[優(yōu)]表揚員工通告
表揚員工通告1
桃園同仁:
酒店籌備期間,施工現(xiàn)場裝修質(zhì)量監(jiān)督是工程部的重點工作,從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日,我店工程部員工張偉14點來19樓客房檢查時,發(fā)現(xiàn)施工方電工穿線時使用了不合格電線,會導致施工后出現(xiàn)嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態(tài)度責令其停止施工,并通知施工方負責人檢查及時整改。施工方負責人趕到現(xiàn)場時,態(tài)度惡劣。但是我們店的員工張偉,繼承了良好的'職業(yè)道德,控制情緒,把大局放在第一位。
張偉同志對工作高度負責的態(tài)度和顧全大局的行為值得我們酒店全體員工學習。我們在此向全酒店匯報和表揚他們,并給予100元的經(jīng)濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作中做出更多的突出貢獻。
桃源假日酒店辦公室
20xx年x月x日
表揚員工通告2
各位同事:
茲有飯?zhí)脦蛷N×××于××年××月××日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該×××因證件丟失而不能出車的`困擾。
事后×××為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝×××時,也被××婉言謝絕。
×××的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經(jīng)公司研究決定,特獎勵×××100元,并在公司內(nèi)通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設×××的企業(yè)形象。
深圳市××××××有限公司
×××××年×××月×××日
表揚員工通告3
**各部門:
20xx年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)20xx年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:
為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
望以上受表彰的`員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇xx年五月五日
表揚員工通告4
我公司兩位員工xx、xx在最近的數(shù)次公司活動期間,充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力,成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的'對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。
特此通報!
xx科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
表揚員工通告5
xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn)xx,幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xx有限公司
xx年xx月xx日
表揚員工通告6
各位同事:
xx年12月和x年2月至3月,公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產(chǎn)安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創(chuàng)造性地開展工作,運用極高的專業(yè)素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,協(xié)助公安部門搜集證據(jù)、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節(jié)期間,天氣寒冷,人人都為過節(jié)做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經(jīng)理田云波、管理部經(jīng)理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人,放棄了元旦、春節(jié)與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛(wèi),并與當?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P系,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。
為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經(jīng)理田云波,管理部經(jīng)理金杰,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的'人員,戒驕戒躁,創(chuàng)新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為杰的發(fā)展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,眾志成城,創(chuàng)建一流安保公司。
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年x月x日
表揚員工通告7
xxxx年第二季度公司在全體員工共同的努力下,各項工作有序進行,并取得了一定的成績。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)各部門集體評議,評定出xxxx年第二季度優(yōu)秀員工1名,特對這名員工予以通報表彰。
優(yōu)秀員工
部門:工程部
姓名:鄭濤
希望受表彰的員工再接再厲,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,為東成建筑的'發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通告
表揚員工通告8
各位同事:
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的.生產(chǎn)運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時,以公司大局為重,主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
上海*****統(tǒng)科技有限公司
綜合管理部
20xx年xx月xx日
表揚員工通告9
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
XXX
XXXX年XX月XX日
表揚員工通告10
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的`崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
xxxx年xx月xx日
表揚員工通告11
各位同事:
茲有飯?zhí)脦蛷N于××年××月××日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝時,也被婉言謝絕。
拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質(zhì)及良好的'職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經(jīng)公司研究決定,特獎勵×100元,并在公司內(nèi)通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設企業(yè)形象。
深圳市xxx有限公司
xx年xx月xx日
表揚員工通告12
各位同事:
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務為己任的`行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時,以公司大局為重,主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
上海統(tǒng)科技有限公司
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年x月x日
表揚員工通告13
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。
財務部:
后勤部:
銷售部:
發(fā)展部:
技術品管部:
生產(chǎn)部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的'員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
表揚員工通告14
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟效益,為公司的.發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件:先進集體、優(yōu)秀員工名單
xx有限公司
20xx年x月x日
表揚員工通告15
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的'整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
XXX
XXXX年XX月XX日
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