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2021財務處年度工作總結（精選5篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的2021財務處年度工作總結（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務處年度工作總結1
20xx年，財務處在校黨委的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就20xx年度財務處工作簡要總結如下：
一．合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)]事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況的，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向?qū)W校領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經(jīng)校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)動預算，確因特殊情況的，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。
二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作
學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經(jīng)常性的工作，加之大多學生來自農(nóng)村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經(jīng)過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。
三．積極做好對應收款的清。
工作應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清。，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們爭取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清。、結算。針對一些一直拖欠的教職工，爭取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于爭取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。
四．加強對固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重。購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦。固定資產(chǎn)入。手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
五．重視日常的財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常的工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)]管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦。，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
六．積極搞好學校的貸款工作
為了學校的長遠發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了“專升本”的宏偉計劃，為實現(xiàn)]這一藍圖，彌補發(fā)展經(jīng)費不足，學校積極聯(lián)系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的'貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。
七．認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況的，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。
八．定期舉辦業(yè)務培訓班，提高業(yè)務素質(zhì)和能力
財務處針對高校發(fā)展的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況的，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業(yè)務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業(yè)務素質(zhì)和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。
九．修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況的、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關于加強支出管理和審批權限的規(guī)定》等，通過對財務制度的修訂完善，無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
總之，在20xx年，財務處做了大量卓有成效的工作，這與校黨委的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
財務處年度工作總結2
滿載收獲的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來。過去的一年是不平凡的一年，在大家的共同努力下，學校各項事業(yè)取得了新的進展，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的勃勃生機。為適應學校的發(fā)展，作為“全心全意為師生服務與依法辦事相統(tǒng)一；貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀與合理辦事相統(tǒng)一；群眾利益、學校利益、國家利益相統(tǒng)一”的特殊部門，財務處進一步加強財務管理的力度，全面推行綜合預算管理，提高資金使用效益。圓滿完成了財務處20xx年度工作目標管理任務書。主要工作有：
一、做好“211”工程驗收、本科評優(yōu)的財務準備工作
為了迎接“211工程”驗收和本科教學“評優(yōu)”工作，財務處建立專用輔助帳戶，按照驗收和“評優(yōu)”的要求，建立財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)，編制了驗收與評估的財務自評報告，提供了完整的財務信息數(shù)據(jù)，圓滿完成了驗收與評估的各項財務準備工作。
二、圓滿完成教育部、上海市等上級主管部門布置的各項工作財務處根據(jù)上級部門的要求，實事求是，多方協(xié)調(diào)，顧全大局，圓滿完成了教育部、上海市等上級主管部門布置的各項工作：
�、儇斦繉�20xx年度以前的修購專項資金使用情況的檢查與20xx年度修購專項項目評審；
�、诮逃繉χ睂俑咝Ｍ鶃碣Y金的全面清查；
�、凵虾Ｊ形飪r局等七部門的教育收費聯(lián)合檢查；
�、苌虾Ｊ薪涛⑼鈪R管理局、稅務局等對中外合作辦學項目的檢查；
⑤財政部和教育部對學校的津補貼和工資性支出的資金來源、住房補貼等調(diào)查；
�、迖臆姽けＣ芄ぷ鲗ｍ棛z查；
⑦國家基建撥款的使用與貸款情況檢查等等。
三、妥善處理松江大學園區(qū)學費標準調(diào)整的工作
20xx年8月底，上海市政府調(diào)整了松江大學園區(qū)的學費標準，此項工作涉及面廣，對學校財務收入影響大。為此，財務處按照學校的'統(tǒng)一部署，積極主動做好應對工作：一是修訂我校學分制收費管理辦法，報上海
市相關部門審批；二是主動向教育部和上海市有關部門匯報因?qū)W費標準調(diào)減后對學校財務收入的影響，并爭取上級主管部門的撥款支持；三是采取各種措施，加大學費收取力度，學費收繳完成率明顯好于往年；四是主動配合，做好每天每周的信息上報工作；五是加大了與學費貸款銀行的聯(lián)系與合作力度，爭取學費貸款及時發(fā)放到位；六是配合做好通知學生家長等其他相關工作。
四、做好松江校區(qū)建設資金的籌措工作
嚴格執(zhí)行學校《松江校區(qū)建設財務管理辦法》，按照總額控制的原則，分項目進行投資控制和基建財務核算；按照松江校區(qū)建設進度和投資用款計劃，統(tǒng)籌安排和及時籌集資金，降低資金使用成本，提高資金使用效益。建立貸款風險預警機制，控制學校的財務風險。松江校區(qū)建設累計支付9.5億元，學校貸款只有9000萬元。
五、進一步推進綜合預算管理，學校整體資金調(diào)控能力增強按照《東華大學預算管理暫行辦法》，在學校的收支進入了預算控制狀態(tài)的基礎上，進一步提高到如何用好管好經(jīng)費，進入到提高經(jīng)費使用的效益上來。
探索和建立如何用好學校經(jīng)費、提高經(jīng)費使用效益的自我發(fā)展自我約束的財務管理機制，校級預算管理試行日常經(jīng)費加專項經(jīng)費的新思路，開源節(jié)流，增收節(jié)支，資源共享，協(xié)調(diào)發(fā)展，學校整體資金調(diào)控能力增強。
六、進一步推進財務信息化工作
不斷完善財務處網(wǎng)站，在建立收入進卡的酬金管理系統(tǒng)、科研項目的查詢系統(tǒng)的基礎上，建立學生學費等網(wǎng)上查詢平臺，進一步推進財務信息化工作。實行財務報銷進卡、減少現(xiàn)金流動、取消現(xiàn)金預約；教職工的工資、科研項目經(jīng)費的到款與使用情況、學生學費交納情況、財務報銷流程、財務的規(guī)章制度等財務事項可以直接上網(wǎng)查詢，方便快捷，強化了電算化工作。
七、圓滿完成學校布置的其他工作，以及財務處20xx年度工作目標管理任務書
完成教育部的部門預算編制工作，修購專項的評審工作，圍繞產(chǎn)業(yè)的規(guī)范管理，做好對產(chǎn)業(yè)集團的財務委派等監(jiān)控工作，圓滿完成學校布置的其他工作，以及財務處20xx年度工作目標管理任務。
雖然取得了一些成績，但存在很多不足，在學校實行綜合預算管理后，如何加強對預算經(jīng)費的二次分配管理，特別是如何按時用好專項經(jīng)費，用出效果和效益，還需要財務處不斷地強化財務監(jiān)管；兩校區(qū)間的人員配備、服務質(zhì)量等方面必須進一步改進。
在新的一年里，為適應學校的發(fā)展，財務處將進一步加強財務的監(jiān)管力度，提高資金使用效益。切實轉變機關作風，不斷加強服務意識和提高服務質(zhì)量。主動深入學院，就增強經(jīng)費使用的計劃性和效益性等開展專題調(diào)查研究。主要工作有：
1）加強調(diào)查研究，深入學院部門，一方面是切實解決師生所關心的問題，另一方面就學校的科研管理政策的調(diào)整等開展專題調(diào)查研究，為學院的發(fā)展提供服務。
2）加強與其他部處聯(lián)系和信息溝通，增強工作責任性，親密合作、相互補臺，避免或減少因缺乏溝通而導致對學院布置工作不一致、不協(xié)調(diào)。
3）做好松江校區(qū)的資金籌措，加強對貸款的風險監(jiān)控。
4）完成對產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理工作，進一步做好對產(chǎn)業(yè)集團的財務監(jiān)控工作。
5）開拓創(chuàng)新，加強管理，外爭資源內(nèi)挖潛力，開源節(jié)流，增收節(jié)支，提高效率和效益。
6）完成教育部、學校交辦的工作等。
財務處年度工作總結3
1、20xx年1-9月所財務狀況為：財務收支基本平衡。全所項目經(jīng)費收入情況狀況如下：
我所1-9月項目經(jīng)費總收入（以合同到款額計）達到22570萬元�？v向和指令性課題收入18079萬元,其中包含全年海洋局專項課題經(jīng)費12810萬元；其他縱向課題5269萬元。橫向和技術開發(fā)項目收入總額為4491萬元。
2、財務處在有條不紊完成日常財務管理工作情況下，主要做了以下工作：
（1）20xx年1-2月順利保質(zhì)保量完成20xx年部門結算、住房改革結算、基建項目結算和908等專項的年終結算任務。
�。�2）和科技處、基建辦協(xié)助，布置完成我所20xx年中央級科研單位修繕購置專項。
�。�3）20xx年x月－12月，負責我所及所屬社團法人、企業(yè)法人的`“小金庫”專項治理工作，制定《海洋三所20xx年開展“小金庫”專項治理工作實施方案》，組織全所進行復查。
�。�4）20xx年x月開始聯(lián)合科技處等相關部門，抓20xx年預算執(zhí)行，與各預算執(zhí)行部門簽訂了《預算執(zhí)行目標責任書》和《資金安全運行責任書》，做到早安排早計劃，盡最大努力完成全年預算目標。財務部門加班加點盡快完成報銷工作；與科技處、基建辦等部門協(xié)同解決預算執(zhí)行過程存在的問題（比如：如何縮短政府采購流程等問題）。
�。�5）本著真實性、完整性、科學性的原則，組織各部門編制好20xx年“一上”部門預算。
（6）20xx年x月順利完成海洋公益性行業(yè)專項的結題審計和我所科研大樓竣工財務結算審計工作。
第四季度財務處工作重點：
1、繼續(xù)加強預算管理。在大力推進各項工作基礎上，加快科研課題項目（特別是國家專項資金）的預算執(zhí)行。做到不違規(guī)使用資金，不突擊花錢。截止20xx年x月x日我所總的預算執(zhí)行率為57.2％（財政部要求達到70％），執(zhí)行情況不理想，四季度有待提高。
2、做好各項準備工作，迎接中央“小金庫”專項治理檢查組對我所的檢查。
3、加強項目結余資金管理。采取相應的措施減少科技部等專項課題的凈結余。
4、按所“三定”方案和所領導要求，完善和整理、歸并各有關財務管理規(guī)定。
財務處年度工作總結4
今年財務部認真執(zhí)行公司各項制度，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成了工作任務，取得了一定的成績。全年工作總結如下：
一、年度工作情況
做為公司財務經(jīng)理，根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內(nèi)財務管理，對外工商、稅務對接工作。
(一)建章立制，完善核算管理
1、做好基礎工作，按時上交報表
進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程，將內(nèi)控與內(nèi)審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務部的財務管理體系。
2、組織財務活動，處理財務關系
財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部平常繁重的工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應有的支持，滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)差錯。公司的各項經(jīng)濟活動終都能準確以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己大的努力。
3、規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力
隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：
(1)采取定額報銷的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。
(2)采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的`費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理
為了規(guī)范財務資金管理，確保財務資金安全，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理。按月及時將各項指標進行審查核對，保障數(shù)據(jù)的準確性。
對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映
(三)及時足額，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得支持與指導。
(四)嚴格原則，對員工進行績效考核
近年來，公司切實樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進步�？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，大程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。今年，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核：
1、必須堅持公開、公平、公正的原則，加強考核監(jiān)督進程，實現(xiàn)陽光考核，透明考核，滿意考核。
2、考核必須用事實說話，用數(shù)據(jù)說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。
3、必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性，提升企業(yè)執(zhí)行效率。
4、領導要有大局意識，團結意識，務實精神，充分發(fā)揮表率作用。
5、多管齊下、多措并舉，形成工作合力。
事實勝于雄辯。通過績效考核，用目標和數(shù)據(jù)說話，誰貢獻大，誰效率高，誰付出多，清晰明了，為員工晉級晉職提供了科學依據(jù)，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業(yè)務精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
(五)價格管控，爭取利潤大化
由于不同廠商和產(chǎn)品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進行管控，保證了零售價和結算價的雙向跟進，爭取了利潤大化。
二、工作中的不足
一年來，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內(nèi)部基礎管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運行緩慢。
三、明年工作計劃
(一)積極推進財務信息化建設
著重建立集財務核算、資金監(jiān)控、財務核心業(yè)務管理、財務稽核分析于一體的財務管理信息系統(tǒng)，在基本實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)集中的基礎上，全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的層層穿透查詢、即時匯總、數(shù)據(jù)分析、重大財務業(yè)務實時監(jiān)控等功能。通過財務信息化建設，可集中財務，提高公司對業(yè)務的制約管理，有助于整改公司資源的有效使用。
(二)加強財務預算管理
借助信息化技術的全面預算管理系統(tǒng)，在實施過程中，通過多次自上而下、自下而上、以及上下結合的編制流程，使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標之下達成共識，形成一種思維方式、一種行為方式，終在公司形成一個全面有效的管理控制體系。
(三)搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)
合理高效的財務分析思路與方法，是公司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理提供有力的財務信息支持。
(四)爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進財務工作發(fā)展
確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補臺”的理念，要求大家明確職責，又團結協(xié)作，做到不論份內(nèi)份外，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務，都要不折不扣的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，不讓工作出現(xiàn)真空。
弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。財務人員要都能從大局出發(fā)，主動化解和消除不良情緒，顯示了較高的政治素質(zhì)，加班加點、自覺奉獻，使財務工作更加有序、協(xié)調(diào)、高效。
(五)加強團隊建設，提升服務意識
我部的工作重點，要樹立就優(yōu)質(zhì)服務的理念，提升服務意識，加強團隊建設。在工作中提倡“先服務人，再處理事”的概念，以“真心關懷，輕松體驗”的服務宗旨，以誠心誠意的服務意識為中心，以精益求精的專業(yè)技術為基礎，以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點，全面開展各項工作。
今年，雖然在政治思想和業(yè)務上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞財務工作的目標任務，以嚴格的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
財務處年度工作總結5
在忙忙碌碌的工作中，一季度已經(jīng)過去。一季度是財務工作量最大的階段，我們財務處全體人員圍繞著公司的經(jīng)營目標，在領導的大力支持和鼓勵下，認真貫徹落實了財務處的工作計劃，順利的完成了一季度的各項任務。現(xiàn)將一季度的工作總結如下：
一、認真組織年報、做好各基層單位財務年終結算工作
財務決算工作是公司一年來財務收支狀況的綜合反映，是給領導提供經(jīng)營決策的重要依據(jù)。為了作好這項工作，我們組織了年報會，認真的布置了年報的每張報表。但由于財務知識更新變化很快，我們基層單位的很多會計平時工作很忙不注重學習新知識、新準則，這樣年報就對他們產(chǎn)生了難度,他們的情緒也產(chǎn)生了波動,表露出他們不想在干會計工作.作為財務處我們有責任幫助他們,僅管財務處今年也是人員少、新人多、工作量大，但我們還是耐心的溝通、解釋、幫助他們解決問題，使他們能按時上報報表。在領導的關心和全體財務人員的努力下，我們順利的完成了年終結算報表工作，并通過中介機構的審計，按時保質(zhì)保量的'報送到集團公司，圓滿的完成了20xx年度的財務決算工作。
二、適應公司經(jīng)營需要、指導好各基層單位的財務工作
隨著公司經(jīng)營的不斷擴大，財務也要適應公司的經(jīng)營需要。今年客運分公司財務實行車隊二級核算，這對客運財務來說是一項新業(yè)務，怎樣作好車隊的二級核算工作，我們財務處長親自到客運分公司指導工作，并加班加點的幫助他們制定二級核算流程，使客運分公司今年順利的實行了車隊二級核算。沁水分公司建立“一縣一企”，舊的會計核算已不能適應新企業(yè)的核算，財務處不顧路途遙遠，多次跑到沁水分公司指導財務工作，讓財務工作跟上企業(yè)經(jīng)營的需要，確保了公司經(jīng)營計劃的實施。
三、積極配合審計、作好各基層單位的財務審計工作
由于審計處人員少，內(nèi)部審計工作需要我們財務處配合。我們基層單位下設四個子公司、九個獨立核算單位，十三個非獨立核算單位。審計時間長、工作量大。這樣審計工作有時會和財務工作有沖突，經(jīng)常感到人員少，忙不過來。但我們盡量協(xié)調(diào)財務和審計工作，在財務工作能夠往后放一放的時候，就會積極配合去審計。當然在審計的過程中我們也了解了各基層單位的財務狀況，同時也能發(fā)現(xiàn)財務核算的一些問題，幫助他們及時的改正審計中發(fā)現(xiàn)的問題。。
四、加強財務工作的日常管理、完善財務人員崗位職責
為了更好的作好財務的日常管理工作，我們對每個財務人員按照財務制度的規(guī)定，都具體的制定崗位職責，既要分工明確，又要相互合作。做到事事有人管、責任有人擔。財務處現(xiàn)在年輕人多，他們知識高，業(yè)務掌握快，我們在制定崗位職責時，為了發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，多給他們加一些擔子，培養(yǎng)公司財務處的新生力量，為公司的發(fā)展和壯大奠定良好的財務基礎。
五、為了方便旅客，提升服務，完善售票網(wǎng)絡系統(tǒng)、實現(xiàn)了異地聯(lián)網(wǎng)售票，為公司提高了經(jīng)濟效益。
六、加強資金集中管理、對各基層單位閑置資金收回公司統(tǒng)一管理。
七、與信息處合作，統(tǒng)一了工資的管理，提高了透明度，讓每個職工都了解到公司負擔的“五險一金”
六、存在的不足與今后的打算
回顧一季度的工作，在取得成績的同時也存在著一些不足之處。內(nèi)審中存在的問題還未整改完。今后我們在工作中要積極創(chuàng)新思路、克服浮躁情緒，努力提高工作績效，緊緊圍繞公司經(jīng)營目標，把財務工作扎扎實實的做好，為公司的新發(fā)展做出新的貢獻。
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