員工入股協(xié)議書(shū)范本合同范文精選4篇
在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編為大家整理的員工入股協(xié)議書(shū)范本合同范文精選4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工入股協(xié)議書(shū)范本合同范文精選4篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自20xx年某月某日起，至20xx年某月3某日止，共計(jì)2年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，計(jì)xx股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣100萬(wàn)元為總資產(chǎn)（包括：品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用），共計(jì)100股（此為原始股）。甲方占95股，乙方占5股。
四、分紅：
�、倜考径饶┑淖詈笠蝗諡榉旨t日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤(rùn)之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份！
六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以2年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營(yíng)相同類(lèi)型產(chǎn)品；
�、垡陨虾贤粲行拚醇�、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________
代表人：__________
簽約日：__________年__________月__________日
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
簽約日：__________年__________月__________日
員工入股協(xié)議書(shū)范本合同范文精選4篇2
本公司本著開(kāi)放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項(xiàng)目名稱(chēng)
餐飲店。
二、項(xiàng)目介紹
餐飲店位于市區(qū)，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理
1、餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由負(fù)責(zé);
2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒(méi)有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
四、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)?是對(duì)特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵(lì)?激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達(dá)到目的，范圍過(guò)大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。
五、入股人員要求
1、入股人員應(yīng)在本單位工作年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);
2、入股人員能夠接受餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案;
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);
4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))
1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的，入股金額要求在萬(wàn)元以上萬(wàn)元以下;
2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門(mén)經(jīng)理入股的，入股金額要求在萬(wàn)元以上萬(wàn)元以下;
3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在萬(wàn)元以上萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求
1、入股人員應(yīng)在年月日至年月日期間填報(bào)入股意向書(shū)，并自填報(bào)入股意見(jiàn)書(shū)之日起日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的分紅權(quán)
1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的%用于股份分紅，其余%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支)。
3、分紅金額(稅前)=(%年度總利潤(rùn)/)員工持股數(shù)
4、每年的月日至月日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
十、入職人員的`義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來(lái)源的合法性;
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳餐飲店店，方式包括但不限于微博、朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低餐飲店店面;
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失;
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格;
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據(jù);
5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”，股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺(jué)的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的月日至月日，下半年的月日至月日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
員工入股協(xié)議書(shū)范本合同范文精選4篇3
合伙人（甲方）：，身份證號(hào)：
合伙人（乙方）：，身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達(dá)成以下合伙協(xié)議：
第一條
合伙項(xiàng)目名稱(chēng)及主要經(jīng)營(yíng)地。
�。ㄒ唬┖匣镯�(xiàng)目名稱(chēng)：由甲乙雙方共同商定，向工商部門(mén)申請(qǐng)。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)地：南京市南湖路香緹麗舍6棟架空層。
第二條
合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍。
美容（具體以工商部門(mén)核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)）
第三條
合伙期限。
自20xx年某月某日起，至201年月日止，共年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前6個(gè)月辦理相關(guān)手續(xù)。
第四條
出資金額、方式、期限。
(一)甲方出資人民幣元（包括甲方已出資經(jīng)營(yíng)門(mén)面房半年租金元），大寫(xiě)伍萬(wàn)元，占總投資額的80%；乙方出資人民幣元，大寫(xiě)伍萬(wàn)元，占總投資額的80%。
(二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于20xx年月日以前交齊。
(三)本合伙出資共計(jì)人民幣元，大寫(xiě)拾萬(wàn)元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第五條
盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
�。ㄒ唬┘追綖槊廊菰喝粘＝�(jīng)營(yíng)和管理者，每月工資暫定2400元（后期具體工資隨經(jīng)營(yíng)和管理的變化而定）。
�。ǘ┮曳截�(fù)責(zé)美容院財(cái)務(wù)工作，且配合甲方工作�，F(xiàn)因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇；在退休后，共同參與日常經(jīng)營(yíng)和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。
(三)盈余分配：每月核算盈余，利潤(rùn)按出資比例分配。
(四)債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以出資比例為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條
入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
(一)入伙。
他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理出資手續(xù)和定力補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
(二)退伙。
1、需正當(dāng)理由方可退伙。
2、退伙需提前30天通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。
3、未經(jīng)雙方同意而自行退伙給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)出資的轉(zhuǎn)讓。
允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓?zhuān)谌藨?yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)
讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第七條
合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。
合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：
1、對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同。
2、對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理。
3、出售合伙的產(chǎn)品(服務(wù)、貨物等)、購(gòu)進(jìn)常用貨物。
4、支付合伙債務(wù)。
第八條
合伙人的權(quán)利和義務(wù)。
(一)合伙人的權(quán)利：
1、合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定，無(wú)論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán)。
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；合伙利益按投資占比分配。
3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有。
4、合伙人有退伙的權(quán)利。
(二)合伙人的義務(wù)：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。
2、分擔(dān)合伙的.經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)。
3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條
禁止行為。
(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
（五）合伙人不得泄露合伙項(xiàng)目的商業(yè)信息和商業(yè)秘密，造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償，后果嚴(yán)重則追究其法律責(zé)任。
第十條
合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)。
在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱(chēng)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)。
第十一條
合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
3、合伙事務(wù)完成或不能完成。
4、被依法撤銷(xiāo)。
8、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
2、清算人由全體合伙人擔(dān)任，自合伙企業(yè)解散后某日內(nèi)指定合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人。某日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。
3、合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；合伙所欠稅款；合伙的債務(wù)；返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進(jìn)行分配。
8、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條
違約責(zé)任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退伙處理。
(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)合伙人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償，勸阻不聽(tīng)者可由其他全體合伙人決定除名退伙。
第十三條
合同爭(zhēng)議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提
交法院裁決。
第十四條
其他。
(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
(三)本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。
（四）因應(yīng)酬產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用計(jì)入成本。
(五)本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：__________乙方：__________
簽約時(shí)間：__________年__________月__________日
員工入股協(xié)議書(shū)范本合同范文精選4篇4
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自年月日起。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元（大寫(xiě)：），共計(jì)購(gòu)得大寫(xiě)股；所有資金必須于年月日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！
三、分紅：公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議！
四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)！
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的`爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效！
甲方：__________
代表人：__________
簽約日：__________年__________月__________日
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
電話：__________
簽約日：__________年__________月__________日
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