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工作在職證明
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編收集整理的工作在職證明，希望能夠幫助到大家。
工作在職證明1
銀行：
茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限 年，在我單位工作 年，職務(wù)為，崗位為 ，工作性質(zhì)為(正式制 ;合同制 ;臨時(shí)制 ;其他 )，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有 ;無 )，收入證明模板《父母收入證明模板》。
其身份證號(hào)碼為：
其平均月收入為人民幣(大寫) 元
填表人簽字： 證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話：
單位營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期： 年 月茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
工作在職證明2
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我工作＿＿＿＿（姓名）_________（護(hù)照號(hào)碼）申請(qǐng)前往貴國旅行。＿＿＿＿為我工作＿＿＿＿（職務(wù)），＿＿＿＿（年/月）進(jìn)入我工作，為工作服務(wù)＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我工作同意＿＿＿＿（申請(qǐng)人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。＿＿＿（申請(qǐng)人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
工作名稱（并蓋公章）：
工作電話：
工作在職證明3
日本駐廣州總：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請(qǐng)人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我服務(wù)。
特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
工作在職證明4
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
特此證明
單位主管：XXX
單位地址：XXXXXX
工作在職證明5
茲有xxx學(xué)校xxx專業(yè)xxx同學(xué)于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實(shí)習(xí)該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是xxx該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，并能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加班加點(diǎn)完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)、尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明!
xxx
20xx年x月xx日
工作在職證明6
xxxx有限公司(單位名稱)
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于年月日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：xxx
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：xxx
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：xxxx
公司地址并加蓋公司章：xxxx
開具日期：20xx年xx月xx日
工作在職證明7
姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xxxx 工作單位：xxxx 職務(wù)：xxxx 何年何月任現(xiàn)職：xxxx 單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴xx進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)，證明《工作在職證明范本》。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
工作在職證明8
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__ 于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)�！�(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
單位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
月 薪：XXXXXXXXXX
單位主管：XXXXXXXXXX
開具日期：
工作在職證明9
姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務(wù)：xx，xx年xx月，任現(xiàn)職xxxx單位電話：xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(章)
xxxx年xx月xx日
工作在職證明10
茲證明________，男(女)身份證號(hào)碼：________系我校在職教師�，F(xiàn)擔(dān)任________一職，該任職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)。
特此證明。
________學(xué)校
____年____月____日
工作在職證明11
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請(qǐng)人)于____(月日)至____(月日)期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：xxx
單位名稱(并蓋公章)：xxxx
單位電話：xxx
工作在職證明12
茲證明________先生/女士，身份證號(hào)碼____________，自_____年____月___日進(jìn)入我司工作至今，現(xiàn)在________擔(dān)任_______職務(wù)，在職期間工作態(tài)度端正，無任何不良記錄。
特此證明!
（此證明只作我司員工工作真實(shí)性，不作為任何形式的擔(dān)保證明文件，復(fù)印無效）
______有限公司（蓋章）
____年__月__日
工作在職證明13
茲證明XX先生/女士系我司員工，職務(wù)XX。20xx年年收入為：XXXX,20xx年年收入為：XXXX,年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼，個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。
XX單位(公章)
20xx年X月X日
工作在職證明14
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
工作在職證明15
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的'認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
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