權(quán)益部新學期工作計劃（精選7篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的權(quán)益部新學期工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
權(quán)益部新學期工作計劃 篇1
一、常規(guī)工作方面
1，堅持做好每周一、四、日的查寢工作和每周一次到虎牙關(guān)校區(qū)的常規(guī)查寢工作，對晚歸、曠寢、使用違規(guī)電器等情況認真作好記錄，兩周一次進行小結(jié)并進行通報，把結(jié)果通告學生科室和相關(guān)班級；
2，每周一中午做好外國語學院男生寢室的衛(wèi)生檢查工作，按照寢室衛(wèi)生標準對寢室衛(wèi)生進行評分，認真督促做好寢室衛(wèi)生，對寢室衛(wèi)生所出現(xiàn)的問題作好記錄，每兩周進行匯總，把結(jié)果通告學生科室和相關(guān)班級。注重寢室文化的建設(shè)，創(chuàng)建和諧美好的寢室生活；
3，做好寢室、校園安全工作的宣傳工作，加強對新生的安全宣傳、指導和督促，注意防盜、防騙、防火等不安全狀況的發(fā)生。
二、部門建設(shè)方面
1、定期對部門成員召開例會，做好部門工作總結(jié)。及時發(fā)現(xiàn)問題，努力解決工作問題，不斷完善工作，更好的為老師同學服務(wù)。明確部門近期的工作內(nèi)容和要求，使每位成員了解團委學生會和部門的工作，明確職責。
2，對部門成員定期做好培訓，制定出部門工作管理制度，加強部門成員的工作素質(zhì)和服務(wù)意識，培養(yǎng)和提高各個成員的各方面工作能力；
3，樹立服務(wù)與責任意識，努力工作，盡心為大家服務(wù)，積極支持參與其它部門和學院的各項工作及活動，盡力為部門與團委學生會發(fā)展貢獻力量。
三、部門活動方面
1，在三月下旬，我們治保部將聯(lián)合女生部、生活部舉辦一場大型的活動，具體的活動方案正在策劃中。力求活動新穎，有意義，讓人回味。屆時將邀請其他學院學生會參加
2，在五份中，我部將聯(lián)合女生部、生活部舉辦為期一個月的“文明寢室月”暨“星級文明寢室”活動。
四、工作要求方面
1、所有部門成員工作時佩戴好工作牌，要認真負責，做好詳細的工作記錄，不得敷衍了事。
2、工作時，不早退，不遲到，不拖泥帶水，要求干凈利落。
3、遵守學生會管理條例，遵守校紀校規(guī)，不許擺官架子，要有服務(wù)意識，樹立良好的學生會成員形象。
4、認真做好會議記錄，遵守會議紀律，積極發(fā)言，創(chuàng)新思維，改進工作方式。
5、學會合作，杜絕小團體行為，也不要單干、獨干，脫離組織團體。
權(quán)益部新學期工作計劃 篇2
一、部門建設(shè)
1、部門制度的重建和完善,制定本部門的紀檢條例和評獎評優(yōu)制度,使部門內(nèi)部一切工作走上正軌。
2、不斷創(chuàng)新管理理念，貫徹以人為本的工作思路，提高部門成員的綜合能力，從而保證部門長遠且高效的發(fā)展。
3、將部門成員分為普權(quán)組和維權(quán)組，實施部門內(nèi)部新老干部結(jié)對活動，以老帶新，做好新成員的傳、幫、帶工作，為新生學生干部提供更多學習的機會與鍛煉的平臺。
二、日�；顒�
1、加強權(quán)益部與各個院系、各個班級之間的聯(lián)系，不定期舉辦權(quán)益部與各院系、各班級學生干部的交流會，增進了解，發(fā)放權(quán)益投訴處理表，從而使權(quán)益部更好的為廣大同學服務(wù)。
2、加強權(quán)益部與廣大同學之間的聯(lián)系，通過各種渠道與途徑，廣泛收集廣大同學對權(quán)益部工作的意見和建議。
3、積極開展調(diào)研，配合其他各個部門努力尋找權(quán)益工作突破口及時把握同學思想動態(tài)，為學校一些部門決策提供必要參考。
三、具體活動
1、加強權(quán)益部與食堂、后勤等部門和商家的聯(lián)系，做好部門的周期性活動。
2、建立好權(quán)益宣傳欄，推進我院權(quán)益部形象建設(shè)，樹立權(quán)益部良好品牌。
3、搜集并反映相關(guān)權(quán)益問題
權(quán)益部新學期工作計劃 篇3
一、招才納賢
補充生活紀檢部后備力量開學后，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作
學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識
生活紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學校和其他部門的工作
做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、新學期生活紀檢部工作晨檢
主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
六、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對成員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。總之，新的學期，新的開始，生活紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
權(quán)益部新學期工作計劃 篇4
一、班級基本情況
本學期本班人數(shù)為64人，大部分學生思想比較上進，能夠做到尊敬師長，由于年特點不能夠約束自己，缺乏有責任感。其中男生在回答問題等方面不夠踴躍，應(yīng)繼續(xù)加強練習，培養(yǎng)其自信心。多數(shù)同學能夠明辨是非，但有個別同學比較嬌氣、任性。出現(xiàn)錯誤認識不到或不愿改正。
二、本學期中心工作
本學期本班的工作重點有四點。
第一，抓學習，讓每個同學都能打好基礎(chǔ)。
第二，抓美德教育(包括儀表美、語言美、行為美)，形成良好的習慣。第三，抓愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學教育。
第四，抓學生的日常行為規(guī)范教育。
三、教育內(nèi)容和措施
1、安定學生情緒，讓學生開始科學地接受知識灌輸。抓好課堂紀律，保證課堂教學的正常、順利進行，提高課堂教學質(zhì)量。加強學生思想教育，組織學生學習學校的規(guī)范條例。教育學生平時要以禮待人，見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好，同學間要團結(jié)友愛、互相幫助。
2、培養(yǎng)學生在日常生活中正確對待自己和他人，學習別人的長處，彌補自己的不足。對學生加強安全知識教育，強化學校的常規(guī)教育。加強課堂紀律。
3、在學習新內(nèi)容的同時，引導學生抓好知識復習鞏固。教育學生要誠實和做事認真負責，并加強品德和行為習慣教育。
4、壯大班干部隊伍
經(jīng)過一個學期的培養(yǎng)，班干部已經(jīng)形成了一定的核心力量，明確了各自的任務(wù)，具備了一定的工作能力，有些班干部還在同學們中間形成了一定的危性。但我發(fā)現(xiàn)有些班干部名存實亡，并沒有發(fā)揮一定的作用，而所謂平民中的有些同學工作熱情卻十分高。本學期，我決定讓更多的同學當上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作，同時有更多的同學可以自覺地形成自我約束能力。使更多的同學們在受到鍛煉、增長才干的同時，體會到了當小干部的難處，更自覺地遵守各項制度。激勵他們給班級出主意，想辦法，增強了集體觀念。
權(quán)益部新學期工作計劃 篇5
下學期權(quán)益部仍將本著“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內(nèi)部建設(shè)、對外宣傳權(quán)益部的基礎(chǔ)上，開展一系列相關(guān)活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設(shè)改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：
一、維權(quán)服務(wù)方面
1、完善投訴渠道服務(wù)，建立投訴服務(wù)制度化
現(xiàn)有的部門服務(wù)同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務(wù)渠道雖然開設(shè)較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結(jié)原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的'形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微；其次，現(xiàn)今微博的使用率較大，并且使用方便、校內(nèi)各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外信息公布、交流，但也使我們的服務(wù)僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。
針對上學期投訴渠道的建設(shè)存在的優(yōu)劣，本學期，權(quán)益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務(wù)站”的做法，開設(shè)固定的投訴點。采取的工作具體如下：
�。�1）關(guān)閉郵箱的使用，著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用，將開設(shè)定點投訴（辦公室接收投訴服務(wù)）落實；
�。�2）加大投訴渠道的宣傳工作，制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語；
�。�3）繼續(xù)采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設(shè)權(quán)益部人對其負責的做法，將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責職能部門的成員，待解決完后統(tǒng)一匯總公示；
（4）完善《權(quán)益部投訴渠道管理注意事項》，使部門維權(quán)服務(wù)工作制度化，解決問題以及對待同學投訴能規(guī)范合理化，使部門工作能更好地傳承；
�。�5）加強與各職能部門負責人老師的聯(lián)系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內(nèi)容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務(wù)員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經(jīng)過上學期的摸索，總結(jié)“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：
（1）聯(lián)系好相關(guān)職能部門老師，以求提高活動所取得的效果；
（2）加大活動的宣傳力度，將“職能部門面對面”活動定期、定點化，每單周或雙周的周三下午舉辦活動，形成同學們對此活動的熟知參與意識；
�。�3）增加參與活動的職能部門，每次活動不論針對哪個職能部門，皆設(shè)收集同學對其他職能部門提出意見的版塊；
�。�4）針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設(shè)游戲版塊等，提高同學參與度。
3、加強對系部相關(guān)負責人的聯(lián)系，與各高校相關(guān)部門的交流合作
維權(quán)服務(wù)工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應(yīng)注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎(chǔ)上，加強對與各院系的聯(lián)系、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關(guān)部門的交流、經(jīng)驗分享也是提高維權(quán)服務(wù)工作的主要途徑之一。
二、內(nèi)部建設(shè)方面
1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質(zhì)提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關(guān)鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據(jù)本學期學生會的工作計劃，權(quán)益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權(quán)益部的交接工作。傳承部門維權(quán)服務(wù)的工作核心，并通過日常工作、開設(shè)內(nèi)部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流
總結(jié)上學期，權(quán)益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內(nèi)部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯(lián)誼交流、日常來往等互動。
權(quán)益部新學期工作計劃 篇6
一、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
六、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里)，并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
九、不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結(jié)。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十四、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點新教前。
權(quán)益部新學期工作計劃 篇7
隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續(xù)展開。秉承全心全意為學生服務(wù)的宗旨，我部門將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而努力。
現(xiàn)對20xx～20xx學年下半學期我部的工作有如下計劃：
一、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，學檢查餐廳衛(wèi)生。對于學生反映的餐廳問題及時告知餐廳負責人，商討處理方法。若無實際解決問題，由我學生權(quán)益部通知相關(guān)校領(lǐng)導，切實為同學服務(wù)，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。
在上一屆我部門檢查食堂的基礎(chǔ)上在加以改革，在每月的檢查結(jié)果上評選出最優(yōu)窗口，由后勤方面給予獎勵。
二、通知各班生活委員，每月組織召開一次研討會。商討新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難，并在宿舍的安全衛(wèi)生、維修改善方面有什么疑問之處，提交成報告，我們來匯總，并上報給有關(guān)領(lǐng)導。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態(tài)。
三、與各班班長商討，在各班統(tǒng)一建立權(quán)益信息反饋機制。建立維權(quán)信箱，維權(quán)QQ群，制作并分發(fā)權(quán)益信息調(diào)查表，收集同學們的權(quán)益問題。并將反映上來的問題進行總結(jié)，編匯報告，提交到校領(lǐng)導的手中，使同學的權(quán)利能夠得到切實的保護。
四、協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。
以上便是我部在20xx～20xx學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學生會的其他工作。
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