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骨干教師考核情況報告

時間:2023-05-21 08:58:41 兆波 考核報告 我要投稿
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骨干教師考核情況報告(精選22篇)

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的骨干教師考核情況報告,歡迎大家分享。

  骨干教師考核情況報告 篇1

  過去的這一年,我作為初中的一名語文老師,在教學之中也是有一些成就,同時個人也是有挺大的收獲,工作也是做得不錯,我也是對于過去的這一年工作來做一下總結。

  一、教學方面

  語文的教學,從開始的備課開始,我就是非常認真的去參考教學的大綱,了解這一學期該做的教學是怎么樣的,要達到什么樣的一個目的,特別是初中的學生又是出于青春的叛逆期,很多時候老師講的話反而是不會聽的,而語文又是一門很重要的科目,所以在教學里我主要的目的也是培養(yǎng)學生們自己對于語文的熱愛和主動性,只有他們主動的去學習語文,愛上語文這一個科目,那么我的教學才能做得更好。在教學之中,我也是不僅僅只在于教,更多的是在于啟發(fā),遇到問題,不是直接的去講解,而是希望學生們自己通過思考來解決問題,只有他們思考得到了,那么才是他們真的學到的',而我自己講的卻并沒有那么的好,只有是他們真的了解了,理解透徹了,才算是真的學會了。在語文的學習之中,我不只是要求學生們去記憶,而更多的也是要求他們能夠有所收獲,而不單單只是記住,而是要去實踐,對于作文,更是要他們多去思考,遇到好文章,推薦他們去自己理解,拆解,并體會到如何的去寫,才是寫得好的。只有真正的他們去實踐了自己所學,那么才是真的他們掌握了語文的學習。

  二、個人成長

  除了做好教學,個人的一個成長也是非常的重要,我清楚,作為老師,如果自己不夠優(yōu)秀,那么教出來的學生也是沒有那么的優(yōu)秀的,只有自己充分的去汲取更多的知識,讓自己有更多的收獲,那么才能真的去把教學做的更好,我也是在這一年里不斷的學習一些優(yōu)秀老師的教學方法,多去聽課,把他們做得好的地方自己吸收,并且運用到自己的一個教學之中,這樣一來,我的方法更多,也是更加的熟練,能更好的去把學生們給教好了。通過一年的時間,個人的教學水平也是得到了提升,我想在今后的工作之中也是可以做得更好的,并且也是需要繼續(xù)的努力提高。

  一年的時間,很快過去,自身也是有一些不足的地方,需要在今后繼續(xù)的去提升,我清楚自己的教學水平雖然還好,但是距離更優(yōu)秀還是有差距的,也是需要繼續(xù)的努力。

  骨干教師考核情況報告 篇2

  “操一顆心,不取半草。”這是陶行知獻身教育的真實寫照,也是我一生對教育的承諾,對教育的執(zhí)著追求。作為骨干教師,我嚴格按照好老師的標準要求自己,牢固樹立教書育人的.信心,把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位,對學生的熱愛讓我兢兢業(yè)業(yè),愿意在三尺講臺上奉獻青春。

  我熱愛自己的工作,勇于肩負重擔,以飽滿的熱情投入工作。在爭取進步的同時,也可以鼓勵青年教師積極上進,用實際行動影響和激勵身邊的老師。我一直把每個老師都當成朋友,一起學習,一起成長。帶著對教學的熱情,我一直在實踐,在學習,在進步,在創(chuàng)造。

  個人認為,20xx年也可以說是緊張、充實、有序、上進、艱辛、喜悅的一年。作為骨干教師,積極履職,回顧工作一年,既欣慰又慚愧。下面我將對我過去一年的工作做一個總結。

  首先,樹立正確的人生價值取向

  教師是教育過程的組織者,也是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,面對新的教育形式和體系,我們必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。要不斷學習,提高教學水平,不僅要注重教學理論,更新教學觀念,還要注重教學風格。讓自己的教學不斷向綜合能力探究教學、多維體驗式教學、互動式教學發(fā)展。

  要“把教書作為職業(yè)來追求,把每一節(jié)課當作發(fā)揮自己創(chuàng)造力和才能的機會;把它?script>s("content_relate");

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