企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿集錦15篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當(dāng)下社會，能夠利用到演講稿的場合越來越多，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿，希望對大家有所幫助。
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
現(xiàn)在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發(fā)展準備好了嗎？
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！”
在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！”
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”
怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要�？纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧�，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實
證明
細節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季�，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學(xué)到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！
同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：
上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。
我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。
首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；
其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；
最后是要有實力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！
青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家好！
愛崗敬業(yè)，不但是一種優(yōu)秀的品德，同時也是一種責(zé)任，一種我們應(yīng)該做到的事情，而且也是可以更好的提升我們自身能力的。
要做到愛崗敬業(yè)其實并不難，平時少聊一會天，多想一些工作的事情，平時工作時候多思考如何做好，少想什么時候下班，熱愛自己的崗位，做自己喜歡的事情，好好的把工作去給做好，這是我們必須要有的一個職業(yè)修養(yǎng)，同時也是可以磨練我們，讓我們得到更大的一個成長的。可能有人說，工作又辛苦，又不是自己喜歡做的事情，怎么能做到愛崗敬業(yè)，的確這是不容易的，但是其實如果我們堅持做下去，把一件事情做到專一，做到優(yōu)秀，那么就不可能做不到的。而且一件自己不喜歡的事情都能做好的人，那么當(dāng)他去做自己愛做的事情的時候，那不是做得更好，得到的成就不是會更高嘛。
積極投入是愛崗敬業(yè)必須的，每一份工作其實都是有它精彩的地方，只要你用心的去發(fā)現(xiàn)，好好的去努力，把自己的工作去干好，那么你會發(fā)現(xiàn)，你自己進步了，成長了，同時也是會得到應(yīng)有的收獲。在自己的崗位上去認真的做好，每一件事情都愿意積極的去投入進去，那么你不但是會做好工作，同時也是會在工作中收獲特別的多，自己的工作經(jīng)驗也是得到更快更好的增長。
渾渾噩噩的去工作，那樣的話其實很容易被淘汰掉，我們的社會是高速發(fā)展的，如果不愿意學(xué)習(xí)，那么也是沒有鐵飯碗的，更是會被別人超越，所以愛崗敬業(yè)不但是一種奉獻的精神，好的品德，更是我們能繼續(xù)前進，不被淘汰的必要。熱愛自己所在的崗位，把一件小事情做到最好，那么也是能做好大事的，同時通過一件件小事的積累，會讓我們獲得更多的工作經(jīng)驗，但有機會來臨的時候，只要我們抓住，那么就能獲得更多的收獲，而不敬業(yè)的人，即使有機會來了，由于工作不認真，沒有經(jīng)驗，也很難抓住機會。
愛崗敬業(yè)不僅僅是為了公司好，更是為了我們自己好，能讓我們變得更加的優(yōu)秀，能讓我們的工作經(jīng)驗積累更加的豐富。希望我們都能愛崗敬業(yè)，把事情都做得更加的好，積累我們的工作經(jīng)驗，當(dāng)有機會來臨的時候，我們也是能抓住，能在我們的崗位上去作出貢獻，獲得成就。
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我是xx部的員工xxx，很榮幸這次能夠站在這個舞臺上給大家?guī)硌葜v，這對于我來說是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里，當(dāng)然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業(yè)是我們每個員工都應(yīng)該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任，我也會保持住自己之前的工作狀態(tài)，做到最好，讓自己能夠更好的回報公司。
我作為一名員工，從我剛剛?cè)肼毜臅r候領(lǐng)導(dǎo)就對我們有過教導(dǎo)，告訴過我們一些在工作中的注意事項，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時刻提醒自己不能忘記領(lǐng)導(dǎo)對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當(dāng)作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實地。我們要有著長遠的目光，不能把一時的利益放在眼前，要對自己的未來有規(guī)劃，對工作有計劃才能做到更好。當(dāng)然也更要腳踏實地，這樣才能一步一步做好做穩(wěn)，才能夠走的更加的遠。天賦決定上限，努力決定下限，只有當(dāng)大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄，才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無法決定，但是下限是我們每個人都能夠決定的，我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。
而我們的努力之后又該往哪方面進發(fā)了，我想工作就是一個很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，如果我們連自己的崗位都不愛，哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資，我們也就有義務(wù)愛自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行，如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應(yīng)的努力，自然也會給予我們相應(yīng)的回報，付出了多少就會收獲多少，這也是我們從小應(yīng)該就懂得的一個道理。而敬業(yè)其實指的也是一種態(tài)度，當(dāng)然這種態(tài)度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應(yīng)的努力和正確的態(tài)度，才能夠把意見事情做到更好，得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業(yè)，想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。
我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿5
轉(zhuǎn)眼之間，我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個月了，從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡捷實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準則；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。精細化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了關(guān)林——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在寶龍短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，寶龍的未來會更美好！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好！
我是來自電建三工區(qū)的xx，今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是社會的要求，一個公民，做到熱愛崗位，敬重職業(yè)，有能力做一件事情是一回事，做好這件事情又是一回事，懶惰和缺乏激情的人，即使才華出眾也未必能做好工作，而平凡普通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經(jīng)常取得令人欣慰的佳績。
在這兩種人的競賽中，天平總是偏向能夠做好事情的人。在這一方面，許振超無疑是個表率，相信大家也都很熟悉他，他的事跡傳遍大江南北，他是新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表，他的工作是平凡的，甚至是千篇一律的，但他取得的成績確是大家有目共睹的，不但實現(xiàn)了自身的價值，還給黨和國家爭得了榮譽，因此我們要向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他干一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神，使各行各業(yè)的同志都能熱愛自己的崗位，精于自己的業(yè)務(wù)，發(fā)揮自己的才智。
我們電建三工區(qū)是自XX年8月組成的一支新隊伍，主要進行業(yè)擴施工及線路工程改造工作，年輕同志多，包括我們主任在內(nèi)的大部分同志都是干線路出身，初次接觸業(yè)擴工程，不懂怎么辦?學(xué)，呂主任帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合實際施工，很快就從門外漢成為了業(yè)務(wù)能手，他說：“我們要建設(shè)現(xiàn)代化的企業(yè)，就要不斷更新自己的知識，不斷了解現(xiàn)代化的管理手段，才能突現(xiàn)我們的企業(yè)精神”。唐朝的韓愈曾經(jīng)說過：業(yè)精于勤荒于嬉。
敬業(yè)愛崗不是一句空話，它要求我們每個從業(yè)者立足本職，求真務(wù)實，盡職盡責(zé)，造福社會。工作只有種類不同，沒有高地貴賤之分。任何人在任何崗位上，都是在創(chuàng)造，奉獻是無私的付出，就孔繁森同志所說，“把自己當(dāng)作泥土吧，讓眾人把你踩成一條路”，每個從業(yè)者，不論職務(wù)大小，不論做什么工作，實際上都是為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)。在我們身邊，就有這樣一批默默無聞工作，崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍，每天早上大家一上班面對整潔的環(huán)境，都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到，電鍵三工區(qū)的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領(lǐng)下，每天都會在我們上班之前打掃好環(huán)境衛(wèi)生，包括廁所這個集臟、亂、差于一身的地方，可貴的是他們始終如一的堅持。
敬業(yè)也就是要辛勤從業(yè)，潛心于事業(yè)。馬克思指出，在科學(xué)上面是沒有平坦的大路可以走，只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發(fā)明創(chuàng)造和開拓創(chuàng)新，民族優(yōu)秀文化的問世產(chǎn)生與發(fā)揚光大，革命事業(yè)和現(xiàn)代化建設(shè)與改革事業(yè)的不斷前進與發(fā)展，都需要一代又一代人去為之拼搏奮斗。一個不敬業(yè)的人是很難取得對社會有益的成就的。今年3月份，我公司承攬了市人民醫(yī)院配電室搬遷工程。市醫(yī)院是我市的一個重要用戶，用戶要求我們在施工中應(yīng)盡量保證不停電或少停電，所有舊電纜需做接頭處理，并重新布線，所以施工難度較大，工藝復(fù)雜，稍有不慎可能會造成人身設(shè)備或醫(yī)療安全事故，其后果不堪設(shè)想，對此公司領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視。生技部方永強、陳鵬多次到現(xiàn)場仔細勘察，從配電室土建到一、二次回路都做了仔細規(guī)劃設(shè)計，并與施工人員一起制定了詳細的施工方案。工區(qū)主任針呂新明、張書斌對同志新、經(jīng)驗少、施工現(xiàn)場復(fù)雜，帶電部位較多等情況，始終盯靠在施工現(xiàn)場，嚴把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，耐心細致的解決施工中遇到的問題。為確保工程如期順利完工，施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉(zhuǎn)移負荷時，為避開醫(yī)院重要用電時段，減少停電時間，施工人員多利用別人休息時間加班加點的工作，有時連飯都顧不上吃，并主動放棄了節(jié)假日休息時間，但沒有一個人喊苦叫累，他們的付出贏得了父母妻兒的理解，也贏得了市醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部職工的一致好評。
居安思危，作為企業(yè)的一名員工，我們不僅要為自己著想，更要為部門，為整體利益著想，要站得更高，看得更遠。人人愛崗，則部門興盛，部門興盛，則企業(yè)發(fā)達。有了企業(yè)的發(fā)達，個人的前途才會有更高的發(fā)展，人生觀才有更高的`提升。再看業(yè)擴施工隊的隊員們，他們本著誠信待客，文明高效地施工指導(dǎo)思想，早上四、五點開工，避開用電高峰期，還要保質(zhì)保量的將一天的工作壓到半天，八點鐘及時地送上電，恪信守承，得到了用戶的高度贊揚。愛崗敬業(yè)，就寫在他們的行動里。我們再到110kv的線路施工現(xiàn)場看一看。110kv石鋼線是電建三工區(qū)對外承接的一項大工程，該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊，采用同塔雙回路架設(shè)，跨越110kv、35kv數(shù)條線路和兩條支線鐵路。鐵塔型號各異、塔高平均三十多米、施工工藝要求嚴格等，施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節(jié)，工期緊、施工難度比較大，他們干脆就住在了工地上，老天爺好像要跟他們作對，氣溫最高時達到了37℃，不怕，咱就一早一晚干兩頭，多雨時又會連續(xù)下兩三天的雨，道路泥濘，每走一步都會深陷其中不能自拔，那也不怕，為了趕工期，冒雨進行施工，當(dāng)然安全還是很重要的，為了防滑，一人拿兩雙鞋，到達
施工現(xiàn)場時穿一雙，登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔，響錚錚的男子漢們頭頂烈日，不顧汗?jié)n粘身，腳下的地面上積成了“汗水洼”，衣服濕透了擰干穿上繼續(xù)干，同志們充分發(fā)揚了敬業(yè)愛崗的工作精神，這就是電鍵三工區(qū)的全體干部職工，愛崗敬業(yè)精神從他們身上的到了最好的體現(xiàn)。
一個時代的青年身上總是能反映出這個時代的某些特征。不可否認，當(dāng)今社會的道德“滑坡”現(xiàn)象是客觀存在的，青年群體也表現(xiàn)出：對物質(zhì)生活和個人需要的過分看重，對精神生活和集體事業(yè)的普遍冷淡。概括起來就是：集體觀念和道德責(zé)任感淡化，拜金主義和利己主義風(fēng)行，加強對青年群體的正確引導(dǎo)是當(dāng)務(wù)之急。青年的企業(yè)主人翁意識談薄。企業(yè)中的青年職工與老職工相比，由于不像老職工那樣曾參與企業(yè)的最初創(chuàng)建階段，因此對企業(yè)了解少、關(guān)心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到挫折容易產(chǎn)生情緒波動并帶到工作崗位上。但不可否認的是，青年有能力，有精力，有熱情，掌握了青年就是掌握了未來。
熱愛崗位，敬重事業(yè)，就要心底無私，樂于奉獻。前些年，某媒體開展了一次關(guān)于“什么是幸福”的討論，結(jié)果答案是五花八門，各種各樣。有人說，擁有金錢、美女，就是幸福。也有的人說，幸福是一個過程，是一種感覺。還有人說，健康就是幸福。但是更多的人認為，幸福就是給予、是付出、是創(chuàng)造、是奉獻，而不是一味地所取。
謝謝大家！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿7
大家好，我是來自河南信威科貿(mào)有限公司商務(wù)一部的張宜博，很高興也很樂意鄭經(jīng)理能給我這么一個機會來和大家相互溝通與學(xué)習(xí)！
首先我想談?wù)剟倎砉緯r候的一些經(jīng)歷，在本年十月九號上午，我在去三鼎家政公司面試的路上接到楊老師的面試電話，到三鼎家政看了情況后，薪資待遇還不錯，就是在押身份證這一塊，我猶豫了。下午到我們公司面試，當(dāng)時是周六，來的時候，公司員工看上去是一幫小孩，穿著隨意并且很吵，好像誰吆喝了什么回執(zhí)一份，然后所有人都叫了起來（后來才知道這是多么值得叫好的事），當(dāng)時我就懷疑是不是搞傳銷的。當(dāng)楊老師面試后問我感覺咋樣，我就說了一句：我感覺咱們公司太亂了。 楊老師說，平時我們都是穿統(tǒng)一制服的，今天是周六可以穿便裝，下午容易疲勞，喊喊是活躍氣氛，為了員工更有精神打工作，你說對吧。她這一番話叫我心里一下子輕松了許多，改變了對公司的不好的印象。當(dāng)她問我是否愿意干的時候，我同樣猶豫了，就這樣心也懸著離開了。在公交車上，我獨自思量著，什么公司啊，打電話也算工作啊，很抵觸的。
當(dāng)時，也不知坐在哪一站，忽然靈機一動，豁然開朗，我就想到，雖然不是直接四處跑的的，和我想象的不大一樣，但一個月還可以到各個市的大酒店轉(zhuǎn)一圈，還可以滿足我對社會好奇心，不出幾個月我就可以到河南各個市區(qū)轉(zhuǎn)一圈。另外可以不見客戶說普通話，能把我的普通話練練，在以后的面試或者談客戶時就可以講一口流利的普通話！于是回去后就主動給公司打電話說愿意干（但心里想著只干一個月）。楊老師說叫我十一號上午九點培訓(xùn)，但是我在上午點多就到了，剛到公司門口，我驚呆了：公司人全部是穿著整齊的白村衣黑西服，與前一天對公司的印象的截然不同，她一下子就吸引了我，于是我就按捺內(nèi)心的激動，很欣慰的欣賞著我們公司員工的舞姿，直至跳完舞蹈，我才進到公司，看到他們玩游戲，我更加興奮了。因為我看到了一個與以往我在電視上看到的嚴肅氛圍的公司不同的充滿生機與活力的公司！一下子有了一半留下來的欲望。
到了培訓(xùn)環(huán)節(jié)，很榮幸培訓(xùn)我是我們公司的張總！這是我職業(yè)生涯中第一期公司培訓(xùn)課程，因此培訓(xùn)期間的一幕幕我一輩子也忘不了。記得培訓(xùn)完以后，我自己就有一種想占有一個詞的欲望與沖動，當(dāng)時我已經(jīng)選好詞了，就打算注冊“三全食品”，因為當(dāng)時我住的地方有一個三全食品廠，好多朋友在那上班，我也進去過，我對其很熟悉，就感覺注冊了以后再高價賣給他，只是當(dāng)時沒有錢，很遺憾啊。當(dāng)時和我一起培訓(xùn)的還有一個叫喬迪，直接就問張總他爸能不能注冊，直接給他爸打電話，說這個事情。
說這些是想表達，我看到了我們公司產(chǎn)品的廣闊的發(fā)展前景，換句話就是說，我本人對產(chǎn)品也是很認可的，這就更進一步增加了我想留下來的欲望。于是就初步?jīng)Q定在我們公司干下去，但是想的是，干到過年，當(dāng)時想的就是，天越來越冷了，同學(xué)們跑業(yè)務(wù)在外風(fēng)吹雨打的很辛苦，倒不如現(xiàn)在這干著，至少工作環(huán)境好點，還能練練普通話為以后找工作有一好的基礎(chǔ)。于是就買了西服襯衣，正式加入年輕的隊伍，成了信威眾多滿腔熱血的團隊中的一份子。。。
在以后的日子里，我漸漸的了解到公司的一些信息，特別是在殺單手的檔夾里看到我們公司的的一些證件，營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證啊等等，特別是在焦作會上互動環(huán)節(jié)，我和焦作華瑞醫(yī)院院長索院長的二十多分鐘的交談，受益匪淺。真的，他以一個老練的成功人士的身份對產(chǎn)品的實驗與懷疑，也引起我自身對產(chǎn)品的懷疑，正是由于這次的懷疑，我私下里也在實驗，上網(wǎng)站查詢信息，也向公司人請叫我不明白的地方，最終終于搞明白了，信息名址是真的，我們公司作為信息名址注冊商也是名正言順經(jīng)得起考驗的！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿8
轉(zhuǎn)變觀念練內(nèi)功增強核心競爭力
歡歌笑語迎廠慶鼓足干勁報恩情
提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精氣壯山河霸群雄
二十年前，魯陽的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“魯陽”這個輝煌的名字譽滿九州。
斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來；我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們魯陽的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實，從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績。
《致加西亞的信》這本書中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執(zhí)著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白：只要血液還流動，只要心臟還跳動，只要雙腿能挪動，即使是爬也要爬到目的地，把信交給加西亞，何等的頑強，何等的執(zhí)著，不達到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。[本文出自-]
在我國富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進喜，60年代初期，帶領(lǐng)廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國青年數(shù)學(xué)家陳景潤，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩，敬業(yè)愛崗，救死扶傷，對技術(shù)精益求精，受到中國人民的愛戴。非典時期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗，迎難而上，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個個生命�？傊麄兏梢恍�，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業(yè)忠誠的精神的化身。
作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的愛心去關(guān)懷身邊的每一個人，我們要以團隊為單元作戰(zhàn)，增強集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動的敬業(yè)精神，對上級的命令絕對服從，人人爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。
改革開放的新階段，市場經(jīng)濟的大發(fā)展，無論是企業(yè)還是個人，都面臨著機遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來說吧，從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的魯陽時代，經(jīng)歷了無數(shù)的坎坎坷坷，它一步一個腳印，它一步一曲樂章，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊伍，靠的是對事業(yè)的執(zhí)著追求，靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對公司的忠誠，靠的是不可動搖的凝聚力和向心力，造就了今天的魯陽偉業(yè)。我是魯陽的一個新兵，是一名團員青年，我選擇了魯陽，義無反顧；魯陽接納了我，我倍感自豪。面對機遇與挑戰(zhàn)，讓我們并肩作戰(zhàn)，“立足市場求效益，依靠科技求發(fā)展”，從我進廠的第一天起，我就把魯陽的經(jīng)營方針牢牢的記在心中；因為市場是陣地，科技是第一生產(chǎn)力，誰占領(lǐng)了市場，掌握了科技，誰就掌握了促進企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。面對激烈的競爭，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，駕馭航船乘風(fēng)破浪，勇往直前，對于我們團員青年，無論在什么崗位，只要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)愛崗，忠誠企業(yè)，全心投入到工作中來勤奮工作，就一定能夠得到體現(xiàn)自身價值的機會，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。
我們是企業(yè)的主人，我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。面對機遇與挑戰(zhàn)，我們要以“更新觀念練內(nèi)功，增強核心競爭力”的活動為出發(fā)點，時時刻刻以“節(jié)能源，降成本”作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時時處處勇挑重擔(dān)、嚴格要求、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己，強化服務(wù)意識，忠誠魯陽，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。
放開眼界看未來，信心百倍情滿懷
同心同德求發(fā)展，魯陽走進新時代
一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進
一流的職工隊伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆
我們?yōu)轸旉柖湴梁妥院?
我們?yōu)轸旉柕拿魈旄訝N爛、輝煌而行動起來吧!
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家好！
我是xx部門的xxx，也許有很多的家人不太認識我，因為我進入企業(yè)的時間還不算長，也只有短短一兩年。所以我此時此刻能夠站在這里，面對眾多的領(lǐng)導(dǎo)同事發(fā)言，我非常的興奮，也有一些小緊張。這是我第一次登臺演講，希望大家能夠多加包容和支持！非常感謝大家！今天我所要演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，相信這四個字我們每一個人也是非常的熟悉了，那么我們就一起來探討一次吧！
剛剛進入企業(yè)的時候我還是一個剛剛畢業(yè)的青年，大家也知道，每個人年少的時候難免都會有一些輕狂，所以我總會在工作上因為過分自信而導(dǎo)致一些問題的出現(xiàn)。但慶幸的是我最后也將這些問題改正過來了。但也總有一些時間里，我會質(zhì)疑這份工作，質(zhì)疑自己是否真的喜歡它，并且愿意一直追尋它。我很迷茫，我也無法自己給予解答。
這本是我專業(yè)對口的工作，但和我大學(xué)中所學(xué)習(xí)的東西卻又有很大的不同。理論和實際往往是相差許多的，這一點我也是非常清楚的，但這一段迷茫的時間，讓我找不到工作的意義，也讓我逐漸對這份工作失去了熱情。這樣的現(xiàn)象一出現(xiàn)，我工作上的問題也就暴露出來了。那幾天的工作中我一直處于一個飄忽不定的狀態(tài)，所以工作上也逐漸出現(xiàn)了一些漏洞，從而引發(fā)了一些問題。那段時間是我非常煎熬的一段日子，我在找尋解答，也在處理問題。但最終，我發(fā)現(xiàn)原來答案就在這份工作本身上。
當(dāng)代年輕人總會將自己許許多多的期望寄托到這段工作當(dāng)中，當(dāng)我們經(jīng)歷了一些挫折之后，我們就會對這份工作產(chǎn)生質(zhì)疑。這也許是我們很多人都會經(jīng)歷的事情。我也從自己那一次的事情之中明白，其實我們所要在這份工作中找尋的答案，就是這一份工作。我們作為一名員工，面對自己眼前的工作，如果被其他因素影響，而不能認真負責(zé)的話，那么又怎么對得起這份工作所給予給你的回報呢？付出有時候或許和回報不相等，但是如果我們不去做，不去嘗試，又有什么權(quán)利去和這份工作爭論呢？
愛崗敬業(yè)一直是我們每個步入工作的人的核心主題，因為它不僅是這份工作的基礎(chǔ)，也是對我們每個人的一種約束，也許我們真的沒有辦法每時每刻都集中注意力在這份工作上面，但是我們可以盡自己最大的能力，去維護好“愛崗敬業(yè)”這四個字。只有我們學(xué)會去愛它，學(xué)會去約束自身，保持好的狀態(tài)，才有可能真正在這份職業(yè)上起步，發(fā)展！
我的演講完畢，感謝大家的傾聽！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
今天我演講的題目是“學(xué)會感謝、奉獻企業(yè)，踐行移動建精神”。
我們在座的都是移動大家庭中的一員，無論源于何處，我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里，憑著對工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，我們在實踐中錘煉自己，提升自我，不斷地成長、發(fā)展。如今，不論是管理人員、還是一線員工，不論是技術(shù)骨干、還是業(yè)務(wù)能手，大家都活躍在公司的各個崗位上，成為獨擋一面的行家里手。
回顧我們所走過的歷程，也許有過困惑和迷惘，但細想我們的每一次進步和提高，都融入了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同事們的幫助。我們要常懷一顆感恩之心，感謝公司給了我們一個謀生的場所，感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的工作。
當(dāng)我們踏進移動公司的那一刻，我們就選擇了移動、移動也選擇了我們，我們的心中充滿美麗的夢想，血液里涌動著對未來的激情。然而行業(yè)工作是平凡的，平凡的工作也許打破了你的夢想、沖淡了你的激情，但是如果翻開共和國的功勛冊，我們讀到的是一個個熟悉的名字：雷鋒、王進東、李素麗……，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責(zé)、愛崗敬業(yè)，在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，平凡的勞動，可以創(chuàng)造出不平凡的奇跡。
多年來，管理人員謀劃著企業(yè)的方向、維護人員維系著企業(yè)的命脈、營收人員兢兢業(yè)業(yè)地點數(shù)著公司的每一分的收入，而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業(yè)、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。
最近幾年正值5G工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，縣級維護人員不僅擔(dān)負著維護本地網(wǎng)絡(luò)的任務(wù)，還需要與工程人員做好協(xié)調(diào)配合工作，有的甚至還兼有其它工作。當(dāng)大量工程建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護任務(wù)一起涌來的時候，他們也會覺得應(yīng)接不暇，有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻，憑著內(nèi)心對工作的滿腔熱情，以全部的精力投入到了各自的工作。
幾年的時間里，縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站，跋山涉水、不辭辛苦，跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉(xiāng)村。工作中，他們一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各項任務(wù)。記得，那是石阡深秋的一天，兩名縣級維護人員隨同工程人員負責(zé)在山上架設(shè)開通一個直放站。山上零下幾度的氣溫和刺骨的冷風(fēng)，是身著單衣的他們所沒有預(yù)料到的。
但為了工作，他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設(shè)備、開通調(diào)測，整整一天他們也沒有下山。終于設(shè)備在天黑之前調(diào)測開通了，這時他們才覺得被凍得手腳發(fā)僵，耳朵尖尖作痛。在村民家暖和了一會，匆匆吃了一口飯，便往驅(qū)車往回趕。還沒等回到公司，一個斷站通知電話又打到他們手里，經(jīng)核實供電所答復(fù)：線路檢修，第二天送電。
而此時基站已停了有半個小時了，天也漸漸地黑了下來。怎么辦，如果第二天再去，不僅基站故障會超時，當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)一定會中斷;馬上去，不僅要趕30多公里的路，還要翻過一座山，這時責(zé)任心成為他們向前的動力，為了縮短斷站歷時，兩人趕回公司、拉上發(fā)電機，乘著月色出發(fā)了……，就這樣，發(fā)電在荒無人煙的山頭上持續(xù)了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神，正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今天的輝煌。
公司成立之初，我們面臨著機構(gòu)不完善、企業(yè)負債高、技術(shù)人才缺乏等種種困難，擺在我們面前的是一個“百業(yè)待興”的局面。廣大干部員工積極轉(zhuǎn)變思想，認清角色、團結(jié)一心、艱苦創(chuàng)業(yè)，靠著像維護人員一樣的平凡的工作，使移動公司順利完成了從壟斷經(jīng)營下的大鍋飯到融入市場競爭的現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變，完成了銜接、起步的創(chuàng)業(yè)歷程，逐步成長壯大，步入展翅騰飛的輝煌軌跡。
我們憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。那么就讓我們攜起手來，從平凡之中開始，踐行移動建精神。
最后，我用兩句話結(jié)束我的演講，以求共勉。
命運不是我所能選擇，但責(zé)任我必須肩負;結(jié)局不是我所能把握，但努力我必須付出!
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們：
大家好！
我是來自xx支行的xx，今天我演講的題目是《激情成就事業(yè)，創(chuàng)新促進發(fā)展》。
朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”他還曾在一項有關(guān)責(zé)任感的最新民調(diào)中，被評為最具責(zé)任感的商界領(lǐng)袖。從這里，我看到了他對工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事業(yè)？是什么造就了他的事業(yè)？是什么創(chuàng)造了他的財富？是責(zé)任與激情。
xx銀行是全國首家農(nóng)村合作銀行，半個世紀以來，我們始終秉承“陽光經(jīng)營、快樂成長、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營理念，我們始終走在我國農(nóng)村金融改革的前沿，那么，在這半個世紀的發(fā)展歷程中，是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務(wù)？是產(chǎn)品？還是技術(shù)？當(dāng)然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關(guān)鍵的還是“責(zé)任與激情”。
那么，什么是責(zé)任心呢？什么又是激情呢？我認為責(zé)任是一種人生態(tài)度，是珍視未來，是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責(zé)任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了給我們充足的。動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。
暮然回首，來到xx銀行xx支行工作，已有x年了，幾年來，有無數(shù)次，我被自己感動了。（xx事例）。這兩個小小的故事，其實并不是小插曲，而是時常伴隨著我工作發(fā)生，因為責(zé)任與激情是我生命的全部。
科學(xué)發(fā)展觀，一步一重天，責(zé)任促進發(fā)展，激情成就事業(yè)，朋友們，作為xx銀行的一員，你不感到自豪嗎？你不感到驕傲嗎？如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責(zé)任扛上雙肩，將激情填滿我們的工作，讓我們的事業(yè)在團結(jié)奮進、銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來回報企業(yè)對我們的知遇之恩，來推動我們xx銀行走向更加美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿12
談到這里為止啊，我才算是真正決定要在我們公司留下來。你想，擺在你面前的是充滿生機與活力的工作氛圍，還能滿足對工作基本要求（不呆板，不固定，一個月能到市外四次“旅游”），好的發(fā)展前景且經(jīng)得起考驗的公司與產(chǎn)品（產(chǎn)品又能讓大多數(shù)人認可），換做誰，他不意留下來為公司傾灑熱血，奉獻自己的青春，實現(xiàn)自己的夢想與抱負�。�
的確，一個員工要想在一家公司有好的業(yè)績，首先他得對公司及公司的產(chǎn)品認同，得讓他心甘情愿的留在公司！但是公司只有能力吸引他留下來還遠遠不夠，還得有能激發(fā)員工潛能使其竭盡全力工作的催化劑，我想我們公司能刺激我激發(fā)潛能的因素有三個：第一個是薪資，我們公司的產(chǎn)品價格高提成下來的錢多，也就是說只要努力就能賺多錢，雖然目前員工薪資平均水平不高，但一個月賺一兩萬甚至更多不是空想，只要條件達到就能實現(xiàn)況且條件的實現(xiàn)也不是幻想，畢竟我們公司就有前例，而我同學(xué)們現(xiàn)在工作的其他公司有的月銷售額可能就達不到一兩萬，更別說提成了，雖然我現(xiàn)在賺不了那么多，但至少存在這種可能，而這一點其他有的公司是沒法比的！這是薪資的正面誘惑引導(dǎo)我去產(chǎn)生挖掘自己的潛能的想法，另外就是反面逼進，一個月就六百到八百底薪，勉強夠花，但假如我只拿底薪的話說明我白給公司干活，就沒有工作（為賺錢而工作的工作），還不如在家閑著，更可怕的是我買衣服咱整，委屈自己一下可以不買；要有個同學(xué)聚會呢，厚厚臉皮先不請客；那要是生病了呢？我總不能不看病，是吧！但是只拿底薪的話，我失去了最起碼最現(xiàn)實的一點保證，這就從反面刺激我產(chǎn)生挖掘潛能的想法！
打個簡單的比方，我們公司就像一片浩瀚的森林，我是生活在其中的一只獵豹，我每天只要躺在樹樁邊就有小動物經(jīng)過來送死，但是只要我每天努力奔跑捕捉獵物，那么我就可以頓頓飽餐且滿足我對肉食的欲望及胃口！你說我能抱著不主動出擊守株待兔的心理生活在獵物豐富的大森林里嗎？！況且不奔跑獵物時有特殊情況發(fā)生，我連溫飽問題也不能真正解決！第二個我可以從客戶的回執(zhí)函中了解到各個行業(yè)不同層次的人物能收益多少，市場能做多大！并且也擴展了我的認知視野，知道了許多不知道的東西！
正因為這種好奇心的驅(qū)使，也叫我有努力工作來邀約的想法與沖動！第三點就是我剛大學(xué)畢業(yè)，沒有什么人際關(guān)系網(wǎng)，但打電話約的都是企業(yè)單位的老板，有他們聯(lián)系方式以后，能在他們身上出單是我的最重要的目的，但是不成的話，我可以給他們相互介紹認識，互幫互助，如需要的話，讓他們以后成為我的好朋友或者可以是我的關(guān)系網(wǎng)的一份子我不敢想，但至少他是我潛在的客戶源，假如有朝一日我離開公司了（只是假如，至少現(xiàn)在沒有這想法）可以是我下一個產(chǎn)品的潛在客戶！！
一個公司能留住一個員工并具備激活他奮進的活化因子固然重要，但是要想成為一個優(yōu)秀的員工，他背后就必須有一個乃至多個的杰出同事及領(lǐng)導(dǎo)層人物為其工作鼓勵指教導(dǎo)航，我剛到公司就有熱心同事王思遠和現(xiàn)在的時經(jīng)理教我邀約，使我熟悉工作流程，我發(fā)現(xiàn)我們公司的經(jīng)理都平以近人，特別是我的上司鄭經(jīng)理，總是在關(guān)鍵時候給我建議告訴我該做什么怎么做，還給予支持。
記得有一次到焦作下市場，我去的時間和別的同事有沖突導(dǎo)致那天就我一個人去，結(jié)果他就說他陪我去，我們兩個一塊到了焦作，在物資城相會，也正由于這次下市場，我收集來的客戶簽了單，和他在一起的時候，就不感覺他是我的經(jīng)理，平時有時就在一起吃飯聊天說笑，溝通起來也沒有絲毫的芥蒂，我就愿意把工作中遇到問題的最真實的想法告訴他，他也樂意給我指正解決。他還在下班后給我們培訓(xùn)，讓我們增強對產(chǎn)品的認識，提升我們的能力，增加我們的技能。
比如，殺單這一塊，從零經(jīng)驗到談合同，我就是他一手帶出來的，雖然現(xiàn)在能力還欠佳，但我會努力做的更好！還有現(xiàn)在我們部門的時經(jīng)理，對我也是十分關(guān)心，有啥事的話，直接找她，都是她幫我解決的。你想啊，遇到這樣一個領(lǐng)導(dǎo)團隊，一個優(yōu)秀愛才的將軍我們能不跟隨他一心一意干下去嗎？至少我愿意！這也是我能夠好好發(fā)揮展現(xiàn)自我才能的一個必要條件。
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我是x行財會部經(jīng)理xxx，今天我要演講的題目是《愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)》。
記得有人曾說過：“有什么樣的目標，就有什么樣的人生”。的確，這句話讓我深有感觸。在x行這個大家庭里，可能會有許多人都不喜歡眼下的工作，在工作中也得不到絲毫樂趣，覺得工作很累很辛苦，在他們看來，工作僅僅是簡單的雇傭關(guān)系，做得好壞與多少，都對自己意義不大。但是這里我想說的是，我們到底是為誰而工作呢？如果我們心里只是一味的認為自己是在為別人打工，因而拋棄了敬業(yè)與責(zé)任，那么，我們將永遠與成功無緣。
就拿我們財務(wù)部門來說，我們的基本職責(zé)就是全面負責(zé)x行的財務(wù)管理工作，保證每筆費用都用到實處，如果沒有一顆責(zé)任心，那么財務(wù)工作就會陷入混亂，x行的利益就得不到保障，因此，工作的每一個細節(jié)，都需要我們細致對待，容不得一點馬虎。在工作上，我們嚴守x行規(guī)章制度，勤奮自勉，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)多渠道的創(chuàng)新增收；一手抓內(nèi)務(wù)管理，財務(wù)部門全體員工能勤儉節(jié)約，認真辦事，同時也能嚴守工作要求，保證財務(wù)工作不出一點差錯。
責(zé)任，真的很重要！在物欲橫流的今天，能在工作中保持踏實的作風(fēng)，廉潔的從業(yè)實屬不易。我身邊就有很多優(yōu)秀的員工，他們兢兢業(yè)業(yè)，一心只為工作，他們的無私奉獻令我肅然起敬。其實，我們是在為自己工作，為家庭工作。說句實話，x行的薪資完全值得我們努力的工作，完全對得起我們的辛苦付出，假如有一天，我們因自己工作的不上進、不負責(zé)而丟掉了工作，到時候?qū)⒑蠡谀埃?/p>
現(xiàn)在看來：今天不努力工作，明天就會努力找工作，這句話是多么真實啊。今天，我們在x行有一份工作，沒有理由不去珍惜，我們要保持積極的工作態(tài)度，無論身處何職，干何事都不能拖延懈怠，要努力克服重重困難，要讓自己知道，工作是對自己人生價值的最大體現(xiàn)。所以，我們要對自己的工作負責(zé)，做好自己的事情，不管自己從事什么工作，都應(yīng)該充滿強烈的責(zé)任感，這是一個人敬業(yè)的首要品質(zhì)。
今天，我們每一位員工與x行共命運、同發(fā)展，在x行里，我們都是主角，我們都在x行的培養(yǎng)中成長。x行為我們提供了廣闊的舞臺，我們可以盡情的施展自己的才能，發(fā)揮自己的特長，當(dāng)x行面臨挑戰(zhàn)、超越目標的時候，也需要我們勇挑重擔(dān)，同心協(xié)力，發(fā)揚永不放棄、永不退縮的精神，以飽滿的熱情，扎實的技能，全心全意投入到工作中去。
愛崗是一種美德，敬業(yè)是一種責(zé)任。從現(xiàn)在開始，讓我們攜手共進，再創(chuàng)x行美好明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委、各位朋友：
大家晚上好！
我是來自××部門的××，今天，非常榮幸能站在這個演講臺上，感謝單位給予了這次寶貴的經(jīng)歷，我演講的題目是：《我的企業(yè)我做主》。
有一種職業(yè)，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業(yè)，它服務(wù)三農(nóng)，實現(xiàn)節(jié)能高效的夢想。這種職業(yè)是什么，這種職業(yè)就是我們?yōu)橹院�、為之奮斗的農(nóng)電事業(yè)！
六年前，我踏進××農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠。當(dāng)時，我的心底有一絲失落與沮喪，但是看到同事們的笑臉，失落與沮喪消失了，一種強烈的歸屬感迎面而來。他們，是我的知己，這里是我的另外一個家，這份事業(yè)將是我人生事業(yè)的起點。
作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務(wù)。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演。現(xiàn)在回想一下仍然回味無窮，那時的我，是那么的朝氣，對單位的任何活動，我都充滿了熱情，并積極的參與進去。
在忙碌中，我逐漸從農(nóng)電的一名新兵變成了老兵，我自己也從一個懵懵懂懂的小姑娘，變成了成熟穩(wěn)定的辦公人員。在這期間，我的職務(wù)發(fā)生過變化，我做過文職，做過宣傳，但是，我在每一個崗位上都腳踏實地的工作著，學(xué)習(xí)著。對于這份工作，我是發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
幾年的時間一晃就過去了，但是今天，我依然從事著收發(fā)的工作。這使得我對自己的價值產(chǎn)生了懷疑，難道我的工作就注定要重復(fù)而繁瑣嗎？難道我就只能從事簡單的收發(fā)工作嗎？難道我注定要如此平凡嗎？我有了一些彷徨，有了一些困惑。我將自己的困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo)，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊……�！币徽Z驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！有句話是這樣說的：“人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天。”作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
此時此刻，我想起了一個故事，這是一個關(guān)于小狗趣味比賽的故事。小狗之所以能夠乖乖的在前面越跑越快，不是因為它們聰明，也不是因為它們想拿第一，而是因為它們的前面懸吊著一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭，放塊精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家好！
轉(zhuǎn)眼之間，我來到xxx公司已經(jīng)九個月了，從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的xx商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從xx企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是xx的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡捷實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。xx的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準則；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示xx深厚的文化底蘊。xx的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了xx——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在xx短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認真地工作。xx目前正處在大發(fā)展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，xx未來會更美好！
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