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終止勞動合同通知書專業(yè)版

時間:2022-11-05 02:25:12 勞動合同 我要投稿
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終止勞動合同通知書模板專業(yè)版(精選7篇)

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,我們都可能會用到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么一般通知書是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的終止勞動合同通知書模板專業(yè)版(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

終止勞動合同通知書模板專業(yè)版(精選7篇)

  終止勞動合同通知書專業(yè)版1

xxx:

  因你于20xx年11月起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的`勞動合同已解除。現(xiàn)通過公告方式向你送達(dá)解除勞動合同通知書。

  請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

  終止勞動合同通知書專業(yè)版2

先生/女士:

  您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至xx年xx月xx日,請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

  通知人:

  日期:

  終止勞動合同通知書專業(yè)版3

  本通知送達(dá)單位:

  勞動合同當(dāng)事人姓名:

  您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

  現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿;

  2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

  3、您已達(dá)到法定退休年齡;

  4、公司被依法宣告破產(chǎn);

  5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其它情形:。

  請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

  終止勞動合同通知書專業(yè)版4

陳xx、李xx、張xx、楊xx:

  因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。

  請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

  特此通知

  通知人:

  日期:

  終止勞動合同通知書專業(yè)版5

同志:

  您于xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是xx,現(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形,你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于xx年xx月xx日解除,勞動關(guān)系同時解除。

  1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

  2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

  4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  6.勞動者向公司提供的'個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

  7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

  8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

  11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知

  通知人:

  日期:

  終止勞動合同通知書專業(yè)版6

xx:

  由于xx,你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補助費xx元,并將提前預(yù)支你xx月份的`工資xx元。請于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

  終止勞動合同通知書專業(yè)版7

xx有限責(zé)任公司:

  因貴公司有下列第(二)項之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的`;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

  勞動合同自20xx年2月11日起解除。

  特此通知!

  通知人:

  日期:

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