春節(jié)慰問一線職工方案

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的春節(jié)慰問一線職工方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　春節(jié)慰問一線職工方案 篇1

　　一、目的

　　為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

　　二、慰問活動(dòng)主題

　　關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧XX。

　　三、慰問對(duì)象

　　困難職工、困難黨員及軍屬。

　　四、參加慰問的.領(lǐng)導(dǎo)及部門

　　XX商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

　　五、慰問形式

　　1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；

　　2、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰問品：

　　3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

　　六、慰問時(shí)間：

　　20ＸX年X月XX日（臘月二十五）之前。

　　七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

　　為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的.黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；

　　2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元；

　　3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元；

　　4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；

　　5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

　　八、困難職工評(píng)定程序

　　根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

　　1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門；

　　2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司；

　　3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；

　　4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

　　5、公示無異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。

　　春節(jié)慰問一線職工方案 篇2

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的`核心管理理念，進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作，充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和的節(jié)日，工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問、情暖人心”慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本方案。

　　一、慰問目的：

　　宣傳公司關(guān)愛理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖

　　二、慰問費(fèi)用預(yù)算清單

　　序號(hào)商品名稱單價(jià)數(shù)量總價(jià)備注

　　1大米2.5/斤1025

　　2食用油15/升230

　　3方便面40/箱280

　　4火腿腸10/包220

　　5豆奶粉17/包117

　　6老村長(zhǎng)酒13/瓶226

　　合計(jì)：198x11=2178元

　　三、慰問時(shí)間安排：

　　20xx年1月22日~20xx年1月26日

　　春節(jié)慰問一線職工方案 篇3

　　一、慰問時(shí)間：20xx年2月6日—2月12日

　　(比較集中的慰問時(shí)間是：2月6日、2月7日)

　　二、慰問目的：

　　1、常規(guī)慰問活動(dòng),給受助孩子及家庭送溫暖。

　　2、了解受助學(xué)生生活、學(xué)習(xí)情況及所需及受助家庭生活情況。

　　3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò)感情。

　　三、慰問安排：

　　(一)艾滋家庭慰問設(shè)4個(gè)大組，具體工作由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)

　　組長(zhǎng)分別為：長(zhǎng)河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓

　　(其他不便公布)

　　四、慰問支出：

　　1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一支出，具體負(fù)責(zé)：蓓蓓、長(zhǎng)河、小狗。(文具由會(huì)員愛姍個(gè)人贊助)

　　2、慰問車輛補(bǔ)助：按照規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)員，確定慰問的具體時(shí)間、交通工具等，原則上熟悉地點(diǎn)的會(huì)員作向?qū)А?/p>

　　2、參加慰問的會(huì)員統(tǒng)一穿著義工服，掛義工牌。

　　3、組長(zhǎng)指定人員負(fù)責(zé)收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的QQ郵箱。

　　六、請(qǐng)參加慰問的組長(zhǎng)、會(huì)員們注意安全第一的原則，不要超載和超速。

　　本次慰問活動(dòng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統(tǒng)籌安排、注重實(shí)效�；顒�(dòng)開展中，大力宣傳黨的方針政策，進(jìn)一步健全完善了黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)和幫扶等長(zhǎng)效機(jī)制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實(shí)事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，度過一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

　　春節(jié)慰問一線職工方案 篇4

　　20XX年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實(shí)黨的.十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動(dòng)目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。

　　二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

　　慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

　　三、慰問對(duì)象

　　退休教師、困難教職工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發(fā)給慰問品。

　　2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費(fèi)用預(yù)算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元， 共180元。

　　五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

　　六、慰問組成員

　　楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹林

　　七、慰問時(shí)間安排：

　　20XX年XX月