fā)展的能力。全面落實教師績效工資并逐步提高,加快步伐、加大力度建設教師保障性住房,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,留住優(yōu)秀人才,使其安心工作,為教育事業(yè)做出積極貢獻。

  (五)加快建設步伐,不斷完善各類設施配置。盡快完善新校區(qū)周邊的“三通一平”工程建設,按照國家標準化建設要求,完善各種功能設施設備,達到省一級完中的要求。同時,認真做好項目儲備工作,積極向上爭取項目、資金和更多的支持。結合新的學校建設規(guī)劃,進一步加強校園文化建設,打造書香校園、人文校園,力爭把一中建設成為校園環(huán)境優(yōu)美、學習氛圍濃厚、辦學理念先進、內部管理科學、師生關系融洽的具有鮮明特色和時代特征的學校。切實加大高中教育投入力度,優(yōu)先發(fā)展高中階段教育,配齊配足圖書、實驗、電教等各種教學儀器設備,建好學生宿舍、食堂、體育館等功能性用房,規(guī)范后勤管理,確保師生安心工作學習。

  (六)完善助學體系,解決貧困生上不起學問題。與團縣委、婦聯(lián)、民政等部門協(xié)商聯(lián)動,建立完善高中階段貧困生助學體系。大力開展“希望工程”、國家“生源地助學貸款”等活動,以及縣財政每年預算一定經費作為貧困生助學基金,切實有效地解決貧困高中生上不起學的問題。

  (七)規(guī)范評價體系,建立健全獎勵制度。充分發(fā)揮教育主管部門的管理職能,建立完善科學的教育工作評價體系,對學校教育教學工作決策、工作業(yè)績進行全方位監(jiān)督,進一步規(guī)范辦學行為,端正辦學思想,加強對學校及教師的考核評價,建立長效的高中教育獎勵機制,確保x縣高中教育進入良性發(fā)展的軌道。

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