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工作失誤檢討書

時間:2022-08-29 05:28:28 檢討書大全 我要投稿

工作失誤檢討書【熱】

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編幫大家整理的工作失誤檢討書,歡迎大家分享。

工作失誤檢討書【熱】

工作失誤檢討書1

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到十分后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自我的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!

  但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自我身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時光深刻的反醒,我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。

  我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰——反省一天,這一天我明確了自我的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!

  思想上,我重新檢討自我,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心群眾,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

  紀(jì)律上,此刻我必須要比以前要有了很大改變,此刻的我對自我的言行,始終持續(xù)嚴格的`約束,不但能遵守公司的紀(jì)律,更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的,哪些是不能夠做的。

  學(xué)習(xí)上,我能夠不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自我的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時光,我是個對自我和對他人不負責(zé)的人,我有愧與大家!

  但我深深明的到:人無完人,每個人都有自我做錯事的時候,重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我必須嚴格要求自我。

  工作的時候打電話對我們的工作是百害而無一利的。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的狀況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意理解,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

  檢討人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

工作失誤檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,

  一、存在于以下幾個問題

 �。�1)思想認識不足:

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

 �。�2)掌握員工思想不夠深入:

  對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

 �。�3)管理工作過于制度化:

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

 �。�4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通:

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  二、改進工作

 �。�1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài):

  作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

 �。�2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的`基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀:

 �。�3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通:

  在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度�?冃嵤⿻r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

 �。�4)加強細節(jié)化管理,從點滴做起:

  細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關(guān)注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔�!敖�(jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!�。�!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書3

尊敬的局長:

  首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

  當(dāng)天,由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的'不足。

  在此,我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:1、通過這件事,我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。 3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn),深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人:

  二oXX年x月x日

工作失誤檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很慚愧,身在公司,作為公司的一員,我本該在工作中努力完成自我目標(biāo)取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題,卻導(dǎo)致了在本該嚴謹?shù)墓ぷ魃系腻e誤,給部門的大家拖了后腿,這絕不是我希望看到的結(jié)果。

  但是,我沒能做到在工作中管理自己,沒有嚴格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,在工作中犯下了錯誤。我很抱歉,因為我的對紀(jì)律和管理的松懈,帶來了十分不理想的結(jié)果。當(dāng)然,身為一名員工,我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤,導(dǎo)致這樣的結(jié)果,來源并不僅僅是行動上的粗心,而是自身的習(xí)慣!至今為止,在工作方面我已經(jīng)累積了許多的個人習(xí)慣、個人方法。有些習(xí)慣,幫助我更快更好的完成工作,這是我個人的“技巧”,但有些習(xí)慣,卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤,甚至引起了沒能察覺的問題,這是我自身的“毛病”。

  總體而言,這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病,將一些錯誤,如:粗心、馬虎的性子帶進了工作中,導(dǎo)致出現(xiàn)了工作的'問題!對于工作而言,這些行為習(xí)慣本是不被允許的事情,也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了,管理這一行為也同樣會出現(xiàn)空隙。為此,就導(dǎo)致了工作中的錯誤�?偨Y(jié)自己的問題,我認識到:

  一、思想不端正

  我沒有嚴格管理自身的思想態(tài)度,導(dǎo)致工作態(tài)度的不端正,進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤,引起了后續(xù)的麻煩。

  二、自我改正的不完全

  對工作而言,錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯,才能帶來最大的效益,為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點,在很多問題上,都僅僅只是解決了表面,沒能完全改進。導(dǎo)致思想一旦松懈,就“管不住自己了”。

  總結(jié)了自己的問題。我的發(fā)自內(nèi)心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊,一直積極的管理著自己,讓自己能不斷改進錯誤,避免問題。但我卻沒能做好,甚至松懈了管理,給團隊帶來這樣大的麻煩。在此,我要向各位說一聲:“對不起!”

  但在此之后,我會更加嚴格的去面對自己的崗位,改進自己的問題。我會牢記此次的教訓(xùn),認真的在工作中磨練自己,取得更好的成績,為工作做出更大貢獻!還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。

  本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  員工工作失誤的檢討書員工工作失誤的檢討書經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的'歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

  2,在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊�,影響了單位的整體形象!

  簽名:

  時間:20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

  1、今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

  2、我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

  3、關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的'誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討書:xx

  xx年xx月xx日

工作失誤檢討書7

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的.思想動力護士工作失職檢討書。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想�,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對護士長的關(guān)心。

  同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  檢討人:xx

  年 月 日

  

工作失誤檢討書8

尊敬的聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo):

  今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,向您表示我對下班單位沒有人員值班而且電話呼轉(zhuǎn)這種不良行為的深刻認識,感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書。

  12月29日,我未能夠嚴格要求自己,在下班之后單位職工都離開沒有人值班的情況下將電話呼轉(zhuǎn),這種行為違反了信合的規(guī)章制度,幸好在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后及時批評了我這種違反工作紀(jì)律的行為。經(jīng)過我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的反思結(jié)果向聯(lián)社的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名信合員工,我不能嚴格的遵守信合的規(guī)章制度,嚴格要求自己,這是對自己的不負責(zé)也是對單位的不負責(zé),按照規(guī)定下班后必須要留人值班,但是下班后我們都趕去吃飯,沒有留人值班,并把電話呼轉(zhuǎn)到手機上,沒有考慮到這種行為的嚴重性,安全意識不夠強,這種不負責(zé)任的表現(xiàn)讓我感到深深的愧疚,在我們這些員工身上出現(xiàn)這種問題,是思想覺悟的不足,是不尊重自己,不尊重工作崗位的表現(xiàn)。

  其次,我的工作作風(fēng)不夠嚴謹。在工作中不能時刻為信合考慮,沒有意識到這種做法會造成什么后果,從而做出講電話呼轉(zhuǎn)這種不負責(zé)的表現(xiàn),這也暴露了我在工作作風(fēng)上的嚴重問題,以及在工作中的不成熟和不嚴謹,事情發(fā)生后我也感到自責(zé),同時警示我要對各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  第三,從這次事件中,我認識到,自己在工作責(zé)任心上仍然非常欠缺。眾所周知,銀行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,下班之后沒有員工值班,這充分說明,我從思想上沒有將這些規(guī)定準(zhǔn)則重視起來,另一方面說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,沒有將各種將會出現(xiàn)的風(fēng)險考慮清楚,我深深的感覺到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及

  時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的風(fēng)險。

  然而,我的工作錯誤已是不爭的事實,我并不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯誤。比較我錯誤的原因完全在于我主觀態(tài)度方面的'不到位、不端正,對崗位的不珍惜,對工作的不負責(zé),對自己的不尊重。

  因此,通過這件事,在深感愧疚的同時,我也感到了幸運,感到自己醒悟的及時,這在我今后工作的道路上,無疑是一次深刻的教訓(xùn),也將是我對將來工作作風(fēng)的一種警示。在此,我向平時關(guān)心我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事作出深刻檢討,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  最后,我向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)保證,在以后的工作中,嚴格遵守工作紀(jì)律,不斷成長進步,已加倍努力的工作為信合做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,給我一次改過的機會。同時,也懇請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同事能繼續(xù)加強對我的監(jiān)督,關(guān)心我?guī)椭腋恼e誤,取得更大的進步。

  檢討人:xx

  20xx年12月31日

工作失誤檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的'檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  我作為一名產(chǎn)品終檢,在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作,對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位,導(dǎo)致了次品大量流出,嚴重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去,造成了顧客投訴,又嚴重影響了公司聲譽。

  對此,我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初,領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作,并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的.。而如今,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作,導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題,對此我深感愧疚與懊惱。

  領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后,我決心認真改正錯誤:一,重新端正思想,以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。二,充分認清今后個人工作狀況,實在不行就請辭工作,不請辭就務(wù)必要認真完成工作。三,從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn),今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進。

  最后,我知道錯誤給單位造成了損失,而我又無力償還,只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

xxx

工作失誤檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,

  使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的'事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻��!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前段時間我負責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),而且距完成銷售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大,現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行。

  今年我負責(zé)xxx市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產(chǎn)項目,續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài),水泥需求嚴重下降,導(dǎo)致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的`20%左右,xx水泥對其實行頂房、頂車政策,導(dǎo)致其提貨量下降。

  重點客戶xx基本不再打款提貨,水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,重點__x業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主,并沒有其他主要客戶,xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶提貨合計在xx噸左右,而本月任務(wù)在x萬噸。

  以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因,對此情況我應(yīng)從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù)。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過反思和總結(jié),對自身近期的情況和思想進行了很多的思考。我意識到,自己之所以在工作中犯下錯誤,給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是因為自己的一些疏忽和大意。這份問題,存在于我日常的一些行為、想法,甚至是個人習(xí)慣當(dāng)中!如今,因為工作的不重視,問題變成了錯誤,不僅影響了自己,也耽誤了他人。對此,我感到很是抱歉。

  如今,經(jīng)過深刻的自我反省后,我對自己的問題有了以下的認識:

  一、對責(zé)任的`不重視

  作為公司的一員,遵守紀(jì)律,完成責(zé)任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責(zé)任,沒能重視作為一名xx員工的紀(jì)律和工作要求。經(jīng)過反思,我認為這是因為我在思想上懈怠了自己,沒能以嚴格的思想管理自我的行動,最終導(dǎo)致工作的出現(xiàn)了偏差和漏洞。

  思想上的問題并不是一天兩天形成的,而是我長久以來對自己的管理,要求所慢慢演化的習(xí)慣。也即是說,這次出現(xiàn)的問題,是因為我長久以來對自己的不管理,不作為導(dǎo)致問題的質(zhì)變!

  二、自我要求不夠嚴謹

  在工作中出現(xiàn)這樣的失誤,雖然第一次可能是的失誤,但如果在工作檢查中仍沒有發(fā)現(xiàn)問題,那就只能是自己要求的問題。經(jīng)過思考,我認為自己之所以沒發(fā)現(xiàn),并改進自己工作中的種種問題,這種對自己不嚴格的思想是最大的問題!正因為對自己沒有要求,所以才會對工作中這些細節(jié)不重視,在檢查中而已不會仔細去回顧!這不僅是思想和態(tài)度的問題,更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素。

  如今,我在檢討中認識到了自己的這些問題,也明白,過去自己的思想和責(zé)任感都太過平淡,沒有意識到作為一名員工,應(yīng)該積極的為公司發(fā)揮價值,發(fā)展價值!懈怠的思想導(dǎo)致了工作的落后,也引起了這次在工作中的失誤。

  此次反省后,我會及時的改進對自己的要求,更正自己的錯誤思想。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能在今后多多指出我的錯誤,我也會加強自己的管理和要求,讓自己成為一名合格的xx員工。還望您能給我一次改正的機會。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書14

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  這次是我真的錯了,我不該和同事開玩笑,更不該把同事打螺絲的洞眼堵住,最不該給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,我經(jīng)過了深刻的反思,寫出如下的檢查,希望能夠從這次的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)到有用的東西,不再違反紀(jì)律,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評幫助。

  和同事開玩笑,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應(yīng)團結(jié)協(xié)作,和睦共處,但我卻和同事亂開玩笑,造成很嚴重的'后果,還要麻煩領(lǐng)導(dǎo)去后面翻修,自作聰明的覺得不會有什么事情的,一時頭腦發(fā)熱就沖動了,我沒有嚴以律己寬以待人,這是自私狹隘、紀(jì)律散漫的表現(xiàn)�,F(xiàn)在想想,我錯的真糊涂。

  在以后的工作中,我會認識到自己這次所犯下的錯誤,從中吸取教訓(xùn),不停地鞭策自己,提醒自己要注意紀(jì)律,不能有僥幸心理,與同事和睦共處團結(jié)協(xié)作。更要時時刻刻設(shè)身處地地為別人著想,不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  xxxx年x月x日

工作失誤檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  1月10日,車間對班組工藝紀(jì)律進行了抽查,通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻檢討,因為這并非是一件偶然的事,而是自己長期對工作放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

  通過這件事我感到,自己在工作責(zé)任心上十非常欠缺,現(xiàn)在產(chǎn)量高,任務(wù)重,生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,每個作業(yè)員都十分努力的工作,而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項關(guān)卡,做好更方面的確認工作,但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說,并未做好落實其改善糾正情況,導(dǎo)致漏洞愈來愈大,班組品質(zhì)情況也不斷下滑,這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責(zé)任心的欠缺。

  另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象,經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間,本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做,然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計,直到最后不是被遺忘就是延時。

  對此問題自己一定要重視,端正自己的工作態(tài)度,增強自己的工作責(zé)任心,每天合理安排自己的`工作時間,制定工作計劃,提高工作效率,事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點,如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做,直到完成當(dāng)日任務(wù)后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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工作失誤檢討書【熱】

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編幫大家整理的工作失誤檢討書,歡迎大家分享。

工作失誤檢討書【熱】

工作失誤檢討書1

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到十分后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自我的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!

  但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自我身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時光深刻的反醒,我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。

  我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰——反省一天,這一天我明確了自我的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!

  思想上,我重新檢討自我,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心群眾,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

  紀(jì)律上,此刻我必須要比以前要有了很大改變,此刻的我對自我的言行,始終持續(xù)嚴格的`約束,不但能遵守公司的紀(jì)律,更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的,哪些是不能夠做的。

  學(xué)習(xí)上,我能夠不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自我的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時光,我是個對自我和對他人不負責(zé)的人,我有愧與大家!

  但我深深明的到:人無完人,每個人都有自我做錯事的時候,重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我必須嚴格要求自我。

  工作的時候打電話對我們的工作是百害而無一利的。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的狀況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意理解,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

  檢討人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

工作失誤檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,

  一、存在于以下幾個問題

 �。�1)思想認識不足:

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

 �。�2)掌握員工思想不夠深入:

  對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

 �。�3)管理工作過于制度化:

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

 �。�4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通:

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  二、改進工作

 �。�1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài):

  作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

 �。�2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的`基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀:

 �。�3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通:

  在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度�?冃嵤⿻r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

 �。�4)加強細節(jié)化管理,從點滴做起:

  細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關(guān)注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔�!敖�(jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!�。�!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書3

尊敬的局長:

  首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

  當(dāng)天,由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的'不足。

  在此,我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:1、通過這件事,我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。 3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn),深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人:

  二oXX年x月x日

工作失誤檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很慚愧,身在公司,作為公司的一員,我本該在工作中努力完成自我目標(biāo)取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題,卻導(dǎo)致了在本該嚴謹?shù)墓ぷ魃系腻e誤,給部門的大家拖了后腿,這絕不是我希望看到的結(jié)果。

  但是,我沒能做到在工作中管理自己,沒有嚴格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,在工作中犯下了錯誤。我很抱歉,因為我的對紀(jì)律和管理的松懈,帶來了十分不理想的結(jié)果。當(dāng)然,身為一名員工,我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤,導(dǎo)致這樣的結(jié)果,來源并不僅僅是行動上的粗心,而是自身的習(xí)慣!至今為止,在工作方面我已經(jīng)累積了許多的個人習(xí)慣、個人方法。有些習(xí)慣,幫助我更快更好的完成工作,這是我個人的“技巧”,但有些習(xí)慣,卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤,甚至引起了沒能察覺的問題,這是我自身的“毛病”。

  總體而言,這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病,將一些錯誤,如:粗心、馬虎的性子帶進了工作中,導(dǎo)致出現(xiàn)了工作的'問題!對于工作而言,這些行為習(xí)慣本是不被允許的事情,也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了,管理這一行為也同樣會出現(xiàn)空隙。為此,就導(dǎo)致了工作中的錯誤�?偨Y(jié)自己的問題,我認識到:

  一、思想不端正

  我沒有嚴格管理自身的思想態(tài)度,導(dǎo)致工作態(tài)度的不端正,進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤,引起了后續(xù)的麻煩。

  二、自我改正的不完全

  對工作而言,錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯,才能帶來最大的效益,為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點,在很多問題上,都僅僅只是解決了表面,沒能完全改進。導(dǎo)致思想一旦松懈,就“管不住自己了”。

  總結(jié)了自己的問題。我的發(fā)自內(nèi)心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊,一直積極的管理著自己,讓自己能不斷改進錯誤,避免問題。但我卻沒能做好,甚至松懈了管理,給團隊帶來這樣大的麻煩。在此,我要向各位說一聲:“對不起!”

  但在此之后,我會更加嚴格的去面對自己的崗位,改進自己的問題。我會牢記此次的教訓(xùn),認真的在工作中磨練自己,取得更好的成績,為工作做出更大貢獻!還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。

  本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  員工工作失誤的檢討書員工工作失誤的檢討書經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的'歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

  2,在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊�,影響了單位的整體形象!

  簽名:

  時間:20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

  1、今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

  2、我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

  3、關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的'誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討書:xx

  xx年xx月xx日

工作失誤檢討書7

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的.思想動力護士工作失職檢討書。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想�,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對護士長的關(guān)心。

  同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  檢討人:xx

  年 月 日

  

工作失誤檢討書8

尊敬的聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo):

  今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,向您表示我對下班單位沒有人員值班而且電話呼轉(zhuǎn)這種不良行為的深刻認識,感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書。

  12月29日,我未能夠嚴格要求自己,在下班之后單位職工都離開沒有人值班的情況下將電話呼轉(zhuǎn),這種行為違反了信合的規(guī)章制度,幸好在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后及時批評了我這種違反工作紀(jì)律的行為。經(jīng)過我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的反思結(jié)果向聯(lián)社的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名信合員工,我不能嚴格的遵守信合的規(guī)章制度,嚴格要求自己,這是對自己的不負責(zé)也是對單位的不負責(zé),按照規(guī)定下班后必須要留人值班,但是下班后我們都趕去吃飯,沒有留人值班,并把電話呼轉(zhuǎn)到手機上,沒有考慮到這種行為的嚴重性,安全意識不夠強,這種不負責(zé)任的表現(xiàn)讓我感到深深的愧疚,在我們這些員工身上出現(xiàn)這種問題,是思想覺悟的不足,是不尊重自己,不尊重工作崗位的表現(xiàn)。

  其次,我的工作作風(fēng)不夠嚴謹。在工作中不能時刻為信合考慮,沒有意識到這種做法會造成什么后果,從而做出講電話呼轉(zhuǎn)這種不負責(zé)的表現(xiàn),這也暴露了我在工作作風(fēng)上的嚴重問題,以及在工作中的不成熟和不嚴謹,事情發(fā)生后我也感到自責(zé),同時警示我要對各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  第三,從這次事件中,我認識到,自己在工作責(zé)任心上仍然非常欠缺。眾所周知,銀行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,下班之后沒有員工值班,這充分說明,我從思想上沒有將這些規(guī)定準(zhǔn)則重視起來,另一方面說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,沒有將各種將會出現(xiàn)的風(fēng)險考慮清楚,我深深的感覺到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及

  時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的風(fēng)險。

  然而,我的工作錯誤已是不爭的事實,我并不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯誤。比較我錯誤的原因完全在于我主觀態(tài)度方面的'不到位、不端正,對崗位的不珍惜,對工作的不負責(zé),對自己的不尊重。

  因此,通過這件事,在深感愧疚的同時,我也感到了幸運,感到自己醒悟的及時,這在我今后工作的道路上,無疑是一次深刻的教訓(xùn),也將是我對將來工作作風(fēng)的一種警示。在此,我向平時關(guān)心我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事作出深刻檢討,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  最后,我向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)保證,在以后的工作中,嚴格遵守工作紀(jì)律,不斷成長進步,已加倍努力的工作為信合做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,給我一次改過的機會。同時,也懇請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同事能繼續(xù)加強對我的監(jiān)督,關(guān)心我?guī)椭腋恼e誤,取得更大的進步。

  檢討人:xx

  20xx年12月31日

工作失誤檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的'檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  我作為一名產(chǎn)品終檢,在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作,對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位,導(dǎo)致了次品大量流出,嚴重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去,造成了顧客投訴,又嚴重影響了公司聲譽。

  對此,我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初,領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作,并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的.。而如今,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作,導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題,對此我深感愧疚與懊惱。

  領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后,我決心認真改正錯誤:一,重新端正思想,以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。二,充分認清今后個人工作狀況,實在不行就請辭工作,不請辭就務(wù)必要認真完成工作。三,從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn),今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進。

  最后,我知道錯誤給單位造成了損失,而我又無力償還,只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

xxx

工作失誤檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,

  使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的'事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻��!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前段時間我負責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),而且距完成銷售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大,現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行。

  今年我負責(zé)xxx市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產(chǎn)項目,續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài),水泥需求嚴重下降,導(dǎo)致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的`20%左右,xx水泥對其實行頂房、頂車政策,導(dǎo)致其提貨量下降。

  重點客戶xx基本不再打款提貨,水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,重點__x業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主,并沒有其他主要客戶,xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶提貨合計在xx噸左右,而本月任務(wù)在x萬噸。

  以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因,對此情況我應(yīng)從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù)。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過反思和總結(jié),對自身近期的情況和思想進行了很多的思考。我意識到,自己之所以在工作中犯下錯誤,給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是因為自己的一些疏忽和大意。這份問題,存在于我日常的一些行為、想法,甚至是個人習(xí)慣當(dāng)中!如今,因為工作的不重視,問題變成了錯誤,不僅影響了自己,也耽誤了他人。對此,我感到很是抱歉。

  如今,經(jīng)過深刻的自我反省后,我對自己的問題有了以下的認識:

  一、對責(zé)任的`不重視

  作為公司的一員,遵守紀(jì)律,完成責(zé)任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責(zé)任,沒能重視作為一名xx員工的紀(jì)律和工作要求。經(jīng)過反思,我認為這是因為我在思想上懈怠了自己,沒能以嚴格的思想管理自我的行動,最終導(dǎo)致工作的出現(xiàn)了偏差和漏洞。

  思想上的問題并不是一天兩天形成的,而是我長久以來對自己的管理,要求所慢慢演化的習(xí)慣。也即是說,這次出現(xiàn)的問題,是因為我長久以來對自己的不管理,不作為導(dǎo)致問題的質(zhì)變!

  二、自我要求不夠嚴謹

  在工作中出現(xiàn)這樣的失誤,雖然第一次可能是的失誤,但如果在工作檢查中仍沒有發(fā)現(xiàn)問題,那就只能是自己要求的問題。經(jīng)過思考,我認為自己之所以沒發(fā)現(xiàn),并改進自己工作中的種種問題,這種對自己不嚴格的思想是最大的問題!正因為對自己沒有要求,所以才會對工作中這些細節(jié)不重視,在檢查中而已不會仔細去回顧!這不僅是思想和態(tài)度的問題,更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素。

  如今,我在檢討中認識到了自己的這些問題,也明白,過去自己的思想和責(zé)任感都太過平淡,沒有意識到作為一名員工,應(yīng)該積極的為公司發(fā)揮價值,發(fā)展價值!懈怠的思想導(dǎo)致了工作的落后,也引起了這次在工作中的失誤。

  此次反省后,我會及時的改進對自己的要求,更正自己的錯誤思想。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能在今后多多指出我的錯誤,我也會加強自己的管理和要求,讓自己成為一名合格的xx員工。還望您能給我一次改正的機會。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書14

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  這次是我真的錯了,我不該和同事開玩笑,更不該把同事打螺絲的洞眼堵住,最不該給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,我經(jīng)過了深刻的反思,寫出如下的檢查,希望能夠從這次的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)到有用的東西,不再違反紀(jì)律,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評幫助。

  和同事開玩笑,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應(yīng)團結(jié)協(xié)作,和睦共處,但我卻和同事亂開玩笑,造成很嚴重的'后果,還要麻煩領(lǐng)導(dǎo)去后面翻修,自作聰明的覺得不會有什么事情的,一時頭腦發(fā)熱就沖動了,我沒有嚴以律己寬以待人,這是自私狹隘、紀(jì)律散漫的表現(xiàn)�,F(xiàn)在想想,我錯的真糊涂。

  在以后的工作中,我會認識到自己這次所犯下的錯誤,從中吸取教訓(xùn),不停地鞭策自己,提醒自己要注意紀(jì)律,不能有僥幸心理,與同事和睦共處團結(jié)協(xié)作。更要時時刻刻設(shè)身處地地為別人著想,不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  xxxx年x月x日

工作失誤檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  1月10日,車間對班組工藝紀(jì)律進行了抽查,通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻檢討,因為這并非是一件偶然的事,而是自己長期對工作放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

  通過這件事我感到,自己在工作責(zé)任心上十非常欠缺,現(xiàn)在產(chǎn)量高,任務(wù)重,生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,每個作業(yè)員都十分努力的工作,而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項關(guān)卡,做好更方面的確認工作,但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說,并未做好落實其改善糾正情況,導(dǎo)致漏洞愈來愈大,班組品質(zhì)情況也不斷下滑,這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責(zé)任心的欠缺。

  另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象,經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間,本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做,然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計,直到最后不是被遺忘就是延時。

  對此問題自己一定要重視,端正自己的工作態(tài)度,增強自己的工作責(zé)任心,每天合理安排自己的`工作時間,制定工作計劃,提高工作效率,事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點,如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做,直到完成當(dāng)日任務(wù)后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日